岗位职责： 1、负责为客户提供初中高正高级职称评审申报服务，以及学历提升、职业资格考证等相关业务支持； 2、借助多种渠道及公司提供的客户资源开发新客户，通过微信、电话、实地拜访等线上线下方式与客户高效沟通，精准把握需求，推动合作达成； 3、维护现有企业客户关系，定期进行回访交流，同步服务进度，收集客户反馈与满意度评价，发掘二次合作及推荐引荐机会； 4、全程跟进客户申报流程，及时传达评审各阶段关键信息，协调处理申报过程中出现的突发情况，确保服务质量与交付效果； 5、按时完成公司制定的销售任务指标。 任职要求： 1、经验要求：1 年以上职称咨询、企业服务或 To-B 类销售工作经验，熟悉建筑行业职称申报流程者优先；具备团队管理经历者优先考虑。 2、沟通能力：具备良好的逻辑思维与语言表达能力，能够高效沟通并准确传递专业内容，理解企业端实际需求。 3、服务意识：以客户为中心，工作耐心细致，能主动识别并解决客户问题，持续提升服务体验。 4、学习能力：具备较强的学习适应性，能快速掌握最新政策规定与操作流程，持续更新自身专业知识体系。 5、抗压能力：能胜任业绩考核要求，具备稳定的情绪调节能力和应对挑战的解决问题能力，适应一定强度的工作压力。 专员底薪＋提成。

【高效沟通】 1、本岗位仅安排线下面试，无法接受线上形式，不在杭州的求职者请勿投递； 2、该岗位非行政人事类，属于乙方招聘性质，偏重业绩导向，每月设有招聘目标（此为目标为部门主管根据个人入职时长及当月项目实际情况合理制定），未完成不影响无责底薪发放（但作为含提成岗位，若招聘人数较少，则提成相应减少，整体收入会降低）； 3、日常工作内容较为聚焦，主要通过招聘渠道与求职者进行线上或电话交流，达成意向后邀约面试（不参与面试环节），并持续跟进面试结果，直至确认入职并顺利到岗； ps：无硬性通话量考核，因薪资结构不含话费补贴，但仍需具备主动通过电话沟通候选人的意愿，客观而言，招聘工作无法完全避开电话联系，因此极度排斥电话沟通者不建议申请 4、劳动合同期限三年，试用期六个月，试用期间达到转正要求可提前转正（具体标准涉及内部考核机制，需面试时详询业务负责人）； 【薪资待遇】 1、试用期：无责底薪3500元（含周日2天加班费490元）+招聘提成，转正后无责底薪4000元（含周日加班费490元）； 2、招聘提成：按月度总招聘人数实行阶梯比例计算（22%/28%/32%/36%）； 3、其他激励：月度排名奖励200-500元+项目到面红包（8.88-38.88元）+项目入职红包（58.88-188.88元）+主管随机发放红包（8.88-200元）； 【工作内容】 1、专注执行招聘任务，岗位类型涵盖便利店店员/超市店员/餐饮服务员/导购等蓝领职位，以及客服/销售/标注/测试工程师/带货主播等白领岗位； 2、在各类招聘平台依据客户企业用人需求筛选匹配简历，推动面试流程，并全程跟进至最终成功入职； 【上班时间】 早8:30-晚17:30（可弹性打卡30分钟），午休1.5小时，周末双休（每月前两周周日需出勤，2天加班费共计490元），法定节假日正常休假 【任职资格】 全日制本科四年制毕业，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备较强的责任意识、抗压能力、自主学习能力与沟通表达能力，且有明确的增收目标与奋斗动力 【其他福利】 1、入职即缴纳杭州社保，工作满一年享5天带薪年假； 2、每季度组织部门团建，每月不定期提供下午茶，周年节日享有专属福利 【晋升空间】 职能路径：招聘专员-高级招聘-资深招聘 管理路径：招聘专员-高级招聘-招聘主管-招聘经理

