公司直招！公司直招！公司直招！没有任何费用！ 薪资范围：8000-108000元/月 底薪：6000/月 社保类型：五险 提成方式：回款提成 薪资：底薪6000+提成50%+奖金（过万），员工平均月薪20000以上，初级销售月薪2万-3万，中级销售4-7万，高级销售7-10万 ，销售精英10万以上（确实实际可拿到的）工资高，福利待遇好，奖金种类繁多，苹果17Promax 工作内容：客户不用自己寻找，公司稳定分配的客户资源，公司系统电话与客户沟通，确定客户是否有资金需求，邀约上门即可。工作简单，轻松无压力。上门以后有人接待，有按揭操作，有经理谈判。客户成单，你拿提成。 同行市场核心优势： 【底薪6000元+50%提成】 【每天分配50个主动申请客户、易开500-1000万以上大单】 【业绩不打折、不用扣任何费用】 【外呼线路拨打、不存在封卡问题】 【十四家分公司可互约客户、北上广深业务均可操作】 【只要你愿意打电话、欢迎加入我们】 任职要求： 1、19-40周岁，工作态度端正，服从管理，性格开朗，热爱电话沟通工作。 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入！ 3、有团队协作精神，能够和同事相互配合，相处融洽！ 我们公司属于互联网金融+，主营业务是贷款业务，客户来源为互联网，通俗理解为客户在互联网上申请，我们用电话方式了解客户具体情况然后邀约上门，我们帮助客户办理相应适合的贷款。客户不用自己寻找。所以这个行业普遍通常会比普通的销售行业薪资高，因为找客户这个环节得到解决，大大提高了成交。 客户来源：均是互联网平台自主申请的意向客户，客户多。我们90%的时间是在签约成交，剩下的时间是邀约。 【我司优势】 1，总部在苏州，老板为百强名校MBA博士生，上市公司工作9年，目前全国16家分公司，员工人数超1000人，2023年8月A轮融资8000万，规划明年在50个城市开设分公司。 2、我们是正规第三方融资服务平台，合规经营不做AB贷，合作100+金融机构长期战略合作；客户群体各行业企业主群体。 3、公司提供包括但不止于沟通技巧、银行信贷知识、管理训等内容的带薪培训; 4、快速的晋升 一年四次加薪晋级，不怕没机会就怕你不来! 5、晋升发展 02团队经理-部门总监-分公司总经理-大区总监-合伙人。 ------------------------------------------------------------- 平台优势：对接银行42家，产品种类丰富、当月销冠月均收入20万以上。各门店资源可共享。公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出、自动化办公。公司有专门的培训部门，不定期举行大型培训学习机会，提升个人综合业务能力。

要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄***** 薪资：有责底薪3000+提成，综合收入1W以上 时间：朝九晚六，周末双休 工作内容： 通过公司提供的客户资源进行客户沟通，安排客户面谈，接待来访客户，工作地点固定，无需外勤。 待遇： 1、提供社保、话费补贴、带薪岗前培训 2、享节日福利，每周五下午茶，每月组织团建2-3次，每季度安排旅游，生日礼品等 3、健全的晋升机制（业务员—代理主管—主管—经理）

【岗位职责】 1. 对接个人客户，了解资金需求，匹配银行正规贷款产品，给出融资方案。 2. 跟进客户全流程，协助准备资料，跟进审批、签约放款。 3. 维护老客户，挖掘转介绍，完成销售业绩目标。 【福利待遇】 1. 公司提供意向客户资源，不用全部自己找客户。 2. 和多家银行合作，只做正规业务，无套路。 3. 完整新人带教，老手一对一带，快速开单。 4. 提成上不封顶，多劳多得，业绩越好收入越高。

