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教师1-3年本科有学校和晚辅代班经验的优先语文、英语专业优先培训机构数学英语语文线下教育坐班视频、音频剪辑小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
诗楚晚托中心 春季季教师招聘令 让教育更有温度,让成长更有力量; 我们是谁? 诗楚晚托中心扎根天长小学、新世纪外国语小学核心学区,专注为1-6年级学生提供专业课后辅导。现因春季扩班需求,诚邀3位有教育情怀的伙伴加入! --- 我们需要这样的你: 年龄要求:22-35岁,青春活力与经验兼备; 专业背景:师范类院校优先,名校毕业优先或有相关教学经验一年以上的晚辅班主任优先;语文、英语专业优先; 必备特质: 对孩子有天然的亲和力,善于倾听与引导 责任心MAX,把每个学生都当作VIP对待 专业功底扎实,能快速诊断学习痛点 沟通力强,是家长信赖的"教育合伙人" 你将获得: 有竞争力的薪酬 -基础薪资+绩效奖金+课时补贴 -带薪培训+节日福利+年终奖励 完善的成长体系 -每周教研会,与资深教师切磋教学技能 -定期外派培训,掌握最新教育理念 -清晰的晋升通道:教师→教研组长→校区主管 温暖的团队氛围 - -每月团建日(读书会/户外拓展/美食探店) 你的工作日常: -负责1-2个班级的课后作业辅导、语文或者英语小课; -制定个性化辅导方案,建立学生成长档案 -定期与家长沟通学习进展,提供专业建议 -参与教研活动,开发趣味教学资源; 工作地点上城区绿都大厦 诗楚晚托中心(天长小学/新世纪外国语小学旁) 咨询热线:(刘老师) (工作日13:00-20:30) 加入我们,一起做有温度的教育! 期待与你携手,点亮孩子们的人生! 工作时间:面议
暑假兼职家教
100-180元/天
教师经验不限本科培训机构线下教育线上教育不坐班一对一教学
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教育教学秩序 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证,持证上岗 4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作精神,能适应学校教育教学工作安排
教师经验不限本科科学课素质素养线下授课小班授课授课老师
【工作职责】 1、承担青少年科学素养类课程(小学科学方向)的授课任务; 2、参与团队教研与课程打磨,严格执行教学规范,确保教学质量; 3、关注学生发展动态,及时与家长反馈孩子学习与成长情况; 4、配合完成班级续费及课后服务相关工作,保障学员学习连续性; 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备教学经验或曾获相关奖项者优先考虑; 3、普通话标准,具备良好的表达沟通能力,性格耐心细致; 4、了解儿童心理特点,富有爱心与责任感,性格开朗热情; 5、热爱教育行业,亲和力强,思维敏捷,适应灵活工作节奏。 【工作时间】 周一至周二休息,周三至周五在岗工作,时间为9:30-12:00、13:30-18:00; 周六日根据课程安排出勤,每日累计打卡时长8.5小时。
答疑辅导老师
1-1.5万元/月
教师本科
一、岗位职责:教学 + 服务双驱动,全程守护学习效果 体验课授课:负责初高中数学、语文、英语、物理、化学等学科的线上 / 线下体验课教学,结合智学通 AI 系统设计生动课堂,突出课程提分亮点与差异化优势,吸引学员报名; 学情诊断与规划:通过课堂互动、课后测试精准判断学生薄弱点,提供个性化学习建议,匹配对应课程体系,协助制定阶段性学习计划; 学员全周期管理:建立学员档案,跟踪已购课学员的学习进度、课程完成情况,指导学员高效使用 AI 系统(错题本、报告解读、题库利用); 家校深度联动:课后及时与家长沟通学员课堂表现,每周同步学习动态,解答教学与服务疑问,收集反馈并优化服务方案,提升续费率与口碑; 教学与服务优化:参与体验课教案打磨、课件更新,策划学员激励活动(打卡挑战、阶段性测评),处理学员服务需求,联动相关部门完成问题闭环。 二、任职要求:兼具教学能力与服务意识 学历与专业:本科及以上学历,师范类专业或初高中对应学科专业优先,持有教师资格证者加分; 核心能力: 教学能力:熟悉中高考考点考纲,1 年以上初高中学科教学 / 辅导经验(优秀应届生可放宽,需提供试讲视频),授课风格生动易懂,能调动课堂氛围; 服务能力:沟通表达清晰,善于倾听家长与学员需求,有同理心与耐心,能高效化解沟通矛盾; 工具使用:熟练操作教学软件(PPT、白板工具)、办公软件(Excel、CRM 系统),愿意学习智学通 AI 教学系统(入职提供培训); 职业素养:热爱教育事业,责任心强、做事细致有条理,认可 “教学 + 服务” 一体化理念,不夸大课程效果; 其他要求:能适应周末、节假日工作(匹配学生上课与家长沟通时间),具备线下授课与线上直播能力者优先。 三、薪资福利:优质保障 + 成长激励,赋能复合型教育人才 1. 