工作描述： 1、依据《人民调解法》等相关规定，在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解，及时妥善化解矛盾；通过调解实践普及法律知识、法规及调解政策，引导公民遵纪守法，弘扬社会公德，切实预防纠纷发生或矛盾升级。 2、借助电话及调解系统分别与双方当事人沟通，了解纠纷经过与核心诉求，核实相关事实依据，必要时向有关单位或个人查证，扎实完成调解前各项准备工作。 3、在厘清事实、明确责任的基础上，结合当事人性格特征、纠纷类型、复杂程度及演变趋势，采取多样化调解策略，开展深入细致的劝导与心理疏导，推动双方相互理解、消除误解，协助达成共识性调解方案。 4、规范制作调解协议文本，并协助当事人推进“司法确认”等相关程序，定期回访履约情况，督促协议内容按时有效落实。 5、持续通过自学与集体学习相结合的方式，提升对司法调解工作的认知水平和实务操作能力。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。 2、品行端正、公正无私，热爱人民调解事业，具备良好的政策把握能力、法律素养及相关领域专业知识。 3、诚信可靠，行为得体，善于联系群众、团结协作并提供服务，坚持原则，懂法讲理，公平公正处理问题。 4、了解基层实际情况和国家主要方针政策，擅长思想引导工作，自律性强，重视持续学习与自我提升。 5、曾担任法官、检察官、警官、律师、公证员等法律职业人员，或在金融领域具有专业背景、实践经验的专家、学者，有人民调解实际经历者优先录用。 6、具备销售（含电销）从业经验，沟通表达与说服能力突出，有志于从事调解工作的候选人优先安排面试。 福利待遇： 1、基本工资+全勤奖+绩效奖金，试用期薪资全额发放，综合月收入5K-15K，中位水平7-8K； 2、五险一金，补充医疗保险、疗养休假、咖啡畅饮、春秋旅游、不定期团建、运动会、生日礼金、节日福利等； 3、团队处于快速发展阶段，拥有广阔的职业晋升空间； 4、可免费参与国内双一流政法院校组织的各类专业培训。

做公司管理框架

岗位职责： 1.平台合规与运营支持： (1)持续研究并跟进国内外主流电商平台（如天猫、京东、抖音、拼多多、亚马逊等）的平台规则、运营政策及国家相关法律法规，保障公司电商业务合法合规运行。 (2)为商品发布、促销活动、店铺日常运营等环节提供及时的法律支持与合规审查意见。 (3)负责与平台对接沟通，协调处理争议事项及应对违规处罚问题。 2.营销与广告合规： (1)审核各类线上推广内容，涵盖商品详情页、直播话术、短视频脚本、社交平台动态、广告语等，确保符合《广告法》《反不正当竞争法》《消费者权益保护法》等相关规定。 (2)重点管控极限用语如“最优”“首位”、价格误导、夸大宣传等高风险行为。 (3)掌握主播合作、直播销售等新兴营销方式中的法律隐患，拟定并审阅相关合作法律文件。 3.知识产权保护： (1)制定并落实企业知识产权管理体系，主导商标、专利、著作权的申请与日常维护工作。 (2)应对线上侵权投诉与申诉，针对盗用图片、仿冒产品、恶意竞争等情况开展证据固定与维权行动。 (3)持续监控市场环境，识别侵权线索并推动打击措施落地。 4.合同与供应链管理： (1)负责电商领域各类合同的起草、审查、修改及归档管理，包括采购协议、分销合同、代运营协议、物流服务合同、技术系统服务协议等。 (2)配合处理与供应商、第三方服务商之间的合同履约争议。 5.数据合规与隐私保护： (1)确保公司在用户信息采集、存储、使用和共享等环节满足《个人信息保护法》《数据安全法》等监管要求。 (2)编制并定期更新隐私声明、平台用户协议等合规文本。 6.消费者纠纷与客诉处理： (1)为客服团队应对复杂客户投诉（如职业索赔人、重大产品质量争议等）提供法律建议与操作指引。 (2)统筹消费类仲裁、诉讼案件的相关法律事务。 任职要求： 1.应届毕业生，法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试。 2.熟悉《电子商务法》《广告法》《消费者权益保护法》《反不正当竞争法》《合同法》《知识产权法》《个人信息保护法》等相关法规。 3.具备优秀的合同撰写、审查及谈判能力。

