招聘岗位：助贷销售专员（客户经理） 工作内容: 1、工作模式以电话沟通为主，受理公司网络上（都是意向客户）客户申请； 2、了解分析、判断客户的情况，帮助客户制定相应方案； 3、邀约客户上门洽谈，进行签约工作，进行后期手续办理，帮助客户进行精准银行贷款； 4、为客户提供优质贷款服务； 招聘条件： 1、硬性要求：18岁以上，30岁以下，统招大专及以上学历，有销售经验的更优； 2、软性要求：具备较好的沟通表达思路，有要性，有目标感，具备较强的学习能力和执行力，抗压能力强，具备良好心态。 工作时间： 周一至周四8:45~12:00；14:00-17:40；18:40-20:00 周五8:45~12:00；14:00-18:00； 周六9:45~12:00：14:00-18:00； 周日休息 着装要求：正装 薪资福利： 一、新人入职前2个月属于新人保护期（15号为节点，15号之前入职，第一个月是保护月，15号之后入职，次月是第一个保护月）： 5k(4500无责底薪+500全勤)+500新人开单奖（入职1个月内开单）+1-2k绩效（达成2万业绩可以拿1k绩效，达成3万业绩可以拿2k绩效）+提成(5%-20%）； 转正要求：连续3个月业绩累计和达成10万业绩转正，提前达成可提前转正，次月执行 入职缴纳社保 【福利】 1、缴纳五险一金～ 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）～ 3、多样式节日福利（比如中秋、端午、春节；小节日六一、冬至、元宵节等等）～ 4、明确的薪酬制度和晋升机制～ 5、公司全额承担的话费、不需要自己承担话费卡费

试用期5k纯无责 无责底薪5000，另享绩效奖金，话费公司全额承担无需自理 欢迎零经验者加入，新员工入职即安排系统培训，配备资深员工一对一指导，团队经理全程协助开单 岗位职责：工作内容简单清晰，主要通过电话与客户沟通，进行老客户回访维护。新人由公司提供优质客户资源，绝大多数新人入职后均可快速成单 晋升通道迅速：电话销售专员—储备主管—主管—储备总监—总监 上班时间：早9点至晚5:30，午休2小时（12:00—14:00），每周六固定休息，法定节假日均按国家规定休假 岗位福利：每月发放现金奖励，享有带薪年假，定期组织聚餐、团建、烧烤活动，提供下午茶，每年至少一次国内旅游机会，节日礼品准时发放等 提成机制：直提比例15%-35%，另设新人奖励、开单奖励、绩效奖金、周奖、月奖、年终奖等多项激励 员工福利 配备无线网络 团建聚餐 全勤奖励 底薪加提成 保底薪资 绩效奖金 五险

公司提供精准客户资源，无需陌拜，高端写字楼室内办公！ 【我们需要你】 ①通过资料对接意向客户。 ②了解客户融资、银行贷款需求并进行基础业务推荐。 ③负责客户资源的持续维护与管理。 【我们期待遇见这样的你】 1、不限学历，不限性别，只要你渴望高收入，追求高品质生活； 2、积极向上，具备良好沟通能力，自信、坚持、目标清晰、不轻易放弃； 3、热爱销售工作，有较强的客户服务意识和结果导向思维； 4、本岗位欢迎应届生及无经验者，入职即享一对一免费带薪培训。 【在这里，你将拥有】 1.晋升快！职业发展路径清晰，升职加薪机会多。 2.薪资高！底薪6000＋社保+高额提成+各类奖金，月均收入5-8W。 3.平台强！盈利模式明确，公司拥有多元化业务板块，表现优异者可参与轮岗或横向发展。 4.奖励多！每日现金奖、成单奖、月度及季度激励丰富多样。 5.客户资源足！与上市公司合作，持续输送优质客户。 6.团队氛围佳，成员以90后为主，沟通轻松，关系融洽。 7.办公环境优越，交通便利，紧邻城星路地铁站。 【上班时间及福利】： 1、工作时间：早九晚六 2、福利待遇：每周下午茶、每月员工生日会、每年组织国内外旅游 （每季度开放晋升通道，优秀人才最快3个月可晋升至管理岗，发展空间广阔，诚邀加入！支持带领团队）

杭州市钱塘区招吊车司机兼随车吊驾驶员

杭州市余杭区良渚附近招一名专业砌砖/石、抹灰师傅一天活，二把刀勿扰！要有铁凳子等工具的师傅，家装八小时350元一天。二把刀不要来浪费时间！

杭州钱塘区招工地小工/杂工260天，7点~7点。

杭州市萧山区招水电改一个顶上灯线的位置移动大概1米多，再改一个空调的插座，有时间的联系我，100块钱

今天找临时工一名干力气活

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

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15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

