岗位职责: 1.认真落实公司制定的贷款政策，为客户提供专业、精准的贷款咨询支持； 2.开展贷款产品的宣传与销售工作，确保完成既定业绩指标； 3.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度； 4.主动收集市场信息及客户反馈，及时向公司汇报，助力产品优化升级。 任职要求： 1.具备较强的事业心和执行能力，能独立推进并达成销售目标； 2.拥有出色的表达能力和学习悟性，可快速理解并掌握产品要点； 3.具有良好的协作精神和团队归属感，善于与同事高效配合； 4.对金融类业务充满热情，具备主动开拓意识，积极挖掘潜在客户资源。

职位描述：公司拥有自主运营平台，客户在线提交需求后，需通过电话或微信核实客户信息，并确认面签时间。 薪资待遇：无责任底薪5500元+提成20%-45%，综合收入1万-3万元 福利待遇：定期组织团建活动及下午茶，入职即缴纳五险，团队年轻有活力，工作氛围融洽 工作时间：每日8小时工作制 待遇：入职即缴五险，无试用期，每月公司组织团建聚餐，定期安排下午茶，享受带薪婚假、带薪年假 奖金绩效：每单回款达5万元以上奖励3000元，10万元以上奖励8000元，以此类推

百度旗下度小满金融线下信贷部淮安门店诚聘金融客户经理 度小满直营店淮安分公司，由北京总部直接管理，福利优厚，入职即缴纳五险一金。目前江苏已覆盖11个城市设立线下分支机构，淮安三部于3月正式启动筹建，岗位储备充足，晋升空间广阔……依托百度上市公司平台与全新信贷产品线，团队人均月收入达1.5万元，普通表现月入3万元，专注投入可达5万元，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、拓展新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、促进业务稳步增长，达成公司每月下达的绩效指标任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融相关产品。 3、拥有信用卡、互联网金融产品销售或线下客户开发经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式录用后统一办理公积金及社会保险 2、综合底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度贷款余额佣金，月综合收入2万以上 3、定期组织团队建设活动及年度集体旅游 4、享有周期性薪资调整机制与高额年终奖金 5：配备交通补贴＋餐饮补贴+节日红包奖励不断 注：主推度小满30万元大额信用贷款，职业发展路径清晰，作为国内领先消费金融企业，正处于高速扩张期，只要愿付出、有能力，大量晋升与加薪机会等你把握。 业内领先的产品竞争力、审批通过率及薪酬激励体系，首创月度贷款余额提成奖励机制，客户经理岗位越资深越有价值，欢迎加入我们 崭新的办公环境，为你开启全新的职业旅程

岗位职责: 1、负责公司分配客户的日常维护； 2、完成新客户开拓及老客户关系的持续跟进。 任职资格: 1、******，态度积极乐观。 2、性格外向自信，有进取心，具备良好的沟通亲和力。 3、具备较强的团队合作意识与协作能力。 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 收入高、压力小、工作轻松、团队氛围好。 薪资待遇: 1. 底薪3300-7500+高额提成+年终奖金 2. 提成：提点15%-40%，按个人业绩核算（平均年薪20万，销冠年收入超百万） 3. 跨行无需担心，应届生无经验也无需担忧，提供带薪培训，专人一对一指导帮扶 我们，助你快速上手 4. 客户资源由公司统一提供，无需外出奔波，只需做好客户邀约，后续由经理协助高效成交 5. 缴纳社保，节日福利，生日红包，不定期团建活动，每日下午茶供应 6. 工作时间早九晚六、单休 以下是重点哦!!! 老板亲切、同事友善，工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人， 公司为员工搭建清晰的晋升成长路径，在这里，有能力就有舞台， 有才华就能施展，享受愉悦高效的工作体验。 1. 公司位于5A级写字楼，办公环境优越，温馨如家，自在舒适！ 2. 晋升机制完善透明，公平公正（绝不搞特殊化） 3. 团队以年轻人为主，氛围活跃，空调充足凉爽！ 4. 节日礼品、生日礼物、随机奶茶餐食福利，每月不定期组织聚餐团建！ 5. 公司管理极具人性化！ 6. 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！！！拒绝007，从我做起！ 立即申请，抢先一步获取面试机会，来吧，你就是下一个焦点！

