1.中高考提分方案+智能AI个性化辅导，源自公司总部实力打造 2.我们寻找曾创业、背负债务，历经高峰与低谷，仍心怀斗志、动力不竭的同行者 3.公司提供资源支持、办公场地与全面扶持，拒绝空谈承诺 4.你需具备强烈企图心、明确方向与执行力，拒绝躺平心态 5.月收入区间0-10万元 6.不对外融资、不招聘普通员工，携手共创事业，带领团队，布局全国

一句话介绍: 帮助中高考生，提高应试考试能力，快速提分！ 项目特色: 只讲考试技巧，不做文化课辅导！ 命题大纲思维，出题者视角溯源！ 以考定讲高效，一看就会普适性！ 考点题全覆盖，支持多终端学习！ 双学管齐陪跑，助力中高考上岸！ 客户画像: 初三、高三考生 1.成绩中等偏下 2.单科严重偏科 3.艺体美类考生 总结: 让考试是回归考试，应试技巧只为上岸！ 工作内容: 1.拓展当地中高考市场，精准邀约试听课 2.进行电销、地推、社群等引流转化家长 3.组织洽谈走进初高中进行公益宣讲活动 4.艺校机构&异业合作及产品植入 5.下沉市场项目渠道推广及招商 温馨提示: 因从目前到明年六月，项目市场需求火爆，强刚需，业务高速增长，因此为了节省沟通成本提前说明:该职位为合伙人，找固定工作上班的请绕道，成年人的世界只筛选，不培养，时不我待，抓紧红利，赢战中高考！ 教培机构负责人，校长，园长，课程顾问

岗位职责 1、负责美国本土长期课程学生的日常运营管理，按时按质推进各阶段运营与服务工作； 2、跟踪付费用户的产品使用进展，熟练运用沟通话术，结合现有标准流程与家长开展高效电话交流； 3、维护付费用户关系，提升用户活跃水平，关注完课进度，保障正常课时消耗，提高用户满意度； 4、提供高品质服务体验，增强用户粘性，优化产品使用感受，达成续费目标。 任职要求 1、本科及以上学历，英语口语优秀（必备），可作为主要工作语言； 2、具备良好服务意识：责任心强，富有同理心和耐心，执行力高，能及时应对并解决学员突发问题； 该岗位工作时间为北京时间4点—12点，周末双休，无需加班，提供交通补贴； 全英文办公环境，助力你的英语听说能力迅速提升； 轻松愉快的工作氛围，团队年轻有朝气，配备专人导师一对一指导，快速适应团队节奏； 广阔的发展空间，每日与美国家庭互动，助你深入了解美国文化，伴随团队成长收获更多晋升机会。 我们期待你： 敢表达——具备用英语开展工作的能力，热爱并勇于使用英语交流； 敢行动——拥有出色执行力，面对美国用户需求能迅速响应并妥善处理； 有热忱——热爱教育行业，愿通过自身陪伴让更多美国家庭持续获得优质的教学资源。

全日制班主任陪学

岗位职责： 1、按月接收并分解公司下达的业绩与课耗指标，持续跟踪执行过程中的关键数据，保障目标顺利达成； 2、统筹组织部门例会，及时开展工作回顾与总结； 3、拟定部门培训方案，并依计划实施员工培训，推动团队专业能力持续提升； 4、定期核查成员工作落实情况，针对薄弱环节提供精准指导与支持； 5、定期与团队成员沟通交流，掌握其心理状态与工作动态，维护团队稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1年以上团队管理经验； 3. 具备较强的组织管理能力，善于沟通协调； 4. 目标导向意识强，对教育行业有热情； 5. 有K12教学领域从业经历者优先。 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

职位描述： 1.专注中高考提分技巧与智能AI个性化辅导，这是公司核心业务方向 2.我们正在寻找——有过创业经历，曾背负债务，登过高峰，也走过低谷，内心不甘、仍有冲劲的你 3.公司提供资源支持、办公场地和全面扶持，不空谈愿景 4.你需要具备强烈的进取心、明确的目标感和持续的行动力，拒绝安逸停滞 5.月收入区间0-10万 6.不对外融资、不扩招普通员工，聚焦共创模式，携手开拓全国市场 7.业务上手后无需固定坐班，工作地点灵活，发展空间广阔，适合追求自主与自由发展的你