一、每月稳定综合薪资10000~40000元，5000底薪+高提成+奖金，最高提成比例可达60%，缴纳五险。 二、岗位职责： 1、基于公司提供的精准客户资源，推广景缘财税服务的融资贷款产品。 2、通过电话沟通方式，与企业客户交流，挖掘其需求并匹配合适的金融服务方案。 3、负责企业贷款业务的拓展与营销，持续提升市场覆盖范围。 三、任职要求： 1、性别不限，经验不限 2、抗压能力强，心态稳重，目标明确为赚钱与发展，无实际意图者勿扰； 3、为人真诚乐观，价值观端正，团队以00后为主，工作要拼，氛围要轻松，不搞复杂人际。 4、具备学习意愿和开放心态，不会可以学，别以“没经验”“没人脉”为借口，当下信息畅通，机会均等。 5、学历非硬性门槛（我们更看重能力与实际付出）薪资福利 四、福利待遇： 1、设有五大球类兴趣社团，月均举办10场活动，涵盖生日会、节日庆典、周年纪念、年会盛典、公益活动等； 2、内部建立企业大学体系，并引入外部培训师资，提供完善的晋升机制与成长路径； 3、享受法定节假日带薪休息，另享超长带薪年休假。 4、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅行齐狂欢。（公司坚信：心情愉悦才能高效工作） 五、晋升方向： 管理路径：咨询顾问 → 高级咨询顾问 → 部门经理 → 战区总监 → 副总经理

招聘两名安装工，其中一名为带队人员。工作地点在盐城。

南京市六合区招腻子/大白/墙漆、油漆工

南京市招空调安装/维修、建筑承包

招聘涂装/油漆检验员，工作地点在淮安金湖附近，预计11月中旬开始工作，最初为点检。产品为PIPING VALVES，需出具英文报告。要求持有NACE Level II证书或CSWIP/BGAS Grade 2证书。

无锡市新吴区招木模小高标准层

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

岗位要求： 男1人，女3人，18-35周岁 1、个人能力较强，能吃苦耐劳。 2、有金融相关工作经验优先录用。 3、主做助贷同行业相关业务，及相关场地推广，业务提成较高。 4、出差、培训等费用均报销 薪资福利： 试用期1个月：底薪1800+提成 录用:底薪2000起+提成+奖金 休息：月休6天 有意向可联系咨询！

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

［薪资待遇］ 底薪2500－3500+18%提成，开单奖，销售额奖，团队奖，五险，节假日福利，团建，月休6天，综合薪资5k－10k，上不封顶，能力越强收入越高 ［工作内容］ 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通了解客户需求并邀约面谈签单 2. 接待到访客户，协助部门经理完成洽谈促成成交（由专业谈单经理主导） 3. 无强制性通话数量及通话时长考核指标 4. 成交后持续跟进客户，提供后续优质服务保障 ［任职要求］ 1. 年龄18－50周岁 2. 学历不限 3. 积极乐观，具备良好团队协作精神 ［行业经验］ 1. 有销售从业经历者优先考虑 2. 无经验人员可安排入职培训（带薪培训） ［工作时间］ 8：30－18：30，法定节假日按规定调休，每月休息按大小周安排

向钱看，向厚赚～ 【无试岗期】 入职15天以内，如果你觉得公司不合适，工资现结，必须保障每一位员工的权益。 【薪资待遇】 1. 每月15号发工资，无试岗期。 2. 无责底薪5000元。 3. 另加500元开单奖金。 4. 最高50%提成。 5. 公司年度/半年度免费旅游+超长带薪年假。 【工作时间】 1. 上午9:00-下午6:30，午休1.5小时。 2. 法定节假日正常休。 3. 享受超长带薪年假。 【带薪培训】 接受行业小白，没有试岗期，提供带薪培训。培训内容从基础理论知识到专业话术技能培训等。 【工作模式】 需要打电话。 1. 公司提供客户资源，稳定，不用为资源担忧。 2. 话费全额报销，工作手机由公司提供。 3. 上班不用上交私人手机。 【工作环境】 不画饼，不洗脑。室内氛围超nice，福利多多。

