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业务经理/销售代表
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险6-10人经验不限高中来行外来务工人员暂时可以提供住宿面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
负责区域:杭州市内各区及周边 1、负责指定区域内线下零售渠道的开拓与维护; 2、执行产品陈列、促销活动,管理渠道库存,提升终端销售表现; 3、收集市场客户信息及反馈,为销售策略提供决策支持; 4、维护客情关系,完成既定的销售回款目标。 任职资格: 1,强烈的进取心、敢于挑战高薪; 2,勇气、勤奋、踏实、学习能力强。为人正派,较强的抗压能力; 3,性别不限,欢迎来杭闯荡者共同寻梦。
销售经理社保年终奖五险3-5人1-3年高中纺织品服装行业网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制O2O企业服务先进制造批发/零售电子商务其他产品/服务快消品面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户群体 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识,能基于结果持续优化销售动作 4.逻辑清晰,目标感强,具备较强的执行力与责任心 5. 纺织品 行业背景或成功团队管理经验者优先
客户经理
5000-15000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成
招聘:保健食品门店销售经理 岗位职责: 1. 负责门店日常客户接待、咨询讲解,维护新老顾客关系,做好客情跟进与服务 2. 结合保健食品专业知识,为顾客提供合理的产品介绍与健康相关讲解 3. 能独立开展小型健康知识讲座、产品分享会,活跃现场氛围 4. 完成门店日常销售目标,主动挖掘客户需求,提升客户复购与满意度 5. 配合门店日常运营,工作灵活主动,执行力强,善于沟通 任职要求: 1. 性格外向活跃,表达能力强,有亲和力,善于与人打交道 2. 具备良好的演讲、讲课能力,能自然带动现场气氛 3. 头脑灵活,应变能力强,有销售或客户维护经验优先 4. 对保健食品、健康行业有了解或感兴趣,学习能力强 5. 有责任心,踏实肯干,能长期稳定工作 我们提供: 舒适的门店工作环境,稳定客源,薪资待遇优厚,提成上不封顶,多劳多得,团队氛围轻松积极。 有意者欢迎直接联系面谈~
销售经理
6000-15000元/月
区域销售销售经理交通补助五险一金年终奖11-20人1-3年学历不限地推销售直销门店销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1.负责烧烤用品的市场开拓与客户开发,完成月度/季度销售目标 2.制定并执行区域销售计划,维护现有客户关系,提升复购率与客单价 3. 组织参与行业展会、地推活动及线上推广,提升品牌在烧烤行业的影响力 4.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求,协同产品与运营优化方案 5.带队管理销售团队(如适用),指导新人成长,推动团队业绩达成 任职要求: 1. 销售经验不限,有快消品、厨具、餐饮设备或B2B工业品销售经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识和抗压能力 3.熟悉基本办公软件,能独立完成客户跟进与销售数据整理 4.学历不限,踏实肯干,热爱销售工作,认同烧烤行业发展趋势 5.遵守公司制度,入职即签订劳动合同,依法缴纳五险一金,享受业务提成
销售经理
4-18万元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验酒店销售经验
