
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务战略制定团队合作资金管理成本管理财务分析上市企业
本科及以上学历,财务、会计或金融类相关专业;
具备5年以上财务管理工作经历,拥有生产制造企业背景者优先考虑;
熟悉国家财务、税务相关法律法规及政策规定;
具备良好沟通能力,能够妥善应对各类财务事务;
工作认真负责,具备团队协作精神。
财务会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责企业日常税务管理,包括纳税操作、申报处理及账务核算;
2. 处理工商与税务相关异常事项,确保合规运行;
3. 为内部或客户提供专业的税务咨询服务。
福利待遇:
1、收入保障:月薪5k-8k,绩效挂钩,多劳多得
2、生活保障:社保+交通补贴、话费补贴
3、暖心福利:生日礼物、节日礼品、年终分红,仪式感与员工关怀兼备!
4、假期自由:带薪年假、婚假等假期齐全,周末双休,法定节假日全休!
5、岗位晋升:晋升即调薪,职业路径清晰透明!
6、工作节奏:团队氛围包容,办公环境舒适,无需加班!
任职要求:持有初级会计证书,具备扎实的主办会计工作经验
我们承诺:提供广阔的发展平台,丰厚的提成激励,薪资公开透明,拒绝空谈!重视每一位有经验、有能力的伙伴,只要能力达标,薪资福利均可面议。若您追求稳定成长,期待价值被认可,欢迎投递简历,期待您的加入!
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作内容:
1、依据公司战略规划,构建完善的财务管理体系与资本运作机制,全面负责财务部门管理工作,涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划、内部审计等相关职能;
2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划,并将其转化为财务目标,参与年度计划与预算制定,牵头完成预算编制并跟踪执行情况;
3、统筹公司资金调度与日常运营、会计核算流程,组织编制各类管理报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支持和专业建议;
4、审核重大经济合同、采购与销售合同,监督合同履约过程,保障公司合法权益不受损失;
5、与银行、工商、税务、市场监管等相关部门保持良好沟通与协作,积极维护企业外部关系环境;
6、主导公司成本管理体系建设,组织实施成本控制、核算、分析与绩效评估,持续降低资源消耗,减少运营支出,提升管理效率,助力利润目标达成;
7、深入研究税收法规,结合企业经营与投资行为开展税务筹划,编制税务资金预算,督导税务申报与缴纳流程,有效防范涉税风险。
岗位要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,会计或财务类相关专业背景,持有注册会计师证或中级会计师职称者优先,具备五年以上大型制造类企业同等岗位财务管理经验;
2、精通国家及地方财税法规、融资操作、审计规范及成本核算体系;
3、具有较强的财务分析、预测能力,掌握财务内控与风险管理方法,具备优秀的组织协调、判断决策能力,思维缜密,抗压性强,恪守职业道德,综合素质高。
全账会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中应收应付结算总账线下零售不可兼职
年龄:23岁-45岁
要求:无不良嗜好,服从管理,
月休3天,有全勤奖;可以多休,多休一天,没有全勤奖,;实习期工资3200元,无休假,无补助
转正后工资3500元+全勤+饭补,上班时间:早9-晚6
物业人事行政主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科薪酬福利绩效管理组织发展
具备5年以上物业管理领域人事行政管理经验;
沟通协调能力突出,持有本科学历;
年龄范围在30至40周岁之间。
全盘会计
4000-5000元/月
会计10年以上大专会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
任职要求:
1. 持有会计专业中级或以上职称证书;
2. 熟练掌握核算类基础工作,具备10年以上财务领域从业经验;
3. 熟悉财务软件操作,精通各类办公软件应用;
4. 了解税收相关法规及政策文件,熟悉基层单位统计制度、方法及报表申报流程;
5. 具备良好职业操守,沟通表达能力较强,工作积极主动。
岗位职责:
1. 编制各类会计凭证、登记账簿,出具财务报表及纳税申报资料;