1）行业前景： 【刚需属性】有车就需投保，市场需求稳定； 【抗风险能力突出】无需担忧疫情冲击、政策调整或企业倒闭风险； 【可持续发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越具保障； 【中国人保品牌优势】车险领域领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车中即有一台为人保客户； 2）资源支持： 【名单由公司提供】每月定期下发客户名单，无需外出拓客，主要为续保客户或曾在他司投保的车主，凡有车者均为潜在对象； 【名单分配机制】依据上月个人转化成功率进行排名，高成功率者优先获得更大量级资源匹配； 3）工作职责： 配备办公电话与电脑，在办公室内通过电话及微信方式沟通服务，无需自主开发客户； 4）工作时间： 【出勤时段】每日8:30到岗，完成当日通话时长目标后18:30可下班； 【周末出勤】每月安排2次周末加班，享有日补贴157元及午餐晚餐供应；累计可调休6-8天； 5）薪酬待遇：包含底薪、提成、五险一金、午晚餐、节日福利（端午/中秋/春节）及团队建设活动； 【浮动底薪】试用期前三个月底薪3000元（提成规则与正式员工一致），后续每季度依业绩调整底薪区间为2700至6200元（保费贡献越高底薪越高）； 具备销售经验者入职前3月可享5000元保底（含3000底薪+1000通时奖+1000达标奖励），表现优异者可达6000元保底； 【提成构成】按车险商业险保费比例计提，意外险亦有相应提点，平均每单成交收益约150元，视具体保费而定； 【收入水平】满3个月员工中，78%月收入超7000元；一年以上员工平均月薪破万元； 6）晋升路径：销售经理—组长—潜团（入职半年可参与）—主管—经理； 入职半年内组内业绩排名前30%，有机会带领小组并配置组员； 小组整体业绩进入前30%，启动储备主管面试流程； 入职满一年且团队业绩位列前30%，进入储备经理面试环节；

要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄18-45 薪资：有责底薪3000+提成，综合收入1W以上 时间：朝九晚六，周末双休 工作内容：通过公司提供的客户资源进行沟通联络，完成客户邀约及接待工作，工作地点固定，无需外勤。 待遇： 1、提供社保、话费补贴、带薪岗前培训 2、享受节日福利，每周五下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，生日礼品等 3、健全的晋升机制（业务员-代理主管-主管-经理）

专注本地客户，业务涵盖个人信贷、抵押贷款及经营性贷款。 话少务实，目标明确，渴望高收入的同行看过来！ 【薪资待遇】 底薪+50%高比例提成+话费补贴+社保公积金+免费提供最新优质客户资源 每单提成直接五五分成，上不封顶！具体细节可面议，实力决定回报，一切好商量。 薪资水平行业对标，欢迎对比。 【工作地址】 无锡梁溪区解放北路吉祥大厦1710-1713室 地铁1号线胜利门站3号出口，公交20、30、35路至胜利门站直达

养老赛道事业合伙人｜时间完全自由，宝妈可带娃，周末双休 想找一份不用坐班、能兼顾家庭孩子的长期事业看这里！ 时间自己掌控，接送孩子、处理私事完全不耽误 固定双休，法定节假日正常休息，不加班 万亿养老风口赛道，未来十年刚需行业，前景稳定 收入清晰看得见，不画大饼 第一年新人踏实做：年收入20万 第二年积累客户资源：年收入40万 深耕5年，稳定冲击年入100万，收入无上限 我们提供 全程免费系统化培训，零基础也能上手；资深导师一对一陪同展业，提供客户沙龙、高端养老资源扶持，不用单打独斗。 希望你 看好养老大健康赛道，有赚钱欲望，责任心强，善于沟通；宝妈、转行、想自主创业的朋友优先！ 感兴趣直接投递，详细行业规划、收入政策一对一跟你聊。

公司提供精准渠道资源，专注服务意向客户，无需拨打骚扰电话，更不用低声下气求人！ 一、工作内容： 1、与银行合作，协助有贷款意向的客户完成贷款流程； 2、分析客户实际情况与资金需求，量身定制解决方案； 3、负责客户邀约到店及后续手续跟进； 4、无需外出跑客户，无需看人脸色，在专业环境中帮助客户解决融资难题； 二、福利待遇： 1、底薪5000＋高比例提成15%-50%＋高额业绩奖金＋开单激励；平均月收入1w-3w，表现优异者可达6-8w； 2、缴纳社会保险 3、提供带薪岗前培训，入职满6个月符合晋升标准可晋升为主管； 4、办公环境优越，定期安排下午茶、月度聚餐、团队旅游及各类集体活动 三、职位亮点： 1、拥有广阔的职业发展通道，配套系统化的专业培训体系； 2、接触高端优质客户群体，积累优质人脉，提升视野与格局； 3、成长周期短，金融行业一年经验相当于其他行业三至五年积累； 4、团队氛围年轻活力，注重员工关怀，团建活动丰富多彩 当下各行业面临挑战，但信贷需求依然旺盛，选择比努力更重要，期待有抱负的你加入我们！

