1.政策研究与解读：深入解读国家及地方关于医药卫生体制改革、医疗卫生服务体系建设的政策文件，为地市项目提供专业的政策分析与解读支持。​ 2.方案设计与落地指导：参与医疗卫生行业相关项目实施方案的设计与落地指导，结合地市医疗卫生体系特点梳理项目实施路径，明确阶段目标与责任分工，确保政策要求与地方实际有效衔接。​ 3.动态跟踪与绩效评估：动态跟踪医疗卫生行业相关项目实施进度、建设成效，开展阶段性评估，及时发现问题并提出可行的调整建议，保障项目按预期推进。​ 4.经验总结与模式推广：协助提炼地方医疗卫生行业改革经验，形成可复制、可推广的模式，为相关项目验收及成果推广提供支撑，撰写相关报告与总结材料。​ 5.客户沟通与关系维护：保持与医疗卫生行业客户（地市卫生健康委、医保局、公立医院等）的密切沟通，精准把握需求与反馈，维护良好客户关系，保障项目服务质量。​ 6.知识共享与团队协作：参与公司内部专业知识培训与分享，助力团队整体专业水平提升。 三、任职要求​ 1.教育背景：本科及以上学历，公共卫生管理、卫生事业管理、医院管理、财务管理、临床医学、信息技术等相关专业优先；持有PMP、医疗信息化认证（如HIMSS）、卫生管理师等证书者优先。 2.工作经验：具有3年以上医疗卫生行业项目管理、卫生健康领域咨询或相关工作经验，熟悉公立医院运营管理流程者优先。有公立医院改革与高质量发展相关项目、公立医院运营能力评估、医保支付方式改革、医联体建设等相关项目参与经验，且熟悉医院财务核算、绩效分配、专科建设等业务流程者优先。​ 3.专业知识：熟悉国家及地方医疗卫生服务体系建设相关政策法规，深入理解国家医药卫生体制改革的政策导向与实施要求。具备扎实的医院管理、成本核算、财务分析、医保政策等专业知识，了解DRG/DIP付费改革、智慧医院建设等领域专业技术。​ 4.能力素质：​ 核心能力：具备较强的政策解读、数据分析及逻辑思维能力，能精准把握项目重难点并提出有效解决方案。​ 项目管理：掌握项目管理敏捷方法论，具备项目集管理能力，可同步推进多个项目并保障交付质量。​ 沟通协调：具备政府、医院、第三方机构多方协调能力，拥有良好的沟通表达、方案汇报（PPT可视化呈现）及团队协作能力，能清晰准确传递信息。​ 公文写作：具备优秀的政府文字写作能力，可独立完成实施方案、申报材料、年度总结与评估报告等政府文档的撰写。​ 个人素养：工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，适应出差需求。​ 其他要求：无不良职业记录，严格遵守职业道德与行业规范。

公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： · 咨询费： 500 - 1500元人民币/小时。 · 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1专项咨询，就客户提出的特点商业问题基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品： 技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务： 市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长： 用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理： 行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 处于离职状态或者自由职业状态 核心目标人选：具备跨境出海电商行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等 任职经验的专家/讲师优先 备选考虑： 具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士 经验背景： 拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求： 具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

（1）为医卫客户提供一站式信息化解决方案，包括编制顶层规划、项目立项方案和实施方案等工作。 （2）制定项目计划并组织实施，把控项目进度、质量、成本，对项目交付负责。 （3）能独立进行业务调研、需求识别、业务分析、应用场景设计和基础软硬件设计，能针对不同客户提供针对性解决方案。 （4）需接受较长时间出差。 任职资格要求： 1、基本能力要求： 学历：本科及以上年龄：35岁以下性别：不限 相关工作经验：3年以上 2、专业能力要求： （1）有医保或医疗信息化售前解决方案工作经验，熟悉医院核心业务系统或医保信息平台架构，有熟悉医院或区域医疗中心影像系统者更佳； （2）熟悉云平台、网络和安全系统知识，有相关解决方案经验； （3）熟悉熟悉信息化项目运作和管理，熟悉政府信息化项目立项流程，有可研、初步设计方案编制经验。 （4）具备良好的客户沟通能力及技巧，工作积极主动，认真负责。 （5）具备快速学习能力及行业适应能力。 （6）熟练掌握各种文档工具并有良好的材料编写、汇报能力。 （7）具有信息系统项目管理师、系统架构师、系统分析师、PMP等证书者优先。

