
销售主管,销售
5000-10000元/月
销售经理五险一金20人以上5-10年大专
职责:
1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标;
2. 有优质的客户资源,和有丰富的带团队经验;
3. 监控市场动态,收集竞争对手信息,为公司市场策略提供数据支持;
3. 维护现有客户关系,建立新客户联系,开拓新市场;
要求:
1. 本科, 5年以上销售经验,有客户资源者优先;
2. 良好的沟通谈判能力,可独立拓客;
3. 良好的自驱力及较高的职业道德。
薪资:
薪资范围:18000-26000元/月
职位底薪:10000元/月
五险一金及带薪年假
销售主管
6000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
声音甜美
1.负责客户开发、维护及销售目标的达成
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.收集市场与客户需求信息,协助优化销售策略
5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持
任职要求:
1. 销售经验丰富,有行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达与抗压能力
3. 目标感强,具备自我驱动与结果导向意识
4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展
礼品销售团队主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专
要求:现居住杭州市内
1、依据公司整体经营战略,制定契合市场需求的销售策略,并将销售目标逐级分解,全面掌握本区域销售动态,实时调整工作方向与推进节奏。
2、围绕团队销售指标,带领成员达成业绩任务。有效指导与管理区域代理,准确传递产品招商信息,落实售前支持、售后服务及客户疑难问题的处理。
3、主导销售团队建设,保障团队的专业能力、人员稳定性与发展潜力。定期开展产品知识与销售技能训练,通过角色模拟、协作练习等形式,提升销售人员实战能力,涵盖需求倾听、产品优势表达及沟通渠道搭建等核心技巧。
4、策划并执行销售方案,确保销售目标与回款任务达成,按照公司规划有序推动产品推广活动落地实施。
5、建立健全客户资料档案体系,向销售助理提供真实销售数据用于统计分析,按时完成各类销售报表,持续优化客户关系,树立公司良好品牌形象。
6、快速响应客户疑问与诉求,提供专业解答、产品培训、操作建议及解决方案,主导商务洽谈、合同确认等工作,跟进应收款项回收进度,有效防范业务风险。
7、聚焦专业礼品市场拓展,推进公司参茸贵细类产品在礼品渠道的销售与宣传,积极挖掘与各类运营主体的合作机会,包括社区团购、企业工会采购、工厂负责人资源、大型企业员工福利及积分兑换项目等。
8、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。
底薪+绩效+提成+社保+餐补
销售经理
智排付收款码合伙人招募令:敢拼敢闯,共赢财富未来!
投身支付赛道,解锁0成本创富密码!
这不是一份普通工作,而是为野心家、实干派量身打造的事业跳板!
高佣提成,日结到账
佣金阶梯式上涨,业绩越高收益越丰厚!每日结算,现金流稳稳在手,付出即刻兑现回报!
0成本起步,轻装上阵
无需囤货、无需垫资,真正零门槛入局!6-10人精英小队并肩作战,全职冲锋、兼职掘金皆可,创业没有后顾之忧!
终身收益,管道式财富
开拓一家商户,锁定终身流水提成!一次合作,持续躺赚,真正实现“睡后收入”的财富自由!
实战带教,小白逆袭
免费专业培训加持!拓客技巧、商户维护、谈判话术全流程手把手带教,专业团队保驾护航,新手也能快速蜕变成销售大咖!(食宿自理,专注提升不跑偏)
自由拼搏,掌控节奏
拒绝坐班打卡,时间、地点全由自己掌控!外勤拓客灵活安排,既能全力以赴搞事业,也能兼顾家庭生活,奋斗与陪伴两不误!
透明分润,实时可查
专属APP智能管理,收益明细一目了然,每一分佣金都清晰可溯,赚钱赚得明明白白!
岗位:客户开发销售合伙人
要求:敢想敢干,有冲劲,渴望突破现状!
