硬性要求（需有带电销团队20+） 岗位内容： 1. 参与企业重大决策，配合管理层推进整体战略部署； 2. 结合公司实际运营情况，研究并优化业务流程，提出可行性改进建议； 3. 指导各部门管理实践，完善职能体系工作流程，提升运作效率； 4. 组织并推动跨部门协同合作，确保公司目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调及资源整合能力； 2. 具有较强的组织策划、计划执行与团队管理能力； 3. 突出的数据分析能力和问题应对解决能力； 4. 拥有多年销售团队管理经验，通晓企业运营优化机制及业务执行流程，了解市场动态等。

1，需要对接与农业相关的资源，如供应商（生产大户、种植基地、各地区产地），采购商（全国大型商超，批发市场，社区等），服务商（物流、供应链金融） 2，撮合农业多方合作，完成交易，2026年集团目标达成交易额50亿，需要招募全国优秀创业合伙人 3，有激情，有热情，有资源，不限年龄要求，诚挚邀请加入鹤速

工作内容 1. 利用公司提供的客户资源，完成既定业绩目标 2. 通过电话邀请有意向的客户到公司实地了解项目，推动合作达成 3. 借助线上或线下会议形式，跟进客户、接待洽谈并推进商务合作成交 薪资待遇 1. 无责任底薪+高额提成+全勤奖励=月收入轻松破万（表现优异者年薪可达30—50万） 2. 提供公平且广阔的发展平台，所有管理岗位均从优秀员工中选拔晋升 3. 定期组织团队活动（如聚餐、团建旅游等） 工作时间 10：30—12：00 13：30—18：30 岗位要求 1. 性格积极外向，工作热情高涨，具备较强的口头表达能力，不限性别、不限年龄 2. 品行端正，心理素质良好，能承受工作压力，富有责任心 3. 学习能力突出，擅长沟通，人际关系处理得当 4. 认同企业文化，注重团队协作 特别说明： 论发展，这里有空间让你尽情施展才能；论收入，高提成让你赚到手软。欢迎前来面谈交流

岗位职责： 1、依据公司整体战略及市场动态制定销售方案与执行计划，并推动落地实施，确保销售目标达成； 2、整合内外部资源，独立开展区域内面向企业及政府类客户的开发、关系维护与客户管理； 3、深入挖掘并引导行业客户潜在需求，负责客户渠道的拓展、长期维系与深度运营； 4、主导报价、商务谈判、招投标等各环节销售流程，推进项目成交及回款按时完成； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售岗位工作经验； 2、三年以上面向企业或政府类客户销售经历，有无人机行业销售背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，性格积极向上，能适应一定工作压力； 4、责任心强，目标感明确，具备团队协作意识，充满工作热情与进取精神。

岗位职责： 1、拥有5年以上非标设备领域销售管理背景，掌握行业发展趋势与客户核心诉求，能够牵头制定并落实市场战略 2、深度理解目标应用行业（如锂电上游材料、汽车、能源等垂直方向），持续优化销售体系以推动客户开拓与重点客户运营 3、具备团队管理实操经验，善于目标拆解、绩效引导及协调研发、产品等部门联动，落地个性化解决方案 4、搭建规范化销售管理体系，覆盖需求调研、方案输出、商务洽谈至售后支持的全流程管控 岗位要求： 1、曾深耕锂电、汽车、3C类设备制造领域，具备上市公司或大型制造类客户资源积累，并能主导产业链协同建设 2、基于数据分析完善客户分级策略及内部销售机制与团队配置，提高高价值客户维系能力与订单转化水平 3、过往年度绩效评级达B+及以上 4、具备出色的沟通协调能力与内外部资源整合实力

一、工作职责： 1、销售目标：负责销售市场的开发与维护，签订客户合同，达成公司制定的销售业绩指标； 2、客户管理：定期开展客户拜访与关系维护，确保客户满意度并建立长期稳定的合作关系； 3、协助大区总监进行市场调研分析，策划销售策略，编制业务培训资料，推动团队内部培训实施； 4、招投标管理：评估项目实施可行性，依据不同项目需求拟定投标方案，并全面负责招投标各环节执行； 5、发货、回款：统筹协调产品发运、签收确认、账目核对及回款跟进，妥善处理售中售后相关事宜； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备照明行业或轨道交通（高铁/地铁/铁路等）、事业单位等相关客户资源及销售经验者优先； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 4、性格积极乐观，具备独立思考能力，意志坚定，能承受一定工作压力； 5、拥有良好的语言表达与沟通协调能力，能够适应经常性出差； 6、具备出色的市场拓展意识和娴熟的商务谈判技巧。

