嘿，朋友！我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的信贷管理伙伴，共同守护金融生态的健康发展！ 期待你的加入，携手成为金融服务领域的坚实力量！ 无责任底薪搭配高比例提成，综合月收入可达2W以上， 专业导师一对一指导带教，助力快速成长！ 支持55分成模式，灵活自主， 公司提供精准实时客户资源，通过电话、微信等方式与客户交流，深入了解需求，定制专属解决方案。

不会可学工作简单。 要求年龄45岁以内，衣着整洁。会用手机。 工作时间:早上8:30/11:30下午1:30/5:30

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻番，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 【公司介绍】 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ 1. 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ 2. 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 【岗位职责】 ●岗位1：融资顾问（居家办公） 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； ●岗位2：联合创始人 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； 【岗位要求】 ●岗位1：融资顾问 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 【福利待遇】 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

有一份快乐又能赚钱的工作是什么感受～面试通过即可马上入职！ 同行中待遇优先考虑，薪资可面议 最关注的收入：底薪+提成五五开 公司工作半年以上的员工，平均月入2w+，收入上不封顶 <其他事情可以随缘，唯有赚钱必须全力以赴> 绝不拖欠工资，拒绝套路和虚假承诺！！！ 福利待遇：现金奖励+月度奖金+年终奖+节日福利+带薪假期 边挣钱边享受生活，每月组织茶话会与团队活动 我们不在乎学历，只看重能力，关键是你是否渴望改变收入 下午茶时间提供奶茶、星巴克、喜茶、周黑鸭，以及各类水果零食 公司配备超大冰箱、微波炉、烤箱、电磁炉等齐全设施（健康生活从细节开始） 晋升机制公开透明：管理岗位需求多，机会充足 不是固定一人一岗，只要你想发展，晋升通道全程畅通 共享公司资源与平台支持，携手实现共同成长，加速迈向财富自由！！！

焊接工作地址:春辉路9号新代科技园两班倒休息1小时，下午休息30分钟，下午3点休息10分钟白班26元*10.5小时=273元夜班津贴35元，夜班工资308元！绩效津贴300-500元岗位津贴0-300元合计:白班285+，夜班320+具体薪资以厂区核算为准。工资税前7500左右，长年工稳定以后，缴纳园区社保夜班津贴35元绩效津贴300-500元岗位津贴0-300元打卡15天返300打卡15天返1000有相关焊接经验，会简单电脑操作，有相关焊接经验，会简单电脑操作18－38周岁

急招驾驶员，无押金，薪资面议。工作地点为苏州全区域及周边短途城市，覆盖江浙沪三省，负责物流工厂对接货源。车型包括依维柯、中面等。公司提供一对一服务跟踪指导，新人上岗前进行运输操作流程培训，熟练后可独立操作并规划城市线路。每天收益在500至750元之间不等，多劳多得。工资日结，不压钱。货源无需司机装卸，司机只负责开车。驾驶证要求B2均可，男女不限，需能吃苦耐劳、服从安排调度。年龄要求24至55岁之间，无不良社会记录，无犯罪历史。非劳动能力者勿扰。

今天夜班日结阳澄湖夜班日结夜班210日结下班发工资下班发工资不管饭男女不限，年龄17—50，上班时间：联系电话：

招聘安装雨水管的人员，要求持有高空作业证。工作预计持续15天左右。有意者可报名。

招聘焊工，要求有证且有经验，薪资9000左右；无证但有经验，薪资7000左右。现场实操气保焊。

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

薪资福利待遇： 底薪8240+提成（15%——40%）+奖金（3000——10000）+小白带薪培训 上班时间：早九晚六，午休2小时！！！不加班！！！！！ 岗位职责： 1.受理主动线上申请贷款业务的客户（实时高质量数据，精准推送，不打白名单骚扰电话99%开单) 2.了解和分析客户情况，指定最适合的贷款方案，适配最优的银行贷款产品。 公司优势： 1.平台多，精准客户多，不外出，自动化办公； 2.提供电脑 3.专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类； 4.入职有专业，经验丰富的主管培训； 5.公平的竞争机制； 6.晋升：专员，主管，团队长，合伙人

