EPICConnector 招募长期「内容运营」实习生｜负责中英文内容制作（海报设计、视频剪辑、公众号推文），并支持 DemoDay、Meetup、Workshop 等活动的执行与传播｜支持远程，优先杭州 / 上海线下｜实习薪资 5–6K / 月｜可开实习证明｜长期实习优先（6 个月及以上） 关于 EPICConnector EPICConnector 是一个横跨 中国、新加坡、北美、英国、瑞士 的 AI Native 创业社区与科技平台，聚焦 AI 产品孵化与全球化资源连接。我们通过链接全球的 生态活动、营销增长服务与顶级VC，助力 AI 创业者实现真正的全球化落地。 目前，EPICConnector 已与 AWS、Stripe、Google、NVIDIA、OpenAI、Antler、Agora、HF0 等全球科技公司与创投机构建立合作，汇聚 20,000+ 专业用户，辐射 10,000+ AI 创业者。 岗位职责 一、内容运营（中英文） - 负责 中英文活动海报设计 及线上 / 线下宣传物料制作 - 进行 活动与嘉宾相关视频剪辑（短视频、回顾视频等） - 编辑与发布 公众号推文 及社区传播内容 - 协助优化社区整体内容风格与传播效果 二、活动策划与执行（线上 & 线下） - 参与策划并执行 EPICConnector 的各类活动，包括但不限于： - Demo Day / Meetup / Workshop / Podcast / Mixer - 活动形式涵盖线上与线下，线下活动主要集中在杭州、上海 三、活动全流程跟进 - 跟进 嘉宾沟通、场地对接、报名流程与现场执行 - 协助活动现场秩序、流程把控与嘉宾接待 - 确保活动从筹备到落地的顺畅执行 四、活动复盘与传播 - 负责活动结束后的 内容整理、复盘总结与二次传播 - 通过内容与传播持续提升社区影响力 任职要求 - 对 AI / 创业 / 科技社区 有真实兴趣 - 具备一定 设计、剪辑或内容编辑基础（工具不限，结果导向） - 能进行 基础中英文内容输出 - 执行力强、沟通顺畅，具备良好的责任心 - 支持远程参与，但优先考虑可在杭州 / 上海线下参与活动执行的同学 - 可 长期实习（6 个月及以上） 你将获得 - 深度参与 全球 AI 创业生态 的实战机会 - 与明星 AI 创始人、投资人、加速器、科技公司 的直接连接 - 内容运营 + 活动运营的系统性实践经验 - 清晰的成长反馈、转正或长期合作机会 - 一个高密度、开放协作的社区型团队环境

配合公司运营发布视频 素材、文案、标题都由这边提供，直接发布即可 不需要自己想内容，不需要拍摄剪辑 发完后登记截图，方便核对任务

- 负责韩国Coupang平台店铺全链路运营，包括店铺搭建、产品上架、Listing优化（标题、主图、详情页，适配韩国消费者审美及搜索习惯），提升产品曝光、点击率及转化率。 - 制定并执行店铺推广策略，统筹平台活动（如秒杀、优惠券、平台大促），优化广告投放（CPC/CPM等），控制推广成本，实现销量及利润目标。 - 深耕韩国市场，关注Coupang平台规则更新、行业动态及竞品情况，挖掘市场需求及爆款潜力产品，优化产品结构。 - 负责店铺日常维护，包括订单处理、库存管理、售后跟进，协调物流、供应链等相关部门，保障店铺正常运营，提升用户好评率。 - 定期统计分析店铺运营数据（销量、流量、转化、推广效果等），输出运营报告，优化运营策略，提升店铺核心竞争力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明分析建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，逻辑清晰、细致负责 2. 有运营、电商、新媒体或互联网相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 对运营工作有热情，责任心强，具备基础抗压能力

实习经历：具备新零售、销售等相关领域实习背景，有校园创业经验者优先 性格特质：积极乐观、抗压能力强、品行端正、富有进取心、愿意分享协作 态度能力：具备商业洞察力、目标导向明确、应变灵活、善于分析思考、对数据敏感 待遇：120元/天，额外提供餐补，实习周期3个月，每周双休；表现优异者毕业后可内部转岗为管培生，月薪7500元

