岗位福利 1.工作时间：9:00-18:00，午休 2 小时，每天仅 7 小时工作制。 2.完善培训：老带新，系统的培训体系，快速上手。 3.学习资源：公司高价值课程，全部免费参与学习。 4.团队氛围：轻松简单、互帮互助，无内斗、不内卷。 岗位职责 主要工作内容是为客户企业提供经营管理全链路的咨询和培训，比如人力资源板块搭建、客户维护和管理、业绩增长、渠道拓展（1688、阿里国际站、领英）等。 任职要求 1.全日制本科及以上。 2.企业管理、市场营销、管理培训等相关专业 / 经验优先。 3.有 1 年以上市场管理、培训授课、行政人事或企业服务经验优先。 4.能接受短期出差（浙江省内），有驾照。

礼仪培训师 一、招聘岗位 全职培训师（侧重礼仪类、素养类培训） 二、核心工作职责 1. 负责公司兼职人员的全面培训工作，独立完成培训内容设计、课程体系搭建、课件制作，确保培训内容贴合兼职岗位实际需求，兼具实用性与可操作性。 2. 核心培训内容（包括但不限于）：商务礼仪（职场沟通、接待礼仪、办公礼仪等）、酒桌礼仪（座次安排、敬酒礼仪、沟通技巧等）、体态培训（站姿、坐姿、走姿规范，形体塑造等）、茶艺（基础冲泡、茶艺礼仪、茶文化讲解等）、花艺（花材搭配、插花技巧、花艺审美等）。 3. 根据兼职人员的岗位特点和培训需求，灵活调整培训方式（线下授课、实操演练、案例分析等），提升培训效果，确保兼职人员能够熟练掌握培训内容并灵活运用。 4. 负责培训后的效果跟踪与反馈，收集兼职人员的培训意见和建议，持续优化培训课程，完善培训体系。 5. 配合公司相关部门，制定年度、季度培训计划，按时完成兼职人员的培训任务，确保培训工作有序推进。 6. 负责培训资料的整理、归档，建立兼职人员培训档案，做好培训数据统计与分析，形成培训报告。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，礼仪类、教育类、酒店管理类、文秘类等相关专业优先，有丰富相关培训经验者可放宽学历要求。 2. 专业能力：精通商务礼仪、酒桌礼仪、体态训练、茶艺、花艺中的2-3项及以上，具备扎实的专业知识，能够独立设计培训课程、编写课件，擅长将理论知识与实操结合。 3. 授课能力：具备良好的语言表达能力、沟通能力和课堂把控能力，善于调动课堂氛围，能够清晰、生动地传递培训内容，引导学员主动参与实操练习。 4. 经验要求：有1年及以上相关培训经验（全职优先），有企业兼职人员培训经验、礼仪类培训经验者优先；无经验但专业能力突出、学习能力强，愿意长期投入培训工作者也可投递。 5. 职业素养：责任心强、细心严谨，有耐心、有亲和力，能够严格遵守公司规章制度，按时完成各项培训任务；注重细节，对礼仪规范有较高的要求，自身言行举止符合礼仪标准。 6. 时间要求：能够服从公司正常办公安排（标准工作日），可根据培训需求配合周末、晚间加班（可安排调休），保证培训课时的顺利完成。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，推动组织人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有二手车检测培训经验

工作内容：（线上工作，时间灵活）负责相关职业技能方向的线上课程研发、1v1授课，以及学员的个性化教学指导。 岗位职责： 1、负责至少一个职业技能方向（如新媒体运营、跨境电商、ai工具、剪辑设计工具等）的课程研发与1v1定制教学； 2、根据学员的学习基础与目标，制定针对性的学习方案，并跟进辅导其完成整个学习周期，使其可以独立上手操作 3、为学员提供日常答疑和学习反馈，根据学员的掌握情况持续优化教学内容与方法。 任职要求（满足一类即可）： 1、在某一职业技能领域有完整的实操经验，能够清晰、系统地讲解从入门到熟练应用的过程，具备将个人经验转化为教学课程的能力； 2、在相关行业的关键岗位任职，对该行业非常熟悉，有较强的表达能力和教学思维，能系统指导学员完成技能学习与实操训练。