2. 负责增值税发票的开具、领取、认证等相关事务;
3. 承担成本核算工作,开展应收应付账款对账与清理,及时跟进发票及欠款回收;
4. 监督仓库管理人员进行存货盘点,准确完成盘盈盘亏的账务处理;
5. 办理年度汇算清缴,落实工商年检信息公示;
6. 组织工资核算及相应账务处理;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位福利:
周末双休,享受国家法定节假日,节日慰问,按规定缴纳五险,实行八小时工作制
代理记账会计
2000-4000元/月
会计1-3年大专
会计相关专业
工作内容:
1. 负责日常账务处理、税务申报、票据整理及报表凭证打印等工作;
2. 及时响应并解决客户提出的各类财务问题
任职要求:
1. 具备一年以上财务类公司实际工作经验;
2. 勤奋踏实,具备较强的责任心;
3. 具有良好的协作精神和团队配合能力
福利待遇
1. 工作时间:上午九点至下午五点半,周末双休,法定节假日按国家规定执行;
2. 提供系统化专业培训,拥有完善的晋升机制及定期组织团队建设活动
财务会计/主管
5000-10000元/月
会计1-3年本科应收应付总账结算成本
工作内容:
1、承担会计核算及财务报表的编制任务;
2、办理日常会计事务,涵盖账务管理与票据处理等工作;
3、配合完成财务部交办的其他相关事务。
岗位要求:
1、掌握扎实的会计基础知识,具备基本财务处理技能;
2、可独立开展会计工作,工作细致认真;
3、具备良好的交流协作能力及团队意识。
陕西铜川韵达快递快递员(男女不限、会骑电动三轮车,使用智能手机)5000-12000工作地
5000-12000元/月
快递员月结
韵达快递快递员(男女不限、会骑电动三轮车,使用智能手机)5000-12000工作地点:铜川市新区刘先生:----◆----◆----◆【打电话,说看到】
成人玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工长
铜川百优特装饰工程有限公司
家装顾问(底薪3000+早8:30晚6+月休4天)
家装设计师(有相关经验)
家装工长(有1年以上相关工作经验)
工作地点: 铜川新区海林御苑西门
✅ 李经理:
----◆----◆----◆---
【打电话,说看到】
会计主管
7000-12000元/月
会计主管财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制中级会计师注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商餐饮/酒店互联网国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘财税主管(代理记账公司):
一、岗位要求:
1、职业道德及职业素质要求:诚实守信、慎独自律、认真严谨、勤勉尽职、廉洁保密、积极主动、善于沟通、踏实本分,有大局意识和团队精神、有服务意识、有敬畏感恩之心、诚意正心、正念利他、长期主义、终身学习。
2、 经验及能力要求:3年以上财务经理/主管经验,5年以上财务会计全盘账工作经验,10年以上财税一线岗位/基层管理岗位经验;能熟练使用常见的财务软件及办公软件(金蝶账无忧、excel、企业微信等);熟悉全盘账务流程、会解读财务报表和财务分析,能熟练税务申报; 熟悉工商、财会、社保、税务等方面的最新政策。
3、学历及专业要求:【全日制大专】或【全日制本科】学历;会计学及相关专业;有会计师(中级会计职称)证书或税务师证书。
4、积极主动接受公司安排的全员营销工作,认同“打工+创业”的工作模式,有快乐工作的心态和事业梦想。
5、先决条件:认同和符合第1条-4条要求,为必要的先决条件。
6、优先条件:有代理记账企业、外贸企业、外资企业、高新企业、生产制造企业、民间非营利组织等行业工作经验者优先;有集团公司或上市公司财务工作经验者优先;有工商财税管理岗位工作经验者优先;有会计师(会计中级职称)或税务师证者优先。
二、工作内容:
1、负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务(收单、税负提醒、社保日常维护和扣费、记账、报税、凭证打印装订等);负责管理账客户(财务外包客户)的全盘账务处理及财务分析等工作。
2、申报工商年报;客户发票开具;客户咨询问题的回复;少量外勤工作。
3、客户回访:每月主动了解客户基本情况和最新动向,并回访客户最新需求。包括但不限于:财务分析的沟通、财税风险提示、最新政策的讲解等。
4、 负责刻章服务的部分工作环节。
5、 负责名下公司的收款工作,包括:、、、、等。
