公司专注于K12至成人教育领域，主营英语记单词项目，采用AI智能英语系统结合真人陪练模式，开展线上1对1教学，致力于全面提升学生的英语综合能力！前端已有团队负责流量引入，岗位仅需专注后端转化，多种沟通方式自由选择！！能力决定收入，薪资可面议！！！ 薪资范围：8-12000元/月 职位底薪：5000元+提成（5-10%），表现优异者待遇可谈 岗位职责： 1、通过微信、电话或社群等形式，与完成课程体验的用户进行高效沟通与持续维护 2、准确把握用户需求，推动签约成交，实现线上课程的顺利转化 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有在线教育或知识付费行业背景者优先 2、具备良好的表达能力与服务意识，热爱销售工作 3、目标明确，执行有力，乐于接受挑战 公司提供精准意向用户资源，前端由新媒体获客团队负责渠道推广并引导用户购买体验课包，本岗位专注后续转化环节，全程配备带教培训与主管支持，助力快速上手！

【岗位职责】 负责社群用户的服务与转化工作，每月运营4个群，带群周期为5天，主要面向领取星球使用体验卡的用户，提供精细化服务，及时发现并解决用户在使用过程中遇到的问题，指导用户熟练掌握“生财有术”社群产品的功能与价值，给予个性化建议和操作支持，推动用户体验后顺利转化为年度会员； 备注：客户资源由公司统一提供，岗位以线上社群运营及营销模式为核心。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，具备教育类销售经验者优先录用； 2、目标感强，对销售工作有热情，熟悉社群运营逻辑，具备向高绩效标杆看齐的进取心； 3、具备良好的沟通能力和理解力，思维清晰有条理，善于站在用户角度思考问题； 4、性格耐心细致，服务意识突出，责任心强； 5、学习能力优秀，能够快速适应岗位节奏并独立开展工作； 6、能适应较高强度的工作节奏，具备较强的抗压能力与自我管理能力； 【岗位优势】 1、拥有系统化的培训体系与明确的晋升通道 2、提供大量公开透明、公平竞争的晋升机会 3、实行按劳分配机制，业绩越高回报越多，欢迎渴望挑战高收入的优秀人才加入 4、入职前后均安排全面培训，团队实行老带新一对一辅导机制，助你快速成长 【福利待遇】 1、新人入职享受无责任底薪+GMV提成+项目绩效+年终绩效（结果导向，每半年一次晋升评估），岗位平均月薪10-15k，试用期与转正薪资一致； 2、入职即缴纳五险一金，公司配备工作手机和办公电脑； 3、办公地点交通便捷，EFC创景路写字楼直达公司，无需过马路； 4、享节日福利、员工生日礼品、带薪年假、年度免费健康体检； 5、每月设有团建经费，定期组织丰富多样的团队活动； 6、茶水间配备冰箱、咖啡机、微波炉，每日提供免费自助小零食及下午茶； 7、倡导积极正向的工作氛围，强调务实高效的工作风格； 8、不定期举办各类员工活动，福利多多，体验感满满。 【工作时间】 周一至周五 14:00-22:00（含休息时间），周末双休，法定节假日正常休息。 欢迎投递简历，加入这家氛围超棒的团队~

