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财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务战略制定团队合作资金管理成本管理财务分析上市企业
本科及以上学历,财务、会计或金融类相关专业; 具备5年以上财务管理工作经历,拥有生产制造企业背景者优先考虑; 熟悉国家财务、税务相关法律法规及政策规定; 具备良好沟通能力,能够妥善应对各类财务事务; 工作认真负责,具备团队协作精神。
会计1-3年大专代理记账公司
{岗位职责} 1、每月负责整理并核对记账报税所需资料,确保信息准确无误 2、监督助理会计完成发票开具工作,管理税控设备及相关数据归集 3、为客户解答财务相关问题,运用专业知识协助优化财务管理流程,提供定制化财税解决方案 4、跟踪客户续费进度,及时回访,收集使用体验与建议,持续提升服务满意度 5、积极维护已合作客户关系,推动长期稳定协作 {任职资格} 1. 财会类专业背景,持有相关证书者优先,大专及以上学历 2、工作细致严谨,忠诚敬业,勤奋务实,具备在财务领域深耕发展的意愿 3、性格开朗,沟通能力强,有销售经历者优先考虑,行业不限 4、具备良好的职业素养,专注投入,责任感强,严格保守公司及客户机密 5、不甘于重复性基础会计工作,期望向高价值的财税咨询方向成长 {福利待遇} 1.带薪休假:月度/季度/年度评优,年假、产假、婚假等各类带薪假期齐全 2.专业培训:提供丰富的晋升通道和系统化培训机制,助力员工能力全面提升 3.其他福利:五险、节日礼品、不定期下午茶、团队聚餐、集体旅游、年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00 周末双休,法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补助+通讯补贴+业绩提成+现金奖励 综合5k-8k+ 能力突出者收入上不封顶 公司处于快速发展阶段,期待优秀的你加入并共同成长!!!
财务专员
3000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账资金管理房地产/建筑可兼职
岗位职责: 1.负责建材商贸类公司日常往来账务处理,包括应收应付核算、对账及账龄分析 2.独立完成增值税专用发票及普通发票的开具、红冲、抄报税等全流程开票工作 3. 协助编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时、合规 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,配合内外部审计工作 5.协同业务部门完成回款跟踪、成本归集及基础财务数据分析 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉商贸行业账务特点者优先 3. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 了解最新财税政策,具备基础税务申报知识 5.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
外派财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科收入账
岗位职责: 1. 负责企业财务会计事务,完成日常账务处理及财务报表的编制工作。 2. 依据公司财务管理规定,开展成本管控与数据分析。 3. 保证财务信息的真实、准确与及时,为管理团队提供有效的决策依据。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,全日制二本优先考虑。 2. 具备1年财务相关工作经验。 3. 熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的语言表达与协作能力。 薪资待遇:月薪4-6K,入职缴纳五险
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系5年以上人力经验农牧行业薪酬福利
