岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及后续跟进 3. 协同教学与教务团队，推动学员报名转化及续费服务 4.维护客户关系，定期回访，提升满意度与口碑推荐率 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保数据准确、完整 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.协同教学团队跟进学员学习进度，提供个性化学习规划与持续服务支持 4. 定期整理客户档案与咨询数据，优化服务流程并提升转化率与复购率 5.参与招生推广活动策划与执行，协助完成阶段性业绩目标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备责任心与服务意识，能适应灵活的工作节奏与目标导向型考核 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力

岗位职责： 1. 课程销售：主动挖掘潜在客户需求，通过电话、微信、线下沟通等方式推广课程，完成销售业绩指标； 2. 客户维护：建立并维护客户档案，定期回访跟进，提升客户满意度与复购率； 3. 邀约转化：策划并执行试课邀约活动，通过专业沟通引导客户参与体验，提升转化效率； 4. 新媒体运营：负责微信公众号、视频号、小红书等平台的内容更新与互动，通过新媒体渠道挖掘潜在客户，提升品牌曝光（加分项） 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达能力、亲和力与服务意识 2. 热爱教育行业，责任心强，认同“以学员成长为中心”的价值观 3. 学历不限，有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先 4. 熟练使用基础办公软件，学习能力强，能快速掌握课程体系与产品知识 5. 目标感强、抗压能力好，具备良好的自我驱动力与团队协作精神

岗位职责： 1、客户邀约：通过电话等方式主动联系潜在客户，清晰介绍公司 K12 相关产品的优势与特色，积极邀约客户上门实地了解产品详情，挖掘客户需求，为后续转化奠定基础。 2、面销转化：负责接待上门客户，与客户进行深入沟通，全面了解其教育需求和痛点，结合公司产品特点 提供专业的解决方案，促成签约转化，完成个人销售指标。 3、团队管理：带领咨询团队开展日常工作，制定团队销售目标与工作计划，并监督执行过程；负责团队成员的培训，提升团队整体业务能力和专业素养；营造积极向上的团队氛围，激发团队成员的工作积极性与 创造力，确保团队整体业绩达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通岗具有K12教育行业咨询或销售相关工作经验，管理岗需要有团队管理经验者优先。 2、具备出色的沟通表达能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求，有效促成交易。 3、管理岗需要拥有较强的团队领导能力和组织协调能力，能够合理分配工作，带领团队完成既定目标。

课程顾问 / 学业规划师 （我们不只销售课程，更是孩子学业生涯的专业规划伙伴） 你将负责的核心价值 1、深度咨询，专业规划：通过电话或面对面沟通，精准分析学员情况，为家庭提供长期、个性化的学习解决方案。 2、资源转化，价值升级：运用公司提供的优质资源与线上渠道，挖掘潜在需求，将咨询转化为学员实实在在的成长。 我们期待这样的你 1、大专及以上学历（能力优秀者可放宽），拥有1年以上咨询或销售经验。 2、具备良好形象与亲和力，自信、进取，有教育机构或一对一教学服务经验者优先。 3、思维清晰，沟通力强，具备出色的协调、复盘与自我驱动力。 4、心理韧性强，能积极应对挑战与压力，拥抱变化。 5、以客户为中心，目标感明确，拥有持续的学习热情。 我们承诺给予你的回报 1、有竞争力的薪酬：无责底薪 4500-6000元 + 全勤奖 500元 + 高额提成 5-10% + 年终奖。 2、完善的成长体系：系统的职业培训与资源共享，为你的职场进化全程护航。 3、理想的团队氛围：团队以90后为主，氛围简单、上进，鼓励“放肆成长，专心赚钱”。 4、丰富的员工关怀：享受下午茶、月度团建、生日会、节日福利及年度旅游。 铭师堂的大家庭期待您的加入~

