公考行测/申论老师 需具备3-5年教学经验，可接受督学任务及阶段性出差 【工作职责】 1. 负责课程讲授：课时费用单独核算 2. 承担督学工作：答疑解惑、申论作业批阅 【任职要求】 1. 全日制硕士及以上学历，具备较强的执行能力； 2. 拥有3-5年授课经历，对学生有耐心，认同教育事业价值 【薪酬福利】 年薪约20-30万 【待遇】 1. 月收入10-20k以上 2. 缴纳五险一金，双休（如加班可调休） 3. 提供日常零食茶饮、定期组织团队活动 4. 设立月度绩效奖金、年度奖金 5. 享受节日关怀福利

工作职责： 1、负责区域内代理商的培训支持与日常管理； 2、统筹办事处销售、技术、质量、运维等岗位人员的培训组织与实施； 3、承担代理商培训所需课件、教材及实际案例的开发、编写与管理工作； 4、推进线上学习平台的应用落地，协助代理商开展线上学习活动； 5、策划并执行代理商会销及相关市场活动，可独立主持专项推广会议； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上培训管理相关工作经验； 2、语言表达清晰流畅，富有感染力，具备良好的演讲与授课技巧； 3、逻辑思维能力强，具有优秀的组织协调能力，能独立完成课程设计与制作； 4、善于吸收新知识，工作积极主动，具备较强的责任意识和团队协作精神； 5、能适应省内工作日出差安排。

岗位职责： 1、负责无人机飞行培训课程的规划与实施，确保教学质量； 2、指导学员进行无人机操作实践，包括起飞、飞行、降落及紧急情况处理； 3、评估学员飞行技能，提供个性化反馈与改进建议； 4、维护教学设备，确保其良好运行状态，参与教具更新与改进； 5、参与无人机技术的持续学习与培训，保持教学内容的前沿性。 任职要求： 1、本科及以上，信息类专业或无人机研发类专业毕业优先； 2、熟悉各类无人机操作，具备丰富的飞行经验； 3、持有无人机教员证书，有相关培训经验者优先； 4、具备良好的沟通能力和教学技巧，能够激发学员学习兴趣； 5、对无人机技术有深厚兴趣，愿意分享知识，有耐心指导初学者； 6、具备团队合作精神，能够适应灵活的工作安排。

【岗位职责】 1、负责公司知识付费项目中的商家培训工作，需出镜录制教学视频，参与账号相关的拍摄任务以打造讲师达人IP，并通过直播、线下沙龙等形式定期开展授课 2、具备课程内容开发能力，承担课程设计、教学课件制作与持续优化工作，依据教学规范与课程大纲完成高质量的拍摄剪辑培训内容输出，为学员提供专业指导与答疑支持 3、课程涵盖账号搭建、商品上架、门店直播流量运营、视频拍摄剪辑、粉丝增长技巧等方面的能力培养 【任职要求】 1、具备3年以上授课经验，拥有出色的语言表达与课堂引导能力，有抖音本地生活板块运营实践经验者优先考虑 2、形象良好，个性鲜明，擅长营造互动氛围，普通话标准 3、执行力强，学习能力突出

岗位职责： 1、业务赋能与培训支持：配合制定并落实2B2C营销能力提升方案，面向区域公司销售团队或渠道合作方开展产品讲解、营销策略及销售方法的培训授课、课程管理及现场实施，强化全渠道营销实战水平。 2、营销活动策划与执行：参与规划并推进线上线下结合的乡村市场营销活动（如品牌推广、新品发布等），主导执行落地、资源整合与成效跟踪。 3、内容与工具开发：协助设计制作销售辅助工具、培训资料及营销素材（如文案、短视频、推广物料等），运用AI技术提高内容产出效率与质量。 4、数据分析与市场洞察：汇总销售数据、用户意见及竞争对手信息，形成分析结论，为优化营销赋能策略提供数据依据。 5、跨部门协同：联动营销策划、品牌传播、事业部及区域公司相关营销职能，保障营销项目高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑。 2、核心能力： 具备较强的沟通表达、逻辑分析与团队协作能力； 学习意愿强烈，关注市场变化与用户行为特征； 掌握基本的数据处理技能，熟练操作Excel、PPT等办公软件； AI应用能力：能通过AI工具支持内容生成、数据分析或流程提效，此项为现阶段重点加分项。 3、个人特质：工作主动，责任感强，适应高强度工作节奏，具备良好抗压性。 4、有校园活动组织、社团运营、学生会工作经验、销售类实习或新媒体内容运营经历者优先。

