招聘：萧山机场问询值机 薪资：3500 - 5000 一、岗位职责： 1）负责旅客引导、问询工作； 2）负责出港航班旅客值机手续办理；进出港登机手续办理及接送机相关保障工作； 3）负责特殊旅客服务； 4）其他地勤服务相关保障工作等。

薪资3500-15000，福利：五险、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资构成=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，踏实肯干，形象健康积极，年龄较轻富有朝气，是否经验不限，提供免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪+行业内领先提成（无上限）免费岗前培训+定期开展销售能力进阶提升

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责: 1. 为学员提供专业的课程咨询服务，保障服务过程的高质量交付； 2. 主动参与团队研讨会议，针对课程优化与内容设计提出建设性意见； 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验，增强客户粘性与满意度； 4. 监控课程实施进展，确保各阶段教学目标有效达成； 5. 协助开展课程宣传推广工作，提升课程在目标群体中的认知度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及以客户为中心的服务理念； 2. 能够独立应对并妥善解决各类问题； 3. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通； 4. 熟悉课程开发逻辑与教学实施方法； 5. 学习能力强，能迅速适应变化并融入新环境。

职位描述： 1、【智商】负责发展课程的推广，提升专业课程体系的讲解能力。根据客户需求，制定科学、个性化教学方案，协助客户完成课程签约并启动学习进程。 2、【情商】具备良好的沟通表达能力，能够与学生家长建立稳固信任关系，同时与教师团队保持高效、顺畅的协作沟通； 3、【动力】按期或超额达成既定工作目标及月度课程销售指标，实现持续高收入！ 任职要求： 1、【德】为人正直，富有责任感！具备优良的职业素养与服务意识！ 2、【功】深入了解教育领域，掌握多样化的课程架构与教学模式，能独立完成课程策划与设计。具备市场洞察、营销策划及推广执行能力，可积极拓展新客户资源。 3、【专】大专及以上学历，具备两年以上相关岗位工作经验！ 4、【拼】对职业发展有明确追求，热爱教育事业，愿意持续提升个人能力，期望长期稳定成长者优先考虑。 岗位福利： 1、【稳定】作为全国艺术生一体化服务的领军企业，我们致力于为每一位热爱教育的人才提供可持续的成长路径。入职后将结合个人情况，量身定制五年职业发展规划！ 2、【关怀】我们坚信团队协作的力量！始终践行“互助共进，携手成长”的文化理念，高度重视员工关爱，确保每位成员都能在岗位上展现自我价值！鼓励全员积极表现，赢取丰厚奖励（透露一下：我们实行十三薪哦！） 3、【成长】我们提供系统化职业进阶通道、终身学习培训机制、导师带教培养计划等全方位成长支持！ 4、【快乐】我们支持带薪年假，并持续组织丰富多彩的团队活动（如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA体验、夏日烧烤派对等）

岗位职责 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广工作； 4、跟踪学员学习进展，提供专业且细致的客户服务； 任职要求 1、具备大专及以上学历，热爱教育事业； 2、性格温和，具备良好的沟通与表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇 1、薪酬体系：行业领先且具激励性的薪资+绩效奖金，收入无上限； 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位能力进阶培训+专项技能提升+资深主管指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与综合能力的全面提升； 5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长； 6、每年春节假期往返高铁票或机票可按规定报销；

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神 6.无责底薪4千

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程方案 2. 主动邀约潜在客户，完成地推/电话/线上/到店沟通及跟进转化 3.维护学员关系，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升满意度与复购率 4. 协同教务与教学团队，推动学员报名、开课及学习进度跟踪 5.定期整理客户信息与意向反馈，优化咨询话术与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 积极主动，目标感强，具备一定抗压能力与服务意识 5. 熟练使用办公软件，学习能力强，认同终身教育理念

课程顾问 【岗位说明】 1、通过电话沟通，接听客户咨询来电，接待上门家长，提供专业教育咨询服务，并完成课程销售目标； 2、主动参与市场推广活动，准时出席各类培训与工作会议； 薪资构成 底薪3200～8200，提成6%（同行提成3.5%） 工作福利 1，社保，不定期团建，生日惊喜，到点下班， 2，周一休息 周二三四早九晚六 周五13:00-21:00 周末早八晚五

