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95后团队，人性化管理，在这里你可以收获财富，遇见幸福，实现人生理想！ 公司环境优越，办公室配备空调，地铁直达，交通便捷，周边汇聚各大商圈 工作内容： 1、无需自行开发客户，依托公司线上渠道及社交平台资源，与精准意向客户高效对接，审核相关资质； 2、处理客户在线提交的申请信息； 3、维护存量客户关系，持续跟进其资金需求变化； 4、团队氛围轻松活跃，清一色95后年轻阵容，下午茶、团建活动丰富多样 职位要求： 1、更注重沟通表达能力而非学历背景； 2、年龄18-35岁，性别不限； 3、欢迎应届生及无经验转行者加入； 4、具备团队协作意识，拥有基础商务沟通能力； 5、渴望通过努力获得高收入，立志挑战年薪百万 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪4500+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案，收入可观，红包随机发放，全员平均月薪过万； 2、工作时间：8:30—18:00，上六休一，午休2小时，享国家法定节假日，带薪年假； 3、晋升机制：业绩排名前20%员工享有优先晋升机会（每季度组织晋升评估）； 4、培训支持：新员工入职即享带薪培训，提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导，快速上手无忧； 5、福利体系：社保+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼金+生日福利+国内外团建旅游； 6、休假制度：遵循国家法定休假安排，享受超长带薪年休假 以上条件仍不心动吗？立即投递简历，开启你迈向年入百万的高品质人生

公司总部位于上海陆家嘴金融圈 主要经营大宗有色金属贸易公司 正在筹备建立苏州分公司 入职员工需苏州、上海两地往返培训学习 能接受出差通勤者优先考虑。 公司全员90后、00后，沟通零代沟。老板话多事少，工作氛围轻松愉快。 零食管饱，饮料管够。拒绝规规矩矩的打工人，只要敢想敢说敢做事的小太阳 日常摸鱼有度，干活高效，每年公费旅游团建，双休加法定节假日，员工福利多 只要你敢闯敢拼，高薪成长两手抓，快乐搞钱冲业绩！ 岗位要求: 1、国际贸易、市场营销、供应链管理、金属材料相关专业者优先； 2.沟通谈判能力强，风险意识敏锐，能适应行业行情波动节奏； 3.熟悉基础金融理论，逻辑，了解大宗商品贸易金融模式，敢于开拓合作渠道。 4.熟悉期货、外汇、点差等，能配合前端开展金融业务； 5.维护客户合作关系，把控业务风险。

平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，综合金融岗位，创新模式，颠覆传统！） [招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务） 要求：大专学历学信网可查，28-45岁，具备销售及金融行业从业经验 1、【时间】无需加班，上午九点至下午六点，固定周末双休，法定节假日按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源，客户按社区网格集中管理，无需频繁外出奔波 3、【薪资】无责任底薪+业绩提成+新人专项补贴+阶段性奖励政策 4、【保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧 6、【形式】无需机械式电话沟通，不需陌生拜访，外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元化金融产品，如保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗等民生服务领域（根据客户需求匹配） 【工作内容】 1、通过线上方式服务并维护已有老客户（客户将分配至企业微信），由公司统一分配服务网格与客户资源 2、针对有需求或意向的客户，安排实地拜访或面谈，推动业务达成 3、总结：专注老客户关系维护与管理，开展续费及深度开发工作，线上团队与线下网格专员协同运营所辖区域客户，新模式更高效，客户满意度更高，助力个人可持续发展

负责股票开户，对接有证券开户需求，按每个有效户给提成

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上六休一日结277/天，第4天工资第5天发，，需要做到11-30必须会写26个英文字母18-40周岁