公司部分福利 1. 五险齐全，享有法定节假日及生日会、团建活动等员工关怀；每月在病假、婚假等特殊情况下可累计享受8天带薪休假（限真实情况），另有其他贴心福利。 2. 团队氛围融洽，无职场内耗与形式主义，新人入职后由主管或老板一对一指导直至熟练掌握工作流程，无需担心经验不足 工作内容： 1. 公司提供互联网平台自主留资的精准意向客户资源，客户主动提交联系方式，无需盲目外呼白名单，接通率高，为后续成交打下良好基础 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请有意向客户到店，为其量身定制合适的放款方案 3. 负责客户接待与面谈沟通，推动商务洽谈进程，达成合作意向后完成签约及放款操作 4. 按照协议约定收取相应服务佣金 5. 提供贷后跟进服务，持续维护客户关系，提升用户体验，促进复购与转介绍 薪资体系的四大板块： 1. 无责任底薪：4000元 2. 业绩提成： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3. 阶梯奖金激励： 达成5万业绩奖励3000元 达成10万业绩奖励10000元 达成15万业绩奖励15000元 达成20万业绩奖励20000元 4. 月度现金大奖：2000-10000元不等，根据表现发放 晋升体系： 学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即办理五险。 2.薪酬结构：无责任底薪5000元+提成+（优秀员工奖、单项奖励、额外激励等），年收入最高可达60万元。 3.春节可享15天假期，发放年终奖金，节日福利齐全，依法享受国家规定的各类法定节假日。 4.每月组织集体团建活动，举办员工生日会，夏季提供不限量冷饮饮品自由享用，公司专项支持团队活动经费。 5.每季度开放晋升通道，成长空间广阔，欢迎应届毕业生加入，团队配备专业带教与系统培训！ 6.团队氛围积极向上，成员以90后、95后为主，年轻有活力，鼓励表达个人见解与创意！ 7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢想敢拼、充满朝气的90后、95后及00后加入我们，为团队注入新生力量，携手共创佳绩！ 岗位职责： 8.负责到店客户的接待工作，准确把握客户需求，并开展有效沟通与洽谈。 9.审核客户资信材料并提交匹配方案，由经理跟进签约，也可自主完成签单流程。

薪资范围：多劳多得，底薪+提成模式，收入上不封顶 底薪：无责底薪5000元/月 + 10%-40%提成 + 奖金1000-10000元 + 免费营养早餐每日更换品种 + 节假日福利 + 每月团建聚餐及生日会 + 入职满一年享专属大礼 + 优秀员工奖励 + 新人奖 + 出国旅游机会 + 办公室零食奶茶持续供应 职位详情 公司为互联网信息服务类平台，合作银行渠道，整合线上与线下客户资源，提供专业咨询及业务办理服务，现诚邀人才加入团队： 贷款领域相较于其他行业的优势： 1. 根据客户需求开展商务沟通，进行金融方案设计，协助解决资金难题。 2. 提供行业领先底薪，最高可达40%提成比例，透明分配，绝不设限。 【工作内容】 1. 公司配备精准、实时、有效的客户资源，初期主要负责电话联系并邀约客户到店，后期通过一对一培训掌握面谈技巧，独立完成客户签约转化。 2. 工作地点位于高端写字楼内，办公室固定岗位办公，无需地推或外出拓展客户，主管全程带教支持，每人独立工位，5A级办公环境，四季恒温，舒适宜人。 【岗位要求】 1. 不限性别、不限行业背景、不限工作经验； 2. 表达清晰，普通话标准，具备基本逻辑思维与语言组织能力； 3. 拥有良好沟通技巧，客户服务意识强，应变与谈判能力突出者优先考虑； 4. 热爱销售岗位，渴望高收入，对金融行业有浓厚兴趣者欢迎加入；

无需经验，入职享受带薪培训，渴望高收入、敢于突破自我的优先考虑 通过电话联系客户，邀约到店，客户资源由公司精准提供 无通话时长、拨打次数及到店客户数量考核压力！ 薪资：无责任底薪5600元（5000底薪＋300全勤奖＋300话费补贴）＋最高50%提成，月均综合收入12000以上 工作时间：早上9点至晚上7点，午休2小时，每周六固定休息 每周三提供下午茶，每月组织团队建设与聚餐活动 年龄要求：20至32周岁