岗位职责: 1、接听电话，与案件相关方进行沟通、协商及谈判。 2、通过线上调解手段，推动案件达成调解并完成确认。 任职要求: 热爱调解工作，具备良好的表达与沟通能力，富有同理心和耐心。 薪资待遇: 1、基本工资+全勤奖+绩效工资（上不封顶）。 2、五险一金，月休6-7天，带薪年假，节日福利等。 3、提供新人带教、岗前培训，晋升通道广阔； 4、可不定期免费参与国内双一流法学院举办的专项培训。 5、试用期前两个月薪资按8折发放。

岗位职责： （1）建立并完善公司诉讼案件管理、外部律所协作等相关工作的内部控制制度，确保各项事务有章可循； （2）审核仲裁/诉讼资料，整理立案文件，起草起诉状等法律文书；完成法院/仲裁机构的立案、缴费、出庭安排，跟进案件进展，实施台账记录、数据统计、档案归档，并编制诉讼案件总结报告； （3）对接并管理外部合作律所等机构，开展机构准入评审、日常联络、绩效评估及费用机制优化等常规工作； （4）协调公司内部各部门间的业务沟通与配合事项； （5）持续优化诉讼/仲裁工作的流程设计与应对策略； （6）归纳诉讼/仲裁实务经验，结合司法裁判结果，对公司产品设计、业务流程等方面提出改进意见。 基础任职资格： （1）年龄在****以下，本科及以上学历，法律或法学相关专业背景； （2）具备2年以上相关领域工作经验，具有金融机构司法催收经历或律所管理经验者优先，拥有司法系统资源者优先； （3）掌握诉讼、仲裁相关的法律法规，具备较丰富的司法案件实操处理能力； （4）具备一定金融基础知识；能熟练操作办公软件及相关应用工具； （5）具备较强的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判技巧及书面表达水平； （6）工作态度严谨认真、细致稳妥、积极主动、思维敏捷，具有高度责任心、良好的学习能力和抗压能力； （7）base杭州。

岗位职责： （1）完善公司诉讼案件管理、外部律所合作等相关工作的内控制度，确保各项事务有章可循、规范运行； （2）审核仲裁或诉讼相关材料，整理并准备立案资料，起草起诉状等法律文书；完成法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭安排，跟进案件进展，实施台账登记、数据统计、档案归档，并编制案件结案分析报告； （3）对接并管理外部律师事务所等合作单位，开展机构准入评估、日常联络、绩效考核及服务费用机制优化等工作； （4）协同公司内部各部门，做好跨部门沟通与工作配合； （5）持续改进诉讼与仲裁业务流程，优化应对策略与执行方案； （6）归纳总结争议解决实践经验，结合司法裁判结果，对公司产品设计、业务流程等提出合规性与效率提升建议。 基础任职资格： （1）年龄不限，本科及以上学历，法律或法学专业背景； （2）具备2年以上相关领域工作经验，有金融机构司法催收经历、律所协作管理经验者优先，拥有司法系统资源者优先； （3）熟悉诉讼与仲裁相关法律法规，掌握较为系统的案件处理方法与实务技巧； （4）具备一定的金融行业知识，能熟练操作办公软件及相关业务工具； （5）具有较强的沟通协调能力、综合分析能力、谈判能力及书面表达能力； （6）工作态度严谨、责任心强，思维清晰，积极主动，具备良好的学习能力和抗压能力； （7）工作地点：上海/杭州。

