职责： 1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2. 有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3. 监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 3. 维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1. 本科， 5年以上销售经验，有客户资源者优先； 2. 良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3. 良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：10000元/月 五险一金及带薪年假

岗位职责： 声音甜美 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验丰富，有行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

要求：现居住杭州市内 1、依据公司整体经营战略，制定契合市场需求的销售策略，并将销售目标逐级分解，全面掌握本区域销售动态，实时调整工作方向与推进节奏。 2、围绕团队销售指标，带领成员达成业绩任务。有效指导与管理区域代理，准确传递产品招商信息，落实售前支持、售后服务及客户疑难问题的处理。 3、主导销售团队建设，保障团队的专业能力、人员稳定性与发展潜力。定期开展产品知识与销售技能训练，通过角色模拟、协作练习等形式，提升销售人员实战能力，涵盖需求倾听、产品优势表达及沟通渠道搭建等核心技巧。 4、策划并执行销售方案，确保销售目标与回款任务达成，按照公司规划有序推动产品推广活动落地实施。 5、建立健全客户资料档案体系，向销售助理提供真实销售数据用于统计分析，按时完成各类销售报表，持续优化客户关系，树立公司良好品牌形象。 6、快速响应客户疑问与诉求，提供专业解答、产品培训、操作建议及解决方案，主导商务洽谈、合同确认等工作，跟进应收款项回收进度，有效防范业务风险。 7、聚焦专业礼品市场拓展，推进公司参茸贵细类产品在礼品渠道的销售与宣传，积极挖掘与各类运营主体的合作机会，包括社区团购、企业工会采购、工厂负责人资源、大型企业员工福利及积分兑换项目等。 8、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 底薪+绩效+提成+社保+餐补

智排付收款码合伙人招募令：敢拼敢闯，共赢财富未来！ 投身支付赛道，解锁0成本创富密码！ 这不是一份普通工作，而是为野心家、实干派量身打造的事业跳板！ 高佣提成，日结到账 佣金阶梯式上涨，业绩越高收益越丰厚！每日结算，现金流稳稳在手，付出即刻兑现回报！ 0成本起步，轻装上阵 无需囤货、无需垫资，真正零门槛入局！6-10人精英小队并肩作战，全职冲锋、兼职掘金皆可，创业没有后顾之忧！ 终身收益，管道式财富 开拓一家商户，锁定终身流水提成！一次合作，持续躺赚，真正实现“睡后收入”的财富自由！ 实战带教，小白逆袭 免费专业培训加持！拓客技巧、商户维护、谈判话术全流程手把手带教，专业团队保驾护航，新手也能快速蜕变成销售大咖！（食宿自理，专注提升不跑偏） 自由拼搏，掌控节奏 拒绝坐班打卡，时间、地点全由自己掌控！外勤拓客灵活安排，既能全力以赴搞事业，也能兼顾家庭生活，奋斗与陪伴两不误！ 透明分润，实时可查 专属APP智能管理，收益明细一目了然，每一分佣金都清晰可溯，赚钱赚得明明白白！ 岗位：客户开发销售合伙人 要求：敢想敢干，有冲劲，渴望突破现状！ 加入我们，用汗水换财富，用拼搏赢未来！

1. 目标拆解与落地 根据公司整体战略，拆解年度/季度/月度销售目标，制定团队销售执行计划，跟踪业绩完成进度，及时调整策略补全缺口，确保超额完成业绩指标。 2. 团队管理与提能 负责销售团队的招聘、带教、培训与绩效考核，定期组织销售复盘会、话术演练，沉淀可复制的获客、转化经验，提升团队人均产能与转化率，激发团队士气。 3. 客户拓展与维护 带领团队拓展新客户、新渠道，主导核心大客户、高价值项目的谈判与签约，定期回访核心存量客户，挖掘二次需求，提升客户复购率与满意度，维护公司品牌口碑。 4. 策略优化与跨部门协同 跟踪行业动态、竞品打法，迭代公司销售策略，完善销售SOP与转化漏斗；协同产品、运营、售后部门解决客户诉求，打通销售全链路堵点，提升转化效率。 5. 数据复盘与汇报 定期统计销售数据、输出业绩分析报表，向上汇报团队运营情况与需求，为公司业务决策提供数据支撑。