岗位要求： 男1人，女3人，18-35周岁 1、个人能力较强，能吃苦耐劳。 2、有金融相关工作经验优先录用。 3、主做助贷同行业相关业务，及相关场地推广，业务提成较高。 4、出差、培训等费用均报销 薪资福利： 试用期1个月：底薪1800+提成 录用:底薪2000起+提成+奖金 休息：月休6天 有意向可联系咨询！

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向型工作节奏 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目亦可应聘） 5. 诚信正直，认同长期主义职业发展路径

杭州市-萧山区-人民路280号 岗位:人保车电连呼车险专员 工作内容：联系车险到期客户，给客户报价格，处理问题。车险客户公司会提供 学历最好是在大专左右，如果有经验的可以放宽到高中中专，年龄的话是最好在35岁以下，如果有经验的话，可以放宽一点 一、薪资待遇 基本薪资3500+提成+五险一金 （五险公积金入职缴纳）+各项过节福利+定期团建活动 新人前3个月月均收入3500-6000元,第一年月均工资7000+以上; 中等水平人力年收入8万起。入司一年以上人力，每月工资15000+ 二、工作内容 1.根据公司提供急需续费客户名单，开展业务跟踪及客户服务，完成报价及出单操作; 三、工作时间 上午8:30-17:30, 周末双休，偶尔加班，享受国家法定节假日 四、工作地点 浙江省杭州市萧山区城厢街道人民路280号

工作内容为受理公司精准投流客户申请，核是客户信息，邀约客户线下办理，协助客户整理资料，申请银行贷款。（全程合规，无任何违法，不做假资料，不做ab，不打白名单） 1、小白可入，零基础1 V1带教 2、集团自有投流数据公司，精准获客，优质率高 3、无责底薪5000+提成最高40%+奖金3K-3W 4、含新人均薪2-3万，上个月销冠工资50W+，上上个月销冠工资65W+（别人能做到，为什么你不行！） 5、缴纳五险，每月不同奖励方案，黄金，现金，手机 ipad等大奖等你来拿，季度个人销冠/团队销冠/新人王更可拿三亚海天盛宴大奖，DJ出海畅玩

岗位职责： 1.为客户提供专业的中高端医疗保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展新老客户资源，通过保险师app线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的每周业务技能培训，持续精进专业能力 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、保险、法律、传媒、市场营销等相关专业优先（二年以上销售工作经验可放宽至专科） 2.23-45周岁三年工作经验，以往年收入8-10万以上，欢迎杭州转行人士加入，公司提供:财务扶持政策；系统化带教培训；AI获客体系展业工具；线上线下优质产品 3. 具备良好的沟通表达能力、长期服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的抗压能力和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期服务价值

上班时间：朝九晚六，双休。不交手机，节假日正常休息。 5号发薪！ 底薪6500+1000奖金，15%-45%统提+业绩奖金。 【岗位要求】 1. 不限年龄，不限学历，只看重你的能力； 2. 只要对销售方面感兴趣，小白可教，包教包会；想挣钱！想挣钱！想挣大钱！ 【岗位优点】 1. 实时数据资源！成单率极高！ 2. 新人无要求，有专业老人一对一带，上手快！ 3. 业务稳定，市场前景好，百万年薪等你来挑战！ 4. 公司提供5A级办公环境，空调全天开放，冬暖夏凉。 【福利待遇】 1. 带薪培训； 2. 免费下午茶，零食面包水果敞开吃； 3. 月度团建+生日会奖金礼物+集体活动+节日礼物+不定期各种小惊喜福利； 4. 社保不担心（工资提成每月5号稳定发放，无拖欠）； 5. 享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+产假+丧假等，只要你想得到的假我们都有； 6. 融洽的公司氛围，公平公开的管理模式，无勾心斗角，轻松赚大钱。 公司线索精准，客户全部主动申请，每天新资源接入。晋升速度秒杀传统行业，晋升制度公平公正，晋升渠道公开透明。