岗位职责: 一、人力资源工作: 1. 招聘:(1)制定月度招聘计划;(2)优化招聘流程与体系,拓展招聘渠道,组织实施面试、复试、录用及人员评估工作;(3)达成招聘目标;(4)开展招聘数据的统计与分析; 2. 员工关怀:定期跟进员工状态,收集相关信息并落实相应的关怀举措; 3. 薪酬及劳动关系:(1)负责薪酬计算与发放;(2)完成人事变动等各类数据的统计与核对,统筹考勤、加班管理;(3)进行人工成本核算及年度预算编制; 4. 员工关系:完善员工档案管理,处理日常事务及劳动争议,落实社保与商业保险缴纳,协助办理工伤相关事宜; 5. 各类人事报表的整理与报送。 二、行政类工作: 1. 负责公司证照的日常管理及相关手续办理; 2. 食堂运营监督及满意度调研; 3. 控制车辆使用相关费用; 4. 组织接待工作,维护与政府单位的良好关系; 5. 行政支出的审核与成本控制。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备1-3年农牧行业人力资源工作经验者优先; 3. 有处理劳动争议的实际经验,熟悉当地工伤申报与处理流程; 4. 具备较强的书面与口头表达能力,服务意识强,沟通顺畅,理解力佳; 5. 熟练操作常用办公软件及人事管理系统; 6. 掌握国家劳动法律法规及相关政策; 7. 踏实肯干,工作严谨,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守; 8. 能适应封闭式管理模式及月度集中调休安排。 工作地点:陕西省铜川宜君县(非诚勿扰) 职位福利:五险、定期体检、带薪年假、包住、包吃、绩效奖金、定期团建
会计
4000-6000元/月
会计大专
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力,5年以上工作经验
会计人员
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限总账税务风控
岗位职责: 1.负责日常会计核算工作,编制和审核记账凭证,确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事项的处理,配合税务稽查工作 3.编制财务报表,进行财务数据分析,为管理层提供决策支持依据 4.管理公司往来账款,定期核对应收账款、应付账款及银行账户余额 5.妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料,做好归档与保密工作 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,熟悉国家财经法规和税收政策 2.熟练使用财务软件(如柠檬云)及Office办公软件 3.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.有较强的责任心和保密意识,能独立完成assigned工作任务 5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑 6.领导交待其他工作
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理风险控制上市企业会计中级职称合并报表管理财务信息披露跨部门协调
工作职责 1. 全面负责上市公司合并报表的全过程管理,涵盖编制、复核、分析及上报环节,保障数据及时准确。 2. 组织实施财务信息对外披露,主导定期报告(如年报、半年报)和临时公告的撰写与合规发布。 3. 搭建并持续完善集团统一的财务核算体系与报表规范,统一子公司财务执行标准。 4. 审查对外提交的各类财务资料,确保其符合会计准则、税务法规及监管机构相关规定。 5. 联动各子公司开展财务管理协作,提供专业支持与指导,提升集团整体财务运作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备中级会计师或以上资格。 2. 拥有5年以上财务领域工作经验,有医药行业或上市公司财务工作经历者优先考虑。 3. 熟悉企业会计准则、税收政策及上市公司信息披露相关法规,掌握主流财务系统操作。 4. 具备优秀的数据分析能力、跨部门沟通协调能力以及实际问题处理能力。
财务主管职位
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称高新技术企业税务管理