太仓巨凯瑞紧固件有限公司联系电话：（招聘岗位：叉车工（小时工，需要有叉车证）工作职责1.负责仓库内原材料、半成品及成品的叉运作业，严格执行物料收发流程，确保货物堆放整齐、标识清晰。2.配合仓管完成库存盘点、货物出入库登记，保证账实相符，及时反馈物料异常情况。3.定期检查叉车性能状态，做好日常维护保养，严格遵守安全操作规程，杜绝违规作业。任职要求1.持有有效的叉车操作证，具备1年以上叉车驾驶经验，熟悉内燃/电动叉车的基本操作与维护。2.了解仓储管理流程，能准确识别物料标识，具备良好的空间感与货物堆叠能力。3.工作认真负责，具备较强的安全意识，能适应制造业仓库的工作节奏。薪资范围：22-25元/时工作地点：太仓市沙溪镇印溪南路1098号

金陵图书馆招聘早班监控员若干名，男女不限，要求持有中级证书，年龄60岁以内。工作时间8:00-16:00，上六休一，月薪3500元，工作轻松，环境良好。 另招聘绿化工一名，月薪3000元，懂得修剪花草及维护保养者优先，年龄60岁以内。有意者可报名。

物业招聘维修电工，要求持有低压证，年龄58岁以下。工作时间为每周工作五天休息两天，上班时间8点至17点半。薪资为4800元。工作地点位于南京市河西国际医院。

诚聘悍马138双钢轮压路机机手一名，要求经验丰富的老驾驶员，年龄55岁以下。

金融助贷专员（7小时、双休、法休） 薪资：2380-5000元 详情：招聘金融助贷专员双休、法定节假日全休一天工作7小时，休息两个小时上班时间：早9:00-11：30 下午13：30-17：30底薪2380+提成无学历要求，公司提供免费培训电话：同 福利：双休法定节假日 地址：河北东兴北街社区兴泰花园商住楼2号楼210室 企业：涿州金总优化信息咨询有限公司 电话井号://涿州快聘/fRzXC6ZlAfjTl1q 涿州指尖快聘，全网70万粉丝都在用的 点下方看更多优质岗位！ 井号：涿州指尖快聘

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广 5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备证券从业资格（基金从业资格亦可接受） 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪叠加高比例提成，月综合收入10000-50000 2、新人入职即享系统化培训，配备专业培训团队及完整培养机制 3、每月设有常态化激励方案+团队奖金+员工集体用餐活动 4、健全晋升通道，不加班、法定节假日正常休假、话费补贴、节日礼品、团队建设、海外旅行等 二、岗位要求 1、具备高度责任心与执行力，有强烈的赚钱目标和进取心 2、拥有良好的沟通技巧与学习能力，认同团队协作并重视集体荣誉 3、经验不限，欢迎应届生应聘 4、工作时段：8:45-12:0013:30-17:00（准时下班！无加班！）

【薪资待遇：】 无责任底薪2500-3500+18%-30%高比例提成+开单奖励+个人激励+团队奖金+五险+节日福利+定期团建，综合收入6K-20K，上不封顶！能力决定收益，多劳多得！ 【工作内容：】 1、利用公司分配的资源开发客户并邀约到店面谈 2、接待来访客户，协同专业谈单人员推进成交流程（配有专职谈单支持） 3、操作简单易上手，无高强度通话时长及拨打数量考核要求 【晋升方向：】 正式商务→高级商务→储备商务→主管→团队经理 【任职要求：】 1、年龄18-40岁，不限专业、不限学历，具备良好沟通能力，思维灵活 2、有销售或客户服务经历者优先考虑 3、欢迎稳定性强、学习能力强的应届毕业生加入，无需顾虑专业背景与经验，入职即享带薪系统培训 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入活跃的工作环境 【工作时间：】 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息六天（前两周双休，后两周单休），国家法定节假日正常带薪休假 联系方式***********

招合伙人 ，招江苏省各市县区合伙人，不用投资。 一、要求 1、年龄35～60岁左右，男女不限。 2、有良好的沟通能力。 3、做过销售或在保险公司做过业务。 4、诚实守信，责任心强。 二、收益分成，具体情况，见面详谈！ 三、地址: 江苏省淮安市淮海南路73号B-309 （淮安市第二人民医院对面，汉庭酒店院内） 江苏省淮安市淮安区中南·珑悦门面1-108室 （淮安医院北门往东80米） 联系:

