自带电瓶车，刮风下雨能顶的住，工资8-15000

薪资待遇： 公司主要做房抵＋信贷业务。免费提供客户资源，无需数据费 1、无责底薪4000+提成+各类奖金，提成最高统提40% 2、国内带薪旅游包含往返机票及住宿 3、 公司成立7年，刚需行业，部门配置完善 1、接受纯小白，入职带薪培训，且带薪、无KPI，无业绩考核 2、接受纯小白、实习生、应届生，入职有专业系统培训体系 3、要求:学习能力强、工作态度端正、有一定领悟力、抗压能力强、沟通能力强，有销售工作经验者优先 工作时间:9:00~18:00，午休一个半小时、明石路地铁站c1 c2口距离地铁口300米

电话回访公司提供客户资源，底薪4500，只要愿意学，有无经验均可，入职后由资深员工带教，一周即可上手。 带薪培训+高额提成+绩效奖励 正常干：收入稳超10K 努力干：15K不是问题 全力干：收入无上限 办公环境轻松融洽，氛围极佳！ 你期待的轻松型销售岗位来了！ 年龄18-35岁，零基础小白也可加入，只要有赚钱动力，欢迎前来！ 【重点说明】 客户资料精准优质 新人首月100%成功开单！！ 无需盲打！！！ 室内办公，到手收入最低10000+ 表现优异者月入六位数～ 公司理念是让大家快乐赚钱 员工普遍反馈：这是自己待过最开心的企业！ 【薪资结构】 无责底薪4500（不考核绩效）+提成 【福利待遇】 【下午茶】每周至少安排一次 【能量角】备有多种零食、水果供自由取用 【健康角】配备防疫药品、常用药，以及维C、罗汉果等保健食品，全方位守护健康 【团建活动】不占用休息日，每月至少组织一次，另有丰富团队活动 【生日礼遇】生日当天可领取高标准礼品一份 【多重奖金】开单奖、业绩奖、季度奖、年终奖等多项激励 鹏瑞经济为集团控股企业，现有30家分公司，布局浙江、江苏等地。 公司实力强，客户数据优质，大平台，发展空间广阔！

不需要经验！无需资源！不打陌生电话！不需地推！不搞陌拜！非p2p业务！非小额贷款机构！非网贷平台！正规银行贷款项目，拥有完善的办公环境！工作氛围轻松融洽！渴望挑战高收入的欢迎加入我们！ 职位要求： 1. 普通话标准，形象气质佳； 2. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 3. 个人信用记录良好，身体健康状况佳 岗位职责： 1. 通过电话对接平台新进客户线索 2. 对公司平台已有客户进行二次跟进维护 3. 达成部门下达的业绩指标任务 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休2小时 每周休息一天半，周日工作时间为13:00-18:00 薪资福利： 1. 无责任底薪6300元+话费补贴+高额提成+绩效奖金（员工平均月收入约3万元） 2. 按规定缴纳五险一金 3. 员工福利包含下午茶点、生日聚会、季度团建旅游、年中休假旅行、年度外出度假等 晋升机制： 每季度开放一次晋升通道，最快6个月可晋升至管理岗位，职业成长空间广阔，期待您的加入！！！

薪资待遇： 1. 底薪7000～9000+提成（15%-50%）+奖金2000-50000 2. 部门定期组织团建，提供下午茶、水果零食，节假日发放礼品与红包，办公区配备冰箱、微波炉等齐全设施 工作时间： 9:00-19:00，每周日单休，午休2小时，法定节假日正常休假 工作内容： 通过公司提供的优质客户资源，在线审核客户资料，掌握客户需求，及时响应并解决客户疑问 任职资格： 1. 欢迎应届生及无经验人员加入，不限性别 2. 工作态度积极，愿意挑战高收入目标，学习能力强，踏实肯干 3. 具备良好的沟通技巧与应变能力，普通话标准，逻辑思维清晰 公司直招岗位！！！正规企业，不收取任何费用，入职带薪培训，无业绩考核压力，无需加班，纯室内办公，无需外出

无需经验！无需资源！不打陌生电话！不做地推！不进行上门拜访！非P2P！非小额贷款机构！非网络借贷平台！专注银行贷款业务，拥有完善的办公环境！工作氛围轻松和谐！追求高收入的伙伴欢迎加入！ 职位要求： 1. 普通话流利，仪态端正； 2. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 3. 征信记录良好，身体健康状况佳 岗位职责： 1. 通过电话对接平台新进客户线索 2. 对平台现有客户进行后续跟进服务 工作时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休2小时 周六休息，周日半天班 薪资福利： 1. 无责任底薪6300元+话费补贴+高额提成40%+奖金1w～3w+（团队平均月薪3w） 2. 按规定缴纳五险一金 3. 员工福利：下午茶点、生日聚会、季度出游、年中休假、年终旅游等 晋升机制： 每季度提供晋升机会，最快6个月可晋升至管理岗位，职业发展空间广阔，期待您的加入！！！