周末双休，9:00～12:00，14:00～18:00，6点准时下班。 公司绝不加班，不压薪资。 【薪资待遇】 底薪3000+50%提成+奖金。 无数据成本，提成统一50%！新人前两月平均5000-7000，正常员工月均1万以上，做得好的月薪8-10万，绝对真实！想挣钱的来！薪资无上限！ 【岗位职责】 1. 受理公司提供的后台主动申请客户，不用外出跑业务，所有资源均公司提供，负责对接即可。 2. 拥有实时精准数据，资源好，意向度高。 3. 重点：不打骚扰电话！！不做AB。【福利待遇】 1. 下午茶+节日福利+五险。 2. 双休。 3. 公司氛围很好，没有任务量，没有罚款制。 【岗位要求】 1. 不限学历。 2. 接受无经验。 3. 有岗前培训。

岗位定位：基于万联易达“AI+可信数据空间+真实业务场景”的产业互联网生态，向商用车司机/物流公司、钢贸/大宗商品上下游企业、平台注册商户等企业客群，提供信用贷、网商贷、电商贷、车险分期、保险、票据贴现等综合金融服务方案，提升各业务线的渗透率与放款规模。以企业信贷为主，撬动其他业务板块融合销售。（我们是服务企业的全生态链平台）不是电销！不是电销！不是电销！ 【岗位优势】 1. 薪资构成：无责底薪+绩效工资；提成和激励部分：48%统提高提成+激励奖金+季度奖+年终奖；（正规集团公司，劳动法规定的应有尽有，无责底薪就是纯底薪，不拆分全勤奖，请假不扣全勤） 2. 团队氛围：新区最好最新的苏高新国资5A级写字楼，舒适优雅的办公环境。地铁直达。冬暖夏凉，无办公室政治，95后工作氛围，定期团队活动。 3. 每月生日会，每周水果下午茶星巴克一应俱全，员工活动经费，国内外旅游。 4. 新员工入职即交五险一金，入职即享带薪年假。 5. 工作时间朝九晚六+双休，不加班，平衡工作与生活。 6. 各类应有假期全都有，如全薪病假，产检假，哺乳假，产假，婚假，陪产假，丧假等。 7. 超丰富激励政策，期权、股权积分。 8. 下午茶福利，生日福利等。 （一句话概括，咱们就是某音上说的那种正规公司，尊重员工，全面保障员工应有权益，具有完整的制度以及各类福利待遇） 【岗位职责】 1. 多产品组合营销与场景嵌入式推广：根据公司提供资源或自拓渠道开发客户，面向平台注册各类企业主客户推广专属的信贷、融资服务；负责企业贷款客户的开发与维护，拓展融资服务业务；挖掘客户需求，邀约客户主动上门办理业务。热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，了解和分析客户情况，定制化专属融资方案。 2. 产品方案设计、讲解与测算：清晰向客户介绍税票贷、网商贷、电商贷等产品的额度、利率、还款方式、办理条件及风险提示，解答客户疑问。 3. 资料收集、核验与上传：根据不同产品要求，指导客户完成身份信息、营业执照、经营流水、交易合同、车辆信息、保单等资料收集与上传。 4. 业务全流程辅助展业：制定并实施金融销售战略，推动业务目标达成；统筹管理销售团队，指导团队完成业绩指标，提升市场占有率；协调与客服、商务、运营等相关部门的合作，确保销售流程高效运转；识别市场及业务风险，制定应对策略，保障销售工作的稳定性与合规性。协助客户完成在线申请、征信授权查询、电子签约等环节。对需要线下环节的业务，协调确保流程顺畅。跟进审批与放款进度，与平台风控、运营、资金方高效对接，及时反馈结果并解决问题。 5. 贷后基础管理与风险监控：还款提醒：针对信用贷、网商贷等产品，做好还款日提醒与回访。续保跟进：对车险分期及保险客户，提前进行续保提醒与服务。逾期沟通：配合风控完成简单逾期客户的沟通与风险排查。严格遵守公司合规要求与业务规范，杜绝资料造假、违规操作，保障业务零风险。重点监控：信用贷资金用途是否真实用于经营，严防资金挪用。 6. 客户关系维护与深度经营：主动配合车辆销售、大宗贸易、物流服务等业务板块，提供专业金融支持。对已放款客户进行周期性回访，挖掘额度循环使用、票据贴现、增购车险等二次需求。完成月度放款量、渗透率等业绩指标。 （说人话就是推广公司各类合作授权的金融贷款产品，寻找企业客户录件出额放款成交，拿返佣业绩，以金融贷款产品为基底，结构售卖公司其他服务产品） 注：与传统企业税票贷区别在于，正规集团公司，合规是前提，无论核额还是其他产品业务开展均有合法合规的全流程委托代理协议。（例微业贷产品具有完整合法合规产品代理协议，持微众银行直接官方授权，业务可光明正大开展） 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历。 2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展客户洽谈。 3. 熟悉金融信贷业务流程，有较强的风险识别与分析判断能力。 4. 具有较强的市场开拓精神和团队协作能力。 5. 能适应一定强度的工作节奏，责任心强，执行力高。