学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员日常学习事务管理，包括课程规划、出勤登记、学习进展跟进等。 定期与学员及家长保持联系，掌握学习动态，提供针对性的学习指导建议。 课消与续费管理 跟踪学员课时消耗情况，确保课程按计划推进，提高课时完成率。 通过专业服务和高效沟通，推动学员持续报读及拓展学科，达成续费与扩科目标。 客户关系维护 建立并巩固与学员家庭的长期信赖关系，提升客户满意程度与黏性。 定期进行回访，及时解决学习过程中遇到的问题，提供附加价值服务。 数据分析与优化 整理并分析学员学习相关数据，持续改进学习方案与服务流程。 按时提交学员管理总结报告，为教学优化与运营决策提供数据依据。 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 经验与能力 有1-3年教培行业学管或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可培养。 具备良好的沟通技巧、服务意识以及基础的数据处理能力。 个人特质 热爱教育领域，富有责任感与耐心，乐于与学生及家长互动交流。 做事严谨细致，抗压能力强，具备团队协作精神。 加分项 了解K12教育市场现状，熟悉家长与学生的实际需求与痛点。 有成功促成续费或学科拓展案例者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇 底薪+绩效奖金+续费提成，收入无上限。 表现突出者可获得额外激励及晋升机会。 完善的福利保障 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建活动、团队旅游、子女享受教育优惠等。 广阔的发展平台 清晰的职业发展通道：学管师→学管主管→学管经理→运营负责人。 定期组织专项培训，提升学员管理、客户服务与数据分析综合能力。 温馨的团队环境 年轻化的团队构成，轻松融洽的工作氛围。 定期开展团队建设活动，增强凝聚力与归属感。 加入我们，你将收获 成就感：用专业服务助力孩子成长，见证进步历程，赢得家长认可与感激。 成长力：在高速发展的教育行业中，持续提升个人专业水平与职业竞争力。 归属感：与志趣相投的伙伴并肩前行，共同投身有意义的教育事业。 期待你的加入！ 如果你热衷教育，勇于迎接挑战，希望在成就他人的同时实现自我价值，欢迎成为我们的一员，携手为孩子的未来赋能！

全日制陪学

岗位职责： 1. 跟进学员上课安排，完成班级考勤及日常管理 2. 在线接待学员并及时对接服务老师 3. 协调学员与老师的课程时间及相关流程 4. 线上建群并及时回复学员消息 5. 处理学员投诉及退款相关对接工作 任职要求： 1. 热爱教育行业，细心踏实，积极进取 2. 熟练使用电脑及各类办公软件 3. 性格外向，具备良好的表达与沟通能力，乐于人际互动 4. 有耐心，有创意，主动性强，思维灵活 5. 具备团队协作意识，富有责任心、创造力和工作热情 6. 非销售岗，无需承担销售任务 工作时间：13:30-17:30 18:30-22:00 双休 『福利待遇』 * 年度内提供多次调薪机会 * 工作班次轻松，保障充足休息，节假日照常休假 * 入职即缴纳社保，定期组织团队建设活动 公司团队以95后为主，工作氛围轻松融洽，有经验丰富的同事带教，助力共同成长。欢迎你的加入~~~

一句话介绍: 帮助中高考生，提高应试考试能力，快速提分！ 项目特色: 只讲考试技巧，不做文化课辅导！ 命题大纲思维，出题者视角溯源！ 以考定讲高效，一看就会普适性！ 考点题全覆盖，支持多终端学习！ 双学管齐陪跑，助力中高考上岸！ 客户画像: 初三、高三考生 1.成绩中等偏下 2.单科严重偏科 3.艺体美类考生 总结: 让考试是回归考试，应试技巧只为上岸！ 工作内容: 1.拓展当地中高考市场，精准邀约试听课 2.进行电销、地推、社群等引流转化家长 3.组织洽谈走进初高中进行公益宣讲活动 4.艺校机构&异业合作及产品植入 5.下沉市场项目渠道推广及招商 温馨提示: 因从目前到明年六月，项目市场需求火爆，强刚需，业务高速增长，因此为了节省沟通成本提前说明:该职位为合伙人，找固定工作上班的请绕道，成年人的世界只筛选，不培养，时不我待，抓紧红利，赢战中高考！

陕西赛骏专用车制造有限公司（五险一金+包吃住）二保焊工（49岁以下，能够熟练使用二保焊，持有焊工证）6000-10000帮厨（不定时需给领导做饭）（年龄55岁以下，身体健康，有相关工作经验）3000打磨工/装配工（49岁以下，吃苦耐劳、身体健康）4500-7000出纳（49岁以下，有相关财务证书）3000-4000工作地址：王益区赵家塬工业园区（合凤高速出口三百米）董先生：

华荣田园小厨需要找一个能切肉，会炸肉的一天90，管两顿饭田园小厨

陕西某车辆系统股份有限公司 1、岗位及需求： 数控车工，共20人 2、要求：40岁以下，有无经验皆可，有师傅带。 3、上班时间： 两班倒，工作时间10小时左右，上六休一。 4、工作内容： 数控车工：操作数控车床，数控加工中心，零部件机加工生产； 5、薪资福利： 实习期工资3500元，根据个人情况可随时转正，工资按计件：5000～7000元 （吃饭厂区食堂，饭卡充一百送一百，住宿每月，入职满月，在职员工转介绍满月奖励150元） 6、社保会‬险：缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗（含生育） --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- [烟花]铜川食品厂[烟花] 大量招人，接受大龄工，工人50以内，有食品、生产线工作经验的优先。 综合薪资：15元/小时，按12小时计算，能适应两班倒，面试通过后，。 工资发放时间：次月15号 福利待遇： 1.，包2餐，包住宿。 2.操作工活简单。 单位地址:铜川市耀州区

陕西东铭车辆系统股份有限公司 1、岗位及需求： 数控车工，共20人 2、要求：，40岁以下，有无经验皆可，有师傅带。 3、上班时间： 两班倒，工作时间10小时左右，上六休一。 4、工作内容： 数控车工：操作数控车床，数控加工中心，零部件机加工生产； 5、薪资福利： 实习期工资3500元，根据个人情况可随时转正，工资按计件：5000～7000元 （吃饭厂区食堂，饭卡充一百送一百，住宿每月，入职满月，在职员工转介绍满月奖励150元） 6、社保会‬险：缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗（含生育） 7、工作地点：陕西省铜川市耀州区新区工业园区樱园路 联系电话：

机加接受无经验

岗位职责： 1 组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习 状况； 2 收发学员资料，通知，信函，组织教学跟踪调查； 3 配合课题组和专业责任人完成教学试点工作： 4 管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单，学生登记表，受理并审批学生缓考申请等； 5 组织校级教学督导员开展教学检查； 6 受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理； 7 组织开展每学期开学初，期中，期末教学检查工作； 8 协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 任职资格： 1 本科及以上学历，教育等相关专业； 2 具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑； 3 熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用； 4 具有良好的沟通能力，应变能力和学习能力； 5 热爱教育事业，对教育行业充满献身精神； 6 具有良好的耐心，工作踏实，细致认真； 7 具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

杭州6家校区、全国110多家校区、包吃住，可就近分配 地址： 萧山区城厢街道人民路109号二楼 要求：18-35岁，身体健康，活泼开朗，有教培管理运营经验 薪资：底薪6000起-提成+奖金，正常薪资1.2-1.8万 福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。 晋升空间：副校长——-校长——大区 简介：新精武是一家全国连锁的武术教培机构，2008年创立。这里年轻化，都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴，现在全国110多家直营分校，2000多名小伙伴，你能在这里开心快乐的工作。

岗位职责： 1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划 2. 主持校务会议，领导教师团队建设，指导教学教研活动，提升整体教育质量与办学水平 3. 加强家校社协同，组织招生宣传、家长沟通及对外合作，塑造良好社会声誉与品牌形象 4. 落实安全责任制，保障校园安全稳定，规范财务与行政管理，确保依法合规办学 5. 关注师生发展，营造积极向上的校园文化氛围，推动德育与素质教育深度融合 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备强烈的责任感与教育情怀，认同学校办学理念与价值观 2. 具备相应学段（K12/职教/培训等）管理经验，有校长或副校长岗位实际履职经历者优先 3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力，熟悉国家教育政策及民办/公办办学规范 4. 普通话标准，具备良好的公众表达与跨部门沟通能力，能胜任对外交流与资源整合工作 5. 学历要求：本科及以上学历；经验要求：5年以上教育管理经验，其中至少2年校级管理经验

一、 核心职责：学习与发展（管培生角色） 1、系统性轮岗实践：深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗，全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。 2、参与高层决策会议：列席校长办公会、经营管理会等重要会议，学习战略规划、问题诊断与团队管理的思维模式与工作方法。 · 主动参与案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培训环节。 二、 核心职责：实践与贡献（储备校长角色） 1. 教学与教研支持工作：协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据（如出勤率、成绩合格率、学生进步情况），识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉，维护良好的教学声誉。 2. 学生与家庭服务管理：掌握客户全周期服务体系，覆盖咨询、报名、入学至续费、推荐的完整流程。协同解决复杂客诉问题，持续提升客户满意度与长期信赖度。 3. 校区运营实操训练： · 在导师指导下，逐步承担校区日常运营管理职责，包括课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。 · 掌握并监督校区财务执行流程，如预算制定、成本管控、收入核算等环节。 · 协助推进团队管理，参与员工激励机制建设与团队氛围营造。 任职资格要求： 1、统招本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备教育行业从业经历，有教学、教务或运营管理工作经验者优先；拥有大型教育机构管培项目经历者更佳。 3、具备团队带动能力，有学生干部或项目主导经验者优先。 · 学习能力强：思维活跃，能迅速适应新环境并掌握新技能。 · 数据驱动：具有较强的数据意识和逻辑分析能力，能够依据数据支持判断与决策。 · 沟通协作：优秀的跨部门沟通与协调能力，擅长人际互动与关系维护。 · 承压能力佳：能胜任高强度、快节奏的工作环境，心态积极，具备较强韧性。 4、热爱教育事业，认同教育价值，具有高度的责任感与职业投入度。 5、可接受四川省内外调动及频繁出差安排。

储备校长岗位职责： 1. 全面负责校区的日常管理工作，统筹各项事务运行。 2. 教学管理：配合监督教学实施质量，参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题，完善服务流程（如退费、调课等），提升满意度。 3. 招生支持：协助策划市场推广活动（如公开课、专题讲座），分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向，协同销售团队达成招生任务。 4. 校区运营：主导日常运营工作（包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等），提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案，保障经营目标实现。 5. 参与校区发展战略制定，配合校长推进总部战略落地，如新课程项目的实施与推广。 6. 独立决策：在授权范围内应对突发情况（如教师临时空缺、公共关系事件），锻炼独立判断与应急处置能力。 任职要求 1. 具备3年以上相关行业经验，了解K12教育培训领域，掌握机构核心业务流程（招生-教学-服务-续费），具备问题识别与推动解决能力。 2. 了解教育行业相关政策（如“双减”规定）及所在区域市场竞争格局。 3. 熟悉团队建设与激励机制（如教师绩效评估、员工发展路径设计）。具备基本财务素养（如校区收支分析、预算编制）。 4. 具有20人以上团队管理实践经验，具备良好的组织协调与领导能力。

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1与学生建立良好关系，及时为学生解决一切问题；2对教学质量与学生的学习进度跟踪与反馈；3与家长学生沟通；4与老师沟通；5上6休1，享有法定节假日；6需住校！提供食宿；7.五险+可提供食宿8.专科及以上学历9有教培行业相关经验者优先

【店长岗位职责】： 1、统筹负责校区各项日常运营事务的管理工作； 2、推动并确保校区运营指标落地，达成年度（月度）业绩目标； 3、组织实施各类市场营销活动，并进行过程监督与效果评估； 4、统筹安排校区各岗位人员的日常工作并实施绩效考核； 5、组织开展员工日常培训，提升团队业务能力与专业技能； 6、持续提升团队整体专业水平和服务质量； 7、完成领导交办的其他工作任务。 【任职资格】： 本科及以上学历，具有教育培训行业管理经验者优先； 具备良好的团队协作精神，能有效调动团队成员的积极性与创造力； 对市场变化与竞争格局具有敏锐洞察力，掌握成熟销售策略及营销方法者优先； 拥有较强的组织协调与沟通管理能力； 抗压能力强，具备持续学习意识，关注行业发展动态并积极实践应用； 薪资待遇：

高薪诚聘高考升学顾问 带班！（艺考生/文化课）！招聘班主任 我们坐落在西安外国语大学雁塔校区！ 纯大学办公环境！！！！！ 你将收获的心动福利 高薪无忧：无责底薪+高额提成+绩效奖金，月均4000-18000元，收入上不封顶，多劳多得超给力！ 暖心保障：五险一金全覆盖+带薪年假+节日专属福利+年度旅游奖励，工作生活两不误～ 你的核心职责 为学生提供1v1升学咨询，结合需求定制个性化升学规划方案； 全程跟进学生与家长，协助完成志愿填报、政策解读等关键环节； 带班！负责和孩子处理好日常关系！确保孩子考上理想的大学 实时掌握升学政策、院校动态，不断优化服务内容与专业能力。 我们期待这样的你 大专及以上学历，教育、心理学等相关专业优先； 善于沟通表达，具备强烈服务意识与问题解决能力； 有教育行业、销售或咨询类工作经验者优先，优秀应届生也可培养； 热爱教育事业，有责任心、耐心，具备良好团队协作精神。 办公地址：西安外国语大学雁塔校区里一号教学楼 期待怀揣教育热情的你，与我们一起助力学子圆梦名校，也成就更优秀的自己！

必须有K12文化课行业经验！！！ 岗位职责： 1. 按照公司规划达成校区月度、季度与年度经营指标； 2. 统筹管理本校区的市场推广、课程销售、客户服务及教学运营工作； 3. 负责校区日常运营管理，包括组织协调、行政决策及相关事务执行； 4. 主导校区团队建设，推动人员结构优化与人才梯队发展； 5. 组织实施新老员工培训，提供业务层面的专业支持与指导； 6. 定期开展市场竞争分析，结合实际情况调整并完善运营方案； 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上同类教育机构校区或以上层级管理经验； 3. 在教育培训领域有优秀业绩表现者优先录用； 4. 具备出色的团队管理与领导能力； 5. 具备优秀的沟通、协调与组织推进能力； 6. 执行力强，能适应高强度工作压力； 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

岗位职责： 1.指导和监督学生的日常学习活动，确保学生能够在各个学科上达到预期的学习目标。 2.组织和参与班级的教学和活动，以提高学生的学习兴趣和效果。 3.定期与学生的家长沟通，报告学生的学习进展，并接受合理的反馈以促进学生的全面发展。 任职要求： 1.具有良好的班级管理能力和亲和力，能够有效地与学生和家长交流。 2.对教育行业有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度。 3.具备团队合作精神，能够与同事共同为学生提供高质量的教育服务。

岗位职责： 1、跟踪学员学习进度，负责考勤记录及学员档案的日常管理； 2、及时与学员沟通交流，掌握其学习需求，制定个性化学习方案与优化计划； 3、配合授课老师完成课前准备工作，并协助进行课后答疑辅导； 4、定期策划组织学员集体活动，统筹安排模拟考试及复习任务； 5、参与专业课程教师的招聘支持工作； 6、推动课程优化升级，并承担部分课程续报转化工作（含一定销售性质）。 任职要求： 1、本科及以上学历，有考研经历或带班经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，待人真诚热情，言行举止自然大方，具备良好亲和力； 3、思维逻辑清晰，表达有条理，具备较强的沟通协调能力； 4、对教育行业有热情，认同教学服务价值； 5、具备客户服务意识、进取心强，乐于协作，富有团队精神。 薪酬福利： 1、综合收入=薪资（基础+岗位+绩效）＋高比例提成＋额外奖金； 2、旅游激励：业绩优异者可依据公司半年度/年度评优结果获得国内或海外旅游奖励； 3、休息制度：每周双休，享受国家法定节假日（视工作安排可灵活调休）； 4、节日关怀：每逢妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节及员工生日等节点发放专属礼品； 5、培训发展：提供系统化、多层次的专业培训与成长课程； 6、团队活动：定期开展丰富多彩的团建项目，鼓励参与组织，丰富职场生活！ 上下班时间：早班9:00-18:00，晚班12:30-21:30（以早班为主，仅课程密集时安排晚班）； 固定休息为周日和周一，如需加班可按规定调休。

【公司简介】 悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高质量的在线直播课程，总部坐落于美国硅谷，核心课程涵盖“悟空中文”、“悟空国际数学”及“悟空英文阅读写作”。目前已服务超30万家庭，广受学生欢迎，成长为国际领先的教育品牌之一。 【薪资福利】 无责底薪4500+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资不打折 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假 发薪时间为每月10日 配备完善培训体系，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（固定4天为周日，另1天可灵活安排），法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、指导家长与学员熟悉教学平台及学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时响应咨询； 3、关注课堂参与和课后巩固情况，保障学习连续性与有效性，协助解决学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，及时满足其需求； 5、建立稳固的家校信任关系，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成学员续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具备1年以上在线教育机构班主任工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备出色的沟通与表达能力； 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握合理销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用电脑办公软件。

岗位职责 1、负责美国本土长期课程学生的日常运营管理，依照既定时间节点与节奏推进运营及服务工作； 2、跟进付费用户的产品使用进展，熟练运用服务话术，灵活结合现有标准流程与家长开展高效电话沟通； 3、维护付费用户关系，提升用户活跃度，关注完课情况，保障正常课时消耗，提高用户满意度； 4、提供高品质客户服务，增强用户粘性，优化产品使用体验，达成续费目标。 任职要求 1、本科及以上学历，英语口语优秀（必备），可作为主要工作语言； 2、具备良好服务意识：有责任心、同理心、耐心，执行力强，能及时应对并解决学员突发问题； 该岗位上班时间为北京时间4点—12点，双休不加班，提供交通补贴 全英文工作环境，助力你的英语听说能力快速进阶； 轻松愉快的工作氛围，团队年轻有活力，配备导师一对一指导，快速适应团队无压力； 广阔的成长空间，每日与美国家庭互动，助你深入了解美国文化，伴随团队发展收获更多晋升机会。 我们期待你： 敢说——具备用英语开展工作的能力，热爱并勇于开口使用英语交流； 敢做——拥有强大执行力，面对美国用户需求能够迅速响应并妥善处理； 有热情——真心热爱教育行业，愿通过自身的陪伴让更多美国家庭持续获得优质的教学资源。

学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员的日常运营管理，包括课程规划、出勤登记、学习进程跟进等工作。 定期与学员及家长交流，掌握学习动态，提供针对性的学习指导建议。 课消与续费管理 跟踪学员课时消耗情况，确保课程按计划推进，提高课时完成率。 通过专业服务和有效互动，推动学员续费及扩科报名，达成续费与扩科指标。 客户关系维护 构建并维系与学员家庭的长期信赖关系，提升客户满意度与黏性。 定期进行回访沟通，及时解决学习过程中遇到的问题，提供附加价值服务。 数据分析与优化 整理学员学习相关数据，评估学习效果，持续优化辅导方案及服务流程。 按时提交学员管理分析报告，为教学改进和运营决策提供数据依据。 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 经验与能力 有1-3年教育培训领域学管或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可培养。 具备良好的沟通技巧、服务意识以及基础的数据处理能力。 个人特质 热爱教育行业，富有责任感和耐心，乐于与学生及家长互动交流。 工作细致踏实，抗压性强，具备团队协作精神。 加分项 了解K12教育市场，熟悉家长与学生的实际需求与痛点。 有成功促单续费或学科拓展案例者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇 底薪+绩效奖金+续费提成，收入无上限。 表现突出者享有额外激励及晋升发展机会。 完善的福利保障 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建、团队旅游、子女优惠教育权益等。 广阔的职业发展平台 清晰晋升通道：学管师→学管主管→学管经理→运营负责人。 定期组织专业培训，提升学员管理、客户服务与数据应用能力。 温馨的团队环境 年轻化团队，氛围轻松融洽。 定期开展团队活动，增强凝聚力与归属感。 加入我们，你将收获 成就感：用专业服务助力孩子成长，见证进步，赢得家长认可。 成长力：在快速发展的教育环境中，持续提升综合能力与职业素养。 归属感：与志趣相投的伙伴同行，共同投身有意义的教育事业。 期待你的加入！ 如果你热爱教育，勇于挑战，希望在成就他人的同时实现自我价值，欢迎成为我们的一员，携手点亮孩子的未来！ 1、熟练操作常用办公软件 2、责任心强，表达清晰，积极主动，具备组织协调能力与团队合作意识 技能要求： 1.行政统筹：负责校区日常行政采购及接待事务协调 2.财务对接：对接分校费用报销流程，核对支出凭证，汇总月末课时与业绩数据