我司主营法拍助拍服务、法拍银保服务、资产拍卖服务、不良资产收购和处置等业务。目前全国共40多家分公司，总部在成都，在武汉、北京、深圳、上海、广州等中东部一二线城市都有分公司。是目前法辅行业唯一双创企业板准上市公司，代码813837，有“法辅”、“法辅在线“两个商标。为客户全流程兜底!安全捡漏!是我们的使命! 1、希望你是看好不良资产赛道的，愿意深耕 不良资产领域;目前杭州法拍量排名全国第3，而市场成交率才35%，全国市场最好城市成交率达到90%以上。目前杭州的成交占比很少，数据告诉我们杭州是一个有机会的城市，我们这个行业在杭州不内卷，很容易成为优秀者，优秀者除了薪资提成还可以拿到公司分红。 2、希望你有强烈的赚钱欲望，主动性强，学习性强,最好是有过带团队的经验，没有销售经验、没有人脉，跨行业、学历、宝妈都不是问题，公司很多跨行业的牛人参与进来，努力上进加一点点运气，年入100万不是梦； 3、希望你愿意热爱自媒体，喜欢抖音、微信视频号、小红书等创作运营，这些是目前线上获客是主流；我们只要负责发作品，理论上客户是主动咨询上门，我们不缺货源，也不缺客源，我们只是缺少了触达到客户那里的链接的人。 4、希望你25~55岁之间，五官端正形象气质佳，表达能力强; 工作内容: 通过自媒体、自身资源寻找意向法拍房投资、置业客户，邀约客户到公司，促成客户委托我们的助拍服务。 你将获得: 1、上市法辅机构公司(双创企业板813837)上班，高起点，大平台，助力你在不良资产赛道走得更远; 2、公司提供平台、提供资源，手把手培训，助力开单; 3、上班时间自由，周末双休，其他根据自己 时间自由安排; 4、没有严格的上下级关系，伙伴们都是各行业的精英、牛人，目前最小00后，最年长55岁，都是年轻有朝气、整体素质高、相处融洽的成员，各自发挥所长共同成长; 5、新人三到五天培训后可轻松上岗，快的一周内出单；已有新人进来一个月，开单收佣超十万。 欢迎你的到了!感恩彼此遇见!

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【中餐厅招聘】现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才加入团队！诚聘服务员5名，月薪4500元至5500元，工作地点位于杭州市沈半路500号；另招店经理2名、营销经理3名，薪资待遇面谈。我们期待有相关工作经验、责任心强、服务意识佳的你加入，共同打造高品质餐饮服务团队。联系电话（），欢迎来电咨询或直接到店面试，期待与您携手共创美味事业！

岗位职责： 1.按时、安全、准确完成餐饮及生活类订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉负责区域内的路线与商圈分布，灵活应对临时调度与突发状况 3.规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车等），定期检查车辆状态，确保作业安全 4. 主动与商家、客户保持礼貌沟通，妥善处理简单客诉并及时反馈异常情况 5.遵守平台服务规范及交通法规，维护骑手职业形象与平台服务质量 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息及健康证明 3.具备基本识图导航能力，熟练操作智能手机及常用配送APP 4.能适应弹性工作时间，接受早晚高峰及恶劣天气下的正常出勤 5.学历不限，有配送、物流或服务行业经验者优先

[烟花]大江东至信汽配厂 [红包]满月 [666]，周一至周五预付本周一至周日的工资，周六日不预付，剩余工资次月15号结清！ ️前7天工资，需在离职当月考勤出来后结清。 食宿：包吃包住，包吃二餐，伙食好，宿舍免费，水电平摊均可 [666]岗位:焊装岗位，辅助机器人上下料，活简简单，上手就会。 要求：，体检合格可入职。 年龄：18-45岁，，身体健康，需要配合加班。无大面积纹身无案底。 ️上班时间：8:00-20:00。两班倒，15 天左右转班，必须能接受夜班 ️。 面试时间:下午2-4点

有焊工证，3年以上经验，焊接管板，304工业管，熟练氩弧焊，摇把焊，角焊缝，薄板焊接有经验，偶尔需要出差，会开车，试用期一个月 试用期7-8千 技术好八千 转正以后一小时43-48 早八晚五午休一小时包午饭 单休 学徒也招