岗位职责 1. 组织团队完成产品任务书（Charter）的编制工作 2. 带领跨部门协作团队，主导产品从构思、研发、验证至上市的全流程管理 3. 制定并落实产品商业计划，对产品收入、盈利表现及投资回报率（ROI）目标承担直接责任 4. 整合研发、供应链、市场、销售等多方资源，推动问题解决，保障项目高效执行 5. 作为项目对外统一接口人，定期向IPMT汇报进展，并争取关键决策支持与资源配置 任职资格 1. 具备5年以上产品全周期管理经历，具备完整参与并成功推出新产品从0到1落地的实践经验 2. 拥有快消品、食品饮料、健康食品等行业背景者优先考虑 3. 具备带领跨职能团队的实际经验，曾担任产品经理、高级项目经理或小型业务单元负责人等职务 4. 熟悉IPD流程体系及相关企业运作机制，持有PMP、NPDP认证者优先 5. 学历要求：本科及以上，MBA、市场营销、管理学等相关专业背景优先

岗位职责: 1. 承担区域销售目标的规划、拆解与落实，统筹资源配置，保障各项业绩指标顺利达成。 2. 协同总监制定区域拓展战略、营销方案、业务发展计划及具体执行措施。 3. 定期梳理区域内的业务机会，动态优化战略路径与资源部署，推动销售任务按期完成。 4. 提供业务支持、数据分析与跨部门资源协同，确保项目高效落地，按时完成项目汇报、业务进展、竞争态势等材料的整理与输出。 5. 主导区域内重点客户的开发与关系维护，支撑项目推进，负责医疗机构客户、政府监管单位及核心生态伙伴的对接与长期合作。 6. 统筹管理区域重大竞争事项，实施竞争应对策略并推动落地执行。 7. 配合总监开展团队能力建设与业务指导，提升整体作战能力，监督团队在行业规范与业务合规方面的执行情况。 任职资格: 1. 具备丰富的医疗机构渠道资源者优先； 2. 年龄要求25至45周岁之间； 3. 性格坚强、心态积极、视野开阔，充满活力，热爱挑战与生活； 4. 有医疗机构销售背景者优先，熟悉医疗体系运作，了解医疗信息化领域及相关项目决策流程，具备成功项目经验者更佳； 5. 具备较强的独立处理问题能力，拥有敏锐的洞察力、逻辑分析能力和高效执行力，同时具备良好的组织、沟通与协调技巧； 6. 能适应频繁出差，确保个人销售任务的完成； 7. 熟悉项目全周期管理与实施流程，能够主动协助推进项目进度； 8. 具备需求调研与分析能力者优先，可根据客户实际需求和行业特征，提出业务流程优化及产品应用改进方案； 9. 熟练操作常用办公软件，具备优秀的文字撰写与材料输出能力。

岗位职责： 1、负责服饰面料的新客户开发、跟进和推广，维护老客户，包括国内销售和国外销售； 2、跟踪面料订单生产过程，确保按时交付； 3、接待来访客户，参加国内各大城市展会； 4、根据订单交付情况，及时完成开票并跟踪应收款收回； 5、协助做好售后服务工作； 6、负责团队的搭建和管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，纺织工程、国际贸易等专业； 2、具有5-7年以上的内外贸销售相关经验，有团队管理经验，能熟练应用英语口语交流，具有较好的沟通、交流能力； 3、具有良好的职业素质，积极上进、工作细心，有责任心，良好的独立工作能力； 4、审美意识及精神面貌，性格热情外向，主动进取。

负责区域新客户开发及老客户维护

杭州市滨江区招工地小工/杂工 240元一天，附近的联系 桥架里拉网线，要能上梯子的

杭州市上城区招绿化种植、绿化修剪，室内外绿化养护，现在急招在办公楼，室内绿化养护，岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任，有爱心者优先。 骑电动车上班，早 7:30至下午五点半，中午有休息，月休四天。有工作经验 1-3年以上，男女不限，年龄 40-55周岁，勿诚勿扰谢谢！联系电话微信同步 阳经理 工作表现突出者，可以每月加薪一次！

