【岗位职责】 1.负责线下班课的招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员； 2.邀请上门试听体验并转化； 3.与学员及家长建立良好的沟通，了解需求并提供专业咨询； 4.维护学员关系，确保服务质量，提升学员满意度。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，有半年以上线下教育机构的招生工作经验； 2.具备出色的沟通技巧，能够有效地与学员和家长交流； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成招生目标； 4.能够快速适应变化，不断优化招生策略及流程； 5.能接受地推、部分电销等工作模式。 【薪资结构】 无责底薪4500～6000+全勤300+绩效工资1000-1500+提成12%-20%+奖金 【工作时间】 周一至周五12点30-21点。周末单双休 【工作地址】 萧山区北干街道金瑞大厦1幢26楼2601（5号线博奥路站A口出站步行20米）

岗位职责： 1、开展教育课程的推广与销售工作，达成个人及团队的业绩目标； 2、通过电话、线上沟通及面谈等方式，挖掘客户需求，提供专业的课程咨询支持； 3、持续维护客户关系，促进长期合作，提高客户满意度与忠诚度； 4、参与各类市场活动，配合制定并落实销售方案，提升品牌知名度； 5、及时整理并反馈市场动态，为课程优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育行业，熟悉教育培训市场，有相关从业经历者优先考虑； 3、目标明确，执行力强，能在一定压力下高效完成销售任务； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 5、具有良好的团队协作精神，积极参与团队各项建设与协作活动。

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1. 工作时间弹性：9:30-18:30，周末双休 2. 底薪可上浮至8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，最高达70w+ 3. 晋升标准清晰量化，成长路径透明，内部晋升机制成熟 【岗位职责】 1. 通过微信渠道为用户提供服务并完成商品转化 2. 负责日常社群的运营与维护，在群内开展产品推荐、销售推进等工作，实现个人业绩目标 3. 承担社群日常管理任务，及时应对和处理突发情况 4. 对用户留存与活跃负责，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2. 对私域流量运作及精细化社群运营有兴趣，并希望在此领域长期发展 3. 具备强烈的赚钱动机 4. 细致耐心，情绪稳定，踏实专注 【业务亮点&成长】 1. 配套完整的社群运营SOP，系统掌握运营全流程，提升实操能力 2. 拥有专业选品测评团队，坚持客观评测产品，始终以客户利益为核心，保障平台良性发展 3. 具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4. 高频组织内部培训与经验分享，团队氛围融洽积极 5. 有机会成长为育儿方向的专业人才，深度理解教育类全品类产品 【关于公司】 1. “求是 创新”浙大系管理团队，核心成员来自互联网教育领域知名连续创业者，近五年内成功打造多支行业顶尖团队； 2. 重视用户体验与价值输出，保持高速增长的同时坚守初心，珍视口碑建设； 3. 团队氛围轻松友好，组织架构极度扁平，坚持以人为本，关注员工成长，管理者善于激发潜能并提供发展路径指导； 4. 鼓励突破性思考，尊重每一份有价值的见解，打造兼具活力与严谨的学习型组织。 【关于人才培养】 健全的人才培养体系，构建“学练测评”闭环机制，全面支撑内部晋升通道 （0-90天Landing） 新人阶段：涵盖商品知识、销售技巧与专业内容培训，快速进入状态，首月达标无忧 过渡阶段：针对运营第3个月、第6个月及“瓶颈期”进行分段赋能，确保平稳进阶，精准突破 （常规赋能） 商品培训：实时更新培训内容，常态化补充知识，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间灵活学习，实现“想学就学” （管理） 深化业务提升：持续推进业务能力升级，强化管理层带教水平，为团队成长提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，双轨并行，全面提升管理认知 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，促进经验互通