### 课程顾问（专升本方向 / 东方豪生办公） **【薪资福利】** - **综合薪资**：4000 - 9000元/月，上不封顶！ - **薪资结构**：无责底薪 + 阶梯式高提成 + 月度奖金（多劳多得，凭实力拿高薪）。 **【工作地点】** - 东方豪生大酒店（星级商务办公环境，告别传统教培机构的拥挤嘈杂，尊享高端、安静的职场体验） **【岗位职责】（专升本业务专属）** 1. **精准需求挖掘**：通过线上/线下渠道接待意向学员，运用共情能力缓解学员“学历焦虑”，精准挖掘其备考痛点与真实需求； 2. **定制化升学规划**：熟练掌握专升本最新政策、院校专业及考情，为学员量身定制科学的备考方案与课程规划，促成报名转化； 3. **长线客情维护**：建立学员备考档案，提供有温度的跟进服务，解答备考疑问，提升学员信任度，促成老带新及口碑转介绍； 4. **招生活动协同**：配合校区开展线下讲座、校园宣讲或社群裂变活动，协助完成团队月度招生指标。 **【任职要求】（针对性画像）** 1. **背景要求**：学历不限，专业不限；有专升本咨询、成人学历提升或K12教育销售经验者优先； 2. **共情与沟通**：具备极强的同理心，能够理解并安抚专科生的升学焦虑；沟通表达逻辑清晰，能将复杂的专升本政策用通俗易懂的方式讲透； 3. **抗压与自驱**：专升本备考周期长，需具备较强的抗压能力和长线跟进的耐心，对赚钱有强烈渴望，目标感极强； 4. **商务素养**：形象气质佳，具备良好的商务礼仪与服务意识，能完美匹配东方豪生大酒店的高端办公调性。 **【为什么选择我们？】** - **高端职场体验**：在星级大酒店办公，提升个人职场气质与谈吐； - **行业红利期**：专升本市场需求旺盛，政策利好，客单价高，提成丰厚，上不封顶； - **全方位赋能**：入职即享专升本政策专项培训 + 顾问式营销实战带教，让你快速成为学历提升领域的专家。

核心职责概述： 通过专业的分析与咨询，为学员量身定制学历提升方案，并完成从咨询到报名的全流程服务，最终实现业绩目标与客户满意的双赢 岗位职责： 1. 客户开发与对接 · 负责公司提供的线上/线下咨询线索的及时、高效跟进与转化。 · 通过自有渠道（如社交媒体、社群运营、转介绍等）进行潜在客户挖掘，拓展客户资源池。 2. 专业咨询与方案规划 · 通过微信、电话或面对面沟通，深度挖掘学员的学历现状、提升需求、职业规划与学习能力。 · 熟悉公司合作的院校、专业、学费、学制、学习方式等所有项目细节。 · 基于学员个人情况，提供专业、客观的学历提升规划方案（如：自考、成考、国开、资格证、研究生等），解答学员疑虑。 3. 销售转化与流程管理 · 把握学员需求，促成报名决定，完成签约及。 · 熟练操作CRM系统，规范录入客户信息、跟进记录与合同，确保流程合规、数据准确。 4. 客户关系维护与转介绍 · 与已服务学员保持良好互动，建立长期信任关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。 · 积极获取学员转介绍，开拓新的客户来源。 5. 市场与学习 · 持续关注成人教育、继续教育领域的政策动态、行业趋势及竞品信息。 · 参与公司组织的产品、技能及政策培训，不断提升专业咨询能力与销售技巧。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、有教育行业从业+销售岗位工作经验或者销售岗位工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强; 4、有责任心，耐心细致，应变能力，执行力强； 5、乐观、开朗、具有团队感染力和凝聚力。 岗位福利： 1、无责底薪+全勤+提成+绩效奖金，待遇：培训期2天，试用期3000无责底薪+500全勤+绩效+提成，试用期三个月，转正3800无责底薪+200全勤，综合薪资5-8K； 2、； 3、节日福利、下午茶等日常福利； 4、部门活动经费、生日福利等公司专项福利； 5、婚假、产假、带薪年假等各类法定有薪假期； 6、优美温馨的办公环境、普遍年轻人，轻松活跃的氛围，让你快乐的工作。 工作时间： 9:00至12:00、13:30至18:00，单双休 工作地点：新加坡科技园2幢908，交通便利 每月15号发工资​。

你的使命： 你是用户成长路上的第一个引路人，用专业与真诚解答用户的困惑，匹配最适合的成长方案，帮助用户迈出从“心动”到 “行动”的第一步。 你将深度参与： 负责咨询线索的跟进与转化，解答用户关于课程、成长路径的疑问 根据用户的需求与状态，匹配对应的课程与服务，提供个性化成长建议 维护潜在用户关系，建立长期信任，提升用户转化率与满意度我们期待这样的你： 有咨询、销售、课程顾问相关经验，有心理、教育行业背景优先；共情力强，真诚耐心，不功利，真正关心用户的成长 与改变。 【特别优势】：你可以免费参与所有核心课程，自己先成长再带动他人成长，你的分享会更有说服力。同时你将掌握疗 愈行业高客单转化的心法，这份能力可迁移到任何高信任度行业。 在这里，你将收获的是一份事业： 见证无数人因你的推荐开启人生蜕变的成就感，一份温暖又有回报的事业。 从顾问到导师的完整通路：从成长咨询起步，逐步成长为人生设计教练或疗愈师，实现从支持到引领的跨越。

