岗位职责： 1、统筹并落实公司内外培训活动的开展，确保培训成果达成既定目标； 2、依据实际培训需求，开发设计培训课程及相关资料，提升员工的专业水平与综合能力； 3、监控培训实施效果，汇总参训反馈，不断改进培训内容与实施形式； 4、建立健全培训档案体系，统一管理培训资源，涵盖讲师、课件及培训场所等要素； 5、配合推进企业培训机制建设，助力学习型团队的发展与落地。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能独立完成培训项目的策划与执行； 2、掌握多种培训方式与实用工具，富有创新思维，可定制契合企业需要的培训方案； 3、具有催收、电话销售行业培训背景者优先考虑，

岗位职责 1、开展本省金融、保险及央领域的市场拓展与服务工作，推动省内业务目标实现，协助当地企业推进项目实施及产品培训支持 2、对接地方政府部门、保险公司、银行等合作机构，保持定期交流互动，维护稳定可持续的合作关系 岗位要求 1、在本省省会城市长期居住并开展工作，了解本省保险与大健康行业现状，具备本地相关资源与人脉积累 2、具有省级或地市级公司寿险/个险从业经历，或5年以上大健康行业工作经验 3、具备高度的责任意识与职业担当，能承受工作压力，接受常态化出差安排 薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡 员工生日会·下午茶 热招城市： 四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西 江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

岗位职责： 1、负责公司产品知识、市场策略及行业趋势的系统化推广，面向客户、合作伙伴及内部团队开展高质量授课； 2、独立开发并持续优化相关课件，确保内容专业性、实用性和时效性； 3、组织线上线下培训活动，跟踪培训效果并输出评估报告，推动转化率与满意度双提升； 4、深入一线收集市场反馈，协同市场部门迭代推广策略； 5、参与大健康领域行业交流，保持专业敏锐度，助力公司品牌专业形象建设。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达、临场应变与互动引导能力，有成功公开授课或大型培训主持经验； 2、熟悉大健康行业政策、主流产品及用户需求，有相关领域从业或培训经验者优先； 3、本科及以上学历，教育学、医学、市场营销、管理学等相关专业背景； 4、逻辑清晰、责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力； 5、熟练使用PPT、视频剪辑等工具，具备基础课程设计能力。

职位描述 1. 负责主播团队的日常管理，推动主播成长与能力提升，系统化培养专业带货主播，发掘并孵化具备潜力的新人才； 2. 对重点主播进行维护与形象塑造，结合公司直播电商业务特点及主播个人风格，策划并输出高质量直播内容； 3. 统筹安排主播直播排期，及时应对各类突发状况，并提出有效应对措施； 4. 擅长主播运营管理，对主播的工作表现进行监督、培训与定向指导； 5. 熟悉直播生态，关注行业动态变化，具备敏锐洞察力，能够提出优化建议与改进方案。 任职资格 1. 熟悉电商直播带货模式，对电商领域有较强兴趣与认知； 2. 具备主播培训及团队管理经验，拥有良好的数据解读与分析能力； 3. 责任心强，执行力高，具备出色的沟通技巧和高情商，能高效处理多任务并主动推进问题解决； 4. 拥有带货主播资源者优先考虑。

1.负责公司职能岗位技能培训，培训人才； 2.负责所培训的人员的售后； 3.管理所培训人员的物料匹配。 岗位技能主要是针对清洗服务类人员的培训，公司将着重把重点技能及教辅类材料提供到位，在熟练掌握岗位技能后，针对新人员进行针对性的培训，并在培训后提供相应的培训物料及售后咨询指导。 公司作为中国新型服务软装清洗行业，经过11年的发展，已具备完善的制度，目前处于高速发展时期，有志之士与我们一同打造美好未来。

岗位职责： 1. 负责直播电商课程的授课工作，结合电商运营、主播相关技能及电商全流程运营知识，开展理论与实操教学； 2. 指导学员进行直播电商实训，全程跟进实操项目落地，提升学员实战能力； 3. 参与直播电商教学体系的搭建与优化，持续改进教学流程与培训模式； 4. 研发和迭代教学资料，包括课程PPT、实训大纲、实战案例等，确保教学内容紧跟行业发展趋势。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，性格外向，具备优秀的表达能力和课堂感染力； 2. 具备3年及以上电子商务、新媒体或直播电商相关教学经验，或具有直播电商运营、主播实操经验，熟悉电商全流程运营； 3. 具备优秀的授课能力、临场应变能力和逻辑思维能力，可独立完成课程开发与讲授； 4. 具备良好的团队协作意识、责任心和执行力，能承受一定工作压力； 5. 熟练使用Office等办公软件，能够高效完成课件制作与教学资料整理。

