诚聘浙江省杭州市工长、工程师。要求按流程规范作业，有同类工作经验者优先，薪资面议，提供工具，可预支工资。住宿条件良好，配备空调。熟手优先，能长期工作者优先。

诚聘浙江省杭州市工长，要求按图纸要求施工，能长期工作者优先。薪资为5500~6600元每月，缴纳社保，月底发放。工作内容包括日常安装与维护，加班另算。

长期招聘技术工程师和工长数名，工作地点在浙江省杭州市范围内。工资面议，有伙食补助和免费工装，薪资以现金结算。要求持证上岗，提供五险一金。工作量大，常年有活。

招聘工长，工作地点位于浙江省杭州市。工资面议，提供定期体检。要求按流程规范作业，新手可带，工期充足，有餐补。需做好现场交底与安全确认，厂车接送。

杭州市招工长/工程师

浙江省杭州市招聘工长和工程师，工资面议，按件计酬，另有高温补贴。 要求持证上岗，负责日常安装与维护，按要求填写施工记录。 工作量充足，有同类工作经验者优先。

浙江省杭州市招聘安装工和工长。要求保证作业面整洁有序。薪资为5400至6800元一个月，日结。提供节日福利和全勤奖。活源稳定，常年有量。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

机构装调技术线上面试早八到晚八，配合加班及夜班7000-11000元入职交杭州五险22-38岁大专及以上学历

机构装调技术线上面试早八到晚八，配合加班及夜班7000-11000元入职交杭州五险22-38岁大专及以上学历

招聘钳工大工，需先进行电话面试，再安排现场试工。 每周工作6天，每天工作时间为8:00至20:30，中间休息2.5小时。 薪资为45元/小时。 要求熟悉气路、液路安装，年龄在24至45岁之间。

招聘钳工大工，需先进行电话面试，再安排现场试工。 每周工作6天，每天工作时间为8:00至20:30，中间休息2.5小时。 薪资为45元/小时。 要求熟悉气路、液路安装，年龄在24至45岁之间。

安能物流浙沪单边车队招聘A2驾驶员。线路为组合线路，车辆容积150-180方；机动散跑线路，车辆容积130-150方。车型为17.5米，容积130方至180方。薪资为底薪加公里数提成加补贴，多劳多得，月薪11000至15000元。面试及上车地点在杭州萧山。返聘及内部推荐人员优先。

深圳坪山工地招聘放线工长一名，杂工数名。杂工男女不限，年龄58岁以下。

白班岗位招聘：1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠及干零活人员，男性薪资180元，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻前。

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，休息安排待定。4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活人员，薪资180元，要求男性，工作时间早六点至晚五点半，工作至能上冻时结束。

白班岗位招聘： 1. 大河成章中京宏基零活，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 2. 翡翠观澜豫宏光工地，马工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元，从事零活。 3. 翡翠豫宏光伺候瓦匠，小波工长负责，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 4. 哈尔滨伺候瓦匠干零活，男性薪资180元，工作时间早六点至晚五点，可工作至上冻，车辆型号为黑A7617。 报名人员名单已登记。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

【岗位职责】 1. 培训体系搭建与优化 基于朴愫木作的品牌调性与新零售模式，从0到1搭建并完善门店培训体系（包括新人入职、产品专家、销售技巧、店长管理等模块）。 开发具有品牌特色的课程库，特别是木材知识、工艺解析、空间搭配美学等核心课程内容。 2. 终端赋能与落地执行 负责全国新零售门店的巡回培训与带教，确保品牌标准（SOP）在终端的高效落地。 针对高客单价实木家具的销售场景，设计并实施顾问式销售训练，提升导购的“场景化营销”与“全案服务能力”。 组织线上直播培训与线下实操演练相结合的学习项目，覆盖产品上新、促销活动及服务意识提升。 3. 业务诊断与支持 定期巡店，通过观察与数据分析，诊断门店在接待流程、产品讲解、成交转化中的痛点，提供针对性的解决方案。 收集一线市场反馈，反哺产品研发与市场策略，成为连接总部与终端的桥梁。 【岗位要求】 1. 经验背景 大专及以上学历，3年以上零售培训经验，其中1年以上家居/建材/高端耐用消费品行业培训管理经验。 有实木家具、定制家居或高端生活方式品牌（如高端床垫、进口家具、设计师品牌）培训背景者优先。 具备从0到1搭建培训体系的成功案例者优先。 2. 专业能力 懂产品：对木材、工艺、家具空间搭配有浓厚兴趣或基础知识，愿意深耕成为半个“产品专家”。 懂零售：深刻理解新零售环境下“人、货、场”的重构，熟悉O2O引流、私域运营及体验式销售逻辑。 强授课：具备卓越的演讲与控场能力，能独立开发课件，授课风格生动、务实、有感染力。

