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公司总部位于上海陆家嘴金融圈 主要经营大宗有色金属贸易公司 正在筹备建立苏州分公司 入职员工需苏州、上海两地往返培训学习 能接受出差通勤者优先考虑。 公司全员90后、00后，沟通零代沟。老板话多事少，工作氛围轻松愉快。 零食管饱，饮料管够。拒绝规规矩矩的打工人，只要敢想敢说敢做事的小太阳 日常摸鱼有度，干活高效，每年公费旅游团建，双休加法定节假日，员工福利多 只要你敢闯敢拼，高薪成长两手抓，快乐搞钱冲业绩！ 岗位要求: 1、国际贸易、市场营销、供应链管理、金属材料相关专业者优先； 2.沟通谈判能力强，风险意识敏锐，能适应行业行情波动节奏； 3.熟悉基础金融理论，逻辑，了解大宗商品贸易金融模式，敢于开拓合作渠道。 4.熟悉期货、外汇、点差等，能配合前端开展金融业务； 5.维护客户合作关系，把控业务风险。

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必须具备1年以上助贷谈判相关经验； 熟悉银行信贷、抵押及企业贷款类产品知识； 电销客服团队设于外地，团队基础建设完善； 客户统一安排至上海职场面谈，客户资源稳定； 参与邀约客户成功可获得相应提成； 空闲时间可自主开发客户，邀约与分配客户比例为5:5； 流程透明，无复杂环节，高效直接； 有意者欢迎直接沟通。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、银行理财等），开展合规销售与服务 4.组织客户沙龙、投资讲座等活动，提升客户金融素养与品牌信任度 5. 维护高净值客户关系，挖掘转介绍及二次开发机会，达成业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问、银行客户经理或证券/基金从业经验者优先 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等理财类证书者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力，责任心强 5.遵守职业道德与监管规定，无不良从业记录

薪资范围：8000-20000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：25%-50%通提 公司提供精准资源，无需盲打客户名单！ 【我们的优势】 短信触达高意向客户，每日分配60条精准数据，平均意向率约10% 合作渠道覆盖四大行（中、农、工、建）、兴业银行、平安银行等多家主流金融机构，只要有客户，即可匹配多元产品方案 专业培训团队全程带薪指导，新人享1V1老员工带教，零经验也能快速上手 【岗位职责】 1、负责银行信贷产品的推广与销售工作 2、维护现有合作渠道，并积极拓展新渠道资源 3、收集市场贷款动态，协助客户整理贷款材料，解决资金周转难题 4、对贷款客户的申请资料及财务状况进行初步审核，识别并筛除高风险客户 5、通过回访了解客户当前及潜在需求，提升满意度，推动二次转化 我们能给你什么： 1、系统化话术培训，从新手到销冠全程辅导，一对一教学直到熟练掌握 2、覆盖最全的58家银行产品线，专注正规合法银行信贷项目 3、下午茶点、团队聚餐、K歌活动、户外野炊，奖金拿到手软 4、交通便利，地处市中心核心地段，写字楼距地铁口仅100米，通勤无忧 5、领导亲切友善，团队氛围轻松，成员均为90后、00后，沟通无代沟 【薪资福利待遇】 无责任底薪3000元+25%-50%全额提成，阶段性奖金（300-5000元）+节日礼金、生日福利，综合收入过万 新员工最快一周内成单，当月达标即转正，月薪轻松破万 【晋升通道】 凭能力说话，不看资历看结果，新人最快8个月实现晋升 业务发展路径：初级客户经理—中级—高级—特级 管理发展路径：客户经理—储备部门经理—部门经理—营销中心总监—副总 【上班时间】 早9:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日完整休息，另享超长春节假期，期待你的加入！ 大家庭氛围浓厚，诚邀您的到来！ 职位福利：节日福利、周末双休、生日福利、现金奖励

来面试的都说 就这家公司了 主打一个口碑！！！ 工作内容 负责主动向我们公司平台申请的客户信息进行审核，确定资质，符合的通知到线下办理业务即可，进行面谈客户和签约！ 小白易上手，一对一主管带教 薪资福利 底薪5000（无责底薪4500加500绩效 绩效开单就拿）+15-40%高提成+3千-1.5w奖金+88-8888开单奖+各种实物奖品 月均最低2w+起（底薪都5000 还害怕赚不到钱吗！） 团建、每周下午茶、月度业绩实物和现金奖励等等....