工作职责: 1. 负责公司整体财务管理工作,涵盖账务处理、成本控制、预算编制、税务筹划、经营数据分析及财务流程体系建设 2. 主导成本核算与成本管理,熟悉芯片行业特有的成本构成与核算逻辑 3. 协调与供应链各环节(包括设计、晶圆制造、封装测试、材料供应等)的财务对接工作 4. 具备从零开始搭建新设公司财务体系的能力,并能顺畅对接集团层面的财务协同事务 工作要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景 2. 具备芯片行业全盘财务工作经验,熟悉行业特性与财务运作模式 3. 熟练掌握全流程财务管理,尤其擅长成本核算与成本控制 4. 能够适应财务管理团队从初期组建到逐步完善的管理发展阶段 年龄要求:40岁以内 工作地点:西高新 薪资标准:15K–25K(含公司业绩与个人绩效因素) 缴纳五险一金
人力资源经理/主管5-10年本科HRBP人才培养激励
岗位职责: 1、编制所辖区域年度人力资源预算,并实施预算管控; 2、结合区域人才供需情况,拟定招聘方案,拓展招聘途径,并主导执行落地; 3、负责所辖区域内除大区营运总监以外岗位的人才推荐、面试筛选及录用全流程管理; 4、统筹所辖区域内除大区营运总监外的人员调配工作; 5、依据公司晋升任免制度,组织开展区域内员工的晋升与任免考核; 6、根据公司人才评价标准,推进所辖区域后备人才梯队的甄选与评估; 7、按照公司人事制度,执行员工假期审核及考勤监督; 8、负责区域内员工奖金计算、薪酬发放及相关福利保障工作的落实; 9、依据公司绩效政策,推动并组织实施所辖区域的绩效管理活动; 10、根据公司奖惩规定,识别员工履职行为,提出处理意见并落实奖惩措施; 11、贯彻总部培训部署,完善培训机制,承担辖区内员工能力发展与培训实施责任; 12、建立有效沟通机制,开展离职面谈,制定改进举措以降低人员流失率; 13、搭建并维护区域内劳动主管部门及其他相关政府机构的公共关系网络; 14、主导所辖区域劳资纠纷的应对与协调处理; 15、负责对直接下属进行在岗指导、绩效考评与能力评估,及时协助解决工作中遇到的问题,对下属工作成效负管理责任; 16、牵头开展大区内人事工作自查自纠,配合总部完成大区(办事处)人力资源管理健康度评估,并督导整改计划落地执行。 岗位要求: 1、性别:不限 2、学历:本科及以上 3、专业:人力资源管理、工商管理等相关专业优先 4、资历要求:5年以上人力资源从业经验,其中至少2年团队管理经历 5、知识和工作能力要求: 1)掌握人力资源管理等基础管理理论; 2)具备市场营销、法律法规、财务基础等综合常识; 3)熟悉企业运营基本流程; 4)通晓国家劳动法律法规及相关政策; 5)对人力资源体系有深入理解与独立思考能力; 6)具备良好的组织协调、资源整合、对外联络及管理推动力; 7)具有较强的口头表达与公众演讲能力; 8)能独立撰写计划、总结、通知、报告等常用公文; 9)熟练操作办公软件及信息化系统
陕西铜川陕西铜川PC厂急招预埋散人班组都可以。电话打电话联系看不到
预埋
陕西铜川PC厂急招 预埋 散人班组都可以 。 电话 打电话联系 看不到
铜川
5月12日 21:38拨打电话
陕西铜川耀县锦阳新城找50铲车干活,现在要
铲车司机20人以上
耀县锦阳新城找50铲车干活,现在要
铜川
5月12日 20:50拨打电话
陕西铜川招聘咸汤面面工一名长期工资面谈☎
面点1-2人
招聘咸汤面面工一名 长期 工资面谈 ☎
铜川
5月12日 19:59拨打电话
服装导购月结
铜川凌君名品服饰:旗下有 5 家品牌女装店《芭蒂娜》《姚领》《金羽杰》《娅格国际》《汎歌》 女装导购、90后、热爱服装行业,有团队意识、有服装行业经验优先)3000-8000 短视频运营经理(1-3年短视频运营经验,熟悉主流短视频平台的算法规则和推荐机制,有服装行业经验优先)3500-8000 工作地点: 铜川市新区 ✅ 张女士:
铜川
5月12日 19:52拨打电话
康复治疗师1-2人
康复治疗专业1.大专及以上学历,毕业未满两年,持有毕业证;2.年龄不超过24岁,且未缴纳社保;3.具有良好的沟通能力和服务意识,有良好的责任心与工作态度,有工作经验者优先。1.对患者进行运动、感觉、言语、认知等评估,为制定个性化的康复方案提供准确依据;2.根据患者病情制定康复方案。招工人数:2名医院交通便利,条件优越,人性化管理
铜川
5月12日 19:36拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
8000-15000元/月