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销售经理
8000-12000元/月
销售经理包住包吃年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公其他行业其他产品/服务快消品无经验要求
1. 目标拆解与落地
根据公司整体战略,拆解年度/季度/月度销售目标,制定团队销售执行计划,跟踪业绩完成进度,及时调整策略补全缺口,确保超额完成业绩指标。
2. 团队管理与提能
负责销售团队的招聘、带教、培训与绩效考核,定期组织销售复盘会、话术演练,沉淀可复制的获客、转化经验,提升团队人均产能与转化率,激发团队士气。
3. 客户拓展与维护
带领团队拓展新客户、新渠道,主导核心大客户、高价值项目的谈判与签约,定期回访核心存量客户,挖掘二次需求,提升客户复购率与满意度,维护公司品牌口碑。
4. 策略优化与跨部门协同
跟踪行业动态、竞品打法,迭代公司销售策略,完善销售SOP与转化漏斗;协同产品、运营、售后部门解决客户诉求,打通销售全链路堵点,提升转化效率。
5. 数据复盘与汇报
定期统计销售数据、输出业绩分析报表,向上汇报团队运营情况与需求,为公司业务决策提供数据支撑。
PDT经理
3.5-6万元/月
销售经理/主管5-10年本科项目管理新品上市产品全生命周期管理跨职能团队领导P&L管理(利润与损失管理)
岗位职责
1. 组织团队完成产品任务书(Charter)的编制工作
2. 带领跨部门协作团队,主导产品从构思、研发、验证至上市的全流程管理
3. 制定并落实产品商业计划,对产品收入、盈利表现及投资回报率(ROI)目标承担直接责任
4. 整合研发、供应链、市场、销售等多方资源,推动问题解决,保障项目高效执行
5. 作为项目对外统一接口人,定期向IPMT汇报进展,并争取关键决策支持与资源配置
任职资格
1. 具备5年以上产品全周期管理经历,具备完整参与并成功推出新产品从0到1落地的实践经验
2. 拥有快消品、食品饮料、健康食品等行业背景者优先考虑
3. 具备带领跨职能团队的实际经验,曾担任产品经理、高级项目经理或小型业务单元负责人等职务
4. 熟悉IPD流程体系及相关企业运作机制,持有PMP、NPDP认证者优先
5. 学历要求:本科及以上,MBA、市场营销、管理学等相关专业背景优先
医疗领域销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限本科电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1. 承担区域销售目标的规划、拆解与落实,统筹资源配置,保障各项业绩指标顺利达成。
2. 协同总监制定区域拓展战略、营销方案、业务发展计划及具体执行措施。
3. 定期梳理区域内的业务机会,动态优化战略路径与资源部署,推动销售任务按期完成。
4. 提供业务支持、数据分析与跨部门资源协同,确保项目高效落地,按时完成项目汇报、业务进展、竞争态势等材料的整理与输出。
5. 主导区域内重点客户的开发与关系维护,支撑项目推进,负责医疗机构客户、政府监管单位及核心生态伙伴的对接与长期合作。
6. 统筹管理区域重大竞争事项,实施竞争应对策略并推动落地执行。
7. 配合总监开展团队能力建设与业务指导,提升整体作战能力,监督团队在行业规范与业务合规方面的执行情况。
任职资格:
1. 具备丰富的医疗机构渠道资源者优先;
2. 年龄要求25至45周岁之间;
3. 性格坚强、心态积极、视野开阔,充满活力,热爱挑战与生活;
4. 有医疗机构销售背景者优先,熟悉医疗体系运作,了解医疗信息化领域及相关项目决策流程,具备成功项目经验者更佳;
5. 具备较强的独立处理问题能力,拥有敏锐的洞察力、逻辑分析能力和高效执行力,同时具备良好的组织、沟通与协调技巧;
6. 能适应频繁出差,确保个人销售任务的完成;
7. 熟悉项目全周期管理与实施流程,能够主动协助推进项目进度;
8. 具备需求调研与分析能力者优先,可根据客户实际需求和行业特征,提出业务流程优化及产品应用改进方案;
9. 熟练操作常用办公软件,具备优秀的文字撰写与材料输出能力。
面料销售经理
1.5-3万元/月
销售经理包住包吃五险一金年终奖餐补1-2人5-10年本科服装面料面料较多外勤销售额提成TOB
岗位职责:
