一、岗位职责： 1、产品及销售技巧赋能：围绕新品发布及产品推广节奏，结合一线销售实际需求，组织实施销售SOP与销售技巧类培训授课； 2、全省内训师梯队建设与内训运营：负责省内门店内训师的选拔、培养与持续跟进，指导门店开展内部培训，保障内训项目有效落地； 3、入店辅导：根据业务发展需要，开展门店诊断，针对性实施门店管理支持、销售技能提升及产品深度培训，助力门店整体能力升级； 4、人员管理：建立并维护学员档案，实施人员能力跟踪管理；组织新员工全流程培训与能力认证；对绩效待提升员工进行专项辅导，推动能力改善； 5、优秀经验萃取：挖掘并提炼优秀门店及个人的典型实践案例，推动复制推广，在学习平台树立可借鉴的标杆典范； 6、培训运营：依据公司对各岗位的培训规划，承接或主导本省相关培训项目的执行，落实培训考核及训后跟进任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，有汽车行业培训讲师经验者优先； 2、具备新能源汽车领域入店辅导工具开发与落地实施经验，拥有销售、销售管理及相关培训工作背景； 3、具备良好的沟通协调能力，善于识别问题并提出有效解决方案； 4、责任心强，职业素养高，具备较强的抗压能力； 5、签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

【岗位职责】 1. 负责新员工入职前的系统培训（涵盖专业技能、操作手法、业务流程、服务标准及企业文化价值观的统一宣导） 2. 跟进培训结束后分配至门店的学员表现，持续辅导并提升新人的适应性与留存率 3. 承担新项目的课程资料整理、培训实施以及考核评估等相关工作 4. 积极配合上级安排的其他临时性工作任务 【任职要求】 1. 具备2年以上美容行业培训工作经验，熟练掌握各类手法及仪器操作 2. 外形端正，气质良好，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧与服务意识 3. 普通话流利，具有较强的团队合作意识，能与团队成员及学员保持良好互动 4. 工作认真细致，有耐心，可接受弹性工作安排（包括周末及节假日期间的排班）

不含任何销售性质，主要负责一线课程培训。

岗位职责: 1.结合企业实际需求，策划并执行内部培训方案，提升团队专业水平与工作效能； 2.针对不同职级员工设计培训课程，确保内容具备实用性并与公司战略方向一致； 3.运用多样化的教学手段与技术工具，增强培训互动性与学习成效； 4.定期开展培训效果评估，收集参训反馈，持续改进课程体系与授课方式； 5.与各部门密切协作，保障培训项目顺利落地与高效推进； 6.熟练掌握人力资源相关模块知识，并能有效应用于培训实践中。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，能够顺畅地与团队进行沟通配合； 2.具备较强的统筹规划能力，可独立完成培训项目的策划与执行； 3.熟悉行业培训发展动态，能灵活使用多种培训工具和教学方法； 4.具备良好的应变与问题处理能力，可在培训实施中及时应对突发情况； 5.工作积极主动，对培训工作有高度的责任感与热情； 6.有服装行业企业内训师岗位2年以上工作经验者优先。

工作职责 课程研发与教学 围绕大健康领域（营养学、运动科学、心理健康、中医养生等）专业知识，结合企业产品特点，设计并开发体系化培训课程，确保内容具备科学性、准确性且通俗易懂。 定期更新课程案例库与知识架构，保障教学内容的时效性与实操价值。 行业研究与需求分析 密切关注大健康行业发展趋势，涵盖政策变动、市场动向及用户需求演变，及时调整培训方向与策略。 配合私域运营团队开展客户需求调研，输出专业化的健康干预方案。 业务赋能与转化支持 深度参与销售转化全流程，以专业咨询能力支持业务团队，推动业绩目标实现。 为运营团队提供直播辅助支持（外部讲师需承担此项职责）。 培训与演讲 运用娴熟的讲授技巧及案例引导式教学方法，提升学员参与度与学习成效。 独立完成标准化课件制作及相关教学材料编写。 任职要求 专业背景 营养学、公共卫生、中医学等相关专业背景者优先考虑。 持有健康管理师、注册营养师等专业资质证书者优先。 经验要求 具备2年以上大健康领域会议营销讲师工作经验，有线上课程录制或直播授课经历者优先。 熟悉大健康核心模块（如膳食营养、慢病管理、预防医学等），具备健康类产品推广或用户健康教育经验者更佳。 核心能力 具备出色的口头表达与培训实施能力，善于运用案例解析与情境互动教学。 能够独立完成课程内容设计及教学资料开发。 （外部讲师需具备直播助播经验，能协同完成直播流程执行） 加分项 了解私域流量运作机制及健康行业营销逻辑。 具备良好的跨部门协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境