岗位要求： 男1人，女3人，18-35周岁 1、个人能力较强，能吃苦耐劳。 2、有金融相关工作经验优先录用。 3、主做助贷同行业相关业务，及相关场地推广，业务提成较高。 4、出差、培训等费用均报销 薪资福利： 试用期1个月：底薪1800+提成 录用:底薪2000起+提成+奖金 休息：月休6天 有意向可联系咨询！

15号发薪，从不拖欠工资!! 首先声明:我们是一家正规的银行助贷公司，不做AB贷，不做网贷，不套路客户!!! 【工作时间】 9:00-18:00(午休12:00-13:50) ·周六休法定节假日全休 超长带薪年假 【工作内容】 √客户开发与邀约(坐班制，无需外出) √公司提供精准客户资源 √客户关系维护 →简单易上手，老师傅一对一带，新人快速适应 1、底/6000‑5500元(面试定薪) 2、高额提成15%-40% 3、稳定后平均月薪2‑3W 4、每两个月考核底薪涨幅500‑2600元，签单奖励500‑2000元/单，当月现产奖励300‑1200元，，月度排名奖励500‑1500元 【员工福利】 购买社保 享受所有法定带薪假期 带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天

中国人寿新菁英招募啦[庆祝][庆祝] 薪资 底薪+绩效+津贴 底薪根据个人条件不同调整，绩效和津贴多做多得 ，上不封顶。 工作内容 1、增员助理（负责协助主管招募、管理团队） 2、售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务，协助客户进行保单的理赔等流程，保单的二次续费销售如(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户资源️ 学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在25-45周岁之间。 工作时间 早上8:30-12:00，下午可灵活安排服务时间。周末休息 工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②收入可观，万元不是问题。 公司背景 中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于金融企业。 7️⃣工作前景 有公平的晋升渠道，有能力者能快速晋升(公司平台大，资源多，互帮互助)。 晋升渠道 业务员-客户经理-组经理-高级组经理--处经理-高级处经理-资深处经理-总监

【岗位职责】 1. 提供专业的银行贷款咨询服务，协助客户了解各类信贷产品及申请流程。 2. 根据客户需求推荐合适的贷款方案，解答相关金融政策与还款规则。 3. 跟进贷款审批进度，协调银行与客户之间的信息沟通。 4. 维护客户档案，确保咨询过程合规、透明、可追溯。 5. 配合团队完成服务目标，积极参与业务优化与流程改进。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解并回应客户诉求。 2. 有较强的责任心和执行力，能高效处理多任务工作场景。 3. 具备基本的金融知识基础，愿意持续学习银行业务动态。 4. 拥有团队协作意识，适应协作与支持性工作环境。 5. 能够遵守职业道德规范，保护客户隐私与数据安全。

岗位职责 1. 负责个人及家庭客户开发、保险产品咨询与销售，完成月度业绩目标。 2. 根据客户需求，定制重疾、医疗、意外、寿险、年金等保障方案。 3. 维护新老客户，做好回访、保单年检、续期服务及理赔协助。 4. 积极参与公司培训，学习产品知识与销售技巧，合规开展业务。 任职要求 1. 25–55岁，高中及以上学历，经验不限，应届生、转行均可。 2. 沟通顺畅、心态积极，有服务意识，能承受工作压力。 3. 为人诚信正直，愿意学习、想稳定长期发展、挑战高薪。

售后服务，理赔，信息变更，保单检视二次开发销售等工作 岗位职责： 1.负责保险售后服务，包括保全咨询、信息变更、保单续期提醒等全流程支持 2.协助客户完成理赔资料审核、进度跟踪及疑难案件协调处理 3. 开展保单检视服务，识别保障缺口并提供个性化保障方案建议 4.基于客户生命周期开展二次开发与转介绍营销，提升客户价值与复购率 5.维护客户关系，定期回访，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有保险、金融或客户服务相关经验者优先 3. 熟悉主流保险产品及监管基本要求，学习能力强 4. 具备责任心和同理心，能妥善处理客户诉求与情绪

岗位职责： 依据提供的精准客户名单，推介荣耀商务的信贷服务。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通具有亲和力。

