成都·龙泉驿区
职位详情
岗位职责：
1. 根据公司战略目标，制定并执行培训计划，推动员工能力提升与团队整体素质建设。
2. 负责培训课程的设计、组织与实施，确保培训内容与业务发展需求高度契合。
3. 跟进培训效果评估与反馈，持续优化培训体系，提升培训质量与员工参与度。
4. 协助建立标准化的培训流程和资料库，推动知识沉淀与经验传承。
任职要求：
1. 具备扎实的培训组织与实施能力，熟悉企业培训流程与方法。
2. 沟通表达能力强，能够清晰传达培训内容并有效引导学员学习。
3. 具有良好的学习能力与逻辑思维能力，能够快速理解业务需求并转化为培训方案。
4. 责任心强，具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。
1. 根据公司战略目标，制定并执行培训计划，推动员工能力提升与团队整体素质建设。
2. 负责培训课程的设计、组织与实施，确保培训内容与业务发展需求高度契合。
3. 跟进培训效果评估与反馈，持续优化培训体系，提升培训质量与员工参与度。
4. 协助建立标准化的培训流程和资料库，推动知识沉淀与经验传承。
任职要求：
1. 具备扎实的培训组织与实施能力，熟悉企业培训流程与方法。
2. 沟通表达能力强，能够清晰传达培训内容并有效引导学员学习。
3. 具有良好的学习能力与逻辑思维能力，能够快速理解业务需求并转化为培训方案。
4. 责任心强，具备团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。
2026-02-25 11:31
IP属地：四川
职位福利
学历不限经验不限职业与技能培训内训外训课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验
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