我们是一家专注于初高中文化课辅导的教育培训机构，具备相关经验者优先，若无经验但具备积极、认真、诚恳的工作态度，并对高收入有强烈追求的优秀人才同样欢迎加入，我们将提供系统化的专业培训。 工作要求： 1. 具备良好的组织与协调能力 2. 热爱教育行业，具有较强的责任感和敬业精神 3. 能够为客户提供专业的课程咨询与优质服务 工作时间： 每周一休息 周二至周五 13:30-21:00 周六 9:00-21:00 周日 9:00-18:00 工作主要内容： 1. 负责课程项目的市场推广以及新老客户的开发与关系维护 2. 通过电话邀约、接待来访客户，进行课程咨询并推动签约，达成月度销售目标 3. 积极参与部门及公司组织的各类培训与学习活动，持续提升个人素养与沟通销售能力 享有全行业最高比例提成，月薪可突破5万元

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司提供员工宿舍。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险。 本校专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，对少儿教育有热情。 2. 工作态度积极（经验不限）。 3. 具备进取心，踏实肯干，勇于面对挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招（发薪日：每月10号），工资准时发放，绝不拖欠。

岗位职责 1、全面统筹销售部门的业务管理工作，依据校区制定的年度、半年度、季度及月度目标，拟定目标分解计划，确保校区业绩目标顺利达成 2、负责对部门各阶段销售指标进行月度、季度、半年度及年度的细化拆解，并推动执行与结果落地 3、组织开展本部门销售团队成员的培训工作，实施日常运营管理，提升团队专业能力 4、统筹校区培训管理相关事务，优化团队协作机制，增强团队凝聚力与执行力 5、深入了解各部门运作流程，具备高效沟通与协调能力，及时响应并妥善处理校区各类问题 任职要求： 1、本科及以上学历，具有K12领域头部企业工作经验者优先考虑； 2、熟悉江浙地区初高中升学政策与市场动态，具备3-5年K12行业管理经验者更佳； 3、有留学服务、语言培训或同类教育机构从业背景者可报名应聘； 4、具备较强的应变能力和沟通技巧，心理素质良好，情绪管理稳定

【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，于2007年创立、总部位于杭州。在业内拥有很高的知名度和较强的影响力，深受投资者信赖。 【岗位待遇】 基础月收入：6000元/月＋提成＋奖金 每月开放职级评定通道，助力快速晋升加薪！ 当前团队成员平均月收入2.0万-4.0万，顶尖人才可实现6万+/月收入（真实可查） 正常干：20000-30000 加油干：30000-50000 拼命干：50000-100000甚至更高 【工作内容】 1、通过电话或企业微信与公司分配的高质量客户进行业务交流，持续维护客户关系； 2、客户资源由公司统一提供并精准派发，无需自行开拓陌生客户； 3、运用自身专业知识与沟通技巧，深入挖掘并分析客户的潜在理财需求； 4、为客户提供专业化的投资建议，协助制定最优配置方案并促成合作； 【应聘要求】 1、具备良好的语言表达与沟通能力，具有营销意识及客户服务思维； 2、性格积极向上、充满干劲，勇于接受挑战，抗压能力强，有强烈收入目标感； 3、有电销或线上销售相关从业经历者优先考虑； （可能你会担心未接触过金融领域，担心难以胜任。不用担心，新员工将接受系统岗前培训，入职后更有资深主管一对一指导，从新手到高手的成长全程护航。） 【晋升通道】 1、纵向成长路径：销售顾问—储备干部—团队主管—销售经理—销售总监 2、横向拓展方向：培训师、投资顾问、证券分析师、文案策划、推广运营等岗位 【福利保障】 1、依照国家规定缴纳五险一金； 2、享受带薪年假，节假日专属礼品礼包； 3、依托专业平台，品牌实力强，创新业务模式，正处于快速发展阶段，前景广阔； 4、建立公开透明的内部竞聘制度，核心岗位优先选拔内部人才； 5、办公环境舒适，氛围开放包容，管理流程清晰高效； 6、定期组织丰富团建活动、员工表彰奖励，日常零食供应不断，更多贴心福利等你体验~ 【薪资详情】 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提，比例6%-12% 试用薪资：6000元/月