工作内容： 1、完善公司诉讼案件管理、外部律所协作等相关领域的内控制度，确保各项事务规范有序、有章可循； 2、审核仲裁/诉讼资料，整理并准备立案材料，起草起诉状等法律文书；完成法院或仲裁机构的立案、缴费及出庭安排，跟进案件进展，实施台账记录、数据统计、档案归集，并编制案件总结报告； 3、统筹管理律师事务所等外部合作单位，开展机构准入评估、日常联络对接、绩效考核及服务费用机制优化等工作； 4、协同公司内部各部门开展日常沟通与工作衔接； 5、持续梳理并改进诉讼/仲裁作业流程与应对策略； 6、归纳仲裁与诉讼实务经验，结合司法裁判结果，对公司产品设计、业务流程等方面提出合规性优化建议； 7、组织面向全公司的诉讼相关法律知识宣导与培训活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律或法学专业优先； 2、具备1年以上相关岗位工作经验，具有金融机构司法催收经历、律所管理背景者优先，拥有司法系统资源者优先； 3、掌握诉讼、仲裁相关的法律法规，具备较丰富的案件实操经验，了解基本金融业务知识， 能熟练操作常用办公软件及系统工具； 4、具备较强的沟通协调能力、综合分析判断力、商务谈判技巧和书面表达能力，恪守职业道德； 5、工作态度严谨踏实，责任心强，思维清晰敏捷，积极主动，注重细节，具备较强的学习能力和抗压能力。

薪资6-10K，具体根据能力定薪（薪资可面议） 工作时间朝九晚六，周末双休（需坐班），但常涉及出差任务，公司提供相应出差补贴。本岗位从事合法调查工作，无职业风险 一、职位职责： 1、结合情报线索，开展信息深挖与整理，为案件研判提供有效支撑 2、拟定调查方案，推进调查进程，分析数据资料，撰写调查报告，跟踪行业动态与规律，识别潜在威胁与隐患 3、依据线索内容，提炼核心信息，并协同执法部门实施现场核查 4、配合技术团队、执法单位及内部人员协作，保障情报输出与案件实际需求精准对接 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑 2、具备2年以上情报采集或实地调查相关工作经验 3、具备优秀的沟通能力和信息分析能力，能从繁杂信息中梳理关键内容，输出高质量情报成果 4、具有良好的团队协作意识，能与多方高效联动，助力案件顺利推进

岗位职责： 1、协助开展公司制度完善、合规体系搭建、案件风险防范、合规审查、合规培训及合规文化建设等相关工作； 2、协助处理法律文书审核及日常法务支持事务； 3、协助开展反洗钱工作中名单预警分析、可疑交易判断、产品风险评级、履职评价资料汇总以及反洗钱宣导培训等任务； 4、协助进行资料查询、信息采集与核对等基础性工作； 5、负责相关文件的整理与归档。 要求： 1、本科及以上学历，实习期限5个月，每周至少出勤4个工作日； 2、具备扎实的法学理论基础，已通过国家统一法律职业资格考试； 3、工作态度严谨、责任心强，积极主动，具有良好团队协作意识。

岗位职责 1.知识产权全流程管理：负责公司文化IP的著作权、商标等知识产权的确权工作,确保IP权益合法有效。监控市场侵权行为,同时处理公司被诉侵权的应对事宜,降低法律风险。 2.内容合规审核与监管对接：对公司产出的各类文化IP内容进行法律与意识形态合规审核,确保内容符合监管要求,规避敏感导向、侵权等风险。 3.商业合同与法务风控：起草、审核公司各类商业合同,搭建并完善合同管理体系;为公司重大经营决策提供法律尽职调查服务和专业法律意见。 4.纠纷解决与法律支持：处理公司各类法律纠纷,为业务部门提供日常法律咨询,定期组织法律培训。 任职要求 1.本科及以上学历,法学相关专业,持有法律职业资格证书。 2.具备优秀的合同起草与审核能力,有IP维权诉讼或仲裁实操经验者优先。 3.具备良好的沟通协作能力,能平衡法律风险与业务发展需求。 4.工作严谨负责,有良好的职业操守,能承受一定的工作压力。

招聘: ①陶瓷花*上釉师傅5名， ②*打杂师傅2名， ③*补水师傅一名 >>工作时间:(9:00--6:00）月休三天，包吃工作餐 地址：湘湖白虎湾新村 电话：杨。 ： YMH96814

