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1.政策研究与解读:深入解读国家及地方关于医药卫生体制改革、医疗卫生服务体系建设的政策文件,为地市项目提供专业的政策分析与解读支持。​
2.方案设计与落地指导:参与医疗卫生行业相关项目实施方案的设计与落地指导,结合地市医疗卫生体系特点梳理项目实施路径,明确阶段目标与责任分工,确保政策要求与地方实际有效衔接。​
3.动态跟踪与绩效评估:动态跟踪医疗卫生行业相关项目实施进度、建设成效,开展阶段性评估,及时发现问题并提出可行的调整建议,保障项目按预期推进。​
4.经验总结与模式推广:协助提炼地方医疗卫生行业改革经验,形成可复制、可推广的模式,为相关项目验收及成果推广提供支撑,撰写相关报告与总结材料。​
5.客户沟通与关系维护:保持与医疗卫生行业客户(地市卫生健康委、医保局、公立医院等)的密切沟通,精准把握需求与反馈,维护良好客户关系,保障项目服务质量。​
6.知识共享与团队协作:参与公司内部专业知识培训与分享,助力团队整体专业水平提升。
三、任职要求​
1.教育背景:本科及以上学历,公共卫生管理、卫生事业管理、医院管理、财务管理、临床医学、信息技术等相关专业优先;持有PMP、医疗信息化认证(如HIMSS)、卫生管理师等证书者优先。
2.工作经验:具有3年以上医疗卫生行业项目管理、卫生健康领域咨询或相关工作经验,熟悉公立医院运营管理流程者优先。有公立医院改革与高质量发展相关项目、公立医院运营能力评估、医保支付方式改革、医联体建设等相关项目参与经验,且熟悉医院财务核算、绩效分配、专科建设等业务流程者优先。​
3.专业知识:熟悉国家及地方医疗卫生服务体系建设相关政策法规,深入理解国家医药卫生体制改革的政策导向与实施要求。具备扎实的医院管理、成本核算、财务分析、医保政策等专业知识,了解DRG/DIP付费改革、智慧医院建设等领域专业技术。​
4.能力素质:​
核心能力:具备较强的政策解读、数据分析及逻辑思维能力,能精准把握项目重难点并提出有效解决方案。​
项目管理:掌握项目管理敏捷方法论,具备项目集管理能力,可同步推进多个项目并保障交付质量。​
沟通协调:具备政府、医院、第三方机构多方协调能力,拥有良好的沟通表达、方案汇报(PPT可视化呈现)及团队协作能力,能清晰准确传递信息。​
公文写作:具备优秀的政府文字写作能力,可独立完成实施方案、申报材料、年度总结与评估报告等政府文档的撰写。​
个人素养:工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,适应出差需求。​
其他要求:无不良职业记录,严格遵守职业道德与行业规范。
2025-12-17 15:19
IP属地:北京

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