1. 全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘配置、薪酬福利、绩效考核、员工关系； ​ 2. 搭建并优化人事制度流程，组织员工培训与团建活动； ​ 3. 处理员工沟通及人事纠纷，维护团队稳定性。

岗位职责 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，完成月度招聘指标。 2. 负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试评估、Offer谈判及入职跟进。 3. 拓展并维护招聘渠道（BOSS直聘、智联招聘等），优化渠道投放效果，提升简历量与转化率。 4. 建立并维护人才储备库，对候选人进行分类管理，确保关键岗位快速到岗。 5. 跟踪新入职员工留存情况，协助业务部门做好新人融入与早期留存支持。 6. 定期输出招聘数据报告，分析各渠道效果、面试转化率、到岗率等关键指标，持续优化招聘策略。 7. 关注行业人才动态，收集市场薪酬信息，为公司招聘决策提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.1年以上招聘实操经验，有金融、电销、保险、房产等行业招聘经验者优先； 3.熟悉BOSS直聘、智联招聘等主流招聘平台操作规则，懂得优化职位描述和渠道投放策略。 4. 具备良好的沟通能力与面试技巧，能快速判断候选人与岗位的匹配度。 5.目标感强，对招聘指标负责，能承受一定的工作压力。 6.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与分析能力。

整理帐目

1. 审核企业各类原始凭证（如发票、收据等），确保其真实有效，独立编制记账凭证，保障账务处理的合规性与规范性。 2. 准确登记总账、明细账及日记账，定期开展账簿核对与维护工作，确保财务数据完整无误。 3. 按时完成资产负债表、利润表等关键财务报表的编制，保证报表数据的准确性与及时性。 4. 运用专业财务分析方法对报表进行深入分析，客观评估企业的财务状况与经营成果。 5. 依托财务数据为企业运营决策提供有力的数据支持与参考依据。 6. 协助处理公司基础人事事务，高效完成日常人事行政工作，保障内部运作顺畅有序。 任职要求： 1. 具备1年以上财务相关工作经验，掌握会计基础知识，熟练操作Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3. 熟悉财务管理工作流程及相关规范，重视执行细节与任务落地。 公司提供： 1. 包吃包住，免除生活后顾之忧。 2. 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，单休，节假日调休按法定标准发放加班补贴。 3. 试用期1-3个月，表现优异者可提前转正，入职满规定期限后缴纳五险。

公司会计

薪资5k！！！ 财务公司【顾问会计】 1、，32岁以内，3年以上会计经验，财务公司优先考虑 2、工作地点：高新区研祥城市广场A座 3、作息时间：9：00-18：00，周末双休，法定假正常休

铜川市耀州区招电焊

西安铜川工地需要数名木工工人，以包工形式参与工作。工作内容包括水池、电缆沟和水沟的施工。工期持续到年底。

招聘焊工450/天 要求：年龄18-49周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础扬.州可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

招聘服务员数名，电话

收银员 5 名 上班时间 12 小时 制薪资待遇 300 0 -4000 元/月 两班倒 月休4天 年龄 18-40 周岁 吧员 3 名 上班时间 12小时 制薪资待遇:2800-3500 元/月 两班倒 月休 4 天 年龄 18-40 岁 服务生 10 名上班时间 12小时制 薪资待遇 2800-3000 元/月 两班倒 月休4天年龄18-45 岁 服务员 10 名上班时间 12小时制薪资待遇:2800-3000 元/月 两班倒 月休4天年龄18-45岁 房嫂（保洁）3 名 上班时间 12小时制薪资待遇:2400-2800元/月 两班倒 月休4天 年龄 35-50岁

岗位职责 1. ​全面负责公司日常财务核算、成本与费用管理、总账及报表编制； 2. ​负责增值税（进销项）、煤炭贸易结算及保水折算计税口径等税务处理与申报； 3. ​把关贸易合同中的税务与财务条款，参与货款、结算、对账管理； 4. ​对接银行授信、融资尽调，配合提供财务报表与经营数据； 5. ​对接混改合资/国资合作相关财务测算与材料准备； 6. ​参与公司预算、资金安排与财务风险管控。 任职要求 1. ​财会、税务等相关专业，本科及以上优先，中级会计师及以上职称优先； 2. ​3 年以上财务工作经验，有贸易/供应链/大宗商品行业经验者优先； 3. ​熟悉增值税及进销项管理、贸易结算逻辑，能独立处理全盘账务与申报； 4. ​熟练使用财务软件及 Excel，能做基础财务分析与测算； 5. ​沟通能力强，能对接银行、税务及外部审计； 6. ​品行端正，数据敏感，责任心强。 加分项 • ​有国有、合资或混改项目财务对接经验； • ​有银行授信融资经验； • ​持注册会计师（CPA）或税务师资格。

