通过公司库存客户资源进行开发，跟进(都是精准客户)邀约到公司，给主管或者领导谈判，也可以自己谈 上班时间:朝九晚七单休 底薪:4000提成15/40或者有能力者直接五五开 公司都是年轻人，气氛活跃，相处融洽

无需经验！无需资源！不打陌生电话！不做地推！不进行上门拜访！非P2P！非小额贷款机构！非网络借贷平台！专注银行贷款业务，拥有完善的办公环境！工作氛围轻松和谐！追求高收入的伙伴欢迎加入！ 职位要求： 1. 普通话流利，仪态端正； 2. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 3. 征信记录良好，身体健康状况佳 岗位职责： 1. 通过电话对接平台新进客户线索 2. 对平台现有客户进行后续跟进服务 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休2小时 周六休息，周日半天班 薪资福利： 1. 无责任底薪6300元+话费补贴+高额提成40%+奖金1w～3w+（团队平均月薪3w） 2. 按规定缴纳五险一金 3. 员工福利：下午茶点、生日聚会、季度出游、年中休假、年终旅游等 晋升机制： 每季度提供晋升机会，最快6个月可晋升至管理岗位，职业发展空间广阔，期待您的加入！！！

首先声明：不做违法产品。公司提供精准数据，无数据费，所有电话卡费、电话费由公司承担（人来就行）。 工作时间： 周一至周五 9:00-20:00；周五 9:00-18:00。 周休一天半：周六休息，周日 14:00-18:00。 国家法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1. 无责底薪5500＋20%-50%高提成＋奖金。 2. 每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵。 3. 缴纳杭州五险。 我们不打骚扰电话！数据的精准度决定业绩。正规的直客金融贷款公司，每天提供40-80条实时精准数据。 【岗位职责】 1. 受理主动在线上申请的贷款业务客户（不打骚扰白名单客户）。 2. 了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案（不用求着客户）。 3. 协助客户批款成功并成交（流程快、周期短，不用大海捞针）。 4. 为客户提供优质的贷前、贷中以及贷后服务，促进二次转化。

【岗位职责】 公司提供资源，通过电话方式对潜在借款客户，建立并维护渠道； 数据类型： 三级端口：近期申请客户； 四级端口：审批通过贷后客户。 【任职要求】 1.18-50周岁，普通话标准，男女不限； 2．具备良好的学习能力和沟通能力； 4．有强烈的责任心和积极的工作态度，无论有无经验 【薪资福利】 1．基本提成：55% 跳点:5%（月业绩满2万） 谈单:本人自谈单+5% 2．法定节假日正常休息 3．岗前专业的系统培训 4．不外出拜访，不应酬，客户资源公司统一分配 5．上班时间：9:00-18:00，午休两小时 【福利】 1．无经验小白可来，只要有赚钱的欲望，欢迎加入我们！ 2．每月不占用休息时间，平均每月一次团建活动。 3．开单奖，邀约奖，业绩奖，季度奖…….

客户均为自主申请，主动联系平台，无需外拓或拨打白名单！无通话时长和频次考核，通过电话邀约客户即可，操作简单轻松！ 岗位福利： 1、无责任底薪5300元！不设业绩门槛！ 2、高提成区间（15%-55%）+奖金1-3万+开单即时红包 3、欢迎零经验新人加入，提供带薪岗前培训，入职即缴五险 4、每周享受下午茶、奶茶福利，每月组织团队建设活动 我们承诺：一年买车不是梦，两年买房有希望。只要你有目标、有干劲、渴望收入增长与职业长远发展，欢迎加入我们共同拼搏！

岗位职责: 1. 拓展信贷相关业务，宣传金融类产品，为客户提供建议与专业服务支持。 2. 对客户提交的贷款资料进行初审，确保信息齐全且真实有效。 3. 实施客户信用状况的实地调查与综合评估，判断其还款能力及风险等级。 4. 协助客户办理贷款签约手续，并清晰说明合同中的各项条款内容。 5. 承担贷后管理工作，持续跟进还款进度，妥善处理逾期情况。 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和客户导向意识，能与客户维持良好的互动关系。 2. 拥有较强的风险洞察力与分析判断力，可精准衡量客户信用水平。 3. 工作态度认真负责，具备团队协作精神，能够适应一定的工作强度。

