岗位职责 1、负责公司量化私募产品的销售与推广，拓展高净值个人客户、机构客户（如银行、券商、三方财富等），完成既定销售业绩目标； 2、深度了解公司产品核心优势、投资策略及市场动态，为客户提供专业的产品讲解、投资咨询及资产配置建议，建立长期稳定的客户关系 3、跟进客户需求，做好客户维护、回访工作，及时响应客户疑问，提升客户满意度及复购率； 4、收集市场信息、行业动态及竞品情况，反馈给公司投研及运营团队，助力产品优化及销售策略调整； 5、严格遵守私募基金行业监管规定及公司规章制度，确保销售流程合规、资料归档规范。 任职要求 1、年及以上私募基金、券商资管、三方财富等相关销售经验，有高净值客户资源者优先，优秀应届生可放宽； 2、熟悉私募基金行业法律法规、产品类型（尤其是量化私募），具备基础的金融知识、投资逻辑，能独立完成客户开发及产品销售； 3、具备较强的沟通表达能力、客户拓展能力及抗压能力，目标感强，善于挖掘客户需求； 4、诚信正直，有良好的职业素养及团队协作意识，认同公司经营理念，愿意与公司共同成长； 5、持有基金从业资格证者优先。 薪资福利 1、综合月薪：20000-25000元（上不封顶，业绩优异者可突破上限）； 2、基础福利：双休、五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工体检； 3、成长福利：专业的行业培训、投研知识分享，清晰的晋升路径（销售→销售主管→销售总监）

1、负责金融产品推广、客户开发与维护，挖掘客户投资需求，匹配专业期权产品方案 2、公司提供精准客户资源，开展客户沟通、产品讲解、需求对接、跟进转化及后续服务 3、跟进客户意向，完成签约成交，达成个人业绩目标，维护良好客户关系 4、年龄要求22-32 周岁，不限经验，愿意从事金融销售、想提升收入均可 5、入职带薪培训，系统学习期权知识、销售技巧、业务流程，快速上手 工作时间： 早 9:00 - 晚 20:00，午休 1.5 小时、晚休 1 小时；周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 底薪4500 元 + 业绩提成 +开单奖金+Top奖金，收入上不封顶。 晋升机制： 优秀员工—储备经理—团队经理—总监

一、岗位职责： 按要求审核客户信息，匹配产品 二、任职要求： 1、学历：不限，接受无经验小白，期望在金融行业长期发展 2、逻辑思维良好，沟通无障碍，良好的个人素养，有一定的抗压能力 3、简单使用办公软件，具备基本的数据分析能力 三、薪酬福利： 1、薪资区间：底薪5K左右+业绩提成 2、工作时间：上午8:30-12:00 下午13:50-17:45 3、公司培训：新员工入职后有专人进行一对一技能培训，小白也能很快上手 4、福利保障：办公环境舒适，员工生日会，团队聚餐，团建活动等

不用打电话！不用打电话！ 客户资源好，办公室坐班。 1.工作内容： 不需要打电话，通过微信与客户进行有效的沟通了解客户需求，主要负责跟进并邀约客户，提供专业咨询并促成合作意向。 客户由公司提供都是精准客户。 2.任职要求： 有信贷销售专员从业经验，最好是直客经验优先。（绝对正规！不做a b） 3.薪资待遇：底薪4000+提成15%-40%，高提成高薪资等你来拿！ 4.每周不定时下午茶、水果、各零食小吃，每月员工生日蛋糕。法定节假日带薪休假。

看你是否想找一份时间灵活、收益可观的全职或兼职？现在支付宝数据孵化师产品经理等你加入。管道收入稳定，轻松实现日入四位数，月入3—10万以上，让增收更简单！ 1、业务内容：帮助需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件！个人最高可孵化100万额度，个体营业执照最高300万额度。 2、收入情况： 普通业务员500/单（日结） 下款额度2% 团队长：手续费50%通提（日结），下款额度4% (1k~1w及以上) 享受参与公司分红 3、工作方式：线上工作，时间自由，可居家，有手机就能工作。 4、培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬，全套免费培训，涵盖各层级能力提升。 5、晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺：零投资、无电销、无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，交换微信，靠专业靠务实实现财富快速增量，下一个就是你！