1.全面负责公司财务统筹管理工作，搭建并完善财务管控体系，统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理，以数据支撑经营决策。 2.负责公司全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。 3. 对接税务、审计等外部机构，完成税务申报、年度审计等工作，保障企业财税合规。 4.. 梳理财务流程，优化账务处理效率，为业务部门提供财务数据支持与决策建议。 5.管理往来账项(应收/应付)，定期进行账龄分析与对账，降低坏账风险。 6.对接银行相关事宜 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级从业资格证书。 2. 5年以上企业账务处理经验，熟悉会计准则及财税法规，能独立完成全盘账务。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力。 缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

成本核算，报税

1.核对清单，开具发票。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录并核算收入、费用、成本等各项财务数据； 2、编制和审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据真实完整； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务操作合法合规； 4、管理应收应付账款，监控资金流向，提升现金流使用效率； 5、参与年度预算编制，跟踪预算执行进度，定期出具财务分析报告。 任职要求： 1、熟悉国家财经、税务相关法规政策，掌握系统的会计理论与实务知识； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能独立处理各类财务事务； 4、责任心强，具有保密观念，工作严谨细致； 5、有同行业财务工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制 2.编制并分析月度、季度、年度财务报告，确保数据准确、合规、及时 3.统筹税务申报与缴纳工作，跟进各项税种（增值税、企业所得税等）的合规性管理 4. 配合内外部审计，提供所需资料并落实审计整改事项 5.优化总账相关流程，参与财务制度建设与系统升级支持 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专以上学历 2. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 5. 持有初级会计职称，注册会计师或中级职称者优先

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

专职会计

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

1、有财务相关证书 2、有从业经验 3、长期稳定，责任心强

1. 负责公司日常现金、银行存款收付及日记账登记，确保资金往来准确及时。 2. 妥善保管现金、支票、印章等重要物品，保障资金安全。 3. 协助账务处理、凭证整理、票据审核及财务资料归档。 4. 负责工资核算、利润计算、内部账务整理及财务报表编制。 5. 做好数据统计核对，保证内账准确完整。 6. 负责客户接待、咨询解答及基础服务工作。 7. 完成文档整理、表格制作、数据录入等行政事务。 8. 持有驾驶证，能熟练驾驶，配合外勤工作。 9. 形象气质佳，沟通能力良好，可陪同领导参与商务接待及应酬。 10. 完成上级交办的其他工作。 任职要求 1. 年龄40岁以下。 2. 具备财务基础知识，熟悉财经法规及财务管理制度。 3. 熟练使用办公软件及财务系统，数据处理能力强。 4. 工作细致严谨，责任心强，有风险防范意识。 5. 沟通良好，服务意识强，能适应快节奏工作。