岗位职责 1. 客户开发维护:依托公司提供的精准客户资源,通过电话、面谈等方式与客户建立联系,发掘健康与财富规划需求 2. 方案定制:为客户提供个性化的保险及医养服务方案推荐,解答客户疑问,促成业务成交 3. 资源联动:结合泰康之家养老社区资源,为大健康/银发经济领域客户提供一站式“保险+医养”解决方案 4. 客户关系管理:维护客户关系,跟进售后服务,收集客户反馈与市场信息 任职要求 1. 年龄:25-45周岁(特别优秀者可适当放宽) 2. 学历:大专及以上学历 3. 经验:经验不限(欢迎应届生),有广告、房地产、医药、快消品或相关行业销售经验者优先 4. 能力:逻辑清晰,主动进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力与人际交往能力 5. 心态:认可保险行业价值,具备一定的学习能力与抗压能力 福利待遇 · 薪酬结构:底薪 + 绩效奖励 + 业绩提成(综合-每月4万+) · 社會保障:五险一金、年终奖、业绩分红 · 福利假期:元旦、春节、清明、劳动节、中秋、国庆等法定假期,带薪年休假 · 节日关怀:端午、中秋、春节等节日礼品 · 培训成长:免费系统培训、专属职业指导,晋升通道透明健全 工作时间 上午8:30-11:30,下午(灵活安排),周末双休,法定节假日同步
销售经理3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发状况与客户投诉 4. 组织员工培训与考核,提升团队服务意识与专业水平 5. 核查营业数据、物料损耗及设备使用情况,协助成本管控 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4. 责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5. 能适应轮班制工作安排,具备抗压能力
销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险3-5人3-5年大专电话销售网络销售区域销售销售额提成其他产品/服务
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
区域销售经理
6000-12000元/月
区域销售销售经理3-5人3-5年学历不限代理商销售较多出差回款提成
负责城市的销售业务及分管区域的客户管理工作 2. 调整并完善城市销售系统 3. 跟踪市场动态,并针对市场情况制定相应的发展计划 4. 搭建城市资源平台,积极寻求合作伙伴,促进业务拓展 任职要求: 1. 具备城市经理或UPS电源相关行业工作经验 2. 熟悉销售流程及团队管理,并具有营销推广能力 3. 具备一定的数据分析能力和信息搜集能力 4. 具有较强的团队协作能力、沟通能力和执行能力
销售代表
4000-15000元/月
销售经理五险一金年终奖餐补6-10人经验不限本科面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
职位名称:销售经理或销售代表 工作地址:杭州 职位描述: - 负责公司产品或服务在指定区域或目标市场的销售推广工作,完成销售任务指标。 - 开拓新客户,建立和维护客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 - 了解客户需求,为客户提供专业的解决方案,并有效促成订单。 - 跟进销售订单,协调处理客户投诉和问题,确保及时交付和客户满意。 - 收集市场信息和竞争对手动态,及时反馈给公司相关部门。 -抗压能力强,适应快节奏工作; - 有行业资源或跨文化沟通经验; - 对行业领域,充满热情与洞察力。 职位要求: - 具备至少2年销售工作经验,有高分子材料专业或技术相关行业经验者优先考虑。 - 拥有出色的沟通和谈判技巧,能够与不同层次的客户进行有效的沟通。 - 具备较强的市场开拓能力和客户关系管理能力。 - 具备良好的团队合作精神,有较强的自我驱动力和目标感。 - 能够承受工作压力,适应出差和不定期加班。 福利待遇: -有竞争力的薪资和提成制度,业绩优秀者收入丰厚,可面谈! -完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假等。 - 广阔的职业发展空间和晋升机会,优秀者可晋升合伙人。 - 定期的培训和学习机会,提升个人能力和职业素养。 - 优秀的团队氛围和工作环境。 如果您对销售工作充满热情,渴望在充满挑战和机遇的环境中展现自己的能力,期待您的加入,共创辉煌!