1. 培训体系规划与落地 - 结合公司发展战略及网约车行业标准，设计司机培训方案、执行流程与课程架构，涵盖安全驾驶、服务标准、平台功能使用等方面。 - 编制专项培训教材（如交通法规、车辆保养、服务沟通技巧等），并搭建系统化培训资料库。 2. 培训组织与教学实施 - 针对新进司机和在职司机开展周期性培训，包含理论授课、实操训练（如订单处理、突发事件应对等）。 - 协助解决司机在培训过程及日常运营中遇到的问题，提供针对性辅导支持。 3. 合规管理与政策传达 - 确保培训内容覆盖网约车行业合规要求（如驾驶员证、运输证申办流程），降低司机因操作不当引发的处罚风险。 - 动态更新培训内容，及时响应政策调整（如地方交通管理部门最新规定）。 4. 培训成效分析与优化 - 运用测试评估、反馈调研等方式衡量培训成果，形成分析报告并持续改进课程设置。 - 统筹内外部培训资源（如合作驾校、在线学习系统），提高培训覆盖率与执行效率。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，交通运输、汽车工程、教育学或管理类相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年培训或驾驶领域工作经验，了解网约车平台运作机制及司机运营规范。 - 掌握基本车辆知识（如日常维护、安全驾驶要点）及行业相关政策法规（如《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》）。 3. 具备良好的表达与沟通能力，能够面向多元背景的司机群体有效授课。 - 熟练操作办公软件（PPT、Excel）及线上培训工具（如直播系统、学习管理平台）。 4. 加分项 - 持有培训师相关资格证书者优先。 - 有网约车企业或交通运输行业从业经历者优先。

岗位职责： 1、依据部门培训计划，协助落实各类培训课程的设计与实施； 2、负责线上学习平台的运营，按时推送学习内容，监控学习进度，汇总并反馈培训成效； 3、归档培训资料、记录培训过程及相关数据信息； 4、承担订货会讲解工作，制作季度产品公开课程，完成各波段产品的视频解说内容； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2-3年服装类培训相关工作经验； 2、熟悉少淑装或年轻化快时尚品牌，有服装零售培训背景者优先； 3、可独立主导年度培训项目的规划及课程内容开发； 4、善于表达与呈现，具备一定时尚敏感度； 5、服装设计等相关专业背景，对流行趋势有洞察力，有意在服装培训领域长期发展者，1-2年内应届毕业生可作为培训管培生储备培养。

负责培训学员的美甲，美睫技术。无任何销售性质。

目前培训组负责的项目制工作包括：新员工脱产培训项目、核心骨干培养项目、管理人员专业技能提升项目、AI大赛/AI陪练、企业文化传播、案例开发、外派培训等，本岗位重点聚焦于培训项目的方案策划与落地执行细节。 职位描述： 1、开展培训需求调研； 2、拟定培训实施方案； 3、组织培训项目落地执行； 4、推动培训流程优化与持续改进； 5、参与培训供应商的筛选及过程跟进； 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业背景优先考虑。 2、具备3年以上企业培训相关工作经验者优先。 3、掌握培训项目的设计逻辑与运营全流程。 4、有课程体系搭建及案例研发经历。 5、可独立完成培训项目的整体规划与实施。 6、了解培训效果评估方法与反馈机制。 7、具备较强的项目统筹与时间管控能力。 8、善于与各层级员工进行高效沟通与协同合作。

【工作内容】负责货物装卸、分拣、堆码、仓库货物整理，干活简单，上手就会。 【任职要求】 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排； 年龄20–55周岁，有无经验均可，只要肯干活； 做事踏实勤快，责任心强。