岗位职责: 1. 针对教育局、学校及合作伙伴进行课程讲解与产品使用指导培训。 2. 在教育局及学校组织并实施示范课堂教学活动。 3. 研发旨在提升校外教师授课能力、课堂掌控能力及教学成果呈现能力的培训课程，并面向教师群体开展专项培训。 4. 结合业务实际需求，制定切实可行的培训实施方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，授课富有感染力，形象端正，具备良好台感。 2. 能够独立完成课件设计与开发，且具备三年以上培训或讲师相关工作经验。 3. 具备教育行业背景或曾参与教育局、学校类培训项目者优先考虑。 4. 工作责任心强，服务意识佳，能够适应出差安排。

【岗位职责】 1、负责公司知识付费项目中的商家培训工作，需出镜录制教学视频，参与账号相关的拍摄任务以打造讲师达人IP，并通过直播、线下沙龙等形式开展授课 2、具备课程内容开发能力，承担课程设计、教学课件制作与持续优化，依据教学规范和课程大纲提供高质量的拍摄剪辑培训，为学员提供专业指导与答疑 3、课程涵盖账号搭建、商品上架、门店直播与流量运营、视频拍摄剪辑、粉丝增长技巧等方面的能力培养 【任职要求】 1、具备3年以上授课经验，语言表达能力强，富有引导力，有抖音本地生活运营相关经验者优先考虑 2、形象良好，个性鲜明，擅长活跃课堂氛围，普通话标准 3、执行力强，学习能力突出

一、岗位职责 1. 负责组织直销员的业务培训工作，涵盖产品知识、销售技巧及业务流程等内容，持续提升团队专业水平。 2. 为直销业务运营提供全流程支持，及时响应并协助处理业务推进中的各类问题，确保工作顺畅执行。 3. 协同团队完成直销相关数据的整理与分析任务，为业务优化和决策提供有效依据。 4. 营造积极协作的团队氛围，助力直销团队整体业绩目标达成。 二、岗位福利 1. 社会保障：入职即办理五险，为员工提供基础保障。 2. 假期福利：实行周末双休制度，法定节假日按规定正常休息，兼顾工作与生活节奏。 3. 额外福利：享受节日专属关怀礼包，更多团队福利将在入职后逐步开放。 三、任职要求 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能准确传达培训信息，高效协调各项业务事务。 2. 具有较强的责任感和服务意识，能够主动为直销人员及业务开展提供有力支持。 3. 熟悉通信行业或具备培训、业务支持相关经验者优先，无经验者可参与公司统一培训。 4. 具备一定的数据分析思维和学习适应能力，能快速掌握业务变动内容。 5. 入职时将与第三方签订劳动合同。

岗位职责: 机构培训，线下出差授课 接受兼职 国省考，教师编，事业单位、央国企面试 教学工作:相应考试项目一线授课 工作内容: 1.前期参与线下教研培训(免费)并通过考核，具备面试授课能力 2.授课前集体备课 3.全国各个城市进行线下授课 4.学生辅导及答疑 5.对所讲内容具备示范答题能力 任职要求 1.本科学历及以上，有教育培训经验者优先; 2.熟练掌握办公软件，PPT课件制作; 3.能线下参与教研、教学工作; 4.接受全国出差(交通住宿全部报销) 5.优秀的语言表达能力和学习能力,善于沟通情商高，责任心强 无经验者免费培训

本岗位薪资需面议 岗位内容： 1. 负责各类会展活动的策划、组织与实施，确保活动顺利开展与高效管理。 2. 维护客户关系，积极开拓潜在客户资源，推动合作达成并完成销售任务。 3. 制定切实可行的销售方案与策略，提升业绩表现及市场占有率。 4. 统筹销售团队协作，保障客户服务流程顺畅与满意度提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会展、市场营销或相关专业优先； 2. 拥有不少于5年相关行业从业经验； 3. 熟悉使用Office办公软件及客户关系管理系统（CRM）； 4. 具备良好的沟通能力、协调能力及团队管理能力； 5. 可接受频繁出差安排。

