主要给西安各大企业单位招聘员工 22-35岁男女不限，认真、负责、有上进心 月薪4000-6000（底薪3000+提成） 朝九晚六双休节假日带薪休 各种节假日福利，5A级办公环境，晋升空间大 入职1对1带，

【工作内容】 -统筹公司内部人员招聘全流程，涵盖岗位信息发布、简历筛选、面试组织及结果跟进等环节。 -策划并执行新员工入职培训方案，帮助新人快速适应团队环境，掌握岗位所需技能。 -协助搭建和优化企业培训机制，推动员工专业水平与工作效率持续提升。 -定期收集培训反馈，开展效果评估，并根据结果优化培训课程与实施方式。 -与各部门保持紧密沟通，深入了解业务发展需求，定制符合实际需要的培训项目，助力公司战略目标实现。 -参与策划并落地各类内部培训活动，增强员工职业素养与团队协作能力。 【任职要求】 -本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业者优先。 -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 -熟悉招聘运作流程与培训管理体系，有相关工作经验者优先（经验不限）。 -具备独立思考能力，学习能力强，能有效应对和解决工作中遇到的问题。 -工作积极主动，关注细节，具备较强的服务意识与职业操守。 -熟练操作常用办公软件，如MicrosoftOffice等。 能接受：大小周的投递

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【岗位职责】 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁经纪人、咨询客服、房屋管家等职位 2、深入理解门店招聘需求、团队氛围、带教水平、人才匹配度及门店的长期与短期发展规划，结合店总的管理风格，实现高效人岗对接 3、具备面试评估与吸引候选人的能力，推动面试后续的意向沟通、入职安排及过保期跟进管理 4、协同招聘BP，以准时、高质量、足额满足门店用人需求为目标，持续提升招聘效能 5、根据业务需要，策划客户回馈日活动，开展客户赋能培训或专场招聘，设计激励方案，实施推广宣传，并做好全流程活动执行 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历 2、具备2年以上招聘相关经验，有猎头背景者优先 3、富有服务意识，具备耐心与持久的工作韧性，具备客户导向思维 4、品行端正，诚实可靠 【工作时间】 早九晚六，周末双休 【福利】 入职即缴纳五险一金，定期组织团建、生日会、格林互助等员工关怀项目

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保及时准确 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先，学历要求不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块中至少两项 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.沟通协调能力强，责任心强，细致耐心，具备服务意识 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

1、招聘兼职人员，不用坐班，不用打卡。 推荐18~26岁青年就业，推荐岗位为财政发薪，年收入8~12W。 2、开发挖掘适龄待业青年，做求职沟通，政策讲解，就业引导，介绍财政发薪的稳定岗位，匹配意向，组织面试。 任职条件 1、品行良好，服务意识强 2、擅长沟通，执行力强，就业帮扶经验优先 待遇说明 推荐绩效，按单结算，3000/单 人人可做，简单上手

西安市长安区招架子工

西安市鄠邑区招石膏板吊顶

西安市未央区招装修木工，木饰面安装，造型吊顶，8小时350每天，要求手艺好，混日子半桶水勿扰，来了也会退人，

西安区招电焊工 需要干过彩钢棚 合着干过农户 光伏的 大量需要人员

初创团队，愿意培养人才 薪资模式：底薪（2270）加提成加日结政策日结300-1000 岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试邀约及面试协调 2.及时响应求职者咨询，维护良好雇主形象，提升候选人体验 3.协助办理入职手续、员工档案管理及基础人事数据整理 4.配合部门完成招聘指标，定期汇总分析招聘进度与效果 5.承担办公室日常文员工作，如信息录入、资料归档及跨部门沟通支持 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心 5.适应快节奏工作，具备一定抗压能力及团队协作精神

地    址：江南区天元国际 工作内容：办公室工作，有老员工带，易上手 工    资：日结100到200 工作要求：员工 满18周岁

有网招经验优先

岗位职责： 1在各大平台发布招工信息，对接求职着并邀约到指定地方面试 2主要给工厂招普工，保安，以及配送员，新人简单易上手 任职要求： 1语言交流顺畅，愿意主动聊天 2没做过的1对1带教，直到你稳定出单结果 3执行力和耐心要强 岗位福利： 奖金颇高，月入10000-20000是基础，做的好没有封顶，团队氛围好，可以交流取经