杭州市余杭区招工地学徒工小工大工。 小工260 大工350装铝板， 有住吃自己

杭州市上城区招绿化种植、绿化修剪，室内外绿化养护，现在急招在办公楼，室内绿化养护，岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任，有爱心者优先。 骑电动车上班，早 7:30至下午五点半，中午有休息，月休四天。有工作经验 1-3年以上，男女不限，年龄 40-55周岁，勿诚勿扰谢谢！联系电话微信同步 阳经理 工作表现突出者，可以每月加薪一次！

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

蓬莱市里酒店高薪招聘： 【早餐服务岗半天工】：一名，6:20-10:00，1800元/月，55岁以内； 【早餐服务岗洗碗工】：一名，6:50-10:30，1800元/月，55岁以内； 【海鲜坊厨师】：一名，要求有相关工作经验，工资面议； 【前台接待】2名，上二休一，形象佳，较好的沟通能力，相关工作优先，综合工资3500-5500 【营销经理/宴会服务员/传菜员/管理岗】各2名，45周岁以下有相关工作优先，月休4天，综合工资4000-6000 【客房服务员】1名，工作时间不耽误接送孩子。 【保洁】1名，负责打扫公共区域，工作时间集中在、两餐时间。 福利待遇：缴纳保险、免费食宿（宿舍、热水、空调、WiFi、洗衣机）、节日福利 ☎（刘女士）

薪资范围:10000～30000+不等 发放日期:1日 职位详情:招销售经理/合伙人（零投资创业） 工作内容:日化品销售带货 招聘要求: 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： 1、零投资、无套路、不压货不囤货，全程0费用，当天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 2、公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 3、公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，无套路，正规合法

一、岗位职责 1、负责公司化妆品原料的出口销售工作，达成公司既定的出口销售目标。 2、开发、维护海外客户，建立稳定的客户合作体系，挖掘客户需求，拓展新市场、新渠道，提升产品市场占有率。 3、熟练把控出口全业务流程，包括客户洽谈、报价、合同签订、订单跟进、报关、物流、收汇等环节，确保订单顺利交付。 3、负责出口业务的商务谈判，协调处理客户投诉、订单异常等问题，维护公司形象，提升客户满意度和忠诚度。 4、按照公司关于发货、收款、开票等各项规章制度，全力完成公司下达的销售计划和利润指标。 5、完成公司交办的其他与出口销售相关的工作任务。 二、任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，国际贸易、化工相关专业优先。 2、 工作经验：具备2-3年及以上化妆品原料出口销售工作经验，有成熟的海外客户资源者优先。 3、业务能力：熟练掌握出口业务全流程。

岗位职责： 负责指定城市产品终端销售，完成年度销售指标 开发餐饮、烟酒店、商超等终端，完成铺货、陈列、促销 维护终端客情，定期拜访，解决销售问题 收集竞品、消费者反馈等市场信息并上报 协助主管对接经销商、跟进订单主要是销售公司低度果汁葡萄酒系列产品 工作性质与饮料、矿泉水那一类销售送货的方式一样 招聘要求：至少 3 年以上酒水或者快消品的。 年龄38岁以内，大专以上学历，不要求必须是品牌方的人，可以是经销商这边商贸公司的人员，不坐班主要时间跑市场，偶尔到指定经销商或当地分部开会即可

岗位职责： 1、依据公司发展战略，开展新能源工程机械产品的市场推广，达成既定销售任务（工作地点可选杭州、金华、丽水、湖州）； 2、负责商务接洽、投标运作、合同签署及回款跟进等工作，持续维护客户关系，及时掌握客户动态需求； 3、开展市场调研与客户数据分析，结合竞品表现及客户使用反馈，提出产品优化建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力优异者学历条件可适度放宽； 2、具备较强的逻辑分析能力和沟通协作能力，能根据市场变化迅速调整策略，高效推进销售任务； 3、品行良好，工作积极主动，执行力强，严格遵守公司产品信息保密规定； 4、熟悉电动装载机与燃油装载机的销售流程，具备2年以上相关行业销售经验； 5、有同行业销售经历者优先考虑； 6、具备与、合作背景或大客户销售经验者优先录用； 7、公司提供住宿安排，配备工作用车。

