贷款顾问 大额贷款审核经验 薪资待遇 1.我们底薪5k+绩效2K+提成15%-40%+奖金3k—3W风口行业，我们的新人开一单薪资就能达到1.5W+，新人在经理的带领下，入职一周内就能开单，老员工平均在3W到5W的薪资水平，优秀可达到10W+ 2.新人最快一周内就能开单，我们公司提供客户资源优质精准， 3.福利有:五险一金，带薪年假，免费下午茶，每月聚餐，出国旅游岗位职责: 1，工作内容:公司提供有意向的客户名单，通过电话邀约的形式把客户邀约到公司即可 2，新人前期带薪培训，培训过后下组还有优秀员工教你 3，全透明质的晋升模式，每季度晋升提拔一次。

公司氛围轻松，公司都是90后00后，新人小白无经验都欢迎!! 【工作内容】 1。受理公司平台上的申请的意向客户； 2。了解和分析客户情况，定制方案； 3。进行客户的邀约。 (因为客户是主动申请的，有需求的，所以配合度极高，实时精准数据) 【薪资结构+福利】 1。底薪8500+7.5-20%阶梯提成+奖金+社保 ； 底薪有绩效3000看你业绩回款 多劳多得！ 2。培训：新人入职公司会免费带薪培训，无需担忧哦； 3。福利：每周下午茶，节日福利，生日福利，每月团聚聚餐，旅游。 任职资格： 1。本公司直招，男女不限，年龄20-39，不限经验和学历，愿意学习敢于挑战自己； 2。对赚钱欲望强烈，打电话不社恐，有良好的服务意识； 3。工作积极主动，能承受一定的工作压力，能够调节自己的心态。

岗位要求： 1.年龄：22-40岁（能力突出者条件可适当放宽） 2.学历：大专及以上学历 3.思维灵活，具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力； 4.有房产、汽车、金融行业工作经验或市场营销背景者优先考虑。 岗位职责： 1.渠道拓展：开发多元化业务渠道，持续维护客户资源 2.沟通服务：向客户讲解公司产品内容，提供专业的借款咨询与解决方案 3.资料审核：对借款材料进行初步核查，协助客户顺利通过最终审批 福利待遇： 1.正式员工编制，签订劳动合同；入职即缴纳6险2金 2.收入结构：科学透明的薪酬机制，包含无责任底薪+层级底薪+管理津贴+优才补贴+高额提成+福利+绩效奖励 3.保障体系：六险两金（按实际工资基数缴纳，公积金封顶9488，社保无上限），年度免费体检，享受国家法定节假日及带薪年假 4.员工福利：节日补贴+高温津贴+生日礼品+公司组织旅游等 5.免费提供系统化专业培训，设有专属腾龙班，致力于培养金融领域专业管理人才 6.工作时间：周一至周五8:20-17:30

岗位要求： 1. 年龄：22-40岁（能力突出者条件可适当放宽） 2. 学历：大专及以上学历 3. 思维灵活，具备良好的表达与沟通技巧，能适应一定工作压力； 4. 有房产、汽车、金融行业从业背景或市场营销相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 渠道拓展：开发多元化业务渠道，持续维护客户资源关系 2. 客户沟通：向客户讲解公司产品内容，提供专业的借款咨询支持服务。 3. 材料初审：对借款资料进行初步审核，配合客户推进完成最终审批流程。 福利待遇： 1. 正式员工身份，签订劳动合同；入职即办理6险2金。 2. 薪酬结构：科学透明的薪资机制，包含无责任底薪+职级底薪+管理津贴+优才补贴+高额提成+福利+绩效奖励； 3. 全面保障：六险两金（按实际工资基数缴纳，公积金上限9488，社保无封顶），年度免费健康体检；享受国家规定节假日及带薪年假。 4. 员工福利：节日补贴+高温津贴+生日礼金+团队旅游等 5. 提供系统化专业培训，设有专属腾龙班，致力于培养金融领域优秀管理人才。 6. 工作时间：周一至周五 8:20-17:30