岗位内容： 1. 制定并落实企业内部培训方案，保障员工专业能力与知识体系的不断优化； 2. 策划并组织实施各类培训课程，涵盖新员工入职、岗位技能提升及行业最新动态等内容，并通过多元化形式进行推广实施； 3. 定期汇总员工对培训项目的意见与评分，依据结果持续优化课程内容与教学方式。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关领域专业优先； 2. 拥有3年以上培训管理或相关岗位工作经验； 3. 熟悉人才发展体系搭建及企业文化培育的相关流程与方法； 4. 具备良好的语言表达与组织协调能力，逻辑清楚，工作严谨，富有责任感。

【实战派 AI 培训师岗位JD】 工作职责： 1.实战课程与 SOP 研发： 挑选你最擅长的 1-2 款 AI 工具（比如 数字人、AI 爆款文案等），把它录制成“傻瓜式”的操作课，并提炼出课程的商业变现 SOP。 2.流量与分销联创： 带着你的课程和我们的工具矩阵，在你的私域/公域同步进行发售。你不仅卖你自己的课，还能卖全智的 20 款 AI 聚合产品。 3.高客单价大客赋能（做专家）： 需要你作为特邀专家，在我们的内部社群做直播分享或答疑，打造你的名师 IP。 任职要求： 1.拒绝纯理论，只看真结果： 我不在乎你懂不懂大语言模型的底层架构，我只看你能不能用 AI 快速做出一套能卖钱的 PPT，或者一条能带货的视频。 2.自带“小微流量”优先： 如果你在抖音、小红书、视频号或知识星球有 1000 - 50000 的粉丝/关注者，有自己的私域社群，那我们简直是天作之合。 3.极强的表达与拆解能力： 能把复杂的技术逻辑，用连 50 岁大妈都能听懂的人话和步骤图讲出来。 4.搞钱的欲望： 渴望把自己的知识迅速变现，而不是一直在做免费的“赛博活菩萨”。 你会获得什么： 1.CPS 高佣分红： 只要是通过你的流量卖出的工具会员或，你将拿到远超行业标准的超高比例分佣。 2.课程买断 / 联合分成： 你研发的精品课程，一旦被全智 AI 采纳，我们可以一次性买断，或者按全网销售量给你流水提成。 3.全网 IP 矩阵放大： 你的课程将通过全智 AI 全国数十个县区代理、几百个合伙人的矩阵同步分发，一夜之间让上万人看到你的课程。 4.全智超级工具包： 成为官方认证培训师，集团所有代理的顶尖 AI 工具、API 接口、账号，对你全部免费开放。

岗位职责： 1、负责全国营销团队新成员入职培训及业务知识体系化培训； 2、统筹协调内部培训讲师资源，组织专业课程讲授，搭建系统化、高效的培训机制； 3、通过培训提升业务能力，助力销售人才成长，协同营销副总裁达成年度业绩目标； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有服务百人以上B端销售团队的全国性培训统筹经验； 3、具备出色的跨区域培训规划、项目统筹能力，以及较强的内外部部门协作与沟通技巧。 关键字：园区招商、跨区域培训、百人团队培训、课件开发

岗位职责： 1、统筹全国营销团队新员工入职培训及业务知识赋能课程； 2、协调内部培训讲师资源，组织专业化授课，搭建系统化、高效的培训机制； 3、通过培训提升团队业务能力，助力销售人才成长，协同营销副总裁达成年度业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有服务百人以上B端销售团队的全国性培训统筹经验； 3、具备出色的跨区域培训规划与执行能力，以及强大的内外部协作沟通与资源整合能力。

