教育顾问岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 新媒体内容运营 独立负责视频号、小红书、公众号等平台的日常内容策划、素材拍摄、文案撰写、剪辑制作与定时发布，持续输出优质教育类内容，提升账号曝光度、粉丝量与互动量，挖掘潜在客户。 ​ 2. 家长咨询对接 及时响应线上各平台、微信等渠道的家长咨询，专业解答课程详情、学习规划、等问题，主动挖掘家长与学员需求，做好客户沟通与意向跟进。 ​ 3. 课程排课与教务管理 负责学员课程排班、课时核对、排课表整理下发，协调教学老师与学员时间，处理排课相关调整、请假、补课、课时核销等事宜，保障线下+线上课程有序开展。 ​ 4. 学习APP资料录入 按照机构教学要求，负责各类学习资料、课件、习题等内容的整理、校对，并精准录入到机构专属学习APP，保证资料上传规范、完整，方便学员线上学习使用。 ​ 5. 客户维护与转化 建立完善学员及家长档案，做好意向客户、在读学员的长期维护，跟进课程续费、转介绍工作，助力完成招生转化目标，提升客户满意度与口碑。 ​ 6. 市场推广活动执行 配合机构策划、执行各类线下推广活动、品牌宣传活动、招生拓客活动，全程参与活动筹备、现场执行、客户对接等工作，助力机构品牌曝光与生源拓展。 ​ 7. 数据整理与日常工作 整理学员信息、咨询记录、排课数据、新媒体运营数据，按时汇总上报；配合完成机构日常教务、客户接待等工作，严格遵守机构规章制度，维护品牌形象。 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，英语专业优先，专业不限。 ​ 2. 工作经验 有教育行业新媒体运营、教育顾问/课程顾问相关工作经验优先，熟悉教育类账号运营、内容创作，优秀应届生亦可接受。 ​ 3. 能力素质 熟练掌握小红书、视频号、公众号等平台运营规则，会基础文案撰写、图文排版、短视频拍摄剪辑；做事细心严谨，能高效完成资料录入、排课、客户对接等细致性工作；具备良好的沟通表达、活动执行能力，亲和力强、有耐心；熟练使用基础办公软件。 ​ 4. 职业素养 热爱教育行业，有责任心、服务意识与执行力，工作积极主动，具备良好的团队协作能力，认可机构理念，能稳定长期工作。

岗位职责 1.负责线下课程的推广与销售，积极开拓潜在客户资源（如家长、学生群体），通过社区互动、面对面沟通等方式讲解课程特色与优势； 2.接待上门咨询客户，深入挖掘客户的学习需求与实际问题，结合机构课程内容（如学科辅导、兴趣培养等）制定针对性学习方案； 3.持续跟进客户意向，利用电话、微信及线下回访等形式维护客户关系，促进签约转化，达成个人及团队销售指标； 4.配合开展线下试听课、家长交流会等活动，增强客户参与体验，提升品牌信赖度； 5.整理客户意见及市场竞品动态，及时反馈至团队，为课程改进和营销策略优化提供支持。 任职要求 1.不限学历，具备1年以上销售工作经验（有教育领域销售背景者优先，无经验者可参加公司系统培训）； 2.具备优秀的沟通表达与协商能力，能准确传递课程价值，细致回应客户关切； 3.工作踏实负责，目标意识强，适应线下工作节奏，主动面对销售任务挑战； 4.认同教育事业价值，理解并支持公司教学模式，善于倾听客户声音，服务意识良好； 5.熟悉基础办公软件操作，可完成客户资料录入、销售数据整理等日常事务。 薪资待遇 无责底薪4500+社保综合收入8k-20k（表现优异者薪资上不封顶）定期安排团队建设活动（如聚餐、户外拓展），团队氛围年轻活跃，晋升通道明确（销售顾问→销售主管→销售经理）。 时间：周一休息 周二至周五13点—21点 周六至周日10点—20点

