岗位福利: 1.完善的岗前培训，主管和校长无保留、无条件带教培养; 2.简单、温暖、公平友爱的的职场环境，只背做事的压力; 3.清晰的晋升路径，以及快速的发展机遇，未来无限可能; 4.管理岗位优先内部提拔，一年2次晋升机会，培养人、成就人; 5.工作优异者，可吸纳为公司合伙人，成为未来公司的掌舵者; 6.不是单纯的打工，而是一起成事，一起无限可能薪酬有竞争力)。

入职即缴纳五险一金！！底薪最高可达2W！ 高薪收入不是梦想！！ 【岗位职责】 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生; 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断; 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售; 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约; 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果; 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程; 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，抗压抗挫是基本能力; 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力; 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力; 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。 【岗位优势】 1、客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本； 2、享受带薪年假，法定节假日福利，骨干员工分红机制； 3、丰富的带薪培训，各类培训课程，帮助员工能力及专业的成长； 4、校区地址临近地铁，交通方便，杭州二十一家直营校区，可就近安排上班。 【福利待遇】 1、无责底薪 5k-7k（根据过往经验和面试定无责底薪）+提点（根据业绩梯度通提 5%-8%）+激励奖金+骨干员工分红，平均月薪资 15-30K，优秀员工月薪10W+，高薪收入不是梦想； 2、试用期三个月，在这里，你的能力可以很快被认可，你的潜力超乎想象； 3、入职即缴纳五险一金，完善的社会保障体系，你的生活我们负责； 4、入职即有专业老师指导，课程知识，销售技巧，完整的培训体系，专业让你更强大； 5、完善明朗的晋升通道，咨询师-主任-校长，只要你有自信，有能力，我们为你的发展保 驾护航。 【工作时间】周一单休，早十晚七

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2.主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.维护学员关系，协助解决学习过程中的问题，提升续费与转介绍率 4.参与招生推广活动，配合机构完成发传单等宣传招生工作 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间安排 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为核心的价值观

课程顾问 / 学业规划师 （我们不只销售课程，更是孩子学业生涯的专业规划伙伴） 你将负责的核心价值 1、深度咨询，专业规划：通过电话或面对面沟通，精准分析学员情况，为家庭提供长期、个性化的学习解决方案。 2、资源转化，价值升级：运用公司提供的优质资源与线上渠道，挖掘潜在需求，将咨询转化为学员实实在在的成长。 我们期待这样的你 1、大专及以上学历（能力优秀者可放宽），拥有1年以上咨询或销售经验。 2、具备良好形象与亲和力，自信、进取，有教育机构或一对一教学服务经验者优先。 3、思维清晰，沟通力强，具备出色的协调、复盘与自我驱动力。 4、心理韧性强，能积极应对挑战与压力，拥抱变化。 5、以客户为中心，目标感明确，拥有持续的学习热情。 我们承诺给予你的回报 1、有竞争力的薪酬：无责底薪 4500-6000元 + 全勤奖 500元 + 高额提成 5-10% + 年终奖。 2、完善的成长体系：系统的职业培训与资源共享，为你的职场进化全程护航。 3、理想的团队氛围：团队以90后为主，氛围简单、上进，鼓励“放肆成长，专心赚钱”。 4、丰富的员工关怀：享受下午茶、月度团建、生日会、节日福利及年度旅游。 铭师堂的大家庭期待您的加入~

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系，提升转化率 4.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 5.遵守公司销售流程，确保服务质量与客户满意度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 2.积极主动，有较强的目标感和抗压能力 3.熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 4.有电话销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人成长与业绩突破

岗位职责： 1. 课程销售：主动挖掘潜在客户需求，通过电话、微信、线下沟通等方式推广课程，完成销售业绩指标； 2. 客户维护：建立并维护客户档案，定期回访跟进，提升客户满意度与复购率； 3. 邀约转化：策划并执行试课邀约活动，通过专业沟通引导客户参与体验，提升转化效率； 4. 新媒体运营：负责微信公众号、视频号、小红书等平台的内容更新与互动，通过新媒体渠道挖掘潜在客户，提升品牌曝光（加分项） 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达能力、亲和力与服务意识 2. 热爱教育行业，责任心强，认同“以学员成长为中心”的价值观 3. 学历不限，有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先 4. 熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速掌握课程体系与产品知识 5. 目标感强、抗压能力好，具备良好的自我驱动力与团队协作精神