【岗位核心价值】 助企业与个人高效融资，成就客户的同时实现高收入！ 【岗位职责】 1. 核心工作根据客户资质（征信、流水、资产等）匹配银行/持牌机构产品方案。 2. 线上跟进客户至签约放款，协助准备材料，协调风控审核。 3. 维护客户关系，推动转介绍。 4. 资源支持无需拓客：公司 AI大数据系统每日分配精准客户线索。 5. 话术赋能：提供全流程应答手册（异议处理、产品对比、签约引导模板）。 6. 系统支撑：配备 CRM客户管理系统 + 通话录音分析工具辅助复盘。 7. 培训体系新人7天带薪培训：贷款产品知识/风控规则/实战话术模拟/系统操作。 8. 首月「保护期」：主管1对1教，成单提成额外+10%。 9. 每周2次案例分享会：销冠解析高净值客户谈判技巧。 【薪资待遇】 1. 底薪3300元，薪资范围:8000-13000元，没有天花板。 2. 社保类型:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。 3. 良好的办公环境，90后英才团队，工作氛围轻松融洽。 4. 不定期团建和下午茶、生日福利、节假日福利、工龄津贴、带薪培训、绩效奖金、节日主题活动、运动会、游戏竞技等贴近年轻人的玩法。老板注重以人为本，所以创造互相互爱的学习型团队。 5. 上班时间:8.30-17:30(午休两个小时)双休，法定节假日休息。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历。 2. 普通话流利，会基础电脑操作。 3. 目标感强：认可「高付出=高回报」，渴望月薪1万+。 4. 学习力强：愿意接受系统培训，快速掌握金融产品知识。 5. 韧性足：能适应销售工作中的合理压力，在反馈中成长。 6. 能接受电话沟通工作模式。 7. 不玻璃心，没有金融行业黑名单记录。

1. 每月固定无责底薪6000+提成，绝对真实，上班没有服装硬性要求。 2. 渠道数据、广告数据、软件数据每周更新，不需要打白名单浪费时间。客户主动找你，只需要询问客户真实情况并核实即可，有独立谈单经验更好。年终奖、工龄奖全都有，不画饼。 3. 早九晚六，7小时工作制，午休1.5小时，到点下班。