杭州钱塘区招电梯安装
安装电梯
杭州市钱塘区招电梯安装
杭州 钱塘区 下沙
8月1日 08:50拨打电话
杭州萧山区招油漆工、腻子/大白/墙漆
油漆工腻子工大白工
杭州市萧山区招油漆工、腻子/大白/墙漆
杭州 萧山区
8月1日 08:50拨打电话
杭州余杭区招楼梯栏杆油漆工
120-130元/米
油漆工3-5人
杭州市余杭区招油漆工
杭州 余杭区
8月1日 08:50拨打电话
浙江杭州用三个通风工,电话
通风安装3-5人
杭州用三个通风工,电话
杭州
8月1日 08:50拨打电话
强电工1-2人
杭州市萧山区招强电300-400一天8.5小时,办公楼穿线配管,15-30天工期,月结,生活费350一天,公司打钱,房子无窗户,凉快
杭州 萧山区
8月1日 08:49拨打电话
团队经理
1.5-2.4万元/月
团队经理1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:2年及以上 2. 最低学历:大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
销售经理/主管
1-1.2万元/月
销售经理团队经理社保3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班回款提成互联网/科技互联网金融企业服务金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
职位描述 工作内容:公司提供客户资源,只需通过电话,微信等方式,与客户建立有效的联系,客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进,保障成单率。 工资待遇: 合伙人模式:合伙人模式【总佣金*55-72%】【例:佣金100000元*72%=72000元】+ 每月12号准时发工资,从不拖欠员工工资。大平台有保障。 上班方便,高端写字楼办公,环境优美。 公司招人标准:23岁到48岁,条件优异者可适当放开。人品好,素质高,团结,有正能量,有事业心,有上进心,讲诚信,服务态度好,乐于助人,不自私自利,不斤斤计较。 重要通知:本公司是全深圳最大的服务公司,深耕金融行业8年,文化底蕴深厚,并且拥有良好的口碑,服务客户近十载,好评度行业翘楚,公司一直秉承诚信为本,务实敢为,追求极致,合作共赢的企业文化,帮助成千上万的客户解决融资问题,以及帮助公司 众多合伙人,实现弯道超车,实现人生价值。 团队介绍:集团较优秀销冠团队,王牌部队。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队,人品不好,素质不高,不团结,没有上进心的,不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处: 1:较能提高人生阅历,接触社会高端人群,每天跟公司高管,高级白领,老板,深圳高端业主打交道,增加人生阅历,增加人脉,提升气质,提升个人涵养以及沟通能力,做金融销售3年,胜过读名校4年。 2:较能提高沟通能力:提升应变能力,沟通能力,提升口才表达能力,提升亲和力,团队荣誉感。 3:每天能学到很多东西,能快速提升自己的外在形象,内在气质,为人处事,沟通能力等 4:收入不封顶:金融行业做的较好的合伙人,年收入100万到300万的都有很多,真正可以让你白手起家,改变命运,实现阶级跨越。 本团队是集团总部较优秀的团队之一,本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号 团队优势:每个人都是金融销售高手,并且人品素质都相当好,每个人都非常有事业心和上进心,团队气氛和谐,团结一心像一家人一样。 我们对新人都是系统化培训和专业带教,无经验可从头开始教,让你在较短时间内学会行业的所有知识,并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准! 联系人:王经理 面试地址:深圳市福田区下沙京基滨河时代大厦A座2109
销售经理年终奖5-10年大专
负责的城市:郑州/天津/青岛/合肥/南京 岗位职责: 1、业绩目标达成:全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成,对新签、续费、增购等全链路业绩负责; 2、销售团队管理:负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核,打造高绩效、高凝聚力的销售团队; 3、客户开发与维护:带领团队开拓本地企业客户,建立深度合作关系,提升客户满意度和忠诚度; 4、市场策略制定:深入分析本地市场特点和竞争态势,制定针对性的市场拓展策略和打法; 5、客户服务运营:推动客户服务体系落地,提升客户活跃度、续费率和增购率; 6、跨部门协同:与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同,推动本地业务问题的快速解决; 7、数据化管理:建立完善的数据监控体系,通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上B2B销售经验,3年以上团队管理经验; 2、有招聘、人力资源服务、企业服务(SaaS)行业经验者优先; 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验; 4、过往所带团队规模 ≥ 10人,有清晰的业绩增长记录。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道top,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