岗位职责： 依据提供的精准客户名单，推介荣耀商务的信贷服务。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通具有亲和力。

带薪培训： 完成期间所有培训及相关标准，可获5000元津贴。 满足培训及出席要求，指标完成达标相关业绩要求，收入不低于50000元； 岗位职责： 1、做好销售工作，c端客户； 2、有销售经验者优先； 3、工作积极，积极向上的氛围，打造高效的销售队伍； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有艰苦奋斗精神，执行力强； 3、有良好沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 4、具有较强的抗压能力； 5、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 6、具有强烈的事业心、精力充沛，乐观自信。 福利待遇： 1.弹性考勤，周末节假日休息。 2.每单都有提成；享受团队绩效奖金； 3.系统且完善的晋升机制； 4.收入上不封顶，勤奋多劳多得。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度 5. 按时提交销售报表及客户跟进记录，确保信息准确完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验或应届毕业生均可，有行业经验者优先 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 工作地点灵活，能适应短期出差或驻点支持 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向mindset

公司简介:公司是一家在行业内享有盛誉的金融服务公司,致力于为企业提供全面、创新的金融解决方案。我们的目标是通过优质的金融产品和专业的投资管理。 岗位职责: 1、全面掌握各类金融产品特性及上市与非上市公司资金运作需求,主导或参与大型企业资金类项目的商务洽谈与合作落地。 2、策划并推出满足客户特定需求的个性化金融方案,涵盖债权、股权、非标资产、资产管理、私人银行、家族办公室等业务范畴。 3、开发并深耕大型企业客户资源,持续维护与财务总监、融资负责人、董事、董事长及企业主等核心决策层的良好合作关系。 4、带领团队达成既定业绩指标,推动团队专业素养与服务质量的不断提升。 岗位要求: 1、具备学士或以上学位。 2、拥有8年以上相关行业从业经历,熟悉上市公司及大型企业的资金运作流程与实际操作。 3、深刻理解金融市场动态与产品结构,擅长整合多种金融工具与资源。 4、具备广泛的金融机构合作网络,覆盖证券、银行、信托、保险、基金及供应链金融等多个领域。 5、具备突出的市场开拓意识与独立作业能力,能自主推进客户关系维护与业务增长。 6、具备出色的沟通协调与谈判能力,可高效应对高层级商业对话与客户管理场景。 工作地点:采用以客户为导向的灵活工作模式,需接受省内及邻近区域的高频出差安排。 薪酬待遇:具有市场竞争力的薪资结构与激励奖金机制。 发展通道:公开透明且快速晋升的职业成长路径。 工作方式:弹性办公环境与时间安排。 资源支持:提供与资深行业专家共事的机会,享有丰富的客户基础与产业资源网络。 如果您具备扎实的金融领域背景,并希望在富有挑战与发展潜力的平台上拓展职业前景,欢迎联系咨询。

工作内容： 1. 多渠道拓展有资金需求的个人/企业客户，包括线上推广、线下渠道合作、老客转介绍等，积累优质客户资源； 2. 精准挖掘客户融资需求，初步匹配公司助贷产品，做好客户信息登记与初步筛选 工作时间：早九晚六双休 欢迎人才投递，能力强待遇可以面谈

请认真看完招聘简介，以下均为真实招聘信息，欢迎随时来公司了解，无责8000底薪。 [薪资待遇] 1. 无责任底薪8000元 + 10%-50%提成 + 奖金3000-20000元。 处于行业上升期，新人通常在成交一单后当月综合收入即可突破2万元，资深员工普遍月入3-8万元，表现优异者可超10万元。高能者可选择无底薪方案，按55分成+额外奖金模式。 2. 新人易开单，提供优质客户资源且无需自费获取，领导亲和，工作氛围轻松，拒绝无效加班，不扣除各类杂费，无KPI指标，无强制上门任务，试用期同样享受完整待遇。享有节日礼品、现金激励、生日会、团队聚餐、国内外团建旅游、日常下午茶等丰富福利。 3. 工作时间：早上9点至晚上7点，中午休息2小时。