岗位职责： 1. 对拟录用人员开展背景核查，确保人选满足吉利控股集团的用人规范及相关法律法规规定。 2. 汇总并验证候选人的学历信息、从业经历、执业资质、征信状况等内容，保障资料的真实与完整。 3. 与候选人保持交流，掌握其职业发展历程及实际工作成果，判断其与目标岗位的适配程度。 4. 配合人力资源团队完成人选综合评定，出具背景审查结果文件，支持招聘决策制定。 5. 严格执行公司制度及法律要求，保障调查流程合规且信息全程保密。 6. 定期整理和升级背景审查数据系统，确保所存资料及时有效。 7. 参与完善背景审查操作规程，持续提升工作效能与执行质量。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能与候选人建立顺畅对话关系。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立应对背景调查中的各类复杂情况。 4. 了解劳动法、个人信息保护法等法规内容，确保核查行为合法合规。 5. 掌握一定的调查方法与信息渠道，能够快速准确获取并核实用人背景材料。 6. 工作认真负责，具备高度保密意识，严格遵循公司对个人资料的安全管理要求。 7. 具备良好协作意识和跨部门联动能力，能与人力团队及其他业务单位高效配合。 8. 有行业相关背景调查实操经验者优先，熟悉常用背调工具与作业流程者优先。

嘿，伙伴！我们正在寻找一位富有热情、勤于思考的企业管理咨询新人，共同探寻企业发展的秘诀！ 你的职责将包括： 协助企业识别问题，制定可行的改进方案； 参与项目落地执行，推动企业持续进步； 积极学习前沿知识，不断精进专业能力。 如果你： 喜欢迎接挑战，乐于创新突破； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 对企业管理领域抱有浓厚兴趣，并追求自我成长； 那就别犹豫了！快来加入我们，携手助力企业迈向新高度！

岗位职责： 1. 在指定医院内向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2. 协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3. 负责每日的血液样本核查工作； 4. 协助组织孕教课程活动； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 对销售类工作有热情，具备自我挑战精神； 2. 具备一定的抗压能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力，服务意识较强。 薪资福利： 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、节日津贴、书报费等多项福利； 3. 培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1. 工作时间规律； 2. 工作地点固定； 3. 以公益事业为核心； 4. 晋升机制透明且通道广阔。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、员工旅游

岗位职责: 1、配合项目主管开展管理、人力资源及商务咨询类项目的相关工作； 2、加入项目组，协同为客户提供专业咨询服务； 3、完成上级安排的企业日常事务性任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历，专业包括工商管理、国际商务等相关领域； 2、具备优秀的分析判断、沟通表达与创新思维能力； 3、积极参与社会实践或社团经历，展现领导才能与责任意识； 4、中英文语言运用熟练，具备听说读写能力，掌握第二外语者优先； 5、性格坚韧，对工作富有热情与积极态度。

岗位职责描述： （工作地点 杭州/北京/成都） （1）为医疗卫生领域客户提供全面的信息化建设支持，涵盖顶层架构设计、项目立项建议及实施路径规划等环节。 （2）负责项目整体计划制定与执行推进，统筹管理进度、质量与成本控制，确保项目顺利交付。 （3）能够独立开展业务调研、需求挖掘、流程分析、场景化方案设计以及基础软硬件系统规划，根据客户实际需求提供定制化解决策略。 （4）能适应长期外出差的工作安排。 任职资格要求： 1、基本能力要求： 学历：本科及以上 年龄：35岁以下 性别：不限 相关工作经验：3年以上 2、专业能力要求： （1）具备医保或医疗信息化售前支持经验，了解医院核心业务系统或医保信息平台技术架构，有医院或区域医疗中心影像信息系统经验者优先考虑； （2）掌握云计算、网络及信息安全基础知识，具备相关技术方案设计经验； （3）熟悉信息化项目全流程管理机制，了解政府类信息化项目申报与审批流程，具有可行性研究、初步设计等文档编制经历； （4）具备较强的客户交流能力与沟通技巧，工作态度积极，责任心强； （5）拥有快速学习新知识和融入行业环境的能力； （6）熟练使用各类办公文档软件，具备优秀的材料撰写与汇报展示能力； （7）持有信息系统项目管理师、系统架构设计师、系统分析师、PMP等相关认证者优先录用。

