国企不...不加班 1。负责人事招聘办理人员入职离职手续。2.日常行政事务3。线下维护准客户。4。定期整理客户资料并走访客户5。电话邀约客户领取客户权益。 任职要求： 25岁一50周岁，大专及以上学历，只要你有上进心肯学习，人勤快，不怕是小白，不会没有关系，入职公司有培训，前期都有人带，放心，放宽心!不要害怕，尽管来面试，万一合适呢 工作时间：8:30~5:00 任职要求： 25岁一50周岁，大专及以上学历，只要你有上进心肯学习，人勤快，不怕是小白，不会没有关系，入职公司有培训，前期都有人带，放心，放宽心!不要害怕，尽管来面试，万一合适呢 休息时间回信息不及时看到后会第一时间回复谢谢配合!

主要内容是负责人员的招聘，办理入职，培训，离职的各项手续，协助主管邀约客户，偶尔到柜面协助客户办理业务

岗位基本信息 岗位名称：人事专员 薪资范围：5k-8k 工作经验：1-3年学历要求：大专及以上 岗位职责：人力资源/行政管理相关专业优先，有招聘/员工关系实操经验者优先 核心工作职责 1.负责公司全岗位招聘工作，搭建招聘渠道（含BOSS直聘等线上渠道），筛选简历、邀约面试、跟进面试流程及offer落地，提升招聘效率与到岗率； 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，建立并维护员工人事档案，确保人事资料完整规范； 3.协助组织员工入职培训、日常基础培训，配合开展公司团建、节日活动等，增强团队凝聚力； 4.负责员工考勤统计、薪资核算辅助工作，对接社保公积金增减员等基础人事事务； 5.协助完善公司人事管理制度及流程，处理日常员工关系问题，保障员工沟通顺畅； 6.完成领导交办的其他行政及人事辅助工作。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年及以上人事相关工作经验，应届生有相关实习经历也可投递； 2.熟悉人事工作全流程（招聘/入离职/考勤/员工关系），了解劳动法规及社保公积金办理流程； 3.具备良好的沟通表达、协调能力，做事细心严谨、责任心强，能高效完成多线工作； 4.熟练使用办公软件（Excel/Word/钉钉等），会使用招聘工具者优先； 5.性格积极开朗，有服务意识，抗压能力强，认同公司企业文化。 公司福利（亮点突出，提升吸引力） 五险+带薪年假 节日福利+生日福利+定期团建+员工体检 清晰岗位晋升通道，完善的岗前及在职培训 舒适办公环境，团队氛围轻松融洽，无内卷

周末双休行政人事HR接受小白办公室文职!周末双休!双休!双休! 负责招聘!时间超自由!办公室氛围超好!一天工作7小时!午休2小时!岗位职责: 1。负责人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结果跟近。 2。负责员工档案的建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。 3。负责办理员工的入职，离职和异动手续，编制相关人事报表。 4。协助置顶完善,组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。5。领导交办的其他任务。 以上5条说是那么说，其实就做好1条就行!就负责各大招聘软件招人。就这么简单粗暴。轻松加愉快~ 福利待遇:上班时间8:30-17:30，周末双休!法定节假日正常休!经常不间断的团建! 因为这软件限制，我每月只能主动沟通十个人。所以大家感兴趣直接私聊就行，欢迎欢迎!

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有HR助理或专员经验者优先 3. 熟练使用Office

岗位职责: 1. 参与招聘工作全流程，负责简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的办理。 2. 协助完成员工离职手续处理，保障流程规范有序进行。 3. 根据需要配合售后团队开展客户回访电话工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各职能部门保持良好对接。 2. 工作认真负责，执行力强，可按时保质完成领导交办的工作任务。 3. 适应高效工作节奏，具备良好的应变与问题处理能力。

杭州网约车司机招聘 公司直招，不是中介，不买车 公司配车（新能源合规车），一人一车 大平台派单，杭州全城有单，单量稳定 时间自由，不打卡不考勤， 一天8-12小时都可以 /周结/月结任选，月入8000–15000+ 要求：C1 以上驾照，驾龄满3年，20–59周岁，踏实可靠 有意私聊，没做过有人教，半小时学会，很简单，联系我第一时间回复你。 原标题：《大平台直招网约车司机无押金有保底》

