公司优势： 数据优质，9年老牌企业，资源渠道丰富，不收取手机费用，提成高，不鼓励加班 工作内容： 办公室内完成电话沟通，团队颜值在线，经验不限，有同行业经历者优先，老牌平台，岗位稳定。 新人前期月薪普遍5K-6K 入职3个月以上员工薪资范围1-6W，上不封顶 贴心福利： 免费提供饮料零食，节日礼品红包，生日礼包，每月团建旅游，节日主题活动，内部最低价购物，培训交流活动，惊喜不断等你发现~ 公司氛围： 全员充满活力的90后，无复杂人际关系，工作氛围轻松愉快，目标清晰，收入可观！！！ 不空谈理想，只讲实际！我们招人，你要赚钱~

职位详情 无责底薪7500(500全勤十500本科学历补贴十500话补) 重要的事情说三遍 选择一定大于努力!!!行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研! [职位描述] 1，受理主动在线上申请贷款业务的客户(不打骚扰白名单); 2，了解和分析客户情况，制定最合适的贷款方案(不用求着客户); 3，协助客户批款成功(流程快，周期短) 4，为客户提供优质的贷前，贷中及贷后服务，促进二次成交(不用大海捞针)

1.客户开拓与关系维护：利用线上渠道、线下活动及客户推荐等方式，开发有资金借贷需求的客户资源；接待客户问询，收集其财务情况、贷款目的及基本资质，初步评估贷款可操作性。 2.需求诊断与方案制定：结合客户的征信水平、偿债能力、所需金额与周期等条件，在合作银行及金融机构的产品库中匹配最优贷款方案，提供个性化融资建议。 3.申请支持与材料把关：协助客户整理身份证明、收入流水、资产凭证等相关资料，核查文件的真实性和齐全性；指导填写贷款申请表格，确保各项信息准确完整。 4.进度协调与信息同步：作为客户与资方之间的联络桥梁，持续跟进贷款审核流程，第一时间向客户传达审批进展；处理审批中出现的问题，如资料补交、资质说明等事项。 5.机构对接与资源整合：保持与合作银行、小贷公司等资金方的良好协作，动态掌握其信贷政策、利率调整及额度变化，保障业务通道顺畅稳定。 6.合规执行与风险预警：严格遵循金融监管规定和内部管理要求，在服务过程中识别潜在风险点（如材料造假、偿付能力弱），杜绝违规行为发生。

1.负责接待来访客户并开展商务洽谈，工作模式为面对面直销，无需电话销售 2.定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 【薪资待遇】： 1.无责任底薪5000元＋高额提成＋绩效奖金（3000-30000元不等），享受带薪年假＋年终奖励＋公司发展平台…… 2.按规定缴纳五险 3.入职即享专业培训，配备主管一对一指导，发放生日蛋糕券，组织团队活动；团队以90后为主，管理扁平化，诚邀优秀人才加入，共同成长，晋升通道广阔，办公环境优越，交通便捷～ 团队充满活力，工作氛围轻松融洽～ 有创意，有目标，致力于提升生活品质~

岗位职责: 1. 负责贷款风险的评估与审核，提供专业化的信贷建议； 2. 与客户保持良好沟通，保障贷款流程的准确性与高效推进； 3. 跟踪监督贷款操作流程，确保各项信贷政策落实到位； 4. 协同相关部门，妥善处置不良贷款相关事务； 5. 参与信贷产品方案的设计与优化，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2. 能够合理安排工作时间，高效处理多项任务； 3. 拥有较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 4. 面对压力能保持稳定情绪与积极工作状态； 5. 具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合完成工作。

叉车工岗位，工作地点位于南通。薪资为25元/小时，综合月薪约8000元。服务费80元/月，节假日薪资40元/小时，包含2元全勤奖，每月绩效奖金约150元。留任奖金每3个月750元，每季度（3个月）后发放。餐补20元/天，出勤8小时另有10元/天补贴。要求年龄20-45岁，持有叉车证，操作电车平叉。

沿江上市企业招聘，新厂房，工作环境轻松，人性化管理，工作强度低，高工时，高工资。包吃管住，上下班厂车接送，长白班。年龄要求18-45周岁。主要生产不锈钢材管、压力容器设备等。工价38-45小时，根据技能分两个等级。周日工作时间8:00～16:30，计时7.5工时，需要配合加班。公司地址位于常熟市沿江开发区兴港路。面试时间为每天下午1:00，周日不面试。面试需携带身份证原件。 电仪工段招聘电工15人。技能要求：桥架、线管制作安装，电缆气管敷设，盘柜、现场端接，熟悉常规仪表的安装调试，接受加班外出。有制药、日化设备工作经验者优先。