岗位职责: 1.设计和实施企业培训计划，确保员工技能和知识的持续提升； 2.制定培训课程内容，包括但不限于商业知识、管理技巧、团队合作精神； 3.监控培训效果，通过反馈调整培训方法和内容； 4.维护与企业客户的良好沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 5.参与团队会议，为企业培训和发展提出建设性意见。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和优秀的沟通能力； 2.能够独立设计和实施培训项目； 3.对企业培训和发展趋势有深刻理解； 4.拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 5.具备良好的组织和规划能力，能够管理多个项目。

无任何销售性质，主要针对国考、省考、事业编、三支一扶等公考类面试。

我们经常有投融资路演讲解，需要硕士以上学历，PPT会给到，讲解时间10-15分钟，一次300-500元

岗位职责： 1、构建并持续优化培训体系，拟定年度及季度培训规划； 2、组织实施新员工入职培训、医药企业合规培训（如GMP、GSP等）及相关专业技能培训； 3、设计与更新合规性内容及产品类培训资料，维护培训素材库；开展培训效果评估与复盘改进； 4、建立并管理员工培训档案信息； 5、跟踪行业培训发展趋势，协助完成部门其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、中药学等相关专业背景； 2、了解医药行业相关法规标准，有培训工作经验者优先考虑； 3、具备较强的组织沟通能力、课件开发与实施能力，工作认真负责，作风严谨细致

窗户外，装个晾衣架，需要站外面，自带安全带。不需要钻孔，铝合金窗户可以直接上螺丝。

新手小白也可以,比进厂普工更自由，还不用熬夜。包学会公司提供免费培训，给自己加码技能！！ 一、岗位要求: 1、保洁师姐妹22-52岁，工程师兄弟20-35岁，身体健康，背调合格，会导航能吃苦; 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可; 3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取; 4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。 二、岗位职责和薪资待遇: 1、工资待遇:7000~12000，优秀者更高不设上限 2、工作内容: 保洁师负责日常家务，室内清洁，如擦桌子，拖地等，收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭； 工程师负责空调、冰箱、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等，不需要高空作业； 3、工作时间:上午8:00~12:00，下午14:00~18:00，做6休1 4、工作地址:按住址就近安排APP派单，不用抢单， 每日保底两单 ，不需要去公司打卡坐班 5、晋升途径: 保洁师-带教师父-组长-培训讲师 6、岗前培训:入职前需参加4-5天免费岗前培训 有意向请投递简历，欢迎推荐身边想找工作的朋友一起前来面试!

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工作职责： 1. 管理日常培养辅导，并建立督训档案及信息库； 2. 队伍的会议经营，建立督训培养选拔制度等； 3. 主办督训队伍日常管理，师资队伍技能提升训练； 4. 整理与备案督训队伍授权资格； 5. 对接总公司师资管理制度文件，建立出台分公司师资队伍管理细则，如督训讲师管理细则、兼职讲师管理办法等。 招聘要求： 本科以上学历。 保险类、管理类、师范类等相关知识。 两年以上培训工作经验。 工作认真积极、主动热情， 具有创造性和开拓性思维， 良好的职业操守和职业道德， 能承受工作压力。

工作职责： 1.编制培训资料及课程，组织标准化课程培训（包括合规话术、销售流程及产品知识等），通过培训班、沙盘演练等形式推动营业区落地执行，确保区域执行一致性； 2.协助优化全周期分层培训体系（新人—主管—网点—绩优—产品专训）并实施培训，针对不通过群体开展差异化培训，确保各层级人员的专业能力与业务需求匹配； 3.开展实战化销售技能训练，提升外勤队伍的销售转化与应变能力； 4.落实风险意识培养机制，将合规要求嵌入培训体系，明确渠道岗位职责，强化银行销售人员职业道德与合规意识，确保全流程符合监管标准； 5.落实培训效果评估，收集分析学员反馈与行为改变数据，持续优化培训内容与形式，提升培训实效性； 6.完成上级交办的其他工作。 招聘要求： 本科以上学历。 保险类、管理类、师范类等相关知识。 两年以上培训工作经验。 工作认真积极、主动热情， 具有创造性和开拓性思维， 良好的职业操守和职业道德， 能承受工作压力。