1、负责服饰面料的新客户开发、跟进和推广,维护老客户,包括国内销售和国外销售;
2、跟踪面料订单生产过程,确保按时交付;
3、接待来访客户,参加国内各大城市展会;
4、根据订单交付情况,及时完成开票并跟踪应收款收回;
5、协助做好售后服务工作;
6、负责团队的搭建和管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,纺织工程、国际贸易等专业;
2、具有5-7年以上的内外贸销售相关经验,有团队管理经验,能熟练应用英语口语交流,具有较好的沟通、交流能力;
3、具有良好的职业素质,积极上进、工作细心,有责任心,良好的独立工作能力;
4、审美意识及精神面貌,性格热情外向,主动进取。
杭州滨江区招工地小工/杂工240元一天,附近的联系桥架里拉网线,要能上梯子的
240元/天
小工
杭州市滨江区招工地小工/杂工
240元一天,附近的联系
桥架里拉网线,要能上梯子的
绿化修剪绿化1-2人
杭州市上城区招绿化种植、绿化修剪,室内外绿化养护,现在急招在办公楼,室内绿化养护,岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,有责任,有爱心者优先。
骑电动车上班,早 7:30至下午五点半,中午有休息,月休四天。有工作经验 1-3年以上,男女不限,年龄 40-55周岁,勿诚勿扰谢谢!联系电话微信同步 阳经理
工作表现突出者,可以每月加薪一次!
杭州余杭区招工地学徒工小工大工。小工260大工350装铝板,有住吃自己
300-400元/天
小工铝单板工地学徒工1-2人
杭州市余杭区招工地学徒工小工大工。
小工260
大工350装铝板,
有住吃自己
绿化修剪绿化1-2人
杭州市上城区招绿化种植、绿化修剪,室内外绿化养护,现在急招在办公楼,室内绿化养护,岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,有责任,有爱心者优先。
骑电动车上班,早 7:30至下午五点半,中午有休息,月休四天。有工作经验 1-3年以上,男女不限,年龄 40-55周岁,勿诚勿扰谢谢!联系电话微信同步 阳经理
工作表现突出者,可以每月加薪一次!
招销售经理,底薪6000加提成
8000-26000元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。
,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
客房保洁服务员销售经理开荒保洁保洁传菜员洗碗工
蓬莱市里酒店高薪招聘:
【早餐服务岗半天工】:一名,6:20-10:00,1800元/月,55岁以内;
【早餐服务岗洗碗工】:一名,6:50-10:30,1800元/月,55岁以内;
【海鲜坊厨师】:一名,要求有相关工作经验,工资面议;
【前台接待】2名,上二休一,形象佳,较好的沟通能力,相关工作优先,综合工资3500-5500
【营销经理/宴会服务员/传菜员/管理岗】各2名,45周岁以下有相关工作优先,月休4天,综合工资4000-6000
【客房服务员】1名,工作时间不耽误接送孩子。
【保洁】1名,负责打扫公共区域,工作时间集中在、两餐时间。
福利待遇:缴纳保险、免费食宿(宿舍、热水、空调、WiFi、洗衣机)、节日福利
☎(刘女士)
销售总监
1-3万元/月
销售经理/主管20人以上5-10年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售阶梯式提成居家办公互联网/科技批发/零售快消品无经验要求
薪资范围:10000~30000+不等
发放日期:1日
职位详情:招销售经理/合伙人(零投资创业)
工作内容:日化品销售带货
招聘要求:
1、年龄40以上,男女不限,成都及成都周边的人
2、人品端正,有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人
工作优势:
1、零投资、无套路、不压货不囤货,全程0费用,当天来当天就赚钱的全新带货模式,适合每个普通人。
2、公司完善的陪跑机制,让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。
3、公司有成熟的产品体系和带货方式,简单易操作
不交任何费用