杭州市上城区招电焊、二保焊/气焊

苏州姑苏招酒店电工维修人员 精通酒店日常维修保养 懂电。主要是日常维修保养，上6休一 6000一个月包吃住 8小时。有电工证

杭州电缆库房招聘司机1名，要求有电缆库房工作经验，具备相关工作经验。

杭州市上城区招吊车司机

杭州市钱塘区招木门安装，一套木门安装，锁孔已经开好了，120

【岗位职责】 1. 根据公司提供的实时精准客户资源，通过电话、微信等方式联系客户。 2. 邀约客户到访，后续由经理谈单，成交提成照拿。 【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，赚钱欲望强烈。 2. 有助贷电销经验优先，接受电销的工作模式。 【福利待遇】 1. 薪资结构为底薪+提成+邀约奖励+年终奖。 2. 底薪4000，提成为通提40%-60%，提成日结。 3. 每天提供奶茶瑞幸，每周三固定下午茶。 【工作时间】 朝九晚六，午休两小时，周末双休。

工作内容: 1、协助个贷客户经理办理个人贷款面签收件，整理报审资料、提交审批及贷后档案整理归档; 2、协助对公客户经理开展对公账户管理:协助办理对公账户开户、变更、销户等业务，配合做好客户联络预约、开户资料预审、尽职调查辅助、现场接待及相关材料整理归档。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，财会、经济、金融类专业优先; 2、常用办公软件及掌握表格、数据统计一般功能: 3、具有较强沟通表达能力及情绪自我调节能力; 4、有银行个贷业务及公司业务工作经验者优先，有小车者优先。 上班时间:8:30-12:0014:00-17:30，周末双休；

公司提供精准客户资源，需要联系客户了解需求，然后进行匹配产品，促成交易 公司重视新人培养成长，有老师一对一带教，小白可以轻松上手， 试用期底薪 8000+提成，收入稳定 20000+，提供干净整洁的宿舍环境。 团队成员多为 95 后 00 后，团队氛围轻松愉快

对接有资金需求的个人或企业客户，推荐合适的贷款方案。协助客户准备基础资料，与专业团队配合完成流程跟进，高佣金回报按成单金额阶梯计提，单笔佣金可观，多劳多得，手机就是你的办公室 零门槛零投入无需任何费用 .公司提供全流平台专业团队赋能风控、审批、放款一站式服务，你只 需邀约意向客户 长期管道收益老客户复贷、均有持续提成 我们希望你沟通表达能力强，善于建立信任 有无经验都可 公司一对一带教 快速上手 不收手机

岗位要求： 男1人，女3人，18-35周岁 1、个人能力较强，能吃苦耐劳。 2、有金融相关工作经验优先录用。 3、主做助贷同行业相关业务，及相关场地推广，业务提成较高。 4、出差、培训等费用均报销 薪资福利： 试用期1个月：底薪1800+提成 录用:底薪2000起+提成+奖金 休息：月休6天 有意向可联系咨询！

薪资结构：底薪无责任4000元/月+15%-40%提成+五险+高额奖金+增加点位 业绩累计达2万元奖励1000元，达5万元奖励2000元。 首月业绩完成6万元，次月业绩在5万元以下，提成增加5个百分点；次月业绩超5万元，提成增加10个百分点。转正后提成区间为20%-40%。 新人入职前三个月综合收入约20000-30000元， 三个月后收入可达30000元以上，完全依靠个人能力提升，付出越多回报越高。 岗位亮点： 1.企业实力雄厚，运营规范，安全保障。 2.公司提供精准且实时的高需求客户资源，意向客户主动留下联系方式咨询，成交转化率高。 3.业务发展稳定，行业前景广阔，冲击百万年薪不是梦。 工作内容： 1.对接客户（公司分配精准资源，无需外呼陌生电话） 2.面对面为客户设计个性化融资方案（无需低声下气推销） 3.协助客户完成贷款放款流程（服务过程轻松顺畅） 4.持续维护客户关系，推动二次合作（客户复贷率高） 任职要求： 1.具备销售经验者优先考虑 2.退伍军人优先录用 3.无经验亦可，公司将安排专人带教培训（无需顾虑学习难度，只要愿意学即可掌握） 定期组织团队建设活动，日常提供免费下午茶 法定节假日正常休息，每周单休（介意请慎投） 工作时间：9:00-12:3014:10-18:30 岗位名额有限，先到先得。欢迎有意向的朋友详询！

财通证券桐庐白云源路营业部财富顾问招聘信息岗位基础信息单位：财通证券股份有限公司杭州桐庐白云源路证券营业部岗位：财富顾问薪资区间：8000~40000元岗位工作内容以业务创收为核心目标，引导客户建立财富规划理念；负责客户开发、财富管理业务、机构业务协同、综合业务拓展与存量客户持续维护。任职要求1.学历：全日制本科及以上，条件特别优秀者学历可酌情放宽；2.证书：需取得证券从业资格（可入职后考取）；拥有金融行业从业经历、基金从业资格、投资顾问资格人员优先录用。员工福利六险二金法定节假日正常休假带薪年休假联系方式地址：杭州市桐庐县白云源路1035号11楼。

1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2.通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3.根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4.通过调整银行存款，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值； 5.协助客户开立账户及一系列后期服务； 6.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。 任职要求; 1.23-45周岁 2.学历，硕士，本科及以上。 3.热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4.具有良好的心里素质及良好的沟通能力，亲和力强 5，具有金融，管理，医学，法律，教育等行业经验者优先； 工作时间: 朝九晚五，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日均休假不加班。 底薪+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等， 综合月薪2-3万， 年薪20-30万不等，能力突出且管理，协调，学习 ，应酬等能力强，可达50-80万不等。

1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、对销售工作有热情，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神；

超大背景，雄厚实力，目前全中国最大的金融机构投资者，实力雄厚，业内No.1，欢迎各位有志之士，优秀人才，国家栋梁加入我们！给你足够的发展空间，让你登顶更高的人生舞台！ 时间自由，周未双休，有一对一带教，对应届生、无经验小白也非常友好!公司离地铁超近！ 薪资人均水平:大部分人平均15000左右（实际收入上不封顶，多劳多得） 上午8:30上班打卡，其余时间弹性工作,下班不需要打卡，法定节假日正常休息 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围15000-25000/月 底薪6000+佣金(16%-29%)+新人津贴（1500-20000）+转正奖励1200+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（50%）+伯乐奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业指导，还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的业务指导体系，创新和与时俱进的业务模式相结合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主 （六）任职要求: 1.大专及以上学历，优秀者或综合能力较强的可以放宽 2.25周岁-45周岁，有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，绩效管理，团队激励等等。 1、公司提供所有客户资源，通过为客户提供优质的售后服务进行二次开发以及持续性 2、熟悉掌握公司相关产品，为有需求的客户提供优质的售后维护及客户服务; 3、帮助公司提升团队合作意识和组织管理能力 4、可以根据自己的意愿发展自己团队创造更大的价值以及成就自己更高的收入 5、具有上进心，具有良好的心态，始终保持积极乐观的心态和耐心，为客户提供优质的服务 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、带团队、大牛带队、多次晋升机会（晋升机制透明）、团队气氛活泼、朝九晚五 本支公司业绩排名浙江省内TOP1，杭州市TOP1，实力雄厚，运作模式被全市模仿学习，运作模式的改变永远都走在最前列，给你最好的发展平台和发展土壤以及发展资源，心有多大舞台就有多大，欢迎加入！

双休，节假日正常放假！！！公费旅游！福利待遇好！每月团建！ 重点来喽:我们时间自由，宝妈也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢 大家要知道，大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强的，比如企业界网红董明珠，香港首富李嘉诚，哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法，或者往高层冲的意愿，销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业，销售都是不可或缺的一部分，必要且充分的条件。 那么为什么选择我们企业呢？第一，中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司，品牌价值达人民币4855.67亿元的世界500强企业。是哦！!对新人的支持有非常强大的平台支持、客户支持以及最最最吸引人的财务支持。这三大支持是对所有新人创业路上的亲儿子式的支持哦！！第二，中国人寿保险公司以其高赔付率和良好的服务质量而闻名，2023年上半年赔付件数再创历史新高，达1009万件，同比增长21.5%；赔付金额299.5亿元，同比增长18.7%，日均赔款1.65亿元。这是我们强大的软实力。第三， 保险创业选中国人寿，选的就是国字号大品牌，背靠大树好乘凉，放心！第四，中国人寿是一家有勇于承担社会责任的保险公司。例如，在扶贫攻坚、保障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等方面，国寿都起到了重要的作用。 那么为什么选择我们团队呢？第一，我们是杭州市第一营销部，是模范营业点，顾名思义，我们的团队很成熟，培训制度很完善，给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二，我们是恒星团队，希望永恒燃烧，发光发热，我们伙伴间相互关心相互帮助，互相成就。第三，我们主管90后哦，应届毕业生进来到现在9年时间，已经实现年收入百万，职级已经达到资深处经理，所谓名师出高徒，有大佬1对1关照。第四，团队伙伴都是90后00后，是年轻化的团队。是这样的，一个人可以走的很快，但走不了很久，但是一群人可以走的很远。所以，加入我们吧。期待你的加入哦！！！！！我们能一起加油！！!（我们接收所有愿意尝试，热爱销售的伙伴，一定可以让你锻炼出超强能力，给你公平公开透明的晋升机制，还有就是实现高薪财务自由的目标。） 薪资结构: 1：高提成（提成：20%—55%）、绩效奖金除外11个薪资构成部分。 2：享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪酬结构。 职位待遇： 1:工作时间:周末双休，国家法定节假日休息 2:公开透明晋升机制，根据能力晋升:主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪 3：正式入职以后福利保障按照标准正常享有商业六险，包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障。 4：公开透明的晋升机制，一年无工龄限制，无晋升名额限制。 5:每月的公费国内外长途短途旅游，团建，各种礼品福利。 岗位要求: 1:本科及以上学历，22-40岁 2:具备较强的沟通能力，有团队合作精神: 3:具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先: 岗位职责: 1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更，资料录入，办理理赔(不需要自己出去推销) 2.负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。 3.协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4.依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务。 培训机制： 中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。 透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。 应聘流程： 简历投递筛选-初试—复试-岗前培训-终面（入职面试）-录用