职位名称：高级课程顾问（升学规划方向） 岗位职责： 1、负责对接公司提供的精准客户资源，通过电话及面访，为客户提供专业的升学规划及课程咨询服务，并完成课程销售。 2、负责在读学员的长期关系维护与客户满意度提升，通过专业服务实现续费与转介绍。 3、定期收集与分析杭州本地中高考政策及学科动态，并内化为专业的咨询工具与服务内容。 任职要求： 1、大专及以上学历、有1年以上教育咨询、课程销售或班主任工作经验者优先。亦欢迎对教育行业充满热情、具备极强学习能力和沟通能力的优秀应届毕业生申请。 2、了解或有能力快速学习掌握杭州本地中高考政策，并能清晰准确地对外解读和应用。 3、具备出色的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力。有较强的同理心，能敏锐洞察客户需求。 4、具备良好的团队协作精神和持续学习的自驱力。 我们为您提供： 1、有竞争力的薪酬：浮动底薪（6000-10000） + 高额提成 + 超额奖金。业绩优异者综合年薪25W-40W+。 2、完善的福利保障：五险一金、节假日福利 持续的成长支持：入职带教培训、定期专业能力提升、清晰的晋升通道（顾问--主管-校长）。 开放协作的氛围：扁平化管理，热情激进，与一群积极有趣的伙伴共同成长。

学校招生老师 工作内容 1、负责中考招生（招生对象：应往届初中毕业生） 2、电话回访+面销（学校提供资源和宣传方式） 3、招生咨询（解答学生及家长疑问） 任职要求 1、专科以上学历、为人正直诚信、责任心强 2、性格活泼开朗、能吃苦耐劳、有一定抗压能力 上班时间：9：00-17:30（可前后弹性半小时），一周休息一天半（忙时周末需要上班），弹性休息 上班地址：西湖区振华路6号，浙江开放大学行政楼

