岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门识别人才发展需求，提供定制化学习解决方案 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有企业内训师、TTT认证或行业知名机构授课经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习意识与职业成长意愿

岗位职责： 1、负责全国营销团队新成员的入职培训及业务知识传授； 2、统筹协调内部讲师资源，组织专业化课程讲授，搭建系统化且高效的培训机制； 3、通过培训提升业务能力，助力销售人才成长，协同营销副总裁达成年度业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、曾主导百人以上B端销售团队在全国范围内的培训统筹工作； 3、具备出色的跨区域培训规划、项目统筹能力，以及强大的内外部部门沟通协作能力。 地址：杭州市上城区越秀维多利中心B座11楼 薪资：面议

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位内容： 1. 制定并落实企业内部培训方案，保障员工专业能力与知识体系的不断优化； 2. 策划并组织实施各类培训课程，涵盖新员工入职、岗位技能提升及行业最新动态等内容，并通过多元化形式进行推广实施； 3. 定期汇总员工对培训项目的意见与评分，依据结果持续优化课程内容与教学方式。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关领域专业优先； 2. 拥有3年以上培训管理或相关岗位工作经验； 3. 熟悉人才发展体系搭建及企业文化培育的相关流程与方法； 4. 具备良好的语言表达与组织协调能力，逻辑清楚，工作严谨，富有责任感。

浙江华为大学，需具备IT行业背景，拥有IT培训讲师相关经验。

岗位职责： 1、负责全国营销团队新成员入职培训及业务知识体系化培训； 2、统筹协调内部讲师资源，组织专业化课程讲授，搭建系统化、高效的培训机制； 3、通过培训提升业务能力，助力销售人才成长，协同营销副总裁达成年度业绩目标； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有服务百人以上B端销售团队、覆盖全国范围的培训统筹经验； 3、具备出色的跨区域培训规划、项目管理与执行能力，以及强大的内外部部门沟通协作能力。 地址：杭州市上城区越秀维多利中心B座11楼

我们经常有投融资路演讲解，需要硕士以上学历，PPT会给到，讲解时间10-15分钟，一次300-500元

你好，我们公司在下沙（金沙湖地铁口附近），我们招AI课程实操讲师，会熟练教会学生利用即梦、豆包等主流AI视频工具创作视频，围绕AI带货为主，同时我们也开通抖音平台进行课程销售（有销售提成），另外我们自有3万方供应链产品基地（股东为当地百亿富豪，而且我们有非常大的政府、主流平台资源），有百人的培训教室，为学员创造优势条件，实现学后的营销涨粉变现，我们公司针对入职老师也是底薪＋提成模式，有很大成长空间，欢迎加入。

培训专员/主管

工作职责: 1、负责在指定地点开展专业教育活动的现场实施及全流程跟进； 2、通过系统培训，深入掌握电生理领域的专业技术知识； 3、在专业教育活动现场执行期间，从专业视角对术前术中带教环节进行质量评估并做好记录； 4、依据公司合规规范，完成活动所需材料的收集、整理与交接； 5、配合专业教育经理完成活动后续信息回填及核销支持工作。 工作要求： 1、本科及以上学历，医学类或工科类相关专业； 2、具有医药或医疗器械行业经验者优先考虑； 3、能适应频繁出差的工作安排。

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富阳宝龙城市广场附近，有没有空的泥工师傅，贴十几块三十和六十的砖，今天明天可以，干完给钱

【薪资待遇】 综合月薪：7000-15000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

卷材防水施工2遍

杭州市临平区招吊篮维修 要求年龄27-45岁身体健康 2、从事吊篮维修2-3年有电工证 3、自有有车辆 4、工作内容，回到仓库吊篮清理检修，项目上使用吊篮维修。 5、仓库吊篮收货发货统计清单。 6、底薪9000 元+奖金 7、非诚勿扰

岗位职责： 1.根据业务需求设计并实施培训课程，确保教学内容贴合学员实际应用场景 2.运用多样化教学方法（案例教学、情景模拟、互动研讨等）提升成人学习效果 3. 独立完成课程开发、课件制作、教学评估及培训效果跟踪闭环管理 4.主持线上线下培训授课，有效控场并激发学员参与度与思考力 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力、逻辑思维能力及课堂组织与应变能力 2.深入理解成人学习规律，熟练掌握主流教学工具与线上培训平台操作 3. 有课程开发、标准化课件制作或企业内训运营经验者优先 4.责任心强，学习意愿高，具备良好的跨部门协作意识与服务心态 5. 高中以上学历，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