本岗位为机构咨询师储备岗位，欢迎跨行人才咨询了解，咨询师收入区间为15000到35000。

我们正在寻找一位专业的政策咨询顾问，旨在为科技型企业提供全周期的政策申报规划咨询解决方案。如果您对科技产业充满热情，并渴望在帮助企业发展中实现自身价值，这个职位将为您提供广阔的舞台。 一、主要岗位职责： 1.政策研究与应用 跟踪、解读国家及地方各级部门（如科委、经信委、发改委等）发布的关于科技创新、产业发展、人才引进等方面的政策法规（如“专精特新”企业认定、高新技术企业认定等），并分析其与客户企业的匹配度。 2.项目申报全流程管理 为科技型企业客户制定年度项目申报规划，并主导或指导企业完成“专精特新”等资质与资金的申报材料编写、提报及后续验收全过程。 3.客户开发与关系维护​ 我们客户资源丰富，基本无客户开发压力，仅需要维护好已签约客户的关系，挖掘并寻求长期合作的机会。 二、任职资格要求： 学历与专业：大学本科及以上学历；理工科、公共管理、财务、金融、经济等相关专业背景者优先。 经验与技能： 具有2年以上政策项目申报、高新企业认定、知识产权咨询或相关ToB服务经验者优先；熟悉科技型企业运作特点者更佳。 具备较强的学习能力，能快速掌握新政策； 加分项：熟悉人工智能、集成电路、医药健康、智能制造等某一热门科技行业者优先考虑。持有项目管理专业人士（PMP）等相关证书者优先。 三、我们提供： 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成/绩效奖金+各项补贴）+年终奖+定期团建+法定节假日休息+带薪年假。 成长空间：清晰的职业发展路径（顾问→项目经理→项目总监）与持续的技能培训。我们拥有围绕科技企业发展过程中所需的资金、技术、产业、政策等全方位的赋能咨询，可以学习到其他科技企业所需的全方位顾问能力。 工作环境：积极协作的团队氛围和开放包容的文化。 工作地点：位于钱江新城，4号线城星路地铁口，交通便利

公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课./入驻企业内部等不同的形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： · 咨询费： 300 - 1500元人民币/小时。 · 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1专项电话访谈，就客户提出的特定商业问题提供基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品： 技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务： 市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长： 用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理： 行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 核心目标人选： 具备跨境出海电商行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等 任职经验的专家/讲师优先。 备选考虑： 具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士。 经验背景： 拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求： 具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

岗位职责： 1、开展行业市场与政策的宏观分析，进行标杆企业研究，提炼具有建设性的洞察观点，并以PPT形式输出方案，支持客户战略决策咨询工作 2、面向客户提供涵盖公司战略、组织架构及业务战略的整体解决方案，聚焦企业在发展机遇、核心能力构建、组织机制优化等关键战略议题上的突破 3、深度参与战略管理项目全流程，包括调研访谈、方案设计及成果交付等环节 任职要求： 1、本科及以上学历，具备企业战略管理或理工类专业背景； 2、拥有3年以上在战略、组织发展等相关领域之一的咨询服务经验； 3、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力，文字表达功底扎实，精通PPT制作并具备良好演讲能力； 4、认同咨询管理工作价值，重视团队合作，理解并契合公司文化理念； 5、具备抗压能力，富有钻研意识，对商业环境保持持续好奇心

岗位职责 1.负责能效评估、清洁生产节能降碳、碳足迹、碳评价、低碳零碳试点示范、绿色发展、绿色工厂、绿色园区等相关领域工作； 2.参与相关领域新业务技术流程和项目工作流程的制定； 3.全流程跟踪项目进展，进行项目调研、客户沟通管理及关系维护。 任职要求 1.环境规划与管理、环境科学、环境工程、能源、生命周期评价、能效、低碳或相关领域本科及以上学历； 2.有节能评估、清洁生产碳排放管控、绿色工厂、绿色园区等相关领域的项目或研究工作经验优先； 3.能独立开展项目工作，有一定的项目管理经验，能适应短期出差； 4.有较强的团队合作精神、沟通和交流能力，工作细致，踏实认真； 5.具备较强的学习、总结、归纳、写作能力，以及对国家地方政策的敏感性和理解能力，能独立完成咨询类报告撰写。 公司福利： 1.五险一金、餐补、交通补助、住宿补贴、法定节假日、双休； 2.节日福利、生日会、健康体检、年度团建旅游、定期学习培训； 3.公司紧邻地铁8号线河庄站，河中路公交站，交通便利。