工作职责 1. 主导公司行政体系的规划与完善，优化日常办公流程及资源调配，提高整体运作效能。 2. 全程负责重要会议、大型活动的方案策划与实施执行，统筹协调内外部资源确保项目高效落地。 3. 协助公司高层处理日常事务，提供专业化的行政支撑，保障管理指令的顺畅传递与落实。 4. 带领行政团队开展工作，制定标准化操作规范，持续提升团队专业水平与服务品质。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政管理或相关岗位工作经验。 2. 有大型活动组织、董事长助理或地产开发报建等相关复合经验者优先考虑。 3. 具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能独立应对和解决复杂的行政事务。 4. 熟练使用各类办公软件，具有较强的文书写作与数据处理能力。

水机的风机盘管吊装，主要是镀锌铁管套丝，冷凝水管安装。

杭州市临平区招空调安装/维修、工地学徒工

工作内容： 1、稳定每日6h开播，完成每月直播时长要求，专注游戏直播（打排位、冲段位、整活互动、带粉丝上车等），全程解说游戏进程，营造活跃直播间氛围。 2、配合运营团队完成培训、平台活动等工作，参与主播联动、PK等直播活动。 4、持续提升自身游戏技术和直播能力，学习新梗、新直播形式，保持内容新鲜感，遵守平台直播规范。 岗位要求： 年龄18-28周岁，男女不限，形象正面，无不良网络记录、无违规直播历史。 1、热爱游戏，熟悉至少1款热门游戏（优先《三角洲行动》《瓦罗兰特》（无畏契约）《英雄联盟》《王者荣耀》《和平精英》等，其他热门网游/手游也可），愿意投入时间深耕游戏内容。 2、语言表达流畅，性格开朗，能与观众积极互动聊天，能够提供情绪价值；

招白班4米2冷藏车一车多点！需要自己装卸，早晨六七点钟装货下午三四点钟结束，看手脚快慢！工资按趟结算 原标题：《C照货车司机》

杭州市杭州东站万象汇奶茶店，招装修木工晚班450/8小时。自带工具要能能看懂图纸。

岗位职责： 1.根据业务需求设计并实施培训课程，确保教学内容贴合学员实际应用场景 2.运用多样化教学方法（案例教学、情景模拟、互动研讨等）提升成人学习效果 3. 独立完成课程开发、课件制作、教学评估及培训效果跟踪闭环管理 4.主持线上线下培训授课，有效控场并激发学员参与度与思考力 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力、逻辑思维能力及课堂组织与应变能力 2.深入理解成人学习规律，熟练掌握主流教学工具与线上培训平台操作 3. 有课程开发、标准化课件制作或企业内训运营经验者优先 4.责任心强，学习意愿高，具备良好的跨部门协作意识与服务心态 5. 高中以上学历，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

有茶叶店的相关工作经验的，可以适应全国出差的，有门店店长管理经验 的，负责指导和培训门店导购茶叶知识和销售技巧，，参与制定营销策略，提升门店销。 售业绩。 工作条优越，有充分的发展空间。 有意者可以直接或泉州佰花汇

岗位职责： 1. 负责金融类课程的设计、开发与讲授，涵盖银行、保险、证券、理财等实务内容 2. 针对不同学员群体（如新员工、骨干员工、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 结合行业动态与监管政策，持续更新课件与案例，确保内容专业性与时效性 4. 组织培训效果评估，通过测试、反馈、跟踪等方式优化教学质量和学习成果 5. 协同业务部门开展内训支持，参与人才培养体系搭建与讲师梯队建设 任职要求： 1. 熟悉金融行业基础知识及主流业务流程，具备扎实的理论功底与实操经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，授课风格生动有感染力 3. 有企业内训、金融类公开课或资格认证培训经验者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课，涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体（如新员工、业务骨干、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求： 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务，具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