公司在2号线地铁边上，工作时间周一到周五上午8:30到16:30，下午不需要打卡，周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇：高薪无忧，收入有保障 1.综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶！只要你足够努力，就能收获丰厚回报，轻松实现收入目标。 2.固定底薪：3500元/月，为你的生活提供稳定保障，让你无后顾之忧，专注投入工作。 3.奖金补贴：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动。 工作内容:清晰明确，工作有方向 1、负责维护维护在中国人寿购买过产品的老客户，定期与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业的保险售后咨询服务。及时跟进客户反馈的问题和建议，协调公司内部相关部门，高效解决客户问题，保障客户权益。 2、协助客户讲解保单，变更地址，续保，加保等相关手续，确保客户业务顺利办理，提升客户满意度。向客户介绍公司最新的保险产品和服务，根据客户需求推荐合适的产品，促进二次销售。 3、整理客户资料，做好客户信息的归档和管理工作，确保客户信息的准确性和安全性。 4、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更。 5、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动。 6、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带) 任职要求：门槛适中，给你展现机会 1、年龄21-55周岁，大专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，能够清晰、准确地与客户沟通，倾听客户需求。 3、有较强的服务意识和责任心，对待工作认真负责，积极主动为客户解决问题。 4、熟悉电脑基本操作，能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 5、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司的保险产品知识和售后业务流程。 晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。

很多人好奇我们是做什么的 当当当~我们是一家专注于互联网信贷金融服务的企业 我们的优势 1. 公司在抖音、快手、今日头条等主流线上平台进行广告投放，客户提交申请后我们能第一时间获取信息，快速核实并邀约到访完成签约 2. 客户均为自主咨询申请，所有资源主动上门，大幅减轻销售压力 我们的薪资 3. 新人试用期月均收入1-2万，转正后3-6万（真实收入水平） 这并非空谈，入职半年内实现提车的销售人员多到双手都数不过来！ 【薪资构成】 1、无责任底薪5000元+300元全勤奖+社保公积金+绩效奖金2000-30000元+统一提高提成比例（5%-40%，上不封顶）+开单奖励+年度利润分红 【岗位职责】 1、对接线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单或骚扰电话） 2、收集并分析客户需求，匹配最优融资解决方案（无需被动迎合客户） 3、协助客户高效完成审批放款流程（时效快、周期短） 4、提供全流程贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度与复购率（无需盲目拓客） 福利待遇： 1. 按规定缴纳本地社保 2. 每日提供下午茶，每周设立活动日，每月组织大型团队建设，目的地由大家决定，想去哪就去哪！

1. 1年以上保险出单或运营经验。 2. 负责投保资料审核、系统录单出单、核保问题沟通、退换保单及批改单据处理。 3. 录入准确细致，理解核保规则，具备多任务并行处理能力。 4. 有经纪或代理公司出单经验、熟悉主流保险公司出单系统者优先。