保险销售顾问、理赔员招聘启事 一、招聘岗位 保险销售顾问、保险理赔员 二、任职要求 1、年龄要求：22-40周岁，身心健康，形象端正，沟通表达能力良好，亲和力强。 2、学历要求：高中及以上学历，有无相关工作经验均可，欢迎应届生、转行求职者。 3、素质要求：工作认真负责、积极主动，有良好的服务意识和团队协作精神，执行力强，愿意学习新业务知识。 4、其他要求：遵守公司规章制度，诚实守信，无不良从业记录，能稳定长期工作。 三、工作时间 上班时间：上午9:00—下午15:30 周末双休，法定节假日正常放假，不加班、不内卷，兼顾工作与生活。 四、岗位职责 （一）保险销售顾问 1、负责公司各类保险产品的推广、咨询与销售工作，为客户定制合适的保险方案。 2、维护新老客户关系，解答客户保险相关疑问，做好客户售后跟进服务。 3、完成公司下达的基础工作目标，积极参与公司培训及团队活动。 （二）保险理赔员 1、负责客户出险案件的接待、登记、资料收集与审核工作。 2、跟进保险理赔流程，对接公司后台部门，协助客户顺利完成理赔。 3、解答客户理赔相关问题，告知理赔流程、所需资料及进度，做好理赔售后安抚工作。 4、整理理赔档案，做好数据统计与汇总，保证理赔工作高效有序开展。 五、薪资待遇 1、薪资结构：无责保底薪资 + 高额业务提成 + 绩效奖励 + 新人补贴，月综合收入10000元以上，上不封顶，多劳多得。 2、福利保障：入职享受正规行业福利，定期团队团建、节日福利、生日福利、带薪培训、带薪节假日。 3、晋升空间：公司提供完善的岗前免费培训、在岗提升培训，透明公开的晋升通道，可从基层岗位晋升主管、团队经理、区域负责人，能力优先，不靠资历。 六、工作优势 1、工时短、下班早，周末双休，作息自由，压力小。 2、门槛低、不限经验，全程一对一带教，新手快速上手。 3、收入稳定可观，薪资透明，努力即可实现高薪。 4、团队氛围轻松融洽，工作环境舒适，长期稳定发展。 七、应聘方式 有意者可直接投递简历，或电话联系预约面试，期待积极向上的你加入我们的团队！

负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作时间： 9:00-16:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司购买 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+

薪资待遇： 1. 无责底薪5500+20%-50%提成+奖金（综合薪资14400-30000），试用期底薪提成不打折。 2. 上班时间：星期一到星期四9:00-20:00，周五六点下班，绝不拖班。周休一天半（周六休息，周天下午1点至5点进行邀约、整理客户或培训等）。 3. 法定正常休假，每周下午茶，每月团建。 4. 公司每月15号发薪（提成、奖金、底薪全部发完）。 5. 提供带薪培训。 6. 缴纳杭州社保。 【岗位要求】 1. 男女不限，经验不限，学历不限。 2. 接受小白，提供带薪一对一教学。 3. 只要你想赚钱就可以。 4. 无需外出。 【岗位职责】 1. 通过电话和微信的形式了解客户需求。 2. 邀约客户到公司。 3. 维护客户关系，发掘客户。

本公司成立于2021年，前身是浙江银税互通数据服务有限公司。我们不做AB贷，不做套路贷，不做个贷。近2年来，客户0投诉0报警，老客户二次成交率超过90%；我们在临平区是非常有口碑的公司。现有员工10人左右，公司最高峰时人数达到70人。我们是有故事的公司，不是那种刚成立还没经历过死亡期的公司。 【岗位职责】 1. 专门做企业信用贷款；系统自动拨号，你只负责接听电话，邀约客户到公司即可。 2. 不需要你去找客户资源，我们的资源特别好。 3. 一对一有师傅带，师傅会帮你搞定客户。 【岗位要求】 1. 只要你想赚钱，就很容易出业绩，平均开单率80%以上。 【福利待遇】 1. 底薪5k加提成。 2. 每个月保证至少1到2个双休。 3. 交社保。 4. 月冠亚季奖、年终奖、女神节、七夕节、圣诞节、生日礼物，统统安排。 5. 全临平区最会培养新人的公司，拥有特别良好的工作氛围。