1、线上线下多渠道推广精品课程，开拓新客户资源，维护现有合作渠道，冲刺百万级销售目标2、搭建家长深度沟通桥梁，专业解答咨询／高效处理客诉，客户满意度保持95％以上 3、定期参与金牌销售特训营，量身定制课程方案，建立精准学员成长档案 4、与教学团队强强联手，通过学情跟踪＋效果反馈，实现80%＋学员续费率 5、参与校区运营优化，助力品牌口碑建设 【任职要求】 1、大专及以上学历，教育／市场营销相关专业优先（优秀应届生可培养） 2、带薪岗前培训＋行业大咖定期辅导 3、透明晋升通道（顾问→主管→校区负责人） 4、五险＋年度旅游＋节日惊喜礼包 5、与优秀名师团队共事，见证教育改变命运的力量

1、根据学校招生计划，完成航空、无人机应用、电子商务、数字媒体、舞蹈表演等热门专业招生任务 2、负责与学生家长的开发和维护，讲解专业优势、就业方向、报名流程 3、了解学生基本情况，筛选符合招生要求的学员，预约安排到校参观、预报名。 4、公司有免费培训，并且有老人带教，上手快，主管协助招生，转化率非常高。 【薪资福利】 1.无责底薪4000+200全勤+300新人奖励+每周现金奖励（邀约到校100/人）+入学提成（2000-3000/单）综合收入8k以上。 2.五险+法定节假日 3.公司定期团建，下午茶。 4.上班时间:上午9:30-18:30(午休一个半小时) 我们是直驻学校招生办办公，正规稳定，工作环境单纯，无复杂职场内卷，团队比较年轻有活力，氛围轻松~ 【任职要求】 1、有无经验均可，公司有培训，带教 2、有耐心、责任心强，服务意识好 3、工作认真踏实，服从安排，执行力强 4、热爱教育行业，有招生、客服、销售经验优先~ 5、接受应届生 我们晋升通道清晰，发展空间大，欢迎积极主动、有责任心的你加入我们团队。有意者可直接投递简历或在线沟通，合适会尽快安排面试！

兼职代理4000-20000元/月 经验不限学历不限 职位描述 工作周期:长期兼职 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 软件IT培训学校,JAVA、软件测试、人工智能、大数据，游戏地编，三维动画设计等跟软件相关的人才培训都做，公司会提供资料给到代理，你们推荐想学的学员，只需要给信息其他不需要做，由我们培训学校招生老师来做，报名成功按照销售额20%-50%给提成， 工作时间:自行安排，不需要到公司上班

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘[烟花]车间保洁1名，，50岁左右，上班时间：7:30-16:30，能适应周末加班，2800元/月[烟花]搬运工1名，60岁左右，2500+产量工作，平均4000元/月联系人：郎女士，仁河大道52号杭州柯力达家纺

明天增加4个木工，没活的兄弟联系，闲林坐车，现金

杭州市余杭区招聘推拿师。（半盲或正常、全盲已满）要求，5年以上工作经验手法渗透柔和持久有力。善于处理肩颈腰腿等常见问题、善于沟通。讲究个人卫生。服务意识强、（混保底的绕道）待遇排钟40、点钟、加钟45、调理项目60到80每小时、艾灸精油80每小时、刮痧拔罐各20、办卡提两个点、保底工资5000到6500不等、老员工工资在5500到9000之间。我们是小型连锁店、每月底发工资不压工资、老板是90后事少、工作认真踏实即可、联系电话

杭州找电工小工九个小时50以下管住不管吃工资月月发240一天四名

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

广财优质团队 高薪+包教包会 薪资：5500-12000 | 经验不限 | 广州·广东财经大学 【我们是谁】广东财经大学校内团队，稳定正规，口碑良好。 【工作内容】纯电话沟通，公司提供客源，无需自己找客户，跟进意向客户。 【我们希望你】普通话标准，愿意踏实做事，新手小白、应届生均可。 福利亮点 无责底薪+高提成，收入可观 全程带薪培训，专人带岗 校区办公，交通便利 正常上下班，拒绝无偿加班 年轻团队，氛围轻松好相处