会计主管财务经理3-5年大专财税公司经验财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师CPA注册税务师电商团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、公司简介 本公司专注于电商企业财税服务/企业经营管理咨询,深 耕财税行业多年,服务客户覆盖电商、贸易、服务、生 产制造等多个领域。公司秉持专业、合规、高效的服务 理念,致力于为企业提供全流程财税解决方案。现因业 务发展需要,诚邀专业、负责、有经验的会计经理加 入,共同打造优质财税服务团队。 二、岗位名称 会计经理(财务经理) 三、工作地点 [工作地址:成都市高新区天府三街花样年·香年广场] 四、岗位职责 1.负责公司/客户全盘账务管理,统筹财务核算体系搭建 与优化. 2.独立处理税务疑难问题,包括税务异常、稽查应对、 税务风险排查、历史账务清理、补申报等。 3.严格把控财务合规,确保账务处理、票据管理、成本 费用、资金支付全流程合法合规. 4.熟悉电商和各行业财税政策与税率,能根据不同行业 业务场景进行税务筹划与风险管控。 5.负责月度、季度、年度纳税申报,把控税负率,维护 税企关系. 6.带领会计团队开展工作,做好工作分配、流程规范. 人员指导与质量复核。 7.沟通客户,能配合内外部审计、专项检查、工商年报 等相关财税工作。 五、任职要求 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业。 2.持有中级会计职称,税务师/注册会计师优先。 3.3-5年以上财税工作经验,2年以上会计主管/会计经 理管理经验。 4.具备税务疑难处理能力,能独立解决税务异常、稽 查、账务乱账清理等问题。 5.熟悉全行业税率与财税政策,具备较强的合规意识与风险预判能力。 6.熟悉电商行业财务模式,有电商企业/电商代账经验者 优先录用. 7.熟练使用财务软件(金蝶、用友、亿企赢),文字功 底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺畅、抗压能力强,严守 财务保密制度。 六、薪酬福利 1.薪资:底薪(面议)+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成,综合8000-15000元/月(能力优秀者可 面议上浮) 2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围好、工作环境舒适、周末双休 有意向可直接发简历~
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年大专
精通财务 会计 税务等领域知识,熟悉相关法律法规,对新政策 新事物有钻研精神,3年以上工作经验,工资面议!
财务经理/BP经理
2.5-3.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位概述 该岗位将参与公司多主体财务运营体系建设,连接业务、财务与系统流程,推动财务工作从核算执行走向经营支持与穿透式管理。 你将参与 1.深入理解策略研发、技术、运营等业务部门的业务模式与需求,将非结构化业务描述转化为可落地的财务动作,包括账务处理、税务判断、报表口径和流程要求。 2.承接财务总监的管理意图与专项要求,拆解为可执行任务并推动一线财务团队落地,形成上下贯通的执行闭环。 3.统筹多主体财务日常工作,协调关键账务处理、数据汇总、交叉验证与异常识别,确保集团层面口径一致、准确合规。 4.主导月度、季度财务结算流程安排,制定时间表并推动各主体按时交付财务数据,提升财务运营协同效率。 5.参与复杂业务场景的财务判断与方案设计,包括多主体架构、跨境交易、关联交易、收益分配、技术许可定价等事项,支持合规落地。 6.参与财务数据中台建设,推动业务数据与财务数据打通,协助梳理系统需求、流程设计、逻辑验证及核算模型建设。 7.持续推进财务数字化、自动化与分析能力建设,优化流程效率,提升财务对经营管理的支持深度。 如果你具备以下背景,会更匹配 1.全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先。 2.5年以上财务相关工作经验,其中至少2年财务经理或同等管理岗位经验;有量化私募、基金公司、金融科技企业财务经验者优先。 3.具备多主体集团财务管理经验,熟悉境内外架构下的核算逻辑、财务协同与数据汇总机制者优先。 4.精通企业会计准则及相关财税法规,能够独立完成复杂业务场景下的会计判断与税务处理。 5.具备扎实税务基础,熟悉企业所得税、增值税及个人所得税实务;有转让定价相关实操经验者优先。 