有茶叶店的相关工作经验的，可以适应全国出差的，有门店店长管理经验 的，负责指导和培训门店导购茶叶知识和销售技巧，，参与制定营销策略，提升门店销。 售业绩。 工作条优越，有充分的发展空间。 有意者可以直接或泉州佰花汇

岗位职责： 1. 负责金融类课程的设计、开发与讲授，涵盖银行、保险、证券、理财等实务内容 2. 针对不同学员群体（如新员工、骨干员工、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 结合行业动态与监管政策，持续更新课件与案例，确保内容专业性与时效性 4. 组织培训效果评估，通过测试、反馈、跟踪等方式优化教学质量和学习成果 5. 协同业务部门开展内训支持，参与人才培养体系搭建与讲师梯队建设 任职要求： 1. 熟悉金融行业基础知识及主流业务流程，具备扎实的理论功底与实操经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，授课风格生动有感染力 3. 有企业内训、金融类公开课或资格认证培训经验者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课，涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体（如新员工、业务骨干、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求： 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务，具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

我是深耕传统文化、国学领域十几年的实战讲师，有深厚的内容功底和线下授课经验，但此前未做系统化商业开发，现寻找懂传统文化行业、有线下课程操盘经验、懂商业变现的专业人士长期兼职合作。 工作内容： 1. 课程研发：与我深度沟通，梳理提炼核心内容，共同搭建可商业化、可复制的课程体系，完成课程分阶、课程大纲、知识点梳理； 2. 课件制作：将课程内容转化为完整PPT、讲义、学员手册，适配线上线下授课； 3. 流程设计：设计线下课程完整环节，注重课堂体感、互动体验、氛围营造，让学员有收获、有感受； 4. 商业包装：负责课程定位、人群划分、卖点提炼、定价策略、商业模式设计； 5. 宣传配套：协助梳理课程宣传文案、核心话术、推广方向，让课程好卖、能持续变现。 任职要求： 1. 懂传统文化、国学、身心灵、禅修、家庭教育等相关领域优先，最好自身学习过相关内容； 2. 有培训机构、线下课程、课程操盘经验，熟悉课程从0到1落地全流程； 3. 精通课程商业化变现，能搭建完整商业型，懂包装、定价、引流、转化逻辑； 4. 具备课程研发、课件制作、活动流程设计能力，做事踏实、有耐心，能深度沟通、共同打磨。 合作方式： 兼职远程协作，按项目合作，费用面议，长期稳定合作，一起把优质内容做成真正能落地、能赚钱的课程产品。 内容运营尤其会做转化私域引流的内容 正在寻找一位不止于内容创作的资深课程研发伙伴或者未来合伙人。真心非常勿扰！！！大国大国 在工作岗位有经验的 算命小国千万勿扰感恩 课程研发需要花时间成本了解老师和后期的磨合才可以让工作更高效大家都轻松自在的拿到结果，所以一下我已经把需求写的非常清楚了！前期价格需要一事一议，后期磨合的好可以进行跟进项目分成模式，主要就是远程合作。其实如果您是又有多年读书会组织活动和主持经验又懂国学又懂宗教最重要的一点是您懂商业，知道当今社会上疗愈课程大国学课程禅修课程旅修等玩法的商业逻辑和前端流量的内容就非常契合我们长期的合作，感恩有缘的你 真心需要热爱此行业有使命 想给未来创业合作的你创造缘分我们可以结个善缘。。。。。 未来您将独立负责一门或多门核心课程从0到1的诞生与进化，深度参与老师课程体系的顶层设计。您需要精准洞察用户，用产品思维和数据洞察驱动课程的设计、研发、包装与持续迭代，最终为课程的市场竞争力与用户学习效果负责。目标：打造专业、实用的社会心理学+人生哲学课程，助力IP提升内容深度与商业价值。（黄色部分暂时的） 职位详情 1、课程体系搭建与独立研发（线上 线下） 1）大国学、禅修 、疗愈、心理咨询等想结合开发单独或者结合性的线上线下课程内容研发： 负责新课程从市场分析、用户调研、目标设定、结合市场需求与用户痛点，完成国学课程大纲的搭建，内容编排，打造系统化、课程体系规划、章节设置、知识点梳理；实战性强的课程(含PPT、讲义、实操手册等),确保内容专业且通俗易懂。 