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读； 2、邀请意向学员到校参观交流，接待到访人员，以专业顾问形式推荐匹配课程内容，并推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，开展定期回访与服务跟进，提升学员口碑传播与转介绍比例； 4、主动提升个人专业素养与销售能力，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定的业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈实现自我价值的目标感； 3、我们需要你积极阳光，富有责任感，愿意助力学员实现成长突破； 4、具备较强的责任意识，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望在教育培训领域长期发展，渴望获得高收入回报，有清晰的成长晋升规划。 团队成员主要由充满活力与温度的95后、00后组成，我们期待你同样拥有澎湃的热情与投入，而热情的本质，正是对工作、学习与生活始终保持高度的热爱与投入！

【岗位职责：】 1、负责新学员的课程咨询、邀约及报名跟进工作； 2、接待到访家长，提供专业的课程咨询服务； 3、为在读学员提供高质量的学习服务，提升续课率并推动学员转介绍； 4、合理规划每位学员的上课时间，保障课程顺利开展； 5、依据学员服务规范，做好所负责学员的日常维护； 6、与学生及家长保持及时、有效的沟通，建立长期稳定且良好的互动关系； 7、与教学团队密切配合，确保教学与服务无缝衔接； 8、完成部门安排的其他相关工作及上级交办的任务。 【薪酬待遇】 1、享有行业领先水平的业绩提成，新签提成16%，续费提成8%，固定提点机制体现诚意。年收入保底30万，优秀者可达60-80万； 2、浮动底薪范围为4K-10K。 【职业发展】 1、职业成长空间大，杭州校区计划拓展至30个，当前已开设10个； 2、具备完善的晋升机制，提供充足的晋升机会。 【任职要求】 1、具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，K12领域经验更佳； 2、抗压能力强，目标导向明确，适应销售类岗位的工作节奏； 3、大专及以上学历，积极主动，具备较强的学习能力； 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户疑问与需求

员工福利： 1、无责任底薪+业绩提成+绩效奖金+五险； 2、周末双休，法定节假日，年假，不定期组织团队建设活动； 3、提供入职培训+业务能力提升培训+晋升发展培训+管理技能培养； 4、享有多种奖金激励机制； 5、拥有完善的晋升通道，发展方向：课程顾问-课程主管-咨询经理等。 工作内容： 1. 利用抖音、微信、小红书等线上平台通过网络沟通工具拓展客户资源，邀请有意向客户到店或通过电话进行远程咨询并促成签约； 2. 对潜在客户进行持续跟进与回访，解答疑问，协助完成合同签署； 3. 主动维护潜在客户关系，提供专业化的咨询服务，增强客户粘性，提升学员满意度及品牌影响力； 4. 以业绩为核心目标，达成每月及年度销售任务，熟练掌握咨询流程及各类沟通话术，通过信息、电话和面谈等方式推进客户转化，并做好跨部门客户信息对接； 5. 根据客户需求，制定个性化的人才培养方案，提供全面且专业的资讯与建议； 6. 协助公司开展各类市场推广及宣传活动。 职位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄在25岁及以上； 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力和强烈的销售意愿； 3、具有一年以上销售或客户服务工作经验，有相关行业背景者优先考虑； 4、形象整洁，举止得体，具备职业素养； 5、富有团队协作精神，恪守职业道德，保持专业态度； 6、积极进取，责任心强，能承受一定工作压力。