岗位职责： 1、通过电话、微信、视频聊天等方式对潜在客户进行到店邀约，客户到店后需要面对面接待客户完成销售工作实现成交； 2、结合每月个人业绩目标，按要求完成每日所需要达成的基础工作量（包含不限于电话量、视频量、添加微信量、朋友圈发送、到店量等） 3、按照公司要求完成客户系统操作、准确记录工作过程及业绩开展情况（需要熟练使用智能手机）； 4、根据公司政策、流程，给学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理。 5、及时跟进成交客户，发展二次成交机会、拓展转介绍客户来源； 注：公司提供所有客户资源，无须通过地推、陌电等方式自己开发或挖掘，浪费未知的时间； 任职要求： 1、性格活泼开朗，沟通表达能力强； 2、有销售相关经验者优先，无经验者可接受，公司提供系统培训； 3、具备较强的亲和力、抗压能力及目标感，善于主动挖掘客户需求； 4、熟悉手机、微信等常用沟通工具；工作认真负责，积极主动，有良好的职业素养和团队协作意识。 薪资福利 1、培训福利：提供3天带薪培训，培训薪资80元/天；培训期间公司免费提供住宿； 2、试用期：3天培训结束后进行通关考核，考核合格者进入1个月试用期；试用期底薪及业绩提点皆根据考核结果确定，另加业绩提成； 薪资水平：平均月薪7000-9000元（底薪+提成，多劳多得，上不封顶）； 转正机制：试用期内业绩达标者，可顺利通过转正，享受正式员工相关福利。 上班时间：朝九晚六，单休，介意者勿投。

岗位职责： 1.通过电话或微信方式邀约意向服务人员来校参观试听，帮助学员规划家政职业路径，提供专业课程咨询服务，完成课程招生和销售目标； 2.积极推进在读学员的推荐转介绍和复购意向； 3.准确输入或更新学员基本信息及预约信息，回访信息，提高学员满意度与认知度； 4.与学员保持长期粘性联系，关注学员职业发展和成长，建立良好的服务口碑。 任职要求： 1.学历及专业不限，年龄不限； 2.有销售行业相关经验优先，例如房产，保险，教育行业销售 3.有家政行业相关经验优先 4.可以熟练使用业务系统对电脑，手机操作无障碍 5.真心热爱教培行业，有爱心帮助学员具备基本的销售技巧 薪酬福利： 1、无责底薪+提成20% 2、五险、节假日正常休，超长带薪年假，各种福利 3、下午茶，办公环境好，还有机会免费学习家政全科，业务做好了升级免费全科讲师 4、上班时间8:30-12：00 下午1:30-18:00 地点：郑州市航海东路经开第五大街与经北一路交叉口，地铁五号线

工作内容 1、负责接待学员线上、线下咨询，解答学历提升相关政策、课程体系、报考流程等问题； 2、分析学员需求，制定个性化的提升放向，推动报名转化； 3、跟进潜在学员，通过电话、微信等方式维护关系，提升签单率； 4、完成个人招生指标，定期复盘转化数据。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1-3年教育咨询、电销、面销、线上咨询经验者优先； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 福利待遇： 1、工作时间：早九晚六到点走、法定节假日正常休息。 2、办公方便：14号线阜通出B口或15号线望京东C口，步行约10分钟即可到达。也可乘坐420路、421路、984路等公交车，在附近站点下车后步行几分钟即可到达。 3、试用期三个月，无业绩指标压力，薪资全额发放不打折； 4、无责任底薪：4500-6000（按当月业绩浮动，空间大，机会多）； 5、补贴：全勤奖500-1000（不与业绩挂钩）； 6、各类考评奖励：原价开单奖；浮动奖；周奖励；奖励多多 薪资构成：无责底薪4500-7000+全勤奖500-1000+提点（4%-13%）+奖金，综合薪资17k-23k，入职缴纳社保 办公地址：北京市朝阳区望京SOHOT2B座1209

公司因业务发展需要招聘1名中级操作员维保方向，一级注册消防工程师1名！！！服务项目覆盖嘉兴杭州地区。优先考虑杭州或嘉兴本地人员 岗位职责： 1.负责消防系统的维护保养检测及简单维修项目 2.参与消防维保项目的与物业经理做好每月跟进对接事项 3.能独立完成维保及检测报告的出具整理 4.优先考虑杭州或嘉兴人员，会开车熟悉办工软件 任职要求： 1.具备消防工程、安全工程或相关专业背景，学历不限 2.持有注册消防工程师证书者优先考虑，熟悉消防法律法规及行业标准 3.有消防工程施工、设计或维保经验者优先，能独立完成项目任务 4.具备良好的沟通协调能力，能够适应现场作业环境 5.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队合作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-04 岗位职责: 1.承担水利工程项目方案制定、设计及现场施工管理工作 2.保障项目质量与推进节奏达到规范要求 3.解决施工过程中出现的各项技术性问题 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况 3.在水利工程方向具有扎实的理论认知与实际操作经验