【福利待遇】 1. 新人入职综合薪资10000+（底薪3000-4000，底薪具体根据学历、工作经验以及面试情况具体定薪），每年两次加薪机会！提成最高可达30%。超长年假，法定节假日休； 2. 试用期开始计算五险，入职直接缴纳； 3. 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 4. 良好的工作环境和团队氛围，丰富的公司员工活动； 5. 年终奖、员工旅游、股票期权、带薪入职培训、节日福利、生日会等； 6. 工作时间：8:45-18:30，中午休息1.5小时。双休，法定节假日休息。 【岗位职责】 1. 不需要自己找资源，公司提供精准资源，根据公司提供的潜在客户名单，与客户进行正常沟通并邀约客户； 2. 耐心、详细解答电话咨询的客户，挖掘客户的潜在需求，对产品作出准确推荐； 3. 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4. 工作积极主动，能够在压力环境下有效地完成任务； 5. 做好客户信息的更新及维护。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售； 3. 有投资、网络、培训、保险、会员卡、信用卡、学习卡等电话销售经验者优先，优秀应届生也可。

薪资范围：3000-10000元/月，上不封顶 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、季度奖金、节日福利 职位详情 上班时间：上午8:10(宝妈放宽到8:30）-11:00，下午2:30-4:30 零经验也可加入，提供全程一对一辅导 专业培训免费学习 提供电脑和工作手机 岗位职责： 1. 为客户规划重疾、医疗、养老及教育金等保障方案 2. 维护现有客户关系，定期进行保单梳理，协助办理理赔与保全服务 3. 通过线下沙龙、客户交流会等形式拓展优质人脉资源 薪资待遇： 1. 无责任底薪＋高比例提成＋季度奖励＋年终分红，收入上不封顶 2. 完善的新员工培训体系，涵盖产品知识、沟通技巧到签单全流程指导 3. 工作时间弹性，适合宝妈、职业转型者及希望增加收入的人群 4. 提供节日福利、国内外旅游机会、养老补贴及清晰的晋升发展路径 任职要求： 大专及以上学历，学信网可查 具备良好沟通能力，有责任心，乐于学习 不限销售经验

岗位职责： 1、银行资料审核员，邀约客户到公司办理业务，客户资源公司提供，全是意向客户，出单率高； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、公司提供专业知识、能力等带薪培训。 公司2015年成立 ，合作四大行办理业务，同时也为客户提供企业工商税务服务等，做好客户咨询及管理维护 1.大专以上学历、年龄18--35、有良好的学习能力 2.有积极团队荣誉感、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 薪资待遇： 底薪4000+15%-40%高额提成+月奖金（3000-20000）+丰厚激励计划； 公司底薪加提成加奖金，每个月平均收入1.8万, 五险一金+月度奖金+奖励方案+年终奖金+节日福利+下午茶+生日福利 工作氛围舒适，同事都是90后 00后 不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以。

新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

1.无责底薪6.5K+提成，综合收入8K-11K 2.工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30，午休一个半小时，准时下班不加班！ 3.享有超长带薪年假，法定节假日按规定正常休假！ 4.春节假期延长，享受各类节日福利！ 5.定期安排团队旅游、员工聚餐活动 6.每周提供下午茶，水果免费供应！！ 7.本公司直招，非中介岗位~ 岗位介绍： 1.工作内容简单，上手快； 2.通过线上方式与公司提供的客户进行沟通回复，具备基础电脑操作能力即可； 3.无需外出跑业务，办公室内办公，无业绩压力，不设绩效考核； 岗位要求： 1.不限学历，不限经验，欢迎应届生及新手加入； 2.年龄18-40周岁，工作经验不限； 3.表达清楚，反应敏捷，做事认真负责。

公司提供50%提成，佣金比例五五分成。主要职责是通过电话为银行筛选符合贷款条件的客户，并完成初步资质审核；通话名单由公司统一提供，无需自行开发客户资源。收入可观、工作压力小、节奏轻松，团队协作氛围良好。 采用坐班制，节假日按规定正常休息。