薪资待遇： 1、无责底薪+餐补500，入职有社保，另享提成，奖金，年终奖等。 2、节假日带薪休假，月收入稳定破万的。 3、提供住宿哦！！！提供住宿！！！ 4、公司奖励政策很多的，其中当月业绩达标，次月底薪增长模式，最高底薪可以拿到9K,欢迎大家来挑战。 最重要的！！！ 公司比较自由，氛围好，环境好，管理轻松，我们也很多的哦，坐班比较弹性制。 与其心动，不如行动^_^赶快加入我们吧^_^ 天气不是冷了就是热了，还在外面发传单，跑业务，送外卖，做兼职吗！ 不通通不要干，还是坐办公室比较香！！1 目前公司业务处于旺季，时代红利，面试就上岗 简单上手快 领导亲自带 带薪培训学习 让你咔咔开单 任职资格: 1、年龄18-35岁，优秀者可以适当放宽。 2、高度的工作热情和团队合作意识。 3、良好的沟通表达能力，亲和力，乐观开朗。 4、有无工作经验均可(公司提供带薪培训）‘ 5、优秀人才可晋升。公平晋升，最高晋升团队合伙人。 工作内容: 邀约客户上门办理业务，领导帮谈单，工作内容简单，上手快。无需外出、无需风吹日晒，坐办公室办公。 职位描述: 1、杭州同行业标杆，目前规模200人左右。 2、不需要你独立完成整套流程，只需要筛选出意向客户，有专门的人帮你邀约和谈单，算你一个人的业绩，傻瓜躺赢业绩模式!!！（这就是为什么我们规模最大，业绩最好，因为人人能有业绩)。 3、月均收入1.5万，摸鱼做月均1.5-3万，认真做月均10万薪资，努力做没有上限!!！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，认同长期主义服务理念，热爱保险事业

【入职就缴纳社保+接受无经验！带薪春假15天~让你开开心心过大年】 【薪资待遇】 保护期无责底薪5000+绩效2000+500开单奖励+提成5%-20% 转正后底薪5000+提成10%-40%+业绩奖3k-3w ！！在职人员平均薪资1.5W~2w销冠到手30w+！！ 【晋升空间】 1、有明确的的晋升机制，员工职级划分，咱们可以通过个人业绩升级，晋升主管，更重要的是有杭州区负责人专门授课的管理层培训课程，成为主管还有团队提成可拿哦； 2、公司晋升采用内部晋升方式，每一个想当将军的你都有机会，最快半年就可以成为一个不一样的你； 【提升培训】 1、新人入职有专门的岗前培训，除此之外还有公司专门打造的关于新人一个月内成长进度的安排计划表，主管、区长会严格按照成长计划开展一对一的培训安排和学习，目的宗旨在于快速提升员工能力； 【工作内容】 1、熟悉业务，了解工作模式（电话+面谈），掌握工作技巧，受理公司网络客户贷款申请； 2、了解分析、判断客户的情况，帮助客户制定相应贷款方案； 3、与客户上门进行洽谈，完成签约工作，帮助客户进行精准银行贷款； 4、为客户提供优质贷款服务； 【福利】 1、缴纳五险一金～ 2、部门团建活动、下午茶、水果零食、家具齐全（冰箱、微波炉等）～ 3、多样式节日福利（比如中秋、端午、春节；小节日六一、冬至、元宵节等等）～ 4、明确的薪酬制度和晋升机制～ 5、公司全额承担的话费、不需要自己承担话费卡费； 6、家长养老金； 7、购车补贴； 8、生日会、寿星专属生日礼物； 9、收入突破奖励； 10、周年礼物，每满一个周年都有公司定制的专属礼物； 11、业务小伙伴转正，还有公司定制的转正礼物； 12、一年2-3次的国内旅游； 我们是一个时时刻刻把你放在心尖尖上的公司！你确定还不心动吗？ 【工作地点】 上城区财富金融中心西楼，4号线市民中心地铁口边上

薪资范围：16000-25000/月 职位底薪：5000（无责） 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：年终奖、节假日福利 职位详情 一、岗位职责 1、开发融资与投资类客户（主要涉及房产抵押贷款、信用贷款等，公司提供客户资源支持）； 2、了解客户投融资需求，并结合合作银行产品进行业务方案推荐； 3、跟进并协助办理客户投资项目的落地执行； 4、对接相关银行及合作机构的日常事务； 5、维护和管理现有客户资源，提升客户粘性； 二、任职要求； 1、年龄*******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能有效维系客户关系； 3、具备较强的时间管理意识与服务意识，掌握灵活的谈判技巧； 4、形象端正；性格积极乐观；富有亲和力；充满活力； 5、不限性别，思维敏捷，有进取心 三、福利待遇 1、无责任底薪+最高40%提成（平均客单金额2-3万） 2、为新入职员工提供系统化带薪培训，涵盖营销技能等内容，助力职业成长； 3、每季度组织一次晋升评审，为表现优异者提供公平透明的发展通道； 4、工作时间9:00-18:00，实行8小时高效办公模式（无需出差、无需应酬），享受法定节假日休假安排，每周单休 5、五险+岗位津贴+业绩竞赛奖励+旅游激励+带薪年假+节日福利+年终奖（按全年业绩5%发放）

贷款销售经理，开发需要贷款的客户