招聘气保焊/氩弧焊工，要求会摇把焊，能焊接2毫米不锈钢，需持有相关证件。 年龄要求25至47周岁。 工作制度为两班倒，薪资为31元/小时，七天后转为计件制，工时高，月薪可达10000元以上。 。

300/天 自带工作餐 会简单打电镐就可以

南通招聘铆工，薪资为35元/时加3元/时。要求能识别简单图纸，具备一定的铆工基础即可。

想做销售，又希望有人带、有资源、有平台？这个岗位，值得你了解一下！ 【为什么选择我们】 1. 公司自有广告平台获客，客户资源精准，少走弯路。 2. 无需外出奔波，坐班办公，自动化办公提效。 3. 专业渠道消化能力强，产品品类全面，覆盖各类型企业贷。 4. 对接高质量银行渠道，降低渠道成本，让销售创收更高效。 5. 入职主管亲自带教，小白也能快速上手。 【岗位职责】 1. 依托公司优质资源，开发并对接需要融资的中大型企业。 2. 了解和分析客户情况。

岗位要求： 男1人，女3人，18-35周岁 1、个人能力较强，能吃苦耐劳。 2、有金融相关工作经验优先录用。 3、主做助贷同行业相关业务，及相关场地推广，业务提成较高。 4、出差、培训等费用均报销 薪资福利： 试用期1个月：底薪1500+提成 录用:底薪1800日起+提成+奖金 休息：月休6天 有意向可联系咨询！

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

公司提供客户资源、工作手机及电脑，主要负责线上邀约客户。 【岗位职责】 1. 受理并帮助客户通过互联网平台主动申请。 2. 了解和分析客户情况，制定融资方案。 3. 进行客户邀约、谈判及签约。 4. 为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，促进二次成交。 【福利待遇】 1. 无责底薪6000 + 500全勤奖 + 500学历补贴 + 500话费补贴。 2. 最高40%统一提成。 3. 新人试用期平均薪资1.5-3W。 4. 每周下午茶、每月生日会、不定时户外团建。

岗位职责： 1.负责中仑业务中台相关产品的规划、设计及持续优化工作； 2.梳理产品对应的业务流程，开展需求调研与竞品分析，制定产品版本计划与架构方案，推进产品roadmap的落地执行； 3.借助中台能力整合企业数据资源与技术能力，强化对前端业务的支持，助力业务实现轻量化、敏捷化发展； 4.统筹资源配置，协调跨职能团队协作，跟进研发进度，推动项目实施，参与上线前测试与验收，保障产品整体质量； 岗位要求 1.约5年互联网产品经理工作经验，具备新零售或电商中台背景者优先； 2.具备严谨的逻辑思维与创新意识，能兼顾细节与关键节点，围绕业务价值开展产品规划与设计； 3.主动积极，拥有良好的理解力、沟通能力与组织协调能力； 4.本科及以上学历

【工作内容】： 1、负责为个人及家庭客户提供专业财务规划，包括资产配置、投资分析、风险保障、退休及教育金规划等综合财富管理方案。 2、开拓和维护中高端客户资源，通过市场活动等方式持续提升客户规模与资产管理规模。 3、结合公司保险、年金、基金等金融产品，为客户定制长期资产增值与风险防范一体化的解决方案。 4、定期跟踪市场动态与政策变化，为客户提供财务调整建议，协助客户实现财富目标。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，金融、经济、财务、法律等相关专业优先，持有AFP/CFP/CFA等专业资格证书者优先。 2、具备1年以上银行、保险、证券或第三方财富管理机构理财顾问工作经验，熟悉财富管理全流程。 3、精通宏观经济、投资市场、保险、税务等领域知识，具备较强的财务分析与产品解读能力。 4、拥有优秀的客户沟通技巧、资源整合能力及合规意识，能够适应目标导向的工作环境。 【工作时间】： 8：30-17：30，周末双休，节假日正常休息 【薪资待遇】： 固定底薪+高额绩效佣金+各类奖金+超额奖励，年总保底收入20w，上不封顶。 【公司福利】： 1.公司为符合条件的内部工作人员提供专业的商业保险，包含意外身故，疾病身故，意外残疾，意外伤害医疗，疫病住院五顶医疗保障和专项养老年金保险。 2.不定期团建活动，每年1-2次国内外旅游 3.超长年假生日关怀＋不定期员工聚餐＋一年三节礼品福利 4.良好的晋升通道，通过自身学习实现职位晋升。

