岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

给企业做培训，具体负责带培训班，对接酒店，对接老师，安排老师出行，负责培训会务工作，要求有亲和力，性格开朗，三观正，做事要有责任心。管住宿，

职位详情： 中医养生、经络疏通、痛症管理、健康管理师、慢病调理、培训/讲师 岗位职责: 1、中医技术专家，负责公司大健康行业培训项目的策划、执行和落地，包括课程体系设计、培训师培训、教材编写等 2、负责公司产品(主要是健康养生)的课件梳理、宣传、讲解和咨询; 3、根据市场需要，进行中医或者大健康活动启动、专业培训、大健康沙龙会讲课等; 4、负责对公司员工、合伙人及代理商培训 5、负责协助市场部进行产品推广及销售活动，提供专业健康方案。 任职要求： 1、从事过大健康行业，养生行业两年以上大健康产业讲师经验; 2、临床医学、中医等相关专业，具有医学，中医养生等相关专业知识储备 3、能力独立制作并整理课件，擅长转化客户及销讲 4、能接受出差。 5、有中医卖手经验优先 任职要求 年龄≤45岁，身高不低于170，形象看起来要健康 薪资待遇：15K-30K 工作时间：单休9:30-18:30

工作职责 1. 负责公司沙龙、大型会议的现场销售型演讲，准确传达产品核心价值与解决方案。 2. 协同销售团队进行客户问题解答与需求探询，促进现场成交及后续跟进。 3. 持续打磨演讲内容与表达话术，根据市场反馈优化会销流程与策略。 4. 独立完成PPT课件的设计与制作，具备新课程开发能力。 5. 承担线上培训课程的讲授与指导工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上会销或公开演讲经验，理解咨询服务类产品价值传递逻辑。 3. 语言表达流畅，具备出色的现场掌控力，能有效激发听众共鸣。 4. 具备敏锐的客户需求洞察力，可根据不同客户特征灵活调整演讲方式。 5. 抗压能力强，能够适应高频率出差与密集演讲的工作节奏。

岗位职责: 1、负责管理营销、技术等方向的培训资源，涵盖培训项目统筹、课程与教材规划、题库建设及讲师团队协调等工作； 2、制定并实施微信公众号运营方案：策划粉丝增长与互动机制，承担公众号内容撰写、推送及数据监测，持续优化运营策略并推动执行落地； 3、主导学习平台的日常运营，推动学习文化建设，提升组织学习氛围。 任职资格: 1、本科及以上学历，管理学、品牌传播或技术相关专业优先； 2、具备良好的组织协调能力与项目推进执行力； 3、擅长信息采集、分析与整合应用，能快速提炼有效内容； 4、富有创新思维，具备扎实的文字表达能力和文案策划经验。

我们经常有投融资路演讲解，需要硕士以上学历，PPT会给到，讲解时间10-15分钟，一次300-500元

岗位职责 1. 负责娱乐主播岗前培训、实操带教，配合团队完成培训计划 2. 跟进主播直播效果，指导主播整改问题，做好复盘优化编 3. 培养新人主播，助力主播快速上手 任职要求 1. 熟悉抖音、快手等主流娱乐直播平台玩法，有主播培训、直播运营相关经验 2. 表达能力强，善于沟通，有耐心，具备良好的控场能力。 3. 熟悉娱乐直播全流程，精通留人话术、互动技巧、直播节奏把控。 薪资待遇 底薪：6k-8k，转正9k-1w，提成1% 工作时间：9:00-19:00 法定节假日，带薪年假

工作时间： 每天1-2节课 （60分钟左右/课时），双休，法定假日休 薪资待遇： 3500+提成（8-30个点） 综合在5000-12000元/月 缴纳五险

工作时间： 每天1-2节课 （60分钟左右/课时），双休，法定假日休 薪资待遇： 3500+提成（8-30个点） 综合在5000-12000元/月 缴纳五险

1.企业内部商业内容的培训 2.服务市场部门伙伴，参观介绍及宣讲 3.主持公司内部会议，招商会议 4.配合各部门，开展商学院的工作 5.配合领导完成商学院执行工作

杭州380元/天，工资下班秒结，一直有活干，找3个人干日结，都可就近安排

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

1.岗位— 工作内容：杭州专线，金华，宁波，湖州，上海，苏州【固定选一个专线】 车型：4.2箱货 货物类型:百货、五金、体育用品之类 配送距离：200-300公里左右 配送：一天一趟 综合收入：350-450左右一趟 结账周期：日结 休息时间：月休4天 公司提供车辆