可兼职=可全职
免费培训=轻松上手
佣金日结=多劳多得
全程不收取任何费用,无套路,正规合法
化工原料出口销售经理
1.5-2.5万元/月
销售经理3-5年大专化妆品原料出口销售商务谈判国际贸易、化工相关专业
一、岗位职责
1、负责公司化妆品原料的出口销售工作,达成公司既定的出口销售目标。
2、开发、维护海外客户,建立稳定的客户合作体系,挖掘客户需求,拓展新市场、新渠道,提升产品市场占有率。
3、熟练把控出口全业务流程,包括客户洽谈、报价、合同签订、订单跟进、报关、物流、收汇等环节,确保订单顺利交付。
3、负责出口业务的商务谈判,协调处理客户投诉、订单异常等问题,维护公司形象,提升客户满意度和忠诚度。
4、按照公司关于发货、收款、开票等各项规章制度,全力完成公司下达的销售计划和利润指标。
5、完成公司交办的其他与出口销售相关的工作任务。
二、任职要求
1、学历要求:大专及以上学历,国际贸易、化工相关专业优先。
2、 工作经验:具备2-3年及以上化妆品原料出口销售工作经验,有成熟的海外客户资源者优先。
3、业务能力:熟练掌握出口业务全流程。
销售经理
6000-8000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补11-20人1-3年大专代理商销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成TOB
岗位职责:
负责指定城市产品终端销售,完成年度销售指标
开发餐饮、烟酒店、商超等终端,完成铺货、陈列、促销
维护终端客情,定期拜访,解决销售问题
收集竞品、消费者反馈等市场信息并上报
协助主管对接经销商、跟进订单主要是销售公司低度果汁葡萄酒系列产品 工作性质与饮料、矿泉水那一类销售送货的方式一样
招聘要求:至少 3 年以上酒水或者快消品的。
年龄38岁以内,大专以上学历,不要求必须是品牌方的人,可以是经销商这边商贸公司的人员,不坐班主要时间跑市场,偶尔到指定经销商或当地分部开会即可
区域销售(金华、丽水、湖州任选其一)
8000-13000元/月
区域销售包住3-5年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验会展销售其他行业
岗位职责:
1、依据公司发展战略,开展新能源工程机械产品的市场推广,达成既定销售任务(工作地点可选杭州、金华、丽水、湖州);
2、负责商务接洽、投标运作、合同签署及回款跟进等工作,持续维护客户关系,及时掌握客户动态需求;
3、开展市场调研与客户数据分析,结合竞品表现及客户使用反馈,提出产品优化建议。
岗位要求:
1、大专及以上学历,能力优异者学历条件可适度放宽;
2、具备较强的逻辑分析能力和沟通协作能力,能根据市场变化迅速调整策略,高效推进销售任务;
3、品行良好,工作积极主动,执行力强,严格遵守公司产品信息保密规定;
4、熟悉电动装载机与燃油装载机的销售流程,具备2年以上相关行业销售经验;
5、有同行业销售经历者优先考虑;
6、具备与、合作背景或大客户销售经验者优先录用;
7、公司提供住宿安排,配备工作用车。
销售
5000-10000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验其他行业
岗位职责:
1、通过多元化途径开发新客户,探索节能改造、空气净化等方向的项目合作机会;
2、精准把握客户需求,结合公司技术优势设计定制化解决方案,并有效传递价值,推动顺利签约;
3、独立主导从项目线索获取、参与技术沟通、方案拟定、商务洽谈、合同签署到项目回款的全流程工作;
4、与客户、设计单位、合作方持续建立并巩固长期稳定的合作关系,挖掘二次合作及推荐机会;
5、跟踪行业动态与竞品情况,整理分析销售数据,为产品优化和市场布局提供有效依据;
6、具备无尘室工程或智能化工程项目销售背景者优先考虑。
任职要求:
1. 具备主动与人交流沟通的意愿和亲和力
2. 有独立思考能力,善于提出问题并探寻答案
3. 能自主设定目标并推进执行,目标导向明确,敢于陌生拜访,适应高强度工作节奏并乐于接受挑战;
4. 大专及以上学历,3年以上销售经验,具备直接对接客户的实战经历(有空气净化、节能改造、机电工程类项目经验者优先);
5. 具备快速掌握专业技术内容的学习能力,拥有“技术型销售”的发展潜力;