岗位职责 1.电话销售银行金融产品，探寻客户资金需求，邀约客户上门 2.维护客户关系，与客户保持良好沟通，实时把握需求动态 3.坐室办公，无需外出

就是搞企业贷款的，想要高薪就联系我

接受小白，会有团队长一带一教 工作内容轻松，上手快，办公室办公!!! 我们不用盲打，没有电话考核，公司提供精准资源，提供手机和微信，成单率高达80% 打打酱油7-8K稍微努努力12k+在加把劲22k+销冠上不封顶 我们不看学历，只看你的能力 平时不加班，拒绝加班，到点下班!!!欢迎应届生和热爱销售工作的小伙伴.

公司气氛好有下午茶，过来有专人培训，培训期间有工资，这边属于兼职一天100-200元，培训结束后期会通知，包饭！ 岗位职责： 1.为客户提供证券开户、交易指导及投资咨询服务 2.协助客户了解市场动态、产品特点及风险提示，做好合规展业 3.参与公司组织的投资者教育活动，提升客户金融素养 4.维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，促进业务持续增长 5.配合完成日常合规培训、业务考核及公司交办的其他工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训及持续带教支持 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4. 遵守证券行业法律法规，认同合规执业理念 5. 能适应弹性工作安排，具备基础办公软件操作能力

全棉时代玩偶扮演者兼职招聘（8月周末岗）一、工作内容穿戴卡通玩偶服装进行现场互动巡游、迎宾互动、趣味打卡合影等简单表演工作。二、任职要求，身高175cm及以上，身材匀称，可以完整撑起玩偶服装造型；2.?性格开朗外向，愿意主动和路人、小朋友互动，有耐心；3.?仅能出勤8月份每周五、周六、周日固定时段，时间稳定不临时缺岗；4.?体力良好，能适应玩偶服内闷热环境。三、薪资待遇时薪：22元/小时四、工作时间8月全部每周五、周六、周日（具体上班时段沟通后确定）五、工作地点：杭州嘉里中心负一楼全棉时代有意向的同学私聊联系，备注：玩偶兼职+身高+可出勤日期联系电话：（）

浙江杭州萧山区嘉泽苑小区招水电工一名。必须要有电工证

杭州市上城区招木模，建筑木工

招双钢轮压路机机手2名，工地杭州附近，随时出发，电话杨总

招聘店员【地址】：杭州湖滨in77/龙湖滨江天街【做休】：做一休一【薪资】：底薪（4200-5500）+个人提成+达成奖励（500-800）【福利】：缴纳五险一金，带薪年假、法定三薪【要求】：38岁以内服装销售经验，看着年轻、个人形象气质好、无经验勿扰：

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

工作内容： 1、电话联系行信用卡中心推出的； 2、针对客户的疑问和异议，进行耐心、专业的解答，提升客户接受度和满意度。 必备条件 1. 学历：中专及以上、年龄：18-45周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效（平均绩效1500-2500），平均薪资4000-6000 试用期：3550（无责底薪2350+1200保护绩效+超出保护绩效部分) 上班时间：上午8：50-12:00，下午13:00-18:30，月休6-7天

坐班办公，无需外拓，无需地推 工作时间：八小时工作制，长白班（早九晚六，早十晚七） 休息时间：月休4-6天，节假日正常休 工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理 薪资情况：首月保底3200，综合5000+，次月保底3600，综合8000+， 福利待遇：五险一金，节假日三薪，本科补贴，节日福利，带薪休假（婚/产），提供食宿，餐补，培训补贴，夜补，加班费，全勤奖励，业务奖励，租房补贴，薪资固定发放，绝不欠薪，定期团建活动，员工生日福利，公司年会生日会，

招有能力的销售每月到手1.5W+，时间完全自由，无需坐班，底薪6000+高提成+五险+带薪年假+节日福利 岗位职责：负责外勤相关工作，为客户安装POS机，办理信用卡，公司提供意向客户 任职要求：学历不限，会开车有驾照

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如保险、银行 信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户会展销售等活动 任职要求： 1. 学历本科以上，（优秀者可放宽学历）金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，公司有免费培训和老带新。 3.具备良好沟通能力、服务意识与合规意识，责任心强 4.想提升能力，挑战高薪者来。 薪资待遇： 1.工作时间： 8:30-11:30 2:00-5:30 周末双休，法定假日正常休息 2.薪资构成： 方案+津贴+月度，季度，年度奖励+政策奖励等（综合年收入15w—50w不等，和业绩挂钩，收入上不封顶） 3.晋升空间公开透明，能力者居上。

