职位详情
岗位名称:招聘信贷主管(带薪培训+1年晋升通道+团队分红)
薪资范围:15K-30K(底薪+提成+绩效奖金)
岗位职责
1.业务拓展:通过电话销售方式开拓信贷客户资源,达成个人与团队的业绩指标;
2.客户维护:服务高净值客户群体,定制专业化信贷解决方案;
3.团队配合:协助上级完成新人指导、话术迭代优化等工作;
任职要求
具有一年以上信贷、保险或金融领域销售经验者优先考虑;
有团队管理经验者优先录用!
岗位经验
具备小组长或团队协作背景者更受青睐;
核心能力
-目标导向:能承受高强度业绩压力,具备主动进取的销售意识;
-沟通专长:善于洞察客户真实需求,具备出色谈判影响力;
-数据意识:可借助销售漏斗数据复盘并提升转化效率;
-管理潜力:拥有良好协作精神,乐于承担团队管理职责;
岗位福利
核心优势
1.专项培养:提供系统化带薪培训;
2.晋升机制:每年开放一次晋升窗口,主管岗位综合年薪可达30W+(含底薪、提成及团队分红);
3.薪酬保障:底薪+提成+绩效奖励组合,提成标准位居行业前列(成熟销售人员月均提成1K以上);
4.福利配套:五险+带薪年假+国家法定节假日+季度团队建设活动;
5.工具支持:配备实时数据看板与AI智能外呼系统辅助作业。
薪资范围:15K-30K(底薪+提成+绩效奖金)
岗位职责
1.业务拓展:通过电话销售方式开拓信贷客户资源,达成个人与团队的业绩指标;
2.客户维护:服务高净值客户群体,定制专业化信贷解决方案;
3.团队配合:协助上级完成新人指导、话术迭代优化等工作;
任职要求
具有一年以上信贷、保险或金融领域销售经验者优先考虑;
有团队管理经验者优先录用!
岗位经验
具备小组长或团队协作背景者更受青睐;
核心能力
-目标导向:能承受高强度业绩压力,具备主动进取的销售意识;
-沟通专长:善于洞察客户真实需求,具备出色谈判影响力;
-数据意识:可借助销售漏斗数据复盘并提升转化效率;
-管理潜力:拥有良好协作精神,乐于承担团队管理职责;
岗位福利
核心优势
1.专项培养:提供系统化带薪培训;
2.晋升机制:每年开放一次晋升窗口,主管岗位综合年薪可达30W+(含底薪、提成及团队分红);
3.薪酬保障:底薪+提成+绩效奖励组合,提成标准位居行业前列(成熟销售人员月均提成1K以上);
4.福利配套:五险+带薪年假+国家法定节假日+季度团队建设活动;
5.工具支持:配备实时数据看板与AI智能外呼系统辅助作业。
2025-11-25 16:53
IP属地:浙江杭州
职位福利
学历不限3-5年含销售性质贷款顾问互联网大额贷款审核经验电销经验全职

杭州惠远众兴数字科技有限公司
不需要融资 · 100-499人


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