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1.负责公司招聘,培训,员工入离职等综合管理;
2.做好员工考勤,奖惩管理,并调查各部门对考勤,奖惩执行情况;
3.上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
4.员工关系的维护;
5.企业文化的宣传;
6.工资架构的设计及建议;
7.组织会议的筹划;
2025-12-13 00:03
IP属地:陕西西安

职位福利

大专3-5年组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划
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西安盛世嘉园装饰工程有限公司
未融资 · 100-499人
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