工作内容： (1)依据风险管理流程及标准沟通话术，核对并补充客户风控资料，确保信息真实准确、材料齐全有效； (2)实地走访了解客户经营状况，完成现场尽职调查与核实工作； (3)负责信贷客户的持续运营与全流程管理，包括推动客户合理用款等环节 薪资待遇： 底薪3500+500餐车通补贴+岗位津贴500--2000 缴纳五险一金 工作时间： 早九晚六 做五休二 岗位要求： 1)大专及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2)具备3年以上银行小微信贷或风险管控相关工作经验者优先； 3)具备较强的沟通表达能力，良好的综合分析判断及信息整合能力

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

如果你对金融助贷行业充满热情，渴望凭借专业能力实现高薪突破，这里有一份能让你快速成长、收获丰厚的好机会 —— 我们正在全城寻找优秀的助贷顾问，与团队携手为有资金需求的客户提供专业解决方案，共赴职业新征程！​ 一、我们能给你的保障与回报​ 薪资结构清晰，收入上不封顶：​ 基础底薪 3300元，为你的职业起步提供稳定保障，让你无后顾之忧专注开拓业务；​ 每促成一笔有效合作，都能获得丰厚回报，业绩越好收入越高，真正实现 “多劳多得，高薪靠自己挣”；​ 除基础薪资与提成外，后续还将根据团队业绩设置月度、季度奖励，优秀者还可享受额外激励，收入潜力无限。​ 合理试用期，快速融入团队：​ 专业前辈一对一带教，帮你快速熟悉助贷业务流程、客户沟通技巧及行业政策，轻松度过适应期；​ 试用期表现合格即可转正，不设复杂考核门槛，让你能更快进入工作状态，开启高薪之路。​ 二、你需要做的工作内容​ 负责对接有贷款需求的客户，通过电话等方式，了解客户资金需求、资质情况，为客户推荐合适的助贷方案；​ 协助客户准备贷款所需资料，跟进贷款申请流程，确保业务顺利推进，直至客户成功获得资金；​ 维护客户关系，及时解答客户在贷款过程中的疑问，提升客户满意度，挖掘客户后续潜在需求或转介绍资源。​ 三、我们希望你具备这些条件​ 年龄 18-35 岁，学历不限，有无助贷行业经验均可 沟通能力强，善于倾听客户需求，能清晰讲解助贷产品及流程；​ 有责任心、有目标感，愿意为了高薪和职业成长主动学习、积极开拓业务；​ 认可助贷行业价值，能以专业、诚信的态度服务客户，维护行业良好口碑。​ 积极的团队氛围：同事互帮互助，定期组织团队活动，工作开心又有动力；​ 清晰的晋升路径：表现优秀者可晋升为团队主管，带领团队一起成长，享受更高薪资与管理奖励。

岗位职责 通过公司提供的资源（电话、线上等）开发客户，无需外出； 接待客户咨询，为客户提供专业的融资方案及贷款产品介绍； 跟进客户需求，完成业务办理及后续维护； 达成个人及团队销售目标。 任职要求 年龄18-32岁，男女不限，应届生亦可； 性格开朗，具备较强的沟通表达能力和自信心； 有销售意识，抗压能力强，愿意接受挑战； 无经验者公司提供系统培训，有金融/销售经验者优先。 薪资福利 无责底薪4000+高提成10~40%（具体面议） 完善的晋升通道（销售专员→经理→总监） 定期团队活动及业绩奖励。

银行贷款双休 岗位职责: 1、通过微信和电话联系客户，长期跟进 2、审核客户资质，符合条件者进行邀约 3、客户资源公司提供，不需要你自己开发 任职要求: 1、20-50岁 2、想要赚钱，想要高薪者 3、有一定沟通表达能力 岗位福利: 1、双休，一天工作时间仅6.5小时 2、法定节假日正常休息 3、团队氛围轻松，团建，福利不断 薪资情况:月薪:新人不低于1万，老员工不低于2万，上不封顶 50%的超高提成，薪资水平淮安天花板员工福利通讯补贴有无线网团建聚餐零食下午茶员工旅游绩效奖金年终奖 上班时间：上午9:00--11:30下午2:00--6:00 双休，法定节假日正常休息，不加班，到点就走