岗位职责： 1. 负责家庭教育平台线下拓展与培训体系搭建，推动全国体验中心落地实施 2. 策划并执行线上线下融合的家庭教育主题培训活动，提升用户参与度与转化率 3. 深入调研各地家庭教育需求，协同教研团队优化课程内容与交付形式 任职要求： 1. 具备市场拓展、教育培训或连锁运营相关经验，有从0到1项目落地经验者优先 2. 熟悉家庭教育、心理学或K12教育领域，具备良好课程理解与表达能力 3. 认同家庭教育使命，富有感染力、责任心与创业精神

红山中通；大量招安装设备人员。工资；日结；18/小时不包吃工作时间；8:00~20:00，配合现场人员工作上班不能穿拖鞋，短裤。年龄~17~55周岁。要做的抓紧报名。联系电话：

工作室主营成人口才、商务婚礼主持人培训，现招聘讲师助理，要求如下: （1）对语言表达、口才主持有兴趣的 （2）有一定的文字功底，辅助编写培训课程内容 （3）对当下主流自媒体平台有一定的认知，

岗位内容： 1。制定并落实公司内部培训方案，保障员工能力与知识水平的不断提升； 2。策划与实施各类培训课程，涵盖新员工入职、专业技能提升及行业最新动态等内容，并采用多样化形式进行推广； 3。定期汇总员工对培训项目的意见与评分，结合结果持续优化课程设计与实施效果。 任职要求： 1。统招本科及以上学历，人力资源、教育学或相关专业优先； 2。具有3年以上培训管理或相关领域工作经验； 3。熟悉人才发展体系及企业文化建设的相关流程与实践方法； 4。具备出色的语言表达与组织协调能力，逻辑清晰，工作细致，责任心强。 （甲方内训岗位，有乙方项目经验者优先考虑）

使用《最强大脑》同源科学训练体系，教学生古文、单词、速读、思维导图、数理公式速记，开设线下特训营、寒暑假集训、线上网课，配套研学、记忆力赛事、家长讲座。 【岗位职责】 1. 面向8－16岁学生群体开展线上线下课程交付，以学科教学+记忆方法训练为主； 2. 参与备课、磨课、课程迭代，坐班完成课件打磨、学情反馈、课后沟通； 3. 配合校区教学安排，完成日常授课、课堂管理、学员学习跟进工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科需为985/211院校；若本科非985/211，需硕士研究生及以上学历； 2. 工作经验：优先3-5年K12教学/教培授课经验；若在同一家单位连续工作满5年，授课经验可适当放宽； 3. 专业偏好：数学、英语相关专业优先； 4. 加分项：有记忆力训练、脑力特训、学习力课程授课经验；若无相关经验，对记忆教学感兴趣、愿意系统学习也可； 5. 认同记忆力教学，表达能力好，擅长和中小学生沟通，全职坐班，能够接受岗位排班。 【工作时间】 休息：大小休工作制，单休周二，大休周二、周三两天 周中工作日：13:00-21:00（其中18:00－18:30晚饭时间） 周末时段：10:30-14:00；17:00-21:30（其中下午14－17点休息） 【福利待遇】 底薪+课时费，绩效奖金，岗前课程培训，完善的内部磨课体系，团队氛围简单。

浙大城市学院正在招聘计算机科学、电子信息、建筑学、土木工程和神经生物学等相关专业的人才，对以上专业感兴趣的求职者可点击文章链接查看更多招聘详情，报名和联系方式一应俱全，地点在浙江杭州。

1、负责集团零售终端全年各类竞赛项目及线下活动在区域内的执行与推进； 2、开展直营门店的现场培训及相关落地支持工作； 3、配合区长推动所辖品牌年度销售目标的实现； 4、组织实施单店或渠道的业绩提升专项攻坚 任职资格 1、三年以上鞋服行业销售管理经验，具备销售经理或营运督导背景者优先，具有一定培训实操能力； 2、仪容得体，思维清晰，具备较强的条理性和组织能力； 3、沟通表达流畅，积极主动，富有团队协作意识； 4、熟练运用PPT制作培训材料及展示文档

负责培训学员的美甲，美睫技术。无任何销售性质。

无任何销售性质，主要针对国考、省考、事业编、三支一扶等公考类面试。

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线