线下一对一K12学科教育 底薪根据面试表现及经验综合评估，范围在5-7k之间，能力突出者可面议，欢迎优秀的你加入我们！ 薪酬福利：底薪（面议）+业绩提成+骨干员工分红 入职即缴纳五险一金，定期组织团建活动，团队氛围融洽，领导亲和好相处，期待你的到来！ 职业发展通道：提供专业线与管理线双轨晋升路径，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工3-5个月成长为中级咨询师，表现优异者5-8个月晋升为高级咨询师或咨询主任，特别优秀者6-12个月可晋升至校长岗位。 我们需要这样的你： 工作职责： 1、负责电话接听与后续回访，深入了解家长需求，协助预约家长及学生到访； 2、接待来访的家长与学生，分析学生学习现状，制定个性化学习方案； 3、通过面对面沟通，清晰介绍公司服务模式，推动签约达成； 4、维护客户关系，定期进行回访跟进，主动外呼拓展新客户资源； 5、达成个人业绩指标； 任职资格： 1、大专及以上学历，热爱销售与教育行业，具备1年以上电话销售经验； 2、熟悉中小学各科辅导资料，掌握常见题型与知识点，了解升学政策者优先； 3、具备良好的沟通协调、说服与谈判能力，掌握电销技巧，抗压性强，具备客户分析意识； 4、形象良好，举止得体，普通话标准，亲和力佳，善于人际交流

招临时大烫许村太平庵现金结账

明天8点，要6个小工做粗开荒，8小时，现金，200元，要工具齐全的熟手接单，电话

每天起早摸黑要求会使用手机懂杀绳子，盖雨布，使用网罩。50岁以下，25岁以上，有经验，懂得养车的老师傅。

杭州萧山招砌砖/石

诚聘：香云纱爆款急招半精品偏上质量车工6名，夫妻对日工资900元——1500 元一天，夫妻对接半精偏上质量裁片也可以，首单100 件———200件的。请电联 地址：前进村伍德路9号

招聘：旅游主管 薪资：4000-6000元/月 1. 市场拓展与业务开发： · 战略规划：制定并执行年度市场拓展计划与销售目标。 · 渠道开拓： 积极开发与维护B端及C端G端客户渠道，包括但不限于学校、教育机构、旅行社、企业团建、政府文旅项目及异业合作伙伴。 · 产品线创新： 领导新产品线设计与旧产品优化。整合低空飞行（如无人机观光、轻型运动飞机体验）、研学课程与在地文化，设计具有市场竞争力的主题产品包。 · 商务合作： 主导与低空运营方、研学基地、景区、文化机构等的商务谈判与合作落地，构建稳固的供应链体系。 2. 自媒体运营与品牌建设： · 矩阵搭建与运营： 独立负责或带领团队运营公司旅游板块的自媒体矩阵（如、小红书、、视频号等），制定内容日历，实现从0到1的突破或现有账号的快速增长。 · 内容爆款打造： 策划并监制高质量、强传播性的原创内容（短视频、图文、直播等），突出“低空瞰景”、“研学揭秘”、“文化沉浸”的核心卖点，提升品牌知名度与产品转化率。 · 流量与用户运营： 通过自媒体渠道进行精准引流，策划线上营销活动，沉淀私域流量，并实现从粉丝到客户的有效转化。 3. 团队管理与项目执行： · 组建、培训并管理旅游业务团队 · 统筹协调跨部门资源，确保从产品研发、市场推广到接待服务的全流程高质量落地。 · 监控项目利润率与客户满意度，持续优化运营成本与服务质量。

招聘：旅行社线路操作助理 薪资：2500-4000 招聘人数：50人 招聘单位：沈阳永安之旅国际旅行社有限责任公司北文萃路营业部 职位描述：任职要求:1、本科以上学历，旅游管理专业或相关专业优先:2、配合操作主管整合产品线路处理日常旅游业务的发生，；薪资待遇:底薪2.5k-4k:五险一金、周末双休、国家法定假日休。