十年公司规模大且稳定，实习基地闭眼冲！！ 【工作内容】 1.提供专业的售前知识，负责电话筛选客户、对接客户即可，其他业务都由主管负责。 2.维护客户关系，确保服务满意度 【薪资福利】 底薪3500+大学生见习补贴1701(享受半年)+高提成，努力上进轻松月入过万 接受小白！！ 接受实习生！！ 公司待遇嘎嘎好！！

【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，帮客户解决资金问题，电话联系客户并跟进客户资源进行邀约 2、给客户提供资金方面的的咨询服务，匹配合适的 银行产品定制贷款计划 【薪资待遇】 1、底薪3000+ （20%-50%）提成＋奖金 薪资例： 回款5W业绩，到手工资2万多。 回款10W业绩，到手工资5w多。 具体面试详谈，薪资可以自行与同行相比 2、公司为每人提供各方面渠道资源，并 3、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等 4、三个月或半年根据个人能力有一次晋升的机会，晋升岗位：信货专员一—信货主管一副经理一经理 5、公司下午茶、五险一金、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利、国内外旅游等

欢迎各位小伙伴与我沟通交流，期待与您携手共事~ 具备金融助贷行业管理经验者优先 1、月薪保底8300元，年收入保底10万元，年终享有分红奖励 2、提供工作餐 3、依法缴纳社会保险 4、享受生日500元现金红包、公费团建旅游、节日福利礼品、每周下午茶及红包活动 工作内容：公司已在多个渠道投放宣传广告，客户通过广告主动提交申请，负责跟进客户留资订单，解答疑问，并邀约客户至线下完成签约流程 行业前景广阔，晋升通道畅通，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，工作环境积极向上~

正规公司，不骚扰，不强硬 岗位职责： 1.受理公司线上或者是银行申请贷款客户。个人贷 企业贷皆可。 2.了解和分析客户情况，协助客户从银行贷款融资。 客户来源:均是互联网平台申请的意向客户，开单率90%，容易开超级大单。 福利待遇: 1.底薪+丰厚提成45%+奖金+，平均月收入1W-5W。 2.买五险。 3.接受小白，经理带教。 职位福利： 下午茶，不定时团建，季度主题活动，节日活动，法定节假日正常休假，带薪年假。 任职要求: 1.年龄：25-30，良好的沟通以及执行能力。 2.强烈的野心跟赚钱欲望。 3.有一定销售经验，不要只干过服务业和普工的，能吃苦耐劳上进好学更好。 公司优势: 1.老板nice，公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款。 2.公司跟60多家银行合作，产品类型多，渠道广且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润。 3.公司资源免费无需成本，资源共享。 4.公司产品类型多，能满足客户的各种需求。 5.主做个人信贷，销冠工资30万以上。 6.总部70%以上都是2年以上的老员工，公司发展稳定，福利待遇丰厚，晋升空间大。 平台优势: 对接银行60多家，产品种类丰富，当月冠军月均收入10万以上，各公司资源共享。 公司有渠道部门和广告平台获取优质客户资源，精准率高，无需外出找客户，自动化办公。

