本科及以上学历，财务、会计或金融类相关专业； 具备5年以上财务管理工作经历，拥有生产制造企业背景者优先考虑； 熟悉国家财务、税务相关法律法规及政策规定； 具备良好沟通能力，能够妥善应对各类财务事务； 工作认真负责，具备团队协作精神。

记账开销售单

base：（郑州总部牧原大厦、南阳内乡总部）两地办公，可选常驻地。 岗位职责： 1、深入业务一线：与业务团队保持高效联动，全面掌握业务发展动态，通过人才引进与梯队建设，助力业务突破瓶颈，推动公司长期战略目标与盈利目标的实现； 2、招聘项目执行：主导招聘项目的落地实施，统筹流程设计、数据分析、进度推进、成本控制及风险防范，保障招聘策略有效执行，并持续复盘优化，确保关键阶段的人才供给匹配业务发展节奏； 3、渠道资源运营：根据各部门岗位特点及用人规划，拓展并维护多元化招聘渠道，结合业务实际需求与内部交付方案，科学调配资源，提升渠道使用效率与覆盖广度； 4、招聘效果评估：搭建数据监测体系，通过常规及专项数据整理，追踪人才数量、质量及留存表现，洞察组织痛点，预警业务潜在风险，评估项目成效，并协同开展人才甄选与发展相关工作； 5、招聘能力构建：以服务导向理解并挖掘部门真实需求，贴近业务场景，借鉴行业先进实践，赋能业务团队提升人才识别与管理能力，输出适用的人力资源工具与方法支持。 任职要求： 1、学历：统招本科及以上，专业不限； 2、工作经验：具备2年以上全职招聘工作经验，有传统制造业/教培/食品行业背景者优先； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，积极进取； 4、熟练操作Office办公软件。 与您共享： 1、参与牧原人力资源体系搭建及数字化转型进程的机会，与业内咨询专家深度交流，拓宽视野； 2、拥抱对未来的创新构想，成就他人亦成就自己，携手共绘愿景蓝图，共享企业成长与个人发展的双重价值！

一、销售数据核对与财务核算 1、负责每日/每月珠宝销售数据的核对工作，涵盖销售额、折扣、退换货等项目，确保数据与POS系统及销售台账保持一致。 2、根据销售凭证（如销售小票、合同）编制记账凭证，准确录入应收账款、主营业务收入等相关科目，保障账务处理的时效性与准确性。 3、针对珠宝定制、预售等特殊销售模式进行专项核算，跟进定金与尾款到账进度，合理判断收入确认时点。 二、库存管理与成本核算 1、定期协同货品部门开展珠宝库存核对，参与月度及季度盘点工作，及时处理盘盈、盘亏差异，确保账实相符，重点关注钻石、黄金等高价值商品的数量与金额匹配。 2、准确核算销售成本，结合珠宝产品特性采用个别计价法等适宜方法完成成本结转。 三、财务报表编制与经营分析 1、编制各类销售相关财务报表，如销售明细表、毛利分析表，为管理层提供有效的决策支持数据。 2、深入分析销售趋势，识别畅销与滞销品类，发现销售波动原因，提出可行性优化建议。 任职要求 1、学历与专业 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景。 2、资格证书 具备会计从业资格，持有初级会计职称或以上者优先考虑。 3、工作经验 具有1-3年会计岗位工作经验，有珠宝零售或相近行业从业经历者优先。 4、专业技能 1）熟悉国家会计准则及相关税收法规，掌握珠宝零售领域税务政策者更佳。 2）熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Excel在数据处理与分析中的应用。 具备珠宝行业基础知识，了解其库存管理与销售流程者优先。 个人素质 工作认真细致，责任心强，具备扎实的数据分析能力和财务报表编制水平。 具备良好沟通协调能力，能够与各业务部门高效协作。 能承受一定工作压力，适应零售行业高峰期的工作节奏。