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

要2个人。

头疗培训师 火热招募中 如果你深耕头疗领域，懂技术、会教学、能落地，那我们找的就是你！ 岗位职责 负责头疗技术培训工作，涵盖理论讲解、手法实操、仪器操作等，制定标准化培训课程与流程。 针对学员基础因材施教，手把手指导手法细节，及时解答学习疑问，确保学员掌握专业技能。 跟进学员学习进度，考核培训成果，输出培训总结与优化方案。 门店活动方案策划/执行，带动门店业绩，稳定门店管理 任职要求 具备2年以上头疗行业从业经验，熟悉各类头疗手法、头皮养护知识及相关仪器使用。 有培训授课经验者优先，表达清晰、逻辑强，善于调动课堂氛围，有良好的沟通能力。 责任心强，有耐心，热爱培训事业，能精准把握学员需求并调整教学方式。 形象气质佳，服务意识强，认同公司品牌理念，能接受阶段性出差。 我们提供 有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+培训提成 完善的岗前培训+清晰的职业晋升通道 舒适的办公环境+和谐的团队氛围 行业前沿技术交流机会，助力个人能力持续提升

老所前临时工，加20人。男女不限。18~50岁上班时间:8：30~21:30管吃，。工资:18/小时。，扣除商业险：2.5元\天。工资次日结，当天。地址:老所前工作内容:小五金包装，打包。等身份证信息+手机号报名+报名拉群。

杭州书画社教育板块，隶属于国有全资的杭州西泠印社有限公司。背景，资金充足，资源雄厚。 一、岗位职责： 1、负责4-12岁儿童围棋教学相关工作，具备对围棋教研体系的基本理解与认知。 2、结合一线教学实践，掌握不同年龄段学生的发展规律及可接受的教学强度，参与课程研发并推动教学效果落地实施。 3、积极响应团队在教研与教学方面的协作需求，服从任务安排，高效完成各项本职工作。 4、热爱教育行业，具备良好的心理承受能力与职业素养。 二、任职要求： 1、学历要求：不限。 2、专业知识和技能：业余三段及以上水平者优先。 3、个人素质和能力：作风踏实、积极主动，具有团队协作意识，沟通能力、学习能力与应变能力突出，品行端正，富有责任心。 4、资格证书：持有相关专业或美术类竞赛获奖证明者优先考虑。 【薪资待遇】底薪+绩效+高课时费+多项奖金（包括开单、续费、转介绍、拓科等），表现优异者底薪可面议！ 上班时间： 周二至周五 13:00-21:00，周末 9:00-18:00，周一休息

杭州拱墅宾利招聘手工老师（制作香包）。工作时间：12点到6点30分左右。要求：有经验、脑子灵活、细心，无资料者不予考虑。工作地点：浙江杭州。

新人可免费培训。有师傅带，有教学经验加分。底薪加提成制

艺尚小镇招聘天工，日薪230元，薪资以现金结算。工作地点位于浙江杭州。有意者请联系。

详见描述

岗位职责： 1、有序组织口才课程教学，保障教学质量； 2、根据学员学习特点提供针对性的辅导方案； 3、积极参与部门组织的教学研讨、培训及集体备课活动； 4、按时完成学员续班与费用跟进相关工作； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备扎实的口才专业能力，有口才类课程教学、教研或培训经验者优先考虑； 2、普通话水平达标，表达清晰，沟通能力强，应变灵活，执行力高，性格亲和，耐心细致，责任心强。

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，涵盖绘画、手工、创意美术等多种形式 2. 根据学生年龄特点和艺术发展规律，制定个性化教学方案，激发孩子审美能力与创造力 3. 定期组织课堂作品展示、主题画展等活动，加强家校沟通，向家长反馈学习进展 4.维护教学环境安全整洁，关注学生课堂表现与情绪状态，保障教学秩序与育人效果 任职要求： 1.热爱教育事业，富有耐心、亲和力与艺术感染力，具备良好的沟通表达能力 2. 美术教育等相关专业背景优先，有儿童美术教学经验者更佳 3. 具备基础美术功底（素描、色彩、构图等）及手工制作能力，能独立完成示范作品 4.普通话标准，持有教师资格证或美术类相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行热爱美育人士加入