通话，接听客户咨询并完成转化签单，提供优质服务，维护客户关系促进转介绍。续费计入业绩，后期月收入可轻松过万。 一、工作内容 1、通过电话进行陌生拜访，接听客户咨询来电，接待来访家长，提供专业课程咨询与服务，实现销售目标，每日外呼不少于100通或累计通话时长70分钟以上。 2、跟进在读学员，推动扩科或续费，提升学员及家长的满意度与粘性。 3、主动学习业务知识，善于总结复盘，持续优化工作方法，追求个人成长。 4、根据公司发展要求，按时完成每月既定任务指标； 二、任职要求 1、有教育培训行业销售经验者优先。性格积极乐观，情绪稳定。 2、具备强烈的责任心和客户服务意识（能接受弹性工作时间安排）； 3、形象良好，气质佳，富有亲和力，自信心强，具有进取精神； 4、渴望高收入，人脉资源丰富，善于表达，喜欢与人互动交流。 5、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验； 三、工作时间及薪酬待遇 1、大小周休息，周二至周五 13:00-20:30 2、薪酬：底薪最高8k，人均月业绩10-20万，提成最高达10%。 享受带薪休假、法定节假日休息、五险一金、团队建设、生日福利、下午茶等福利，管理岗位享有分红权益。 晋升路径清晰，以销售结果为导向，提供双轨制职业发展方向： 课程顾问—销售主管—销售经理—副校长—校长

岗位职责： 1、负责接听学员及家长的咨询电话，预约家长来访； 2、负责家长来访后的接待，洽谈，签约工作； 3、对学生的学习状况做出分析，制定辅导计划与方案； 4、完成既定的销售指标；与其它部门配合工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、形象好，气质佳，普通话标准； 3、诚信正直，性格开朗，有亲和力，有意向在教育行业长期发展； 4、积极进取，有强烈成功欲望； 5、善于沟通表达，协调能力好；抗压能力强； 6、有销售工作经验或有销售管理工作经验者优先考虑。

技能要求： 课程设计，课程建设流程管理，课程顾问 岗位职责： 1、课程前期策划(编制修改教学大纲、教学设计，内容优化;知识点提取拆分，脚本制作，ppt模板，查资料等); 2、深挖课程目标学习者需求，设计包装完整的课程方案。调动内外部资源执行落地; 3、联合其他高校老师针对某一固定课程选题进行精品课程制作; 4、关注前沿学习理念和教育理论，将现代化信息技术运用到教学中; 5、协助销售经理专业咨询;向老师解答如何建课及我们提供的服务支持。 任职要求： 1、核心能力:具备出色的逻辑思维能力与需求分析能力，思路清晰、善于拆解复杂问题，能快速抓住核心痛点并形成解决方案;拥有优秀的沟通表达与组织协调能力，可高效对接教师、技术、市场等多方，推动项目高效落地。 2、职业素养:工作态度积极主动，责任心极强，凡事以结果为导向，执行力出色，注重细节、严谨细致，能从容应对工作压力，主动担当、积极补位。 3、学习创新:富有好奇心与求知欲，具备持续学习意识，主动拥抱行业变化，愿意投入精力学习并应用AI相关技术与工具，将其融入产品设计与业务实践，助力产品创新。 4、学历要求:本科及以上学历，211及以上院校本科生、研究生学历优先;教育相关专业，或有教育行业实习/工作经验者优先。可接受综合能力强的优秀应届生。 福利待遇：春节超长年休假，夏季高温补贴，节假日福利，生日蛋糕券，下午茶点，每月聚餐，每季度员工旅游等。开放的工作空间，弹性的工作时间，丰厚的年终奖金，友好HAPPY的同事，年轻活力的团队期待你的加入。。

工作地址： 上城校区：上城区近江时代大厦B座B80室 西湖校区：拱墅区银泰城D座12A层1305室 可就近安排。 岗位职责： 1. 利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，推动完成报名缴费； 2. 跟踪在读学员学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，助力后续课程续报； 3. 管理潜在及现有学员信息数据，定期回访沟通，增强学员粘性，提升信任感与口碑推荐意愿； 4. 持续提升个人业务水平与销售技能，保持积极学习态度与成长意识。 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备良好亲和力、感染力与责任感，工作踏实主动，追求进步； 2. 对教育行业有热情，有课程顾问相关从业经验者优先； 3. 具备较强的客户服务意识及语言表达沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终奖励金 4、透明公正的考核晋升机制与薪酬体系 5、设立优秀员工奖项并发放奖金 6、提供交通补贴 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、完善的职业发展路径，支持实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