事业单位城阳某旅局（直签） 要求:大专学历以上，男女都可以 工资:4500左右，五险一金，车补食补差旅补 。另外还有单位福利 电话

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

招聘1名穿版销售 【档口地址】9意法 【薪资待遇】10k以上 【岗位说明】 MOMOSOLO因店铺发展需要，现面向社会公开招聘店长一名，诚邀有能力、有经验的行业精英加入，携手共创佳绩！ 一、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪10000元+销售额1%提成 2. 基础保障：缴纳社保，安心就业 3. 生活补贴：享受住房补贴、餐饮补贴，减轻生活压力 4. 发展空间：平台稳定，晋升机制完善，能力强者薪资可谈 二、任职资格 1. 具备女装行业门店管理工作经验，熟悉服装批发运营流程。 2. 形象气质出众，拥有良好的沟通表达与客户服务意识； 3. 擅长门店营销策划、团队管理、业绩目标达成，具备较强的经营思维； 4. 工作认真负责，积极主动，能统筹店铺各项日常事务。 三、应聘方式 有意者请致电联系，预约面试，合则约见！ 联系电话: 工作地址：九堡九意法女装城 2053 档

我们是谁？ 在教育的赛道上，我们是一群心怀热忱、追逐理想的追梦人。作为专注 K12 教育11年的领先教育机构，我们专注于提供一对一或小班制的个性化提分方案。我们始终相信“每个孩子都蕴藏无限潜能，每位学生都能实现突破成长”。在这里，你不仅是课程顾问，更是连接教育与未来的桥梁，是助力家庭找到科学成长路径的同行者。此刻，我们诚邀你的加入，携手点亮更多孩子的成长之光！ 你将收获什么？ 薪资待遇：让付出与回报成正比 阶梯底薪 4.5-14K + 提成（5%-12%统提）+ 奖金，综合月薪可达15-20K，表现优异者收入过万轻而易举，你的收入由实力说话！！ 成长空间：迈向更专业的教育服务者 系统化入职培训：涵盖教育知识、产品解析与销售实战，全程带教助你从“新手”蜕变为“能手”； 明确晋升通道：课程顾问→销售主管→储备校长→校长（持股）→区域校长（持股）→事业合伙人，管理岗位优先内部选拔； 工作氛围：轻松有爱的成长型团队 团队年轻有活力，氛围开放包容，告别“职场内耗”，倡导协作共进； 办公环境整洁明亮，设有茶水间、休息区，让每一天的工作都充满愉悦。 你需要做什么？ 通过电话、线上等方式触达潜在客户，提供专业的课程咨询，协助预约试听课程，并推动学习方案落地。 我们希望你： 1. 学历不限，有销售经验者优先，特别欢迎有教育行业背景的伙伴； 2. 热爱教育事业，认同“以专业赋能成长”的价值观，乐于帮助他人进步； 3. 具备良好的沟通能力、亲和力与应变力，能快速捕捉客户需求； 4. 有强烈的赚钱动力！！！（多劳多得，上不封顶） 最关键的是，你愿意持续学习、积极进取，期待在一个有温度、有发展、有未来的平台成就更好的自己。 期待与你同行，在教育的征途上携手前行，让每一份坚持都绽放价值！