您好，信也科技上市企业！招聘信贷专员！ 无责底薪4000，提成约1个点，另享日激励30-100，缴纳五险一金， 纯地推陌拜业务，工作时间灵活，不打卡不坐班！ 入职即安排带教师傅指导！ 只要情商在线，沟通顺畅，月入2万不是难题！

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一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

岗位职责： 1、针对公司资管产品，制定相应的产品销售方案，负责高端客户资源开发，熟悉新媒体运营； 2、通过对高端客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议和服务； 3、具备产品路演和主动开发客户的能力； 4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的投资咨询与服务，完成工作任务目标； 【任职要求】 1、大专以上学历，营销、管理、金融等专业优先； 2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验，有大量高端客户资源者优先； 3、具有丰富的金融专业知识，较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力； 4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，乐于接受挑战，能够承受一定的压力。 5. 有私募基金从业资格证。

我们正在寻找一位资深的理财顾问，为客户提供专业的财务规划和投资建议。 工作内容： 1. 以客户需求为驱动，构建完善资产配置服务体系； 2.客户开发及维护，金融理财产品配置。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 通过证券从业考试，有证券、银行、基金、保险等金融机构工作经验者优先； 3. 具备较好的金融基础知识，良好的沟通能力和客户服务意识； 4. 拼搏进取、有责任心，工作踏实，勤奋好学。

【工作内容】 1、开展南京地区个人及小微企业资金周转类贷款业务 2、对接客户咨询，制定匹配的融资解决方案，全程跟进申请、审核及放款环节 3、持续维护客户关系，推动转介绍，达成月度业绩目标 【任职要求】 1、不限学历，具备良好沟通能力，积极主动 2、是否具备销售经验均可，踏实肯干、有收入追求者优先 3、计划在南京长期发展，可接受周日单休安排 【薪资待遇】 无责任底薪6000元+高比例提成+开单奖励+全勤奖金 资深员工月均收入12000-30000元，上不封顶，提成按月准时发放 【公司优势】 与正规银行合作产品，资源稳定、客户资源丰富 提供新人带薪培训，配备一对一导师指导 晋升通道明确：可逐级晋升为销售组长、主管岗位

1.薪菁英 2.年龄25～52岁 3.大专学历优先 4.男女不限 阜宁中国人寿 金融销售 火热招募中 世界500强平台，家门口稳定好工作，收入看得见！

【薪资待遇】 1. 无责底薪 + 奖金 + 高额提成 + 开单奖励，综合月薪 7000-15000，上不封顶。 2. 公司提供精准客户资源，不用自己找客户。 【工作时间】 周一至周五 9:00-18:00，周日 9:00-16:30，周六固定休息。 【岗位职责】 1. 对接公司精准意向客户，沟通贷款需求。 2. 无需外出、无需盲打，办公室办公。 3. 维护客户，做好跟进与促成。 【岗位要求】 1. 沟通良好，有销售意愿即可。 2. 无经验可带薪培训，有人带。 3. 踏实稳定，想长期发展。 4. 诚实招聘，期望找到可以长期发展的伙伴。 【福利待遇】 1. 新人易上手，提供带薪培训。 2. 一对一带教，团队氛围轻松。 3. 晋升空间透明。

主做银发经济，地点南京，忙到飞起！ 医养+资管+保险 真正做到服务好每位客户，把保险做到具象化实体化，而不光光是份保单！ 享受生活跟工作的同时才能服务好每位客户，团队每周定期组织活动，帮助每位伙伴展业！生活工作两不误！ 创业！创业！创业！ 重要事说三遍，想拿死工资的不合适！ 地址：南京 工作性质:创业者不是打工者#寻找志同道合的伙伴 我们0内耗，不pua，时间自行安排，最好大专以上学历，25-50，这样团队交流起来没有障碍跟代沟 办公日常就经常带客户出去玩玩，没事打打牌，参观我们线下养老社区，跟团队一起做事，一起进步发展！ 简单说:我们正在重新定义养老，你想坐班还是放飞都可以，自行选择！