售后服务经理/业务主管 保险顾问 保险销售 岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2.深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘二次转化机会 5.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力，晋升机制透明化 6.包括组建团队，为客户及其家庭提供财富管理和资产配置解决方案保险售后服务，负责公司分配的老客户维护管理 任职要求: 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 修改 关闭职位

【福利待遇】 1. 新人入职综合薪资10000+（底薪3000-4000，底薪具体根据学历、工作经验以及面试情况具体定薪），每年两次加薪机会！提成最高可达30%。超长年假，法定节假日休； 2. 试用期开始计算五险，入职直接缴纳； 3. 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 4. 良好的工作环境和团队氛围，丰富的公司员工活动； 5. 年终奖、员工旅游、股票期权、带薪入职培训、节日福利、生日会等； 6. 工作时间：8:45-18:30，中午休息1.5小时。双休，法定节假日休息。 【岗位职责】 1. 不需要自己找资源，公司提供精准资源，根据公司提供的潜在客户名单，与客户进行正常沟通并邀约客户； 2. 耐心、详细解答电话咨询的客户，挖掘客户的潜在需求，对产品作出准确推荐； 3. 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4. 工作积极主动，能够在压力环境下有效地完成任务； 5. 做好客户信息的更新及维护。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售； 3. 有投资、网络、培训、保险、会员卡、信用卡、学习卡等电话销售经验者优先，优秀应届生也可。

【工作职责】 1. 负责智能硬件某一产品线规划，定义产品核心功能实现； 2. 通过市场竞品趋势分析，明确产品路径及机会点，参与市场销售策略制定和拉通； 3. 负责产品全生命周期管理，确保项目进度、成本、方案按预期达成； 4. 持续收集市场信息，不断打磨产品并寻找新产品商业机会点。 【岗位要求】 1. 电子、自动化、计算机等相关专业，本科以上学历，三年以上产品相关工作经验，了解智能硬件产品，热爱科技，对智能清洁类产品有深刻理解者优先，有手持机器经验的优先； 2. 逻辑思维清晰，具有良好的产品感觉，能够从用户角度来体验和改进产品； 3. 熟悉硬件产品的开发流程，进行产品功能与原型设计，输出产品需求文档、交互说明文档； 4. 具备商业洞察力、数据分析能力、产品架构搭建能力、销售思维以及一定的领导能力。

不会可学工作简单。 要求年龄45岁以内，衣着整洁。会用手机。 工作时间:早上8:30/11:30下午1:30/5:30

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

根据公司提供的客户名单，负责线上审核客户公司在网上提交的个人信息资料，以及电话审核公司资质，去匹配相关的产品，进行客户开发及维护（公司提供精准客户资源，不用打骚扰电话） 接受小白新员工，可享受经理带教哦！经理帮谈单。 二、薪资待遇: 无责底薪4000+1000绩效+提成 上班时间:9:00-6:00(12:00-13.30午休)，大小周，月休6天，国家法定节假日正常放假。 三、任职要求: 1、18-43周岁，有经验可以放宽要求，无经验小白可接受，应届大学生也可以。 2、学历不限制

工作职责: 市场与用户研究：深入洞察目标市场、行业动态及竞争格局，运用用户访谈、问卷调研等方法挖掘用户深层次需求，为产品战略规划提供有力支持。 产品定义与规划：参与编制完整的产品需求文档（PRD），明确产品的功能设定、性能指标、外观设计及用户体验标准，重点涵盖硬件参数、工业设计（ID）与结构设计（MD）相关要求。 项目协同与推进：配合推动项目落地执行，跟进硬件开发、测试验证、试产导入及批量生产等关键节点，与技术团队密切协作，保障产品按计划高质量交付。 跨部门沟通：担任项目信息中枢，高效联动设计、研发、供应链、品质、市场等多方团队，确保各方信息同步，目标统一，协同顺畅。 产品上市与迭代：参与策划产品发布方案，持续跟踪上市后市场反馈与用户评价，整合数据并开展分析，为后续版本优化和产品演进提供建议支持。 任职资格: 任职要求： 学历专业：2025、2026届应届毕业生，硕士及以上学历，工业设计、电子工程、计算机、机械工程、人机交互等相关专业优先。清北优先。 实习经验：需具备智能硬件、消费类电子、IoT或实体产品企业中产品相关岗位的实习经历，拥有完整项目全流程参与经验者更受青睐。 硬件思维：熟悉硬件产品开发流程（如ID、MD、电子、模具开发、试产、量产），理解其核心难点，包括供应链管理、成本控制与良率提升等问题。 用户洞察与数据分析：具备良好的用户共情能力和探索精神，能结合定性与定量手段识别用户需求，并依托数据支撑判断与决策。 沟通与协同能力：具备优秀的表达与协作素养，能够在技术与非技术团队间准确传递信息，推动高效合作。 学习与抗压能力：热爱科技与硬件创新，学习适应能力强，能在高强度、快节奏环境中稳定输出，具备出色的应对挑战与解决问题的能力。