工作职责： 1. 组织与实施新人职前训练。 2、考试资料的收集、报名以及辅导、。 3、安排考试和保险继续再教育的落实情况。 4、对新人进行岗前训练、提高新人技能。 5、负责新人课程的开发、完善、推广、督导、执行，并追踪指导机构的执行情况。 6、对新人进行业务能力提升辅导，在作业过程中给予支持，进行必要的陪访，以促进业绩的提升。 7、按照要求，完成上级安排的临时工作。 招聘要求： 本科以上学历。 保险类、管理类、师范类等相关知识。两年以上工作经验。 工作认真积极、主动热情， 具有创造性和开拓性思维， 良好的职业操守和职业道德， 能承受工作压力。

岗位职责： 1. 根据教学规范及课程大纲要求开展教学辅导，顺利完成授课目标； 2. 承担班级的日常教学与辅导任务，及时解答学员课程问题，保障学习效果与教学质量； 任职资格： 1. 大专及以上学历，影视、新媒体等相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 熟练掌握剪映、PR、AE等视频设计类软件操作； 3. 具备扎实的视频剪辑能力，有独立完成影视剪辑项目的经验； 4. 专业能力突出者，学历或工作年限要求可适度放宽； 5. 热衷教育事业，乐于与学员互动沟通，有实际教学经历者优先录用； 福利待遇 公司提供社保缴纳，实行单双轮休制度，享有法定节假日、团队建设等丰富福利。员工餐由公司免费供应。

薪资范围： 底薪5K-8K + 提成+绩效+奖金+高额通讯费补贴（新人综合6K-8K+，老员工2.5W＋上不封顶，能力决定收入，薪资照片和视频真实有效，也可在企业主页查询） 工作地点： 郑州 招聘人数： 若干 带薪培训，快速掌握行业知识与销售技巧; 内部晋升通道（销售顾问→团队经理→总经理→集团合伙人—集团董事） 年轻化团队，氛围轻松 市场永不饱和+易出单+就业平台稳定+公司实力强（2005年成立，至今已20年）+提供资源+老同事帮出单+内部晋升五险+节日福利+团建活动+春节红包。 岗位福利：不定时聚餐+免费茶饮(冷热任选）+轻松融洽的工作氛围。 工作时间：早上8:30-12:00 下午13:30-17:30 一个月休息4天，任意调休。 薪资：新人综合薪资6k—8K,老员工平均薪资1万以上 薪资日：18号，节假日提前发，提成在客户参加课程后10天左右发放，奖金即刻到账 地址:未来路69号未来大厦606 岗位职责： 1.根据公司和师傅的安排工作 2.整理客户资料 3.和师傅一起见客户 任职要求 年龄：不限，学历：不限，专业：不限，经验：不限， 只要： 你想赚钱； 脚踏实地； 目标感强； 对高薪有强烈渴望 认可教育行业价值，具备服务意识和长期职业规划。 公司介绍：本公司于2005年成立，总部成立于杭州，业务主要是针对大中小型各行各业（店面、工厂、公司）老板的培训，负责企业管理咨询培训及落地实操，用专业的方式方法解决企业出现的问题，使其达到企业更好的盈利、发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-06 地址：杭州市滨江区浦沿街道钱塘福苑 学员情况：初一学生 上课时间：周一至周四晚间18:40至19:40，每次一小时 教员要求：本科在读或以上，具备较强责任感，数学基础扎实

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，推动组织人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有企业内训师经验或TTT认证者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与职业成长意愿

团队背景：由浙大校友创办，汇聚北大清华提前批成员超20位，连续两年培养出杭州中考状元，系业内星队教学教研体系的创始团队； 薪资结构：底薪+课时费。具体细节可谈~优秀者皆可面议 涨薪机制：每年2次涨薪晋升机会+6次课时费晋升，首年课时费单次课最高可涨160元/课次！ 岗位教学涵盖“道德与法治”、“历史与社会”、“人文地理”三门学科的融合内容，涉及道德法治、历史知识及人文地理相关模块。 职责概述: 1、负责构建历史与社会课程体系并承担中学社会类课程的教学实施； 2、打造个人品牌IP，提升在在线教育领域的影响力； 3、主导百人规模的线上直播班及线下班级授课，确保教学品质输出。 职位要求: 1、本科及以上学历，历史类相关专业优先； 2、具备1-3年教学经验，掌握初升高教学核心要点； 3、有大规模百人班授课经历者优先考虑； 4、具备系统化课程开发与体系搭建能力； 福利保障： 1、基础保障：五险一金、带薪年假、带薪病假； 2、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金、年终奖； 3、学习成长：高学历团队氛围，提供多元化的内外部培训机会； 4、嗨翻职场：精彩年会、不定期年轻化团建活动、行业资深人士汇聚交流。