6.通过 CPA(会计、税法、财管);熟练使用 Excel 进行复杂财务分析,有金蝶、SAP等财务系统使用经验者优先。 7.具备较强的沟通、协调和推进能力,能够在业务语言与财务语言之间高效转换,并推动问题形成闭环解决。 核心能力方向 - 财务判断与多主体统筹能力 - 业务理解与财务翻译能力 - 复杂场景决策支持能力 - 系统流程与数据协同能力 - 推动落地与闭环执行能力 加分方向 - 有量化私募、基金、资管或金融科技行业背景 - 有跨境交易、关联方定价、转让定价相关经验 - 参与过财务中台、数字化或自动化项目建设 - 对AI在财务场景中的应用有实践兴趣或经验
财务主管
1.1-1.3万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.5年以上工作经验,财会类相关专业,本科学历 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
工作内容: 1、负责人员的招聘、培训、绩效考核及日常人事事务管理; 2、参与人力资源相关制度与流程的制定及落地实施; 3、协调员工关系,妥善处理人事争议,提升员工工作满意度。 岗位要求: 1、具备较强的沟通能力与组织协调能力; 2、能独立应对并解决各类人事相关问题; 3、对人力资源管理工作有较强的热情与积极性。
成本会计
5000-8000元/月
成本会计3-5年本科对数据敏感,工作成果及时、准确。成本中级会计师金蝶EAS用友U8
1. 学历要求 一般要求本科及以上学历,财务、会计等相关专业。本科及以上学历能够系统学习会计专业知识,为从事成本会计工作奠定坚实的理论基础。 2. 证书要求 持有初级会计职称证书是基本要求,具备中级会计职称证书者优先考虑。中级会计职称考试涵盖了更深入的会计专业知识,包括成本管理等相关内容,拥有该证书说明候选人在专业知识和能力上有更全面的提升,能够更好地胜任成本会计工作。 3.工作经验 3.1 相关工作年限 3 -5年成本会计工作经验,熟悉制造业的成本核算特点和流程。 有在规模以上企业从事成本会计工作的经验者优先考虑。 参与过成本核算、成本控制项目等相关工作经验者更佳。例如,成功主导过企业成本核算方法的优化项目,通过改进成本核算流程和方法,提高了成本数据的准确性和及时性,为企业成本管理提供了有力支持。 有成本预算编制与执行监控项目经验,能够说明在项目中如何根据企业战略目标制定合理的成本预算,并通过有效的监控措施确保预算的执行,及时发现和解决预算偏差问题。 3.2专业知识与技能 3.2.1.会计专业知识 精通成本核算方法,如品种法、分批法、分步法等,能够准确核算产品或服务的成本。 熟悉成本控制原理和方法,包括标准成本法、作业成本法等,懂得如何制定成本控制目标并进行有效的成本分析和差异控制。 掌握财务报表编制中与成本相关的部分,如成本项目在利润表、资产负债表中的体现,能够准确提供成本数据支持财务报表的编制和分析。 3.2.2.财务软件应用能力 熟练使用常见的财务软件,如用友、金蝶等,能够运用软件进行成本核算、成本分析报表的生成等操作。 了解财务软件的系统设置和数据处理流程,能够根据企业实际情况进行相关参数的调整和优化,以满足成本核算和管理的需求。 3.3. 数据分析能力 具备较强的数据分析能力,能够从大量的成本数据中提取有价值的信息,为成本决策提供依据。 熟练运用数据分析工具,如 Excel 的高级函数(如 VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等)进行成本数据的整理、分析和可视化展示,能够制作成本分析图表,清晰呈现成本变动趋势和成本结构等情况。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
出纳会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专现金管理银行事务处理票据审核
1. 负责公司现金收支的日常管理。 2. 办理各类银行往来业务。 3. 审查各类票据,确保内容真实合规。 4. 编制并按时报送各项财务报告。 5. 协同相关部门,保障财务环节高效运转。 6. 不断改进工作方法,提升处理精度与效率。
主办会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专税务会计财务分析