岗位职责：k12 课程，电销，电销 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

一、岗位职责：成为连接优质教育与学子的核心桥梁 专业咨询服务：为家长及学生提供 1 对 1 教育咨询，深度解析智学通 AI 备考系统的核心优势、课程体系（考点通关、真题实训、个性化学案等），精准匹配学习需求； 招生目标达成：通过电话回访、线下体验课邀约、家长沙龙等方式，拓展客户资源，完成月度 / 季度招生指标，助力更多学子享受智能教育红利； 客户关系维护：跟进学员学习进度，定期反馈学习效果，收集客户反馈并协同教学团队优化服务，提升续费率与口碑转介绍率； 市场资源整合：参与校区招生活动策划与执行，联动学校、社区等渠道开展推广，同步更新行业动态与产品知识，提升专业服务能力。 二、任职要求：你需要具备这些核心能力 学历与经验：大专及以上学历，专业不限（市场营销、教育学相关专业优先）；1 年以上销售或教育行业课程顾问经验者优先，优秀应届生可放宽； 业务跟单 核心技能： 具备出色的沟通表达能力，善于倾听客户需求，能清晰传递产品价值； 目标感强烈，抗压能力突出，能主动推进销售流程，高效完成业绩指标； 熟练使用 Office 办公软件，具备基础客户信息管理与报表制作能力； 职业素养：热爱教育事业，认可 “个性化教育” 理念，有同理心与责任心，不夸大课程效果； 其他要求：能适应周末、节假日轮班（匹配家长休息时间），具备线下活动执行能力者加分。 三、薪资福利：高弹性激励，全方位保障 1. 薪酬体系（上不封顶） 无责底薪：4000-7500 元 / 月（根据经验与能力定级，季度可晋升）； 业绩提成：3%-15% 阶梯式提成（业绩越高提成比例越高，单月提成过万常态化）； 额外奖励：月度销冠奖、团队超额奖、转介绍奖励、招生人头奖（最高 1000 元 / 人）； 综合收入：新人 6000-10000 元 / 月，业绩优秀者 15000-30000 元 / 月，年薪 20-35 万可期。 2. 福利保障 法定福利：五险 + 带薪年假； 额外福利：节日礼品、年度体检、通讯 / 交通补贴、团建经费、司龄工资（逐年递增）； 职业成长：完善的培训体系（产品知识、销售技巧、教育咨询方法论），清晰晋升通道（课程顾问→销售主管→校区负责人）； 工作环境：年轻化团队、开放办公氛围。

目前拱宸桥一家校区，上城庆春一家校区，可就近分配！ 诚聘优秀课程顾问，经验不限！ 【薪资福利待遇】 1. 底薪加提成，综合收入8k-12k； 工作主要内容： 1. 负责课程推广以及客户资源的开拓与后续维护。 2. 通过电话邀约客户到访，接待咨询并促成签约，达成月度销售目标。 3. 主动参与部门及公司组织的各类培训与学习，持续提升个人素养与沟通销售能力。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2. 有教育培训机构课程顾问或相关咨询经验者优先考虑； 3. 熟练掌握Office办公软件操作； 4. 性格积极乐观，富有感染力，具备良好亲和力与人际沟通能力； 5. 工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

大小休，五险一金，以结果为导向~ 岗位职责： 1、学校、小区、商场地推获客； 2、电销开发新客户； 3、各种异业同业合作获客； 4、获客相关活动策划与执行； 5、维护客户保证续费率； 5、配合团队完成销售流程中的相关支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户洽谈； 2、有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力； 3、具备基本的市场分析能力，对销售和市场工作有积极热情； 4、熟练使用常用办公软件，具备一定的文档处理与数据整理能力。

岗位职责 1.负责线下课程的推广与销售，积极开拓潜在客户资源（如家长、学生群体），通过社区互动、面对面沟通等方式讲解课程特色与优势； 2.接待上门咨询客户，深入挖掘客户的学习需求与实际问题，结合机构课程内容（如学科辅导、兴趣培养等）制定针对性学习方案； 3.持续跟进客户意向，利用电话、微信及线下回访等形式维护客户关系，促进签约转化，达成个人及团队销售指标； 4.配合开展线下试听课、家长交流会等活动，增强客户参与体验，提升品牌信赖度； 5.整理客户意见及市场竞品动态，及时反馈至团队，为课程改进和营销策略优化提供支持。 任职要求 1.不限学历，具备1年以上销售工作经验（有教育领域销售背景者优先，无经验者可参加公司系统培训）； 2.具备优秀的沟通表达与协商能力，能准确传递课程价值，细致回应客户关切； 3.工作踏实负责，目标意识强，适应线下工作节奏，主动面对销售任务挑战； 4.认同教育事业价值，理解并支持公司教学模式，善于倾听客户声音，服务意识良好； 5.熟悉基础办公软件操作，可完成客户资料录入、销售数据整理等日常事务。 薪资待遇 无责底薪4500+社保综合收入8k-20k（表现优异者薪资上不封顶）定期安排团队建设活动（如聚餐、户外拓展），团队氛围年轻活跃，晋升通道明确（销售顾问→销售主管→销售经理）。 时间：周一休息 周二至周五13点—21点 周六至周日10点—20点

办公地址；上城区华润大厦46楼，钱江路地铁口2、4、9号线直达。出门就是万象城，地理位置好，交通便利！ Here!优建是有趣灵魂聚集地，是一家集全国职称评审、一线城市落户、学历提升、建工⾏业课程培训、高技能⼈才考培咨询等服务为⼀体的⼤型职业教育机构。 【任职要求】 1.我们要除了工作还能一起玩的同事； 2.性格外向，逻辑思维强，善于沟通交流； 3.中专/大专或以上学历，具有一定的销售经验； 4.立志从事销售工作，渴望挑战，有销售经验优先； 5.有电话销售都可大胆尝试，接受跨行业伙伴加入，你有理想，我有平台！ 咱资源好，转化率高！ 不用自己找客户，帮助你快速上手签单！通过电话跟客户谈成，线上即可完成，无需外出！ 公司拥有成熟的资源平台，90后00后的年轻团队，交流沟通无障碍，网络热梗张口就来；人性化管理、下午茶、零食、团建奶茶应有尽有，工作气氛活跃，劳逸结合。业务稳定，相对同行拥有高底薪高提成，只要你有想赚钱的心，不用担心成单问题！！！ 明人不说暗话，我缺人你缺钱！ 工作职责： 1.负责国家级刚需证书评审咨询服务，符合国家政策发展趋向； 2.根据公司提供意向客户资源，你负责通过电话、网络开发客户沟通，最后达成成交即可； 3.与客户保持及时沟通，维护好老客户关系，一个老客户的背后资源也许能让你赚一辆车； 4.配合完成公司安排的其他任务； 薪资待遇 1.底薪无责4000元 + 业绩达成奖金（业绩达成奖金是3w业绩+500，5w有+800 ，8w会有+1500） + 提成5%~12%。 然后每月集团都会有不一样现金奖励福利～拿到你手软 咱试用期三个月，转正条件是当月销售额达2万，我们客单价在1w左右高的两三万，一单提成在700-1600，所以基本上开个一两单就可以转正了～提点方面是按月业绩3万以下5%。到5万是8%。5~8万是9%。8万以上是12%，都是统提的哈 ！ 【加入优建你可以拥有】 1. 轻松高薪——无责任底薪 + 高额业绩提成 +特色奖金（销冠奖、月度奖等）+ 各种现金游戏、红包大奖。 2. 精准客户——公司提供数据资源（均为投流引流资源），极大降低销售难度。 3. 高速成长——公司具备完善的晋升机制，成体系的岗前培训。小白和精英的距离只在你的一念之间。 4. 白领办公——提供高档写字楼办公环境，公司配备私人办公设备，每人独立办公卡座，白领化办公环境，无需外出日晒雨淋，职场精英感拉满！ 6.社会保障——五险一金少不了，全方位给足保障，只为你安心工作。 5.团建活动——团建活动丰富，最重要的一点，团建时间为上班时间，带薪痛快玩！ 【员工福利】 1、上班时间：早上9：00-下午18：00 ，中午12:00-13:30午休1.5小时，周末大小休。 其他假期请入职后看《员工手册》，上面有你从入职到未来10年所有带薪假期。 2、基本保障：入职即可与您签订正式劳动合同，做好劳动保障。 3、法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。 4、带薪年假：入职满一年员工可享受5 天带薪年假。 5、社会保险：为员工提供社会保险福利。 6、节日福利：春节、端午、中秋节等，公司发放节日礼品。 7、课程优惠：员工报名学历提升，入户等项目可享受一定优惠，低至成本价 ，并可免费学习公司开设的相关课程。一边上班一边提升，你就是最强王者。 8、完善的晋升机制，横向、纵向多通道全方位发展。 晋升空间 1.业务员一团队主管一部门经理一部门总经理一分公司总经理； 2.职位空缺，只要你有亮点，晋升就是坐火箭；

工作地址： 上城校区：上城区近江时代大厦B座B80室 西湖校区：拱墅区银泰城D座12A层1305室 可就近安排。 岗位职责： 1. 利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，推动完成报名缴费； 2. 跟踪在读学员学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，助力后续课程续报； 3. 管理潜在及现有学员信息数据，定期回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与口碑推荐意愿； 4. 持续提升个人业务水平与销售技能，保持积极学习态度与成长意识。 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备良好亲和力、感染力与责任感，工作踏实主动，追求进步； 2. 对教育行业有热情，有课程顾问相关从业经验者优先； 3. 具备较强的客户服务意识及语言表达沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终奖励金 4、透明公正的考核晋升机制与薪酬体系 5、设立优秀员工奖项并发放奖金 6、提供交通补贴 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、完善的职业发展路径，支持实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

杭州市上城区招水电、给排水

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招倍捻机看台工 地址：齐贤街道 电话

招聘，裱花师3名，烘焙师两名，面包师两名，服务员四名，中工4名，5千到7千工资，

杭州酒店改造活缺四五个人，14000平方，有闲着砌墙师傅联系

无经验可培训，上班时间自由，双休 负责课程的推广销售

职位描述： 公司是做学历提升的，主要给学生做学习的提升规划，政策解读，根据不同学生情况，做出适合学生的学习方案，要求热爱教育，有耐心，责任心，热忱心，希望挑战自己，对薪资有渴望，希望通过学习引导改变学生命运。[我们的优势] 1，五险一金，双休+法定假期+15天春节带薪假期，下午茶，节日礼金，生日福利，定期团建，年终奖，开单奖，孝亲基金； 2，完善的培训体系，入职即享受岗前带薪培训：3，客单价高，提点高，入职即拥有无责底薪；4，公司提供精准客户资源，首咨享不停![你要做的] 1，依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式(电话，微信)与主动咨询学员沟通； 2，根据意向学员的需求，推荐合适的培训课程，提供专业，热情，满意，周到的服务； 3，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短；4，顾问式销售，有无经验均可。[薪酬福利] 1上班时间周一至周五，早9:30-晚18:30，周末及法定节假日休息，不加班哦； 2，底薪5-8k+高提成+年终奖金+新人开单红包+各种奖金(每天都有哦~)+国内外旅游(当然保障安全的前提下)+孝亲基金=轻轻松松月入过万!!!!! 3，公司不定期团建活动，生日会，生日礼物； 4，公司专业人士带薪培训，入职后销售精英一对帮助你快速提升，更有完善的人才晋升制，给优秀的人才足够的发展空间； 5，扁平化管理，工作氛围和谐融洽，在赚取丰厚薪资的同时更能有所收获。[任职资格] 1，年龄：25~40周岁，学历不限，专业不限；2，善于沟通，思维活跃，具备一定理解能力； 3，热爱销售，踏实，勤奋专注，有明确的职业规划；4，有相关行业工作经历者优先。 只要你肯努力，公司有完善的人才培养方案，提供优质的资源，保证每一位加入我们的优秀人土获得满意的薪资，并且更好的发展，期待您的加入!!!

工作主要是通过电话进行招生，公司提供资料不需要自己拓客。高额提成500-2000，阶梯式计薪方式，多劳多得。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，服务意识突出 4.普通话标准，责任心强，认同终身学习与教育价值理念 5.学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教培领域发展

一、校区现状： TOOT SCIENCE 托特科学是广州首家专业做3-12岁STEM科学教育的机构，校区位于天河CBD高端商场ICC广州环贸中心3楼，2014年进入中国，目前在全国20多个中心城市，有50多家校区。 托特科学是全科STEM教育机构，目前广州和深圳顶尖的国际学校和优质的私立学校都开设了STEM课程，托特科学所服务的会员，大多来自这些精英阶层，都是广州核心区高净值的家庭。 托特科学致力于通过丰富的科学实验，完善的课堂流程，严谨细致的后期服务，包括PBL项目制教学体系，让孩子实现科学知识的学习，动手实践能力的培养，科学素养和思维的训练，让孩子成为适应新时代下具备独立思考并解决问题的人才。 二、工作职责： 1、针对意向客户，通过电话、微信、面谈等方式进行课程咨询，挖掘客户需求-安排体验-预约上课时间； 2、面资过程中剖析客户需求，处理客户异议，制定个性化课程规划，并促进成交； 3、客户成交后服务与跟踪，维护客户关系，提高转介绍和续费； 4、根据销售目标分解周任务，达成每周诺访及到访目标，且进行客户分类管理、复盘，从而完成每月业绩目标； 5、入职后有主管带教，定期参加教学分享会，顾问培训，不断提升、完善个人销售能力。 三、任职资格 1、统招本科或以上学历（优秀的应届毕业生可放宽择优） 2、至少一年或以上教培/ K12/早教行业面销经验 3、具有良好的沟通和协调能力，思维活跃懂变通；目标感强，有一定的抗压能力，敢于挑战高薪 4、热爱教育有爱心同理心，有亲和力及服务意识，具备团队意识合作共赢 四、作息时间： 大小周轮流休息制 大周 周一二休 周三-五10:00-19:00 周六日10:00--19:00（午间12:30-13:30休息） 小周 周一休 周二到周五 11:00-19:00 周六日10:00--19:00（午间12:30-13:30休息） 【周中需轮流上1-2天晚班 11:30-20:30 周末需轮流上通班10:00-21:00】

