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会计
3-4千/月
会计1-3年高中
主要以手帐为主
人力资源经理/主管3-5年本科薪酬绩效
岗位职责: 1、负责集团及各子公司所有岗位的月度薪酬计算工作,确保数据精准、发放准时,并完成个税与社保相关事务处理; 2、主导集团绩效体系的规划、持续优化、实施推进及执行过程中的调整纠偏,强化考核结果在奖惩与晋升机制中的应用; 3、围绕关键岗位制定短期激励与中长期激励机制,提升医生、咨询师等核心人才的工作积极性与组织稳定性; 4、统筹人力成本预算编制、实际核算及人均效能分析,管控薪酬费用占比,为管理决策提供数据支撑与改进策略; 5、搭建统一的薪酬绩效管理体系,监督集团及下属公司合规落地执行,保障符合劳动法规及内部管控标准。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备3-5年薪酬绩效领域工作经验,其中至少2年在口腔连锁或医疗集团同类岗位任职。 2、了解口腔行业各类岗位(如医生、咨询师、店长等)的业务特点与激励难点,具有较强的业务理解能力。 3、熟练掌握薪酬带宽设计、绩效指标提炼及数据分析方法,精通Excel及绩效管理相关系统操作。 4、具备良好的数据洞察力,能通过人力成本与人效数据识别问题并提出有效解决方案。 5、熟知劳动法律法规,擅长跨部门协作沟通,能够妥善应对员工在薪酬绩效方面的反馈与争议。
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、熟练掌握常用办公软件操作; 2、负责招聘网站、58同城及高陵人才网的职位发布与信息刷新; 3、简历筛选,安排并通知面试,接待面试人员,汇总面试结果; 4、办理员工入职、离职及岗位调整等相关手续; 5、整理员工名册,并同步更新电子档与纸质档资料; 6、每月末收集各部门考勤数据,审核异常考勤情况; 7、具备组织架构管理、活动策划、会议组织及行政预算编制与控制经验; 8、维护企业微信考勤系统的正常运行,处理员工打卡异常问题; 9、管理员工人事档案; 10、组织开展企业文化建设及员工培训相关事务; 11、完成上级交办的其他临时工作任务; 12、熟悉国家劳动法律法规。 岗位福利:五险
会计
4-5千/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,准确记录与核算收入、成本、费用等各项财务数据; 2、编制并审核各类财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等; 3、按时完成税务申报任务,如增值税、企业所得税等,确保符合税务合规要求; 4、负责应收应付账款管理,跟进资金流转情况,提升现金流使用效率; 5、参与年度预算编制过程,监督预算执行进度,定期出具财务分析报告。 任职要求: 1、掌握国家财务及税务相关法律法规,具备系统的会计理论基础; 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,可独立应对常见财务问题; 4、责任心强,具备高度的保密观念,工作态度严谨细致; 5、拥有同行业财务工作经验者优先录用。
财务经理/主管3-5年本科IPO项目新三板项目
岗位职责: 1、中层管理职位,主导职能领域内的核心目标与规划制定,全面负责财务部门的日常运营、团队建设、人才发展及业务指导; 2、统筹公司上市前财务合规体系建设,牵头推进满足上市监管要求的财务管理机制、内部控制制度及流程的搭建与实施; 3、构建并持续优化适配科技研发与制造类业务的财务核算体系、预算控制、成本管理及资金运作系统; 4、组织年度预算与决算工作的编制、审核及执行监督,向管理层提供准确的财务分析报告、风险提示及决策支持建议; 5、统一管理公司资金调度与运用,确保资金安全并提高使用效率; 6、主导公司整体税务策略安排,保障税务操作合法合规,合理降低税负水平; 7、全面对接内外部审计机构,组织协调年度审计及各类专项审计工作顺利开展; 8、指导并监督财务基础工作规范运行,包括账务处理、纳税申报、报表出具及档案管理等; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过45岁,财务、会计、金融、经济等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先; 2、8年以上财务相关工作经验,其中至少3年在高新技术制造行业担任财务管理工作,精通研发费用归集、成本管控等实务; 3、具备完整参与IPO前期财务规范整改的成功案例,熟悉科创板或创业板上市的财务标准与审核要求; 4、掌握国家金融政策动态,精通财税法律法规、企业财务制度与流程,具备较强的财务分析、成本控制、预算管理和风险防范能力; 5、具备良好的职业道德,作风正派、严谨细致,责任心强,拥有优秀的统筹能力、跨部门协作与沟通技巧,能适应高强度工作压力,有效推动关键项目落地; 6、熟练操作办公自动化软件及主流财务信息系统,具备一定的系统维护能力。 福利待遇: 1、年终奖金;年度调薪; 2、签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 3、带薪年假;带薪病假;绩效奖金;全勤奖;餐补; 4、生日及节假日福利; 5、新员工入职培训;在岗培训;定期培训; 6、工作时间:上午8:30——17:30,双休制;