岗位内容： 1. 开展贷前尽职调查工作，涵盖资信核查、财务数据分析等内容； 2. 审查贷款申请资料，依据风险评估规范拟定相应的风控策略； 3. 按照公司信贷政策与审批流程开展贷款审核，并完成信用等级评定； 4. 实地上门拜访客户，核实实际经营或财务状况，并就审核结果进行沟通说明。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2. 具备至少三年在银行或金融机构从事信贷审批工作的经验； 3. 熟悉信贷业务全流程操作及合规监管相关规定； 4. 具有良好的风险识别意识和风险防控能力； 5. 具备出色的沟通协调能力与语言表达能力。

岗位职责： 1. 根据公司平台系统内意向客户申请的资金额度，通过电话方式邀请客户到公司面谈。 2. 分析客户当前信用情况及资金周转需求，协助改善日常信用行为，优化还款结构及提升资金使用效率。 3. 制定科学合理的银行贷款方案，为客户提供专业的贷前、贷中、贷后全流程服务。（公司提供精准客户资源）无需外出推广 打白名单客户 职位要求： 1. 普通话流利，仪容整洁，气质良好； 2. 具备销售经验者优先录用； 3. 优秀应届毕业生亦可考虑； 工作时间： 上午8:30-12:00；下午14:00-18:00 午休2小时 每周休息一天半，仅周日下午1-6:00上班 薪资福利： 1. 无责任底薪4500，提成区间15%-40%，享有话费补贴，年度奖金 2. 缴纳五险一金 3. 综合收入15k-30k，上不封顶 4. 福利待遇：社保缴纳、法定节假日休假、带薪年假、下午茶点、员工生日会等； 5. 办公环境：甲级写字楼办公，团队成员以90后为主，氛围轻松活泼； 晋升机制： 初级顾问—顾问—高级顾问—代理二级—储备主管—主管—储备区域经理—区域经理—区域经理—副总经理 （每季度开放晋升通道，表现优异者最快6个月可进入管理层，成长空间广阔，诚邀您的加入！！！）

公司专注于银行信贷及抵押贷款业务，与多家主流银行保持深度合作。你只需通过公司提供的精准客户名单，电话联系并邀约符合条件的客户到公司面谈融资方案 零基础可胜任：无需相关经验，入职后一周内快速掌握工作流程，全程带薪培训，确保学会为止 【工作内容】 1、使用公司提供的高质量客户资源，协助客户解决资金需求，通过电话沟通并持续跟进，促成客户面谈 2、为客户提供专业的资金规划建议，结合客户需求匹配对应银行产品，制定个性化的贷款解决方案 【薪资待遇】 1、综合收入由底薪5500元+提成+绩效奖金+社保构成 具体细节面试沟通，实际收入可与同行对比，一个月 earnings 超过普通岗位半年收入 【上班时间】 上午8:50-18:00，周六单休，周日早上10点上班，法定节假日按规定休息 公司为每位员工配备专用工作手机，并提供系统化入职指导，涵盖销售技能、职场礼仪、情绪调控、职业发展路径、职场心理及高效沟通等专项培训 日常享受下午茶福利，享有五险、年终奖励、带薪年休假、传统节日礼遇以及国内外团队旅游机会

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你身边是否有这种现象，特别是今年，很多客户缺钱想贷款，却因为资质不足、征信花、查询频繁网贷缠身、负债高、历史逾期多等问题，一次次在融资路上碰壁、失望而归。 很多业务伙伴，手里握着大量客户资源，却因无法帮客户成功贷出款而难以变现。 对于助贷公司，每天客户到访量很大，但能真正匹配上产品的却越来越少，心有余而力不足。 今年、明年线下银行估计也很难出新产品，需要贷款的客户，融资会越来越难，金融助贷从业人员手里的客户，越来越难消化。 数据孵化行业==>应运而生 《业务简介》： 1，数据孵化≠走流水 还需要对支付宝账户，增加账户权重，基础数据优化、提优，不良数据断流，风险数据隔离等手段，再叠加每个月递增的经营数据，从而达到网商银行网商贷出额放款条件。 2，数据孵化≠包装 我们做的是帮客户打造数据，都是真实可查的，不存在虚假。 《数据孵化＝拿时间换空间》 任何银行或者机构放款的底层逻辑都是： 信用+偿还能力。 《主营业务》： 帮需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件。 《为什么选择打造网商贷额度》 《网商贷三大优势》 1,客户群体大 负债高,查询多,网贷多,征信花,历史逾期多,无资产,无工作,都可出额度放款。 2,干扰相对少 独立第三方信用系统,全程无人工介入,数据达到就能出额放款。 3,放款速度快 线上放款,秒到账。 最高可贷:300万元。 利息区间:月2厘3一月8厘8 贷款期限:可选12期、24期,最长36期。 还款方式:先息后本、等额本息,支持随借随还,提前还款无违约金,资金使用更自由。 职位：数据孵化产品经理 工作时间： 自由工作，快乐生活！线上工作，可全国范围内开展业务，不打卡，不坐班，居家办公。 收入情况： 手续费50％通提，无阶梯限制，日结，500-1万及以上。 工作方式： 线上工作，公域流量引流变现，团队裂变，可居家办公，旅游办公，有手机就能工作。 培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬,全套免费培训涵盖各层级能力提升。 晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺： 零投资、无电销、无地推任务、培训免费！点击收藏岗位，交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！ 另：免费提供各类银行贷款问题解答！