岗位职责： 1、科技教育咨询与接待：热情接待前来了解青少年人工智能课程的家长与学生，全面展现公司在AI教育领域的专业实力。主动掌握客户情况，深入了解家长对孩子科技能力发展的培养期待。 2、AI学习需求深度分析：运用专业沟通方法，精准把握青少年在人工智能、科技创新、机器人等方面的学习兴趣、现有水平与发展潜力。识别家长在选择科技类教育产品时的关注点与核心诉求。 3、个性化AI课程方案定制：依托公司特色课程体系，为不同年龄段和基础的学生设计符合其成长规律、兴趣方向与能力提升需求的AI学习规划与课程组合。 4、AI体验课引导与价值转化：策划并带领学生参与编程实践、机器人搭建、AI互动课堂等体验活动，帮助其直观感受科技学习的乐趣。向家长清晰传递课程目标、学习成效及长远价值，推动报名决策。 5、商务洽谈与签约合作：凭借专业的销售能力和沟通策略，与家长开展高效对话，解答疑问，消除顾虑，达成双方认可的合作意向。规范、顺利地完成签约流程。 6、家校关系维护与服务：持续与家长保持联系，定期同步学生学习进展，回应咨询，构建稳定互信的长期合作关系。主动收集用户建议，为教学优化与产品升级提供有效反馈。 7、销售数据分析与团队贡献：做好销售数据的记录、汇总与分析工作，助力个人及团队制定科学的业绩推进策略。积极参与团队交流与经验分享，协同提升整体专业水平与成交效率。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销、计算机等相关专业优先，对科技与教育行业有强烈兴趣。 2、经验背景：具有一年以上销售或客户服务相关工作经验。有STEM教育、少儿编程、机器人培训、人工智能课程顾问等青少年教育领域从业经历者优先考虑。 3、核心能力： 卓越的沟通表达能力：能以清晰、生动、通俗的方式与青少年及家长顺畅交流，具备良好的语言感染力。 出色的人际理解与共情能力：善于与不同性格、年龄、背景的对象建立融洽关系，具有较强的同理心。 科技敏感度与学习意愿：对人工智能、编程、机器人等前沿技术有兴趣，或具备快速掌握相关知识并转化为大众化表达的能力。 4、销售与服务特质： 扎实的销售技能：熟练掌握需求挖掘、价值传递、异议应对等关键销售环节的操作要点。 较强的抗压性与目标意识：能在业绩压力下保持积极状态，自我驱动，追求结果。 高度的服务责任感：始终以客户需求为核心，耐心周到，富有责任心。 5、团队协作与积极心态： 良好的协作精神：乐于共享经验，积极配合团队成员，共同实现目标。 开放进取的学习态度：愿意持续吸收新知识、新方法，适应行业发展与岗位变化。

杭州头牌少儿教培爱秀动漫英语招贤纳士 [招聘岗位]: 课程顾问10人 储备干部5人 [玫瑰] [任职要求]: 1、大专及以上学历，专业不限，热爱销售工作，敢于追求高收入； 2、性格开朗，工作态度积极主动，做事认真负责，具备较强的责任意识； 3、具备良好的沟通表达能力。 工作职责: 面向2.5-12岁儿童提供素质类课程介绍与学习规划，负责招生及后续服务，无需续费！ 岗位福利：集团奖励、带薪培训旅游、校区激励等多项福利，具体可面议

项目亮点 英托邦AI智能英语合伙人计划，轻资产、低风险、无需租房雇老师，打造属于你的教育事业，实现管道式收益！ 合伙人职责 1、负责线上线下市场开拓，落地招生工作 2、可组建自有招生团队，统筹团队运营，达成业绩目标 3、联动总部开展线上/线下招生活动，拓展教育资源 招募要求 1. 认可AI教育行业趋势，有教育情怀 2. 拥有家长资源、教培人脉、社群资源者优先（不受区域限制） 3. 有创业激情，具备基础沟通、统筹能力，有团队管理经验者优先 4. 能投入少量启动资金，认可轻资产创业模式，长期稳定发展 全方位扶持： 产品：成熟的课程体系、AI训练系统+真人教练1对1陪练。 培训：从招生、销售到团队管理的全流程培训与带教。 运营：品牌授权、宣传物料、标准化运营手册及线上系统支持。 服务：有专属顾问，随时答疑，解决后顾之忧 联系电话：（微信同号）

· 精准需求分析：掌握杭州本地教学动态，深入理解学生学习现状与提升目标，匹配适宜的师资与课程模式； · 家长沟通与跟进：通过电话、线上交流及面谈等形式，向家长全面讲解课程结构、特色亮点与核心优势； · 课程推广与签约：灵活运用销售策略，推动课程协议达成； · 私域用户运营：在社群中策划互动话题，定期通过微信推送学习资料，持续保持联系，助力线下转化； · 客户关系管理：定期回访学员家庭，收集意见建议，快速响应并解决实际问题。 任职要求: 具备出色的沟通表达能力，具有较强亲和力与感染力；（具备k12教育领域相关背景） 性格积极乐观，举止得体，自信沉稳，充满朝气； 思维敏捷，学习速度快，适应能力强，抗压性好； 具备良好的服务意识、拼搏精神和团队协作能力，可接受弹性工作时间安排