工作职责 1. 承担油气领域项目中给排水系统配管设计、方案优化及相关技术资料的编写工作。 2. 主导海外大型油气项目给排水工程实施，统筹协调多方团队资源，保障项目依规高效交付。 3. 审查英文技术文件，确保给排水设计满足国际标准及具体项目需求。 任职要求 1. 本科或以上学历，给排水工程、环境工程等相关专业背景。 2. 拥有5年以上油气行业给排水配管设计经历，掌握工业给排水系统的工艺特点与设计要求。 3. 具备海外大型工程项目实操经验，可独立解决跨区域项目中的技术难题。 4. 英语读写能力达标，能熟练理解并处理英文技术规范和项目文件。 补充说明 1. 工作地点：杭州 2. 排班信息：大小周工作制

1.在学校、社区销售机构课程 2.能熟记各科目培养的能力及特色，能很好的介绍课程服务家长。 3.预约客户上门体验课程。 4.高效谈单。

岗位职责： 1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作； 2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作； 3.依照技术规范、要求编制报告，并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作； 4.负责项目相关方的沟通与协调，对项目中各个工作阶段的进度和质量负责； 5.依照项目合同和项目进度，及时申请、跟踪项目支付。 任职要求： 1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历； 2.2年及以上水土保持类项目工作经验； 3.熟悉水土保持相关政策及法律法规，熟悉整个工作流程； 4.具备良好的沟通能力，责任心、主动性、抗压力强，有团队协作精神，适应出差。 薪资待遇：固定工资+绩效工资+提成奖金，平均年薪16万； 福利待遇：六险一金（五险+意外险+公积金）、双休 杭州市人才政策：应届生生活补贴：本科1万元、硕士3万元、博士10万元；租房补贴：1万/年，发放三年

岗位职责 项目前期工作： 开展项目初期的实地勘察，系统收集并整理设计所需的基础资料，包括场地环境、建筑结构、电力接入条件等信息，确保设计依据真实可靠。 积极与客户及销售团队对接，准确把握项目需求和建设目标，开展发电量模拟测算与可行性研究，为市场拓展提供有力的技术支撑。 光伏系统设计： 独立承担并网与离网型光伏项目的电气系统设计任务，完成电气一次部分的设计内容，包括编制设备配置清单，科学选型光伏组件、逆变器、汇流箱等核心设备。 依托专业能力及设计工具，规范绘制各类电气图纸，如系统接线图、设备布局图、现场走线图等，保障设计方案精准且具备落地实施条件。 负责户用及工商业分布式光伏系统的整体方案设计，结合项目实际特点进行技术优化，有效应对工程实施中的各类技术挑战。 技术文件编制： 编制完整的设备技术规范文件，明确光伏项目中各类设备的技术参数与性能要求，为采购与施工环节提供统一标准。 配合招投标工作，撰写技术方案部分，参与技术答疑，协助完成投标文件、技术可行性研究报告等相关材料的准备。 建立标准化设计方案文档体系，全面记录项目关键技术细节，确保项目执行过程中的技术延续性与一致性。 项目实施支持： 为光伏系统现场安装提供专业技术指导，严格审核现场变更内容，快速响应并解决安装过程中出现的电气技术问题。 深度参与系统调试与运行数据分析，对电站并网后的发电表现进行评估，分析影响因素并提出可行的优化建议。 对项目的初步设计与深化设计成果进行认真复核，确保方案满足项目需求及相关技术规范要求。 承担光伏发电工程施工图的设计、校核及设计协调工作，与合作设计单位保持高效沟通，及时处理设计阶段的各项问题。 新技术研发与应用： 跟踪新能源行业发展趋势，参与分布式能源、多能互补、综合能源服务等前沿技术的研究与实践，助力公司业务创新升级。 对应用于户用及工商业分布式项目的新设备、新技术、新工艺开展全面测试与评估，推动先进成果在工程项目中的推广应用，提升整体技术水平。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，能源、电气、机电一体化、光伏工程等相关专业，具备良好的理论基础。 工作经验：具有2年及以上光伏系统或电气一、二次设计经验，熟悉光伏发电全流程，掌握并网技术要点，有分布式项目实战经历者优先。 专业技能： 精通光伏发电系统集成设计，了解系统构成、运行原理及性能特性，可独立完成组件选型、阵列排布、电气配置等核心设计工作。 熟悉电气设计相关标准，掌握380V、10KV、35KV及以上变电站设计要求及设备选型原则，具备较强的电气系统设计能力。 熟练操作AutoCAD、PVsyst、SketchUp（草图大师）等专业软件，能够高效完成图纸绘制、系统仿真与方案优化；掌握其他建模渲染工具者更具优势。