职位描述： 1、开展市场信息的采集与分析，制定并落实市场发展策略； 2、参与行业展会及协会活动，牵头品牌策划与市场推广工作； 3、主导样板工程及试点项目的建设实施与后续推广； 4、收集并研判业务需求与行业竞争动态，形成具有竞争优势的行业解决方案； 5、负责系统产品的宣传推广，组织面向行业客户的技术交流与方案推介活动。 任职资格： 1、本科或硕士学历，电子、通信、计算机、自动化等相关专业背景； 2、具备较强的自我推动力，勇于承担责任与挑战；能适应出差，抗压能力良好； 3、具备优秀的业务理解与沟通表达能力，对市场变化敏感，注重客户体验，善于从客户角度思考问题； 4、有安检行业或相关市场工作经验者优先考虑； 5、能够熟练使用英语作为工作交流语言。

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碳宝熊AI旧衣回收面向全国招募门店合伙人。 集团分为回收部、市场部、流量部，门店分为自营和半托管两种模式，总部负责培训输送门店工作人员，教会回收分拣技术、直播、短视频搞流量技巧，市场部专人全程陪跑。 集团自有投资7亿的源头厂家，通过回收链接客户，植入日化用品，实现回收、产品双营收。

招聘：润滑油郑州/开封区域销售经理（****5000+**） 薪资：4000-18000元/月 公司主要经营代理品牌润滑油的批发和销售，现需要招聘区域线下地推销售经理数名， 主要负责郑州开封区域客户的拜访和销售工作， 拜访拓展区域内修理厂，快修快保店等目标客户，了解客户用油现状， 推荐合适的产品，发现客户需求，解决问题，达成合作！ 要求：有丰富的线下销售经验、有本行业或快消品销售经验的有优势，具备带领销售团队的能力，起步从销售人员做起，能快速提升为销售经理 上班时间：8:00-18:00，周一至周五在所负责区域拓展客户 周六开会总结培训， 周日休息，节假日休息 薪资： 5000+提成， PS：公司愿意培养，只要你认真踏实，公司会全力带教，不管去哪里上班，自己的能力才是赚高工资的根本， 来我们这里，没有繁琐的制度，只一心想教你如何拓展和稳固业务，不用犹豫，你学我教多沟通，一起赚更多的钱 寻找**销售和电话销售工作的勿扰

负责管辖渠道客户对接、商品陈列、商超活动执行，库存管理，对账结款等。开发有效卖场，持续跟进……诚邀踏实肯干、勤劳务实者加入。一经录用，待遇从优！（周末双休、法定节假日休息）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，熟练使用CRM等销售管理工具 4. 具备行业相关知识者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽要求

永达二手车 隶属于永达集团，香港上市公司(股票代码03669.HK)集团成立于1992年，总部位于上海 2021年营业收入近1000亿，全国拥有200多家企业,2万余名员工，企业遍布全国各地。 集团经营的汽车品牌： 豪华及超豪华汽车品牌：宾利、阿斯顿马丁、玛莎拉蒂、保时捷、宝马、奥迪、奔驰等 新能源汽车品牌: 智己、问界、小鹏、欧拉等 诚聘成都店销售经理1位 店长1位，全面负责二手车展厅日常运营管理、团队管理、销售目标达成，制定月度/季度销售计划并落地执行，要求：1-3年相关经验，形象气质佳，熟悉二手车行业交易流程、车况评估、市场行情。 薪资：入职购买五险一金，公司稳定发展空间大，无4S店沉闷死板，隶属永达集团，不容易失业，底薪＋高额提成。 有意者欢迎致电郑女士