岗位职责： 1、通过多元化途径开发新客户，探索节能改造、空气净化等方向的项目合作机会； 2、精准把握客户需求，结合公司技术优势设计定制化解决方案，并有效传递价值，推动顺利签约； 3、独立主导从项目线索获取、参与技术沟通、方案拟定、商务洽谈、合同签署到项目回款的全流程工作； 4、与客户、设计单位、合作方持续建立并巩固长期稳定的合作关系，挖掘二次合作及推荐机会； 5、跟踪行业动态与竞品情况，整理分析销售数据，为产品优化和市场布局提供有效依据； 6、具备无尘室工程或智能化工程项目销售背景者优先考虑。 任职要求： 1. 具备主动与人交流沟通的意愿和亲和力 2. 有独立思考能力，善于提出问题并探寻答案 3. 能自主设定目标并推进执行，目标导向明确，敢于陌生拜访，适应高强度工作节奏并乐于接受挑战； 4. 大专及以上学历，3年以上销售经验，具备直接对接客户的实战经历（有空气净化、节能改造、机电工程类项目经验者优先）； 5. 具备快速掌握专业技术内容的学习能力，拥有“技术型销售”的发展潜力； 6. 擅长赢得客户信任并维护长期合作关系； 7. 拥有工业领域客户资源（如电子、医药、食品类厂房）或大型公共建筑项目经验者优先。 岗位福利： 1、底薪5000+业务提成+项目分红，综合年薪约20W。 2、入职即缴纳五险，公司位于地铁1号线高沙站附近，出行便捷。

1. 需具备K12领域学科类销售相关经验 2. 本岗位为校区主任岗，属管理储备职位 3. 试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，转正后月均实发收入2w+，资深者可超3w 【岗位职责】 1、负责新客户信息的搜集与沟通，积极拓展潜在客户资源； 2、面向学生及家长提供现场或电话咨询服务，给予专业的学习规划与升学指导，协助匹配适合的课程产品，完成既定销售任务； 3、结合学生实际学情，协同任课教师制定个性化辅导方案； 4、持续跟踪学员学习进展，定期与家长沟通反馈并提出优化建议，维护在读生源，推动续费工作，配合教务协调安排； 5、统筹校区教学团队管理，开展团队建设与激励，确保团队目标达成； 6、配合参与市场开拓及其他上级交办的工作任务。 【任职要求】 1. 形象端正，气质良好，普通话流利，熟练操作常用办公软件 2. 诚信务实，工作踏实，责任感强，具备良好的协作意识，能适应晚班及周末出勤，抗压能力佳 3. 对销售岗位有高度热情 4. 积极进取，善于归纳高效工作方法，拥有较强的知识传递与表达能力 5. 主动性强，注重在实践中提升个人影响力和团队引领力，具备一定的组织策划与团队管理潜质 6. 可接受校区排班安排 【薪资结构】 1. 底薪（7-10k）能力突出者可面议 + 个人提成 + 团队提成 + 月度分红 【工作时间】 1. 周中班次为10:00-19:00 或 12:30-21:00，周末班次为10:00-19:00 2. 周中（周一/周二）根据校区安排轮休 【晋升通道】 1. 校区主任——咨询副校——校长——区域校长 【各项福利】 1. 薪酬体制：具备行业竞争力的薪酬体系，发展由态度与能力共同决定 2. 带薪假期：享受带薪年假（5-15天） 3. 各项奖励：年度奖金、岗位补贴、绩效奖金、年终奖、亲属报读优惠等 4. 文体活动：涵盖多元培训项目、团队建设、专题讲座、聚餐、K歌活动，每年至少组织一次集体旅游 5. 五险一金：入职起即办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金