大纲规划到内容落地(课稿、课件、学员练习等)的全流程研发。 负责课程内容的精细化设计，包括讲义编写、案例筛选、教学形式创新(如融入故事、互动任务等)。 独立完成课程导学的撰写、归纳知识产品亮点，并据课程内容整理文字稿，制作较高水准的PPT;（具备良好的AI工具应用能力，能利用技术提升课程研发与生产效率） 编制完整的产品方案，包括课程大纲、内部教材、导师指南、学生活动任务书等。 搭建线上 ：录播课体系，输出30-45节录播课完整内容(含大纲、逐字稿、案例素材),确保逻辑清晰、符合IP人设与用户认知。 设计线下： 系统课程框架与核心内容(含模块划分、教学流程、互动环节),实现线上线下内容互补，提升用户体验。 2）规划阶梯化课程矩阵(含引流课、进阶课、高阶实战课等),明确各层级课程定位、内容边界与转化链路，形成可落地的课程体系框架与迭代机制，提升用户生命周期价值。 3）线上线下活动(如旅修、国学讲座、文化体验活动、)的内容策划，包括活动主题创意、流程规划、物料设计(如海报、文案、活动手册)及活动现场的内容呈现与互动引导，保障活动效果达成。 4）同1）新项目课程打造：负责Al相关新项目课程从0到1全流程策划，涵盖选题立项、课程大纲设计、教学模式创新、内容框架搭建，牵头完成课件打磨、实操案例设计、配套资料开发，确保课程兼具专业性、实用性与市场竞争力。 5）内容质量把控：沉心深耕课程内容打磨，牵头建立课程质量标准与审核体系，联动讲师深度协作，精准挖掘讲师专业优势，协同优化教学逻辑、知识点拆解及授课呈现方式，全程把控课程开发全环节质量，打造精品课程。 6）课程迭代优化：跟踪课程上线后核心数据学习数据与业务指标进行深度分析，精准定位课程问题与优化点。(完课率、转化率、复购率、用户评价等),结合用户反馈与市场变化，制定课程迭代方案，持续优化课程内容、教学形式与服务配套，提升课程口碑与商业效益 主动发起并推动课程的内容、体验与功能迭代，不断提升用户满意度和学习效果。 加分项： 1、其一热爱国学文化传播事业和宗教教育，有国学学习经验、儒释道宗教。禅修经验，其二ip或者mcn机构知识付费赛道、成长、疗愈赛道、家庭教育、旅修、心理咨询等线下线上参与过实战经验和课件研发并制作的经验者优先。 2、课件能力：熟练使用PPT、Keynote等工具，擅长可视化设计，能独立完成课件从0到1的研发与优化者优先 3、知识储备：曾系统学习并深刻理解国学经典，如《论语》《道德经》《了凡四训》《群书治要》等，具备扎实的国学理论功底和文化素养，能够准确阐释经典内涵及其现代价值。 传统文化教学或内容研发经验，对国学经典有深入理解和独到见解。能够将深奥的国学知识转化为通俗易懂的语言传递给听众的优秀者优先； 4、结合IP老师内容风格与用户画像，优化课程表达，让专业知识更易被用户吸收，增强课程传播性与粘性。 5、有高端教育培训课程研发经验，熟悉企业家团体等领导力培养/企业传承领域；有金融、投资领域从业经历或相关知识背景者优先，或有成功将国学与商业、管理、投资等领域结合授课经验者优先。 6、研学旅行、营地教育、亲子活动或文化旅游产品的策划与执行经验；有成功案例者优先。 特色能力： 1.自己具有社会心理学、人生哲学、成长 心理咨询师 疗愈师 家庭教育师相关专业背景，或2年以上同类课程研发/内容创作经验，熟悉用户需求。 2、参与家庭教育或亲子教育、疗愈课程、正念 心理咨询大国学等的的营销包装策划与推广工作； 3、了解成长 IP 内容生态与用户偏好，能匹配IP调性调整课程风格。 有线上授课经验、熟悉短视频/直播运营逻辑者优先 能独立完成短视频脚本、课程内容、活动文案等各类容产出；并对内容运营经验，有短视频/直播策划、课程研发或文化类活动策划经验者优先，熟悉国学文化领域者加分。 熟悉短视频平台(如抖音、视频号)及直播运营逻辑，了解内容传播规律，能通过数据优化内容策略；

招聘打包临时工，要求年龄20至55岁。工作时间为9:30至12:30和16:30至18:30。薪资为20元/小时，可日结。工作地址位于八里店高新区高新路999号数字邻中心。

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招聘儿童乐园导玩员。要求胆大心细，有耐心，能与小朋友友好相处。薪资为2010-3000元/月。

主要负责检查作业，有错的引导孩子订正讲解

暑假工18一小时不包住（自己附近租房子）包吃工作轻松滴滴。