6. 擅长赢得客户信任并维护长期合作关系;
7. 拥有工业领域客户资源(如电子、医药、食品类厂房)或大型公共建筑项目经验者优先。
岗位福利:
1、底薪5000+业务提成+项目分红,综合年薪约20W。
2、入职即缴纳五险,公司位于地铁1号线高沙站附近,出行便捷。
k12储备管理-高绩效(杭州)
2-4万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖5-10年大专电话销售学科个人(To C)线下一对一初高中课程/培训类产品电话销售经验教育培训
1. 需具备K12领域学科类销售相关经验
2. 本岗位为校区主任岗,属管理储备职位
3. 试用期薪资全额发放,入职即缴纳五险一金,转正后月均实发收入2w+,资深者可超3w
【岗位职责】
1、负责新客户信息的搜集与沟通,积极拓展潜在客户资源;
2、面向学生及家长提供现场或电话咨询服务,给予专业的学习规划与升学指导,协助匹配适合的课程产品,完成既定销售任务;
3、结合学生实际学情,协同任课教师制定个性化辅导方案;
4、持续跟踪学员学习进展,定期与家长沟通反馈并提出优化建议,维护在读生源,推动续费工作,配合教务协调安排;
5、统筹校区教学团队管理,开展团队建设与激励,确保团队目标达成;
6、配合参与市场开拓及其他上级交办的工作任务。
【任职要求】
1. 形象端正,气质良好,普通话流利,熟练操作常用办公软件
2. 诚信务实,工作踏实,责任感强,具备良好的协作意识,能适应晚班及周末出勤,抗压能力佳
3. 对销售岗位有高度热情
4. 积极进取,善于归纳高效工作方法,拥有较强的知识传递与表达能力
5. 主动性强,注重在实践中提升个人影响力和团队引领力,具备一定的组织策划与团队管理潜质
6. 可接受校区排班安排
【薪资结构】
1. 底薪(7-10k)能力突出者可面议 + 个人提成 + 团队提成 + 月度分红
【工作时间】
1. 周中班次为10:00-19:00 或 12:30-21:00,周末班次为10:00-19:00
2. 周中(周一/周二)根据校区安排轮休
【晋升通道】
1. 校区主任——咨询副校——校长——区域校长
【各项福利】
1. 薪酬体制:具备行业竞争力的薪酬体系,发展由态度与能力共同决定
2. 带薪假期:享受带薪年假(5-15天)
3. 各项奖励:年度奖金、岗位补贴、绩效奖金、年终奖、亲属报读优惠等
4. 文体活动:涵盖多元培训项目、团队建设、专题讲座、聚餐、K歌活动,每年至少组织一次集体旅游
5. 五险一金:入职起即办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金
销售经理
8000-10000元/月
销售经理社保五险6-10人1-3年学历不限有需要合作发展的,直接联系我期待咱们的合电话销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成房地产电话销售经验
门窗厂家直销
招商总监/品牌授权(服装)
1.5-2万元/月
销售总监5-10年本科
岗位职责:
(一)客户需求研究与生产资源开发
需求调研与分析
持续开展市场数据、销售表现及客户意见的采集与整合,系统分析女装领域的流行趋势、消费习惯、尺码分布、价格接受度等关键因素,深入洞察客户在款式设计、面料选择、制作工艺和产品功能等方面的最新需求动向,为产品策略提供精准依据。
工厂资源拓展与评估
结合公司产品布局及市场需求研究成果,通过线上渠道、行业展会、业内推荐等方式,积极发掘国内外具备合作潜力的女装制造企业,逐步构建稳定的工厂资源池。
建立科学严谨的供应商评估体系,组织实施实地走访,与工厂管理团队、技术骨干及一线员工开展深入交流,全面评估其生产能力、质量控制、交付稳定性及创新水平。
工厂合作开发与定制化服务
与优质生产企业建立长期战略合作关系,协同探索契合市场需求的产品开发路径,引导工厂在设计实现、工艺优化、材料应用等方面持续提升,助力打造具备市场竞争力的差异化女装产品线。
围绕品牌特定诉求,如品牌调性融合、专属设计语言、特殊工艺规范等,与工厂共同制定个性化生产方案,确保生产端准确理解并有效落地品牌理念,开发出兼具市场适配性与品牌辨识度的系列产品。
(二)经销商协作与能力支持
信息互通与市场反馈收集
搭建与品牌经销商的常态化互动平台,定期举办线上线下会议或培训活动,及时同步公司产品策略、供应链安排及营销活动信息,确保经销商充分掌握公司发展动态。
