一、福利待遇： 1.薪资构成：底薪+提成+奖金（1000-10000不等），轻松月入过万 2.工作时间：早上九点至下午六点，午间休息1.5小时，法定节假日照常休假 3.其他福利：缴纳社保；定期组织团建活动；享受节假日带薪休假；节日福利发放；每周五固定安排下午茶；节日礼品赠送；员工生日会等 【请仔细查看岗位信息，上班时间与薪资结构均已注明，内容真实有效，有意者欢迎私信咨询】 二、岗位职责： 1.负责邀约有意向客户，工作全程无需外出、无需接待、无需面对面销售，仅需电话或线上沟通 2.年龄要求：******，条件优秀者可适当放宽 3.具备基础电脑操作能力 4.普通话标准，性格开朗活泼为佳 5.不限经验，入职后有人带教，全程培训指导，注重工作积极性与态度 6.公司统一配备办公电脑

深耕苏州，新区、园区设有2家分公司，8年本土资深头部企业，掌握银行精准资源！百人销售团队，配备专业谈判导师，新人一周内实现开单，高成单率，高客单价。诚邀卓越的你加入！ 【岗位描述】 1、工作日：周一至周五，享受国家法定节假日+7天带薪年假，全员缴纳社保。 2、工作时间：9:00-18:00，午间休息：12:00-13:30。 3、薪酬：底薪5500元，提成45%，每万元业绩为一档位，统一计提。 4、成长：提供带薪培训，由专职讲师系统指导；下组后实行师徒制，一对一帮扶，助力快速上手。 5、晋升：团队晋升通道顺畅，公司坚持“有能力就上位”的理念，路径为：业务员→见习经理→团队经理（半年内可晋升）→部门经理→销售总监（一年晋升部门经理，两年成长为公司核心高层管理岗）。 6、氛围：管理模式灵活，注重人性化，推行师徒一对一辅导机制，助你迅速成长为专业销售人员。 【岗位职责】 1、公司提供精准客户名单，通过电话沟通了解客户需求，邀约客户至公司面谈。谈单环节由专职谈单经理负责，谈单经理不参与销售提成分配。 2、建立并维护客户档案；定期回访客户，持续拓展新客户资源； 3、无个人业绩考核压力； 【任职资格】 1、愿意从事电话沟通类工作优先考虑，不限行业背景，不限性别； 2、工作积极主动，认真负责，具备良好的服务意识和学习意愿。 【福利待遇】 全员缴纳社保，提供下午茶，节日福利，生日会，年度体检，年终奖金，工龄奖励，羽毛球、乒乓球、篮球活动，定期举办王者荣耀、吃鸡赛事，冠亚季军均享现金奖励。 【公司地址】 地址：苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼 交通方式：地铁1号线西环路站4号出口步行5分钟即达

岗位职责: 1.与客户建立专业且稳固的信任关系，提供优质的金融信贷解决方案； 2.分析客户财务情况，匹配合适的信贷产品与服务； 3.全程跟进贷款申请进度，保障流程的准确性与高效推进； 4.持续维护客户关系，及时响应并解决客户提出的问题与疑虑； 5.协同团队协作，共同完成既定销售目标与业务指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.能够独立应对工作挑战，具备高度的责任感与执行力； 3.对金融市场有一定认知，能精准识别并响应客户需求； 4.拥有良好的团队协作能力，善于与同事进行有效交流； 5.热爱本职工作，能在压力环境下保持积极稳定的工作表现。

一、薪资福利 1、底薪8000元，另加阶梯式提成，提成比例为20%-30%-50% 2、工作时间8:30-18:00，中午休息时段12:00-14:00 3、享受法定节假日休假，工作内容主要为审核客户资质资料，并通过电话沟通确认 三、任职要求 1、性格积极乐观，具备端正的工作态度和较强的责任感 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习，沟通表达顺畅 四、职位福利 1、入职即办理五险缴纳 2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施 入职安排系统培训，实行一对一导师带教，鼓励提问，欢迎无经验者、应届毕业生、宝妈加入 急招急招急招!!!!