本公司生产苹果17手机 蓝牙耳机、目前在招岗位有操作工、SMT、品检、质检、组装、测试和包装等。 二、【招聘要求】 1、年龄16--50周岁，男女不限： 2、不限学历，识字即可; 3、身体健康，无需工作经验。 三、【薪资待遇】 1、小时工：28-30元/小时，每月7500-8700左右 2、发薪日：每月10号准时发放薪资，如遇节假日提前发放薪资。 三、【工作制度】 1、坐姿上班， 2、工作时间：早8:00-20:00，中间吃饭休息2小时。 3、上六休一，周日想加班提前报备。 4、公司执行白、晚班两班制，随机分配，三天以后不适应可申请长白班和岗位。 五、【吃住情况】 1、公司提供食堂含清真食堂，一日三餐免费用餐。 2、住宿4--6人/房间，新装修宿舍，环境干净整洁，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器，

本公司生产苹果17手机 蓝牙耳机、目前在招岗位有操作工、SMT、品检、质检、组装、测试和包装等。 二、【招聘要求】 1、年龄16--50周岁，男女不限： 2、不限学历，识字即可; 3、身体健康，无需工作经验。 三、【薪资待遇】 1、小时工：28-30元/小时，每月7500-8700左右 2、发薪日：每月10号准时发放薪资，如遇节假日提前发放薪资。 三、【工作制度】 1、坐姿上班， 2、工作时间：早8:00-20:00，中间吃饭休息2小时。 3、上六休一，周日想加班提前报备。 4、公司执行白、晚班两班制，随机分配，三天以后不适应可申请长白班和岗位。 五、【吃住情况】 1、公司提供食堂含清真食堂，一日三餐免费用餐。 2、住宿4--6人/房间，新装修宿舍，环境干净整洁，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器，

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

杭州市下沙区招电梯司机1名要求司机，工资4500加班20需要体检报告，身体无缺陷

杭州下沙急招电梯司机，要求司机年龄限制45岁以内.报工资4700元，告明天后天就可以上班新工地，联系电话

岗位职责: 1. 负责金融相关课程的讲授与内容设计； 2. 协助开展培训活动，提升学员专业知识与实操能力； 3. 根据培训目标，参与课程体系的优化与更新。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和教学组织能力； 2. 对金融领域有较深入的理解和实践经验； 3. 具备较强的责任心和良好的职业素养。

岗位职责: 1、负责尚智教育公考培训课程的讲解和教学工作； 2、根据学员需求，指定和调整培训计划及内容； 3、参与培训教材的开发和教学资源的整合； 任职要求： 1、具备扎实的公考知识和教学能力； 2、能激发学员的学习兴趣，提高教学互动和有效性； 3、具备良好的团队合作意识和职业操守；

负责公司的新人培训，工作轻松。同事好相处 早十晚六，月休四天。

岗位职责： 1. 根据公司战略目标，制定并执行培训计划，推动员工能力提升与团队整体素质建设。 2. 负责培训课程的设计、组织与实施，确保培训内容与业务发展需求高度契合。 3. 跟进培训效果评估与反馈，持续优化培训体系，提升培训质量与员工参与度。 4. 协助建立标准化的培训流程和资料库，推动知识沉淀与经验传承。 任职要求： 1. 具备扎实的培训组织与实施能力，熟悉企业培训流程与方法。 2. 沟通表达能力强，能够清晰传达培训内容并有效引导学员学习。 3. 具有良好的学习能力与逻辑思维能力，能够快速理解业务需求并转化为培训方案。 4. 责任心强，具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

岗位定位： 您是公司业务的“价值传递者”与客户转化的“专业推手”。核心职责是面向潜在及现有客户、公司合作伙伴等，通过专业培训与商业模式、解决方案的公开宣讲，深度介绍公司业务，建立专业信任，挖掘并转化商机。 岗位职责： 一、客户宣讲与培训 1.主导客户商业模式推介会、产品培训会及行业沙龙等。 2.开发并迭代客户导向的培训课程。 3.通过专业呈现增强客户信心，推动客户转化。 二 、培训内容与工具开发。 1.制作高说服力的客户方案材料： 演示PPT及问答手册等。 2.提炼并标准化成功转化经验。 三、客户反馈与需求洞察 1.收集与分析客户反馈： 在培训互动中，敏锐洞察客户的核心痛点与潜在需求，为产品及服务优化与业务策略提供一线信息。 2.追踪培训转化效果： 分析与关键客户跟进进度的关联，用数据验证培训的市场价值。 四、任职要求 1.大专及以上学历，金融、经济、财税、市场营销或相关专业优先。 2.1-3年及以上客户培训、解决方案宣讲、销售支持或专业咨询相关经验。 3.有独立策划并成功实施客户培训活动、并直接助力成单的清晰案例者优先。 五、我们提供 1.极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 2.充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 3.清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