温馨提示：当前正值业务旺季，医院活动丰富且优惠力度大，成单机会多。 随着老龄化社会加剧，老年人口腔健康问题日益突出，市场需求明显，把握趋势，欢迎加入我们！ 医院直接招聘，面试流程高效便捷（支持线上或线下面试） 工作内容： 1、在农贸市场、商超、社区等场所开展便民服务； 2、于指定点位提供咨询服务，解答群众关于口腔健康的疑问，登记咨询信息并协助挂号，邀请且陪同前往就诊 任职要求： 1、学历、性别不限，有销售经验者优先，渴望增收，能适应外出推广工作； 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观，有耐心与亲和力，善于倾听客户诉求，为人诚实可信 工作时间：8:00-12:00，15:00-18:00（每日八小时，实际安排视季节及驻点情况微调，以面试沟通为准），每月休息6天 工作地点：根据住址就近分配服务点位 福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月享保底薪资+20元/天餐补，收入结构为底薪+接诊提成+业绩奖励+餐补，月综合收入可达10k-15k+ 入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等员工权益 有意向者可提交简历，符合条件者将尽快安排面谈，感谢关注

负责滨江区及杭州市其他区县双碳领域相关项目的推进，协助项目实施单位完成技术方案、政策文件的起草及项目亮点的提炼。 要求2年及以上相关工作经验，环保类专业硕士及以上学历，环境科学、环境工程、化学等相关专业优先，熟悉废水、废气、固废、噪声等环境污染防控领域的技术标准、规范、法规及政策规定。 （1）掌握环境、双碳、节能、能源等方面的技术规范、标准、法律法规及相关政策； （2）具备良好的语言表达与书面表达能力，逻辑清晰，文字功底扎实，善于学习并具备创新意识； （3）具有较强的数据分析与信息处理能力； （4）有环境咨询、低碳咨询服务经验者优先考虑； （5）持有有效机动车驾驶证，具备熟练驾驶能力； （6）能独立撰写各类前期方案、技术报告、规划文本及政府公文，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件

岗位职责： 1、主导公司3-5年战略规划，结合行业趋势、竞争格局与资源禀赋，设计“业务-财务-组织”联动发展模型，支撑企业规模化增长。 2、针对新业务/新市场，开展可行性研究，输出“从0到1”的战略落地方案（如跨境出海、数字化转型、产业链整合等）。 3、拆解头部企业商业模式，提炼可复制的增长逻辑，为公司战略决策提供数据支撑。 4、协助公司完成融资/并购/上市等资本运作，设计交易结构、估值模型与风险防控方案。 待遇：双休，法定节假日、意外险、节日福利、生日福利 5、搭建“战略-执行-复盘”闭环机制，推动战略成果量化落地。 任职要求： 1、学历：国内外顶尖院校硕士及以上学历（MBA/EMBA优先），主修战略管理、经济学、商科相关专业，熟悉税务筹划，懂组织架构搭建。 2、经验：8年以上战略咨询经验，其中3年以上同等岗位管理经验。 3、成果：主导过至少2次企业级战略规划项目（如IPO战略、跨境出海、数字化转型），或成功推动过1次以上资本运作（融资/并购/上市）。 4、具备“务+战略”“跨境业务+战略”复合经验，熟悉国际贸易规则、汇率风险管理。

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岗位职责： 负责电商商家日常业务咨询，办公室坐班，八小时工作制，综合薪资4000-6000+（激励奖金、表扬激励） 任职要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查（统招/成人自考均可） 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.工作细致耐心，抗压能力强，适应办公室坐班节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 福利： 1.带薪年假、生日福利 2.不定期下午茶、团建活动 3.五险一金、周边礼品

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

个债业务板块诚邀精英 一销二销高薪岗位

保健品销售5-10K 杭州 1年以内 高中 职位详情 1.维护老客户开发新客户 2.入职分配客户资源 3.销售模式简单容易上手 4.会有老员工一对一教(接受应届毕业生) 5.入职交五险一金，定期旅游 6.一年13薪，带薪年假20天左右 人(ToC) 无经验要求 面销/陌拜经验 医疗/大健康 其他产品/服务 不接受居家办公