一.工作时间:早九晚六!!!午休两小时!!!超长带薪年假15天!!!节假日正常休息!!! 二、岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，邀约客户上门，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易可持续性 三、任职要求: 1、年龄18-30岁，男女不限; 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三、薪酬福利: 1、底薪9k元+提成15%~40% 2、不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动; 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放; 4、公司培训:新员工入职后有带薪培训,、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，客户资源完全由公司提供; 5、职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台; 6、福利保障:工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。

【薪资构成】 1、无责任底薪4500元+绩效工资1400元（按责考核）+高额提成（提成比例15%-30%）+丰厚奖金（5000-30000元）+现金红包激励 2、每月15日准时发放薪资，如遇节假日则提前发放 3、依法缴纳五险，享受法定节假日正常休假 4、设有多种奖励机制，包括开单奖励、优秀员工表彰，配套五险、下午茶及团队建设活动 【岗位要求】 1、不限学历，入职前提供带薪培训

薪资待遇： 无责任底薪2500-3500+18%-30%高比例提成+开单奖励+个人激励+团队奖金+五险+节日福利+定期团建，综合收入6K-20K，上不封顶！能力决定收益，多劳多得！ 工作内容： 1、利用公司分配的资源开发客户并邀约到店面谈 2、接待来访客户，协同专业谈单人员推进成交流程 3、操作简单易上手，无强制通话时长与拨打数量要求 晋升方向： 正式商务→高级商务→储备商务→主管→团队经理 任职要求： 1、年龄18-40岁，不限专业、不限学历，具备良好沟通能力，思维灵活 2、有销售或客户服务经验者优先考虑 3、欢迎稳定性强、学习能力强的应届毕业生加入，无需顾虑专业背景与经验，入职即享带薪培训 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入活跃的工作环境 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，月休六天（前两周双休，后两周单休），国家法定节假日带薪休息

岗位职责: 1.负责融资贷款产品的宣传与推广，为客户提供建设性的贷款咨询服务与专业支持； 2.分析客户财务情况，结合实际需求制定个性化的融资解决方案； 3.持续跟进客户关系，提升服务体验，确保客户问题及时响应与妥善处理。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户互动并建立长期信任关系； 2.具有良好的团队协作意识，能够与同事高效配合，协同达成业务目标； 3.具备较强的学习适应能力，能快速理解融资贷款产品特性及行业变化趋势。

接受零基础！！！无经验一对一指导！！包上岗！！ 手机：公司提供！ 电话卡：公司承担！ 在职员工月收入普遍在8k-5w，销售冠军月入8w+，不讲空话，只看实际能力，多劳多得！ 工作内容： 1根据公司提供的精准客户资源，开展电话沟通与邀约； 2汇总客户信息，制定针对性沟通策略； 3维护客户关系，挖掘客户需求，提供专业咨询支持； 4整理签约客户资料，及时对接后台执行人员； 5新人配备系统岗前培训，资深导师全程带教，直至独立开展工作； ～～～～～～精准客户资源，无需盲打电话，拒绝陌生拜访～～～～～～～～～～ 任职要求： 无需相关经验，只要具备良好沟通能力，不甘于平凡，勇于冲刺高薪，欢迎加入！ 薪资福利：无责任底薪7000高额提成15%-40%+绩效+奖金+多项员工福利 薪资详情 薪资范围：11000-50000元/月 底薪：7000-10000元/月 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

招 市中心 金鹰附近 集合搭建小工还缺 10 人。 要求: ，25周岁-52周岁之间，工作认真，服从安排的。年龄不符合的勿扰 时间: 10点开始，8小时之内，提前20分钟集合。 如果加班，需要配合，超时算加班20/小时 内容: 搭建小工，主要帮忙推箱子，搬搬抬抬，没有技术含量。服从安排就行。部分东西需要从一楼搬到五楼 集合地点: 市中心 金鹰 工资: 150日结，包餐 能来的

新城区烧烤店招中厨师傅一名需要做简单海鲜系列工资面议上班时间下午14点～24点月休2天切配一名：工资面议上班时间下午14点～24点联系电话

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

鼓楼广场，风尚米兰，招烧烤师一名，联系电话。刘厨师长：

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷方案设计、风险评估与授信建议报告 3.协助客户完成贷款申请材料整理与系统录入，跟进审批进度 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况 5.配合风控部门落实合规要求，及时识别并上报潜在信用风险 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或小额贷款行业工作经验者优先 3. 熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力 5.诚实守信，无不良从业记录，具备较强的风险意识