职位描述： 1、【智商】负责发展课程的推广，提升专业课程体系的讲解能力。根据客户需求，制定科学、个性化教学方案，协助客户完成课程签约并启动学习进程。 2、【情商】具备良好的沟通表达能力，能够与学生家长建立稳固信任关系，同时与教师团队保持高效、顺畅的协作沟通； 3、【动力】按期或超额达成既定工作目标及月度课程销售指标，实现持续高收入！ 任职要求： 1、【德】为人正直，富有责任感！具备优良的职业素养与服务意识！ 2、【功】深入了解教育领域，掌握多样化的课程架构与教学模式，能独立完成课程策划与设计。具备市场洞察、营销策划及推广执行能力，可积极拓展新客户资源。 3、【专】大专及以上学历，具备两年以上相关岗位工作经验！ 4、【拼】对职业发展有明确追求，热爱教育事业，愿意持续提升个人能力，期望长期稳定成长者优先考虑。 岗位福利： 1、【稳定】作为全国艺术生一体化服务的领军企业，我们致力于为每一位热爱教育的人才提供可持续的成长路径。入职后将结合个人情况，量身定制五年职业发展规划！ 2、【关怀】我们坚信团队协作的力量！始终践行“互助共进，携手成长”的文化理念，高度重视员工关爱，确保每位成员都能在岗位上展现自我价值！鼓励全员积极表现，赢取丰厚奖励（透露一下：我们实行十三薪哦！） 3、【成长】我们提供系统化职业进阶通道、终身学习培训机制、导师带教培养计划等全方位成长支持！ 4、【快乐】我们支持带薪年假，并持续组织丰富多彩的团队活动（如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA体验、夏日烧烤派对等）

岗位职责 1、按照公司规划，落实并达成招生目标； 2、邀请家长参与试听课程，并提供全程咨询与后续服务； 3、关注学员学习进展，与家长建立并维持良好的互动关系； 4、及时掌握并更新教育行业相关动态； 任职要求 1、对教育行业有热情； 2、具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+提成+奖金； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费学习； 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长指导； 4、晋升体系：组员→主管→课长→主任，职位晋升即代表收入、知识与能力的全面提升； 5、其它收获：经验积累+人脉拓展+管理技能+快速成长； 6、每年春节假期往返高铁票或机票可报销； 目前上城、萧山、丁桥均设有校区

岗位职责： 1、根据客户背景与具体需求，开展需求分析，结合专业能力提供课程咨询服务。 2、协助客户制定科学合理的学习方案，确保完成个人设定的销售目标； 3、以电话沟通为主要形式，依据客户实际需要进行课程产品推广与销售，邀请客户到校体验； 4、接待到访客户，面对面讲解课程内容，推动销售转化达成； 5、通过电话方式为客户推荐合适的教育课程，并协调安排体验课时间； 6、校区为新员工提供带教指导、电话销售培训、面谈模拟等支持，助力提升业务水平 岗位要求： 1、具备大专及以上学历；表现优异者可放宽至高中学历 2、具备良好的语言表达能力，发音标准，吐字清楚 3、形象端正，富有亲和力，初期能适应电话销售或地面推广工作模式 4、对教育领域有浓厚兴趣，认同并热衷于教育行业发展

我司与浙江数字技术人才就业实训基地的合作项目，由人社厅授牌，旨在帮助大学生解决就业问题，既能帮助别人也能成就自己的一份事业！全链条sop交付，让你轻松上手，该项目采用合作分润的模式，介意勿扰！