职位描述： 激活并开拓新客户 • 以客户视角切入沟通，建立信任关系，深入挖掘其在产品与技术方面的潜在需求，转化高质量商机。 • 清晰阐述飞天云计算操作系统、七大核心产品、AI/智算等相关阿里云技术方案的价值点，突出与竞争企业的差异化优势，强化阿里云作为首选合作方的品牌定位。 • 整合内外部资源，推动客户高效决策，实现公共云产品及技术解决方案的落地应用与持续使用，切实解决客户实际技术难题。 伙伴规划与引入 • 明确区域内目标合作群体，筛选并引入具备高潜力、高成长性的优质合作伙伴，制定相应BP及拓展路径。 伙伴能力培育 • 推动本地渠道体系建设与孵化，提升区域覆盖能力与客户触达效率。 • 围绕伙伴主营业务方向，系统化开展政策解读、产品方案培训及人员资质认证等赋能动作，助力其实现销售与服务能力升级，驱动业务正向发展。 伙伴运营与激励机制 • 主导商机识别与合理分配，借助伙伴力量推进客户培育与市场扩展，并全程跟进进展，提供必要资源支撑。 • 实施伙伴过程管控与冲突协调机制。 • 参与激励政策的优化建议与反馈，维护伙伴合法权益。 • 持续关注伙伴体验，快速响应其合理诉求并做出有效决策。 伙伴合作风险控制 • 遵循生态合作规范，落实生态质量把控、合规审查与信用管理，防范廉洁类违规行为，保障业务健康运行。 职位要求： • 具备5年以上云计算领域渠道分销相关工作经验 • 拥有To B/G类客户的成功销售实践 • 具备项目统筹与执行经验 • 熟悉阿里云主流产品的技术亮点及典型应用场景，能准确回应伙伴与客户关于产品价值的常见咨询 • 可独立推进与区域渠道伙伴的深度协作，妥善处理重大业务争议与挑战 • 能有效执行渠道合作策略，通过赋能激发伙伴积极性，实现业绩产出 • 准确把握客户核心需求，匹配成熟产品与标准化解决方案，唤醒存量客户价值 • 具备独立主导项目能力，可整合多方资源达成项目目标 • 具备复杂项目运作经验，能够应对和化解项目中的关键问题

岗位职责 1、客户开拓与维护：通过银行合作、机构对接、外拓活动等多种方式开发新客户，持续积累客户资源；深入挖掘客户需求，提供专业的资产配置方案，提升客户满意度与忠诚度。 2、产品推广与销售：负责基金、理财产品及投资顾问服务的推介与销售，达成各项业绩目标；积极参与投资策略会、投资沙龙等营销活动的策划与执行。 3、专业咨询与服务：为客户提供市场动态解读、投资策略建议，助力客户实现财富保值增值；落实投资者教育、反洗钱等合规相关工作。 4、团队建设与管理：制定部门年度工作计划，组织实施团队及个人绩效考核；激发团队成员工作积极性，推动整体业务发展。 任职要求 1、具备3-5年金融行业相关经验，有证券、银行、保险或信托领域从业背景者优先考虑。 2、大专及以上学历，专业不限；金融、经济、市场营销、管理类等相关专业可适当倾斜。 3、形象良好，具备较强的职业素养和沟通能力。 职位福利：五险一金；防暑降温费；节日福利；误餐补贴；通讯补贴；年度体检；带薪年假；证券行业福利假；品质工装；生日福利；特色文体活动。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

划重点：你不是销售，是都市人心灵的“情感摆渡人”； 公司提供精准资源，每日定向分配，资源充足稳定，写字楼内办公，无需外勤，无需自主拓客。 【为什么选择我们？】 1、行业风口：万亿级婚恋情感蓝海赛道，疫情后需求迎来井喷式增长！ 2、高薪回报：销冠月入5W+，70%顾问年薪突破20W，收入无上限！ 3、价值感MAX：亲手见证1000+幸福姻缘，客户喜糖多到摆满工位！ 4、带薪成长：国家认证情感咨询师课程+金牌导师1对1全程辅导！ 5、团队氛围：扁平化管理，轻松愉悦的工作环境 --- 加入我们【你将负责】 1、倾听客户情感诉求，匹配合适婚恋规划，量身打造高效脱单路径； 2、协同服务团队推进流程，对接优质会员资源，输出专业情感指导建议； 3、持续维护客户关系，助力会员收获理想感情，成就美满姻缘。 --- 加入我们【你将收获的“高光时刻”】 1、收到客户婚礼邀请：“因为有你，我终于牵到了年少时心动的手” 2、看到会员领证合影，被一包包喜糖温暖包围的幸福感拉满 3、成为团队“红娘之星”，小红书粉丝主动私信求恋爱攻略 --- 【我们需要这样的你】 有温度会共情：理解当代青年的情感困境，愿做情感旅程中的引路人； 有能量敢突破：目标明确，追求高收入而非固定薪资； 有原则讲诚信：拒绝虚假话术，用实力赢得客户真心托付； （具备咨询/婚恋/服务经验者优先，优秀应届生同样欢迎培养！） --- 【超乎想象的福利】 1、【丰厚薪资】新人无责底薪5000（保障基本生活，降低转行风险）+提成（8-17%高比例提成），综合月薪8-20K，上不封顶； 2、【五险一金】入职即签劳动合同，当月缴纳五险一金：社保五险+住房公积金； 3、【奖励丰富】人才推荐奖、周/月业绩奖励（实物/红包/现金）多重激励； 4、【带薪假期】固定周一、周二休息，享国家法定假日，另含年假、婚假、产假、病假等有薪休假； 5、【员工活动】全天候茶饮供应、每月团建经费支持、生日会、周年礼、节日定制礼品、内部联谊机会； 6、【入职培训】新人岗前带薪培训，零基础无忧上岗；额外提供情感咨询与心理学系统课程，提升专业素养； 7、【工作氛围】5A级办公环境，积极向上的团队氛围，同事友好易相处，活动多样有趣，工作充满成就感与归属感。 --- 【应聘须知】 工作地点：杭州市拱墅区地铁商务大厦803室（西湖文化广场B口右侧20米直达） 速撩HR：点击沟通→发送“简历”开启对话！期待你的加入！