，三墩快餐店招聘一名兼职，7点到13点30分，工资130元，（全职7点到13.30分，5点到7.30分工资4500到5500元，月休息3天，带薪休假期），电话联系工作餐，（早餐，中餐，晚餐）55岁之内，

1、要求必须会机电安装全专业（电气、给排水、消防、弱电、通风与暖通） 2、会CAD画图（施工图约占25%，竣工图约占70%） 3、至少5年以上经验，能偶尔去现场（时间可以商量，完全不能来现场不考虑） 4、不坐班，可长期合作，费用一单一结

小店所以说网管要兼顾打扫卫生只要干净利索就行了

一、岗位职责 1. 负责对接往届未就业、待转型大学生群体，提供一对一就业能力评估、实训课程咨询与职业规划指导，精准匹配再就业实训项目。 2. 讲解基地就业实训课程体系、培训内容、就业保障及实训优势，解答学员关于课程、学习、就业对接等全流程疑问。 3. 跟进意向学员咨询进度，建立学员信息档案，做好沟通记录、回访跟进，完成学员报名转化与招生指标。 4. 配合基地开展就业宣讲、校园回访、线下咨询会等推广活动，协助维护招生渠道与合作资源。 5. 对接实训教学与就业服务部门，同步学员需求与情况，协助做好学员入学衔接、学习跟进及就业推荐反馈工作。 6. 整理学员咨询数据、报名数据及就业反馈，定期汇总上报，优化咨询服务与课程推广话术。 7. 维护学员关系，提升学员满意度与口碑，协助处理学员咨询、服务相关的日常问题。

这个地方明天要人。

【岗位职责：】 1、负责新学员的课程咨询、邀约及报名跟进工作； 2、接待到访家长，提供专业的课程咨询服务； 3、为在读学员提供高质量的学习服务，提升续课率并推动学员转介绍； 4、合理规划每位学员的上课时间，保障课程顺利开展； 5、依据学员服务规范，做好所负责学员的日常维护； 6、与学生及家长保持及时、有效的沟通，建立长期稳定且良好的互动关系； 7、与教学团队密切配合，确保教学与服务无缝衔接； 8、完成部门安排的其他相关工作及上级交办的任务。 【薪酬待遇】 1、享有行业领先水平的业绩提成，新签提成16%，续费提成8%，固定提点机制体现诚意。年收入保底30万，优秀者可达60-80万； 2、浮动底薪范围为4K-10K。 【职业发展】 1、职业成长空间大，杭州校区计划拓展至30个，当前已开设10个； 2、具备完善的晋升机制，提供充足的晋升机会。 【任职要求】 1、具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，K12领域经验更佳； 2、抗压能力强，目标导向明确，适应销售类岗位的工作节奏； 3、大专及以上学历，积极主动，具备较强的学习能力； 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户疑问与需求