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定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 4.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德

岗位职责 1，配合公司客户信息录入、宣传、解读个人养老金账户知识、税收优惠政策。 2，参与企业活动，为客户提供面对面的专业讲解与服务。 3，协助公司举办客户活动合作客户礼品等工作。 4，定时跟踪体检中心给客户做的检测结果 5，负责售后问题 要求： 1，25~55岁 大专（优秀者可以特批到高中学历），专业不限 2，接受小白，会有人带。 3，愿意学习新知识，踏实落地 4，上班时间9点～5点（宝妈可以接送小朋友） 5，具备良好的沟通能力，有客户意识，服务意识 工作时间：周未双休，国家节假日正常放假。 工作待遇： 1，综合薪资8k+（基本薪资＋绩效奖＋全勤奖） 2，病假+婚假+产假+陪产假+产假＋育儿假+独生子女护理假 3，公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动生日会，旅游等等公司福利

，待遇丰厚，收入和付出成正比，晋升空间透明公正公开 岗位职责： 1.为客户提供以保险、银行、基金、保险金信托业务的个性化财务规划、投资组合配置及风险评估服务，助力实现资产保值增值目标 2.深入解读健康养老政策与权益体系，为客户定制健康管理与养老规划方案 3. 开展客户售后服务、活动邀约及关系维护，提升客户满意度与长期黏性 4. 积极参与公司内外部专业培训与行业交流，持续精进金融知识与服务技能 5.高效协同部门完成业务对接与目标推进，践行公司发展战略方向 任职要求： 1. 大专及以上学历（学信网可查） 2.具备本地销售、金融从业经验者优先 3. 年龄25-45周岁，具备优秀沟通能力、服务意识与客户导向思维 4.学习能力强、行动力强，认同团队协作文化，有自我驱动成长意愿 5.无经验者或者跨行跨专业发展型人才可积极投递

招聘要求:大专及以上学历，学信网可查，征信良好 工资薪酬:基本工资(3000-5000元)+绩效(3000-12000元)+奖金(2000-6500元)+季度奖金(1500元)+津贴(春夏每月300元)六险一金 简单一点:银行工作，需要部分外出进企业，销售性质少! 目前四个业务，客户银行分配一部分，自己拓展一部分，支行网点驻点，企业驻点，银行直属管理,没有三方外包!! 入职交六险一金，薪资构成:底薪、提成、激励、补助、奖金、季度奖等综合薪资，正常工作，月收入大部分在税后八千到两万之间!! 发展晋升:工作一段时间后，可以银行内部转岗，或者去分支行，或者晋升银行主管!!! 不需要专业经验，银行有带薪培训，有老人带教!! 单位地址：杭州市拱墅区远洋国际中心B座11楼

公司介绍： 泰康养老社区作为行业领先的养老服务机构，致力于为客户提供全方位，高品质的养老服务。我们秉承"尊重生命，关爱生命，礼赞生命"的核心价值观，通过整合优质医疗资源与养老服务，为居民打造健康，富足，愉悦的晚年生活。 职位描述： 作为HWP健康财富规划师，您将负责： 1、为客户提供专业的健康与财富管理咨询服务，根据客户需求定制个性化规划方案。 2、深入了解泰康养老社区的服务理念与优势，向潜在客户介绍并推广相关服务。 3、维护良好的客户关系，定期与客户沟通，提供持续的服务与支持。 4、参与公司组织的各类健康与财富规划活动，提升客户体验与满意度。 5、不断学习行业新知，提升个人专业素养，为客户提供更优质的服务。 任职要求： 1、年龄：25-50周岁(年龄要求严格，不达标不要投递) 2、学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3、工作经验不限，有养老，健康，教培，旅游，营销经验者优先。 4、不甘现状，双商在线，能团队合作，优秀的沟通能力，持续的学习能力。 工作地点：黄龙国际中心（文三路地铁）