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1. 工作时间弹性：9:30-18:30，周末双休 2. 底薪可浮动至8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，最高可达70w+ 3. 晋升路径清晰可衡量，成长机制公开透明，内部晋升为主 【岗位职责】 1. 通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2. 负责日常社群的运营与维护，在群内进行产品推荐和销售，实现个人业绩目标 3. 承担社群日常管理职责，及时应对和处理突发状况 4. 对用户留存与活跃负责，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2. 对私域流量运作及精细化社群运营有兴趣，并希望在此领域长期发展 3. 具备强烈的赚钱动机和目标感 4. 细致耐心，心态沉稳，不急功近利 【业务亮点&成长】 1. 配套完整的社群运营SOP，系统掌握运营全流程，提升实操能力 2. 拥有专业选品测评团队，坚持客观评估产品，始终以客户利益为核心，保障平台良性发展 3. 具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4. 定期开展内部培训与经验分享，团队协作氛围融洽 5. 有机会成长为育儿领域专业人士，全面了解教育类产品的体系与需求 【关于公司】 1. “求是 创新”浙大系管理团队，核心成员来自互联网教育领域知名连续创业者，过去五年内成功打造多支行业领先团队； 2. 重视用户体验与价值输出，保持高速成长的同时坚守初心，珍视口碑建设； 3. 团队氛围轻松友好，组织架构极度扁平，以人为本，关注每位员工的成长路径； 4. 鼓励突破性思考，尊重每一份有价值的建议，打造兼具活力与严谨的学习型组织。 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，“学练测评”闭环设计，全面支撑内部晋升通道 （0-90天Landing） 新人阶段：涵盖商品知识、销售技巧与专业内容，快速适应，首月达标无忧 过渡阶段：覆盖3个月、6个月关键节点，针对“瓶颈期”提供分阶段赋能，助力平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新培训内容，常态化补充知识，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间随时学习，灵活高效 （管理） 深化业务提升：持续推进业务能力升级，强化管理者带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，双轨并行，同步提升 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，促进经验互通

新杭派欧韩货档口高薪招聘 销售精英1名 (有欧韩货销售经验优先) 小白勿扰 电话：

岗位职责: 1.依据公司提供的学员名单开展沟通工作，审核学员简历资料是否满足条件，并按规范及时回复学员信息。 2.态度积极乐观，具备进取意识，对教育行业有热情。 3.注意：本岗位涉及电话沟通，需能够接受通过电话进行初步交流。 任职要求: 1.具备进取心，拥有良好的沟通与表达能力，适应以电话为主要沟通方式的工作模式。 2.欢迎表现优秀的应届毕业生投递加入。 [工作时间] 上班时间9:30-19:00，午休90分钟(12:00-13:30)，节假日按照国家规定休假，春节享受15天以上带薪假期。 [薪资待遇] 1.底薪+全勤奖+提成+活动奖励，综合收入到手1w+。 2.提供带薪岗前培训，一对一导师指导+系统化销售技能提升+全面的产品知识学习等。 【公司福利】 1.公司提供高质量客户资源，无需外勤，在高端写字楼办公，环境舒适，团队氛围融洽，领导亲切帅气，同事关系和谐，女性同事众多； 每周安排一至两次下午茶（水果、甜品、零食自由享用），每月定期组织团建活动； 2.享有超长带薪年假 【员工福利】 生日关怀节日礼遇团队聚餐 零食供应下午茶点员工旅游全勤奖励 通讯补贴无线网络团建活动

岗位职责： 1、负责国际教育竞赛及相关学科课程（如AMC，BMO，IB，AP，IG，A-level等）的咨询与签约工作，达成校区设定的销售目标； 2、结合客户实际需求，制定科学的课程方案，协助家长挑选适宜的课程内容，提供专业建议，并规划多学科课程组合，推动签约完成； 3、参与部门组织的各类推广活动，配合线上线下引流举措，承接市场端输送的客户资源，推进潜在客户向成交客户的转化与持续跟进； 4、建立并维护良好的客户关系，与客户保持长期稳定沟通，提升客户满意度与信任度； 公司提供线上客户资源，配有抖音、小红书运营团队，本岗位无需自行开发客户，专注于在线业务的咨询与转化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教育培训领域从业经历者优先，对教育行业有热情； 2、表达清晰，思维敏捷，善于捕捉和理解客户真实需求； 3、具备基础的数据分析能力，能够熟练使用常用办公软件； 4、拥有出色的沟通技巧和语言表达能力，具备团队协作意识及较强抗压性； 5、品行端正，踏实敬业，认同公司专业、真诚、协作的企业价值观。

我们团队在常青店铺 正在找： ✨【销售精英】10名 大佬or新人王，我们都欢迎！ 有市场相关经验 ✨【穿版模特】3名 基本要求：形象好、气质佳，擅长穿搭，镜头感强——用你的表现力让每件衣服都自带光芒！ ✨【陈列搭配】2名 视觉说话，陈列取胜！如果你能用创意布局、色彩碰撞，打造吸睛卖场，引爆无声销售——我们需要你这样的细节控！ ✨【服装摄影师】1名 懂服装调性，擅长捕捉穿搭亮点！能熟练运用光影、构图，拍出兼具质感与吸引力的服装大片，用镜头为产品赋能！ 欢迎加入 （店铺发展需要，若有打扰请见谅）