主动获取经销商在终端销售中积累的市场观察、消费者反馈及竞品信息,并高效传递至产品研发、市场营销及供应链等内部部门,为产品迭代与运营优化提供真实可靠的前线数据支撑。
供应链协同与库存效率提升
联合经销商制定科学的备货计划与补货机制,基于实际销售数据与市场预判,协助其优化库存配置,在保障热销款供应的同时,降低滞销风险。
推动建立高效的供应链联动机制,提升供应商响应能力,实现上下游协同运作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 8 年以上女装行业从业经历,其中至少 8 年专注于供应链管理工作,具备扎实的工厂开发与运营管理经验,熟悉女装生产工艺流程、质量标准及市场发展趋势。
3. 供应链管理能力:精通供应链各环节运作,包括规划、采购、生产排程、物流配送与库存控制,具备较强的资源整合与流程优化能力,能有效保障供应链高效稳定运行。
4. 工厂开发与管理能力:拥有丰富的工厂资源网络和行业人脉,熟悉供应商筛选、评估、谈判及合作全流程,能够推动工厂在产品实现与生产管理方面的持续升级。
5. 沟通与协作能力:具备优秀的跨部门及外部协作能力,能与内部团队、生产工厂及经销商保持顺畅沟通,建立互信合作关系,协同推进业务目标达成。
店长
岗位名称:钣喷中心店长; 岗位要求:1. 有事故车接待经验或汽车钣喷店长工作经验1年以上;2. 具备出色的沟通能力和团队管理能力;3. 能够解决工作中的问题,保证运营顺畅,对工作有持续改进的热情和追求卓越的工作成果; 薪资待遇:具体薪资水平请面议。
金融销售经理/销售总监-五险一金-高佣金-持证优先
2.4-3.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
销售专员,销售经理,投顾讲师,金融策划等多岗位招聘
销售经理/总监岗位职责:
1. 负责售后服务团队的统筹管理与日常运营,建立并完善服务流程与规范,持续提高客户满意度;
2. 主导客户投诉及疑难问题的处理,联动技术、销售等相关职能部门协同推进问题闭环;
3. 承担团队业绩目标,依托高质量售后服务促进客户续费或多元化产品销售;
4. 深入挖掘客户反馈信息,开展数据分析,迭代优化服务方案,有效减少客户流失;
5. 组织团队培训与业务指导,提升成员专业素养与服务执行效率。
任职要求:
1. 具备3年以上金融或科技领域售后支持或客户服务相关工作经验,有同行业企业(如同花顺、东方财富等)背景者优先考虑;
2. 具有优秀的团队领导力,能够完成既定业绩任务及绩效考核要求;
3. 熟练操作客户服务管理系统(如CRM、工单系统等),具备良好的数据解读与分析能力;
4. 心理素质佳,善于跨部门沟通与矛盾协调,客户服务意识强烈。
配备独立法务合规团队,保障全部销售资料快速合规审核
(杭州华为)汽车延保服务销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限新车新势力品牌自主品牌合资品牌门店销售面销/陌拜电话销售延保销售
岗位职责:
主要负责为客户匹配适宜的汽车延保及权益服务,持续维护客户关系,提升客户体验,力求服务表现超出客户预期。具体工作内容如下:
1、推广汽车延保与权益服务,向客户推介公司提供的延保及相关权益产品,结合客户的购车状况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及费用构成,并提供个性化方案建议,助力完成销售任务。
2、客户关系管理,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求变化,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,高效响应客户疑问与投诉,以专业素养和积极态度赢得客户认可,提升满意度。
3、策划并执行营销推广活动,围绕节假日、团购优惠、赠品激励等主题开展促销行动,吸引客户参与,提高活动期间的服务签约数量。
4、协助客户完成延保合同相关流程,及时收集并提交客户资料至系统,做好数据归集与分析,汇总客户信息与业务进展,定期编制工作报告,按周、月向销售主管汇报工作成果、现存问题,并提出可行性优化建议。