岗位职责：k12 课程，电销，电销 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

杭州市上城区招水电、给排水

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招倍捻机看台工 地址：齐贤街道 电话

招聘，裱花师3名，烘焙师两名，面包师两名，服务员四名，中工4名，5千到7千工资，

杭州酒店改造活缺四五个人，14000平方，有闲着砌墙师傅联系

无经验可培训，上班时间自由，双休 负责课程的推广销售

职位描述： 公司是做学历提升的，主要给学生做学习的提升规划，政策解读，根据不同学生情况，做出适合学生的学习方案，要求热爱教育，有耐心，责任心，热忱心，希望挑战自己，对薪资有渴望，希望通过学习引导改变学生命运。[我们的优势] 1，五险一金，双休+法定假期+15天春节带薪假期，下午茶，节日礼金，生日福利，定期团建，年终奖，开单奖，孝亲基金； 2，完善的培训体系，入职即享受岗前带薪培训：3，客单价高，提点高，入职即拥有无责底薪；4，公司提供精准客户资源，首咨享不停![你要做的] 1，依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式(电话，微信)与主动咨询学员沟通； 2，根据意向学员的需求，推荐合适的培训课程，提供专业，热情，满意，周到的服务； 3，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短；4，顾问式销售，有无经验均可。[薪酬福利] 1上班时间周一至周五，早9:30-晚18:30，周末及法定节假日休息，不加班哦； 2，底薪5-8k+高提成+年终奖金+新人开单红包+各种奖金(每天都有哦~)+国内外旅游(当然保障安全的前提下)+孝亲基金=轻轻松松月入过万!!!!! 3，公司不定期团建活动，生日会，生日礼物； 4，公司专业人士带薪培训，入职后销售精英一对帮助你快速提升，更有完善的人才晋升制，给优秀的人才足够的发展空间； 5，扁平化管理，工作氛围和谐融洽，在赚取丰厚薪资的同时更能有所收获。[任职资格] 1，年龄：25~40周岁，学历不限，专业不限；2，善于沟通，思维活跃，具备一定理解能力； 3，热爱销售，踏实，勤奋专注，有明确的职业规划；4，有相关行业工作经历者优先。 只要你肯努力，公司有完善的人才培养方案，提供优质的资源，保证每一位加入我们的优秀人土获得满意的薪资，并且更好的发展，期待您的加入!!!

工作主要是通过电话进行招生，公司提供资料不需要自己拓客。高额提成500-2000，阶梯式计薪方式，多劳多得。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，服务意识突出 4.普通话标准，责任心强，认同终身学习与教育价值理念 5.学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教培领域发展

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

（电销性质，介意勿扰） 1. 主要通过线上沟通或电话联络等方式，开展公司产品的宣传与销售工作 2. 按照公司设定的KPI目标，达成团队分配的销售任务 3. 维护客户关系，推动客户之间的持续合作与业务拓展 岗位要求： 1. 表达清晰，普通话标准，语言具备良好亲和力与说服力 2. 能适应高强度工作节奏，积极主动，具备良好的协作意识 3. 学习能力突出，善于人际交流与信息传递 4. 拥有餐饮外卖行业客户资源或从业经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1. 无试用期＋带薪培训＋5000元底薪＋奖金＋五险＋提成 2. 入职前三个月收入普遍在8K至18K之间，工作满三个月以上员工月收入稳定于10K至30K，表现优异者最高月薪可达七万元 3. 入职即办理五险缴纳 4. 公司提供系统化带薪培训，依据岗位方向组织业务技能、工作方法及能力进阶等内部课程 5. 享有节日福利、定期组织团建活动、部门聚餐、每周下午茶等员工关怀项目

现公司扩大规模，需招聘业务员多名，招聘要求：经验不限，可接受应届生，新人没关系，公司会安排精英手把手带，有上进心，平时不需要外跑，有客户主动找上门，沟通维护客户既可。 无责任底薪4500+提成＋现金奖励＋每月团建＋不定期下午茶+每年年终奖励+每月团建（月入10000-30000）无上限 工作时间人性化：早上9点30上班，晚上6点30下班，无需加班（公司没有加班文化，到点就走） 周日单休 法定节假日正常休息 人性化管理公司都是90后00后，氛围好。