梅城医院，底薪3000元➕，日班一对多，服务6名长者以上，多一名15元依次递增。晚班一次性一晚补贴20元，综合拿到手有5-7000元。 月休3天，包餐食。 饶 明天下午2:30可以约面试。 招7人。

有西湖校区、滨江校区，可以选择较近的校区！ 岗位职责： 1.使用公司产品，并按照培训要求，指导学员背英语单词； 2.规范学员学习行为，保障按时完成英语单词任务，并记录学习进展； 3.指导学员掌握正确的单词发音和用法； 4.与学员及时沟通，给予及时肯定和鼓励，并解答相关问题。 5.每次学习后总结学习内容，告知客户，并做相应的服务工作。 任职要求： 1.每周有不低于两天的空闲时间，能够灵活安排工作时间；线下！！！

岗位职责: 1.负责教授课程，确保教学质量和学生理解； 2.设计教学方法和计划，以适应学生的学习需求； 3.与学生和家长保持良好沟通，了解他们的需求和反馈； 4.定期参与教学研讨和培训，以提升教学技巧和专业知识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对教育行业有热情，喜欢和孩子互动； 3.能够设计和实施有趣、有效的教学方法； 4.有责任心，能够管理学生学习和进步。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可安排授课 课酬标准：130元/60分钟 工作地点：杭州钱塘区小学，按住址就近分配 班级规模：每班约10-20名学生（面向1-6年级） 结算方式：月结（每月15日固定发放） 授课科目：涵盖美术、数学、物理、语文、口才、体育、积木乐高、编程、书法、舞蹈、英语等方向 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在校生亦可报名 2、持有教学相关资质证书或专业对应资格证明 3、具有半年以上与授课科目相关的实际教学经验

【招聘】杭州市滨江中南乐游城项目招聘主管：58岁以下，要求吃苦耐劳，诚实可靠，责任心强，服从安排工作时间：8：00-21：00（13小时制，周末21：30）薪资待遇：工资面议，节日费，高温费，年终奖工作地点：杭州市滨江区江南大道1090号，中南乐游城联系电话：汪

书院成立于2009年9月，至今已有16年办学历史，专注于中高考规划辅导的教育培训领域。 主要开设一对一、一对三精品小班课程，凭借高水平的教学质量与完善的服务体系，致力于打造教培行业的优质品牌。 目前校区在职教职员工超100人，各教学点面积均达1000平方米以上，在校学生规模逾千人，已成长为区域内具有广泛影响力的教育机构。 岗位职责： 1、承担小学至初中语文课程教学，为学员提供专业、高效的教学服务； 2、针对学生薄弱环节进行个性化辅导，助力学业成绩快速提升； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯； 4、及时撰写学员学习反馈，持续优化教学过程与效果； 5、积极参与语文教研活动，提升教学研究能力，为机构积累优质教学资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关教学经验； 2、精通浙江地区小学至初中语文学科知识体系，熟悉考试命题规律并有高分实战经验； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力及灵活应对问题的能力； 4、热爱教育行业，富有拼搏精神，具备团队协作意识，能适应相应的工作时间安排； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、持有教师资格证。 薪酬待遇： 全职保底薪资+课时费+绩效奖金，年综合收入15万元以上，优秀教师可达20-30万元，金牌教师年薪40万元以上

年薪：根据竞赛获奖经历与学历背景综合评定，30-50W+，特别优秀者可面议 招聘：数学竞赛教师 岗位职责： 1. 承担高端班理科竞赛课程的教学任务，保障教学过程高质量、高成效； 2. 结合学生个体情况，设计定制化的教学规划与辅导路径； 3. 持续关注学员学习进展及竞赛表现，动态优化教学方式与策略； 4. 积极参与教研协作与团队建设，推动教学体系持续完善。 职位要求： 1. 本科及以上学历，C9院校或理工类相关专业背景优先考虑； 2. 25届/26届毕业生或具有一年以上教学实践经验者优先； 3. 有中学阶段数理化竞赛经历，曾在省级或全国性赛事中获省一等奖及以上奖项； 4. 熟悉小学奥数竞赛的知识重点与命题方向； 5. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能与学生、家长及同事高效互动。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供行业领先薪酬待遇！ 1. 基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期3个月，转正后享带薪年假； 2. 升级福利：年度健康体检、节日关怀礼遇、贺金、年终奖金； 3. 学习成长：每年两次调薪机会，新教师首年享受10次课时费激励晋升计划； 4. 嗨翻职场：激情年会、定期活力团建、汇聚业内资深导师阵容。