徐州市邳州市招砌砖/石

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

无锡市江阴市招工地小工/杂工

招新中式木工2-3名，做网单，东部，姚池路60号。

淮安市清江浦区急招电焊(焊工)、二保焊/气焊

【公司业务】 主营各大银行的贷款咨询与助贷服务 全国范围合作银行网络覆盖 并重点深耕西安区域 目前在西安已设立四家分公司 【公司提供】 提供全西安高质量精准客户资源 依托线上精准推广获取数据 成单效率极高！！！ 配备标准化培训体系 老员工带新人 一对一指导 上手迅速 欢迎无经验人员加入 （所有客户均通过互联网渠道自主提交申请 获取客户不靠盲找 不需低声下气 不用广撒网 只需专注跟进 高质客源保障工作充实 收入可观 重要的事情说三遍！！！） 【工作职责】 1、基于公司分配的高意向客户名单进行沟通确认 客户均为主动申请 无需开发白名单 无需被动求人 更不必盲目寻找 2、对符合银行信贷条件的客户开展邀约与洽谈工作 3、全程协助客户推进业务流程 确保贷款资金按时到账 【福利待遇】 无责任底薪5000元 + 提成20%-45% + 奖金3000-30000元 综合月收入不低于1.5万 平均薪资达3万以上 销冠级别月入综合18万+ 1、入职即享系统化专业培训（涵盖话术 产品知识 实战技巧等） 银行专员定期授课 2、客户来自大数据精准引流 无需自行拓客 搭载自动化营销工具 3、团队配合紧密 主管全程协助谈单 支持力度强 4、行业双倍提成机制！！！确保每位员工努力必有回报 顶尖提成水平！！！ 零基础也可加入！！！

1.每天打打电话，到月保底也有4500; 2.我们是新乡最正规、规模最大的百人集团; 3.期待性格外向、努力上进的你加入我们; 4.公司员工都是95、00后，老板有钱人又大气、没事就喜欢发发红包，公司氛围非常好; 5.到月发薪、从不拖欠工资，到点就下班; 6.入职不用担心没人带、前期都有带薪培训和主管一对一指导，学习内容十分简单易上手;7.除了保底，我们还有最低10%-50%的提成;8.公司经常组织各种团建、生日party、蛋糕鲜花礼物，各种节假日、公司都会给员工足够的仪式感 希望活泼开朗、好学敢闯、积极上进的你加入我们! 员工福利 生日福利 员工旅游 底薪加提成 保底工资 立即沟通

产品优势：商户贷、网商贷（网商银行经营性贷款）产品弱化征信负债及查询，额度最高300万，全国市场无区域限制，融资失败客户亦可准入 工作职责 1. 负责线上数据孵化与线下真实商户码牌孵化，挖掘有融资需求的中小微企业及个体商户，协助客户打造商户贷，网商贷，备用金等服务！ 2. 向客户讲解网商贷、商户贷等产品的操作逻辑与优势，提供定制化融资建议。 3. 协助客户完成融资申请全流程，确保材料准确完整，推动授信审批落地。 4. 周期性优化服务数据，助力客户提升资金授信额度，维护长期合作关系。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能快速建立信任关系。 2. 熟悉金融产品逻辑，可熟练操作业务系统及相关软件。 3. 拥有团队协作精神，能与内部团队高效配合完成客户服务闭环。 4. 有中小微企业融资服务、商户拓展或金融产品推广经验者优先。 补充说明 1. 薪资范围：全职30K~100K/月，兼职600-2000元/天，每单最低佣金600元起（客均1.5K） 2. 工作模式：可全职/兼职，无需坐班，无强制业绩考核

产品优势：商户贷、网商贷（网商银行经营性贷款）产品弱化征信负债及查询，额度最高300万，全国市场无区域限制，融资失败客户亦可准入 工作职责 1. 负责线上数据孵化与线下真实商户码牌孵化，挖掘有融资需求的中小微企业及个体商户，协助客户打造商户贷，网商贷，备用金等服务！ 2. 向客户讲解网商贷、商户贷等产品的操作逻辑与优势，提供定制化融资建议。 3. 协助客户完成融资申请全流程，确保材料准确完整，推动授信审批落地。 4. 周期性优化服务数据，助力客户提升资金授信额度，维护长期合作关系。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能快速建立信任关系。 2. 熟悉金融产品逻辑，可熟练操作业务系统及相关软件。 3. 拥有团队协作精神，能与内部团队高效配合完成客户服务闭环。 4. 有中小微企业融资服务、商户拓展或金融产品推广经验者优先。 补充说明 1. 薪资范围：全职30K~100K/月，兼职600-2000元/天，每单最低佣金600元起（客均1.5K） 2. 工作模式：可全职/兼职，无需坐班，无强制业绩考核