精确计算企业各项应纳税额，严格按照税务机关规定的期限和要求，完成各项税费的申报和缴纳工作，以及客户发票的开具，学习掌握国家最新的税收政策，遮住进行税务筹划，定期与出纳对银行存款日记账与银行对账单，应收账款等往来款项的核算跟踪，定期进行账龄分析，协助业务进行款项的催收支付，对会计凭证，账薄，财务报表纳税申报表等各类财务会计资料单独制作完成，整理，装订，编号，归档，完善财务制度和流程，参与预算编制与执行分析，同时，配合完成审计，税务稽查等工作，提供所需财务资料，完成上级领导交办的其他与财务相关的临时性工作

岗位内容： 1、配合管理层设计合理的薪酬机制，助力企业吸引并保留高素质人才； 2、开拓并运营高效的招聘途径，包括社交平台及高校招聘活动等，持续充实并维护人才储备库。 3、优化面试流程并推广实用的评估方法，提升录用效率与人才匹配质量。 4、通过数据分析洞察行业动态，掌握市场变化，制定更具优势的招聘策略。 5、推动各部门落实工作任务，重点跟进人力资源相关项目的执行与落地。 任职要求： 本科及以上学历； 5年以上相关领域工作经验； 熟悉招聘流程、人才评估体系及激励机制； 具备出色的沟通能力、分析能力和组织协调能力； 对新兴技术及数字化工具具备敏感度，能运用数据手段提升候选人评估精准度

岗位职责: 1. 负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。 2. 策划并推动人力资源战略落地，提升组织人才结构与资源配置合理性。 3. 搭建并持续优化人力资源管理制度与操作流程，增强管理运行效率与工作质量。 4. 根据部门主管的工作部署，完成其他关联性工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能与各业务部门高效联动、协同推进工作。 2. 拥有较强的组织领导力和任务执行能力，可有效带领团队达成目标。 3. 掌握系统的人力资源专业知识与实操技能，了解相关法律规范及业务流程。 4. 本科及以上学历，具备三年以上人力资源领域实际工作经验。

工作职责： 1、配合主办会计完成日常会计核算相关事务 2、负责公司各类票据的审核及账务处理工作 3、协助开展财务档案的整理、归档与保管 4、办理增值税发票的开具及相关资料整理 5、协调并支持部门内其他辅助性工作 工作要求： 年龄：28岁以下 学历：大专及以上学历 专业及职称：会计或相关专业，具备初级会计职称及以上资格 掌握扎实的会计基础理论，熟练使用财务软件及常用办公软件 具备良好的沟通能力，积极主动的工作态度和较强的责任意识 具有较强的逻辑分析能力，能独立思考并有效解决工作中问题 薪资3300-3500、五险、周末双休，国家法定假

核心职责：全面主导集团财务管理工作，重点聚焦税务筹划相关事务。 岗位职责: 1. 参与并组织公司财务战略的制定与落地执行，确保财务规划与公司整体发展战略保持一致。 2. 统筹全公司财务核算事务，保证会计资料的真实性、合法性、准确性与完整性；监督日常财务运作，包括财务报表的编制与审核工作。 3. 制定资金使用计划并建立预警机制，保障现金流合理充裕，提升资金运作效率。 4. 牵头开展年度预算编制及执行管理，跟踪预算执行进度，落实成本管控措施。 5. 协同内外部审计工作，识别和评估潜在财务风险，完善内部控制制度，确保资产安全与运营合规。 6. 主抓税务筹划与日常税务管理，确保依法纳税，持续优化企业税负结构。 7. 负责联营运输单位的账务处理及费用监督管理工作。 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、审计学等相关专业背景，具备中级会计师职称，拥有10年以上财务领域工作经验，其中至少5年担任财务经理或类似管理职务，具有石油/能源行业经历者优先考虑 2. 熟练掌握中国会计准则及国际财务报告准则，了解石油行业特有的财税政策，熟悉资本市场的运行机制，有长庆、延长油田结算经验者优先 3. 具备出色的战略思维、管理协调、业务分析和沟通协作能力，责任心强，恪守职业操守，抗压能力良好 特别提示：本岗位工作地点位于志丹县城，需到公司现场面谈，请慎重投递

