主要工作：记账，报税

岗位职责： 1、负责代账客户的账务处理及纳税申报，规范整理并妥善保管客户代账资料，确保资料的完整性与安全性； 2、对接客户代账材料，及时归集整理票据等相关凭证，分析记账内容，做好账务处理及报税进展的沟通反馈； 3、主动联系客户，高效完成业务所需文件和资料的采集与确认； 4、保持与工商、税务、银行、社保等外部单位的良好协作关系； 5、深入掌握客户所属行业的税收政策，精准完成税务申报与税款缴纳，降低企业涉税风险，优化税负水平； 6、严格执行国家财务法律法规及公司内部财务管理制度，规范票据操作流程，确保代理工作合规运行，保障数据信息安全； 7、增值服务：提供经营数据分析支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 3年及以上财务工作经验（有代理记账经验者优先），具备3年以上主管或以上管理经验； 3. 持有初级会计职称或中级会计师职称（持有CPA证书者优先）； 4. 熟练操作财务软件及办公软件，具备扎实的财务专业基础和丰富的财务管理实践经验； 5. 熟悉财税相关政策法规，具有团队管理能力、良好的沟通协调能力及问题应对解决能力。 岗位福利： 1. 提供专业的成长平台，助力积累更全面的工作经验； 2. 无责任底薪+提成+奖金+福利（含节日礼金、生日慰问、团队聚餐、集体旅游）+五险，新人月收入4000-8000元，上不封顶； 3. 工作时间8:30至12:00，14:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 4. 节假日发放礼品及现金奖励；

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施员工职业发展体系与培训计划，提升团队专业能力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，具备战略思维与落地执行能力

岗位职责 1. 全面负责人事管理工作，结合企业战略制定人力资源规划，构建并完善人力资源管理机制； 2. 搭建招聘体系：开拓多元招聘渠道，落实核心岗位人才引进，搭建人才储备库及梯队架构； 3. 主导绩效与薪酬工作：制定绩效评估机制，优化薪资福利结构，有效管控人力支出； 4. 推进培训与发展：建立培训运行体系，设计员工职业成长路径，实施内外训计划； 5. 管理员工关系：规范办理入职、离职、社保公积金等手续，协调处理劳资纠纷，防范用工风险； 6. 制度建设：起草或修订员工手册、考勤、绩效、薪酬等相关制度，并监督执行落地； 7. 企业文化运营：策划组织团队活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 8. 落实领导交办的其他人力资源相关事务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如金财、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证编制、费用报销审核等基础财务工作 ​ 2. 完成发票开具、进项发票认证、税务申报等税务相关事宜 ​ 3. 登记现金、银行存款日记账，核对往来账目，确保账实相符 ​ 4. 协助整理财务报表、财务档案归档保管 ​ 5. 配合完成财务审计、数据统计及领导交办的其他财务工作 任职要求 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历 ​ 2. 1年及以上财务/会计相关工作经验，熟悉财务流程与基础账务处理 ​ 3. 持有会计相关证书，熟练使用财务软件及Office办公软件 ​ 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力与职业道德 ​ 5. 熟悉国家财税法律法规，有小规模/一般纳税人工作经验优先

1. 全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系； ​ 2. 搭建并优化人事制度流程，组织员工培训与团建活动； ​ 3. 处理员工沟通及人事纠纷，维护团队稳定性。

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招聘：服务员薪资：3000元以上/月给顾客点菜倒茶水，撤台看台

耀县单位找做员工餐一名。具体自己谈

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与成本优化建议 5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作，维护良好政企关系 6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上 2. 5年以上财务管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

一）基本条件​ 年龄：20-35 周岁（可适当放宽）；​ 学历：大学本科学历，财务管理等相关专业；​ 任职要求：具有 2年以上财务、会计相关工作经验，持有初级会计职称者优先；熟练使用用友 / 金蝶等财务软件及 Excel;具有良好的职业道德和职业操守，无不良从业记录，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，责任心强，执行力到位