临平福利来喽入职奖励5⃣0⃣0⃣元 临平长白班春风动力 正式工 月入7⃣0⃣0⃣0⃣~1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元 入职上班打卡月可以找我领500元红包 （，支付宝都可以） 长期稳定工资高✔ 五险一金 福利待遇优长白班 薪资：7⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣元/月，餐补260 元/月，免费住宿，缴纳社保 上班时间：8:00-20:00（长白班两班倒自己选择） 岗位: 操作工 喷漆员 贴花（不会可以学） 操作工要求 18-40岁 初中 需要工厂组装装配经验，长白班 喷漆工要求：18-40岁 初中及以上学历 有工作经验优先，不会可学 ，需要两班倒，半个月倒一次 检验员:18-40周岁，大专及以上学历，有检验工厂经验 长白班 面试地址:临平五洲路 ☎联系电话：同号 ⌚面试时间：下午12.50面试，发名字+电话，面试必须带身份证，

杭州富阳区大源镇，招电梯司机两名名，最好夫妻，单身男女也可以，生活区有热水器，有洗衣机，宿舍可以做饭，51岁以内，新工地人到上班。 电话：

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内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

面试时状态不佳建议调整好后再安排，HR不考核招聘指标，对无准备的求职者不会深入交流，望互相理解。 岗位职责（请提前了解电商行业，行政事务仅占少量比重，核心为经理助理类工作）： 1.协助总经理完成日常事务，如文件处理、会议组织、日程协调，熟悉企业各环节运作（入职后可系统培养）； 2.统筹总经理日常行程，对接内外部会议及活动安排； 3.与总经理同步学习提升，相关费用由公司承担； 4.负责总经理办公室的日常运转，包含文件管理、资料归档、信息整理等工作； 5.协助开展对外沟通事务，如客户接待、商务对接等； 6.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求（聪慧敏捷为基本前提）： 1.全日制本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 2.执行力强（硬性要求）； 3.具备良好的责任心与主动性，能适应一定强度的工作节奏； 4.不限性别，形象端正、气质良好者优先。 本岗位为公司高层管理储备岗，主要配合负责人工作节奏，协助分担事务并实现共同成长，未来可晋升为管理层，欢迎有潜力者加入，薪资细节可面议

工作内容：1、负责档案的整理、分类、数字化加工等工作， 2、确保档案资料的准确性和完整性，便于查询和使用， 3、上级安排其他事务。 岗位要求：1、具有较强的学习能力； 2、手脚麻利，工作态度认真积极； 3、善于观察和总结，能够及时发现问题并想办法解决； 4、能够接受档案的工作性质，服从安排 5、为人随和，具有较好的人际关系，善于表达和沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责: 1.负责接待到访客户，提供专业且友好的服务体验。 2.维护会员档案信息，确保数据准确并做好保密管理。 3.办理会员入会、续费及退费流程，及时回应会员疑问。 4.保持前台区域干净整洁，营造舒适有序的环境氛围。 5.协助处理会员反馈与建议，并向相关部门进行有效传达。 6.掌握健身中心设施配置与课程安排，为会员提供合理指引。 7.配合完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求: 1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。 2.沟通表达能力强，性格开朗，富有亲和力。 3.熟练使用常用办公软件，具备基础计算机操作能力。 4.具有团队协作意识，能与各部门良好配合。 5.抗压能力较好，责任心强，服务意识佳。 工作时间 采用排班制度，早晚班每周轮换一次。 周末：8:00-22:00（每班最多8小时） 周内：8:00-23:30（每班最多8小时，晚班需自行考虑交通接驳情况） 本岗位无销售任务，长期招聘兼职人员，工作环境轻松融洽，欢迎积极投递~

岗位职责： 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.解答客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关业务 招聘要求： 1、普通话表达清晰。 2、性格亲切，具备良好的服务意识，零经验可培训； 薪酬待遇： 1、薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成，综合收入5000-6000元，上不封顶； 上班时间为中午12点至晚上12点或下午3点至凌晨3点（轮班制），提供食宿 2、企业免费提供住宿与餐饮设早晚班次