6、 积极主动接受公司安排的全员营销工作,认同“打工+创业”的工作模式,通过开发新客户和裂变老客户,提高公司和个人收入。
7、 除了出色完成本岗位的工作,还要统筹负责本小组整体工作的时效性和准确性,保证工作质量。指导本组所有成员按时保质完成工作任务,帮带本组成员的全面成长。使本小组和所有成员的工作目标和行为准则,与公司的经营理念保持高度一致。
8、 公司文件规定的其他本岗位工作内容,及公司领导分配的临时工作任务。
三、岗位待遇及前景:
1、综合月薪7-12K(不含全员营销提成和各类奖金),面谈后定薪。
2、五天工作制(双休);带薪年假;生日假;五险;每年1-2次团建;年终奖励;日常随机红包奖励;入司后个人学历和职称提升奖励等。
3、积极主动参与公司的全员营销工作,认同“打工+创业”的工作模式,有丰厚业务提成,无上限。
4、每年绩效评估,根据对公司的价值贡献,有升职加薪机会。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管3-5年本科
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务经理/总监
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理资金管理税务管理审计
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5.有一定的成功融资经验
6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1、负责人员的招聘、培训、绩效考核及日常人事事务管理;
2、参与人力资源相关制度与流程的制定及落地实施;
3、协调员工关系,妥善处理人事争议,提升员工工作满意度。
岗位要求:
1、具备较强的沟通能力与组织协调能力;
2、能独立应对并解决各类人事相关问题;
3、对人力资源管理工作有较强的热情与积极性。
铜川耀州新区 招聘专员/招聘主管/业务经理
4000-10000元/月
人事经理1-3年大专
宝鸡市首歌人力资源有限公司
现因公司业务发展,首歌铜川新区分公司现招聘以下岗位:
1、人事专员5名,招聘主管2人,业务经理5个
2、招聘要求:男女不限,23-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有相关经验者优先。
3、工作内容:
招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶),缴纳五险,享受过节福利。
6、工作地点:铜川新区南部工业园区樱花路(秦创原)。
财税会计(双休/五险/耀州)
4000-6000元/月
会计3-5年大专总账中级会计师税务
岗位职责:
1、负责优质客户企业的账务处理及税务申报工作
2、响应客户需求,提供专业的财务咨询服务并解决相关财务难题
3、审核原始单据、录入会计凭证、进行日常账务处理等操作
4、执行上级交办的其他工作任务
5、熟悉各类企业(工业、商业等)财务运作流程,可独立完成一般纳税人及小规模纳税人企业的全盘账务
任职要求:
1、具备大专或以上学历,持有中级会计师职称者优先录用
2、具有良好的沟通能力,擅长人际交流与协调
3、熟练操作财务类办公软件
4、逻辑思维清楚,对数据有一定敏感性
5、具备较强的沟通协作与任务推进能力
上班时间:8:30-12:00, 13:30-17:30
岗位待遇:
1、健全的成长体系,完善的晋升机制
2、周末双休,法定节假日按规定休假
3、底薪+客户账户奖金提成
4、缴纳社会保险
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
主办会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专税务会计财务分析
主要工作职责:
1、承担月度、季度税务申报与复核任务,完成年度汇算清缴工作;
2、定期盘点库存及往来款项,及时处理应收应付账款的清算;
3、按要求编制并复核各类财务报表及公司内部管理报表;
4、负责公司合同的汇总登记,跟踪收付款执行进度;
5、对接外部税务、统计部门及工商局,办理相关财务事务;
6、规范整理与归档会计凭证、账簿及其他财务资料,严守财务秘密;
7、协助财务经理开展经营计划分析、预决算编制及财务执行情况汇总;
8、加强与其他职能部门的协作沟通,落实上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2、掌握国家财经政策、会计准则及相关操作流程,熟练操作财务系统及办公软件;