岗位职责: 1、通过电话及线上方式，与公司提供的潜在客户进行有效沟通。 2、在办公室内完成工作，每日提供充足客户资源，无需自行开拓客户名单。 任职要求: 1、欢迎无经验者加入，配备一对一导师全程带教。 2、普通话标准，具备学习意愿，有强烈赚钱动力者优先。 上班时间： 早九晚六，不加班，准时下班 工资待遇: 1、底薪6500元+高比例提成+(3万-10万)年终奖，月均收入1.5万-3万，表现优异者月薪可达4-5万以上。 2、办公环境优越，日常供应蛋糕、水果、下午茶等。 3、每三个月开放晋升通道，助力管理岗位成长。 4、签订正式劳动合同，依法缴纳社保。 5、享有丰富奖励机制，节日福利齐全，团队活动多样，包含旅游聚餐等。 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围轻松活跃、团队成员年轻化、优秀员工专项奖金、转岗或轮岗机会、多重晋升空间

岗位职责： 1. 开拓和维护汽车经销商。 2. 为买车的客户提供车贷按揭服务。 3. 了解汽车相关知识和公司金融产品，为客户挑选合适的金额方案，促成成交。 任职要求： 1. 热爱汽车、了解汽车金融、对汽车经销商销售模式有基本的了解。 2. 有汽车销售、地推销售和快销品经验优先考虑 3. 品质优良、诚实上进 4. 年龄：20-35周岁、大专以上学历。（条件优秀者可以适当放宽） 5. 工作属于外跑业务性质，不坐班，最好有车或代步工具； 工作时间： 早九晚六周末双休 ！钉钉打卡，弹性工作。 前期有系统培训和一对一带教。

百度公司正式员工岗位，专注中小型企业贷款业务 入职即办理五险一金 底薪5200元，叠加余额奖励与高比例佣金，月收入过万，上不封顶 具备金融行业从业经验者优先考虑！大专学历但能力突出者可适当放宽录用条件

招人啦！招人啦！寻找不甘平凡的你，一起拼搏成长，点击头像聊聊吧，回复超快哦~~~ [团队年轻有活力，年龄20-40岁，零经验也可加入，福利丰富等你来享] [工作内容]： ①通过电话与线上提交贷款申请的客户沟通，邀请其到公司面谈。 ②无需外勤（工作轻松灵活，同事均为年轻人，办公氛围愉快融洽） ③客户均为平台主动咨询的意向用户，无需盲打电话，无客户抵触情绪 [薪资待遇]： 1、无责任底薪+高提成20%～50%+新人首单奖励+现金激励（2000-20000），月收入过万很轻松； 2、公司统一缴纳社保，享有带薪年假、病假； 3、享受带薪年假、节日福利，国家法定节假日正常放假； 4、每季度举办员工生日会，每周不定期提供下午茶，每月组织团建活动，季度生日会不缺席； 5、工作时间：周一至周五 8:30-18:00，周六休息，午休1.5小时，法定节假日按规定休假。 [工作优势]： 1、固定办公室作业，无需外出，客户资源由公司分配，均为精准意向客户； 2、不涉及贷后催收、还款跟进等工作，依托银行合作渠道，属中介服务性质，无业务风险； 3、培训体系完善：安排专人指导，提供岗前培训、金融知识培训、专业话术训练等，快速掌握产品销售技巧，顺利开展工作； 4、晋升通道清晰：从业务员→团队主管→分公司副经理→分公司总经理（全新发展平台，晋升公开公平）优秀的你值得更好的舞台！ 心动就行动，期待您前来面试~~~加入我们，共创未来！！

一、薪资福利 1、无责任底薪6000元+2000元绩效，提成采用阶梯模式，分别为20%、30%、50%，团队统提提成为40%-50% 2、工作时间8:30-18:00，中午休息时间为12:00-14:00 3、法定节假日按规定正常休假 二、岗位职责 主要负责审核客户资质材料，并通过电话与客户进行沟通确认 三、任职要求 1、性格积极外向，工作认真负责，具备较强的责任心 2、具有良好的团队协作能力，愿意主动学习，沟通表达能力强 四、职位福利 1、入职即办理五险 2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，并设有微波炉、冰箱等便利设施 提供岗前培训，零经验者、应届毕业生、宝妈均可报名，欢迎新人加入 急招中，招满即止！！！！