公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： · 咨询费： 500 - 1500元人民币/小时。 · 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1电话访谈，就客户提出的特点商业问题基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品： 技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务： 市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长： 用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理： 行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 处于离职状态或者自由职业状态 核心目标人选：具备消费金融行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等 任职经验的专家/讲师优先 备选考虑： 具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士 经验背景： 拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求： 具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： · 咨询费： 500 - 1500元人民币/小时。 · 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1专项咨询，就客户提出的特点商业问题基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品： 技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务： 市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长： 用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理： 行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 处于离职状态或者自由职业状态 核心目标人选：具备跨境出海电商行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等 任职经验的专家/讲师优先 备选考虑： 具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士 经验背景： 拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求： 具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

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久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

岗位职责: 1. 负责课程产品的市场推广以及客户资源的开拓与关系维护。 2. 通过电话方式邀约客户，提供专业的课程咨询及相关服务支持。 3. 积极参与团队及公司安排的各项培训，持续提升专业能力与服务质量。 4. 保持与客户的顺畅沟通，深入挖掘客户需求，制定个性化的课程规划方案。 全行业最高提成，月收入可突破5w 任职要求： 1. 热爱教育领域，具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2. 工作有担当，能独立推进并完成既定销售目标。 3. 具备良好的团队协作态度，能够与同事高效配合交流。 4. 主动进取，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破。 工作时间: 每周一休息， 周二至周五 13:30—21:00 周六 9:00—21:00 周日 9:00—18:00 欢迎加入！团队氛围融洽，工作环境轻松简单

工作地点： 公司在杭州临平银泰时代中心3302室 主营业务：职称评审规划【为建筑单位的工程师们提供职业规划服务】； 任职要求 1、18-30周岁，我们要除了工作还能一起玩的同事； 2、有上进心，迫切想赚钱，对自己有清晰的规划，浑浑噩噩的我们不要； 3、经验无所谓，学历不重要，不要过程要结果，只要肯学，我们一样能给你打造成精英； 4、我们销售模式分为电销加网销，要能接受打电话哦 岗位职责 1、开发新客户：公司提供意向客户资源，微信还是电话联系你自己定； 2、维护老客户：一个老客户的背后资源也许能让你赚一辆车，要不要维护你自己定； 3、与搭档共同协作完成所定目标； 薪资待遇 1、试用期底薪3200元+提成+奖金转正后底薪4000元+提成+奖金 转正条件是当月销售额达到3万 提成：一单提成在700-1600，所以基本上开个3单就可以转正了，而且有的还会有团报，就一个月就能转正，提成是按照提点来的：0—6w5%6—12w6%12w以上7%，人均每月6单，销冠最多35单，业绩达到5万还有1000奖金，人均每月都是过万的，具体面议，各种团队奖、销冠奖、职称之星奖、最佳新人奖、开单奖、提升奖、突破奖、工龄奖、季度奖、年度奖，后期薪资也会上调【好开单，一个月没10单你在公司不好意思说话】； 2、入职即缴纳社保； 3、免费岗前培训，主管带教； 4、定期团建、组织旅游【我们说的旅游是三亚看海，云南自驾，东北滑雪】 工作时间 1、早上9:00-下午18:00，中午12:00-13:30休息，周末双休，法定节假日正常休息，工作满1年带薪年假； 2、其他假期请入职后看《员工手册》，上面有你从入职到未来10年所有带薪假期； 晋升空间 1、业务员—团队主管—部门经理—部门总经理—分公司总经理； 2、职位空缺，只要你有亮点，晋升就是坐火箭； 团队氛围 1、都是90后、95后年轻人，交流沟通无障碍，网络热梗张口就来； 2、不论你喜不喜欢，我们公司爱玩，我们信奉玩好了才能高效率，高效率才能赚钱的理念； 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：3200元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 开单即可拿提成！！！ 奖金补贴：工龄奖、绩效奖金、各种团队奖、销冠奖、职称之星奖、最佳新人奖、开单奖、提升奖、突破奖、工龄奖、季度奖、年度奖等你来拿！