薪酬体系(上不封顶) 无责底薪:4500-8000 元 / 月(根据学历、经验定级); 绩效与提成:授课津贴(成交50-200 元 / 课)+ 转化提成(2%-8%)+ 续费率提成(3%-10%); 综合收入:新人 6000-12000 元 / 月,资深老师 12000-20000 元 / 月,业绩突出者年薪可达 25 万; 额外奖励:月度优秀员工奖、续购冠军奖、转介绍奖励(800 元 / 人),半年一次调薪机会,业绩优异者破格晋升。 2. 福利保障 法定福利:五险 + 带薪年假(入职即享); 额外福利:节日礼品、年度体检、交通 / 餐饮补贴、团建经费、员工子女课程免费(直系亲属); 职业成长:完善培训体系(教学技巧、AI 工具、沟通方法论),清晰晋升通道(教学服务老师→骨干教师 / 学管主管→学科负责人 / 服务运营经理→校区管理岗); 工作环境:标准化教学区、舒适办公空间、年轻化团队。
感统训练师
6000-10000元/月
教师1-3年大专坐班培训机构线下教育感统一对一教学
岗位职责: 1. 根据教学流程,完成学员评估、计划制定、教学实施及家长沟通工作; 2. 编写课程教案,参与课程内容的开发与优化; 3. 负责家长的日常管理与服务支持; 4. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1. 康复治疗学、特殊教育、学前教育、心理学等相关专业,具备两年以上相关领域工作经验; 2. 了解儿童生长发育特点,掌握感觉统合基本理论,熟悉常用感统评估方法; 3. 具备良好的沟通技巧、学习能力及工作积极性。
教育工作者经验不限本科高薪包住福利待遇好培训机构历史政治物理生物化学普通话发音标准外语发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责日常教学工作,根据课程安排完成授课任 务 2.关注学员学习情况,及时进行反馈与辅导 任职要求: 1.善于沟通,具备良好的表达能力 2.有责任心,能够积极配合团队完成教学相关工 作 3.具备较强的学习能力,能适应教学内容的更新 与调整 岗位福利: 1.包住,如果不住公司会有住房补贴 2.公司定期会有丰富团建活动,节假日会有小礼 品 3.免费岗前系统化培训、学科培训
思维老师
5000-8000元/月
教师1-3年本科私立学校
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,实施分层教学与个性化指导,提升学习效果 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教育教学秩序 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
教师1-3年本科授课老师高中线下授课
【工作内容】 1、担任主讲教师,负责相关课程的教学实施; 2、积极参与部门组织的教研活动、培训及集体备课; 3、按时完成续班与续费相关工作; 4、落实上级安排的其他工作任务。 【薪资福利】 薪资情况:清北&QS前30新师首年保薪30w,985&QS前50新师首年保薪20w,211&QS前100新师首年保薪15w,表现优异者可突破保底薪资~ 员工福利:六险一金、健康体检、员工旅游、纪念日礼金、大厂背书等~ 【任职资格】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、热爱教育行业,具备较强的责任心和敬业精神; 3、性格积极乐观,具备良好的沟通能力和团队协作意识。 【多重晋升通道自主选择】 1. 专业路径:教师 → 部门培训师 → 校级培训师 → 集团培训师 2. 管理路径:教师 → 主管 → 经理 → 总监 → 校长 3. 教研路径:教师 → 产品研发师 → 产品研发主管 → 产品研发经理 → 产品研发总监 → 首席产品研发师
幼教英语沙龙老师
4000-7000元/月
教师1-3年本科培训机构口才/播音主持类音乐剧类表演类舞蹈类美术类英语教育学专业背景线下教育坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,有班控和英语口语流利 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣、学业成绩与综合素养 3. 积极参与教研活动、教学评估及校本教学资料开发,持续优化教学方法 4.协助开展班级日常管理、家校沟通及学生思想品德教育工作 5.配合学校完成教学检查、活动组织及其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,师德高尚,责任心强,具备良好职业操守 2.持有相应学科教师资格证,普通话水平符合国家规定标准 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学实施能力 4.表达清晰,富有亲和力、耐心与同理心,善于倾听与沟通 5.身心健康,能适应学校教育教学工作节奏与育人环境
小工1-4天1-2人
杭州市拱墅区招工地小工/杂工把厨房里面的厨具摆放到位,墙上的架子用电锤打膨胀螺丝固定!需要一个人和我一起搭把手一起干!1天的活!