0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 薪资待遇： 日结工：237-273/天，，小时工：22-28一小时，月7000-9000+，多劳多得 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间 免费提供三餐，伙食好！！ 工作时间： 上六休一，加班自愿，工时有保障，不限制工时 【岗位职责】 - 手机、电脑、蓝牙耳机等产品组装、包装、贴标、检测、质检、物料管理等工作 - 工序简单易学，教一下就会 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活，非流水线，上班自由 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 16-45岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

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【招聘人事文员'专员】 一、工作性质： 1、工作内容:发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 二、薪资待遇 模式一:底薪3000加提成综合薪资 8000-10000上不封顶 模式二:50%纯提成综合15000以上，上不封顶 每月发两次工资。 2、每周礼拜天休息 三、任职资格 1、年龄16-35，不要学生 学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

1、本科以上学历，有相关工作经验者优先; 2、形象气质佳，工作认真负责 3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力 岗位要求: 1、负责对公司所有岗位的招聘工作; 2、负责对应聘者的后续对接 3、负责各招聘渠道的维护 工作薪资时间： 底薪+绩效，综合4000-6000，优秀可以更高 早十晚七，周末双休

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作 4.组织开展新员工入职培训及基础人事制度宣导 5. 协助搭建与优化基础人力资源流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.有志于长期从事人力资源工作，接受应届生或0经验者 5.具备较强的学习能力与责任心，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持

1、通过鱼泡、抖音、小红书等线上渠道,发布招聘信息。 2、主动与求职者沟通，介绍职位详情及公司情况。 3、筛选简历，跟进意向人员，并安排面试。 任职要求: 年龄23-36周岁，条件优异者可适当放宽。 学历不限，具备良好的沟通和学习能力。 有责任心，积极上进，渴望高薪。 薪资范围:公司提供资源，底薪4500招15人，超出15人提成400一个，月入8000+，能力越强收入越高。 工作时间与休假: 工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00 中午休息2小时 每周日休息，单休 工作与生活环境: 办公环境:现代化写字楼，舒适整洁

1、上班时间：11-20，月自由调休4天 2、公司在杭州东站地铁口，交通便利，距离远的免费提供住宿 3、三天一小聚，五天一大聚，各种娱乐活动 4、每天工作轻松，办公室坐班制工作，负责各种渠道的招聘方面工作 5、收入可观，轻松七八千 6、要求语言沟通能力强，有上进心事业心挣钱欲望

1、负责办公物资采购、固定资产管理、来访接待、会议统筹; 2、文件归档，后勤保障，员工福利、团建落地; 3、对接物业，完成日常行政事务。 任职要求 大专，会基础办公软件，细心稳重，有行政经验优先，应届生可培养。 薪资:4-6款，五险一金，双休，朝九晚六

职位详情 接受居家办公 周末固定双休 培训实施 法定节假日正常休息 招聘与配置 纯文职!纯负责招聘!无任何销售性质!一天工作7小时!午休2小时!享节假日和周未双休!岗位职责: 1.负责人员的招聘，简历的筛选。 2.负责员工档案的建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。 3.协助置顶完善，组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。 4.领导交待的其他任务。 以上4条其实就做好第1条就行! 任职要求:大专学历及以上，毕业证拿到了，满21周岁就可以! 福利待遇:上班时间8:30-17:30!午休2小时!!双休!不加班!法定节假日正常休!

职位需求2年以上工作经验出纳文员，应届毕业生暂不考虑，请勿投递 【岗位职责】 1. 资金管理：四家公司网银收付、现金管理、日记账登记；报销初审，按审批流程付款，配合发放工资、扣缴税费；严格执行 U盾、印章分离制度，杜绝公款私存。 2. 发票票据：保管空白发票、单据，凭合同 + 出库单开具器械销项票，做好票据登记归档，每月核对进销项票据。 3. 器械库存台账（核心）：登记四家公司进销存台账，完整记录器械批次、效期、厂家资质；区分销售、赠品（视同销售）、领用出库；建立近效期预警，每月配合盘点；采购付款执行三单匹配，核验供应商器械资质。 4. 往来管理：梳理客户、供应商台账，登记应收应付，跟进回款付款，归档业务合同。 5. 其他：单据分类归档，协助会计装订凭证；按时完成期初库存、上下游资料梳理等阶段性工作，及时上报工作卡点与风险。 【岗位要求】 1. 专业经验：财务相关专业，有出纳实操经验1-2年以上；有医疗器械、多公司并联出纳经验优先。 2. 熟练网银开票、费用报销流程，精通 Excel台账制作；懂进销存管理，了解医疗器械药监、税务合规要求。 3. 会使用管家婆 / 金蝶 / 用友进销存软件者加分。 【福利待遇】 五险一金，周末双休，法定正常休。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00