【公司地铁直达 办公环境轻松自由 入职即享五险 多校区布局 发展有保障】 【本岗位为一线（非管理岗）线下（非网销电销运营）销售岗，若不符合求职预期请勿投递】 亲爱的伙伴，如果你踏实肯干、渴望增收，追求收入突破而非固定薪资，愿挑战高薪目标，欢迎投递简历加入我们！ -我们能为你提供： 1. 薪酬结构=底薪+阶梯提成+咨询奖励+住房补贴，入职即办理社保！综合月入8k-12k 2. 宽广晋升通道，可竞聘队长（满两个月）--主管（满三个月）--市场总监（杭州计划明年新增20家校区，有能力者优先培养进入管理层，晋升窗口期已开启） 3. 生日派对、节日红包、团队建设、年终晚宴、单身社交活动、旅游激励、亲属报读优惠，拓展温暖人脉圈 4. 婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年休假等，工作生活平衡福利齐全 5. 多校区灵活分配，就近安排上班地点 岗位要求：大专及以上学历，接受零经验入职！具备销售经历者条件可适当放宽 -我们期待你能够： 1、依据校区招生目标，执行线下推广与招生任务 2、开发本地市场资源，收集潜在客户信息，识别意向家长并持续沟通跟进 3、维护新老客户关系，定期回访，传递校区最新资讯 4、化解客户疑虑，独立完成或配合公开课讲师完成英语课程销售，实现业绩达成 自我介绍：本人为公司直聘招聘负责人，务必私信联系我，每日面试名额有限！请务必私聊！我会仔细查阅每份简历并及时回复，高效沟通不耽误时间！欢迎咨询投递，我会第一时间反馈消息！ 【可选校区】 十一家校区就近分配，机会丰富，期待你的加入： 东沙校区：钱塘区下沙街道创意大厦1楼爱秀素质成长中心（1号线高沙路地铁站） 北景园校区：拱墅区回龙路235号一楼 （3号线汽轮广场站） 三墩校区：西湖区三墩镇厚仁路158号厚韵大厦103室（1号线西兴站C口） 绿地校区：拱墅区水晶城购物中心2楼208室 北宸校区：余杭区万融城7幢2楼 逸天校区：滨江区滨文路680号璞悦湾商铺20号2楼202室（6号线西浦路） 临平校区：余杭区天健大厦1楼（9号线临平站） 金城校区：萧山区金城路物美超市3楼（5号线博奥路） 金都校区：下城区打铁关路45号2楼（1号线打铁关） 天街校区：滨江区龙湖天街三楼（6号线江汉路站） 申花校区：拱墅区汉之够商业中心1号楼215室

招生老师（芜湖/宁波驻点） 岗位职责： 1.负责所在城市（芜湖/宁波）及周边区域的中专、职高学校的招生推广工作； 2.利用公司给到的资源数据或者新媒体运营的数据完成招生指标； 3.开展线上线下招生建联、咨询、答疑等工作，完成招生指标； 4.收集市场信息，分析招生数据，优化招生策略； 5.协助完成学生报名、入学等后续跟进工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有教育行业、销售或招生经验者优先； 2.具备较强的沟通能力、抗压能力和团队协作精神； 3.能适应短期出差或外出拜访，有当地资源或熟悉教育市场者优先； 4.目标导向，对招生工作有热情，具备良好的客户服务意识。 薪资福利： 1.底薪+提成+绩效奖金，综合薪资6000-12000； 2.缴纳五险一金，提供带薪培训； 3.节日福利、定期团建、晋升通道清晰。