• 90/00后主导团队，办公氛围轻松无内卷，下午茶、业绩红包、季度团建轮番上线，压力秒化解 • 赚钱+成长双丰收：无责底薪+45%高提成，TOP销冠月入30W+，带薪培训+1对1带教，小白也能快速开单 • 合规护航：透明流程+专业支持，疑难单子公司协助解决，不用独自硬扛 【岗位职责】 主要是电网面销结合，促进业绩！ 1、负责联系新客户资料并进行沟通介绍，筛选意向客户交给销售帮忙促成签单； 2、通过电话或线上与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关； 【任职要求】 1、有销售/电话客服经验优先； 2、可以没有经验，但是你得热爱销售，不怕拒绝，勤奋好学，积极上进； 3、做事有决心，对钱有欲望，有事业心，想挑战高收； 4、不想实现每月薪资过万，不用投简历。 5.年龄18-38,男女不限，性格开朗活泼，热情大方； 【晋升空间】 没有晋升天花板，只有你不敢想，没有我们不敢做的专业的讲师路线以及管理层路线双向晋升通道： 1.专业销售路线：初级销售顾问一中级销售顾问一高级销售顾问一主管一部门经理--区域总监 2.讲师管理路线：中级销售顾问一课程主持人一新员工培训师一内训讲师 系。 【福利袋，麻烦签收一下】 1、无责底薪+高提成综合工资10k-30k+++； 2、工作时间：上午9:00-18:00,月休四天，法定节假日，超长年假； 3.岗前带薪培训，一对一指导，新人培训+拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长； 4.公司提供客户资源，配备个人机，电话卡，有成熟的业务流程。 【工作时间】 9:00-18:00,午休2小时，周末单休/双休可选

【入职就缴纳社保+接受无经验！带薪春假15天~让你开开心心过大年】 【薪资待遇】 保护期无责底薪5000+绩效2000+500开单奖励+提成5%-20% 转正后底薪5000+提成10%-40%+业绩奖3k-3w ！！在职人员平均薪资1.5W~2w销冠到手30w+！！ 【晋升空间】 1、有明确的的晋升机制，员工职级划分，咱们可以通过个人业绩升级，晋升主管，更重要的是有杭州区负责人专门授课的管理层培训课程，成为主管还有团队提成可拿哦； 2、公司晋升采用内部晋升方式，每一个想当将军的你都有机会，最快半年就可以成为一个不一样的你； 【提升培训】 1、新人入职有专门的岗前培训，除此之外还有公司专门打造的关于新人一个月内成长进度的安排计划表，主管、区长会严格按照成长计划开展一对一的培训安排和学习，目的宗旨在于快速提升员工能力； 【工作内容】 1、熟悉业务，了解工作模式（电话+面谈），掌握工作技巧，受理公司网络客户贷款申请； 2、了解分析、判断客户的情况，帮助客户制定相应贷款方案； 3、与客户上门进行洽谈，完成签约工作，帮助客户进行精准银行贷款； 4、为客户提供优质贷款服务； 【福利】 1、缴纳五险一金～ 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）～ 3、多样式节日福利（比如中秋、端午、春节；小节日六一、冬至、元宵节等等）～ 4、明确的薪酬制度和晋升机制～ 5、公司全额承担的话费、不需要自己承担话费卡费； 6、家长养老金； 7、购车补贴； 8、生日会、寿星专属生日礼物； 9、收入突破奖励； 10、周年礼物，每满一个周年都有公司定制的专属礼物； 11、业务小伙伴转正，还有公司定制的转正礼物； 12、一年2-3次的国内旅游； 我们是一个时时刻刻把你放在心尖尖上的公司！你确定还不心动吗？ 【工作地点】 上城区财富金融中心西楼，4号线市民中心地铁口

金融贷款，当前高收益行业首选。销冠年入20万起，公司20%销售岗保底10万以上，平均月薪5万元。感兴趣？欢迎私聊深入了解！！！岗位优势： 精准数据资源优质，转化率行业领先！ 新人配备标准化培训流程，资深同事一对一指导，快速上手无忧！ 公司提供高质量急需资金客户线索，客户主动留电咨询，成交概率高。 业务模式成熟，行业发展空间广阔，冲击百万年薪不是梦。期待年龄18岁****之间，有目标有追求的你加入~【关于薪资，看这里】 1、无责任底薪6000元（含300全勤奖）+提成+邀约激励+绩效奖金 2、无业绩考核，无入职门槛，保障全额底薪发放 3、带薪系统化培训，零经验也可安心起步 4、免费供应下午茶，零食、面包、水果随意享用 5、每月举办文化活动+生日会红包礼品+不定期员工福利 6、月度销售冠军奖励/当月首单达成奖