岗位职责： 1. 协助开展金融产品的宣传与销售相关工作 2. 提供专业的金融咨询服务，协助客户解决融资及贷款相关问题 3. 负责客户关系的维护与跟进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售能力 2. 有平安工作经验者优先考虑 3. 有保险行业从业经历者优先考虑 4. 有金融领域相关经验者优先考虑 工作时间： 8：45-12：00 13：30-18：00

工作职责： 推广银行贷款产品，达成业绩目标，收入上不封顶！ 真实回报，凭实力拿高薪！ 工作要求： 有冲劲、有目标、能执行 有销售经验者优先，同行业背景或渠道资源丰富者更佳 工作时间： 每天8小时，8:45-18:00，无需加班！ 福利待遇： 社保+节日福利+团队氛围佳+奖金丰厚

工作内容 1. 公司提供精准客户资源，协助客户解决资金需求，通过电话沟通并持续跟进客户，完成邀约对接 2. 为客户解答资金相关咨询问题，结合客户需求匹配合适产品，制定个性化贷款方案 薪资待遇 底薪7000+30%～40%提成加奖金 统提统提 月薪20000～30000+ 晋升福利： 1. 每三个月或半年根据个人表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员-主管-副经理-经理 2. 公司提供下午茶、五险、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利等

公司直招： 放心投递，全程不收取任何费用，欢迎新人加入，提供带薪培训，零基础也可起步，从头教起，晋升通道畅通，不限性别，不限经验，不限学历，只要口齿清楚，普通话标准即可。 薪资待遇优厚，多重奖励机制，底薪+新人补贴+30%～50%高比例提成+业绩激励+节日福利+生日礼金+下午茶+社保齐全； 新员工入职即享系统化带薪培训，综合收入1.5w+，入职两个月普遍达到3w左右，表现优异者月入超5w，能力突出者可突破8w+。 办公地点位于写字楼，无需外出跑动，无地推任务，无陌生拜访，客户资源有保障，工作内容轻松有趣，真正实现高薪轻松干！稳定收钱，收入可观！ 公司定期准备下午茶，发放生日福利，组织多样化团建活动，氛围融洽，快乐工作每一天！ 找工作如同择偶，不尝试怎知是否匹配？感兴趣欢迎随时沟通交流~ 公司配备下午茶点、水果、奶茶及各类零食小吃，工作期间随时享用； 同时提供专业、系统的业务培训，一对一指导教学，确保快速掌握技能，高效出单，快速产出业绩。 [办公环境]： 1、甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区等设施，为员工打造舒适、便捷的工作空间，营造轻松愉悦的工作氛围，上班轻松，赚钱开心。 2、性格外向、积极主动、具备一定抗压能力，拥有良好的沟通协调能力和应变技巧，服务意识强。 3、不甘于月薪过万的现状，背负债务希望多增收，或有购车购房目标的人士优先。

【收入无上限】 底薪8000元+提成20%-45%（银行信贷业务稳定，客户资源由公司提供） 老员工平均月薪1.5W+，销售冠军月入3W+（真实数据见证收益） 【实在福利不空谈】 年度海外旅游/国内旅游+每周下午茶+生日礼金 节日惊喜（端午/中秋/春节福利）+月度业绩奖励 公司配备专用手机与电脑（零成本入职，资源全包） 【工作生活有节奏】 早9晚7，午休1.5小时，周末双休（不强制加班，业绩达标可弹性下班） 我们期待这样的你： 年龄20-35岁，条件优异者学历可适度放宽，无经验提供带薪培训 表达清晰，有强烈赚钱意愿（抗压能力强的优先考虑） 无需自行开拓客户（公司提供银行渠道资源，专注跟进转化即可） 加入我们的三大理由： ①行业稳健：对接银行稳定资源，客户质量高，成交率有保障 ②晋升清晰：电销顾问→团队主管→合伙人（最快6个月晋升通道） ③团队活力足：以90后、00后为主力，管理扁平，杜绝职场打压