岗位职责： 1、负责企业整体账务的核算与管理； 2、审核各类原始单据，编制记账凭证，确保凭证的真实性和合规性； 3、开展往来款项核对，跟进发票开具及应收款项回收； 4、按时完成公司月度纳税申报，保障申报内容的完整性、准确性和时效性； 5、编制财务报表及相关分析材料，依据实际需要拟定、修订和完善财务制度与操作流程； 6、协调外部审计、评估、税务等机构工作，主导企业年度汇算清缴事务； 7、按照公司要求实施存货抽盘与周期性盘点，保障库存数据真实可靠； 8、推进全流程成本核算工作，涵盖材料、人工及费用的归集与分摊，定期出具成本报表，保证财务信息的精确与完整； 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过40周岁，财务会计类专业全日制本科及以上学历，具有一般纳税人企业全面财务管理经验，持有会计职称； 2、熟练操作办公软件及金蝶、用友等财务系统；掌握会计准则、审计规范、税务政策、财务管理知识及会计信息化相关内容； 3、在科技制造行业担任总账会计或成本会计岗位满3年以上； 4、具备较强的财务数据分析与统计能力； 5、工作认真、作风踏实，沟通理解能力佳，具有良好的语言表达能力和协作意识。

铜川新区找烤肉师傅2名，手艺好，工资面谈，

陕西铜川新区交警队附近面馆寻找两名踏实肯干、具备团队精神的帮工，工资具体面议。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

耀中中学在陕西铜川招聘小时工担任帮厨职务。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

有制造业财务主管工作经验。

核心职责： 战略引领：全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设，确保数据准确、资金安全、风险可控，为经营管理提供有力决策支持。 价值洞见：主导开展财务分析与经营预测，依托深入的数据挖掘，推动业务改进与效益提升。 体系优化：监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化，增强运营效率与合规能力。 我们期待您： 硬实力：财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或更高级职称；拥有3年以上财务管理工作经验，有物流、供应链行业经历者优先。 专业力：熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理，具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。 软实力：具备良好的沟通协作与跨部门推动力，工作认真负责，作风细致严谨，坚守职业道德。 加分项：具备三方物流公司经验；高企经验；下游司机对接经验；年开票额3000万以上；家住郫都区 年龄：28-40岁 加入我们，您将获得： 竞争力的回报：月薪6000-8000元+绩效奖金，具体待遇可面谈。 健康的工作节奏：周末双休，法定节假日正常休假，实现工作与生活的良好平衡。 成长型发展平台：承担关键管理职责，深度融入企业经营运作，享有全面的职业发展空间。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

公司简介：海南逗号科技有限公司（简称“逗号电竞”）成立于2018年，是一家集电竞场馆设计、电竞终端定制、电竞教育培训、电竞赛事运营、电竞场馆运营及街饮品牌加盟等业务的专业化电竞公司。公司成立至今积极探索电竞产业生态布局与发展，打造多资源场景与电竞行业的跨界整合，经营业态主要有电竞馆、电竞娱乐综合体、电竞酒店等。目前在海南省已开业40余家直营连锁门店，覆盖海口、文昌、琼海、万宁、陵水、定安、屯昌、澄迈、儋州、白沙、乐东等11个市县，拥有员工500余名，年服务会员超600万人次，是海南省内电竞连锁头部品牌、全国电竞场馆百强品牌。 岗位职责： 1. 实现Erp会员充值消费系统、商品进销存系统、计时计费系统的财务数据对接与核验，准确完成网咖日常收入与支出的核对、登记及账务处理。 2. 熟练操作企业网上银行平台，统筹管理现金及线上支付流水，确保账目与实际一致，按要求提交日、周、月度财务报表。 3. 与供应商开展对账工作，办理水吧物料（饮品、零食）及设备耗材采购款项的结算事务。 4. 统计员工出勤、业绩提成并核算薪资，协助完成社保相关手续办理。 5. 维护会员储值系统数据，定期核查会员账户余额与消费明细的一致性。 6. 承担税务申报、发票开具及日常票据管理等基础性财务任务。 7. 协同店长完成周期性经营数据分析，输出财务支持建议。 8. 落实上级安排的其他财务相关事务。 基本要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，财务、会计、经济等相关专业优先。 2. 工作经验： 具备两年以上财务或收银岗位工作经验，有餐饮、零售或服务行业背景者优先考虑。 3. 技能要求： 熟知国家财经法规与会计准则，持有初级会计职称者优先。 精通常用财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公工具，尤其擅长Excel应用。 数字敏感度高，工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力。 4. 行业适应： 可配合网咖运营时段工作（可能涉及轮班或节假日值守，月调休4天，工作时间10:00-18:00），熟悉电竞文化或年轻群体消费习惯者更优。 具备较强的服务意识与团队协作能力，能胜任吧台收银及相关前台财务对接工作。 我们提供： ◦ 具备市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励。 ◦ 完整的培训体系与明确的职业晋升通道。 ◦ 员工福利（社保、内部折扣、团建活动等）。 ◦ 积极向上、富有活力的团队工作氛围。