岗位职责： 1. 直播相关产品备货准备 2. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 任职要求： 1. 细心，耐心，眼神好。具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 协助运营负责人策划并执行社群活动、线上课程推广及用户增长计划 2. 负责微信公众号、视频号、小红书等平台日常内容更新与数据监测 3. 整理学员反馈与运营数据，定期输出分析报告，优化运营策略 4. 配合导师团队完成课程筹备、直播支持、社群答疑及用户分层管理 5. 参与创业项目资源对接、活动落地执行及跨部门协作支持 任职要求： 1. 对80/90后创业群体有理解与热情，认同“教育+社群+变现”创新模式 2. 具备基础新媒体运营或用户运营经验，熟练使用办公及数据分析工具 3. 沟通表达清晰，执行力强，具备多任务协同与快速学习能力 4. 市场营销、工商管理、传媒类相关专业优先 5. 有社群运营、知识付费、创业服务类项目经验者优先

岗位职责： 多方对接与协调： 负责对接甲方单位、公司内部及项目一线员工。 现场运营管理： 全面负责人员的日常巡场管理，确保现场作业规范有序。 团队建设与考核： 负责收费员的岗前培训、日常排班调度以及月度/季度绩效考核工作。 数据管理与优化： 每日保障公司收费数据的准确产出，并依据数据分析结果，灵活进行人员配置调整，提升运营效率。 任职要求： 经验要求： 具备项目管理经验，有相关现场管理经验者优先。 技能要求： 持有驾照，驾驶技术熟练（因工作需要可能涉及外出或通勤）。 综合素质： 具备优秀的沟通协调能力和极强的抗压能力，能够妥善处理突发状况；工作细致，对数据敏感。 工作时间与福利： 工作时间： 周末双休，每天8小时工作制。

注：非电商，非新媒体 【薪资待遇】 1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全 3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建； 4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日； 【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验；2、数据的搜集，分析，推广，运用； 3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。 【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感； 3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训； 2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

，因为我们是卖假发的，如果长得漂亮那就更好了，嘿嘿偶尔拍张上头照片我可以用来放详情页（我也是女生哈）不过不卡颜！我只是许个愿哈哈。协助我做一些日常琐事即可，小白没关系，应届毕业生也可以，这里可以是你的跳板也可以是你的过渡，我们都会手把手教你，别嫌弃我们公司小就行。

⑤有住宅、写字楼绿化养护工作者⑥工作地点：杭州九堡三卫路丰收时代中心招聘保洁男女若干名，身体健康，年龄58周岁以下，工资外围3300元/月，室内中班4600元/月（高温费100元/月、三个月）“做六休一”传统节日发放福利，时间07:30-16:30（午休1小时）中班时间07：30-20：30工作地点：文二路万塘路口308号大华.华领国际电话：王主管

CCJR精品服装诚聘：1.导购：底薪+提成（6000及以上）身高160以上形象佳高中以上学历2.店长工资面议门店运营，人员管理统筹，日常行政3.拍摄剪辑工资面议福利待遇：五险，餐补，年终奖，节假日福利，个人表现奖，每月绩效，餐补，岗位晋升，培训。有相关经验者优先工作地址：辰辰吉儿CCJR（沙地路118号）联系人：陈

杭州市建德市招氩弧焊、电焊

五星酒店前台接待工作地址:杭州市滨江区滨文路868号开元广场商业综合体内（地铁6号线西浦路C口出）底薪4000元/月起+提成五险查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；，熟悉预订资料，了解客情，牢记预定贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动，为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，争取经济效益；熟练总台各项专业业务和技能、掌握店内信息，做好对客和问讯服务；负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息流利的英语口语；熟知酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范统招大专以上文化程度

完成游戏运营助理的日常要求 认真配合大家完成游戏里的内容 下班发放工资

本岗位长期招人，没有任何要求 1，线上居家办公，主要发布视频 2，工资日结，多劳多得，长期工作 3，接受小白，无任何要求，无任何要求 4，不压工资，随时结账，感兴趣主动咨询

上班时间:9:00--18:00 双休 工作职责： 1.协助部门经理做好语音运营管理的相关工作； 2.定期整理资源数据、结算数据的统计与检查，数据分析，分析研究相关信息； 3.针对工作中出现的各种问题进行梳理，重要事项汇报上级； 4.协助销售日常事务给予支撑； 5.运营日常话术审核及语音模版审核； 6.优化流程制度，降低资源成本，提高经营效率。