一、工作内容 1.玩赚人际关系，边玩边赚钱。 2.可以直接线上签单，也可以带客户来单位签单。 3.单位提供项目资料指导，助您快速上手。 二、应聘要求 1.年龄不限（25周岁以上）。 2.每个人的微信朋友圈人数不同，开一单提成为300元左右。 3.成交数不限，越多越赚钱。 4.有资源的更容易赚钱，决心越大越容易赚钱。 5.每天通过自己擅长的渠道、网络平台、微信朋友圈、线上发帖等多种渠道赚钱。 6.利用所掌握的资源，实现赚钱。 三、公司优势 1.公司品牌佳，口碑好，行业经验丰富。 2.业务覆盖浙江省各地，客户资源丰富。 3.合作门槛低，无后顾之忧。 4.公司产品类型丰富，多为高含金量技能证书，发证部门权威。 四、薪资待遇 1.提供入职指导，助您快速开单。 2.单位随时提供专人一对一的指导和单子跟进方法。 3.不定时单位组织产品说明会，可以直接咨询销售老师。

工作要求：年龄25-35，高中及以上学历，工作认真仔细，男女不限。 福利待遇：上班时间9-5 双休+法定节假日休息。月薪3000+提成，多劳多得。

岗位职责: 1.承接IP粉，负责社群1V1转化产品做好维护 2.公司有自己的百万IP主播，客源稳定无需自己寻找客户 3.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度，促进后续转化。 任职要求: 1.有一年及以上销售经验，做过知识付费 、国学 、身心灵 、 教培 k12 、大健康 、社群客户优先，能够快速有效地与客户建立联系; 2.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的咨询和问题； 3.能够在快节奏环境中保持积极态度; 4.具备团队合作精神，能够适应团队合作。 薪资福利: 1.定期户外团建; 2.每周下午茶及水果; 3.社保缴纳法定节假日; 4.工作时间9-12/14-18，午休2小时，单休

岗位职责 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如修改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，跟进续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要。 工作内容 1，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2，公司客户资源，同时也可以积累自己的人脉 任职要求 1，年龄:25岁-45周岁； 2，学历:大专及以上学历(学信网可查)；市场营销，金融行业等专业优先考虑。 3, 勤奋好学， 勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 薪资6000(基础工作量)+提成奖金(3000~20000,具体依据工作完成情况而定) 综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超75%月薪过万！购买商业险；签约代理人合同。 上班时间:早上8:30-12点，下午14:00-17:30 午休2小时周末双休，节假日按法定放假。 公司地址:浙江省杭州市上城区新业路300号 地铁4号线市民中心-地铁站步行10分钟

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或客户资源者优先

仓管员主要工作仓库管理，到货整理，发货捡货，销售员主要做客服回复工作。

负责帮帮陌服装数字化平台招商销售工作，线下走访服装加工厂、服装从业者，挖掘意向客户，讲解平台AI数字化管理、订单匹配、智能计件等核心功能，针对招工难、记账繁琐、订单零散等行业痛点做方案推介，完成工厂、工人入驻招商指标。 自主开发本地服装产业资源，维护客户长期合作关系，跟进入驻全流程，收集市场需求与行业反馈并同步公司。参与线下行业推广活动，配合团队完成品牌宣传。 善于沟通谈判，抗压能力强，有服装行业资源优先，公司提供完整产品培训，提成优厚，助力服装产业数字化升级。

闲鱼代理商销售，是代理方/服务商代表闲鱼或品牌，在闲鱼平台开展商家招商、广告销售、店铺代运营、分销推广等业务的销售岗，核心是开发客户+促成合作+长期维护，赚取佣金/提成 早九晚六 午休1.5小事 大小休 工资3000底薪加绩效奖金和提成 公司氛围轻松 都是00后 福利待遇好 每个月团建加奶茶下午茶之类的提供 欢迎有意向的朋友加入我们的大家庭！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开拓并管理多层级渠道资源 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.具备基本办公软件操作能力，有行业资源者优先