工作内容为受理公司精准投流客户申请，核是客户信息，邀约客户线下办理，协助客户整理资料，申请银行贷款。（全程合规，无任何违法，不做假资料，不做ab，不打白名单） 1、小白可入，零基础1 V1带教 2、集团自有投流数据公司，精准获客，优质率高 3、无责底薪5000+提成最高40%+奖金3K-3W 4、含新人均薪2-3万，上个月销冠工资50W+，上上个月销冠工资65W+（别人能做到，为什么你不行！） 5、缴纳五险，每月不同奖励方案，黄金，现金，手机 ipad等大奖等你来拿，季度个人销冠/团队销冠/新人王更可拿三亚海天盛宴大奖，DJ出海畅玩

我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入！ 首先明确： 不做违法产品！ 我们绝不打骚扰电话！！是一家正规持牌的金融贷款机构，坚决杜绝ab类操作。 划重点！我们只运营合法合规的信贷产品，不涉及任何违规套路。 若在职期间发现业务存在违规行为，欢迎直接举报！ 你将负责： 1、对接线上主动提交贷款申请的客户（非白名单，无须外呼） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款解决方案（无需主动推销） 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短） 4、提供全流程贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度与复购率（无需盲目拓客） 工作时间： 1、9:00–12:00，14:00–18:00（午休两小时） 2、法定节假日按规定休息 薪资待遇： 8000底薪+上门奖励（客户到访即享）+成单奖金

我们公司目前招信贷专员邀约客户上门，不需要打无效电话，无需自己开发客户，无业绩压力，晋升空间大.......福利待遇： 1：底薪5000+10%~40%统提(试用期提成不打 折!!)+奖金最高2W，轻松干月薪1万+努力干月薪3万+拼命干月薪5万+销冠月薪10万起 2：每周不定时下午茶，水果零食，老板亲自送到嘴边^_^ 3：早九晚六可双休，节假日正常放，交社保 4：优质的培训体系，接受小白(销冠亲自培训，毕生所学都交给你，不怕学不会)，工作好上手，开单简简单单.. 欢迎各种有想法，想赚钱的能人异士加入!!!公司内部直招，不收取任何费用!!!请直接点下方的"立即沟通"

【薪资福利】 1．薪资构成：底薪＋高额提成＋各种公司奖励2．福利：享有30万商业医疗保障、灵活养老保险及百万意外保险，免费培训横跨整个职业生涯新人培训﹣业务经理晋升培训﹣高级、资深组经理培训 3．工作时间：早八点半﹣中午十一点半，下午自由安排，周末双休，法定节假日休息 4．岗位职责：外勤销售，客户电话邀约及售后服务，具有良好的沟通交流能力 位置条件优越，坐落来福士、万象城旁，离地铁口近，交通便利 团队气氛活跃，互相帮助互相学习，共同成长工作时间自由，适合敢想敢闯的你

周末双休，法定节假日休息! 不加班! 公司就在地铁旁边，通勤方便! 一．岗位内容 1. 根据公司提供的老客户资源，为客户提供专业全面，量身定做的投资和保险规划服务，包括保障，储蓄，投资，子女教育，退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案； 2. 熟悉掌握公司相关产品，挖掘客户需求，为客户提供专业建议，做好维护与后期服务，提升客户满意度。 3. 运用财富规划理念，为个人客户和企业客户提供寿险，财产险，银行理财存款，信用卡办理，养老嘉园等综合金融服务。 4. 维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。 5. 不定期为公司招募或者推荐优秀人才。 二．任职资格 1. 专科及以上，25-45周岁。 2. 较强的沟通能力，性格坚韧能吃苦，适应能力强。 3. 抗压能力强，想挑战高薪职业，认可保险行业。 4. 团队配合度高，有组织管理能力。 三．薪资和福利待遇 1. 薪资包含：底薪+绩效+销售提成+人才补贴+管理津贴+推荐奖励，收入上不封顶! 业务员年薪15万 初级主管年薪40万 中级主管年薪100万 高阶主管年薪300万 2.完全透明公平公开的晋升体系，有能力者优先! 3.免费下午茶，团建，摄影培训，财富流活动，形象照拍摄，我们是高颜值团队! 4.每年提供2次省外旅游，每个月周边游，财富沙龙，茶楼私享会~ 5.上班时间：周一到周五8:30-17:00，双休，法定节假日，下班时间弹性自由安排。 想挑战高收入的，抓紧联系!