3、持有初级会计师及以上职称者优先考虑;
4、具备较强执行力,能高效完成上级布置的各项任务;
5、拥有良好的职业道德,性格细致、沉稳、严谨、务实;具备高度的责任感和敬业精神,原则性强,善于沟通协调,注重团队协作;
6、具有2年以上快消品行业或制造业财务岗位工作经验。
人行主管(铜川宜君)
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系5年以上人力经验农牧行业薪酬福利
岗位职责:
一、人力资源工作:
1. 招聘:(1)制定月度招聘计划;(2)优化招聘流程与体系,拓展招聘渠道,组织实施面试、复试、录用及人员评估工作;(3)达成招聘目标;(4)开展招聘数据的统计与分析;
2. 员工关怀:定期跟进员工状态,收集相关信息并落实相应的关怀举措;
3. 薪酬及劳动关系:(1)负责薪酬计算与发放;(2)完成人事变动等各类数据的统计与核对,统筹考勤、加班管理;(3)进行人工成本核算及年度预算编制;
4. 员工关系:完善员工档案管理,处理日常事务及劳动争议,落实社保与商业保险缴纳,协助办理工伤相关事宜;
5. 各类人事报表的整理与报送。
二、行政类工作:
1. 负责公司证照的日常管理及相关手续办理;
2. 食堂运营监督及满意度调研;
3. 控制车辆使用相关费用;
4. 组织接待工作,维护与政府单位的良好关系;
5. 行政支出的审核与成本控制。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备1-3年农牧行业人力资源工作经验者优先;
3. 有处理劳动争议的实际经验,熟悉当地工伤申报与处理流程;
4. 具备较强的书面与口头表达能力,服务意识强,沟通顺畅,理解力佳;
5. 熟练操作常用办公软件及人事管理系统;
6. 掌握国家劳动法律法规及相关政策;
7. 踏实肯干,工作严谨,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守;
8. 能适应封闭式管理模式及月度集中调休安排。
工作地点:陕西省铜川宜君县(非诚勿扰)
职位福利:五险、定期体检、带薪年假、包住、包吃、绩效奖金、定期团建
铜川耀州新区,业务经理/招聘主管/招聘专员,各种福利
4000-10000元/月
人事经理1-3年高中
宝鸡市首歌人力资源有限公司
根据公司业务工作的需要现招聘:业务经理,招聘经理招聘主管。
一、岗位要求:
1、男女不限,有人力资源及管理工作相关工作经验。
2、具有开发市场经验的能力。
3、自带资源项目的优先。
二、工资:
基础工资+各类提成。(面议)
三、福利待遇:
享受节日福利,取暖费,降温费,年终奖。
四、社保:
缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金)
五、工作地点:宝鸡地区、西安地区、铜川
出纳会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专现金管理银行事务处理票据审核
1. 负责公司现金收支的日常管理。
2. 办理各类银行往来业务。
3. 审查各类票据,确保内容真实合规。
4. 编制并按时报送各项财务报告。
5. 协同相关部门,保障财务环节高效运转。
6. 不断改进工作方法,提升处理精度与效率。
出纳兼内勤
3000-5000元/月
出纳1-3年大专
1. 负责公司日常现金、银行存款收付及日记账登记,确保资金往来准确及时。
2. 妥善保管现金、支票、印章等重要物品,保障资金安全。
3. 协助账务处理、凭证整理、票据审核及财务资料归档。
4. 负责工资核算、利润计算、内部账务整理及财务报表编制。
5. 做好数据统计核对,保证内账准确完整。
6. 负责客户接待、咨询解答及基础服务工作。
7. 完成文档整理、表格制作、数据录入等行政事务。
8. 持有驾驶证,能熟练驾驶,配合外勤工作。
9. 形象气质佳,沟通能力良好,可陪同领导参与商务接待及应酬。
10. 完成上级交办的其他工作。
任职要求
1. 年龄40岁以下。
2. 具备财务基础知识,熟悉财经法规及财务管理制度。
3. 熟练使用办公软件及财务系统,数据处理能力强。
4. 工作细致严谨,责任心强,有风险防范意识。
5. 沟通良好,服务意识强,能适应快节奏工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜川财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘铜川财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。