岗位职责 （一）达人拓展与入驻 1. 负责本地生活领域（餐饮美食、休闲娱乐、美容美发、景区票务等）团购达人的挖掘、洽谈与签约，重点拓展适配视频号生态的达人资源，涵盖不同粉丝层级（头部、中腰部、尾部、素人），搭建多元化达人矩阵，满足各类商家团购推广需求。 2. 依托现有达人渠道，高效推进达人入驻视频号本地团购体系，全程跟进入驻流程，包括资质审核、权限开通、规则讲解、橱窗搭建指导等，解决达人入驻过程中的各类疑问，提升入驻转化率与效率，同时探索达人推荐招募等多元拓展模式。 3. 调研本地达人市场动态，分析竞品达人合作策略，挖掘潜在优质达人资源，建立并更新达人资源库，标注达人画像、带货能力、合作偏好等核心信息，为合作决策提供支撑。 （二）达人维护与精细化运营 1. 建立完善的达人分层维护体系，定期与合作达人沟通对接，维护良好的合作关系，及时同步视频号团购平台规则、活动政策、优质团购商品及佣金调整信息，提升达人合作积极性与忠诚度。 2. 为达人提供运营支持，包括团购商品选品建议、推广文案撰写、视频内容优化、挂载团购链接指导等，结合视频号私域流量优势与算法规则，助力达人提升内容曝光量与团购转化效率，部分场景可协助达人完成视频素材优化或分发适配。 3. 跟踪达人推广数据，包括播放量、点击量、核销率、GMV等，通过数据分析拆解达人运营效果，针对不同层级、不同品类达人优化运营策略，推动达人产出更优质的团购推广内容，提升整体投产比。 4. 处理达人合作过程中的异常问题，包括佣金结算、订单纠纷、权限异常等，协调内外部资源高效解决，保障达人合作顺畅，降低达人流失率。 （三）业务联动与活动执行 1. 联动本地商家、供应链团队，结合商家推广需求与达人特点，匹配适配的达人资源，制定针对性的团购推广方案，推动达人与商家的高效合作，完成探店、拍摄、推广全流程落地。 2. 配合平台及公司本地生活团购活动，策划达人专项推广活动（如达人挑战赛、佣金激励、爆款返场等），统筹达人参与节奏，跟踪活动执行效果，复盘优化活动策略，助力活动目标达成。 3. 同步视频号本地团购最新玩法、政策变动，联动内部团队优化达人运营体系，推动达人运营与商家运营、内容运营的协同，提升本地生活团购业务整体竞争力。 （四）其他相关工作 1. 完成上级交办的其他达人运营相关工作，定期提交达人运营报告、市场调研报告，同步业务进展与优化建议。 2. 协助完善达人合作规范与流程，优化佣金结算机制，推动达人运营工作标准化、规范化开展。

可以无经验，听话照做即可，日结，时间自由，要求执行力强的来，可以接受学生

拼多多全店运营（重点品打造），店铺类目：图书 童书 有独立运营拼多多店铺经历的老手：相关图书籍、文具、 母婴类 岗位职责： 1.带领运营团队制定所有店铺发展策略，并对店铺各项指标和数据负责（涉及自己单独运营店铺），涉及月度指标销售额和利润考核。 2.持续关注店铺日常运营(产品上下架，日常活动策划与执行)，提升店铺各项运营指标，如销量,流量,转化率等，roi为正向。 3.负责店铺推广及运营相关管理工作。包括推广以及活动和百亿提报，并对推广渠道的各项指标及数据负责。 4.根据公司战略目标方向，制定电商年度,季度,月度等所有目标并执行，负责运营计划和活动策划方室落地。 5.负责公司所有拼多多店铺整体运营，完成销售指标; 任职要求： 1、5年以上拼多多运营经验。 2、熟悉拼多多平台在各种活动规则及推广手段交易规则。 3、强目标意识，具有良好的抗压能力，敢于挑战。在复杂事项中能抓住工作重要并迅速执行。对数字敏感，逻辑思维能力强。具备较强的团队组织协调能力。善于学习，能够适应快速变化的竞争环境所需技能。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台，店铺的日常运营与管理 2.负责商品链接的选品以及订单发货 3.监控销售数据并进行分析，制定相应运营策略 任职要求： 1. 接受无经验，小白对亚马逊有兴趣即可 2.有进取心，对业绩充满欲望 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.需要进行线下面试