岗位职责： 1. 负责跨境电商全盘账务处理及财务报表编制，确保账实相符、合规准确 2. 主导外汇结算、跨境税务申报及VAT/GST等海外财税合规管理 3. 搭建并优化跨境资金回款、成本核算及利润分析体系，支持业务决策 4. 统筹财务内控建设，完善收付款、库存、佣金等关键流程风控机制 5. 协同运营、关务、法务等部门推进多平台（Amazon、Shopee、TikTok等）财务协同与数据对接 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2. 3-5年财务管理工作经验，有跨境电商、外贸或平台型电商经验者优先 3. 熟悉国际会计准则（IFRS）及主流国家财税政策，具备外汇及税务实操能力 4. 精通ERP系统（如SAP、Oracle或金蝶云星空）及财务BI工具 5. 具备良好的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及英文读写能力

1. 学历要求 一般要求本科及以上学历，财务、会计等相关专业。本科及以上学历能够系统学习会计专业知识，为从事成本会计工作奠定坚实的理论基础。 2. 证书要求 持有初级会计职称证书是基本要求，具备中级会计职称证书者优先考虑。中级会计职称考试涵盖了更深入的会计专业知识，包括成本管理等相关内容，拥有该证书说明候选人在专业知识和能力上有更全面的提升，能够更好地胜任成本会计工作。 3.工作经验 3.1 相关工作年限 3 -5年成本会计工作经验，熟悉制造业的成本核算特点和流程。 有在规模以上企业从事成本会计工作的经验者优先考虑。 参与过成本核算、成本控制项目等相关工作经验者更佳。例如，成功主导过企业成本核算方法的优化项目，通过改进成本核算流程和方法，提高了成本数据的准确性和及时性，为企业成本管理提供了有力支持。 有成本预算编制与执行监控项目经验，能够说明在项目中如何根据企业战略目标制定合理的成本预算，并通过有效的监控措施确保预算的执行，及时发现和解决预算偏差问题。 3.2专业知识与技能 3.2.1.会计专业知识 精通成本核算方法，如品种法、分批法、分步法等，能够准确核算产品或服务的成本。 熟悉成本控制原理和方法，包括标准成本法、作业成本法等，懂得如何制定成本控制目标并进行有效的成本分析和差异控制。 掌握财务报表编制中与成本相关的部分，如成本项目在利润表、资产负债表中的体现，能够准确提供成本数据支持财务报表的编制和分析。 3.2.2.财务软件应用能力 熟练使用常见的财务软件，如用友、金蝶等，能够运用软件进行成本核算、成本分析报表的生成等操作。 了解财务软件的系统设置和数据处理流程，能够根据企业实际情况进行相关参数的调整和优化，以满足成本核算和管理的需求。 3.3. 数据分析能力 具备较强的数据分析能力，能够从大量的成本数据中提取有价值的信息，为成本决策提供依据。 熟练运用数据分析工具，如 Excel 的高级函数（如 VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行成本数据的整理、分析和可视化展示，能够制作成本分析图表，清晰呈现成本变动趋势和成本结构等情况。