【舒舒服服上班】公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外勤奔波，办公环境优雅，呵护你的每一寸肌肤！ 【简简单单创收】专注客户维护即可成单，95后也能轻松月入2万+！ 【轻轻松松打卡】不画大饼！不搞鸡汤！最重要的是团队氛围超棒，福利拿到手软！！ 年轻团队充满朝气：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的萌妹、呆萌可爱的新人，还有搞笑担当的开心果……让你真正感受什么叫“快乐星球”，快来探索一下～ 我们始终坚信，优秀的能力理应匹配丰厚的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组队吃饭、轰趴、逛街、撸串喝啤酒，样样精彩不停歇～ 除了高颜值同事，更有高端办公设备、高性能电脑配置，让身边人羡慕不已～ 我们为你准备了这些——【丰厚收入】 稳定收入﹣-10000左右（含试用期） 积极进取﹣-15000以上（各类激励：现金红包、spa券、哈啤畅饮统统安排） 挑战自我﹣-30000以上（远超同行的薪资标准，专为不甘平庸的你而设！） 【社保】：准时缴纳，绝不拖欠，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20+一样扛大旗！ 【节奏】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≥▽≤*)/ 【补贴】：各种你没听过的贴心补贴，加餐福利不断！节日还能收到公司精心准备的礼品～ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦～乐享日常，快乐办公～ 直接点，我们在招人，你想多赚钱，就来瞧瞧，我们不跟你谈空想， 知道你真正的梦想是——不用上班也能有钱花～

岗位职责: 项目招商 公司提供精准意向客户资源，邀请客户来杭参会，推动加盟合作达成 任职要求: 1、年龄23岁*****，男女不限，普通话标准，有电话销售、会议营销经验者优先，无经验亦可培养； 2、热爱销售事业，充满激情，敢于行动、表达与突破，愿意全力以赴； 3、踏实肯干，执行力强，具备良好的团队协作意识，有冲击高薪的目标与决心； 4、品行良好，具有一定的团队担当及自我发展目标； 薪酬及福利： 1、薪资构成：无责任底薪+高比例提成（按回款计算）+多重奖金，公司人均收入超3万，多劳多得； 2、工作时间：早九晚六，午休一个半小时，每月休息4天。每1~2个月组织户外团建，团队氛围融洽活跃； 3、客单价区间10万~200万； 4、定期安排专业的行业知识和销售技能培训，助力快速成长为专业人才； 5、奖励补贴：成单大礼包+月度奖励+年度奖励+评优奖励+团建活动+多项激励机制+15天以上年假 广纳天下英才，携手共赢未来！ 团队积极进取，激励体系完善，适合长远发展，砺策是温暖的大家庭，期待你的加入！