无责底薪4000坐班岗位。诚邀广大青年才俊，90后00后有经验者优先考虑 一、工作内容 1. 主动与客户交流，深入理解并准确把握其需求，同步完成意向客户的资质审查。 2. 积极邀请有合作意向的客户参与线下沟通，推动合作进程 二、任职要求 1. 年龄*******，性别不限，欢迎各类背景人才加入。 2. 学历不限，零基础亦可申请，公司提供系统化成长支持。 3. 逻辑清晰，表达顺畅，具备良好的沟通能力与积极的工作态度。 三、薪资福利 1. 无责任底薪4000元+丰厚提成+成单奖励，收入无上限 2. 定期安排下午茶，组织团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。 成长支持：提供带薪岗前培训，入职即配专属导师“一对一”指导，确保快速胜任岗位。 工作时间：早九晚六，每周六单休，法定节假日正常享受带薪休假，兼顾工作与生活平衡。 期待你的加入！

岗位职责： 1.为全国小微经营主体提供网商贷合规融资咨询服务，精准解读产品额度、利率、还款方式等核心要素 2.通过线上公域渠道（如社交平台、本地生活圈等）开展合规客户拓展，建立稳定获客路径 3.协助客户完成支付宝端线上申请全流程，确保资料提交规范、信息真实有效 4.持续跟进客户放款进度与使用反馈，提升服务响应效率与客户满意度 5.参与每日线上培训及团队复盘，沉淀拓客方法与服务经验，助力个人与团队成长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 无行业经验要求，欢迎零基础求职者，公司提供系统化带教培训 3.具备基本互联网操作能力，能熟练使用微信、支付宝及视频会议工具 4.责任心强，目标感明确，认可“多劳多得、结果导向”的工作模式 5.遵守金融合规要求，认同普惠金融服务小微企业的价值观

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

牵引车 工作地址:金山桥 三班倒班 前期100/天，技能鉴定通过综合薪资5000-6000 30-45岁，要求有B2驾驶证，货运资格证

栖霞区连锁快餐新店即将开业现招 炒菜厨师，2名 配菜，2名 收银，2名 联系电话随时上岗，有休息包食宿

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天宁青龙高架旁 长白班 伊顿电力 招聘岗位：接线员 要求：20-40 岁，能吃苦耐劳，可转正 工资：23/小时，每月10号发薪 ⏰工作时间：长白班，早8点半~晚8点半，有效工时11 小时，管饭 上午十点面试 联系电话

想赚钱，川银可以是你的必然选择！ 掌握自己的命运，成为自己的靠⼭，让川银来做你的起点！ 60％成员月收⼊2万↑，10％成员⽉收⼊10万-47万，基层年收入有320万↑，公司已有10%员工仅通过一年的努力实现成都市内全款购房，20%基层员工一单即全款购车。 一：公司介绍 ①成都本土千人金融品牌【川银】成立13年，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模1200人↑，规划每年增设分公司，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； ②公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； ③定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； ④享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； ⑤根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； ⑥公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； ⑦在职伙伴司龄超1年↑561人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人。 二：薪资待遇 ①无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； ②2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； ③24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 ①上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，收款奖励100-5000，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元；③入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 ①第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。

以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡使用客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑工作。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护。 工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走，如果低那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月9K，均值工资1.3万，最高工资3+ 以上均为税前工资，以上为实际数据 均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补， 长宁区兴义路8号万都中心19楼

【高提成无上限｜金融销售｜全职/兼职均可｜不画饼只给钱】 不用打卡坐班，时间自由安排；没有底薪束缚，收入全凭实力——多劳多得，一单提成顶别人半个月底薪，野心越大，赚得越多 主营全品类金融便民业务，客户需求广、成交率高，不用愁没单做： 贷款类：信用贷款、抵押车贷（门槛低、放款快，客户基数大） 征信债务类：征信修复、限高解除、账户解冻、债务优化/协商 便民类：房贷车贷延期、担保剥离（刚需高频，转介绍多） 【我们要这样的你】 1. 极度渴望赚钱，目标感强，能接受无底薪（收入全靠提成，多做多得不封顶）； 2. 擅长沟通，有销售经验优先（无经验也可，全程提供业务培训，一对一带教）； 3. 时间灵活，可全职可兼职（学生、宝妈、在职副业党均可，不耽误本职）； 4. 有责任心，能跟进客户全流程，重视客户口碑（转介绍福利丰厚）。 【你的收入福利】 提成政策：高比例提成，单笔提成500-5000+（按单结算，无拖欠，多劳多得）； 福利加持：首单奖、月度销冠奖、转介绍奖，叠加提成收益翻倍； 支持保障：免费提供全品类业务培训、客户资源扶持，新手也能快速开单； 灵活自由：无需坐班，自主安排工作时间、工作地点，告别无效内耗。 不看学历、不看背景，只看能力和执行力！想靠自己多赚钱、时间自由，直接投递简历，面试当天讲解详细提成政策，手把手教你开单～ 工作地点：灵活安排（可线上对接，线下可就近办公） 招聘类型：全职/兼职（兼职可居家办公，不影响本职工作）