杭州 拱墅区 大关
7月24日 22:39拨打电话
浙江杭州明天闲林加两三个骑车的木工师傅,现金,不晒太阳,混日子的勿扰,
建筑木工3-5人
明天闲林加两三个骑车的木工师傅,现金,不晒太阳,混日子的勿扰,
杭州
7月24日 22:37拨打电话
浙江杭州招一名中工工资4000到5000左右有月休包吃住联系电话
4000-5000元/月
烘焙师包住包吃1-2人月结
浙江杭州招一名中工工资4000到5000左右有月休包吃住联系电话
杭州
7月24日 22:37拨打电话
杭州临平区下沙招水电,要求做事认真踏实可靠,责任心强,能看懂图纸动手能力强的大工,有意者明天联系
300-400元/天
水电工1-2人
杭州下沙招水电,要求做事认真踏实可靠,责任心强,能看懂图纸动手能力强的大工,有意者明天联系
杭州 临平区
7月24日 22:36拨打电话
杭州滨江区1、明天8点4小时计时开荒含擦玻璃(带吸尘器)到手170+5好评水榭春天府邸。
开荒1-4天
1、明天8点4小时计时开荒含擦玻璃(带吸尘器)到手170+5好评滨江水榭春天府邸。
杭州 滨江区
7月24日 22:36拨打电话
教育工作者3-5年大专影子老师陪读特教老师培训机构线下教育不坐班一对一教学学前儿童/小学生
招聘全天影子老师,男女不限。要求持有特教相关证书,具备3年以上特教经验。服务对象为新一年级学生,全天影子支持。学生情况:社交边界感敏感,情绪稳定性差,理解能力差,存在推人喊叫骂人等攻击行为。承接时间可长期。机构直招,不收取中介费。工作地址位于北京管庄路附近。
实习指导老师
5000-8000元/月
教育工作者1年以下本科
岗位介绍 负责中职、高职餐饮定向实习生在校前置纪律管理+岗前企业适配培育+入企驻点维稳。 岗位职责 1. 驻校管理:常驻合作院校,负责实习班级课堂考勤、校园及宿舍纪律管理,纠正学生散漫陋习,开展职业素养、实习心态教育,做好问题学生一对一疏导管理。 2. 岗前宣导:熟悉合作餐饮企业岗位、作息、制度及住宿环境,在校提前植入企业管理标准,真实宣讲实习内容,减少学生入企落差与不适应问题。 3. 驻企跟进:负责学生统一送岗、入职安置;学生上岗后驻企跟进1-3个月,配合企业指导老师开展工作,专注学生生活适配、情绪疏导、人际矛盾协调。 4. 对接维稳:对接学校与各门店企业老师,同步学生在岗情况,及时处理实习各类适配问题,杜绝学生冲动离岗。 5. 台账复盘:建立实习生管理档案,定期复盘流失问题,优化前置管理方案,提升实习稳定率。 任职要求 1. 本科及以上学历,优秀应届毕业生亦可,教育、管理类相关专业优先; 2. 善于学生纪律管理、思想疏导,沟通协调能力好,抗压能力强; 3. 能接受驻校办公、实习季短期驻企出差; 4. 责任心强、处事踏实,有学生管理、校企合作经验优先,应届生可培养。 薪资福利 1. 综合薪资5000-8000元,能力优异可面议; 2. 做五休二(双休)、不加班、缴纳当地社保公积金、意外保险、带薪培训、法定节假日休、节日福利、定期团建; 3. 驻企出差补贴,晋升通道清晰,长期稳定岗位。 工作模式 日常驻校管理 + 实习季驻企驻点1-3个月(长期全职岗)
五险一金老师
5000-6000元/月
教师经验不限大专公立学校数学物理英语语文线下教育坐班
天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁(条件优秀,可放宽) 岗位:语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求:统招大专及本科以上学历,师范类学校毕业的优先,具备相应学科教师资格证,应届,往届都可以。 职责: 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇:5000+课后服务费+班主任费, 双休,带薪寒暑假,五险一金。 地点:河西区,南开区
教师
6000-10000元/月
教师经验不限大专私立学校数学物理英语普通话发音标准线下教育坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准,具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4. 善于沟通表达,有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
幼小衔接
150-200元/天
教育工作者1-3年中专/中技培训机构口才/播音主持类英语语文大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班
.主授:拼音语文识字英语。要求:有幼小衔接授课经验,持证优先,温柔有耐心,擅长低龄趣味教学薪资面议,校区环境好,主要兼职为主。