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 我们能给到你的： 小白新人前两个月平均薪资15k，转后平均薪资2万-3万，努力点5w+，半年买车，一年半买房(直接超越同龄人!) 新资待遇： 底薪7000+提成15-50%+奖金3000-30000上不封顶正常干：15k-20k努力干：20k-30k 拼命干：50k以上(上不封顶，销冠月薪六位数) 任职资格： 1，18-35岁，接受无经验小白 2，对金融行业工作有较高的热情： 3，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 岗位职责： 1，公司提供投放广告的资源，都是意向客户 2，负责维护和跟进意向客户，匹配融资方案及讲解，为客户制定合适的方案 3，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； [福利体系] 1，缴纳社保五险 2，每周提供下午茶，炸鸡，奶茶，披萨，水果等 3，每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食 4，有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，高级写字楼，给您提供温暖舒适的家 5，员工普遍90后，00后，都是年轻人的主场，无上下级压力，交流顺畅不拘束 我们是一家有活力，有激情，有温度的公司，位置在4,7号线地铁口附近，并有多个公交站点，交通便利。办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!!! 只接受线下面试，本人不在杭州或者短期内无法到杭州的切勿投递)立即沟通

【岗位职责】 1. 对接个人及小微企业客户，提供信贷资金规划咨询； 2. 根据客户征信、收入资质，匹配银行及正规持牌机构贷款产品； 3. 负责客户资料整理、进件跟进，跟进审批直至放款； 4. 维护客户，解答信贷、还款咨询，挖掘客户转介绍； 5. 学习机构最新产品政策，合规完成个人业绩指标。 【岗位要求】 1. 大专及以上，有无经验均可，公司提供完整

1.坐办公室打电话联系企业老板，帮企业老板对接银行融资，每天工作几个小时，轻松惬意无压力，基础综合薪资7000+提成和奖励及分红等，每天都有现金奖励，普通岗位月入轻松破万！ 2.有电话销售经验者和电销团队管理经验者优先，多劳多得，能者上，庸者下，能接受每天打电话的枯燥乏味你就来，收入无上限，只要你想挣大钱，不想每个月就混日子拿几千底薪的你就大胆来找我，一切皆有可能，公司提供的平台轻松实现你的财务自由！ 3.公司有专业的老师带领，全程一对一亲手带领培训，不用自己谈判客户，你只需要负责打电话邀请客户就可以了！工作轻松惬意，收入高无压力！ 4.公司现在300+人员正在大量扩张期间，需要优 秀的管理岗，如果你有能带电销团队10人+的能力，欢迎你的加入，一群人，一条心，搞钱一条路走到底！

错过再无！面试完立即安排入职 男女不限！经验不限 工作职责：电脑办公不外出，没有做过的也可以我们带薪培训～稳定 薪资待遇：无责底薪7500，新人月平均1-2万 转正每个月3-5万，真实收入，可以来调研 周一到周五工作时间：早9到晚6，上6休1 感兴趣的朋友感觉私我工作环境，交通方便地铁口

很多人好奇我们是做什么的 当当当~我们是一家专注于互联网信贷金融服务的企业 我们的优势 1. 公司在抖音、快手、今日头条等主流线上平台进行广告投放，客户提交申请后我们能第一时间获取信息，快速核实并邀约到访完成签约 2. 客户均为自主咨询申请，所有资源主动上门，大幅减轻销售压力 我们的薪资 3. 新人试用期月均收入1-2万，转正后3-6万（真实收入水平） 这并非空谈，入职半年内实现提车的销售人员多到双手都数不过来！ 【薪资构成】 1、无责任底薪5000元+300元全勤奖+社保公积金+绩效奖金2000-30000元+统一提高提成比例（5%-40%，上不封顶）+开单奖励+年度利润分红 【岗位职责】 1、对接线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单或骚扰电话） 2、收集并分析客户需求，匹配最优融资解决方案（无需被动迎合客户） 3、协助客户高效完成审批放款流程（时效快、周期短） 4、提供全流程贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度与复购率（无需盲目拓客） 福利待遇： 1. 按规定缴纳本地社保 2. 每日提供下午茶，每周设立活动日，每月组织大型团队建设，目的地由大家决定，想去哪就去哪！