财务/会计
4-6千/月
会计1-3年大专税务清算物流配送总账成本应收应付物流
工作踏实细致,遵守安排,具备良好的服务意识,有快递或物流行业经验者优先
工程财务
5-6千/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算财务综合管理房地产/建筑
〖岗位〗=、工程财务 任职要求:大专及以上学历,财务、会计或相关经济类专业背景。具备中级会计职称、CPA(注册会计师)等专业资质者优先录用 ‌工作经验‌:需具备3-5年财务或工程领域相关从业经历,年龄不超过40岁 ‌专业技能‌:熟练掌握财务核算、预算编制、税务筹划等核心工作内容,能熟练操作ERP系统、Excel、Word等财务及办公软件。熟悉国家财务法律法规、会计准则及相关税收政策为基本要求 ‌综合能力‌:具备较强的沟通协调能力、团队协作意识,工作认真细致,作风严谨,能够适应高强度工作节奏,具有良好的抗压素质与职业操守 ‌其他要求‌:了解工程项目成本控制、预算管理以及资本运作、融资实务操作流程。拥有较强的责任意识与职业道德 五官端正 上班时间:9:00-18:30 福利:实习期三个月,月薪5000-6000,依法缴纳五险一金
记账会计
4-7千/月
会计1-3年大专总账税务生活服务集团公司代理记账公司中级会计师不可兼职
记账,申报,涉税业务办理
导购
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铜川
11月10日 02:08拨打电话
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陕西铜川招聘:服务员薪资:3000元以上/月给顾客点菜倒茶水,撤台看台
服务员月结
招聘:服务员薪资:3000元以上/月给顾客点菜倒茶水,撤台看台
铜川
11月9日 22:46拨打电话
陕西铜川耀县单位找做员工餐一名。具体自己谈
上什包吃
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铜川
11月9日 22:05拨打电话
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑物流投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与成本优化建议 5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作,维护良好政企关系 6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上 2. 5年以上财务管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务管理
6-7千/月
财务经理3-5年本科
一)基本条件​ 年龄:20-35 周岁(可适当放宽);​ 学历:大学本科学历,财务管理等相关专业;​ 任职要求:具有 2年以上财务、会计相关工作经验,持有初级会计职称者优先;熟练使用用友 / 金蝶等财务软件及 Excel;具有良好的职业道德和职业操守,无不良从业记录,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,责任心强,执行力到位
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑电商线下零售生活服务互联网国内院校优先投融资经验财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理5-10年本科
设备副总、CMP办公室主任、质量部长、财务主管,以上岗位需本科以上学历,专业对口,5年以上本岗工作经验者优先。
会计3-5年大专总账中级会计师税务
岗位职责: 1、负责优质客户企业的账务处理及税务申报工作 2、响应客户需求,提供专业的财务咨询服务并解决相关财务难题 3、审核原始单据、录入会计凭证、进行日常账务处理等操作 4、执行上级交办的其他工作任务 5、熟悉各类企业(工业、商业等)财务运作流程,可独立完成一般纳税人及小规模纳税人企业的全盘账务 任职要求: 1、具备大专或以上学历,持有中级会计师职称者优先录用 2、具有良好的沟通能力,擅长人际交流与协调 3、熟练操作财务类办公软件 4、逻辑思维清楚,对数据有一定敏感性 5、具备较强的沟通协作与任务推进能力 上班时间:8:30-12:00, 13:30-17:30 岗位待遇: 1、健全的成长体系,完善的晋升机制 2、周末双休,法定节假日按规定休假 3、底薪+客户账户奖金提成 4、缴纳社会保险
出纳
3-4千/月
出纳1-3年本科
1、有财务相关证书 2、有从业经验 3、长期稳定,责任心强
线上hr
5-6千/月
