职位详情
岗位职责:
1. 根据公司战略目标,制定并执行培训计划,推动员工能力提升与团队整体素质建设。
2. 负责培训课程的设计、组织与实施,确保培训内容与业务发展需求高度契合。
3. 跟进培训效果评估与反馈,持续优化培训体系,提升培训质量与员工参与度。
4. 协助建立标准化的培训流程和资料库,推动知识沉淀与经验传承。
任职要求:
1. 具备扎实的培训组织与实施能力,熟悉企业培训流程与方法。
2. 沟通表达能力强,能够清晰传达培训内容并有效引导学员学习。
3. 具有良好的学习能力与逻辑思维能力,能够快速理解业务需求并转化为培训方案。
4. 责任心强,具备团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。
1. 根据公司战略目标,制定并执行培训计划,推动员工能力提升与团队整体素质建设。
2. 负责培训课程的设计、组织与实施,确保培训内容与业务发展需求高度契合。
3. 跟进培训效果评估与反馈,持续优化培训体系,提升培训质量与员工参与度。
4. 协助建立标准化的培训流程和资料库,推动知识沉淀与经验传承。
任职要求:
1. 具备扎实的培训组织与实施能力,熟悉企业培训流程与方法。
2. 沟通表达能力强,能够清晰传达培训内容并有效引导学员学习。
3. 具有良好的学习能力与逻辑思维能力,能够快速理解业务需求并转化为培训方案。
4. 责任心强,具备团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。
2026-02-25 11:31
IP属地:四川
职位福利
学历不限经验不限职业与技能培训内训外训课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验

中衡川企企业重组咨询(四川)有限公司


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