岗位职责： 1、配合主管制定设备维护相关的标准作业流程、基础维护培训材料、设备报修规范等制度文件； 2、能够对现场设备进行故障预判，及时发现并处理异常情况，保障生产设施持续稳定运转； 3、依据部门工作安排，落实设备年度检修、月度维保等计划性维护任务，并有效控制相关成本支出； 4、根据企业技术改造需求，承担技改项目中设备模块的方案设计及预算、决算编制工作； 5、协调内外部资源，针对外协维修任务，结合设备实际状态与合同条款，组织设备验收并跟踪维修进度，确保维修质量与时效； 6、协同本部门人员完成设备升级、计量器具拆装、仪表装置安装调试等具体实施工作； 7、推动车间TPM管理落地执行，具备一定的指导和培训团队成员的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类或机械相关专业背景。 2、具备3年以上制药、化工行业生产设备维护与修理工作经验； 3、掌握电气控制系统原理及相关维修技能，持有高低压电工证及低压作业操作证； 4、有制剂包装类设备（如泡罩机、枕式包装机、裹包机等）维修经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.协同教学团队跟进学员学习进度，提供个性化学习规划与持续服务支持 4. 定期整理客户档案与咨询数据，优化服务流程并提升转化率与复购率 5.参与招生推广活动策划与执行，协助完成阶段性业绩目标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备责任心与服务意识，能适应灵活的工作节奏与目标导向型考核 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力

1. 协助管道设计团队开展 FPSO / FPU 上部模块的管道FEED（初步设计）及详细设计任务。 审核管道与阀门的技术文件，提供模块化技术操作（MTO）支持，并执行或核查模块内的管道与设备布置，用于三维建模实施。 参与管道30%、60%、90%阶段的三维模型评审会议，提出优化布管路径的技术建议。 编制管道GA图及管道支撑GA图，具备关键资质要求。 需持有船舶工程或油气工艺/机械工程相关专业本科及以上学位，且具备不少于5年管道工程从业经历，有 FPSO / FPU 相关项目经验者优先。 熟悉凯撒二世分析软件者更佳。 掌握 DNV /ABS/API/Norsok/ASME B31.3 等国际规范与分类规则。 熟练操作E3D软件，具备SP3D使用经验者优先。 具有 FPSO / FPU 上部工艺系统设计背景者优先考虑。 2. 三维管道设计与制图核心技术职责： 持续推进MDR流程，制定并保障各项管道工程任务及交付成果符合既定目标。 能够准确解读工艺流程图（P&ID）、管线表、管道材料规格书、施工标准、支撑规范及应力ISO图纸，并在三维建模中合理选用和设置管道支吊架。 负责编制与更新全部管道专业的交付文件。 向其他专业提供必要的管道设计边界条件。 精通E3D软件，胜任三维建模与二维出图工作。 任职要求：机械工程或相近专业学士学位；拥有3至5年海上油气领域工作经验（FPSO / FPU / FLNG项目经验优先）；具备多任务协调能力；可独立高效作业，亦能协同多专业团队合作，重视细节与准确性；英语读写流利，具备良好的口头与书面表达能力

岗位职责： 1. 根据业务部门及设计主管下达的任务要求，独立开展系统化、专业化的设计作业； 2. 具备全流程技术方案编制能力，包括可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图整理； 3. 掌握各地光资源分布特点，能科学合理地完成光伏组件的布局与设计； 4. 熟知电站各类设备的技术参数与性能指标，可完成设备选型并实现成本优化。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，电气类相关专业优先考虑； 2. 拥有5年以上本岗位相关工作经验，综合业务能力突出； 3. 精通本专业领域内的设计流程，熟练操作CAD、PVsyst及Office等办公与专业软件； 4. 具备创新意识与科研能力，富有团队协作精神。