HRBP经验不限高中人才发展招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
坐班会计
会计
1.核对清单,开具发票。
会计
4-5千/月
会计大专
成本核算,报税
出纳兼内勤
3-5千/月
出纳1-3年大专
1. 负责公司日常现金、银行存款收付及日记账登记,确保资金往来准确及时。 2. 妥善保管现金、支票、印章等重要物品,保障资金安全。 3. 协助账务处理、凭证整理、票据审核及财务资料归档。 4. 负责工资核算、利润计算、内部账务整理及财务报表编制。 5. 做好数据统计核对,保证内账准确完整。 6. 负责客户接待、咨询解答及基础服务工作。 7. 完成文档整理、表格制作、数据录入等行政事务。 8. 持有驾驶证,能熟练驾驶,配合外勤工作。 9. 形象气质佳,沟通能力良好,可陪同领导参与商务接待及应酬。 10. 完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 年龄40岁以下。 2. 具备财务基础知识,熟悉财经法规及财务管理制度。 3. 熟练使用办公软件及财务系统,数据处理能力强。 4. 工作细致严谨,责任心强,有风险防范意识。 5. 沟通良好,服务意识强,能适应快节奏工作。
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
财务
会计
招聘财务
会计
4-5千/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,准确记录并核算收入、费用、成本等各项财务数据; 2、编制和审核各类财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表,确保数据真实完整; 3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等,保障税务操作合法合规; 4、管理应收应付账款,监控资金流向,提升现金流使用效率; 5、参与年度预算编制,跟踪预算执行进度,定期出具财务分析报告。 任职要求: 1、熟悉国家财经、税务相关法规政策,掌握系统的会计理论与实务知识; 2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力; 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识,能独立处理各类财务事务; 4、责任心强,具有保密观念,工作严谨细致; 5、有同行业财务工作经验者优先录用。
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1.负责公司前台接待工作,包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致,具备基本的服务意识
零售会计
4-5千/月
会计1-3年本科
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,审核各类销售单据; 2、按月准确计提各项税费及社保,并在规定期限内完成税款缴纳; 3、定期与供应商进行往来款项核对,确保账目清晰; 4、及时编制月度、季度、年度财务报表,保证数据真实、计算精准、内容齐全、上报准时; 5、每月末组织库房盘点工作,确保账面与实际库存一致; 6、核算员工薪资发放数据; 7、积极配合部门内部工作,完成上级领导安排的其他任务。 任职资格: 1、会计类专业全日制本科学历,有商贸零售行业工作经验者优先; 2、具备3年以上财务实操经历,熟练操作财务软件; 3、掌握会计、税务相关法律法规知识; 4、精通财税处理流程,具备独立报税能力及丰富实操经验; 5、工作态度严谨,细致认真,具有较强的责任心,具备良好沟通、学习与适应能力; 6、能接受周末单休工作安排; 7、优秀人才薪资可协商,具体薪酬以面试结果为准。
会计
5-6千/月
会计1-3年大专成本线下零售应收应付总账结算审计商业
任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务类相关专业优先考虑。 2、持有中级会计职称或以上资格者优先。 3、具备2年以上财务相关工作经验,有服装行业从业背景者更佳。 4、熟练操作用友财务系统及Excel等常用办公软件。 5、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识与抗压性,工作认真细致,责任心强。 岗位职责: 1、熟悉国家会计法律法规,能够独立完成账务处理及财务报表编制。 2、了解商场结算流程,可准确高效核对销售数据,完成货款结算并处理差异事项。 3、掌握税务相关政策,熟悉增值税发票管理流程,能按期完成各项纳税申报工作。 4、具备基本的财务分析能力,能够及时核查账务的真实性与合理性。 【薪酬福利】 √ 行业内具竞争力的薪酬体系 √ 年终奖金、绩效奖励优厚 √ 定期组织员工团建活动 √ 全勤奖励、节日关怀福利 √ 生日派对+惊喜生日礼品 √ 内部购货优惠券
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