门窗厂家直销

岗位职责： （一）客户需求研究与生产资源开发 需求调研与分析 持续开展市场数据、销售表现及客户意见的采集与整合，系统分析女装领域的流行趋势、消费习惯、尺码分布、价格接受度等关键因素，深入洞察客户在款式设计、面料选择、制作工艺和产品功能等方面的最新需求动向，为产品策略提供精准依据。 工厂资源拓展与评估 结合公司产品布局及市场需求研究成果，通过线上渠道、行业展会、业内推荐等方式，积极发掘国内外具备合作潜力的女装制造企业，逐步构建稳定的工厂资源池。 建立科学严谨的供应商评估体系，组织实施实地走访，与工厂管理团队、技术骨干及一线员工开展深入交流，全面评估其生产能力、质量控制、交付稳定性及创新水平。 工厂合作开发与定制化服务 与优质生产企业建立长期战略合作关系，协同探索契合市场需求的产品开发路径，引导工厂在设计实现、工艺优化、材料应用等方面持续提升，助力打造具备市场竞争力的差异化女装产品线。 围绕品牌特定诉求，如品牌调性融合、专属设计语言、特殊工艺规范等，与工厂共同制定个性化生产方案，确保生产端准确理解并有效落地品牌理念，开发出兼具市场适配性与品牌辨识度的系列产品。 （二）经销商协作与能力支持 信息互通与市场反馈收集 搭建与品牌经销商的常态化互动平台，定期举办线上线下会议或培训活动，及时同步公司产品策略、供应链安排及营销活动信息，确保经销商充分掌握公司发展动态。 主动获取经销商在终端销售中积累的市场观察、消费者反馈及竞品信息，并高效传递至产品研发、市场营销及供应链等内部部门，为产品迭代与运营优化提供真实可靠的前线数据支撑。 供应链协同与库存效率提升 联合经销商制定科学的备货计划与补货机制，基于实际销售数据与市场预判，协助其优化库存配置，在保障热销款供应的同时，降低滞销风险。 推动建立高效的供应链联动机制，提升供应商响应能力，实现上下游协同运作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 8 年以上女装行业从业经历，其中至少 8 年专注于供应链管理工作，具备扎实的工厂开发与运营管理经验，熟悉女装生产工艺流程、质量标准及市场发展趋势。 3. 供应链管理能力：精通供应链各环节运作，包括规划、采购、生产排程、物流配送与库存控制，具备较强的资源整合与流程优化能力，能有效保障供应链高效稳定运行。 4. 工厂开发与管理能力：拥有丰富的工厂资源网络和行业人脉，熟悉供应商筛选、评估、谈判及合作全流程，能够推动工厂在产品实现与生产管理方面的持续升级。 5. 沟通与协作能力：具备优秀的跨部门及外部协作能力，能与内部团队、生产工厂及经销商保持顺畅沟通，建立互信合作关系，协同推进业务目标达成。

岗位名称：钣喷中心店长； 岗位要求：1. 有事故车接待经验或汽车钣喷店长工作经验1年以上；2. 具备出色的沟通能力和团队管理能力；3. 能够解决工作中的问题，保证运营顺畅，对工作有持续改进的热情和追求卓越的工作成果； 薪资待遇：具体薪资水平请面议。

销售专员，销售经理，投顾讲师，金融策划等多岗位招聘 销售经理/总监岗位职责： 1. 负责售后服务团队的统筹管理与日常运营，建立并完善服务流程与规范，持续提高客户满意度； 2. 主导客户投诉及疑难问题的处理，联动技术、销售等相关职能部门协同推进问题闭环； 3. 承担团队业绩目标，依托高质量售后服务促进客户续费或多元化产品销售； 4. 深入挖掘客户反馈信息，开展数据分析，迭代优化服务方案，有效减少客户流失； 5. 组织团队培训与业务指导，提升成员专业素养与服务执行效率。 任职要求： 1. 具备3年以上金融或科技领域售后支持或客户服务相关工作经验，有同行业企业（如同花顺、东方财富等）背景者优先考虑； 2. 具有优秀的团队领导力，能够完成既定业绩任务及绩效考核要求； 3. 熟练操作客户服务管理系统（如CRM、工单系统等），具备良好的数据解读与分析能力； 4. 心理素质佳，善于跨部门沟通与矛盾协调，客户服务意识强烈。 配备独立法务合规团队，保障全部销售资料快速合规审核