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小时工：一天工作十个小时，一天270到300月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

1、 现在 地址：市余杭区 瓶窑老街-旧时光影音展览馆边上映夏 项目：4小时日常保洁 到手：120 2. 今天 13:30 地址：市拱墅区朝晖街道 二四新市街 项目：2组空调清洗 到手：80元。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

1. 针对学院学生群体特点，制定无人机飞手定向培养教学计划。 ​ 2. 负责校内实训场地的教学组织，全程监督学员实操训练，严格落实飞行安全规范，保障教学零事故； ​ 3. 跟踪学员学习进度，针对性调整教学方法，助力学员掌握飞手岗位核心技能，完成结业考核； ​ 4. 配合校企双方完成教学资料整理、学员档案归档，以及项目阶段性成果汇报等工作； ​ 5. 参与项目教学方案优化，结合无人机行业应用需求，提升培训内容的实用性与针对性。 任职要求 1. 持有民航局颁发的无人机教员合格证，精通多旋翼机型教学，具备1年及以上无人机飞手培训经验者优先； ​ 2. 熟悉职业院校学生学习特点，善于用通俗化语言讲解专业知识，课堂把控能力强； ​ 3. 扎实掌握无人机飞行安全规范及应急处理流程，无不良飞行记录； ​ 4. 身体健康，能适应校内户外结合的教学模式，责任心强，认同校企合作人才培养理念； ​ 5. 了解航拍、巡检等无人机行业应用场景者，优先录用。 福利待遇 1. 薪资结构：底薪+招生提成+学院结业提成，综合薪资面议； ​ 2. 缴纳五险（），享受带薪假期、节日福利、年度体检及校企合作项目专项补贴； ​ 3. 培训地点设于浙江育英职业技术学院校内，教学设施齐全，通勤便利； ​ 4. 提供行业前沿技术培训机会，支持参与校企合作项目研发，拓宽职业发展空间。

楼层运送工作地址:拱墅区平安桥邵逸夫医院大运河院区8：00-17:003300送病人检查、推病床、推轮椅、送标本，送病人检查、推病床、推轮椅、送标本55岁左右

在浙江杭州西湖动物园附近寻找一名带班人员，要求工作时间为每天星期五至星期天的十点半至十点，共三天，工作内容需诚信可靠，无需联系刘鸽子。

浙江杭州急需临时现金拍棉服务。

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招募要求：舞种不限，包括民族舞、现代舞、古典舞、街舞、爵士等，欢迎有无经验的小伙伴加入，年龄18-28岁，形象气质良好，肢体表现力强，具备舞台演出经历者优先！ 【工作内容】 1. 参与杭州本地各类演出活动，如景区驻场表演、节庆晚会等，演绎多种风格的舞蹈节目 【薪酬】：有经验者按场次结算，单场收入400~500元；长期合作可协商待遇，多劳多得；无经验者提供成长机会，从小白逐步培养 福利：配备专业排练场地，表现优异者可获资深导师指导；团队定期开展舞蹈交流活动，助力融入杭州本地舞者社群

工作内容: 1.【培训方案】根据B端客户需求、计可落地的培训方案与明细大纲 2.【课程开发】挖掘客户需求，自主研发或与外部老师共研课程，产出课程PPT；对接拍剪团队，制作符合客户要求的录播课程 3.【课程运营】根据课程内容提炼课程亮点，撰写宣发与社群物料文案，对接设计，产出文案与设计图 4.【讲师运营】拓展讲师资源，建立外部顾问团，梳理标准与评级流程； 岗位要求: 1.有精准的业务理解能力，能将业务卡点转化为有逻辑的课程体系与能落地的实操方法 2.方法论的提炼与总结能力，能独立研发课件或萃取他人经验 3.优秀的沟通能力与PPT制作能力，准确高效传达课程需求，让讲师落到课程，形成PPT 4.熟悉了解新媒体行业，了解抖音/视频号/小红书/B站平台内容与规则 （自带讲师资源者优先）