【岗位职责】 1、负责成人课程在线项目的招生咨询工作，从客户邀约至最终成交，沟通形式灵活多样（电话+微信），非单一电销模式，50%为线上操作。主营产品涵盖家庭教育、知识付费及心理成长领域，所属行业处于快速发展期，具备广阔发展空间； 2、以专业视角向学员讲解课程价值，结合个人需求制定专属学习计划并推荐匹配课程； 3、通过顾问式服务推进销售目标达成，确保服务质量符合标准，提升学员满意度； 4、持续关注市场变化与学员反馈，及时掌握学员动向，建立并维护长期信任关系； 5、积极配合团队协作，完成既定任务指标，坚守专业态度与职业道德规范； 【工作流程】 Step 1：首次沟通：了解学习背景与选课动机，初步规划学习路径，为试听课程做好引导准备 Step 2：上课提醒：及时通知学员参与课程，并全程跟进学习情况 Step 3：推动转化：结合课堂表现分析、学习方案优化、费用说明与产品解读，解决疑虑促成报名 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责任底薪+提成与绩效奖金，月均收入10000-30000元，业绩优异者收入上不封顶； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 提供系统化入职培训与能力拓展支持，配备专属导师一对一指导，助力员工全方位成长； 4. 办公环境为高端5A级写字楼，全室内办公配置，每人配备独立工位及笔记本电脑； 5. 团队氛围融洽，同事间协作友好，无利益纷争，摒弃复杂层级关系，倡导平等沟通； 【岗位职责】 1. 对已有客户资源进行电话回访，深入挖掘学习需求，提供科学的课程建议，推动签约落地； 2. 按时落实工作安排，达成月度销售目标，持续维护潜在客户及学员信息数据库； 3. 定期参加工作会议与业务培训，提交销售日报，完成上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 1. 具备大专或以上学历； 2. 有教育领域销售经验者优先考虑； 3. 热衷教育行业发展，执行力强，具备良好的职业操守； 4. 具备优秀的语言表达能力与团队协作意识；

技能要求： 安装调试，故障排查，维护巡检，预防性维修 1、具备消防设备维修经历，熟悉消防系统的结构与运行操作 2、具备良好的沟通技巧与协调能力 3、掌握消防设施检测相关流程与技术 4、持有中级消防设施操作员证书或一级消防工程师证书

岗位职责： 1. 负责弱电智能化专业的施工图纸深化设计，编制并复核工程量清单 2. 提供弱电智能化领域的专业技术咨询，深入挖掘客户实际需求，制定匹配的解决方案 3. 在售前阶段参与项目投标工作，负责投标文件的编制与整理 4. 面向内外部开展智能化相关技术培训，进行产品功能与技术能力的宣讲推广 5. 协同项目交付过程，处理设计变更及工程签证的确认事宜 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动化或相关专业背景 2. 熟悉弱电智能化各子系统，如综合布线、通信网络、安防系统、BA系统、机房工程等 3. 熟练操作autoCAD、天正、广联达等常用设计与算量工具软件 4. 具备三年以上智能化系统设计经验，了解行业工艺流程及相关国家标准，有设计院工作经历者优先考虑 5. 能够适应本省范围内阶段性出差安排

工作内容主要包括： 安防网络系统的前期预埋管路及网线施工，后期设备安装与调试。 涉及门禁系统、道路监控、银行智慧化设备、小区智能化升级、LED显示屏等系统的安装与调试工作。 项目地点涵盖在建或已建成的住宅小区、写字楼、科技园区、工厂、鱼塘、银行网点、市政道路等场所。 工作以弱电类施工为主，重点为前期布管布线，部分作业需地面开挖或切路铺设管道，监控立杆需浇筑水泥基础，现场施工任务较重。 持有相关职业资格证书者优先考虑。 1、薪资待遇 6000-7000元，含基本工资、出工补贴及项目绩效奖励 2、社会保险 入职满一个月后可办理社保缴纳 3、住宿安排 前3个月公司提供住宿（4人一间），3个月后需自行合租，公司发放住房补贴。 不提供餐饮。 4、出差要求 需根据项目安排出差，其中杭州本地项目占60%，浙江省内其他地区占30%，省外项目占10% 5、作业环境 约85%项目位于室内，15%项目需在室外作业 6、具体职责 从事弱电工程实施，包括但不限于视频监控、门禁控制、无线网络覆盖、网桥部署、停车场道闸系统、人行通道闸机（如写字楼出入口）等设备的安装与调试 7、工作时间 每日工作9小时，通常为上午9点至下午6点，午间用餐时间不超过1小时； 个别项目需配合甲方单位作息（如学校等），时间可能作适当调整 8、身体条件要求 无身高限制，体重不超过180斤（因需频繁攀爬梯子，过重影响作业安全） 9、是否涉及登高作业？ 常规作业高度为3-5米，使用梯具完成； 高空抛物监控设备安装于楼顶区域，人员在建筑内部操作，若存在明显恐高情况，不适宜该岗位 以上要求均可接受者，请继续联系沟通； 若有任一条件无法满足，则视为不匹配！