没有经验!没有关系!公司会给到专业的培训!也会有主管一对一的辅导!让你了解行业!了解发展!让你没有后顾之忧!!! 公司专注于为小微企业、行业精英策划优质助贷方案。为企业及个人客户提供了高性价比的助贷方案，解决了小微企业融资难的问题。同时公司以打造"高素质、专业性金融服务人才”为核心，以帮助员工实现物质自由为理念，已培养 多位高级融资顾问。公司团队以九零后为主，包括管理层在内都坚持年轻化、活力化。充满朝气，敢拼敢冲。 1、以公司提供的资源和个人资源进行企业客户开发，做好客户维护，建立长期稳定的合作关系 2、掌握银行、信托机构的产品政策 【任职要求】 1、独立思考能力、主观能动性强 2、逻辑思维及表达能力强 3、有强烈的动机、清晰的决断力和极高的工作投入度 4、耐心、细心，为客户服务有条不紊，抗压能力强 只要你是有志青年 可，应届生优先 【工作时间】 上午9:30-12:00 下午1:30-6:30 基本上我们的工作时间是与国有企业同步的，每周五天我们是要在一起工作的、双休日你是完全自由的! 【福利待遇】 1、带薪年假，定期体检 2、带薪培训 3、公司为员工提供优质的办公环境 4、一年2到3次国内旅游团建 5、年底国外度假 6、公司设有员工进修专项基金，鼓励员工在工作之余提高精神内涵。可选择硕士进修、兴趣爱好(如钢琴、书法、音乐、健身等)进修 7、底薪(4000元/月)+高得离谱的提成8%~30%阶梯式统提+奖金(月+季) 作为销售人员一切以业绩说话，销售提成是营销能手的收入主要来源，我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台，帮助你实现你的理想!我们不差钱，只差对钱有欲望的人才! 8、除提成外，团队及个人均享受月度绩效奖、开单奖，年终奖等 9、月绩效达到基础考核即月薪10k十。销冠月薪平均在30k到80k(历史单月记录最高销冠薪资270k) 11、客户资源全由公司提供，无需出门拜访客户【员工培训 1、入职带薪培训一周，包括:行业环境、专业知识、销售及个人职业规划培训。让员工在入职初期对行业及专业有全面的理解，引导员工建立自身短期和中期职业发展规划。公司秉承培养高素质、专业化的金融人才为理念，辅助员工实现入职时的职业规划预期 2、晋升培训一月，包括:更精进的专业和更全面的销售，及团队管理经验培训。为即将独立组建部门的储备干部提供全方位的培养体系 [岗位晋升] 1、公司秉承公正、公开的人才选拔育留体系，为员工的职业生涯发展提供了充分的发展空间。不论资排辈，能者上，庸者下。让优秀员工获得最良性的才能施展空间 2、晋升路线:初级融资顾问一高级融资顾问一团队经理-区域总监一公司长期合伙人 收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大，快乐工作开心赚钱，业余工作 薪资范围:18000-25000元/月 职位底薪:4000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款方案设计、风险评估与授信建议报告 3.协同风控、法务等部门推进合同签署、放款及贷后管理工作 4.定期跟踪客户经营状况与还款能力，及时识别并预警潜在风险 5. 维护客户关系，提供专业信贷咨询与持续金融服务支持 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2.具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3. 熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通表达能力、责任心与合规意识 5. 能适应阶段性外勤尽调，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责企业客户的开发，拓展优质渠道资源，提升业务覆盖率 2. 开展投前尽调，对企业的基本面分析能有大概概念 3.有一定的渠道销售经验，小白也可 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备信贷客户经理相关工作经验者优先 3.熟悉信贷业务流程及基本风控逻辑，具备良好的沟通协调与书面表达能力 4. 责任心强，不用坐班

国有公司售后专员，联系维护公司下发的老客户，带客户本家公司各平台活动，产品粘度，再次开发客户。公司新平台，刚刚筹备，公司扶持力度大，资源全面倾斜，是挑战也是机遇。 :新收展种子主管、服务顾问 亮点：公司有客资 收入构成:底薪奖金福利保障，综合年薪20万以上 岗位要求:25-45周岁，大专及以上学历 欢迎咨询面谈！

【岗位职责】 1. 通过电话为银行筛选贷款客户，并进行初步资质审核； 2. 使用银行提供的话单资源，无需自行寻找客户； 3. 完成客户信息整理与资料提交，配合银行完成后续流程； 4. 遵守公司规范，确保工作流程合规、高效； 5. 工作时间：9:00-18:00，坐班制，不加班； 6. 节假日正常放假，双休。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作认真负责，能适应重复性工作内容； 3. 团队氛围良好，需具备团队协作精神。 【福利待遇】 1. 提成比例为50%（五五开）； 2. 收入高、压力小、工作轻松。

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