如果你具备以下特质： 理解力出色 学习能力强 踏实肯干、能吃苦 积极进取、有拼劲 内心自信、敢于挑战 那么这里将是你施展才华的好平台！ 任职要求： 教育类专业背景优先考虑 普通话表达清晰标准 性格开朗，具备良好沟通能力，能灵活应对突发情况，承受一定工作压力 具备责任感与敬业精神 热爱儿童教育，对教育事业充满热情 职位描述： 完成系统化培训后，能够生动有效地开展少儿写字教学工作 积极参与各类培训与教研活动，持续提升专业水平 福利待遇 1、无责任底薪＋课时补贴＋绩效提成 2、合理安排的工作时间，舒适整洁的办公环境 3、享受节日福利（端午、中秋、春节）、生日礼物及礼金等关怀待遇 4、提供多项带薪培训机会（涵盖入职培训、在职进阶培训、管理能力提升培训等），并拥有广阔的职业成长空间 工作地址：拱墅区（多个校区可供选择）

快鱼需要4名临时工，男女不限，会扫描的来，21/小时，包吃，19点前上班,能来的私信我。

资深培训师 1. 负责构建并不断完善公司全周期培训体系，覆盖新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理团队专项培训等环节，明确培训目标、流程与评估机制，确保体系紧密匹配业务发展需要。 2. 结合培训体系与实际业务难点，系统梳理关键培训内容，独立完成课程材料（如PPT、案例实操指南等）的开发、制作及更新迭代，保障内容具备专业深度、实用价值与学习吸引力。 3. 承担公司内部及外部各类培训课程的讲授任务，灵活运用讲解、案例剖析、小组讨论等多种教学方式，增强课堂互动性与知识吸收效果，保障培训成果有效落地。 4. 持续追踪培训实施成效，整合学员反馈与业务端数据，优化培训方案、课程资料及授课形式，实现培训工作的闭环管理与持续精进。 5. 联动各职能部门深入挖掘培训需求，制定精准化培训计划，促进培训与业务运营的深度融合。 任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上企业培训相关工作经验，具备完整的培训体系搭建实践经历，能够独立设计系统性培训架构。 2. 熟练掌握培训内容规划与课件开发，善于将复杂知识点转化为通俗易懂的内容，具备扎实的文案撰写、逻辑整合与视觉表达能力。 3. 具备优秀的授课能力，语言表达清晰生动，课堂互动性强，能迅速营造积极学习氛围，适应不同层级学员的学习特点与需求。 4. 具有敏锐的需求洞察力、项目统筹能力与实际问题解决能力，抗压性强，能高效推进多维度、多任务的培训工作。 5. 热衷于培训工作，思维条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调与团队合作意识。

任职要求：舞蹈老师、声乐老师、乐器老师 1、年满18周岁，性格外向，积极乐观，善于人际互动，乐于表达与展现自我 2、具备一定舞蹈、声乐或乐器功底者优先考虑 3、承担艺人的舞蹈培训、声乐指导及乐器教学任务 4、需投入足够耐心与时间精力，认真对待教学工作 5、公司孵化成功案例包括大狼狗郑建鹏言真夫妇、刘思瑶、张欣尧、毛毛姐、彭十六、温精灵、幺妹儿、王乃迎、老王欧巴、麻辣德子、李昃佑、胡阿小小等 6、热爱艺术教育事业，时间充裕 7、无需坐班，授课时到岗即可 【公司简介】 无忧传媒是国内领先的互联网经纪公司，在直播、短视频及电商等多个领域具备广泛影响力。 公司于2016年在北京创立，2017年至2021年间陆续在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、常德、青岛等地设立分公司或办事处。 【核心优势】 截至目前，无忧传媒艺人矩阵规模超8万人，全网优质艺人超3000人，汇聚大量金牌主播、超级大V及全网现象级红人，全平台粉丝总量突破18亿。其中，千万级以上达人12位、500W-1000W级达人22位、100W-500W级达人超151位 团队氛围轻松和谐～定期组织下午茶活动～