产品优势：商户贷、网商贷（网商银行经营性贷款）产品弱化征信负债及查询，额度最高300万，全国市场无区域限制，融资失败客户亦可准入 工作职责 1. 负责线上数据孵化与线下真实商户码牌孵化，挖掘有融资需求的中小微企业及个体商户，协助客户打造商户贷，网商贷，备用金等服务！ 2. 向客户讲解网商贷、商户贷等产品的操作逻辑与优势，提供定制化融资建议。 3. 协助客户完成融资申请全流程，确保材料准确完整，推动授信审批落地。 4. 周期性优化服务数据，助力客户提升资金授信额度，维护长期合作关系。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能快速建立信任关系。 2. 熟悉金融产品逻辑，可熟练操作业务系统及相关软件。 3. 拥有团队协作精神，能与内部团队高效配合完成客户服务闭环。 4. 有中小微企业融资服务、商户拓展或金融产品推广经验者优先。 补充说明 1. 薪资范围：全职30K~100K/月，兼职600-2000元/天，每单最低佣金600元起（客均1.5K） 2. 工作模式：可全职/兼职，无需坐班，无强制业绩考核

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，亲和力强，具备一定的抗压能力与团队协作精神 4.有金融、保险、销售相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计，精准匹配家庭及个人风险需求 2. 开展客户拜访、深度需求分析及保单全流程售后服务，持续提升客户满意度与续保率 3.通过线上线下多渠道拓展客户资源，建立长期信任关系并实现可持续业绩增长 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关监管政策，确保展业合规、服务专业 5. 积极参与公司组织的业务培训、技能认证与团队协作，持续提升专业素养与综合能力 任职要求： 1.学历不限，具备优秀的沟通表达能力、亲和力与人际交往能力 2. 有保险、银行、证券、基金等金融行业或销售类工作经验者优先 3.责任心强，服务意识突出，具备良好的抗压能力与目标执行力 4.认可长期职业发展路径，愿意深耕保险顾问专业方向 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

岗位职责： 1.负责批发代理类电商产品的整体规划与生命周期管理，涵盖市场调研、需求分析、功能设计及迭代优化 2.深度对接供应链与渠道合作伙伴，梳理并优化业务流程，提升平台交易效率与用户体验 3. 制定并落地产品运营策略，协同运营、技术、设计团队推进关键功能开发，保障项目按时高质量交付 4.监控GMV、转化率、复购率等核心数据指标，通过数据分析驱动产品决策与持续优化 5.跟踪行业趋势与竞品动态， 任职要求 3. 具备优秀的逻辑思维能力、跨部门沟通协调能力及复杂项目推动力 4.学历不限，有成功主导电商类项目从0到1落地经验者优先 5. 结果导向，具备较强的数据敏感度与用户视角 。这是一次改变命运的机会，欢迎咨询

电话销售 信贷专员

任职要求: 1、大专及以上学历，电气自动化或相关专业 2、具备3年及以上制造业智能工厂解决方案开发经验，有复杂系统或模块架构设计背景者优先考虑 3、具有化工类B端装备业务流程或工作流产品从0到1的产品设计与运营经验者优先 4、具备一定电气基础知识，掌握基本电气原理 岗位职责: 1、统筹公司产品的整体规划与落地实施，开展市场及竞争分析，为前端提供及时有效的技术与商务支持，协助销售团队完成方案导入及产品推广 2、构建并强化公司产品在B2B场景下的价值体系，提炼核心产品价值点 3、基于实际业务场景，输出合理的业务流程，并主导产品设计规范化 4、优化业务流转与执行效率，协同后端相关部门推进项目交付，高效响应和处理各类质量问题 5、配合部门内其他业务单元需求，完善产品至业务端的全流程建设，助力销售团队能力提升 6、负责市场动态跟踪及产品持续优化改进工作 员工福利： 1. 员工关怀类 - 员工团建：300元/人/年 - 生日福利：50元/人/年 - 健康体检：420元—590元（多档可选）/人/年 - 节日福利：春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年 - 慰问类福利：结婚礼金500元、生育礼金600元、探病慰问金600元、丧葬慰问金600元/人/年 2. 成长发展类 - 基金类福利：孝基金1200元、子女教育奖学金2000元/人/年 - 学历补贴：学历教育补助1500元/人/年 3. 生活保障类 - 统一福利：工作餐、宿舍补贴2400元/人/年 4. 特色活动类 - 员工活动：运动会50元、金旺篮球队15000元/人/年