销售经理年终奖5-10年大专
负责的城市:郑州/天津/青岛/合肥/南京 岗位职责: 1、业绩目标达成:全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成,对新签、续费、增购等全链路业绩负责; 2、销售团队管理:负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核,打造高绩效、高凝聚力的销售团队; 3、客户开发与维护:带领团队开拓本地企业客户,建立深度合作关系,提升客户满意度和忠诚度; 4、市场策略制定:深入分析本地市场特点和竞争态势,制定针对性的市场拓展策略和打法; 5、客户服务运营:推动客户服务体系落地,提升客户活跃度、续费率和增购率; 6、跨部门协同:与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同,推动本地业务问题的快速解决; 7、数据化管理:建立完善的数据监控体系,通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上B2B销售经验,3年以上团队管理经验; 2、有招聘、人力资源服务、企业服务(SaaS)行业经验者优先; 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验; 4、过往所带团队规模 ≥ 10人,有清晰的业绩增长记录。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道top,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
销售经理年终奖5-10年大专
负责的城市:郑州/天津/青岛/合肥/南京 岗位职责: 1、业绩目标达成:全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成,对新签、续费、增购等全链路业绩负责; 2、销售团队管理:负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核,打造高绩效、高凝聚力的销售团队; 3、客户开发与维护:带领团队开拓本地企业客户,建立深度合作关系,提升客户满意度和忠诚度; 4、市场策略制定:深入分析本地市场特点和竞争态势,制定针对性的市场拓展策略和打法; 5、客户服务运营:推动客户服务体系落地,提升客户活跃度、续费率和增购率; 6、跨部门协同:与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同,推动本地业务问题的快速解决; 7、数据化管理:建立完善的数据监控体系,通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上B2B销售经验,3年以上团队管理经验; 2、有招聘、人力资源服务、企业服务(SaaS)行业经验者优先; 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验; 4、过往所带团队规模 ≥ 10人,有清晰的业绩增长记录。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道top,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
店长
老意法5188A招聘店长1名有丰富的市场工作经验,店长管理经验,有责任心,有担当,管理能力强,好相处。有老意法客户资源。穿版销售1名要求:身高160左右,能穿版,有老意法工作经验,沟通能力强,有责任心,有耐心,做事仔细,能吃苦,身材好颜值高。工资待遇:只要有能力,钱不是问题店内氛围好(小白勿扰)联系方式电话:
杭州
7月30日 11:16拨打电话
医养合伙人
4-6.5万元/月
销售经理保险生日福利年终奖6-10人5-10年大专电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
一、【公司介绍】 公司养老社区布局全国37城47个项目,实现24城29社区连锁运营,入住居民超22000人;公司医疗板块完成东西南北5大医学中心布局,旗下口腔品牌近120家门店连锁经营,线上网络医院已达3200余家,覆盖全国300余地市。 二、【岗位优势】 1、收入特征:极富吸引力的收入结构,收入上不封顶,高额的英才津贴,且获得率高; 2、晋升机制:公开、公平、透明; 3、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行参与市场拓展,时间自由自主; 三、【任职要求】 1、本科及以上学历; 2、认可医养风口赛道; 3、工作经历5-10年以上,年收入40万以上优先; 4、医疗、大健康及相关行业人员优先; 5、有市场、销售及业务运营经历优先; 6、有较多中高净值客户人脉资源者优先;
医养合伙人
2-8万元/月
销售经理保险年终奖6-10人3-5年大专代理商销售团购销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验金融产品销售经验
1.给中高净值客户提供养老,医疗,理财,生命关怀的全生命周期服务; 2.服务公司委派给你的老客户,答疑等;在进行二次开发; 3.组建团队,帮助团队伙伴业务能力提升,职位晋升.
酒吧营销经理(男女)
销售经理包住包吃生日福利年终奖餐补学历不限电话销售团购销售区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB
工作内容轻松简单,小白也可以轻松驾驭,边玩边赚钱!