岗位职责： 1.为全国小微经营主体提供网商贷合规融资咨询服务，精准解读产品额度、利率、还款方式等核心条款 2.通过线上公域渠道（如社交平台、内容平台等）开展合规客户拓展，建立并维护稳定获客路径 3.协助客户完成支付宝平台线上申请全流程，确保资料提交规范、信息真实有效 4. 解答客户关于征信影响、放款时效、资金用途等常见问题，提升服务专业度与客户信任感 5.按要求参与每日线上培训及复盘，持续优化业务能力与客户服务效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 无行业经验要求，有金融、销售或客服背景者优先 3. 熟悉智能手机及常用办公软件操作，能适应居家远程办公模式 4.责任心强，诚信守法，严格遵守金融营销合规要求 5. 具备基础客户服务意识，能独立处理客户咨询与反馈

全职工作时间早九晚六 周末双休 无经验可提供培训 岗位要求：有相关经验者优先考虑 仅拿底薪者勿扰，从事过本行业的都了解实际收入情况

无犯罪记录无除房贷以外的贷款

一、招聘岗位 信贷内勤、大堂引导员（若干名） 二、工作地点 博尔塔拉蒙古自治州范围内银行各网点，服从支行统一调配安排。 三、任职要求 1.年龄要求：30周岁及以下，身体健康，形象气质佳，具备良好的服务意识； 2.学历要求：大专及以上学历，本科及以上学历优先录用，学历需为国家认可的正规学历； 3.基本条件：遵纪守法，诚实守信，无不良征信记录、无违法违纪行为，工作细心、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能熟练操作基础办公软件； 4.其他要求：服从银行网点工作管理，适应岗位日常工作节奏，严格遵守银行各项规章制度。 四、薪资待遇 1.薪资标准：应发工资3600元左右，具体按岗位实际核定； 2.福利待遇：，享受过节福利； 3.休息休假：法定节假日正常休息，周末双休，作息时间规范。 五、岗位职责 （一）信贷内勤 1.负责信贷业务相关资料的收集、整理、归档、保管，保证信贷档案规范完整； 2.协助信贷工作人员完成数据统计、台账登记、报表填报等基础内勤工作； 3.配合办理信贷业务相关手续，做好业务辅助及领导交办的其他内勤工作。 （二）大堂引导员 1.负责银行网点厅堂客户接待、引导、分流，协助客户取号、填写业务单据； 2.解答客户基础业务咨询，维护厅堂服务秩序，提升客户服务体验； 3.协助做好金融产品宣传，及时处理客户简单诉求，完成网点交办的其他厅堂工作。 工作地址：新疆农村商业银行股份有限公司博州温泉县哈日布呼镇支行，87团支行

岗位职责：通过平台联系已获批额度的客户，推广提款服务，并指导客户完成线上提款操作流程，欢迎无经验者加入 工作时间：9:00-18:30月休6-7天 培训期工资：培训5天，60元/天（50+10元餐补） 薪资：无责任底薪3240元＋绩效奖金 岗位福利：五险一金，提供全面的就医、养老、购房保障

我们正在招聘一位资深AI产品经理，全面负责产品从需求梳理到落地发布的完整流程。 工作内容： 1. 主导AI产品的需求调研、方案规划、原型设计及执行推进； 2. 协同研发团队，推动产品开发并确保顺利上线； 3. 持续跟踪产品表现，开展迭代优化以增强用户满意度； 4. 跟进行业动态，结合市场变化及时调整产品发展方向。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上AI领域产品管理实战经验； 2. 精通PRD撰写及Axure、MindManager等常用产品设计工具； 3. 深入理解人工智能相关技术，能够高效对接技术团队； 4. 具备出色的项目统筹能力，有已落地的代表性产品成果； 5. 具备优秀的表达能力和团队协作意识。

1）行业前景： 【刚需属性】有车就需投保，市场需求稳定； 【抗风险能力突出】无需担忧疫情冲击、政策调整或企业倒闭风险； 【可持续发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越具保障； 【中国人保品牌优势】车险领域领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车中即有一台为人保客户； 2）资源支持： 【名单由公司提供】每月定期下发客户名单，无需外出拓客，主要为续保客户或曾在他司投保的车主，凡有车者均为潜在对象； 【名单分配机制】依据上月个人转化成功率进行排名，高成功率者优先获得更大量级资源匹配； 3）工作职责： 配备办公电话与电脑，在办公室内通过电话及微信方式沟通服务，无需自主开发客户； 4）工作时间： 【出勤时段】每日8:30到岗，完成当日通话时长目标后18:30可下班； 【周末出勤】每月安排2次周末加班，享有日补贴157元及午餐晚餐供应；累计可调休6-8天； 5）薪酬待遇：包含底薪、提成、五险一金、午晚餐、节日福利（端午/中秋/春节）及团队建设活动； 【浮动底薪】试用期前三个月底薪3000元（提成规则与正式员工一致），后续每季度依业绩调整底薪区间为2700至6200元（保费贡献越高底薪越高）； 具备销售经验者入职前3月可享5000元保底（含3000底薪+1000通时奖+1000达标奖励），表现优异者可达6000元保底； 【提成构成】按车险商业险保费比例计提，意外险亦有相应提点，平均每单成交收益约150元，视具体保费而定； 【收入水平】满3个月员工中，78%月收入超7000元；一年以上员工平均月薪破万元； 6）晋升路径：销售经理—组长—潜团（入职半年可参与）—主管—经理； 入职半年内组内业绩排名前30%，有机会带领小组并配置组员； 小组整体业绩进入前30%，启动储备主管面试流程； 入职满一年且团队业绩位列前30%，进入储备经理面试环节；