主要工作职责: 1、承担月度、季度税务申报与复核任务,完成年度汇算清缴工作; 2、定期盘点库存及往来款项,及时处理应收应付账款的清算; 3、按要求编制并复核各类财务报表及公司内部管理报表; 4、负责公司合同的汇总登记,跟踪收付款执行进度; 5、对接外部税务、统计部门及工商局,办理相关财务事务; 6、规范整理与归档会计凭证、账簿及其他财务资料,严守财务秘密; 7、协助财务经理开展经营计划分析、预决算编制及财务执行情况汇总; 8、加强与其他职能部门的协作沟通,落实上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2、掌握国家财经政策、会计准则及相关操作流程,熟练操作财务系统及办公软件; 3、持有初级会计师及以上职称者优先考虑; 4、具备较强执行力,能高效完成上级布置的各项任务; 5、拥有良好的职业道德,性格细致、沉稳、严谨、务实;具备高度的责任感和敬业精神,原则性强,善于沟通协调,注重团队协作; 6、具有2年以上快消品行业或制造业财务岗位工作经验。
会计
4000-5000元/月
会计大专
成本核算,报税
出纳兼内勤
3000-5000元/月
出纳1-3年大专
1. 负责公司日常现金、银行存款收付及日记账登记,确保资金往来准确及时。 2. 妥善保管现金、支票、印章等重要物品,保障资金安全。 3. 协助账务处理、凭证整理、票据审核及财务资料归档。 4. 负责工资核算、利润计算、内部账务整理及财务报表编制。 5. 做好数据统计核对,保证内账准确完整。 6. 负责客户接待、咨询解答及基础服务工作。 7. 完成文档整理、表格制作、数据录入等行政事务。 8. 持有驾驶证,能熟练驾驶,配合外勤工作。 9. 形象气质佳,沟通能力良好,可陪同领导参与商务接待及应酬。 10. 完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 年龄40岁以下。 2. 具备财务基础知识,熟悉财经法规及财务管理制度。 3. 熟练使用办公软件及财务系统,数据处理能力强。 4. 工作细致严谨,责任心强,有风险防范意识。 5. 沟通良好,服务意识强,能适应快节奏工作。
成本会计3-5年本科对数据敏感,工作效率和质量高。成本中级会计师制造业金蝶EAS用友U8
1. 学历要求 一般要求本科及以上学历,财务、会计等相关专业。本科及以上学历能够系统学习会计专业知识,为从事成本会计工作奠定坚实的理论基础。 2. 证书要求 持有初级会计职称证书是基本要求,具备中级会计职称证书者优先考虑。中级会计职称考试涵盖了更深入的会计专业知识,包括成本管理等相关内容,拥有该证书说明候选人在专业知识和能力上有更全面的提升,能够更好地胜任成本会计工作。 3.工作经验 3.1 相关工作年限 3 -5年成本会计工作经验,熟悉制造业的成本核算特点和流程。 有在规模以上企业从事成本会计工作的经验者优先考虑。 参与过成本核算、成本控制项目等相关工作经验者更佳。例如,成功主导过企业成本核算方法的优化项目,通过改进成本核算流程和方法,提高了成本数据的准确性和及时性,为企业成本管理提供了有力支持。 有成本预算编制与执行监控项目经验,能够说明在项目中如何根据企业战略目标制定合理的成本预算,并通过有效的监控措施确保预算的执行,及时发现和解决预算偏差问题。 3.2专业知识与技能 3.2.1.会计专业知识 精通成本核算方法,如品种法、分批法、分步法等,能够准确核算产品或服务的成本。 熟悉成本控制原理和方法,包括标准成本法、作业成本法等,懂得如何制定成本控制目标并进行有效的成本分析和差异控制。 掌握财务报表编制中与成本相关的部分,如成本项目在利润表、资产负债表中的体现,能够准确提供成本数据支持财务报表的编制和分析。 3.2.2.财务软件应用能力 熟练使用常见的财务软件,如用友、金蝶等,能够运用软件进行成本核算、成本分析报表的生成等操作。 了解财务软件的系统设置和数据处理流程,能够根据企业实际情况进行相关参数的调整和优化,以满足成本核算和管理的需求。 3.3. 数据分析能力 具备较强的数据分析能力,能够从大量的成本数据中提取有价值的信息,为成本决策提供依据。 熟练运用数据分析工具,如 Excel 的高级函数(如 VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等)进行成本数据的整理、分析和可视化展示,能够制作成本分析图表,清晰呈现成本变动趋势和成本结构等情况。
人事经理1-3年大专
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