工作职责： 1、主导产品的全生命周期运作，涵盖前期需求调研与分析、方案策划，协调研发推进、推动业务落地及产品迭代优化，确保实现既定业务目标； 2、基于福利电商领域的市场竞争格局、行业趋势及公司战略方向，制定产品发展路径，参与原型设计与流程梳理，持续增强产品市场竞争力； 3、针对不同客户群体的个性化需求进行提炼与整合，扩展基线产品的适用场景，以产品化方式输出解决方案并推动实施； 4、建立和完善产品相关标准规范，参与各类产品文档撰写，并推动标准化流程在组织内的落地执行； 5、联动内部各职能部门，结合定性与定量分析手段，持续推进产品体验优化和功能升级； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、网络、通信等相关专业优先，具备5年以上电商领域产品工作经验，熟悉电商类、SaaS平台类及中台型产品体系； 3、具备出色的项目推动力，良好的商业敏感度和平台化思维，能从多维度复杂需求中快速识别核心要点； 4、重视用户反馈与数据表现，善于从中提炼用户行为特征并挖掘潜在产品需求； 5、具备优秀的规划能力与逻辑思考能力，能够对原始需求进行高度抽象，并具备产品商业化落地的思考能力； 6、具有创新意识，学习能力突出，勇于面对挑战，抗压能力强。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务·企业服务

工作职责： 1、负责市场信息的搜集、归类与整合，挖掘潜在业务增长机会，为公司战略决策提供数据支持与技术参考； 2、开展产品市场调研及竞争对手分析，涵盖行业动态、发展走向、新品研发趋势等内容，为新产品开发提供市场依据，定期输出开发建议，优化产品体系；提出贴近用户需求的产品定位、科学的定价策略及切实可行的市场推广方案； 3、主导产品上市后的生命周期管理与效果追踪，推动产品优化升级、产品线拓展及迭代规划； 4、协同市场推广与销售团队推进产品进场与放量执行，为销售团队提供市场策略指导，保障项目落地实施，助力标杆案例打造与规模化复制； 5、统筹内外部展会期间的产品宣讲工作，面向内部团队开展市场方向指导，组织产品知识、销售技巧、推广策略及行业动态等专项培训； 6、提炼各产品的核心卖点，撰写推广文案，制作并持续更新宣传资料与物料； 7、分析产品销售与库存情况，结合数据反馈提出生产计划与销售调整建议。 任职资格 1、本科及以上学历 2、食品、生物、医学、市场营销等相关专业背景 3、具备3年以上大健康领域产品市场营销经验 4、拥有出色的产品规划能力，了解保健食品注册及上市流程；熟知保健品与食品行业法规，能独立完成市场调研与分析，胜任日常推广工作；具备敏锐的市场洞察力，能精准识别市场需求，输出有效的市场策略；擅长产品信息提炼与逻辑构建，熟练制作DA等推广材料