5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及同行竞争策略,根据市场变化适时优化销售方法,巩固业务竞争力。
6、参与培训提升,积极参加公司组织的各类培训,深入学习产品内容、销售技巧与市场信息,不断提升专业水平与综合服务能力。
7、完成上级交办的其他相关工作。
销售运营总监
1-2万元/月
销售总监5-10年本科渠道销售网络销售KA大客户企业客户
岗位职责
一、制定易货交易的销售策略,拆解目标并规划实施路径,确保业绩达成。
二、搭建标准化销售流程,优化易货全流程(从需求登记到记账环节),联动多部门保障运作顺畅。
三、推进 CRM 系统应用,实现客户资源的高效整合与管理。
四、进行销售数据统计分析,识别问题并提出有效优化建议。
任职要求
一、本科及以上学历,具备5年易货行业从业经验或B端企业销售服务背景者优先考虑。
二、拥有数据分析能力、良好的服务意识,擅长商务洽谈与沟通协调。
三、能适应全国范围内短期出差安排。
电力销售工程师
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科电话销售政府/社会团体面销/陌拜先进制造国家电网面销/陌拜经验电力物资
岗位职责
1、掌握国家电网、南方电网相关业务流程及运作模式;
2、开展市场拓展,实地拜访客户,完成客户资源开发目标,保持良好的客户互动;
3、负责客户接待、咨询解答、合同签约、项目执行协调及回款跟进等全流程商务服务;
4、统筹管理公司承接项目的实施过程,确保项目按计划高效推进;
任职要求:
1、大专及以上学历,自动化、机电、电气类相关专业优先考虑;
2、具备3年以上电力行业工作经验,有国网、南网项目经验者优先;
3、情商良好,具备较强的沟通表达能力,自主学习意识强,有意愿长期深耕电力领域,认同企业发展方向;
4、能适应出差安排;
福利待遇:
基本工资+提成,入职即缴五险一金,朝九晚五,周末双休,法定节假日正常休假,节日福利发放,带薪年假,定期组织团建活动等。
种植体销售负责人(华东华南华中)
2-3万元/月
销售经理/主管5-10年本科口腔种植市场营销销售管理
创英医疗【国产口腔种植体TOP厂家】
江苏创英医疗器械有限公司是福隆控股集团旗下的全资子公司,专注于口腔种植体、种植工具及手术器械的研发、设计、加工、制造与销售,是一家新型高科技企业。公司与瑞士、德国科研机构深度合作,引进国际先进的生产设备与表面处理技术,致力于打造医生与患者共同信赖的高品质种植产品。
岗位职责
1、依据所辖区域市场现状制定全年发展规划,统筹区域布局,拟定年度销售目标与策略,并推动回款额、市场份额、新产品推广等核心指标的达成。
2、将整体销售任务科学分解并落实执行,全面负责区域内各项经营成果;持续跟踪销售数据,研判市场趋势,灵活调整应对策略以增强竞争力。
3、统筹管理区域客户体系,涵盖经销商及直营客户的年度商务谈判并监督履约;重点对接大型连锁口腔机构、重点医院及高端诊所,建立稳定的战略合作关系;协调技术支持团队,妥善处理重大客户投诉或临床异常情况。
4、协同市场部在南区策划并参与行业展会、学术论坛、产品宣讲会等活动;强化关键意见领袖(KOL)关系维护,提升品牌专业形象与市场认知度。
5、主导区域团队建设与人才培养,打造高效协作的工作氛围,提升组织战斗力。
6、与研发、市场、生产等部门保持紧密联动,及时传递一线市场反馈,助力产品迭代升级与新项目顺利推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,医学、生物工程、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备5年以上医疗器械销售管理经验,须有口腔种植领域从业背景,其中至少3年担任区域负责人或同类管理岗位;
3、在南区(包括广东、湖南、湖北、江苏、浙江等地)拥有成熟的医疗渠道资源和广泛的医院网络;
4、熟知口腔种植市场格局、竞品动态及临床操作流程,具备优秀的团队领导力、市场洞察力与商务谈判能力;能适应高频次出差,抗压性强;
5、具有国际品牌或国内头部种植体企业区域管理经验者优先;
具备临床医师资质或取得种植相关技术认证者优先。
薪酬福利:30-60万,根据个人能力及资源面议
栏目概述
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