人力资源经理总裁具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上。薪资福利:6000-8000元/月

诚聘人资经理（延安市区）岗位职责： 1、制定、完善和执行员工招聘、培训、绩效考核和薪酬激励制度； 2、建立和维护良好的员工关系，处理员工纠纷和事故； 3、负责团队建设和员工关系维护，提升团队绩效；岗位要求： 1、具有3年以上人力资源管理经验，有连锁餐饮企业工作经验者优先； 2、大专及以上学历，具备组织架构设计、标准化体系建设和人才培养经验； 3、熟悉人力资源管理理论、薪酬激励机制和培训发展体系，具备良好的项目管理能力和团队管理经验； 4、具备较强的沟通协调能力和数据处理能力；薪资福利：8000元/月+，绩效奖+年终奖+节日福利+单位提供食宿 工作时间：9:00-18:00联系电话/：（添请备注岗位+姓名+联系方式）

饭店招聘大堂经理，工资五千到六千，包吃包住

【此岗位需要住山】一、岗位职责1.运营管理•全面负责养生的日常运营，制定并执行各项管理制度和工作流程，确保高效、有序运转。•统筹安排内的养生服务项目，包括但不限于中医理疗、营养膳食、健身活动等，不断优化服务质量。•监督设施设备的维护和管理，确保其安全、正常运行，及时安排维修和更新。2.人员管理•跟进员工，建立一支专业、高效的服务团队。•合理安排员工工作岗位和任务，调动员工工作积极性，提高工作效率。•处理客户的投诉和建议，维护良好的员工关系。3.客户服务•接待来访客户，养生服务和设施，解答客户疑问，提供优质的客户体验。•收集客户反馈意见，及时改进服务，提高客户满意度。•建立客户档案，跟进客户的养生需求，提供个性化的服务方案。4.市场营销•制定的市场营销策略，推广养生服务和品牌，提高的知名度和美誉度。•与旅行社、企业等合作单位建立良好的合作关系，拓展客户渠道。•组织开展促销活动和养生讲座等，吸引更多客户关注和参与。5.财务管理•制定的财务预算，控制运营成本，确保的经济效益。•审的收支账目，确保财务数据的准确性和合法性。•负责的物资采购和库存管理，合理控制物资成本。二、岗位要求•大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、健康管理等相关专业优先。•具有3年以上养生、酒店、度假村等管理经验，熟悉养生服务行业。•具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和团队合作精神。•熟悉养生服务项目的运营和管理，了解中医养生、营养膳食、健身等方面的知识。•具有较强的市场营销策划和推广能力，能够制定有效的营销策略。•熟练掌握办公软件操作技能，具备一定的财务知识。•热爱养生事业，具有良好的服务意识和责任心。•具备较强的抗压能力和应变能力，能够处理各种突发情况。•具有良好的沟通表达能力和亲和力。薪酬福利待遇：1、薪资待遇：薪资5-6k；2、福利待遇：缴纳五险；3、管吃管住；

有多年酒店管理经验，熟悉网络运营管理，18－50岁，男女不限

我们是从事电力施工单位，聘请专业人事管理专业人员，年龄25-40岁之间，三年以上经历，建筑单位工作过优先

人事经理5名主播一名要求:23-40周岁，工资3000-4000，主播4000-5000单休入职满一年，五险一金，不定时团建。短期不要

延安百米大道金朵酒店因人员调整现招聘以下服务精英:1.前台服务人员两名。待遇:3000+200（全勤）+工龄上12小时休24小时公卫一名待遇:2400+200（全勤）月休三天2.餐厅服务数名主管两名，待遇面议要求:形象好，气质佳，思维敏捷。逻辑清晰。语言表达能力强。有大局意识，服从安排。联系电话:

聘职业HR，从事建筑单位人力资源管理三年以上者优先，年龄25～45岁，工作责任心强

餐饮公司直招人事主管《6名》1.招聘:负责公司的人力资源招聘工作2.员工关系维护:负责公司员工关系维护工作3.入离职管理:负责公司员工的入离职及保险办理4.考勤管理:负责公司、各门店、供应链的考勤审核岗位要求:1.大专以上学历，年龄20-40岁，1年以上人事工作经验，了解劳动法律法规；2.具备良好的沟通能力和团队合作能力，具备较强的分析能力和解决问题的能力；工作时间:早8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息福利待遇:试用期工资3200元，转正后3500～5000元，另有节日福利、年终奖、五险工作地点北二环附近打电话咨询刘总

‍招聘帮厨 根据工作要求，需招聘帮厨一名。要求： 1⃣年龄45周岁以下； 2⃣身体健康、勤劳务实； 3⃣有从事帮厨相关工作经验。薪资待遇： 1⃣每年健康体检一次； 2⃣购买工伤险； 3⃣周末双休，其他节假日以国家规定时间为准（含寒暑假）； 4⃣工资面议。联系电话： 1⃣唐老师

同僚谁有修复瓷砖空鼓的工人有麻烦联系

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铜川市耀州区招工地小工/杂工

招收要求：1.学员年龄要求19-28岁。2.要求大专以上学历。3.身高女孩子1.58米男孩子1.70米以上。4.无犯罪记录。5.无传染疾病。6.性格开朗语言表达能力流畅，普通话标准。7.五官端正，身上无纹身。培训完成后由学校统一安排就近工作（具体银行也是由学校统一安排，比如：中国银行、建设银行、兴业银行等等）

日照区域各大银行大堂经理均可安置，有偿安置，入职前签订合同，先入职，再结算，安全放心保就业。

可转银行正式编制！！！入职即缴纳本地五险一金，高薪，奖金丰富~！提供专业带薪培训，专业不限，经验不限，只要你愿意学，我们就愿意教，不用担心经验，我觉得你行，你就一定行！！！岗位职责：1、负责在厅堂接待引流工作，为客户提供适合的金融产品服务；2、负责银行相关产品推广和客户关系维护工作；岗位要求：1、大专及以上学历，接受实习生，有相关经验者优先考虑；2、具备自我挑战精神，有较强沟通表达能力。工作时间：根据网点营业时间安排，周末双休，享受国家法定节假日；薪资：试用期1-2个月，优秀可提前转正，综合薪资6-10K+，具体可根据能力面议；福利待遇：享受交通补贴，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动、工间休息室、休闲设施等丰富福利~工作地址：湖北省荆州市沙市区江津东路142号湖北银行荆州开发区支行湖北省荆州市沙市区江汉路51号湖北银行荆州江北支行湖北省荆州市荆州区荆东路54号湖北银行荆州楚都支行湖北省荆州市石首市绣林大道54号湖北银行石首支行湖北省荆州市松滋市新江口镇人和路2号湖北银行松滋支行湖北省仙桃市仙桃大道40号（荆州市银行各网点就近分配，具体可面议）

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招聘人事经理具有人事管理经验，能根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。薪资福利:薪资福利面议。招工人数:1名工作地址:铜川市印台区红土

有过酒店客房管理经验

诚聘：曲江绿色店面前厅经理一名营业面积2千多平工资面议

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招聘：人资经理薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：康老师

1管线上评价，提高酒店评分2有经验，定期进行员工培训、召开会议3领导安排的其他事情。

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前台主管