岗位职责：k12 课程，电销，电销 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念

杭州市上城区招水电、给排水

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招倍捻机看台工 地址：齐贤街道 电话

招聘，裱花师3名，烘焙师两名，面包师两名，服务员四名，中工4名，5千到7千工资，

杭州酒店改造活缺四五个人，14000平方，有闲着砌墙师傅联系

无经验可培训，上班时间自由，双休 负责课程的推广销售

职位描述： 公司是做学历提升的，主要给学生做学习的提升规划，政策解读，根据不同学生情况，做出适合学生的学习方案，要求热爱教育，有耐心，责任心，热忱心，希望挑战自己，对薪资有渴望，希望通过学习引导改变学生命运。[我们的优势] 1，五险一金，双休+法定假期+15天春节带薪假期，下午茶，节日礼金，生日福利，定期团建，年终奖，开单奖，孝亲基金； 2，完善的培训体系，入职即享受岗前带薪培训：3，客单价高，提点高，入职即拥有无责底薪；4，公司提供精准客户资源，首咨享不停![你要做的] 1，依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式(电话，微信)与主动咨询学员沟通； 2，根据意向学员的需求，推荐合适的培训课程，提供专业，热情，满意，周到的服务； 3，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短；4，顾问式销售，有无经验均可。[薪酬福利] 1上班时间周一至周五，早9:30-晚18:30，周末及法定节假日休息，不加班哦； 2，底薪5-8k+高提成+年终奖金+新人开单红包+各种奖金(每天都有哦~)+国内外旅游(当然保障安全的前提下)+孝亲基金=轻轻松松月入过万!!!!! 3，公司不定期团建活动，生日会，生日礼物； 4，公司专业人士带薪培训，入职后销售精英一对帮助你快速提升，更有完善的人才晋升制，给优秀的人才足够的发展空间； 5，扁平化管理，工作氛围和谐融洽，在赚取丰厚薪资的同时更能有所收获。[任职资格] 1，年龄：25~40周岁，学历不限，专业不限；2，善于沟通，思维活跃，具备一定理解能力； 3，热爱销售，踏实，勤奋专注，有明确的职业规划；4，有相关行业工作经历者优先。 只要你肯努力，公司有完善的人才培养方案，提供优质的资源，保证每一位加入我们的优秀人土获得满意的薪资，并且更好的发展，期待您的加入!!!

工作主要是通过电话进行招生，公司提供资料不需要自己拓客。高额提成500-2000，阶梯式计薪方式，多劳多得。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通到报名转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与市场推广活动，协助开展线上线下招生宣传与社群运营 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、规范 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，服务意识突出 4.普通话标准，责任心强，认同终身学习与教育价值理念 5.学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教培领域发展

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

1、通过多种方式联系家长客户群体，促成交易； 2、按规定完成每日外呼量、到访量，拓宽招生渠道； 3、负责校外资源与顾问对接； 4、定期回访在校家长、组织活动等。 岗位要求： 有特殊教育机构工作经验优先，或幼儿园、社区、残联等相关单位

1.在学校、社区销售机构课程 2.能熟记各科目培养的能力及特色，能很好的介绍课程服务家长。 3.预约客户上门体验课程。 4.高效谈单。

岗位职责： 1. 结合学生的个人背景、发展方向及目标，开展个性化需求分析，通过一对一专业咨询，与学生及家长进行高效沟通，提供学业规划指导、课程产品讲解及报名服务； 2. 为学员制定科学的学习方案，推荐匹配的课程与学习产品，助力提升学习效果和成绩； 3. 持续跟进学员学习进展与成效，定期向家长反馈教学情况，及时回应家长关切与问题，确保服务质量与满意度。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有1年以上教育领域销售或相关工作经验； 3. 热衷于教育事业，乐于与学生互动交流； 4. 具备良好的学习能力、沟通技巧和语言表达能力，富有亲和力，责任心强。