杭州市上城区招水电、给排水

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招倍捻机看台工 地址：齐贤街道 电话

招聘，裱花师3名，烘焙师两名，面包师两名，服务员四名，中工4名，5千到7千工资，

杭州酒店改造活缺四五个人，14000平方，有闲着砌墙师傅联系

无经验可培训，上班时间自由，双休 负责课程的推广销售

职位描述： 公司是做学历提升的，主要给学生做学习的提升规划，政策解读，根据不同学生情况，做出适合学生的学习方案，要求热爱教育，有耐心，责任心，热忱心，希望挑战自己，对薪资有渴望，希望通过学习引导改变学生命运。[我们的优势] 1，五险一金，双休+法定假期+15天春节带薪假期，下午茶，节日礼金，生日福利，定期团建，年终奖，开单奖，孝亲基金； 2，完善的培训体系，入职即享受岗前带薪培训：3，客单价高，提点高，入职即拥有无责底薪；4，公司提供精准客户资源，首咨享不停![你要做的] 1，依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式(电话，微信)与主动咨询学员沟通； 2，根据意向学员的需求，推荐合适的培训课程，提供专业，热情，满意，周到的服务； 3，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短；4，顾问式销售，有无经验均可。[薪酬福利] 1上班时间周一至周五，早9:30-晚18:30，周末及法定节假日休息，不加班哦； 2，底薪5-8k+高提成+年终奖金+新人开单红包+各种奖金(每天都有哦~)+国内外旅游(当然保障安全的前提下)+孝亲基金=轻轻松松月入过万!!!!! 3，公司不定期团建活动，生日会，生日礼物； 4，公司专业人士带薪培训，入职后销售精英一对帮助你快速提升，更有完善的人才晋升制，给优秀的人才足够的发展空间； 5，扁平化管理，工作氛围和谐融洽，在赚取丰厚薪资的同时更能有所收获。[任职资格] 1，年龄：25~40周岁，学历不限，专业不限；2，善于沟通，思维活跃，具备一定理解能力； 3，热爱销售，踏实，勤奋专注，有明确的职业规划；4，有相关行业工作经历者优先。 只要你肯努力，公司有完善的人才培养方案，提供优质的资源，保证每一位加入我们的优秀人土获得满意的薪资，并且更好的发展，期待您的加入!!!

工作主要是通过电话进行招生，公司提供资料不需要自己拓客。高额提成500-2000，阶梯式计薪方式，多劳多得。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，服务意识突出 4.普通话标准，责任心强，认同终身学习与教育价值理念 5.学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教培领域发展

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

杭州市招工地小工/杂工

杭州市淳安县招打孔

杭州市余杭区招工地小工/杂工

浙江省杭州市萧山区，招工地小工/杂工、工地清洁/开荒男女不限，年纪18—56周岁，小工150一天，

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、线上沟通等方式与客户高效对接； 2、与客户保持顺畅交流，给予专业细致的咨询解答； 3、深入理解并挖掘客户需求，根据实际情况匹配适合的课程方案； 4、持续跟进老客户，促进客户转介绍。 二、薪资福利 1、底薪5000起+提成10%-16%，综合收入8000-30000+，试用期薪资全额发放，生活有保障； 2、享有开单奖励300-1000元/单，另设活动激励、冲标奖金等多重奖励； 3、公司提供精准客户线索，成单率高，无抢单压力，无需外出地推； 4、办公环境优越，氛围融洽，配备5A级写字楼办公条件，设有冰箱、微波炉等生活设施，以及跑步机、椭圆仪、台球、乒乓球等休闲运动设备； 5、公司注重人才培养，为员工制定个性化成长路径，每位新人配备专属导师，全程带教，助力零经验快速上手； 6、工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假，春节假期约15天； 公司统一配发工作手机，话费全包，交通便利，楼下即达地铁口。

杭州市萧山区招工地小工/杂工、防水工

杭州萧山招电梯安装工，大工，中工，小工，工资220到450

杭州钱塘区大江东工地有两个孔要开，就近联系

杭州市西湖区招地坪/自流平/固化、工地小工/杂工

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岗位职责： 1、负责校区的招生事务（包括接听咨询电话、接待来访学员及办理报名手续、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展定期回访并促进转化； 3、配合分校长执行各类市场推广活动； 4、落实学员服务流程，提升学员整体满意度。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有2年以上销售相关工作经验； 3、性格亲切、积极乐观、富有工作热情； 上班时间： 早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 （周一至周五轮班轮休 一天） 8:30-18:30 （周六日） 发展空间： 1、专业方向：资深课程顾问 2、管理方向：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 9、弹性上班时间 杭州下城校区：浙江省杭州市中山北路631号，晶晖商务大厦19楼 杭州西湖校区：浙江省杭州市西湖区文三路259号昌地火炬大厦2号楼2楼 杭州拱墅校区：浙江省杭州市湖墅南路与潮王路交叉口，红石中央大厦17楼 杭州滨江校区：浙江省杭州市滨江区雪峰银座1101 杭州萧山校区：浙江省杭州市萧山区市心中路165号旺角城新天地金座1幢1101 杭州下沙校区：浙江省杭州市钱塘区香港兴业国际中心1012～1013室