中国人寿养老服务规划的工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

工作时间： 周一至周五8:30~17:30 (11:30-13:30 午休两小时) ! 周末双休! !法定节假日正常休! !不加班! ! 薪资结构： 底薪加提成 试用期1-3个月 可提前转正 按销售额提成 工作职责： 1、负责公司保险销售产品的全面分析，包括保险产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行保险产品优化和改进，提高保险产品的销售量和市场份额 2、制定营销计划，完成销售指标 3、维护客户续保和理赔工作，增进客户关系 4、收集行业、市场信息 工作要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高 3、热爱销售，并专注于销售工作 我们没有经验要求，可接受小白!工作内容简单，入职就有老伙伴带!整体团队氛围轻松热情!各种团建活动 等! !欢迎大家加入! ! !

1. 工作内容【半服务半销售】：对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户，当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户. 2. 任职要求：28岁—45岁 ，大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，培训无任何费用收取. 3. 薪资待遇：6500（）+佣金+年终奖（首年合同收入不低于13万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

公司氛围轻松，公司都是90后00后，新人小白无经验都欢迎!! 【工作内容】 1。受理公司平台上的申请的意向客户； 2。了解和分析客户情况，定制方案； 3。进行客户的邀约。 (因为客户是主动申请的，有需求的，所以配合度极高，实时精准数据) 【薪资结构+福利】 1。底薪8500/7500+15-40%统提/阶梯提成+奖金+社保 ； 底薪有绩效3000看你业绩回款 多劳多得！ 2。培训：新人入职公司会免费带薪培训，无需担忧哦； 3。福利：每周下午茶，节日福利，生日福利，每月团聚聚餐，旅游。 任职资格： 1。本公司直招，男女不限，年龄18-39，不限经验和学历，愿意学习敢于挑战自己； 2。对赚钱欲望强烈，打电话不社恐，有良好的服务意识； 3。工作积极主动，能承受一定的工作压力，能够调节自己的心态。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目可入职后考取） 5.积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

薪资待遇 1、无责底薪4000+提成+各类奖金，提成最高统提40% ，年底有总业绩的1%的提成点分红 2、国内带薪旅游包含往返机票及住宿 3、，入职缴纳五险 成立7年，刚需行业，部门配置完善 1、接受纯小白，入职带薪培训，且带薪、无KPI，无业绩考核 2、每月11号发薪，21号发提成 3、有同行经验者优先，接受销售或者做过电话销售的也可， 4、要求:学习能力强、工作态度端正、有一定领悟力、抗压能力强、沟通能力强，有销售工作经验者优先工作时间:朝九晚六，午休一个半小时、不加班距离地铁口300米明石路C1口出

选择大于努力努力干月入3-10w 岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与处理结果 4.协同相关部门快速响应突发问题，确保服务流程顺畅、信息传递准确 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2.具备基础电脑操作能力，有信心 5.学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，具备良好职业道德

岗位职责： 1.为客户提供专业的中高端医疗保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展新老客户资源，通过保险师app线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的每周业务技能培训，持续精进专业能力 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、保险、法律、传媒、市场营销等相关专业优先（二年以上销售工作经验可放宽至专科） 2.23-45周岁三年工作经验，以往年收入8-10万以上，欢迎杭州转行人士加入，公司提供:财务扶持政策；系统化带教培训；AI获客体系展业工具；线上线下优质产品 3. 具备良好的沟通表达能力、长期服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的抗压能力和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期服务价值

1.坐办公室打电话联系企业老板，帮企业老板对接银行融资，每天工作几个小时，轻松惬意无压力，基础综合薪资7000+提成和奖励及分红等，每天都有现金奖励，普通岗位月入轻松破万！ 2.有电话销售经验者和电销团队管理经验者优先，多劳多得，能者上，庸者下，能接受每天打电话的枯燥乏味你就来，收入无上限，只要你想挣大钱，不想每个月就混日子拿几千底薪的你就大胆来找我，一切皆有可能，公司提供的平台轻松实现你的财务自由！ 3.公司有专业的老师带领，全程一对一亲手带领培训，不用自己谈判客户，你只需要负责打电话邀请客户就可以了！工作轻松惬意，收入高无压力！ 4.公司现在300+人员正在大量扩张期间，需要优 秀的管理岗，如果你有能带电销团队10人+的能力，欢迎你的加入，一群人，一条心，搞钱一条路走到底！