【岗位职责】 1. 配合项目协助制定公告文件，张贴公告。 2. 配合项目协助现场投票、上门送选票。 3. 配合项目协助打电话通知业主。 4. 配合项目协助整理业主信息。 5. 配合项目协助处理与社区、业委会、物管会等合作单位的日常对接工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先（优秀应届生亦可）。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等Microsoft Office办公软件及各类办公自动化设备（打印机、复印机等）。 3. 综合素质： - 形象气质佳，具备良好的商务礼仪常识。 - 工作细致耐心，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。 - 具备较强的沟通表达能力和应变能力（因为第三方行业偶尔需要面对不同业主的咨询，耐心很重要）。 4. 加分项：有物业管理公司、社区街道或相关行业工作经验者优先。 【薪资待遇】 五险、大小休、项目奖金、带薪年假、节日福利等 【工作时间】 上班时间分夏令时和冬令时 5月-10月：9:00-17:30 11月-4月：9:30-17:30 中午休息时间：12:30-14:00

招前台，包住，月休10天

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

不挑人！不体检！秒入职！ 厂区服务/沟通维护/办公文员/招聘文员 当天入职分宿舍 月综合薪资7000-7500+ 不挑人直接入职+无KPI 年龄18-30 入职流程简单，没有繁琐的流程

时间超自由！一天工作7小时！午休2小时！每周双休！! 岗位职责： 1．负责人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结用跟进。 2．负责员工档案的建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。 3．负责办理员工的入职，离职和异动手续，编制相关人事报表。 4．协助置顶完善，组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。 5．领异交办的其他任务。 以上5条说是那么说其实就做好前3条就行！就负责各大招聘软件招人、跟我一样！就这么简单粗暴、跟人聊聊天～轻松加愉快～ 福利待遇：8: 30-17: 30！午休两小时！！双休！不加班！不加班！不加班！法定节假日正常休！带薪年假！节日礼品！员工旅游！员工活动等！而且工作内容简单，公司都是同龄小哥哥小姐姐，氛围轻松热情，欢迎加入哦 任职要求： 需要大专及以上学历，学信网可查哦。

按要求完成任务即可，工作简单，居家可做，要有电脑，零底薪，多劳多得！

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排及offer发放 2. 参与优化与标准化招聘流程，完善相关制度文档和操作规范 3. 运营维护招聘渠道及社交媒体账号，持续更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 了解基础招聘知识，熟悉主流招聘渠道与方法，对招聘工作有热情 2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的学习与适应能力 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能承受一定工作强度 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历； 2. 具备优秀的沟通技巧和服务导向意识； 3. 富有团队合作精神，可与团队成员协同推进工作任务； 4. 能独立开展工作，执行力强

岗位职责： 负责领星ERP系统的日常维护及项目管理，包括产品管理、库存管理、及成本维护等 任职要求： 在跨境电商公司做过，有使用过领星erp

工作内容上班与求职者沟通聊天邀约面试 公司提供吃住 朝九晚六 有意向咨询没有架子气 年龄18-30

招聘办公室文员若干名：招聘专员，客服 【工作内容】 主要是通过58同城，智联招聘 BoSS，等网络平台，给厂区招工，（没有相关 的工作经验者，都可以带薪培训) 【职位要求】 年龄18-26岁，（年龄可适当放宽）工作经历不 限，会简单电脑操作有一定沟通能力即可。 【薪资待遇】 1、底薪制：6000+10%提成+奖金=综合工资 分层制：55%提成 2、有工作经验的优秀者可选择55%的高提 成！ 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时发放 排名激励奖金 【工作时间】 早上9:00上班，中午12点~2点休息时间，晚 6:00准时下班 长白班，中央空调办公室，冬暖夏凉。