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岗位职责： 1.负责对接幼儿园园所，介绍汇爱教育体智能课程体系、活动服务及师资培训方案，推动B端合作签约 2. 按照教育局招标流程协助准备资质文件，跟进公立园采购项目投标、履约与回款进度 3.定期回访已合作园所，收集教学反馈、协调教练排课、推动续签及增值服务拓展 4. 协同教研团队落地学期体质测评报告解读，向园方及家长传递“动乐平台”数据价值 5. 参与春季运动会、六一嘉年华等大型活动前期策划与现场协同，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1. 不限学历，学前教育、体育教育、市场营销等相关专业优先 2. 不限经验，有幼儿园资源、教育行业销售或幼教服务经验者优先 3. 具备良好沟通力与亲和力，能自然建立园长/老师信任关系 4. 认同教师赋能幼教理念，愿意长期深耕学前体育服务赛道 5.适应弹性工作节奏，需配合幼儿园作息及寒暑假阶段性攻坚任务 成都汇爱教育咨询有限责任公司 完整详细资料 一、基础工商主体信息（官方备案） 1. 成立时间：2012年12月13日，至今运营14年 2. 法人/实控人：刘杰，注册资本100万（实缴足额） 3. 统一信用代码：XH 4. 注册地址：成都市武侯区领事馆路8号 5. 企业规模：小微企业，内勤固定参保9人，全职+兼职体智能教练50余人；业务覆盖成都全域、天府新区、双流、温江、新都、眉山等川内区域 6. 经营状态：存续，无重大司法风险，常年参与公立幼儿园招标采购并中标 7. 核心资质背书 ◦ 四川学前教育发展研究中心实践基地 ◦ 学前儿童体能教研合作单位 ◦ 幼儿园第三方课后服务准入机构（教育局招标入库） 二、企业定位与企业文化 品牌标语 汇聚教精英，爱洒幼教天地 核心使命 针对3–6岁幼儿，通过专业教师体能课程补足幼儿园女教师居多、户外体育教学薄弱的痛点，完善幼儿大运动、协调性、胆量、团队协作能力。 教研背景 联合成都大学学前教育学院、成都体育学院、台湾幼教体能专家共同研发课程体系，自有幼儿体质监测系统「动乐平台」。 三、全板块主营业务（分核心盈利业务、配套增值业务） （一）核心主业：幼儿园B端体智能入校服务（营收占70%） 1. 常驻体智能教师派驻 ◦ 服务模式：跟幼儿园按年签约 赠送不同比例的实物器材或者课程服务。 ◦ 授课内容：小班/中班/大班分龄体能课、趣味游戏、障碍跑、球类、平衡感训练、律动早操编排 ◦ 配套服务：每学期出具全园幼儿体质测评报告，建立电子成长档案 ◦ 合作形式：私立幼儿园长期签约、公立幼儿园政府招标采购 ◦ 分成模式：机构与授课老师五五/六四/七三成三种主流合作方案 2. 幼儿园大型活动全案落地 全包式一站式执行，包含策划、道具、主持、教练、拍摄： ◦ 春季亲子运动会、六一儿童节趣味赛事 ◦ 冬季运动会、亲子嘉年华、毕业季户外汇演 ◦ 端午/中秋/国庆主题趣味团建（龙舟、纸杯传水、气球大作战等幼儿游戏全套方案） ◦ 幼儿园研学、户外拓展、亲子徒步活动 3. 幼师/园长专项培训 ◦ 幼师体能教学实操培训：教会园内老师独立开展趣味体育课 ◦ 园长经营交流会、园所招生活动策划培训 ◦ 幼师团建拓展、教师趣味运动会 （二）第二板块：幼教配套物资销售（营收20%） 1. 幼儿体智能全套教具：感统器材、平衡木、跨栏、羊角球、跳圈、海绵道具 2. 活动耗材：游戏气球、演出服装、亲子活动礼品、环创文具 3. 体育配套：幼儿跳绳、软式球类、户外游戏设备批发零售 （三）增值配套业务（营收10%） 1. 幼儿园课后延时服务：花样跳绳、趣味体育、无人机启蒙（小学课后服务同步承接） 2. 托管服务：幼儿园放学后临时托管、少儿周末户外营 3. 会务拍摄：活动照片/短视频拍摄、图文设计、舞台音响LED租赁配套 4. 企业团建：亲子主题团建、公司趣味运动会、礼仪会务策划 四、课程体系与特色体系 1. 常态化校内课程 晨间体能循环、每周固定体育课、特色跳绳课、平衡感训练、勇气挑战游戏 2. 数字化配套：动乐体质监测平台 给每个孩子建立专属体质档案，记录速度、力量、协调性数据，同步发给家长与幼儿园，用于学期成长汇报 3. 三位一体共育模式 园所授课+家庭亲子运动打卡+社区户外活动，提供配套家庭小游戏素材 五、市场合作与招标案例（真实中标项目） 长期中标成都多所公立公办幼儿园采购项目，可佐证业务稳定： 1. 武侯区第五幼儿园：体智能课程采购 2. 天府新区籍田幼儿园、永兴幼儿园：年度幼儿体能服务 3. 双流区棠湖小学：小学课后跳绳、体育拓展服务 单园年度合作金额区间：6万–10万元/年 六、盈利与合作模式 1、单人授课两种档位 • 低档：每月上课3天，年上课8个月，单人年分成比例按照5/6/7三档（21600/14400/7200）每月 • 满课档：每月上课5天 年上8个月 单人年分成比例按照5/6/7三档 七、 1. 成都汇爱教育咨询有限责任公司2012年成立，B端服务商，只做幼儿园入校课程、活动、师资培训，不开自有幼儿园、不做早教托班，无幼儿线下直营校区。 八、行业优势与短板 优势 1. 成都本地深耕14年，公立园招标入库，客户资源稳定； 2. 主打稀缺智能老师，幼儿园刚需，市场竞争小； 3. 课程、活动、教具一站式打包，园所签约意愿高； 4. 轻资产运营，无大额场地租金成本，主要人力成本为教练薪资。 短板 1. 业务高度依赖幼儿园开学季，寒暑假营收大幅下滑； 2. 全职教练人员流动性偏高，需要持续招聘储备师资； 3. 仅做学前体育赛道，业务单一，无文化课、早教课程增收渠道。