岗位职责： 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求，达成合作意向； 跟进客户咨询，解答疑问，维护客户关系，推动订单转化； 任职要求： 学历不限，有无电话销售经验均可（应届生/转行小白也欢迎，公司提供系统培训）； 薪资保障：无责底薪5000元+高提成（10-45%）+开单奖+全勤奖，综合薪资6000-35000元，上不封顶； 系统培训：新人入职即享“一对一老带新”+产品知识+销售话术+沟通技巧专项培训，帮你快速上手开单； 福利齐全：法定节假日正常休+带薪年假+节日礼品+生日福利+定期团建（聚餐、K歌、户外拓展）+下午茶零食； 发展空间：清晰的晋升路径（销售顾问→销售经理→销售总监），内部晋升优先，能力够就有舞台； 工作氛围：团队年轻化，无勾心斗角，大家互帮互助，一起冲业绩、拿奖金，工作氛围轻松活跃。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-01 【从业人员无需缴费，服务由客户方承担费用】 【依托支付宝百万备用金项目支持】 可兼职、构建持续收益通道、实现日收入达四位数 月收入3-10万 协助客户评估支付宝账户资质，指导完成支付宝备用金、网商贷等相关服务配置！ 产品说明：支付宝-网商贷 网商贷是由浙江网商银行面向小微经营者推出的专项经营性贷款产品。 产品优势： -额度充足且周期灵活：单户最高可授300万元，支持6期、12期等多种还款周期，最长授信可达36个月。 -还款选择丰富：6期支持先息后本，12期采用等额本息，支持随时借款与提前还款，不收取提前结清手续费。 -办理高效简便：全程线上审批，最快秒级放款，无需抵押或担保，申请人群年龄覆盖广，行业准入限制少。 岗位职责： 1.负责处理并跟进支付宝融资相关业务流程 2.与客户保持沟通，明确其需求并给予专业解答与建议 3.协助客户完成融资申请，保障资料真实、齐全、合规 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.熟悉支付宝平台融资操作流程及相关工具使用 3.具有协作意识，能与团队成员协同推进任务执行

工作职责： 推广银行贷款产品，完成业绩目标，实现高收入！ 工作要求： 具备强烈的赚钱动力，有明确目标并付诸行动 工作时间： 8小时制8:45-18:00 福利待遇： 社保+节日福利+团队氛围佳+奖金丰厚

工作职责： 推广银行贷款产品，完成业绩指标，收获丰厚收入！ 工作要求： 具备强烈的挣钱意愿，有目标并能积极执行 工作时间： 八小时制8:45-18:00 福利待遇： 社保+节日福利+团队氛围佳+奖金丰厚

【岗位职责】 1. 负责门票预订流量场景、推荐、定价、投递、交易、城市运营等相关策略产品工作； 2. 深入分析业务现状，研究用户数据，与业务线产品合作协同，促进订单、收益增长； 3. 负责策略迭代、产品设计，与算法团队协作，推动和协作算法/模型产品的优化； 4. 负责管理项目进度，协调相关各部门资源，推进产品需求落地； 5. 对线上策略/功能进行分析与挖掘，探索关键性问题，并进行优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上互联网产品经验，具有定价、交易、推荐相关经验者优先； 2. 逻辑思维能力强，学习能力强，数据分析能力强，懂算法，具备深度思考能力，有成熟的方法论指导产品策略进行迭代； 3. 以目标为导向，具备在约束条件下通过策略达成业务目标的能力，有成功通过策略对业务产生价值作品的优先； 4. 具备跨团队协助能力：协调技术、业务、产品等多方资源，推进项目实施；