一、岗位基本信息 •岗位名称：财务经理 •所属部门：财务部 •直接上级：财务总监 •直接下级：会计、出纳 二、主要工作职责 （一）财务核算与报表管理 1.搭建并优化医药电商财务核算体系，规范线上交易结算（多支付渠道对账）、药品采购入库核算、供应链物流费用分摊、平台运营费用（推广费、技术服务费）核算等核心流程，确保符合《企业会计准则》及医药行业GSP财务规范； 2.主导月度/季度/年度财务结账工作，负责总账处理、明细账核对、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制，确保数据准确、报送及时，为管理层及外部机构（税务、审计）提供合规财务信息； 3.审核记账凭证、原始单据（如采购发票、销售凭证、费用报销单），监督财务团队账务处理质量，定期开展账务自查与账实核对，防范核算风险。 （二）资金管理与风险控制 1、统筹公司资金日常运营，负责资金流入（线上支付回款、平台补贴、客户回款）与流出（付款、运营费用、税费缴纳）的全流程管控，适配电商平台资金高频流转特性，确保资金链安全； 2、建立资金预算管理机制，编制月度/季度资金预算，跟踪预算执行情况，分析资金使用效率，优化资金配置，降低库存资金占用与融资成本； 3、监控银行账户、线上支付渠道（支付宝、微信支付、跨境支付工具等）的资金流转，定期开展资金盘点与对账，防范资金挪用、交易异常等风险； 4、对接银行、支付机构，处理资金结算、账户维护、融资辅助等事务，维护合作关系。 （三）税务合规与筹划 1、深入研究医药行业税收政策（如药品销售增值税优惠）、电商行业税务规范、制定合法合规的税务筹划方案，降低综合税负； 2、负责增值税、企业所得税、个税、关税（跨境业务）等税种的申报缴纳，规范发票全生命周期管理（采购发票认证、销售发票开具/电子发票归档、红字发票处理），确保税务申报准确及时，符合医药电商合规要求； 3、配合税务稽查、专项审计工作，整理提供税务相关资料，处理税务咨询与争议，跟踪税收政策变动，及时调整税务管理策略，防范税务风险。 （四）成本与费用管控 1、建立医药电商成本核算体系，重点核算药品采购成本（集采/议价采购成本分摊）、物流仓储成本（库存周转成本、冷链运输费用）、平台运营成本，分析成本构成与变动趋势，提出成本优化建议； 2、制定费用管控标准，审核各项运营费用（营销费用、管理费用、研发费用）的报销与支付，跟踪费用执行情况，杜绝不必要开支，提升费用投入ROI； 3、结合平台GMV、订单量、客单价等业务数据，开展成本费用分析，为定价策略、采购计划、营销活动决策提供财务支持。 （五）财务合规与内控管理 1、严格遵循《药品管理法》《会计法》《税收征管法》等相关法规，搭建财务内控流程（如采购付款审批、费用报销审核、库存管理对账），防范财务舞弊与合规风险； 2、规范员工薪酬核算、社保公积金缴纳、福利发放等流程，确保用工财务合规； 3、配合医药行业合规检查（药监部门核查、医保结算审计），统筹准备财务相关资料，推动问题整改； 4、建立健全财务档案管理制度，负责会计凭证、报表、合同、发票等资料的归档与保管，确保档案合规可追溯。 （六）财务分析与业务支持 1、建立多维度财务分析体系，聚焦盈利能力（毛利率、净利率）、运营效率（库存周转率、资金周转天数）、增长质量（GMV与利润匹配度）等核心指标，开展专项分析并形成报告； 2、深度对接业务部门（运营部、销售部等），提供财务咨询与支持，参与业务决策（如新品定价测算、供应商合作性价比评估、营销活动财务测算）； 3、识别业务环节财务痛点（如高库存、高营销费用、回款滞后），提出优化方案，推动财务与业务协同降本增效。 （七）团队管理与体系建设 1、负责财务团队日常管理，制定团队工作计划与考核目标，开展专业技能培训（医药合规财务知识、电商财务工具应用）与工作辅导，提升团队执行能力； 2、搭建并优化财务管理制度与流程（报销制度、采购付款流程、财务核算细则、发票管理办法），推动财务工作标准化、规范化； 3、推动财务数字化建设，负责ERP系统、财务软件、税务申报系统、数据对账工具的日常运营与优化，实现财务数据自动化处理与共享，提升工作效率； 4、完成财务总监交办的其他财务相关工作，配合公司内外部审计、合规检查等事务。 四、任职资格要求 （一）教育背景 •本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业； •持有注册会计师（CPA）、中级会计师、税务师等相关专业资质证书者优先。 （二）工作经验 1、6年以上财务工作经验，其中2年以上医药行业（医药流通、医药电商、大型药企）财务经理/主管岗位经验； 2、熟悉医药行业合规要求（GSP财务规范、药品采购与销售财务流程、医保结算财务规则），精通电商平台财务运营模式（多渠道资金对账、线上交易核算、跨境电商财务处理）； 3、具备完整的财务核算、资金管理、税务合规、成本管控实操经验，有带领3-5人财务团队的管理经验； 4、熟练运用ERP系统（SAP、用友、金蝶）、财务软件、税务申报工具及电商财务对账工具（如支付平台对账系统），有财务数字化落地经验者优先。 （三）核心能力 1、专业能力：精通财务专业知识与相关法规，熟悉医药电商行业财务特性与痛点，能独立处理复杂财务问题（如跨境税务核算、多渠道对账差异处理）； 2、合规意识：深入理解医药行业强监管属性，具备极强的合规管控与风险防范能力，能确保财务全流程符合行业政策与法律要求； 3、数据分析：具备较强的财务数据分析能力，能通过数据挖掘业务问题，提供精准决策支持； 4、沟通协调：具备优秀的跨部门、跨机构沟通能力，能有效对接业务部门、银行、税务、审计等机构，推动工作落地； 5、管理能力：具备良好的团队管理与执行力，能统筹安排团队工作，推动财务流程优化与标准化； 6、抗压应变：能适应医药电商行业快速变化与高强度工作节奏，高效处理多任务，承受较大工作压力。