会计继续教育代理，有会计证就能做，多劳多得，日结，在家就能做

关于品牌 "源自美国知名全球早期教育品牌。首家金宝贝早教中心于1976年在加州设立，至今遍布40多个国家和地区，近800多家早教中心。 2003年金宝贝早教进入中国, 目前发展了400多家早教中心。" 工作职责 发展并维护客户关系，为客户提供儿童成长相关咨询服务。 完成每月销售指标，让更多中国家庭享受金宝贝的服务。 参与和支援相关销售和市场活动。 你将获得 靠能力赚取的高薪、早教领域最科学领先的专业的培训，绝佳的发展平台、先进的育儿知识、子女享受各地早教课程优惠政策。 只要你 为人诚信，对于目标坚持不懈。 勇于挑战自己、挑战高薪。 自信乐观、亲和力强、乐于挑战、积极主动。 思路敏捷、很强的学习能力，较强的服务意识。 有顾问式销售经验优先。 能接受双休日工作，周中休息。

天津市北辰区招聘课程顾问： 薪资待遇： 无责4000/月+300餐补+电脑补贴100-200=底薪4300/月＋提成（课单价2000左右 ，提点范围：2%-6%）综合：8-13k 工作时间： 13：00-22：00 ， 17：00-18：00休息1小时，月休六天 岗位职责： 1 、负责运行引流课程社群 ，提升社群活跃度 ，打造高价值 ，高粘性社群。 2 、持续挖掘用户需求 ，有针对性的对不同类型用户进行销售转化 ，为课程售卖转化率负责。 3 、落地执行社群运营流程 ，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： （可培养） 1 、专科以上学历 ，有社群运营工作经验。 2 、善于用户引导 ，具有强转化意识。 3 、擅长分析总结 ，能够深度挖掘用户需求。 4 、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 课程项目 ：少儿中文素养课&少儿阅读课 ●课程内容：我们的领读营/素养课课程转化周期为一周左右 ，一半是录播课 ，一半是直播 课 ，社群销售需要跟进用户的上课进度并给予一定的点评；我们的客单价大概在2000-3000 不等 ，具体的课程要看具体的业务线和用户的年龄段以及服务周期 公司福利： 入职即缴纳五险一金，带薪培训 年龄要求： 18-30 公司地址： 天津市北辰区延吉道与朝阳路交叉口 创智天地A座F12-15

岗位职责： 1.负责暑期招生期间的院校咨询与学生接待工作，提供专业、友好的课程及升学咨询服务 2.通过线上/线下方式与学生及家长沟通互动，建立信任关系，提升咨询转化率 3. 协助考生完成高考志愿填报指导与答疑，提供个性化升学路径建议 4.参与招生宣传推广活动，配合团队完成阶段性招生目标 5.按时完成日常数据登记、客户跟进及工作汇报 任职要求： 1.年龄18-25周岁，性别不限 2. 学历不限，形象良好，性格外向，具备优秀的语言表达与倾听能力 3. 具备较强的学习能力、执行力及团队协作意识，服从工作安排 4.能够自现在起连续工作至月底，最晚可做到8月中旬，确保暑期全程在岗 5. 接受岗前培训，有教育咨询、招生或客服经验者优先

岗位职责： 1、协助完成给排水工程方案设计及施工图绘制； 2、配合项目团队进行给排水系统相关技术资料的收集与整理； 3、参与设计阶段的技术沟通与图纸会审，记录并跟进修改意见； 4、协助完成设计计算书、技术说明等文件的编制与归档； 任职要求： 1、具备给排水、环境工程或相关专业背景，熟悉基本设计规范； 2、熟练使用AutoCAD及常用办公软件，具备一定的制图能力； 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真； 4、能够适应多任务并行的工作节奏，具备较强的学习能力

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运维技术支持，确保项目安全合规交付 2.参与配电网、变电站或新能源并网等电气工程方案编制与技术评审 3. 对现场电力设备运行状态进行巡检、故障诊断与应急处理，保障供电可靠性 4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成电力行业相关验收与审计工作 5. 协同项目团队推进电力工程实施，对接供电部门及设计院开展技术协调 任职要求： 1.学历不限，电气工程及其自动化、电力系统、供用电技术等相关专业优先 2.具备电力行业从业经验者优先，熟悉国家电力规范及行业标准（如GB、DL系列） 3.持有高压电工证、承装（修、试）电力设施许可证或注册电气工程师证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或项目驻场 5.责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神

留学移民咨询顾问岗位，日常对接顾客的留学、移民、海外房产的咨询服务，该岗位专业性强，要求对岗位认真负责，热情好学且学习能力强，采用底薪及业绩提成薪资制度，要求有一定的行业工作经验，有海外留学经历者优先，有驾驶经验者优先。