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即办理五险。 2.薪酬结构：无责任底薪6000元+提成+（优秀员工奖、单项奖励、额外激励等），综合年薪最高可达60万。 3.春节可享最长15天假期，发放年终奖金，节日福利齐全，依法享受国家规定的各类法定假日。 4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日会，夏季提供不限量冷饮饮品自由取用，团队活动享有专项经费支持。 5.每季度开放晋升通道，成长空间广阔，欢迎应届毕业生加入，团队配备专业带教与系统培训！ 6.团队氛围积极活跃，成员以90后、95后为主，年轻有冲劲，鼓励表达个人见解与创意！ 7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢想敢拼的90后、95后及00后加入，为团队注入新活力，携手共创佳绩！ 岗位职责： 8.负责到店客户的接待工作，准确把握客户需求，并开展有效沟通与洽谈。 9.审核客户资质及信用情况，完成信息匹配并提交至经理跟进签单，也可自主完成签单流程。

我们公司提成比例为50%，实行五五分成。主要工作内容是通过电话为银行筛选符合贷款条件的客户，并完成初步资质审核；通话名单由公司统一提供，无需自行开拓客户资源。收入可观、工作压力小、节奏轻松，团队协作氛围融洽。 采用坐班制，节假日按规定正常休息。

一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪搭配高比例提成，月综合收入10000-50000 2、新员工享有系统化入职培训，公司配备专业培训团队及完整培养体系 3、每月设有固定激励方案+团队奖金+员工集体用餐活动 4、健全晋升通道，不加班、法定节假日照常休假、五险社保、话费补贴、节日礼品、团队活动、海外旅游等 二、岗位要求 1、具备较强责任心与执行力，有明确的收入目标和奋斗动力 2、良好的沟通技巧与学习能力，认同团队协作，具有集体荣誉感 3、工作经验不限，欢迎应届毕业生投递 4、工作时段：8:40-12:00 13:30-17:00（准时下班！拒绝加班！）

公司直招！公司直招！公司直招！没有任何费用！ 薪资范围：8000-108000元/月 底薪：6000/月 社保类型：五险 提成方式：回款提成 薪资：底薪6000+提成50%+奖金（过万），员工平均月薪20000以上，初级销售月薪2万-3万，中级销售4-7万，高级销售7-10万 ，销售精英10万以上（确实实际可拿到的）工资高，福利待遇好，奖金种类繁多，苹果17Promax 工作内容：客户不用自己寻找，公司稳定分配的客户资源，公司系统电话与客户沟通，确定客户是否有资金需求，邀约上门即可。工作简单，轻松无压力。上门以后有人接待，有按揭操作，有经理谈判。客户成单，你拿提成。 同行市场核心优势： 【底薪6000元+50%提成】 【每天分配50个主动申请客户、易开500-1000万以上大单】 【业绩不打折、不用扣任何费用】 【外呼线路拨打、不存在封卡问题】 【十四家分公司可互约客户、北上广深业务均可操作】 【只要你愿意打电话、欢迎加入我们】 任职要求： 1、19-40周岁，工作态度端正，服从管理，性格开朗，热爱电话沟通工作。 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入！ 3、有团队协作精神，能够和同事相互配合，相处融洽！ 我们公司属于互联网金融+，主营业务是贷款业务，客户来源为互联网，通俗理解为客户在互联网上申请，我们用电话方式了解客户具体情况然后邀约上门，我们帮助客户办理相应适合的贷款。客户不用自己寻找。所以这个行业普遍通常会比普通的销售行业薪资高，因为找客户这个环节得到解决，大大提高了成交。 客户来源：均是互联网平台自主申请的意向客户，客户多。我们90%的时间是在签约成交，剩下的时间是邀约。 【我司优势】 1，总部在苏州，老板为百强名校MBA博士生，上市公司工作9年，目前全国16家分公司，员工人数超1000人，2023年8月A轮融资8000万，规划明年在50个城市开设分公司。 2、我们是正规第三方融资服务平台，合规经营不做AB贷，合作100+金融机构长期战略合作；客户群体各行业企业主群体。 3、公司提供包括但不止于沟通技巧、银行信贷知识、管理训等内容的带薪培训; 4、快速的晋升 一年四次加薪晋级，不怕没机会就怕你不来! 5、晋升发展 02团队经理-部门总监-分公司总经理-大区总监-合伙人。 ------------------------------------------------------------- 平台优势：对接银行42家，产品种类丰富、当月销冠月均收入20万以上。各门店资源可共享。公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出、自动化办公。公司有专门的培训部门，不定期举行大型培训学习机会，提升个人综合业务能力。

五险一金 全国旅游 底薪加提成