岗位职责 1、熟练操作金方圆数冲设备、法兰克系统，独立完成装模、调机、工位排布、试产及批量生产。 2、按图纸、工艺要求完成冲孔、成型、开槽等钣金加工，做好产品自检，把控尺寸及外观质量。 3、及时处理生产常见异常，杜绝不良与报废，保障生产进度。 4、负责设备日常点检、清洁、模具保养及工位5S整理，遵守车间安全规范。 任职要求 1、1年以上数冲转塔操作经验，熟练使用金方圆设备、法兰克系统。 2、能看懂钣金图纸，熟悉模具安装、对位、间隙调整及板材冲压工艺。 3、能独立调机生产，可处理日常生产故障，保证产品质量稳定。 4、服从管理、工作踏实，能配合车间生产排班。

杭州上城区招指挥/司索工

杭州市上城区招装修承包(单项勿扰)

杭州市钱塘区招二保焊，包吃包住37一小时

招聘电焊工，有意者请联系。

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

岗位要求： 男1人，女3人，18-35周岁 1、个人能力较强，能吃苦耐劳。 2、有金融相关工作经验优先录用。 3、主做助贷同行业相关业务，及相关场地推广，业务提成较高。 4、出差、培训等费用均报销 薪资福利： 试用期1个月：底薪1800+提成 录用:底薪2000起+提成+奖金 休息：月休6天 有意向可联系咨询！

这是一条正儿八经的招聘文案，我们目前招人了!!!聘岗位学历经验统统不限，室内上班不外出!我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，多么老道，只要你肯用心!岗位福利:薪资:无责底薪6300+提成15-40%+奖金3k-2w不等，综合薪资10000+!!!!工作时间:早九晚六,午休12:00-14:00，法定节假日全休，春节超长假期!!!

晋升通道公开透明。在这里，只要你愿意付出努力，就一定能看见成果！ 工作内容： 1. 采用线上与线下结合的工作模式，依托公司提供的优质意向客户资源，进行邀约到访（客户资质普遍达标，确保工作高效推进，通过公司平台与新老客户保持顺畅沟通并持续跟进） 2. 对接客户的贷款需求，制定专业的融资解决方案（初期由主管带教，我们不招简单的电销人员，提供两个月系统辅导，全程手把手指导，给予充分成长时间） 3. 持续维护老客户关系，构建稳定长久的合作纽带，深度挖掘客户价值（实现从初级销售向专业信贷顾问的跃迁） 福利： • 室内办公环境，公司精准分配客户资源，无需盲目拨打、无需外出拓展 • 五险、下午茶点、生日关怀、节日礼金、定期团队建设、年度旅游可携带家属 • 正规助贷资质，审批通过率高 • 团队充满活力，氛围融洽，晋升机制清晰（专员→主管→经理），能力突出者可快速组建团队 • 无经验亦可加入，享有带薪培训及一对一导师辅导，全套话术与流程全面教学 朝九晚六，大小周休息（周日为朝十晚五），享受国家法定节假日及带薪年假

双休不内卷｜早九晚七，午休 1.5h｜补贴齐全，提成规则清晰无套路 【岗位职责】 1. 开发中小微企业信贷客户，挖掘企业融资需求，给客户匹配合适的信贷方案。 2. 完成个人业绩目标，做好客户跟进与售后维护。 3. 需要长期稳定，短期勿扰。 【岗位要求】 1. 有贷款/企业信贷相关从业经验，熟悉信贷业务流程。 2. 抗压能力强，目标感足，做事认真负责，有良好的工作精神，服从公司安排。 3. 欢迎有信贷行业经验、想稳定长期发展的同行投递，可约面谈，详细讲解业务模式与提成核算规则。

【岗位职责】 1. 公司提供精准意向客户，不用盲打、不用陌拜、不用外出跑单。 2. 对接客户贷款需求，提供专业融资方案。 3. 跟进审批流程，协助客户完成放款。 4. 维护客户关系，做长期复购与转介绍。 【岗位要求】 1. 沟通能力强，抗压能力强，有赚钱欲望。 2. 遵纪守法，无不良从业记录，认可合规助贷，不做违规操作。