【我们的亮点：】 天猫店铺：霍尼韦尔家居日用旗舰店 1.薪资无上限：高底薪+高提成（试用期给你保底薪资） 2.平台硬核：世界 500 强背景，类目 TOP2 亿级店铺，5 年业绩 100% 增长 3.产品能打：老板把控供应链研发，专做高壁垒品质家清 4.资源顶配：24h 行业讲师实时带教，百万级内外培训免费享 5.权限拉满：拒绝工具人，手握推广预算 + 活动自主权，策略定业绩 【我们需要你来操盘：】 1.打造爆款：通过市场与竞品分析，结合产品优势制定打款策略，挖掘趋势品并打造爆款。 2.驱动增长：以产品化 + 数据化思路挖掘机会，推动商品供给升级，实现品类规模化增长。 3.数据优化：周 / 月度复盘单品数据，沉淀经验并输出优化策略，用数据驱动决策。 【我们寻找这样的你：】 1.必须有中高客单价的标品、半标类目运营经验，有爆品操盘全流程经验者直接加分。 2.我们需要懂品牌、懂产品的操盘手。 3.数据 + 目标双敏感，能扛事、会协作，理解 & 执行力在线。 4.纯代运营背景慎投（除非你有极强的从 0 到 1 成功案例）， 工作信息 1.福利：入职即缴五险一金 2.工作时间：9:00-18:00 3.作息：大小周

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

"职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪8200+提成，8-9K左右"

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼核心指标（GMV、CTR、CR、TACOS等），驱动精细化运营决策 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、GoogleData Studio）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台文案 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏业务变化

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度销售目标与推广计划，通过站内广告投放、内容营销、直播带货等方式提升转化率与ROIn3.监控分析店铺核心数据（流量、转化、客单价、复购率等），定期输出运营报告并提出优化建议 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率，及时处理客诉与平台规则变动应对 5.挖掘用户需求与市场趋势，参与选品、定价及新品上市全流程，助力品牌在平台持续增长 任职要求： 1.具备国内电商运营相关经验，熟悉主流平台规则、算法逻辑与后台操作流程 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等工具 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立策划并落地营销活动 4.学习能力强，对电商行业动态敏感，有成功操盘单品/店铺案例者优先 5. 学历不限，热爱电商行业，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1、全面负责拼多多平台各品牌店铺的运营、推广工作； 2、负责拼多多电商平台对接运营维护好沟通关系，为公司争取活动资源位； 3、负责店铺运营做好活动策划、活动提报、活动执行、效果分析等工作，定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表； 4、负责店铺评价做好公司内协商沟通工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑；年龄25-30岁； 2、对电子商务有一定的认识，有独立操作拼多多店铺相关经验2年以上；（无拼多多店铺独立操作经验勿扰！）个护及标品类优先； 3、思维敏捷、富有创意，熟悉网站运作模式及产品特征； 4、熟悉Office办公软件操作，良好的表达沟通能力和逻辑思维能力； 5、【重要：性格开朗，责任心强、积极主动，头脑灵活，思维敏捷，有乐观积极的心态，具有一定的压力承受能力和较强的协调组织能力。】 福利待遇：节日福利、生日礼物、高温福利、女员工福利、宝妈福利、员工旅游、健康体检、大小休、餐补、五险、年终奖

【我们的核心优势】 1.POP和自营店铺都有，结合面试优势情况分配业务，可店铺分配，也可品类分配。 2.钱给到位：高底薪高提成，另外给你保底薪资，谈薪不绕弯。 3.硬核背书：世界500强企业，连续5年业绩100%增长，类目TOP2，处于京东高速拓展红利期。 4.老板亲抓产品：老板亲自负责供应链与研发，你只需要专心研究京东算法和流量，不用担心产品力。 【你需要解决的问题】 1.负责京东平台的自营、pop店铺产品类目，进行全面的运营管理。 2.参与制定营销策略，通过各种渠道提升产品曝光率和销量。 3.监控并分析市场数据，调整运营策略以适应市场变化。 4.与团队协作，共同策划线上活动，吸引并维护用户群体。 【我们要的人】 1.实战经验：必须具备至少1年京东独立运营经验，有家居/餐厨类目TOP店操盘背景者优先。 2.抗压抗造：结果导向，目标感强。 工作信息 工作时间：9:00-18:00 作息：大小周 福利：入职即缴五险一金

公司是娱乐直播公司，主做平台：抖音 岗位介绍一切真实！不用反复确认了！ 能接受小白！！！但是麻烦自己确认好岗位内容！！！ 岗位内容： 1.通过BOSS直聘筛选公司所需的主播，并对其进行简单的行业梳理规划，达成入会 2.在小红书、抖音等社交平台通过营造公司氛围、传递正向的价值观，吸引和私聊意向群体，进行沟通/转化，达成入会 3.通过跟进已招募的主播培训流程，学习系统化的带主播方式，可转正式运营只带不招/也可正常晋升招募组长带团队 岗位薪资：底薪5K+提成4-5，试用期一个月 岗位福利： 1.节假日正常，不定时团队聚餐 2.公司内零食、饮料不断 3.听歌上班、提供咖啡、茶包等

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