合伙人
2-3.5万元/月
城市经理3-5人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOC混合办公医疗/大健康5人(含)以上地推团队电销团队销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力市场营销相关学历市场调研团队招募及培养市场活动策划及执行
事业(创业)合伙人 5万-10万/月 国内唯一一家拥有双证双号的合规合法平台公司直招,解锁“健康+财富"黄金赛道,诚邀有资源、有野心、有格局的你共赴事业新篇! 我们的愿景 共建一个极具价值、受人尊敬、令人向往的百年标杆系统,让每位合伙人身体健康、家庭幸福、事业成功、财富自由,绽放生命的无限精彩。 让我们每一位合伙人实现: 五家人生:企业家、投资家、生活家、旅行家、慈善家 五有生活:有健康、有财富、有时间、有价值、有尊重 我们的价值观 以利他之心做事,以感恩之心做人,以精进之心对己 我们是谁? 以中华养生为基础,用科技创新的方式让它变得简单化、标准化,致力成为美胸产业倡导者并逐步拓展品牌发展至全球,为更多家庭带来幸福生活;1995年研发团队成立,2017年正式运营品牌;2022-2023年内在按摩仪获“中国健康行业民族品牌”“美胸行业消费者满意首选品牌”等称号;荣获奖项包括亚太史迪威商业大奖、科睿国际创新节科技创新奖等;推行“1+1+N”产品线拓展策略,提供“3年质保、20年保修”的售后体系。 您将负责: 1、市场开发/客户拓展/运营增长/搭建核心团队,建立合作伙伴生态 2、管理团队、激发团队,带领团队拓展市场 3、有利他之心,协助公司进行进人、留人、育人系统的建设 我们希望你: -25-55岁,本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专) -具备客户资源整合能力,目标导向强,抗压性与领导力兼具 -有市场拓展成功经验/带领团队经验优先 -具备实战经验,适应性高,有创业/老板思维优先 -无金融犯罪及不良从业记录,诚信正直 合伙人专属回报: 薪酬无上限:短期、中期、长期、持续管道四大块收入,扎根行业3-5年,快速实现年薪500万+ -顶尖成长体系:清华/北大/上交EMBA学历、中医健康养生+精英财商学院双轨培训 -灵活福利保障:全球旅游、豪车奖励、节假日专属定制礼物...... 为什么选择我们? 无天花板晋升通道,3个月可滚动晋升管理岗,这里不只是一份工作,更是可传承的事业平台! 如果你渴望突破职业瓶颈,想用专业撬动高净值圈层,点击【立即沟通】,解锁百万年薪事业蓝图!
市场营销经理
6000-10000元/月
销售经理五险一金高温补贴1-2人1-3年本科设计同行,有相关资源优先较多外勤房地产
岗位职责: 1、做好政府业主、设计同行等相关资源的开拓、跟踪和维护; 2、做好投标相关事务工作,包括投标账号管理、投标相关流程管理、查标开标等等; 3、做好标前对接、标后管理工作; 4、做好部门经理交办的其他工作。 人员要求: 1、性格开朗,落落大方,形象气质较好; 2、擅长与人打交道,表达能力较强; 3、做事细心,考虑周到,有较好的服务意识; 3、具有一定的政府客户接待能力,能自驾; 4、如具备设计工程相关专业知识,优先考虑。 4、做好部门经理交办的其他工作。
销售经理
6000-12000元/月
区域销售销售经理生日福利五险一金餐补1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1. 完成销售任务,接受公司绩效考核制度对销售业绩进行考核; 2. 根据市场情况和公司营销策略,负责公司相关区域销售任务的计划、实施、落实; 3. 负责销售团队的建立,控制、协调和管理工作,培养富有战斗力的营销团队; 4. 对销售人员进行培训,考核,强化管理。及时发现内部出现的各种问题,并及时解决; 5. 负责拜访客户,收集客户的需求,促成合作、签订合约,维持良好的客户关系; 6. 熟悉公司的业务范围和价格,了解公司的价格策略,在保证公司利益的情况下和客户展开业务谈判; 7. 接受公司检测项目的专业知识培训,熟练掌握基础的检测知识,回答客户的初级技术问题,能给客户做我公司检测项目的基础培训。 8. 保持和实验室进行良好的沟通,把客户的需求准确,清晰的反馈给实验室; 9. 对客户技术资料、商业机密负有保密责任; 任职要求: 1.大专以上学历,市场营销等相关专业,有检测行业3年以上工作经验; 2.具备一定的英语能力者优先考虑,较强的市场拓展能力和业务谈判能力; 3.能适应出差;