【岗位职责】 一、客户接待与咨询 1.及时响应线上（美团）及电话渠道的客户咨询，按统一话术清晰解答门店服务项目、预约流程、收费标准等问题 二、预约管理 1.负责会员及新客的到店预约，协调康复师时间，做好线上、电话预约登记与确认 2.跟进预约到店情况，及时提醒客户，处理改约、取消等需求 三、客户维护 1.建立良好客户关系，做好到店客户引导与服务衔接，提升客户体验 2.协助跟进客户康复进度反馈，收集客户意见与需求，同步给康复团队 【任职要求】 1.沟通表达清晰，服务意识强，有耐心，亲和力佳 2.熟悉运动康复、健身或体适能相关知识者优先 3.能熟练使用办公软件与预约系统，做事细致有条理

岗位职责: 1. 为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度 2. 高效响应客户咨询，快速定位并解决相关问题 3. 持续维护客户关系，优化服务流程与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2. 能够融入团队协作，积极参与任务达成 3. 热衷于提升服务水平，主动学习新技能 4. 经验不限，专业不限 薪资详情 薪资范围:5000-10000 职位底薪:5000 社保类型:五险 奖金补贴:话补、绩效奖金、全勤奖

岗位职责： 1、在企业微信群上对零售店主用户问题进行答疑解惑； 2、处理客户（品牌方、业代）的在线问题； 3、配合完成其它相关工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，能够快速的了解客户咨询的问题，并及时作出解答； 2、具备良好的责任心，能够把未完成的问题，跟进解决； 3、具备良好的服务意识，能够站在客户角度思考问题； 4、反应灵敏，能够快速适应工作，有在线电话客服经验优先考虑； 5、打字速度快，能够适应排班制轮休。 工作时间： 固定早九晚六，做五休二，休1.5小时，周末/节假日有排班 薪酬福利： 薪资范围在4.5-5K（包含绩效1000元），具体会根据工作经验、面试结果来定级定薪 福利待遇： 1、入职缴纳杭州市标准五险一金、另有全勤奖100元、午餐补贴220元等； 2、每月团建、聚餐等。

工作内容： 1、负责会员健身档案管理及日常训练指导 2、场地安全维护 3、每月课程售卖及会员维护 4、配合门店做好各项会员服务工作 公司福利待遇： 1、员工团建 2、生日福利 3、周年福利 4、员工宿舍 工作地点： 博地中心店 地址：杭州市萧山区博地中心A座3楼、4楼

南庄兜东苑这边需要个临时的三个小时25五一小时，有没有人来？。浙江杭州

鱼家坝14号招收临时工。日结，捡龙虾。22元每小时。3点~10点左右，

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整。 3.催缴业户水电费及物业服务相关费用。 4. 主动收集客户意见与建议，定期汇总分析，为服务优化提供支持 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3. 具备客户服务意识，有同行业经验者优先 5. 学历高中以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

工作内容： 1、通过电话与潜在客户交流，提供K12阶段课程的专业咨询建议 2、借助微信平台，持续维护客户关系，建立稳固的信任连接 3、邀请客户到访校区，结合实际需求制定个性化的学习方案 工作时间： 周一休息 周二至周四，13:00-21:00 周五至周六，10:00-21:00 周日，10:00-18:00 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与职业素养 2. 能迅速把握客户诉求，给予专业指导 3. 热衷于销售工作，对教育领域有浓厚兴趣 薪资福利待遇： 薪资水平位于行业前10% 定期组织团队聚会及员工福利活动 拥有积极向上的工作环境 享受法定节假日休假安排 【我们寻找的你】 1、价值观同行者：认同“以孩子为中心”的理念，真心实意为孩子匹配最适合的学习路径。 2、以奋斗者为本：希望通过拼搏达成“物质与精神双重收获”，不惧困难，乐于在努力中赢得认可。 3、服务极致的追求者：坚信教育的本质是服务，愿意“将服务做到极致”，以真诚和专业获取家长长久信赖。 4、共同的创造者：具备“拥抱变化，协同成长”的心态，愿意在高速发展的团队中不断学习、积极贡献，与企业共谋发展。 【我们为你提供】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪 + 高比例提成 + 月度绩效奖金 2、明确的职业发展通道：课程顾问 → 销售主管 → 储备校长 → …发展空间无限 3、完善的福利支持：五险、节日礼遇、定期团建、系统化培训与产品知识提升 4、珍贵的精神收获：一个充满正向能量、高效协作、简单透明的团队氛围，一群志同道合、并肩前行的战友

岗位职责 1、为学员及家长提供个性化的专属顾问服务； 2、协同教师为学员制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务； 任职要求 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力及出色的沟通与表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下文化理念，有少儿领域相关经验者优先； 福利待遇 1、薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金，收入无上限； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力全面提升； 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长机会； 6、每年春节假期往返高铁或机票费用可报销；