岗位职责： 主要负责为客户匹配适宜的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户体验，力求服务表现超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户推介公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，并提供个性化方案建议，助力完成销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应客户疑问与投诉，以专业素养和积极态度赢得客户认可，提升满意度。 3、策划并执行营销推广活动，围绕节假日、团购优惠、赠品激励等主题开展促销行动，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关流程，及时收集并提交客户资料至系统，做好数据归集与分析，汇总客户信息与业务进展，定期编制工作报告，按周、月向销售主管汇报工作成果、现存问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及同行竞争策略，根据市场变化适时优化销售方法，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品内容、销售技巧与市场信息，不断提升专业水平与综合服务能力。 7、完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责 一、制定易货交易的销售策略，拆解目标并规划实施路径，确保业绩达成。 二、搭建标准化销售流程，优化易货全流程（从需求登记到记账环节），联动多部门保障运作顺畅。 三、推进 CRM 系统应用，实现客户资源的高效整合与管理。 四、进行销售数据统计分析，识别问题并提出有效优化建议。 任职要求 一、本科及以上学历，具备5年易货行业从业经验或B端企业销售服务背景者优先考虑。 二、拥有数据分析能力、良好的服务意识，擅长商务洽谈与沟通协调。 三、能适应全国范围内短期出差安排。

岗位职责 1、掌握国家电网、南方电网相关业务流程及运作模式； 2、开展市场拓展，实地拜访客户，完成客户资源开发目标，保持良好的客户互动； 3、负责客户接待、咨询解答、合同签约、项目执行协调及回款跟进等全流程商务服务； 4、统筹管理公司承接项目的实施过程，确保项目按计划高效推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、机电、电气类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上电力行业工作经验，有国网、南网项目经验者优先； 3、情商良好，具备较强的沟通表达能力，自主学习意识强，有意愿长期深耕电力领域，认同企业发展方向； 4、能适应出差安排； 福利待遇： 基本工资+提成，入职即缴五险一金，朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假，节日福利发放，带薪年假，定期组织团建活动等。

有安装喷绘布的吗？。

创英医疗【国产口腔种植体TOP厂家】 江苏创英医疗器械有限公司是福隆控股集团旗下的全资子公司，专注于口腔种植体、种植工具及手术器械的研发、设计、加工、制造与销售，是一家新型高科技企业。公司与瑞士、德国科研机构深度合作，引进国际先进的生产设备与表面处理技术，致力于打造医生与患者共同信赖的高品质种植产品。 岗位职责 1、依据所辖区域市场现状制定全年发展规划，统筹区域布局，拟定年度销售目标与策略，并推动回款额、市场份额、新产品推广等核心指标的达成。 2、将整体销售任务科学分解并落实执行，全面负责区域内各项经营成果；持续跟踪销售数据，研判市场趋势，灵活调整应对策略以增强竞争力。 3、统筹管理区域客户体系，涵盖经销商及直营客户的年度商务谈判并监督履约；重点对接大型连锁口腔机构、重点医院及高端诊所，建立稳定的战略合作关系；协调技术支持团队，妥善处理重大客户投诉或临床异常情况。 4、协同市场部在南区策划并参与行业展会、学术论坛、产品宣讲会等活动；强化关键意见领袖（KOL）关系维护，提升品牌专业形象与市场认知度。 5、主导区域团队建设与人才培养，打造高效协作的工作氛围，提升组织战斗力。 6、与研发、市场、生产等部门保持紧密联动，及时传递一线市场反馈，助力产品迭代升级与新项目顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、生物工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上医疗器械销售管理经验，须有口腔种植领域从业背景，其中至少3年担任区域负责人或同类管理岗位； 3、在南区（包括广东、湖南、湖北、江苏、浙江等地）拥有成熟的医疗渠道资源和广泛的医院网络； 4、熟知口腔种植市场格局、竞品动态及临床操作流程，具备优秀的团队领导力、市场洞察力与商务谈判能力；能适应高频次出差，抗压性强； 5、具有国际品牌或国内头部种植体企业区域管理经验者优先； 具备临床医师资质或取得种植相关技术认证者优先。 薪酬福利：30-60万，根据个人能力及资源面议