工作内容： 1、负责人员的招聘、培训、绩效考核及日常人事事务管理； 2、参与人力资源相关制度与流程的制定及落地实施； 3、协调员工关系，妥善处理人事争议，提升员工工作满意度。 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力与组织协调能力； 2、能独立应对并解决各类人事相关问题； 3、对人力资源管理工作有较强的热情与积极性。

1. 学历要求 - 一般要求本科及以上学历，财务、会计等相关专业。本科及以上学历能够系统学习会计专业知识，为从事成本会计工作奠定坚实的理论基础。 2. 证书要求 - 持有初级会计职称证书是基本要求，具备中级会计职称证书者优先考虑。中级会计职称考试涵盖了更深入的会计专业知识，包括成本管理等相关内容，拥有该证书说明候选人在专业知识和能力上有更全面的提升，能够更好地胜任成本会计工作。 3.工作经验 3.1 相关工作年限 - 3 - 5 年成本会计工作经验，熟悉制造业的成本核算特点和流程。 - 有在规模以上企业从事成本会计工作的经验者优先考虑， 参与过成本核算、成本控制项目等相关工作经验者更佳。例如，成功主导过企业成本核算方法的优化项目，通过改进成本核算流程和方法，提高了成本数据的准确性和及时性，为企业成本管理提供了有力支持。 - 有成本预算编制与执行监控项目经验，能够说明在项目中如何根据企业战略目标制定合理的成本预算，并通过有效的监控措施确保预算的执行，及时发现和解决预算偏差问题。

宝鸡市首歌人力资源有限公司 根据公司业务工作的需要现招聘：业务经理，招聘经理招聘主管。 一、岗位要求： 1、男女不限，有人力资源及管理工作相关工作经验。 2、具有开发市场经验的能力。 3、自带资源项目的优先。 二、工资： 基础工资+各类提成。（面议） 三、福利待遇： 享受节日福利，取暖费，降温费，年终奖。 四、社保： 缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金） 五、工作地点：宝鸡地区、西安地区、铜川

宝鸡市首歌人力资源有限公司 根据公司业务工作的需要现招聘：业务经理，招聘经理招聘主管。 一、岗位要求： 1、男女不限，有人力资源及管理工作相关工作经验。 2、具有开发市场经验的能力。 3、自带资源项目的优先。 二、工资： 基础工资+各类提成。（面议） 三、福利待遇： 享受节日福利，取暖费，降温费，年终奖。 四、社保： 缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金） 五、工作地点：宝鸡地区、西安地区、铜川

1. 学历要求 一般要求本科及以上学历，财务、会计等相关专业。本科及以上学历能够系统学习会计专业知识，为从事成本会计工作奠定坚实的理论基础。 2. 证书要求 持有初级会计职称证书是基本要求，具备中级会计职称证书者优先考虑。中级会计职称考试涵盖了更深入的会计专业知识，包括成本管理等相关内容，拥有该证书说明候选人在专业知识和能力上有更全面的提升，能够更好地胜任成本会计工作。 3.工作经验 3.1 相关工作年限 3 -5年成本会计工作经验，熟悉制造业的成本核算特点和流程。 有在规模以上企业从事成本会计工作的经验者优先考虑。 参与过成本核算、成本控制项目等相关工作经验者更佳。例如，成功主导过企业成本核算方法的优化项目，通过改进成本核算流程和方法，提高了成本数据的准确性和及时性，为企业成本管理提供了有力支持。 有成本预算编制与执行监控项目经验，能够说明在项目中如何根据企业战略目标制定合理的成本预算，并通过有效的监控措施确保预算的执行，及时发现和解决预算偏差问题。 3.2专业知识与技能 3.2.1.会计专业知识 精通成本核算方法，如品种法、分批法、分步法等，能够准确核算产品或服务的成本。 熟悉成本控制原理和方法，包括标准成本法、作业成本法等，懂得如何制定成本控制目标并进行有效的成本分析和差异控制。 掌握财务报表编制中与成本相关的部分，如成本项目在利润表、资产负债表中的体现，能够准确提供成本数据支持财务报表的编制和分析。 3.2.2.财务软件应用能力 熟练使用常见的财务软件，如用友、金蝶等，能够运用软件进行成本核算、成本分析报表的生成等操作。 了解财务软件的系统设置和数据处理流程，能够根据企业实际情况进行相关参数的调整和优化，以满足成本核算和管理的需求。 3.3. 数据分析能力 具备较强的数据分析能力，能够从大量的成本数据中提取有价值的信息，为成本决策提供依据。 熟练运用数据分析工具，如 Excel 的高级函数（如 VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行成本数据的整理、分析和可视化展示，能够制作成本分析图表，清晰呈现成本变动趋势和成本结构等情况。