杭州桐庐招临时工若干名。包吃包住，可以做几个月。联系老板电话

岗位职责： 1. 需求分析与架构设计：能够独立对接业务部门（或外部客户），准确提取培训需求，并运用ADDIE模型、梅瑞尔首要教学原理等设计课程整体大纲与知识图谱。 2. 内容全流程开发：主导核心课程的脚本（Storyboard）编写、讲师手册、案例库以及配套测验题目的闭环开发，确保内容的逻辑结构与教学交付效果。 3. 数字化课程转型：负责将线下复杂知识结构转化为符合成年人学习习惯的微课（Micro-learning）、互动式E-learning课程或AI Agent辅助学习工作流。 4. 迭代与评估：通过柯氏四级评估法（Kirkpatrick Model）对课程实施效果进行追踪（重点在一级反应和二级学习层面），基于数据进行内容版本的敏捷迭代。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上中大型企业内训开发、知识付费内容策划或头部数字教育公司硬核教研经验。 2. 熟练掌握ADDIE、Gagne九步教学法等经典教学设计模型，具备极强的结构化思维和文字功底。 3. 熟悉主流在线学习管理系统（LMS），对数字化内容开发、AI工具（如大模型生成脚本/Prompt调试）辅助内容生产有实操经验者优先。 4. 沟通能力极强，能够跨部门协同“萃取”专家经验（SME）。

明天增加贴膜人员七点半上，四点半下班，190元现金。要的打电话

招聘站长（爱心卡）岗位。工作地点在杭州市。联系人：张老师。岗位职责包括：贯彻执行质量管理体系要求，开展本服务站的一体化综合管理，完成既定服务和发展目标；制订本站工作计划并组织实施，确保服务质量，协助做好系统管理和人员派工等方面的分工协调；检查、监督服务员服务的执行情况，准确掌握各类服务管理信息，及时协调服务管理过程中遇到的问题；招聘、调配人员，责任到人，同时关心员工生活，确保员工有良好精神面貌和积极的工作态度；协调本站服务范围内的老人、社区、街道等有关部门的关系，便于开展各项工作，精通业务知识，做好本站的参观接待工作；认真完成上级领导安排或委托的其他工作任务。任职要求：基本素质方面，热心公益，有强烈的责任心和服务意识，具备良好的沟通能力、耐心和同理心，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及基础数据管理系统；经验与能力方面，有社区工作、公益服务或客户服务经验者优先，具备基本的活动组织能力和应急处理能力，了解相关政策法规（如老年人权益保障、残疾人福利等）。薪资面议。

日结临时工，下沙奥特莱斯，广告辅助工，25元每小时，，今天22:00到，保底8小时，大概6点左右下班，餐补15。如加班需要配合，加班另算不扣时间！电话

明天下午16:00-21:00还有有空的师傅吗。浙江杭州

招聘打包临时工，年龄要求20至55岁。薪资为20元/小时，可日结。工作时间为9:30至12:30和16:30至18:30，岗位轮休，提供工作餐，具体待遇面议。工作地址位于八里店高新区高新路999号数字邻中心。

今天有没有人做临时工，打桶盖，工人1人，做过优先，吃苦耐劳，服从安排，包吃，25/小时，8点一16点，临江

明天白班临时工熟练工退卷一个注意请看清楚信息接单半桶水【勿扰】下班拿钱联系【】

招聘兼职人员，负责学生接送工作。适合放学时间段有空闲的人员。工作内容包括：学生放学后在校门口等待，集合所有学生并带领队伍，帮助学生打车并送上车，或自行开车接送。如实报销，使用自己车辆接送有公里数补贴。工资面议。

岗位职责： 1、完成消防设施操作员、消防安全讲座、演练等消防相关课程授课。 2、负责消防设施操作员的理论高频考点、实操考点。 3、负责学员考后回访工作。 4、负责学员消防相关专业知识的答疑。 任职要求: 1、年龄45岁以内，普通话标准，语言表达、沟通能力、具有团队合作精神。 2、有讲课或消防行业相关工作经验，持有消防设施操作员双证中级以上(含中级)或消防工程师证书。 3、负责消防设施操作相关课程的讲授与实操指导，确保教学内容符合行业规范； 4、能够上初级监控，中级监控与维保两个方向的实操课程； 5、消防工程专业或有培训机构教学(熟悉上海培训实操培训最好）经验者优先。 该岗位为兼职 每周2次，每次4小时，上午2小时，下午两小时，40元每小时，