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②总部位于成都万象城，线下已布局4家直营公司，共135个↑团队总规模1200人↑，在职伙伴司龄超1年↑661人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人，规划每年新增1家直营公司，90%↑管理岗均为内部提拔； ③全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ④独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

岗位职责 1.公司分配新客户，不用自己找资源，无经验也可以快速入手； 2.客户群体都是高净值客户，开单金额大，提成高，也为自己将来创业储备人脉； 3.前三天专业培训，提供专业的金融产品知识和服务； 4.上班时间：朝九晚六 中午休息1.5小时； 任职要求 1。具备良好的沟通能力和亲和力，能快速与客户建立良好关系； 2。对金融行业有浓厚兴趣，愿意学习金融知识； 3。工作积极主动，能快速响应，执行力强，不拖拉，不敷衍，不找借口，能按时按量完成上级领导交办的工作任务，如实汇报工作数据，具有较强的抗压能力和目标 [薪资待遇] 无责底薪 6000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度，年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 [福利待遇] 下午茶，法定节假日，婚假，产假，超长带薪年休假，过节礼品，生日礼物，结婚补助，生育补助等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划 不定期团建，活动日，滑雪，剧本杀等等各种活动！！ 诚挚邀请各位小伙伴加入！！！

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保业务办理，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通，协助完成车险相关事宜，无外出办公要求。 3、前期进行客户预热及初步报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主必备项目，为国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司分配，均为车险30天内到期的优质客户，购买需求明确，销售过程相对简便高效。 3、产品具有周期性特点，每辆车每年需续保一次，客户可循环跟进，业务可持续发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需具备行业背景，入职后公司将提供系统化培训（90%新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入5000-6000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可入职，配备专业的产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算并发放年终奖金。

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售，开发新客户资源，同时做好老客户的维护工作； 2. 主动发掘潜在客户，通过电话沟通或现场面谈方式，讲解信用卡的核心优势及相关配套服务； 3. 按时参加销售例会，汇总并反馈市场动态信息，为产品优化提供支持； 4. 保持与客户的顺畅交流，及时回应咨询问题，给予专业的用卡建议； 5. 跟踪个人销售进度，确保各项业绩目标按时完成。 任职要求： 1. 拥有较强的表达能力和人际互动技巧，能快速建立客户信任； 2. 热爱销售岗位，具备抗压能力，能够在高强度环境下稳定输出工作成果； 3. 认同团队协作价值，积极配合团队推进整体任务进展； 4. 学习能力强，可在短时间内熟悉掌握信用卡相关业务知识； 5. 工作态度积极，主动承担职责，善于处理客户问题以提升服务体验。 福利:五险一金、综合商业保险

岗位职责: 1. 负责贷款风险的评估与审核，提供专业化的信贷建议； 2. 与客户保持良好沟通，保障贷款流程的准确性与高效推进； 3. 跟踪监督贷款操作流程，确保各项信贷政策落实到位； 4. 协同相关部门，妥善处置不良贷款相关事务； 5. 参与信贷产品方案的设计与优化，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2. 能够合理安排工作时间，高效处理多项任务； 3. 拥有较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 4. 面对压力能保持稳定情绪与积极工作状态； 5. 具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合完成工作。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

底薪3000-8000 提成50%起 +各项奖金 新人初期收入不低于6000，后期普遍过万，表现优异者月薪可达5万以上，年底为行业高峰期，成单率高 工作内容以客户邀约为主，公司提供高质量数据资源，系统自动拨号，主要负责资质审核。 上班时间9:00-12:00，下午14:00-18:00，无需加班，不占用休息时间。享受国家法定节假日，每周双休，定期组织团队建设活动 公司为徐州规模领先的金融企业，专注银行正规贷款业务，现有员工170人，因业务拓展需要，诚邀社会各界优秀人才加入！ 年龄不限，欢迎零经验人员，新手也可报名，主管全程一对一指导培训

度小满招聘[烟花][烟花][烟花] 岗位职责： 1、通过线下实地拜访方式达成所在岗位层级对应的业务目标； 2、结合区域市场特点及本地资源，策划并协同推进属地化推广营销活动； 3、增强风险识别能力，落实前端业务的风险防控措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地推广； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通技巧、服务意识及抗压素质； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广经验者优先录用； 5、年龄22-40岁，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽要求，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即缴纳五险一金+最高3000元/月的季度津贴+总部&江苏分部月度激励+客户余额分润+高额提佣 广阔的职业发展空间，国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您愿拼搏、有能力，晋升加薪机会源源不断。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款余额提成奖励机制，客户经理越资深越有价值，期待您的加入！ 全新职场环境，开启人生新篇章 正常干7000-12000/月 加油干12000-25000/月 使劲干25000-50000/月 两天开发1个客户，月薪10000起步； 新员工配备导师全程指导 享受两个月新人保护期

岗位职责 通过公司提供的资源（电话、线上等）开发客户，无需外出； 接待客户咨询，为客户提供专业的融资方案及贷款产品介绍； 跟进客户需求，完成业务办理及后续维护； 达成个人及团队销售目标。 任职要求 年龄18-32岁，男女不限，应届生亦可； 性格开朗，具备较强的沟通表达能力和自信心； 有销售意识，抗压能力强，愿意接受挑战； 无经验者公司提供系统培训，有金融/销售经验者优先。 薪资福利 无责底薪4000+高提成10~40%（具体面议） 完善的晋升通道（销售专员→经理→总监） 定期团队活动及业绩奖励。

一、公司简介 隆盛宝企服在金融领域深耕多年，凭借专业的团队和创新的服务，已成为昆山行业内的佼佼者。我们致力于为客户提供多元化的金融解决方案，覆盖多个业务板块，以专业、诚信、高效的服务赢得了广泛的市场认可。 二、岗位职责 1，负责金融产品的推广与销售，深入挖掘客户实际需求，提供定制化的金融服务方案。 2，通过电话、群聊、网络平台及线下活动等多种方式拓展新客户，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3，定期整理市场动态与客户反馈信息，为产品迭代和营销策略优化提供有效支持。 4，与团队成员密切配合，共同达成销售目标，积极参加团队培训及经验交流活动，促进整体业绩提升。 三、任职要求 1，具有一年以上金融销售工作经验（具备其他销售经验亦可），熟悉主流金融产品，拥有一定客户资源者优先考虑。 2，具备优秀的沟通表达能力与销售谈判技巧，能与客户建立良好互动关系。 3，学习能力强，具备敏锐的市场感知力，能够快速应对金融市场变化。 4，工作态度积极，责任心强，具有良好的协作意识和自我推动力，敢于冲刺高销售目标。 5，性格外向，善于与客户及同事建立融洽的工作关系，推动业务持续发展。 四、福利待遇 1，富有竞争力的薪资结构：无责底薪4000-6000+高额提成，综合月薪轻松过万，上不封顶。 2，惊喜奖励拿到手软：每周设立数据达成奖，激励持续突破；每月评选冠亚军，发放丰厚奖金与荣誉表彰；年度享受全公司业绩分红1%-3%，让付出获得超额回报。 3，完善的福利体系：除节日福利、定期团建外，每逢节假日，公司还会为员工父母发放专属孝心奖金，体现对每位员工家庭的深切关怀，让你在奋斗路上也能尽孝于亲。 提供系统化培训与清晰的晋升通道，助力员工实现专业成长与职业发展。 丰富多彩的团队活动与和谐积极的工作氛围，让职场生活充满活力与温度。 如果你渴望在金融领域施展才华，欢迎加入我们的队伍，携手共启精彩未来！期待你的到来！

工作内容： 1.负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 2.理赔办理 3.缴费提醒领钱办理 4.活动通知 5.投诉处理 6.促进公司对老客户进行二次开发（有专门的促成管去执行） 职位要求： 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂 有无经验均可，主要是发展稳定！ 大专以上23–50周岁以上 上班时间：8:30-16:00，周末双休，不加班 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

岗位职责: 1.协助客户完成贷款申请流程 2.负责贷款申请材料的收集与整理 3.与客户进行有效沟通，确保贷款申请信息的准 确性 任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，积极融入团队3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作效率 3.福利待遇：节假日跟随国家政策，老带新有专业老人陪练，不定期培训产品 !高额提成+开单奖+业绩奖+新人奖+生日福利+年终奖+不定期团建聚餐活动，努力上进月收入2-8万，年收入20w-70W 欢迎您的加入，共同发展未来! 员工福利 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 全勤奖工龄奖零食下午茶员工旅游