岗位职责：统筹公司人力资源战略规划，搭建并优化招聘、绩效、薪酬、培训全模块体系；主导组织架构优化与人才梯队建设，推动核心人才的选育用留；牵头企业文化落地与员工关系管理，保障人力体系合规高效运行；协同业务部门制定人力支持方案，助力组织效能提升。 任职要求：高中以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。年以上企业人力资源管理经验，二年以上大型企业人力高管任职经历；具备深厚的战略规划能力、组织变革推动能力及跨部门协同能力；熟悉国家及地方人力相关法律法规，拥有优秀的领导力与团队管理能力。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录与核算收入、成本、费用等各项财务数据； 2、编制并审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、按时完成税务申报任务，如增值税、企业所得税等，确保符合税务合规要求； 4、负责应收应付账款管理，跟进资金流转情况，提升现金流使用效率； 5、参与年度预算编制过程，监督预算执行进度，定期出具财务分析报告。 任职要求： 1、掌握国家财务及税务相关法律法规，具备系统的会计理论基础； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，可独立应对常见财务问题； 4、责任心强，具备高度的保密观念，工作态度严谨细致； 5、拥有同行业财务工作经验者优先录用。

处理日常财务工作，有积极向上的性格，对工作认真负责，能长期合作，短期勿扰。

一、岗位职责1. 后勤财务核算 负责后勤部门日常费用报销的审核、单据整理及账务登记工作。 统计、核对后勤相关支出，包括物资采购、维修维护、保洁安保、食堂运营、水电开支等，并提交付款申请。 参与后勤预算编制，跟踪执行情况，开展成本分析与费用管控。 建立并维护后勤固定资产台账（如办公设备、车辆、宿舍及各类设施），组织实施盘点及折旧登记。 2. 资金与票据管理 处理后勤相关的收款、付款事务，完成对账操作，管理发票并配合税务基础性工作。 与公司财务团队紧密协作，确保后勤账务合规、数据准确且及时入账。 3. 合规与制度执行 严格执行公司财务制度、费用报销规定、采购流程及相关廉政合规要求。 审查后勤业务各环节的合规性，涵盖采购、合同签署、验收、付款及招投标过程，有效识别并防范风险。 监督后勤工作落实公司内控、廉洁自律、安全管理和保密规范。 4. 后勤综合管理支持 负责后勤相关合同文件、业务单据及档案资料的分类整理与归档。 配合内外部审计和检查工作，提供所需的财务及合规证明材料。 完成上级交办的其他财务、合规及行政后勤支持任务。 二、任职资格 1. 具备本科及以上学历，财务、会计、审计、经济或工商管理类专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上财务、会计、出纳或行政后勤岗位工作经验；具备费用审核、固定资产管理、内控合规或后勤管理经验者更佳。 3. 掌握基础会计核算流程，熟悉费用报销、发票管理及税务常识；能熟练操作常用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公工具（Excel、Word）。了解企业内部控制机制、采购与付款流程，知晓常见廉政风险点。 4. 工作细致严谨，责任心强，坚持原则，具备较强的风险意识；具有良好的沟通协调能力，可顺畅对接后勤、财务及其他职能部门。条理清晰，数据敏感，档案管理规范。 5. 诚实守信，无不良从业记录，保密意识突出；能够同时推进多项任务，适应一定工作压力。 6. 坚持职业准则，廉洁自律，具备优良的职业操守和信息保密意识。 7. 年龄原则上不超过40周岁。