辅助客人上机 客人下机后 打扫卫生 擦地 擦桌子 倒垃圾 收拾卫生间 要勤快干净 不偷懒 眼里有活 每个班 12 小时 月薪四千 五百房屋补贴 全勤二百

岗位职责： 1.负责拓展培训项目的策划与实施，根据企业需求定制团队建设方案 2.组织开展户外拓展、室内沙盘模拟等多元化培训活动，提升团队协作能力 3.对接客户单位，深入了解其企业文化与培训目标，提供专业建议与优化方案 4.跟进培训效果评估，收集反馈数据并形成分析报告，持续改进课程体系 5.维护培训器材与场地安全，确保活动执行过程中的风险管控到位 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够独立完成项目全流程执行 2.热爱教育培训行业，有较强的责任心和应急处理能力 3.能适应户外工作环境，身体健康，具备一定的抗压能力 4.有相关培训师资格证书或成功案例者优先考虑 5.学历不限，专业背景不限，愿意长期发展者优先

这个地址装几个软膜。有空的打这个电话。。

义桥二小旁招钟点工，6：30到8:00，下午4:00到5:30，20元一小时。周一到周五，有意者 联系肖女士： 电话

岗位职责: 1.参与线下运营事务管理，承担公众号内容的撰写与输出； 2.具备良好的沟通与学习能力，熟悉公司业务流程及管理模式； 3.协助制定并落实部门工作计划，优化工作执行效率； 4.积极参与团队建设相关活动，增强团队协作氛围； 5.主动识别工作中的问题，提出可行性建议，助力公司发展。 要求：性格开朗，具备基本文案能力，有公众号运营经历者优先，欢迎应届毕业生投递，熟练操作常用办公软件。 任职要求： 1.对管理类岗位有强烈兴趣，具备优良的职业操守； 2.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效互动； 3.有责任感，能在压力环境中维持积极的工作状态； 4.具备出色的分析与解决问题能力，可独立应对工作挑战； 5.热爱公司业务领域，乐于接受新任务，持续学习与自我提升。 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，大小周轮休

岗位职责: 1.设计并实施培训课程 2.确保培训内容的准确性和生动性，适应不同层级的培训需求 3.对培训效果进行评估和反馈，不断优化培训内容 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和授课技巧 2.能够设计培训课件，适应多种培训场景 3.对培训效果有清晰的评估标准，能够提供有效的反馈意见 工作时间：下午14点--23点，单休周日，入职五险

岗位职责： 1.负责公司商业模式、产品体系及合作政策的宣讲与培训，主持各种规模的招商会、培训会； 2.开发针对合伙人/代理商的标准化培训课程及实战指导手册； 3.定期开展线上线下培训，包括业务赋能、销售技巧、团队管理等； 4.收集合伙人需求并优化培训体系，提供定制化解决方案及落地指导； 5.跟踪培训效果，通过数据分析持续提升培训质量。 6.日常事务性工作 7.配合上级工作，新思路，新方法及时头脑风暴 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上招商培训或渠道管理经验，有会销、直销经验者优先； 2.具备出色的演讲能力，能独立完成大型招商宣讲会； 3.熟悉互联网行业运作模式，有代理商/加盟商培训经验优先； 4.擅长案例教学，能将复杂业务简单化、流程化； 5.具备优秀的沟通能力和跨部门协调能力 6.有消费积分赛道经验 7.会做课件 8.熟练使用OFFICE

学生兼职 薪资福利:提供周六、周日/实习均可 工作地址:孝丰南门老街十字路口，云鸿塔路1号

招聘商业、服务业人才，双休，薪资范围60007000元，共招聘两人，不设到岗时间和婚况限制，要求具备一年以上工作经验，熟悉淘宝购物流程和规则，认真负责有耐心，工作地点在浙江杭州。

地址：临安锦城街道万马路299号金悦星座3楼收展 【4】招聘 工作地址:杭州临安农林大学边上 联系: