1、项目已全面落地，月成交客户超1000单，三个月实现盈利超30W，全国布局已完整覆盖 2、AI赋能交付环节，全流程由公司承担，你只需专注市场开拓 3、寻找有野心、有目标、渴望突破自我，具备团队搭建与管理能力，执行力强、愿意复制成功模式的人才，全国市场席位开放中 4、要求：具备极强的执行能力，有创业经历或团队带领经验优先，若仅追求月入2w以内者勿扰，无精力带教 5、公司提供ToB及ToC端资源支持，面向全国市场，配套团队对接机制，享有公司孵化扶持 6、需具备良好沟通能力与学习能力，业务培训3天内即可上手，市场需求旺盛，刚需属性强 7、交付流程标准化，聚焦流量承接与转化环节，设有清晰的晋升通道 注意：非普通岗位入职，而是携手合作，共同组建团队，共同开发全国市场

辅导岗！！！非销售！！ 双休！双休！双休！ 作业帮直招！！一轮面试入职！！！ 入职缴纳七险一金！！无需教资！ 【薪资待遇】 无责保底5800+3K绩效（这部分上班就有，没有要求） 【工作时间】 13:00-22:00（5-6点）吃饭时间 每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 入职缴纳七险一金带薪培训法定节假日正常休息带薪年假等 【工作内容】 我们是二讲老师，正式的课程有任课老师负责，只需带学生做课后习题，与家长沟通学生学情。内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点。

在线教育课程顾问火热招聘中！伙伴们看过来，上市公司旗下在线教育岗位重磅来袭，高薪回报+快速成长，机会不容错过！ 薪资实力派 无责任底薪4500元+丰厚提成，月收入普遍在8-13K区间，销售精英轻松突破15-20K以上！ 试用期同样享全额薪资，付出就有回报，收入增长看得见！ 福利超贴心 入职即配发笔记本电脑+手机+千元级耳机礼包！ 六险一金（第六险入职满3个月即补缴）、带薪年假、年度体检、每日下午茶、定期团建、滴滴出行补贴、节日惊喜礼遇……福利覆盖工作与生活的方方面面！ 办公环境佳 高端写字楼办公，配备篮球场、健身设施，管理扁平高效，氛围如大学校园般轻松自在，远离内卷压力！ 发展路径清 每年两次晋升窗口，成长路线清晰明确，零经验也能迅速上手，蜕变为职场高手不是梦！ 你的主要职责 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通与直播互动，完成考研课程的销售及学员预约工作 2. 协助主讲老师开展直播，提醒学员上课时间，及时回应学习疑问 3. 定期参与培训学习，持续提升专业度，为学员和家长提供高质量咨询服务 我们期待这样的你 · 本科及以上学历，有教育类产品销售经验或曾备考考研者优先考虑 · 表达流畅、服务意识强、普通话标准，擅长与大学生群体交流互动 · 性格积极乐观，抗压能力好，渴望增收、追求进步，拒绝消极情绪 · 学习能力强，乐于主动请教，了解当代大学生就业趋势者更佳 加入我们，一起实现财富与能力双增长，成为闪耀的教育行业新星！

职”等你来！陕电职院2026年公开招聘公告 学院简介 陕西电子信息职业技术学院创办于1992年，办学沿革依次为中国电子信息技术应用学院、陕西电子信息技术培训学院、陕西电子信息专修学院。2003年4月，经陕西省人民政府批准、教育部备案，正式升格为全日制普通高等职业院校，定名陕西电子信息职业技术学院。 学院下设信息工程学院、机电工程学院、经济与贸易学院、文理学院四个二级学院，专业布局覆盖电子信息、土木建筑、装备制造、财经商贸、教育与体育五大门类，开设无人机应用技术、人工智能技术应用、电气自动化技术、机电一体化技术、数字媒体技术、大数据与财务管理等19个优质高职专业。现有省级重点专业1个、院级重点专业8个，校内标准化实验实训室51个、校外稳定实训基地21个，办学条件优良、育人体系完善，是培育高素质技术技能人才的优质平台。 为助力学校高质量发展，充实师资及管理队伍力量，优化人才队伍结构，现面向社会公开招聘辅导员、专职专业课教师、银龄教师、财务会计、公寓管理员等岗位人才，热忱欢迎有志投身职业教育事业的优秀人才加盟！ 一、招聘岗位及要求 （一）辅导员 1. 热爱高校大学生思想政治教育事业，甘于奉献、潜心育人，具备过硬的政治素养和坚定的理想信念，恪守师德师风规范。 2. 本科及以上学历，中共党员、研究生学历、退伍军人优先录用。 3. 熟悉高校学生管理工作，具备岗位所需的政策理论素养、专业能力和业务水平，有1年以上兼职辅导员经历或高校主要学生干部任职经历者优先。 4. 具备优秀的组织管理、沟通协调、公文写作与教育引导能力，能够独立开展学生思想教育、价值引领、日常管理及调研研判等工作。 5. 纪律观念、规矩意识强烈，遵纪守法、品行端正、作风正派、廉洁自律，无任何违纪违法记录及不良征信、从业记录。 （二）专职教师 本次招聘机电工程、机械制造、无人机应用、人工智能专业专职任课教师及公共基础课教师若干名。 全日制应、往届毕业生均可报名，持有高校教师资格证、具备专业技术职称者优先录用。要求热爱教育事业，专业基础扎实，具备良好的课堂授课能力、教研能力和师德素养，能够胜任日常教学及教研工作。 （三）银龄教师 1. 已按国家规定正式办理退休、离岗手续的高校在职教师或企事业单位资深技术骨干，具备中级及以上专业技术职称。 2. 年龄原则上不超过64周岁，师德高尚、学术严谨、诚信自律，无师德失范、学术不端记录。 3. 拥有丰富的一线教学、专业实操及技术研发经验，身体健康、精力充沛，能够全身心投入教育教学及指导工作。 （四）财务会计 1. 严格遵守国家财经法律法规及学校财务管理制度，恪守会计职业道德，工作严谨细致、责任心强、原则性强。 2. 财务、会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历，持有初级及以上会计专业技术资格证书。 3. 熟悉高校财务核算流程、税务政策及报销规范，熟练操作各类财务系统及Office办公软件。 4. 有企事业单位、高校财务从业经验者优先，服从学院工作安排，能够高效完成各项财务工作任务。 （五）公寓管理员 1. 责任心强、甘于奉献、作风踏实，熟悉大学生日常管理及思政教育基础工作，熟练掌握计算机基础操作，品行端正、爱岗敬业。 2. 具备良好的组织管理、沟通引导能力，严格遵守规章制度，认真履行岗位工作职责，耐心做好学生服务与管理工作。 3. 身心健康、形象端正、学习能力良好，吃苦耐劳、服从管理，无不良从业记录。 4. 高中及以上学历，年龄30-55周岁，有企事业单位从业经历、高校学生公寓管理工作经验者优先录用。 二、薪酬福利待遇 （一）岗位薪酬 1. 辅导员：执行学院统一薪酬标准，综合月薪资：4000元— 8000元，年度综合收入最高可达10万元。 2. 专职教师：根据个人职称等级、课时工作量、教学科研成果综合核算，多劳多得、优绩优酬。 3. 银龄教师：实行“一人一策”，结合个人资历、工作内容、授课时长面议薪酬待遇。 4. 财务会计：执行学院财务岗位薪酬体系，薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖励等部分构成，待遇稳定规范。 5. 公寓管理员：执行学院统一岗位待遇，具体薪资面议。 （二）专属福利 全员缴纳五险一金；享受高校带薪寒暑假、；配备校内免费通勤班车、免费早餐及日常餐费补贴；节日福利齐全、定期暖心慰问；校内提供住宿，生活保障完善；职称晋升通道畅通、职业发展平台广阔；支持教职工学历提升与能力深造，符合条件可享受学费资助政策。 三、招聘程序 1. 报名方式：应聘者请将全套报名资料打包发送至指定邮箱： 所需资料：个人完整应聘简历；身份证、学历学位证书、职称证书、退休证明等相关证件扫描件；岗位要求的其他资质、经历证明材料。 邮件统一命名格式：姓名+应聘岗位。 2. 面试考核：人事处对报名人员资料进行筛选审核，对符合岗位条件的应聘者，统一电话通知面试时间及地点。 3. 录用入职：应聘者经资料审核、面试考核、体检政审全部合格后，择优录用，正式签订劳动合同，办理入职手续。 四、联系方式 学校地址：陕西省西安市蓝田县向阳19号 咨询电话：李老师 、谢老师 本招聘公告长期有效，招满即止。

工作内容】不用招生，对于报名听试听课的学员进行转化，做服务和辅导，微信运营，后期让他们报名长期课，属于服务+销售性质~ 【工作形式】线上教育，微信和电话沟通 【薪资构成】无责底薪5000+提成，提成多劳多得，伙伴均薪在8-15k；top3-5w，至少7k左右，试用期同薪； 【工作时间】下午1点-11点，晚饭休息1h，周一周二休息

岗位职责 1.、全面负责教学管理与教研管理工作，制定教学规划、教研计划，统筹落实日常教学管控 2、搭建完善的教研体系，带领教师团队开展常态化教研活动，包括备课、听课评课、教学研讨、技能培训、学情分析会等，提升团队整体教学水平与授课能力。 3、负责教师团队管理工作，包括教师招聘、入职培训、绩效考核、日常考勤、工作安排及职业成长规划，打造高效、专业的教学团队。 4、跟踪把控教师授课质量、学生学习效果，及时处理教学突发问题、学生及家长教学反馈，优化教学服务，提升学员满意度与升学成绩；配合学校完成教学相关招生、家校沟通等工作。 任职要求 1、本科及以上学历，数学、物理等相关专业，必须有初中数学或初中物理一线授课经验 2、具备教研经验及教学团队管理经验，有教培机构、民办初中教学主管/教研主管岗位经验者优先。 3、熟悉教学教研全流程，具备扎实的学科专业功底，能独立主导教研活动、优化教学体系。 4、具备出色的团队管理能力、组织协调能力与沟通表达能力，擅长团队搭建、人才培养与绩效考核管理。 5、工作责任心强，有较强的抗压能力、执行力与创新意识，热爱教育行业，熟悉初中学生心理特点，认同教育教学理念。 薪资福利 1、薪资：综合月薪8000-15000元（能力优秀者薪资可面议，上不封顶） 2、基础福利：法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建等。 3、工作环境：纯教学教研氛围，团队氛围融洽，无职场内耗，配套完善的教学教研办公设施。 4、工作时间： 周内：下午3点-晚10点 周末：早9点-晚6点 该岗位休假为周内单休，介意勿投

内部直招!!招聘进行时，均薪12000+!!无需教资!!有餐补和车补!! 带薪超长年假!!!不接受兼职!!! [工作内容] 1.定时和家长反馈孩子的学习情况 2.学末续班升学沟通，和自己班级家长沟通报 名下个阶段的续费课程 薪酬福利】: 无责5000(出勤就有，含500餐补)+带班绩效月均4000上不封顶!!月薪12000起top可达30000-500000 带薪培训，带薪年假，福利超多! 每天!!!入职缴纳七险一金!!! 入职即配备一切办公软件!!!!!!!!电脑手机等!!! [任职资格]: 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专！ 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强(重点) 3、热爱教育事业!!

无试岗！！！线下办公！！线下办公！！ 入职缴纳七险一金！！！ 试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~ 前两个月！！保底6000！！！！保底6000！！！！保底6000！！！！ 正常干上万！！！努力干2万！！！拼命干3万！！！ 做有温度的教育科技大厂！！！！！！！

一、岗位职责1、教学管理与质量提升 统筹全校高考教学规划，设计科学有效的备考方案，构建以数据为基础的教学质量评估体系，定期开展学情诊断与教学策略优化； 督导教研团队研发精准化课程内容，聚焦学生短板提升，增强整体应试水平。 2、团队建设与教师管理 带领教研组、班主任及任课教师队伍，明确教学任务并实施绩效考核机制； 组织开展教师培训与教研交流活动，持续提高教师专业能力和备考指导水平。 3、学生发展与升学指导 策划并主持高三学生动员会、百日冲刺誓师等激励性活动，强化目标意识与学习动力； 关注学生心理状态，联合德育部门提供心理疏导与生涯发展支持。 4、政策落实与合规运营 确保学校教育教学工作符合教育主管部门规定，规范招生、教学及安全管理制度； 紧跟高考改革趋势，及时调整教学安排以对接最新考试要求。 5、品牌建设与资源整合 推进与重点中学、教育单位的合作交流，扩大办学影响力与社会认可度； 加强家校联动，定期向家长通报教学进展与学生成长情况。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、教育管理或相关领域优先考虑。 2、经验要求：具备10年以上基础教育工作经验，20年以上高考辅导或补习机构管理经历，精通高三全周期备考运作； 曾主导团队实现升学率大幅提升或成功打造区域知名教育品牌的候选人优先； 拥有民办学校管理经验或教育资源整合实绩者优先。 3、核心能力： 出色的领导才能与团队协作推动力，能够协调多部门高效配合； 扎实的数据分析功底，善于通过成绩反馈制定改进措施； 良好的公众表达与号召能力，可有效激发师生及家长积极性。 政策理解力：熟悉国家高考政策走向，具备前瞻性的教育发展理念。

注意看哦，10号准时发工资！ 无责保底绩效+高额提成【心动福利来袭】 1、入职即享六险一金保障 2、节日福利多多，团建活动丰富 3、零食柜、冰箱、微波炉一应俱全（啥都不缺） 4、带薪培训+带薪年假+每月带薪病假 5、5A级写字楼办公，环境舒适又体面 【真实收入曝光】 无责任底薪+高比例提成+企业滴滴报销=月均收入8000-13000元！ 试用期绩效全额发放，每月10号准时打款，绝不拖欠！ 拼一把，冲刺月薪15000-20000元完全有可能~ 【我们期待这样的您】 本科及以上学历，不限专业与经验 具备基本沟通表达能力更佳，全程一对一指导，零基础也不怕 【您的工作内容】 无需外出，拒绝地推招生。公司统一提供生源并分配至班级 主要负责课前提醒学员上课，课后结合学习情况向家长反馈学情 并做好学生课程的续费转化工作即可 全程有人带教，快速上手，福利待遇优厚

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干活实在，一天九小时，室内干活，高空少，人走帐清，管住，一顿午歺

1. 全面主持学校各项管理工作。 2. 策划并落实学校发展战略规划。 3. 保障教学品质，统筹团队建设与管理。 4. 建立并维护与家长、学生及教职员工的良好沟通机制。 5. 负责招生、财务等日常运营事务的协调与处理。 6. 策划并推动学校各类活动的组织实施。 7. 持续推进学校运营流程的优化与提升。 感兴趣者请积极联系，诚邀加入我们的团队！

招聘全职任课校长（成都） 薪资5k-9k，底薪+课时提成，收入稳定上不封顶 工作内容：中小学生授课、作业辅导、学情跟进 要求：有耐心，善于沟通，大专以上，有教学经验优先，应届生可培养。 福利：带薪培训、节日福利、团建。 寻找真心热爱教育、长期稳定发展的伙伴，欢迎咨询面试

岗位职责: 1、负责学校日常管理工作，确保教学质量和学校运营的高效运作; 2、制定并实施学校发展战略，提升学校品牌形象和市场竞争力; 3、领导团队，优化管理流程，提升教职员工的工作效率和团队协作; 4、建立和维护与合作伙伴、家长及社区的良好关系，促进学校发展; 5、监督财务预算，确保资源的合理利用和财务健康， 任职要求: 1.热爱教育事业; 2.本科及以上学历，具有5年以上教培管理经验; 3.具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 1.具备卓越的领导力和管理能力，能够激励团队达成目标； 2.有教育管理或相关领域的丰富知识，熟悉教育行业发展趋势； 3.具备优秀的人际交往和沟通能力，能够处理复杂局面； 4.具有强烈的事业心和责任感，能够承担学校发展的主要责任；

邹城教子有方特色托管 晚托校区｜运营校长招聘1人 本校区专注中小学晚间托管服务，主营中小学学生作业辅导、课业查漏补缺、学习习惯培养，舒适办公环境，和谐团队氛围，定期团队建设活动。现面向社会诚聘运营校长，欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展、共享校区收益的伙伴加入！ 一、岗位职责 1、统筹校区全运营，制定业绩目标，对营收利润负责，完成招生、续费指标。 2、开拓市场渠道，策划引流活动，负责校区招生获客。 3、统筹教职工招聘、培训、考核，搭建管理团队。 4、监管教学与家校服务，处理客诉，维护校区口碑。 5、管控运营成本，复盘经营数据，优化运营效率。 二、任职要求 1、大专及以上学历，完整操盘过招生、教学、团队全流程者优先； 2、沟通流畅、做事踏实细心、执行力强、有责任心； 3、热爱教育、喜欢孩子，有服务意识，熟练基础办公软件； 4、有长期发展心态、愿意一起做事业。 三、福利待遇 1、极具竞争力的薪资，薪资面议。含绩效、年终奖金，业绩突出者另有奖励。 2、带薪培训、节日福利、团队氛围轻松、晋升通道清晰。 3、丰富内外部培训，畅通晋升渠道。 联 系 人：朱老师 联系方式： 工作地址：邹城市润德中心A座五楼