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，首歌铜川新区分公司现招聘以下岗位： 1、人事专员5名，招聘主管2人，业务经理5个 2、招聘要求：男女不限，23-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有相关经验者优先。 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶），缴纳五险，享受过节福利。 6、工作地点：铜川新区南部工业园区樱花路（秦创原）。

1. 负责公司日常现金、银行存款收付及日记账登记，确保资金往来准确及时。 2. 妥善保管现金、支票、印章等重要物品，保障资金安全。 3. 协助账务处理、凭证整理、票据审核及财务资料归档。 4. 负责工资核算、利润计算、内部账务整理及财务报表编制。 5. 做好数据统计核对，保证内账准确完整。 6. 负责客户接待、咨询解答及基础服务工作。 7. 完成文档整理、表格制作、数据录入等行政事务。 8. 持有驾驶证，能熟练驾驶，配合外勤工作。 9. 形象气质佳，沟通能力良好，可陪同领导参与商务接待及应酬。 10. 完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 年龄40岁以下。 2. 具备财务基础知识，熟悉财经法规及财务管理制度。 3. 熟练使用办公软件及财务系统，数据处理能力强。 4. 工作细致严谨，责任心强，有风险防范意识。 5. 沟通良好，服务意识强，能适应快节奏工作。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录与核算收入、成本、费用等各项财务数据； 2、编制并审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、按时完成税务申报任务，如增值税、企业所得税等，确保符合税务合规要求； 4、负责应收应付账款管理，跟进资金流转情况，提升现金流使用效率； 5、参与年度预算编制过程，监督预算执行进度，定期出具财务分析报告。 任职要求： 1、掌握国家财务及税务相关法律法规，具备系统的会计理论基础； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，可独立应对常见财务问题； 4、责任心强，具备高度的保密观念，工作态度严谨细致； 5、拥有同行业财务工作经验者优先录用。

主要工作职责： 1、承担月度、季度税务申报与复核任务，完成年度汇算清缴工作； 2、定期盘点库存及往来款项，及时处理应收应付账款的清算； 3、按要求编制并复核各类财务报表及公司内部管理报表； 4、负责公司合同的汇总登记，跟踪收付款执行进度； 5、对接外部税务、统计部门及工商局，办理相关财务事务； 6、规范整理与归档会计凭证、账簿及其他财务资料，严守财务秘密； 7、协助财务经理开展经营计划分析、预决算编制及财务执行情况汇总； 8、加强与其他职能部门的协作沟通，落实上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、掌握国家财经政策、会计准则及相关操作流程，熟练操作财务系统及办公软件； 3、持有初级会计师及以上职称者优先考虑； 4、具备较强执行力，能高效完成上级布置的各项任务； 5、拥有良好的职业道德，性格细致、沉稳、严谨、务实；具备高度的责任感和敬业精神，原则性强，善于沟通协调，注重团队协作； 6、具有2年以上快消品行业或制造业财务岗位工作经验。