最好有证券从业资格证！！！ 【我们公司】 顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商，自2007年创立以来，始终专注于为投资者提供高品质的金融教育与咨询服务。总部位于杭州，在业内具备广泛的知名度与良好口碑，深受用户信赖。 【岗位待遇】 作为金融课程顾问，您的收入由以下部分构成： 基本月薪：6000元/月 + 高额提成 + 绩效奖金 每月设有职级评定机会，助力实现快速晋升与加薪！ 当前团队人均月收入2万-4万，表现优异者可达6万以上！收入完全取决于个人能力与付出（真实可查，无虚高）。 正常发挥：20000-30000元/月 全力投入：30000-50000元/月 卓越表现：50000-100000元/月（上不封顶） 【工作内容】 1、通过电话或企业微信，针对公司分配的优质客户，提供专业的金融课程咨询与学习方案； 2、无需自主开发客户，精准资源由公司统一提供，提升成交效率； 3、结合金融知识与沟通技巧，深入了解客户需求，推荐适配的课程产品与服务； 4、持续为客户提供学习规划及理财建议，建立长期稳定的合作关系。 【应聘要求】 1、欢迎零基础或应届毕业生加入！ 2、具备良好的表达与沟通能力，有服务意识和营销思维； 3、积极主动，抗压性强，对金融领域有兴趣，追求高回报； 4、有电销、教育顾问或金融行业相关经验者优先考虑。 （无经验也无需顾虑！公司将安排系统化岗前培训，并配备资深导师一对一指导，助您迅速成长为专业顾问。） 【晋升通道】 纵向发展：课程顾问→储备主管→团队经理→区域总监 横向拓展：金融讲师、投资顾问、分析师、课程设计、运营推广等方向 【福利保障】 1、五险一金齐全，享受带薪年假及节日福利； 2、处于高速成长赛道，平台实力强，职业发展空间大； 3、晋升机制公开透明，内部优先提拔人才； 4、办公环境舒适开放，团队年轻有活力； 5、定期组织团建活动，设有员工激励、零食茶歇等多样福利。 【薪资结构】 职位底薪：6000元/月（试用期同薪！） 综合收入：15000-30000元/月（提成比例6%-12%） 加入我们，以专业助力投资者成长，在金融教育赛道实现价值与收益双丰收！

职位描述： 1、【智商】负责发展课程的推广，提升专业课程体系的讲解能力。根据客户需求，制定科学、个性化教学方案，协助客户完成课程签约并启动学习进程。 2、【情商】具备良好的沟通表达能力，能够与学生家长建立稳固信任关系，同时与教师团队保持高效、顺畅的协作沟通； 3、【动力】按期或超额达成既定工作目标及月度课程销售指标，实现持续高收入！ 任职要求： 1、【德】为人正直，富有责任感！具备优良的职业素养与服务意识！ 2、【功】深入了解教育领域，掌握多样化的课程架构与教学模式，能独立完成课程策划与设计。具备市场洞察、营销策划及推广执行能力，可积极拓展新客户资源。 3、【专】大专及以上学历，具备两年以上相关岗位工作经验！ 4、【拼】对职业发展有明确追求，热爱教育事业，愿意持续提升个人能力，期望长期稳定成长者优先考虑。 岗位福利： 1、【稳定】作为全国艺术生一体化服务的领军企业，我们致力于为每一位热爱教育的人才提供可持续的成长路径。入职后将结合个人情况，量身定制五年职业发展规划！ 2、【关怀】我们坚信团队协作的力量！始终践行“互助共进，携手成长”的文化理念，高度重视员工关爱，确保每位成员都能在岗位上展现自我价值！鼓励全员积极表现，赢取丰厚奖励（透露一下：我们实行十三薪哦！） 3、【成长】我们提供系统化职业进阶通道、终身学习培训机制、导师带教培养计划等全方位成长支持！ 4、【快乐】我们支持带薪年假，并持续组织丰富多彩的团队活动（如上海迪士尼、方特乐园、杭州乐园、海底捞聚餐、海茵汇SPA体验、夏日烧烤派对等）