一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关工作经验，深入了解教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节； 2. 热爱教育事业，持续关注行业发展趋势，熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域，持有教师资格证者优先考虑； 3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验，市场洞察力强，服务执行细致到位，具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力； 4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力，能高效统筹并带领团队达成各项任务目标； 5. 具备基础的数据分析与问题解决能力，能基于数据反馈制定优化策略，了解常用数据分析工具与方法； 6. 形象得体，自律性强，工作认真负责，态度积极进取，具有强烈的事业心和团队协作意识，认同公司教育理念与运营模式； 7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。 二、福利待遇 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策； 4. 月度团队建设活动、年度旅游福利（依据校区业绩表现，提供国内或国际旅行机会）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。 三、岗位职责： 1. 统筹校区整体规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成； 2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划，推进业务拓展、销售执行及客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3. 负责收集、整理与分析校区运营数据，及时向上级汇报运营情况，提出问题反馈与改进方案，推动运营效率与管理水平不断提升； 4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，并实施监督与绩效考核；统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配； 5. 定期收集学员及家长的意见建议，主导策划并执行校区活动，持续优化门店运营模式与服务体验； 6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系，建立高效协同机制，保障校区利益最大化； 7. 主动践行主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，提升企业社会认知度； 8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、岗位情况： 基础岗位：小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等； 技术岗位：消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗（公司免费提供考证）的岗位。 有意者可以直接来电话咨询

上班可以带手机、可站可坐、包吃包住，纯酱油岗位 工作地点：安徽芜湖

要一名押运员铜川上车

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招聘监控员3名。要求高中及以上学历，有相关工作经验。薪资为2800。工作地址位于印台区延安路48号1号楼10103。

找长期危险品驾驶员，押运员，有工作经验，或者是夫妻驾从铜川上车，端午节后动车

本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI 一 应聘条件： 1、身高165以上，年龄18—40 2、身体健康、.思想进步，工作认真 3、学历和工作经历不限， 二 薪资待遇： 1.月薪4500-5000，包吃包住。 3.合同期过后每年年终有年终奖， 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 有意者可以直接来电话咨询

初高中学部！！！固定周一周二双休 教销结合~欢迎有销售意向者加入~ 【我们优势】 以能定薪！薪资可议！ 每月10号准时发薪，无任何拖欠情况！！！ 缴纳12%公积金＋享受双休 无需自行开发客户资源！ 【工作内容】 1. 利用公司提供的高意向客户资源（涵盖信息流投放、公众号引流、官网注册、市场团队开拓等渠道），分析客户需求，推动客户顺利进入课程学习； 2. 结合学员实际情况，精准讲解课程亮点，合理匹配适合的课程方案，促成报名缴费； 3. 班级运营：依据标准流程维护社群，高效完成日常沟通与服务支持工作； 4. 续报推进：深入理解产品与课程体系，保障服务质量达标，开展用户留存及课程续费工作，确保业绩目标达成。 【任职要求】 1. 具备1-3年教育培训行业相关经验； 2. 普通话流利，沟通表达顺畅，具备较强的服务意识和责任心； 3. 学习领悟力强，执行力高，能适应一定工作压力； 4. 认同在线教育发展方向，愿意长期发展。 【工作时间】 服务阶段（周三至周四）13:00-22:30，续费阶段（周五至周日）13:00-24:00（最晚至24:00），每日安排1.5小时休息时间（23:00后下班可享30元滴滴打车补贴），达标团队或个人表现优异者可享周一周二固定双休 【岗位薪酬】 无责任底薪5k+绩效提成，综合收入9-15k

岗位职责： 1、全面负责直营校区的日常运营与管理工作，确保教学服务品质持续优化； 2、主导校区团队搭建与人员管理，提升组织运行效率与团队凝聚力； 3、制定并落实校区发展战略及年度经营目标，提高学员满意度与品牌声誉； 4、整合协调内外资源，保障校区运营顺畅及可持续发展； 5、督导教学环节执行情况，推动标准化服务体系有效落地； 任职要求： 1、具备出色的领导才能与团队管理经验，能够有效激励并带领团队达成目标； 2、了解教育行业运作机制，对学习空间或自习室运营模式有一定认知； 3、拥有良好的沟通协作能力与应变处理能力，能胜任多层面工作需求； 4、工作积极主动，责任感强，具备承担校区综合管理职责的执行力； 5、认同自主学习价值理念，致力于营造高效、专注的学习氛围。