急招课程顾问入职即缴纳五险一金不需要自主开发客户，公司提供资源！！！ 【岗位职责】： 1.通过电话与家长及学员交流，深入了解其实际需求，协助其全面了解校区服务内容； 2.根据客户意向为学员安排学习测评，并制定符合实际情况的学习提升方案； 3.电话邀约客户咨询，推动签约进程，完成每月销售目标； 4.负责老客户的定期回访及信息收集反馈工作； 5.按时参加各类会议与培训，持续提升专业水平，定期复盘并分析工作成效； 6.维系客户关系，开展定期跟踪回访，持续挖掘潜在客户资源。 【任职条件】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.主动积极，执行力强，目标感明确，具备良好的沟通表达能力； 3.性格坚韧，富有热情与活力，能承受较强的工作压力； 4.有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度，可适应周末出勤。 【工作时间】 早十晚七，固定周一单休；

岗位职责 1. 掌握学生基本情况及家庭需求，协同团队开展学生综合测评工作； 2. 为7至10年级学生提供课外活动规划、课程路径建议、标准化考试安排及升学方向指导； 3. 搭建学生个人档案体系，制定个性化阶段性升学方案，并监督学生按计划节点推进准备，全程跟踪执行进展； 4. 定期通过电话或视频方式与学生、家长保持沟通，了解备考与规划进度，完善综合素质记录，及时解答疑问，提升服务体验； 5. 协助组织公司内外部项目宣讲、市场推广及公开讲座等相关活动； 6. 执行上级交办的其他任务，如资料整理、案例归档、工具研发、课程制作及市场支持等工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，有国际高中或国际教育领域从业经历者优先考虑； 2. 熟知7-10年级国际教育规划流程及相关要求，掌握多元国际高中资源，清楚各校办学特点与录取标准； 3. 具备良好服务意识，能主动响应并跟进客户实际需求； 4. 责任心强，乐于学习，持续提升专业能力； 5. 沟通表达出色，具备公开演讲或讲座经验者优先； 6. 工作细致耐心，同时拥有创新思维，善于推动服务流程优化。

岗位职责： 1、及时对接有效学生资源，通过电话与微信沟通，向学员讲解课程内容，推动报名成交； 2、公司提供精准资源，无需外出拓展，主要以线上方式完成客户交流； 3、在学员报名前做好咨询解答、持续跟进及回访工作，维护良好关系，保持定期互动，提升转化率； 4、协同团队推进任务进度，落实上级交办的其他工作安排。 任职资格： 1、不限性别，需大专及以上学历，具备1-2年或以上销售经验，拥有较强沟通能力、执行力与抗压能力，或有管理经验者优先考虑； 2、应届大专毕业生须具备良好的沟通素质、抗压性，性格积极乐观，学习适应能力强，执行意愿高； 3、掌握基础电脑操作技能，能够适应以电话和微信为主的沟通模式； 4、认同教育行业发展路径，个性热情外向，乐于从事相关工作；

岗位职责： 1.深入洞察学生及家长的学习需求，进行精准分析，设计个性化课程规划，推动试听学员向正式课程转化，达成个人业绩目标； 2.持续跟进在籍客户，优化服务体验，有效提高学员续费比例及口碑推荐率； 3.运用微信社群运营、电话沟通等多种渠道，提供细致专业的课程解答，快速响应客户需求，增强客户满意度与长期粘性； 4.关注行业趋势，熟悉杭州本地教育政策与学情变化，研究竞品动态，制定有效的差异化运营策略； 5.熟练操作CRM系统，规范记录并分析客户数据，为业务优化和决策提供有力支持； 6.积极参与团队培训与考核任务，按时提交相关反馈，高效执行上级交办的各项工作安排。 任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，具有一年以上K12在线教育领域销售工作经验； 2.知识技能：具备销售逻辑，掌握市场营销基础知识，能进行基础数据整理与分析； 3.核心能力：学习能力强，善于沟通表达，能承受工作压力，目标意识清晰，工作积极主动； 4.价值观：高度认同ishow企业文化理念与使命愿景。 Show集团成立于2009年，致力于打造英语教育生态体系，构建了特色鲜明、成效显著的教学模式，融合线上与线下、中教与外教优势，全面助力学生提升英语综合应用能力。 旗下品牌包括：iShow国际英语、iShow kid思维英语等线下教育培训品牌； 线上布局：“复读机”、“记单词”、“非聊不可”等教学工具类App，并成功孵化“英语趣配音”等知名应用。