岗位职责： 1、客户邀约：通过电话等方式主动联系潜在客户，清晰介绍公司 K12 相关产品的优势与特色，积极邀约客户上门实地了解产品详情，挖掘客户需求，为后续转化奠定基础。 2、面销转化：负责接待上门客户，与客户进行深入沟通，全面了解其教育需求和痛点，结合公司产品特点 提供专业的解决方案，促成签约转化，完成个人销售指标。 3、团队管理：带领咨询团队开展日常工作，制定团队销售目标与工作计划，并监督执行过程；负责团队成员的培训，提升团队整体业务能力和专业素养；营造积极向上的团队氛围，激发团队成员的工作积极性与 创造力，确保团队整体业绩达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通岗具有K12教育行业咨询或销售相关工作经验，管理岗需要有团队管理经验者优先。 2、具备出色的沟通表达能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求，有效促成交易。 3、管理岗需要拥有较强的团队领导能力和组织协调能力，能够合理分配工作，带领团队完成既定目标。

工作内容: 1:给客人点茶、泡茶、茶水服务、清洗茶具。 2.日常开档、收档工作。 3.核对当日销售。 4.保持茶台卫生干净整洁。(没经验可 以带)

1. 通过抖音、小红书、视频号等平台找高复生 2、有学生信息后 第一时间进行报备 3、招聘过程有任何疑问就在跟我说，我统一给大家回复，个人问题可以私信我 或者给我打电话。 4、统一找我结算（）。 5、学生双推，把群主微信推给学生并把学生微微信推给群主，如果未加上好友 当场建群，进行沟通。 6、若时间冲突，24小时内则64分，谁早谁6 7、推完的学生把学生信息（名字、地区、分数）发在群内报备 8、整个高复期间 招聘越多会享受团队额外奖励

一、岗位职责: 1、公司提供客户资源，通过电话、线上沟通等方式与客户高效对接； 2、与客户保持顺畅交流，输出专业化的咨询建议； 3、深入理解并挖掘客户实际需求，结合具体情况匹配适宜的课程方案； 4、持续维护老客户关系，推动客户转介绍。 二、薪资福利 1、底薪5000起+提成10%-16%，综合收入8000-30000+，试用期薪资全额发放，生活有保障； 2、额外享有开单奖励300-1000元/单，以及活动激励、冲标奖金等多项奖励机制； 3、公司配备精准客户资源，成单率高，无抢单压力，无需外出地推； 4、办公环境为5A级写字楼，氛围融洽，人际简单，配备冰箱、微波炉等生活设施，另设跑步机、椭圆仪、台球桌、乒乓球桌等休闲健身设备； 5、公司注重人才培养，为每位员工制定发展计划，新人配备专属导师，全程带教，助力零基础快速上手； 6、工作时间早9:00-18:00，午休12:00-13:30，法定节假日正常休假，春节假期约15天； 公司统一配发工作手机，话费全包，交通便捷，楼下即达地铁口。

【岗位职责】 1.根据精准客户名单简单电话沟通之后加微信，邀请客户参加我们的试听课，再由后端同事负责成交。 2.客户的跟进与管理，私域朋友圈的营销 按照有效获客和成交量计算提成 【公司业务】 我们是做小红书本地生活团购业务的，公司是小红书官方的本地生活服务商之一，主要客户为创业粉，邀请引导他们加盟我们的项目，开拓当地的小红书团购市场。 【工作时间】： 9:30-19:30，中间休息两小时，月休4天，节假日正常休息 【公司福利】 五险一金、下午茶、团建、节日礼品等 【薪资待遇】 底薪5-8k+绩效+提成，收入上不封顶 公司提供专业培训，有完善的sop 岗位要求： 1.沟通表达清晰，有耐心，具备良好的语言组织能力 2.执行力强，做事不拖延 3.时间充沛，能及时响应消息 4.有客户服务、课程顾问、电话销售相关经验者优先