8k-30k 性格开朗 外向积极，具备教育行业销售背景优先 热爱教育事业，乐于与学生交流，擅长提供学习规划与咨询服务 【要求】 1. 统招大专及以上学历，年龄22-30岁； 2. 对教育行业有热情，具有一年以上咨询或销售类工作经验； 3. 具备良好的沟通表达能力，心态积极，充满正能量！ 【工作内容】 通过电话、微信等方式与学生沟通，介绍公司及课程产品，推动课程报名转化；负责社群运营维护、体验课邀约安排、试听跟进服务，协助开展线下讲座等相关工作 【工作时间】 8:30-17:30，每周有两天需加班至晚上9点，周末若开设体验课程将视情况安排出勤 【待遇】 1. 月收入8-30k以上 2. 缴纳五险一金，双休（加班可调休） 3. 提供日常零食、下午茶，定期组织团队建设活动 4. 设立月度激励奖金及年度绩效奖金 5. 享受节日福利及其他关怀待遇

招聘启事：高薪诚聘招生顾问（实力派优先） 不看学历看能力，不画大饼谈回报！我们提供具有竞争力的底薪+业内领先的提成机制，让你的努力获得相匹配的收入。 【你的薪资与保障】—— 承诺清晰，待遇透明 无责任底薪：4k-4.6k + 高额提成，提供稳定基础，助你安心拓展业务。 可观绩效提成：提成比例行业领先，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，能力强的新人同样可实现月入过万。 完善福利体系：正式入职即缴纳社保，为你的职业发展保驾护航。 合理的休息制度： 1.享受国家法定节假日、带薪年假等基本休假权益。 2.周末双休、工作时间灵活安排 双休安排：每周一、周二固定休息，标准工时制，保障工作生活平衡。 弹性上班时段：周三至周五 13:30—20:30，周末 9:00—18:00 【我们期待这样的你】 拥有主动开拓意识，具备独立开发客户的能力。 具备1-3年销售工作经验，有教育行业招生经历者优先考虑。 善于沟通表达，追求高收入目标，以结果为导向。 【你的主要职责】 负责公司课程产品的咨询与推广销售，通过线上及线下渠道获取客户资源。 方式不限，可自主选择高效招生路径（如社群运营、地推、合作渠道等），一切以最终成果为准。 秉持专业与诚信原则服务客户，积极维护企业品牌形象。 【你的成长空间】—— 收入之外，更有长远发展 晋升通道畅通：以能力定岗位。业绩优异者可快速晋升为团队主管、部门负责人，进入管理核心层。 人才共营机制：针对表现突出的顶尖人才，开放能力入股机会，从执行者成长为事业合伙人，共享企业成长红利。 如果你认可以上薪酬结构与发展前景，并相信自己能够胜任该岗位，欢迎投递简历！ 我们期待与你面对面交流，共同评估你的价值所在！ （温馨提示：所有薪资福利细节将在面试环节逐一确认，请放心参与！）

[工作内容] 1、通过电话及企业微信联系公司提供的优质客户资源，提供专业的理财咨询服务； 2、深入挖掘客户实际需求，量身定制个性化的资产配置方案； 3、持续跟进客户动态，建立稳定持久的客户关系，增强服务体验与忠诚度； 4、配合团队推进业务进展，定期总结并优化服务执行流程。 [任职要求] 1、具备良好的语言表达能力与主动服务客户的意识； 2、结果驱动，能承受工作压力，渴望获得具有竞争力的收入回报； 3、有电销或网络销售经验者、持有证券从业资格证者优先考虑； ——无经验亦可：完善的岗前培训体系+资深带教老师全程指导，支持快速上手！ [福利体系] 1、五险一金+带薪年假+节日关怀福利 2、开放式办公空间+扁平化管理模式 3、定期组织团队活动+日常零食供应+超额业绩奖励 4、健全的内部竞聘制度，80%管理岗位由内部员工晋升产生