电商贸易行业：清理产品，会认识游戏角色，年龄在18-25岁，工作时间灵活，工资面谈，可提供住宿（附近的优先）。

1.刷卡设备的市场推广 2.对接12家银行开展信用卡申办业务（POS机与信用卡联合推广） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起分润（行业较高水平） 信用卡审批通过奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同步申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，快速获取POS机开通及信用卡办理资质 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润机制，随着设备开通量积累，刷卡分润将逐步转化为可持续的被动收入来源 该分润权益长期有效，即便后续离职仍可继续享有

职责描述： 1.深入掌握产品特性及相关治疗领域的医学知识与临床理念； 2.多渠道获取市场动态与竞品信息，进行系统分析并有效指导实际工作； 3.营造专业学术环境，搭建专家与学术资源网络，助力企业品牌形象提升； 4.制定、执行并评估所辖区域的市场推广策略与实施效果； 5.策划并落地大型学术会议及具有创新性的市场推广活动； 6.定期拜访目标专家及部分临床医生，传递专业信息并维护长期合作关系； 7.与销售团队保持紧密协作，敏锐应对市场变化，及时识别问题并推动解决； 8.负责对销售团队开展产品知识培训，并提供日常专业咨询支持； 9.统筹管理年度市场预算，合理规划费用使用并监控执行情况 任职要求： 1、医药类相关专业本科及以上学历。 2、具备丰富的产品管理实战经验，有肿瘤治疗领域从业背景者优先； 3、具备优秀的组织协调能力，擅长沟通表达，具有较强的文案撰写与培训技巧； 4、具备强烈的进取意识和创新思维，工作态度严谨认真； 5、能承受较强的工作压力，接受常态化出差安排 加分项 有以下行业经验：生物/制药·咨询

底薪8000，主要负责保险产品的市场推广、客户开发及售后维护，核心职责包括客户需求分析、个性化方案制定、保单销售及后续服务保障。

1.薪资结构：底薪6000+提成+奖金，综合收入8k-15k不等。 2.工作时间：早九晚六，午休长达两小时。 3.其他福利：缴纳社保，每周提供下午茶，不定期组织团建与旅游，节假日享带薪休假等。 岗位职责: 1.工作内容简单轻松，上手快。 2.协助进行客户维护与邀约。 3.无需外出，主要通过电话或线上方式沟通联系。 任职要求: 1.年龄20-38周岁， 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力。 3.学习能力强，积极主动。 4.经验不限，零基础也可，公司欢迎新人加入，提供专人一对一培训，只要愿意学即可。 团队年轻有活力，同事之间氛围融洽，工作环境轻松愉快！

【工作内容】 1）按照既定指标完成订单的采购与销售任务 2）办公室内勤岗位，无需自行开拓客户或外出跑业务 3）提供免费技能培训，工作流程清晰，上手快易操作 【岗位要求】 1）具备较强的自我管理能力与执行能力 2）男性年龄20-55岁，女性年龄22-40岁 3）学历不限，沟通顺畅无语言障碍 【工作时间】 1）周一至周五，上午9:30-11:30，下午13:30-17:30 2）周末双休，法定节假日正常休息 3）无加班文化，工作氛围轻松和谐 【薪资结构】 底薪4500+绩效奖金+团队奖励＋五险

度小满淮安线下团队招聘 底薪可达5200，五险一金 高余额分润，滚雪球收入 名额有限，择优录取 大专以上学历 喜欢打电话，地推的放心来 新产品，新市场，大平台，晋升空间无上限 ​淮安度小满精英团队持续招聘中