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

设备副总、CMP办公室主任、质量部长、财务主管，以上岗位需本科以上学历，专业对口，5年以上本岗工作经验者优先。

1. 负责公司日常现金、银行存款收付及日记账登记，确保资金往来准确及时。 2. 妥善保管现金、支票、印章等重要物品，保障资金安全。 3. 协助账务处理、凭证整理、票据审核及财务资料归档。 4. 负责工资核算、利润计算、内部账务整理及财务报表编制。 5. 做好数据统计核对，保证内账准确完整。 6. 负责客户接待、咨询解答及基础服务工作。 7. 完成文档整理、表格制作、数据录入等行政事务。 8. 持有驾驶证，能熟练驾驶，配合外勤工作。 9. 形象气质佳，沟通能力良好，可陪同领导参与商务接待及应酬。 10. 完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 年龄40岁以下。 2. 具备财务基础知识，熟悉财经法规及财务管理制度。 3. 熟练使用办公软件及财务系统，数据处理能力强。 4. 工作细致严谨，责任心强，有风险防范意识。 5. 沟通良好，服务意识强，能适应快节奏工作。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录与核算收入、成本、费用等各项财务数据； 2、编制并审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、按时完成税务申报任务，如增值税、企业所得税等，确保符合税务合规要求； 4、负责应收应付账款管理，跟进资金流转情况，提升现金流使用效率； 5、参与年度预算编制过程，监督预算执行进度，定期出具财务分析报告。 任职要求： 1、掌握国家财务及税务相关法律法规，具备系统的会计理论基础； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，可独立应对常见财务问题； 4、责任心强，具备高度的保密观念，工作态度严谨细致； 5、拥有同行业财务工作经验者优先录用。

专职会计

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责管理本地客户账套，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

1、有财务相关证书 2、有从业经验 3、长期稳定，责任心强

1.核对清单，开具发票。

招聘财务

岗位职责： 1、负责优质客户企业的账务处理及税务申报工作 2、响应客户需求，提供专业的财务咨询服务并解决相关财务难题 3、审核原始单据、录入会计凭证、进行日常账务处理等操作 4、执行上级交办的其他工作任务 5、熟悉各类企业（工业、商业等）财务运作流程，可独立完成一般纳税人及小规模纳税人企业的全盘账务 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有中级会计师职称者优先录用 2、具有良好的沟通能力，擅长人际交流与协调 3、熟练操作财务类办公软件 4、逻辑思维清楚，对数据有一定敏感性 5、具备较强的沟通协作与任务推进能力 上班时间：8:30-12:00, 13:30-17:30 岗位待遇： 1、健全的成长体系，完善的晋升机制 2、周末双休，法定节假日按规定休假 3、底薪+客户账户奖金提成 4、缴纳社会保险

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大。

岗位内容： 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别异常并提出改进方案； 3. 参与客户拓展与接洽，确保税务合规并实施风险管控； 4. 协助开展公司预算的制定与落地执行； 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有2年以上财务或会计相关岗位工作经验； 3. 熟悉税收法规与财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 5. 熟练操作Excel、SAP、用友等财务相关软件工具。

工作职责： 1、配合主办会计完成日常会计核算事务 2、负责公司票据的审核及账务处理操作 3、协助开展财务会计档案的整理、归档与保管工作 4、办理增值税发票的开具及相关资料整理 5、完成部门间的协调及辅助性工作 工作要求： 年龄：28岁以下 学历：本科及以上 专业及职称：会计或相关专业，具备初级会计职称及以上资格 掌握扎实的会计基础理论，熟练使用财务软件及常用办公软件 具备良好的沟通技巧，积极进取的工作态度和较强的责任意识 具有优秀的逻辑分析能力，能独立思考并有效解决实际问题 薪资3200-3600、五险、周末双休，国家法定假