浙江杭州营地主管4500元/月提供班车负责露营地日常接待工作,维护营地整体环境与卫生整洁。
4500元/月
店长月结
营地主管4500元/月提供班车负责露营地日常接待工作,维护营地整体环境与卫生整洁。
杭州
7月29日 18:55拨打电话
业务经理11-20人经验不限学历不限区域销售渠道销售按单提成销售额提成弹性工作制其他行业
公司主要是做光伏项目资方,投资工商业光伏电站,和光伏电站的EPC施工 主营工商业光伏投资、整村光伏开发投资,主营江浙沪地区,50KW起投,不限屋顶类型,没有产证能办手续都能投资,招业务经理、光伏合伙人,提成丰厚。 只要你有资源,项目我们帮你谈,方案我们给你出,1WM光伏项目就能给你带来数十万元 高额提成(按项目并网发电量或项目总收益提成,上不封顶) 月综合收入参考:20000-100000元(业绩优秀者更高) 【岗位职责】 · 深耕江浙沪所辖区域,自主开发工商业光伏优质客户,独立完成客源挖掘、实地勘测、方案定制、商务洽谈直至签约全流程 · 持续开拓本地工商业屋顶资源,开发新客户,维护存量人脉渠道 · 主导项目商务谈判、合同签订,全程跟进项目投资落地与推进 · 紧盯江浙沪光伏行业政策、市场行情,做好市场调研与竞品分析 · 对接公司技术、工程团队,完成项目前期方案设计、报价对接等工作 · 达成区域市场开发目标,批量对接厂房优质屋顶资源 【任职要求】 · 有光伏、新能源、电力、工程相关经验优先,资源优先合作 · 熟知光伏项目开发流程最佳,零基础可免费系统化培训,愿意学习即可 · 具备市场开拓、商务沟通、资源整合能力,执行力强 · 手握江浙沪本地厂房老板、工业园区、企业人脉资源者优先 · 不限行业经验,销售、工程、地产、实业从业者均可快速上手 · 可配合区域内短途出行拓客,抗压能力强,看好新能源实业赛道 【工作时间】 · 长期兼职,不限时间,无固定上班时间 · 每周工作天数无要求,按任务进度灵活安排 【薪资待遇】 · 超高提成:按项目并网发电量/项目总收益计提分成,收益上不封顶 · 多劳多得,收入上限高,潜力大 · 零加盟费零资产入局,公司全额出资投资建设,合伙人仅负责拓客谈单 · 免费岗前赋能培训,涵盖光伏知识、谈单技巧、手续办理及政策解读 · 独享划定区域屋顶资源开发权限,长期稳定拿收益
连锁生鲜店 店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结高发展
需有商超或者便利店同岗位经验 1、负责牛肉鲜肉店sop制作及落地实施。 2、负责牛肉生鲜店日常运营统筹,管控牛肉陈列、库存及卫生,保障门店正常运转。 3、核心负责牛肉验收、精细分割、存储保鲜,严控品质,降低损耗。 4、接待顾客咨询,维护客户关系,提升门店口碑及业绩。
居家邀约电销经理
3000-12000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售按单提成回款提成TOC居家办公电话销售经验
岗位职责: 1.通过线上平台(如微信、电话、社交软件等)主动联系潜在客户,进行产品或服务邀约 2.根据公司提供的资源及话术,完成每日邀约目标,并做好客户信息登记与跟进 3.协助完成线下活动邀约及现场支持工作,提升客户转化率 4.按日/按单及时提交工作成果,配合团队完成阶段性销售目标 5.遵守公司合规要求,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有销售、客服、推广类兼职经验者优先,无经验可带教 3. 工作时间灵活,能适应线上远程协作模式 4.责任心强,具备基础手机及办公软件操作能力 5.诚信守时,认可日结薪资及提成激励机制
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