杭州·萧山区
职位详情
工作描述：
1、依据《人民调解法》等相关规定，在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解，及时化解矛盾；通过调解过程普及法律知识、政策法规及调解机制，引导群众遵纪守法，弘扬社会公德，预防纠纷发生或矛盾升级。
2、借助电话沟通及调解系统分别与双方当事人交流，了解纠纷经过与核心诉求，核实相关事实，必要时向有关单位或个人查证，扎实做好调解前各项准备。
3、在查明事实、明确责任的基础上，结合当事人性格特征及纠纷类型、复杂程度和演变趋势，采用多样化调解方式，开展深入细致的劝导、释法明理和心理疏导，推动双方相互理解、包容，消除对立情绪，促成达成一致的调解方案。
4、规范制作调解协议文本，协助并指导当事人完成“司法确认”等后续程序，定期回访履约情况，督促协议有效执行。
5、持续通过自学与集体学习相结合的方式，提升对调解工作的认知水平和实务操作能力。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。
2、品行端正、公正无私，热爱调解事业，具备良好的政策把握能力、法律素养及相关行业知识。
3、诚信可靠，言行得体，善于联系群众、服务群众，坚持原则，能以法服人、以理引导，维护公平正义。
4、了解基层实际和社会动态，熟悉国家方针政策，擅长思想沟通工作，自律性强，重视持续学习与自我提升。
5、曾担任法官、检察官、警官、律师、公证员等法律职业人员，或在金融领域具有专业背景及实践经验者，有人民调解工作经历者优先录用。
6、具备销售（含电销）工作经验，沟通表达能力强，擅长说服协调，有志于从事调解工作的候选人优先安排面试。
福利待遇：
1、基本工资+全勤奖+绩效奖金，试用期薪资不打折，综合月收入5K-15K，中位数7-8K；
2、五险一金，补充医疗保险、疗休养、咖啡自由、春秋旅游、不定期团建、运动会、生日关怀、节日福利等；
3、团队处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升空间；
4、可不定期免费参与国内双一流政法院校组织的专业培训。
1、依据《人民调解法》等相关规定，在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解，及时化解矛盾；通过调解过程普及法律知识、政策法规及调解机制，引导群众遵纪守法，弘扬社会公德，预防纠纷发生或矛盾升级。
2、借助电话沟通及调解系统分别与双方当事人交流，了解纠纷经过与核心诉求，核实相关事实，必要时向有关单位或个人查证，扎实做好调解前各项准备。
3、在查明事实、明确责任的基础上，结合当事人性格特征及纠纷类型、复杂程度和演变趋势，采用多样化调解方式，开展深入细致的劝导、释法明理和心理疏导，推动双方相互理解、包容，消除对立情绪，促成达成一致的调解方案。
4、规范制作调解协议文本，协助并指导当事人完成“司法确认”等后续程序，定期回访履约情况，督促协议有效执行。
5、持续通过自学与集体学习相结合的方式，提升对调解工作的认知水平和实务操作能力。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。
2、品行端正、公正无私，热爱调解事业，具备良好的政策把握能力、法律素养及相关行业知识。
3、诚信可靠，言行得体，善于联系群众、服务群众，坚持原则，能以法服人、以理引导，维护公平正义。
4、了解基层实际和社会动态，熟悉国家方针政策，擅长思想沟通工作，自律性强，重视持续学习与自我提升。
5、曾担任法官、检察官、警官、律师、公证员等法律职业人员，或在金融领域具有专业背景及实践经验者，有人民调解工作经历者优先录用。
6、具备销售（含电销）工作经验，沟通表达能力强，擅长说服协调，有志于从事调解工作的候选人优先安排面试。
福利待遇：
1、基本工资+全勤奖+绩效奖金，试用期薪资不打折，综合月收入5K-15K，中位数7-8K；
2、五险一金，补充医疗保险、疗休养、咖啡自由、春秋旅游、不定期团建、运动会、生日关怀、节日福利等；
3、团队处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升空间；
4、可不定期免费参与国内双一流政法院校组织的专业培训。
2025-12-11 10:00
IP属地：浙江杭州
职位福利
大专1-3年
浙江法易科技有限公司
100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