1. 人员与排班 负责班组考勤、排班、轮班调配，合理分配巡检、维保、抢修任务，督导员工在岗状态。 2. 设备运维 主导全园游乐设施、机电设备日常巡检、定期保养、故障排查与抢修；如实填写设备台账、维保记录、故障报表。 3. 安全管理 严格执行特种设备安全规范，监督作业流程，排查现场安全隐患，杜绝违章操作，落实安全交底。 4. 物资管理 负责维修工具、配件、耗材的申领、保管、盘点，控制物料损耗，节约运维成本。 5. 技能带教 带教新员工，开展岗位技能、安全操作培训，提升班组整体维修水平。 6. 内外对接 响应园区各岗位报修需求，及时沟通处置；向上级汇报设备异常、重大故障及班组问题。 7. 应急处理 遇设备突发故障、停机、险情时，第一时间带队处置，快速恢复设备正常使用。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件 3.监督水电安装质量，协调解决施工过程中的技术问题 4.配合竣工验收，完成水电系统调试、检测及资料归档 5. 参与图纸会审，提出优化建议并落实设计变更 任职要求： 1. 水电工程师相关岗位经验要求不限 2. 最低学历大专 3. 工作地点不限 4.薪资范围不限 5. 行业信息不限

岗位职责： 1. 负责公司消防设施日常维保、年度检测、隐患排查全盘技术工作。 2. 带队开展火灾自动报警、喷淋、消火栓、防排烟等系统维保作业。 3. 编制维保方案、检测报告、隐患整改意见书，负责报告签字盖章。 4. 指导维保班组现场作业，解决各类消防设备故障与技术问题。 5. 对接物业、甲方及消防检查部门，配合各类消防抽检、复查工作。 任职要求： 1. 持有一级注册消防工程师证书，可注册变更到公司。 2. 3年以上消防维保实操经验，熟悉各类消防系统设备原理。 3. 熟悉消防维保流程、检测标准及相关消防规范。 4. 能独立出具维保、检测报告，有带队现场工作能力。 5. 工作踏实稳重，责任心强，无不良执业记录。

分布式光伏电站、储能系统运维，配合编制新能源项目施工方案

招消防工程师，具备一级注册消防工程师证书

具备一级注册消防工程师证书

1. 新媒体内容运营 独立负责视频号、小红书、公众号等平台的日常内容策划、素材拍摄、文案撰写、剪辑制作与定时发布，持续输出优质教育类内容，提升账号曝光度、粉丝量与互动量，挖掘潜在客户。 2. 家长咨询对接 及时响应线上各平台、微信等渠道的家长咨询，专业解答课程详情、学习规划、等问题，主动挖掘家长与学员需求，做好客户沟通与意向跟进。 3. 课程排课与教务管理 负责学员课程排班、课时核对、排课表整理下发，协调教学老师与学员时间，处理排课相关调整、请假、补课、课时核销等事宜，保障线下+线上课程有序开展。 4. 学习APP资料录入 按照机构教学要求，负责各类学习资料、课件、习题等内容的整理、校对，并精准录入到机构专属学习APP，保证资料上传规范、完整，方便学员线上学习使用。 5. 客户维护与转化 建立完善学员及家长档案，做好意向客户、在读学员的长期维护，跟进课程续费、转介绍工作，助力完成招生转化目标，提升客户满意度与口碑。 6. 市场推广活动执行 配合机构策划、执行各类线下推广活动、品牌宣传活动、招生拓客活动，全程参与活动筹备、现场执行、客户对接等工作，助力机构品牌曝光与生源拓展。 7. 数据整理与日常工作 整理学员信息、咨询记录、排课数据、新媒体运营数据，按时汇总上报；配合完成机构日常教务、客户接待等工作，严格遵守机构规章制度，维护品牌形象。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，英语专业优先，专业不限。 2. 工作经验 有教育行业新媒体运营、教育顾问/课程顾问相关工作经验优先，熟悉教育类账号运营、内容创作，优秀应届生亦可接受。 3. 能力素质 熟练掌握小红书、视频号、公众号等平台运营规则，会基础文案撰写、图文排版、短视频拍摄剪辑；做事细心严谨，能高效完成资料录入、排课、客户对接等细致性工作；具备良好的沟通表达、活动执行能力，亲和力强、有耐心；熟练使用基础办公软件。 4. 职业素养 热爱教育行业，有责任心、服务意识与执行力，工作积极主动，具备良好的团队协作能力，认可机构理念，能稳定长期工作。