岗位职责： 1.为学生提供专业的留学规划服务，涵盖国家选择、学校推荐及专业方向指导； 2.协助学生整理并提交院校申请所需材料； 3.跟踪申请进程，及时向学生反馈最新进展与结果； 4.提供签证办理咨询及相关后续支持服务； 5.维系客户关系，高效回应学生及家长的各类疑问； 6.参与公司组织的市场宣传活动，挖掘并拓展潜在客户群体； 7.配备完善的培训机制，由资深顾问进行一对一带教，加速专业能力成长； 任职要求： 1.本科及以上学历，英语水平良好，具备海外学习经历者优先考虑； 2.了解主流留学目的地（如英美澳加马日新港等）的教育制度与申请流程（公司将安排专业顾问进行系统培训）； 3.具备良好的沟通技巧、服务意识及团队协作能力； 4.学习能力强，能迅速掌握行业资讯与政策更新； 5.有留学咨询服务经验者优先，优秀应届生亦可接受； 6.热爱教育事业，具备较强的学习意愿，乐于参与系统化培训； 薪资福利： 1.薪资面议（底薪4000元/月+业绩提成）； 2.健全的培训体系，支持员工职业成长； 3.单休制，缴纳五险，享受法定节假日及节日福利； 4.工作氛围轻松融洽，提供广阔的发展平台。

公司介绍：杭州顶点财经网络传媒有限公司（顶点财经） 顶点财经于2007年创立，总部设于杭州，旗下拥有多家分公司。公司具备健全完善的组织架构，建立了高效的客户管理体系与合规风控机制，并汇聚了一批经验丰富的投资顾问团队。伴随资本管理市场的持续发展，顶点财经与总部及各分支机构协同发展，以提升企业核心竞争力为核心方向，致力于增强整体综合实力，全面塑造专业品牌形象，力争成为长三角地区领先的专业投顾服务企业。 一、工作内容 （1）通过企业微信、公众号及电话等渠道，与客户进行高效沟通，深入了解客户需求，推动意向转化，达成销售目标； （2）公司提供高质量股民资源，每月平均分配300-500条精准线索，表现优异者可获得持续不断的资源支持； （3）不限学历，无需持证即可入职，具备相关从业经验者优先考虑，年龄要求23-38岁，表达清晰有条理，具备强烈收入增长意愿，抗压能力强，敢于追求高薪挑战； （4）根据业绩和综合能力，可晋升为主管（年薪50万至80万）或经理岗位（年薪超100万）。 二、薪资待遇 无责任底薪6000元+高额提成5%-12%+入职即缴社保+带薪岗前培训+多项开单激励奖金； 综合年薪30万起步，每半年一次晋升评估，职业发展空间广阔。 三、其他福利 （1）享受节日、生日、节气等各类礼品与关怀福利； （2）设立多元化奖励机制，包含新人奖、首单奖、大单奖、周度/月度优秀员工奖等； （3）提供免费系统化培训：涵盖市场开拓策略、营销实战技巧、金融基础知识等内容，助力员工全面提升销售与管理能力； （4）组织证券从业资格专场考试：公司统一安排免费报名、考前辅导、模拟试题训练及押题资料支持，帮助员工快速取得从业资质。 公司位于杭州市滨江区，办公环境舒适宜人；团队正处于快速发展阶段，零经验者亦可享受带薪培训支持。 热爱金融领域，认同销售价值，渴望实现收入突破，勇于挑战高薪目标的伙伴，欢迎加入我们！ 如有疑问可随时联系HR，我们将第一时间为您解答！

薪资3500-15000，福利：五险、住房补贴年终奖、红包、免费外出培训（，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资组成=底薪+课时+销售提点+全勤+补贴。 教练/助教：有基础体育专长优先，能吃苦耐劳，年轻阳光有活力，有无经验均可，免费岗前培训和定期提升培训 课程顾问/销售：底薪+行业顶尖提成（上不封顶）免费岗前培训+定期销售技能提升

一、底薪5000+10%-16%高提成+月奖金+补贴，每周300-1000出单奖励，综合收入8000-10000以上 二、本岗位工作时间早九晚六，午休一个半小时，每月休息5天，日常不加班，节假日按规定放假 三、公司配备工作手机、专用电话卡及精准客户资源，无电话量考核，办公室固定坐席，无需外出跑动 四、公司为员工缴纳五险，日常提供星巴克下午茶、小蛋糕、生日鲜花礼物，定期组织团队建设活动 五、公司位于地铁10号线花园岗站，出站即达办公楼，交通极为便利，楼下即是小吃街与商业中心 具体岗位职责如下: 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、网络等方式与客户建立有效联系 2、与客户进行专业沟通，解答疑问并提供针对性的咨询服务 3、深入分析客户需求，结合实际情况推荐适配的课程方案 4、持续维护老客户关系，促进客户转介绍，提升长期合作价值