兼职或全职语文老师
5000-20000元/月
语文教师经验不限本科培训机构大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验毕业班经验线下教育线上教育教师一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)初中高中小学
全职或兼职初高中语文老师,主要是上一对一、小组课和班课等。
浙江杭州有人要上晩班来一个电话
临时工
有人要上晩班来一个电话浙江杭州
杭州
7月24日 10:03拨打电话
浙江杭州红旗村明天白班一名
临时工1-2人
红旗村明天白班一名
杭州
7月17日 21:04拨打电话
浙江杭州明天有没有空的师傅,1个人在塘西。
临时工1-2人
明天有没有空的师傅,1个人在塘西。
杭州
7月14日 16:42拨打电话
浙江杭州。招白班小时工电话
临时工
。招白班小时工电话
杭州
7月16日 13:43拨打电话
初中高中语文教师
8000-10000元/月
语文教师1-3年本科教师全职兼职均可初中语文教师资格证高级语文教师资格证初中教育高中教育
岗位职责:以初中、高中学生为主要教学对象,承担语文学科的教学及教研任务。 1、系统钻研语文相关知识点的学习规律与教学方法,实施个性化授课方案; 2、在教学过程中分阶段安排测试,评估学生学习效果并优化辅导策略; 3、熟悉近三年“三考”考试大纲及相关政策,精准开展备课与教学设计; 4、掌握中学生心理特征与认知发展水平,善于调动学生积极性与学习热情; 5、主动与学管老师及家长沟通学生课堂表现,持续做好学习跟进与服务工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备教师资格证(暂无证者可作为储备学科教师培养); 2、热爱教育事业,语文功底深厚,能准确把握中高考命题趋势; 3、了解中小学生心理特点,擅长因材施教,具备创新和多元化的教学能力; 4、有3年以上专业教学经验者优先考虑。 职位待遇: 1、收入结构:基本工资+课时费+绩效奖金+各类补贴+社保 2、年收入10万起,表现优异者上不封顶,并享阶梯式奖励机制。 职业发展路径:学科教师-学科组长-学科主管-教学主管-教学副校长 公司亮点:创始人及管理团队均来自教师背景,办学15年,机构稳定可靠 拒绝形式主义,管理流程高效务实 薪酬机制透明合理,不虚标高薪,实际收入高于行业基准 团队氛围温馨融洽,安心工作,快乐创收 西溪校区:西湖区锋尚路11号近文三西路(3层) 杭州设有多个教学点 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、多通道晋升机会
浙江杭州招聘人员,需要一人或两人一起工作。工作地点在。
临时工
招聘人员,需要一人或两人一起工作。工作地点在浙江杭州。
杭州
7月16日 09:39拨打电话
英语教师
8000-16000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(如应聘K12岗位需对应学段) 3.具备扎实的英语语言基础(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先) 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,能胜任一线教学工作 5.具备基本信息化教学能力,能熟练使用PPT、在线教学平台及常用办公软件
AI 培训师 讲师
6000-11000元/月
培训师经验不限学历不限普通话发音标准
1. 熟练常用的AI工具和应用 2.有一定的线上线下培训经验 3.有持续学习的欲望和能力 其他:懂编程,智能体的优先
浙江杭州25号下午5点左右要工2人,28岁以上要有点力气,8个小时210,仁和云会村集合。
210元/天
临时工1-2人
25号下午5点左右要工2人,28岁以上要有点力气,8个小时210,仁和云会村集合。
杭州
7月23日 21:23拨打电话
杭州博文教师
8000-12000元/月
教师经验不限本科小学授课老师线下授课
【岗位内容】 1、承担博文课程的授课任务; 2、参与教学方案的设计与课程体系规划,配合完善教学环节并确保教学质量; 3、关注学生发展动态,及时识别成长中的问题并与家长进行有效、积极的沟通; 4、按时完成学员续班相关工作; 5、执行上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑; 2. 普通话标准,语言表达清晰,热爱儿童教育事业; 3. 熟悉少儿心理特点,性格开朗热情,富有爱心与亲和力
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