授薪律师（常法+诉讼） 岗位职责： 1.独立办理民商事类（以商事为主）诉讼案件 2.起草起诉状、答辩状、代理词等各类诉讼法律文书 3.全程参与庭审、调解及执行环节 4.保持与客户有效沟通，定期反馈案件进展情况 5.指导助理完成证据整理及案卷归档工作 6.提供常年法律顾问服务 任职要求： 1.法学本科及以上学历，法硕优先，持有律师执业证，具备2-5年诉讼实务经验，能独立办案；具备一定的客户沟通与谈判能力 2.熟悉民商事诉讼与仲裁流程；可独立完成全部诉讼文书的撰写与提交；具备扎实的证据分析与事实梳理能力；能够独立出庭，掌握庭审辩论节奏；了解法院及仲裁机构运作机制 3.有公司类、合同类、股权纠纷处理经验者优先 4.善于运用法律逻辑与证据体系化解争议；能主导案件全流程，目标明确，关注细节 5.认同“专业负责、实事求是、坚韧执行、以结果为导向”的执业理念

1、负责来访人员的接待与引导，做好访客登记、信息核实及分流指引工作，确保接待区域有序运行 2、处理日常行政事务，如快递收发、文件整理与归档等 3、统筹会议室的预订安排及会前设备调试与准备工作 4、协助办公用品的采购、入库及物资管理工作 5、监督各办公区域环境维护，包括清洁状况、绿植养护等 6、及时完成上级交办的其他工作任务 1、形象良好，气质端庄，身高165cm以上，大专及以上学历，行政管理、商务礼仪、空乘等相关专业优先考虑 2、熟练掌握常用办公软件（word、excel、ppt等）及办公设备操作（打印机、投影仪等） 3、具备较强的服务意识和应变能力，能有效应对并妥善处理突发情况 4、沟通表达流畅，普通话标准，工作细致耐心，责任心强，富有团队协作精神 工作时间：12:00～22:00单休

岗位职责: 1.负责合同的审查、签署及归档管理，确保各环节符合规范要求； 2.维护合同执行过程中的各方关系，协调解决实施中出现的问题； 3.参与合同磋商环节，积极争取有利于公司的合作条款； 4.梳理并记录合同相关数据信息，保证内容真实、更新及时； 5.配合处理合同争议事项，维护公司合法权利不受损害。 任职要求： 1.具备良好的商务判断力和法律理解能力，能妥善处理各类合同事务； 2.语言表达清晰，具备与客户及内部团队高效沟通的能力； 3.工作踏实认真，有主动解决问题的意识和能力； 4.熟悉常用办公软件及合同管理系统操作流程； 5.具有协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位要求: 1.有良好的沟通与表达能力 2.熟练操作办公软件、擅长制作PPT 3.文字撰写与表达上有一定的基础 4.为人要正直开朗，无经验可培养。 5.有驾照，要会开车经验 岗位职责： 1、负责采购公司所需产品。 a、询价、比价、下单。 b、采购产品物流的追踪。 c、合同、发票归档 2、负责采购公司所需的办公用品以及公司其他后勤事宜。 3、负责对甲方的售后服务，需要售后时能及时处理。 4、负责各款项的核实及申请。 5、送货物到甲方现场后的验收。 6、负责办公室环境卫生、办公桌面、产品摆放整齐、有序。 7、公司根据发展情况临时安排的工作事宜。 工作时间8:30-5:30,做6休1，节假日正常

早九晚五双休行政助理 时间自由！早上八点半上班，五点半下班！周末双休，法定节假日休息 岗位职责： 1、年龄25周岁以上（优秀者可放宽要求）； 2、主要工作内容，做售后处理工作，维系客户关系； 3、联系客户通知活动、生日福利。 任职要求： 1.大专以上学历，性格开朗； 2.熟悉电脑办公软件； 3.年龄25-55周岁（优秀者放宽 福利待遇: 1.底薪3000+招聘提成1000/人+面试提成+奖金补贴 2.工作时间：8:30-17：30，周末双休，法定节假日正常休。 3.节日礼品，员工旅游，员工活动等 职位福利：定期团建、绩效奖金、鼓励内部创新、试用期全额奖金、年轻化团队、多次晋升机会

行政助理