EDAP未来经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户KYC，分析保险理财需求，为客户制定涉及银行、证卷、信托、保险等专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关服务及理赔； 3、招募相关优秀人员、并组建团队、管理团队； 4、按要求参加公司各项培训、学习及会议； 5、严格遵守行业监管合规要求及公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25岁-40岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住3年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业岗位津贴等； 2、销售收入：展业佣金、展业奖金、13-24月季度持续成就奖等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、给于公司HND高端财富事业部认可并颁发的职位证书，如：总经理助理、副总经理、总经理等，分阶段奖励，最高每年36万； 5、公司提供各类激励方案、培训考证和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险企业家。

岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

平安康养顾问，主要帮助做客户资产规划，企业风险规避，家庭风险规划等等。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析并推荐适配的人身险、财产险、健康险等保险产品 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源并维护长期关系 4. 定期学习行业政策与产品动态，确保业务合规并提升专业服务能力 5.配合团队完成业绩目标，参与日常培训与经验分享，助力团队共同成长 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供系统化带教与晋升支持 3. 具备良好沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心强，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有客户资源或销售经验者可适当放宽条件 5.认同保险行业价值，愿意长期深耕，具备职业操守与合规意识 6.工作时间早上 8:30-11:30 下午 1:30-5:30 人民路地铁口步行几分钟通勤方便

工作时间:8:30—17:30，双休，法定节假日 工作内容: 1. 拓展客户渠道，挖掘潜在客户与保险需求 2. 讲解保险产品，定制个性化保障方案 3. 跟进客户签约，完成保单办理与保费收取 4. 维护老客户关系，提供续保、理赔等售后支持 薪资:综合7k到12k

岗位要求: 1、25-45周岁，本科及以上学历，（优秀或特别优秀者可以适当放宽条件） 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心并渴望通过努力成就事业 3、有良好的沟通及团队协作能力 岗位职责: 1、前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能;主打健康及养老规划 2、中期(4-6月)将参加公司的初级主管训练营学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备 3、后期(7-12月)招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作 三、薪资待遇: 1、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利)+终身免费培训+年终奖（1w~4w） 2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)， 发展空间: 1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位， 2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 工作时间: 1、上班:周一至周五，早上8:30-17:30(午休两个小时) 2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假 行业方向: 1、中国人寿收购广发银行，入股中粮期货和中融信托将推出寿险+财险+养老险+银行+电商+投资六大体系完美融合，更大的事业平台，更好的金融服务。 2、一份工作，十分收益:教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷、寿险、车险、财险、意外险、保险理财、团险、信用卡、鑫福卡、银行理财、信贷服务、私人银行等等交叉销售，共享平台!综合金融服务,创造价值! 3、中国人寿从不缺钱就缺人才，在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，开启了美好的职业生涯。 4、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。 5、你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业中国品牌500强，为想要高薪的你提供了很好的平台 奖金绩效 绩效奖金 年底双新 周末双休 法定假日 工作自由热爱销售 与君同行，成就不凡，期待您的加入! 公司名称 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司第一营销服务部 上班地址 杭州市上城区城星路59号东杭大厦7楼

试用期8000元纯无责底薪，外加绩效收入。 入职即缴纳社保，话费无需个人承担！ 欢迎零经验者加入，新人到岗即享系统培训，由资深员工一对一指导，团队经理全程协助开单。 岗位职责：工作内容简单易上手，主要与客户沟通，通过电话进行联系及老客户回访。 公司为新人提供高质量客户资源，绝大多数新员工入职后均可快速开单。 晋升通道清晰：电话销售专员→储备主管→主管→储备总监→总监 工作时间：早9:00-晚17:30，午休2小时（12:00-14:00），每周六休息，法定节假日正常放假。 岗位福利：每月现金奖励、带薪年假、定期聚餐、团建活动、烧烤聚会、下午茶福利，每年至少一次国内旅游，节日礼品等一应俱全。 提成范围15%-35%（直提），另设新人奖、开单奖、绩效奖、周奖、月奖、年终奖等多项激励（奖项丰富）。 员工福利包含：无线网络、团建聚餐、全勤奖励、底薪+提成、保底工资、绩效奖金、五险齐全