工作内容： 1.审核公司后台申请数据信息，整理审核信息，负责平台用户提交内容的审核 2.处理客户数据，对客户资料进行询问审核，分析客户资质情况，电话审核是否符合办理业务条件，记录审核数据，反馈异常情况 3.处理时效数据，解答客户出现问题，根据资质审核通过的客户，及时安排客户至公司办理手续 4.接受应届生和小白，带薪培训，新人由主管一对一培训 薪资福利： 有房补！！！ 综合薪资9300：无责底薪5500+2000绩效+15%~40%的提成+开门红现金奖励红包＋每月月度聚餐+每周下午茶+团队聚会+旅游团建+奖金（3000-20000）综合薪资2万+ -新人保护期（首月带薪培训，无业绩压力） -五险+全勤奖（） -月度优秀员工奖（500-3000元现金奖励） 岗位优势： 想挣钱有挣钱欲望的欢迎加入大家庭 零经验可入职，提供完整培训体系 坐班办公（早九晚六，午休2小时） 法定节假日正常休息 团队年轻有活力，定期组织团建活动 明确的晋升通道（专员→组长→主管）晋升空间大 任职要求： -周六休息，节假日正常休 -18-32周岁，学历不限，经验不限（接受应届毕业生） -细心耐心，责任心强，能适应重复性工作 -具备基础电脑操作能力 -对互联网内容敏感，有风险意识者优先 公司福利： 1.每年3-4次晋升机会，公平公正 2.带薪年假，每月团建，聚餐，固定下午茶 3.国家法定节假日放假，有节日礼品 4.，问着玩的也别打招呼 5.一周内来杭州找工作发展的可以打招呼 工作环境： -现代化办公场所，配备舒适工位 -办公室零食饮料无限供应 -每月团队下午茶+生日会 -交通便利，地铁步行5分钟即可到达 面试通过次日即可入职！

招聘要求： 城市合伙人（每个城市限2名） 原矿山企业老板，股东，高管。 赚米是对的时机做对的事。 一个风口是一个风口时代。 2030年翻3倍的蓝海市场+世界领先的技术优势+超级无敌ip赋能+成熟的系统+个人ip打造与陪跑 任职资格： 1.想要赚钱的，想要赚合法的钱的，想要赚持续的钱的。 2.我们给你的以下5点 极牛的商业模式 普通的商业模式无法裂变，利润都交给了淘某宝，京某东，携某程（携某程一季度的利润比所有酒店总和还多），美某团；要么就在请人吃饭，给别人送米的路上。天下的生意比以前更难做了，那如何解决，如何以小博大。 IP孵化 从0到1，从1到100系统打造合伙人，通过定位、内容体系、传播策略建立市场认知，形成自有自己ip资产。为你搭建设计知识体系，开发专栏课程，打造行业标杆人设。 线上陪跑 以轻量陪伴式服务替代传统重交付，通过定期线上会议、实操反馈、资源对接，协助客户在实战中解决问题、稳定成长。每周1次视频复盘+随时社群答疑，3个月手把手帮老板落地自媒体项目。 超级大IP赋能 借助超级成熟IP的流量、信任度及资源，通过联名、背书、内容合作等方式，快速提升个人ip或产品的市场影响力与转化效率。利用超强影响力影响身边的人。 一套美国制造，美国FDA备案，收录进美国PDR，UPS；的细胞护理保养年卡套餐。吸收率95%（秒杀淘汰同行）。具备抗炎（炎久必癌），助眠，代谢，营养，免疫力，抗衰产品。 企业家精英俱乐部：高尔夫，红酒，徒步，房车，露营，知名健康医疗专家沙龙。

岗位职责： 1、负责公司温州、台州、丽水、金华、衢州区域产品的销售与日常维护； 2、需长期驻外出差，适应区域巡回工作安排； 3、依据部门市场营销规划，达成既定的销售目标； 4、巩固现有客户资源，拓展新兴市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 5、收集所辖区域市场动态信息，并开展对竞品的分析研判； 6、策划并落实区域内各类销售推广活动，确保销售任务顺利完成； 7、建立并持续维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年快消品领域销售经验，有优秀业绩表现者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、能接受长期出差安排，责任心强，具备抗压能力； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。

区域经理个:1.全面负责本省元气分子系列怏消品的区域销售管理，达成年度销量，回款及市场拓展，2.搭建并维护区域代理商体系，解决合作中的核心问题。3.统筹区域市场推广，对接甲方配套支持，提升终端动消与品牌渗透率。4，调研区域竟品动态与需求，优化产品铺货策略。5.组建并管理区域销售团队，开展培训与考核，搭建高效执行体系。 任职要求:1.，3年以上快销品区域销售管理经验，熟悉各自省份渠道(kA，便利店，，经销商等)布局。2，具备代理商开发，政策落地，及动销推动能力，有饮品类产品区域操盘案例者优先。3，目标感强，擅长数据与市场策略制定，能独立解决区域销售难题。4，具备良好的沟通协调，团队管理能力，能适应各自省省内高频出差。

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