岗位名称：招聘信贷主管（带薪培训+1年晋升通道+团队分红） 薪资范围：15K-30K（底薪+提成+绩效奖金） 岗位职责 1.业务拓展：通过电话销售方式开拓信贷客户资源，达成个人与团队的业绩指标； 2.客户维护：服务高净值客户群体，定制专业化信贷解决方案； 3.团队配合：协助上级完成新人指导、话术迭代优化等工作； 任职要求 具有一年以上信贷、保险或金融领域销售经验者优先考虑； 有团队管理经验者优先录用！ 岗位经验 具备小组长或团队协作背景者更受青睐； 核心能力 -目标导向：能承受高强度业绩压力，具备主动进取的销售意识； -沟通专长：善于洞察客户真实需求，具备出色谈判影响力； -数据意识：可借助销售漏斗数据复盘并提升转化效率； -管理潜力：拥有良好协作精神，乐于承担团队管理职责； 岗位福利 核心优势 1.专项培养：提供系统化带薪培训； 2.晋升机制：每年开放一次晋升窗口，主管岗位综合年薪可达30W+（含底薪、提成及团队分红）； 3.薪酬保障：底薪+提成+绩效奖励组合，提成标准位居行业前列（成熟销售人员月均提成1K以上）； 4.福利配套：五险+带薪年假+国家法定节假日+季度团队建设活动； 5.工具支持：配备实时数据看板与AI智能外呼系统辅助作业。

1.公司现在正在大力的扩建中，多个管理岗位等你来挑战。 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，国内外豪华游 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期6000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资3-5W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！

我们是谁？ 玖融助贷平台是经银保监会备案的正规金融服务机构，专注银行贷款中介服务10年，始终坚持合规运营，拒绝套路贷与高息产品，致力于为优质客户对接银行低息贷款方案。2023年累计促成贷款超300亿元，服务客户平均资质位居行业TOP10%。 为什么选择我们？ 数据赋能高效获客 直连央行征信系统，结合AI智能风控模型，日均精准推送300+优质客户资源（其中公积金/社保稳定缴纳群体占比超75%） 高转化带来高回报 资深销售月均成单15-20笔，新人首月平均开单5单起，2023年团队人均月收入达2.8w+，顶尖销售单季度奖金突破10万元 透明晋升机制 3个月新人保护期 | 1v1导师带教 | 季度晋升评审 提供清晰职业发展路径：销售顾问→团队主管→城市经理 岗位职责 根据系统分配的精准客户资源开展贷款咨询 为客户量身定制匹配的银行信贷解决方案 全程跟进贷款流程（从面签至放款） 持续维护优质客户的长期合作关系 任职要求 年龄18-35岁，大专及以上学历（金融、市场营销类专业优先） 具备银行、保险或房产销售经验者优先考虑 掌握基础财务分析技能 目标明确，追求高收入，拒绝躺平心态 我们承诺 √ 无责任底薪8300元 + 14%-46%阶梯提成 √ 缴纳五险 + 带薪培训 + 季度团建旅游 √ 每月固定团建经费 + 节假日惊喜福利 √ 总裁午餐会（业绩排名前列者与高管面对面交流） 【专注合规助贷，服务安心贷款——携手共筑行业新标准！】

不限学历不限经验！公司直招！可接纳零基础！欢迎应届毕业生！ 【工作内容】 1、负责线上审核客户相关资料。 2、无需经验，提供新人带教培训，办公室内办公，无外出任务。 3、公司配备工作手机、台式电脑及日常办公所需用品 【薪资待遇】 1、保底收入6-9k+，设有多种推荐激励，综合月薪普遍1w+，收入上不封顶 2、享受法定节假日正常休息安排 3、无业绩考核压力，无强制拉人要求，真诚招聘，安心入职 4、定期组织下午茶，提供免费团队活动，享有生日关怀福利 5A级写字楼办公环境，团队年轻有活力，晋升通道畅通，氛围和谐融洽，期待您的加入！ 注：本岗位为公司直接招聘，不设学历门槛，不设经验门槛，全程不收取任何费用，请放心应聘！

任职要求： 1. 懂业务：有从事助贷、信贷或金融销售相关经验，了解房抵、车抵及信贷类产品的运作模式 2. 会管理：具备带领5人以上团队的实际经历，熟悉人员招聘与培训流程 3. 有冲劲：不满足于固定收入，渴望带领团队突破业绩、实现高收益，抗压能力强，目标感明确 岗位职责： 1. 带领团队完成放款指标，将公司业绩目标转化为实际收入； 2. 管过程（电话量、加微数、面签量），控结果（放款金额、回款率）； 3. 复制销冠能力：把个人成交方法论沉淀为团队打法，亲自指导新人开单； 4. 开拓合作渠道（如房产、车行等），整合流量资源（电销/网销/自媒体运营）