岗位职责 1、统筹并管理各业务板块产品线运作，主导新市场研究（涵盖工艺路径、产品需求、竞争分析及客户技术能力评估等）； 2、依据公司战略方向，制定产品发展蓝图，并协同战略市场与研发团队分阶段推进实施； 3、结合细分市场工艺特点、大客户需求，定义新产品的功能特性，提炼核心卖点，推动新产品完成定型； 4、搭建产品线团队，建立自主的市场分析与洞察能力体系； 5、识别并整合外部资源，包括新行业工艺专家、新型电源技术专家等高端人才； 6、主导产品立项管理，把控新产品开发优先级与进度，确保按时交付； 7、规划新产品上市策略及推广执行（含外部测试、行业定价、重点客户定价、宣传推广等）。 任职要求 1、具备出色的沟通协调能力及敏锐的市场感知力； 2、拥有独立开展新市场调研与分析的能力； 3、具备等离子体工艺技术相关背景者优先考虑。 加分项 有半导体/芯片、仪器仪表、新材料等行业经验者优先

岗位职责： 1、市场调研：分析市场动态，洞察客户需求、竞争格局及行业趋势，挖掘产品创新或优化的潜在机会； 2、产品开发与推广：依据客户实际需求，制定产品发展规划，实施全生命周期管理； 3、项目管理：统筹协调项目资源，确保产品按计划研发并顺利上市； 4、跟进样品交付反馈，推动订单落地，实现新产品向规模化生产过渡； 5、收集并整理产品销售数据，进行分析与评估； 任职要求： 1、熟悉二极管模块产品的工艺原理及相关技术知识； 2、具备3年以上本行业同类型岗位工作经历； 3、具备良好的沟通技巧与项目管理能力； 4、拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 5、具备一定的英语口语交流能力；

岗位职责 1、产品需求管理 •负责半导体产品的客户沟通与需求收集，协同销售开展前期技术交流，协助技术团队完成技术协议的编制； •持续跟进客户具体需求，联动技术、运营、销售等多部门，确保客户需求按期落地交付； •产品交付后跟踪现场使用反馈，协同销售及售后服务团队完成设备交付闭环工作。 2、产品调研与竞争力分析 •开展半导体产品市场调研工作，涵盖竞品功能性能、行业发展方向等内容，定期形成产品竞争力对比报告； •系统整理客户反馈与需求信息，提炼具备市场优势的产品改进点，向研发团队提出开发建议，持续提升产品竞争力； •参与半导体产品的方案设计过程，确保产品功能符合市场需求及公司发展战略方向； 3、产品市场推广 •配合市场团队制定产品推广计划，参与宣传资料的策划与制作，助力品牌影响力的提升。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、3年以上相关领域工作经验，具备半导体封测行业背景者优先； 3、了解FT测试设备、FC设备相关知识，熟悉其工艺流程及设备原理者优先； 4、具有创新思维，对行业动态及新兴技术保持敏感度，能基于市场需求提出有竞争力的产品方案，具备前瞻性产品规划能力； 5、逻辑清晰，问题解决能力强，能够快速掌握新领域知识； 6、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推进跨部门协作项目； 7、抗压能力强，具备良好的商务谈判技巧、客户需求洞察力及客户关系维护能力。 加分项 具备以下行业经验者优先：半导体/芯片

【急聘】融资经理 日结佣金 居家可做 0成本入职 公司简介 新旭科技深耕金融服务15年，拥有银行及持牌资方正规渠道。现开放合伙人计划，0投资、轻运营，总部全程扶持，诚邀想长期稳定增收的伙伴加入。 岗位职责 1. 对接有合法资金需求的企业或个人客户。 2. 按照总部合规方案，为客户匹配融资产品。 3. 跟进签约流程，总部提供全程协助，无需处理复杂手续。 任职要求 1. 22-60岁，学历不限，有无经验均可。 2. 有赚钱欲望，执行力强，每天能投入3-4小时。 3. 沟通顺畅，踏实肯干，愿意接受系统培训。 福利待遇 结算保障：佣金当日结算，不压款、不拖欠。 0成本入行：无需租办公室，居家/灵活办公均可。 全程培训：7天免费入门课+每晚实操直播，一对一带教。 资源支持：总部提供成熟获客方法，无需自己跑渠道。 晋升通道：业绩达标可晋升团队负责人，发展空间大。 联系我 不画饼、不内卷，靠专业能力吃饭。有意向直接沟通，领取详细方案！