中国人寿招人啦。 工作时间： 1.8:30-11:30 13:30-17:00，上五休二 2.正常放国假，午休两个小时 3.工作时间自由，无加班 工作内容： 1.负责招聘员工，做好人员的面试和信息记录； 2.帮助面试成功的人员办好入职的工作，熟悉办公环境和工作； 3.帮助员工办理离职或者请假事宜。 福利待遇： 1.意外医疗重疾养老险，年度国内游 2.节假日小礼品，公司氛围超级好 3.公司门口就是地铁站，交通便利 岗位要求： 1.大专以上学历，可接受无经验小白 2.性格开朗外向，善于沟通交流 3.有责任心 4.年龄25-45周岁

薪资待遇:无责底薪5000+提成+200餐补+200房补+100全勤，综合到手薪资6000以上，公司缴纳五险一金。 工作内容:负责日常文件整理，档案归档，数据录入，不需要外呼打电话，纯文员文职，处理用户的简单咨询和投诉问题。 工作时间:每天8小时，主要是早九晚六，绝对不加班，没有晚班，双休。 公司人性化管理，中央空调开放，冬暖夏凉，享受节假日福利，公费旅途，带薪年假、产假、婚假等福利,公司福利待遇优厚,欢迎入职。

主要负责前台接待，衣物整理，维护客情关系以及处理客诉，店内卫生以及简单的清洗服务

工作地点在呼和浩特，提供食宿 岗位职责 1、组织开展公司各岗位的招聘实施工作，保障招聘流程高效且具备高质量输出； 2、拓展并维护各类招聘渠道，持续优化招聘环节，提高整体招聘运作效率； 3、统筹负责培训管理、绩效考核、薪酬执行及员工关系等人力资源相关事务； 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年及以上招聘、绩效、培训、薪酬或员工关系模块的实际操作经验，沟通协调能力强，能与各部门及候选人保持高效对接； 3、责任心强，抗压能力良好，适应快节奏工作环境并保持积极工作状态； 4、熟练操作办公软件，具有一定数据分析能力，可有效追踪和评估招聘成效。

岗位职责： 1.协助领导处理日常行政事务，统筹公司内务管理及对外联络沟通工作 2.负责信息上传下达、会议安排、文件收发与进度跟踪，确保沟通高效准确 3. 管理公司印章、合同原件及固定资产台账，定期盘点并更新档案资料 4.协助基础财务工作，包括费用登记、票据整理及简单账务处理，具备基本记账能力 5.完成领导交办的其他行政支持类任务，保障部门运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作经验不限，有行政、文秘或财务助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心 4.具备基础财务知识，了解记账流程及票据管理规范 5. 诚实守信，具备保密意识和较强的服务意识 办公室卫生，合同，询价报价，短期出差，有驾照，

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

岗位职责： 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位 2、深入理解门店招聘需求、团队氛围、带教水平、人才匹配度及门店中长期发展规划，结合店总管理特点，高效实现人岗适配 3、具备面试评估与人才吸引能力，推动候选人面试后续的意愿沟通、入职安排及过保期跟进管理 4、协同招聘BP，以准时、优质、足量达成门店用人需求为目标，持续提升招聘效能 5、依据业务需要，策划客户回馈日活动，开展客户赋能培训或专项招聘，设计激励方案与推广策略，并落实活动执行与跟踪 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备2年以上招聘相关经验，有猎头背景者优先 3、富有服务意识，具备良好的抗压能力与客户导向思维 4、品行端正，诚信可靠

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等劳动关系相关事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，支持部门基础人力资源需求 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 认同企业价值观，具备责任心和团队协作精神

岗位职责：人事招聘 岗位要求：不限 岗位福利：早九晚四双休节假日正常休 岗位经验：不限

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事文员或HR助理相关经验者优先 3. 熟悉办公软件，细致耐心，具备良好沟通与服务意识 4. 了解劳动法基础知识，责任心强，保密意识佳 5. 普通话标准，形象端正，具备基本公文写作能力

[工作时间]： 早上8:30-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、根据公司人员需求，电话沟通对接求职候选人，完成人员邀约、初步意向筛选工作。 2. 接待到访面试人员，讲解公司背景与工作内容，跟进面试流程，协助入职新人完成全部上岗手续。 3. 跟进在岗新人日常状态，做好新人入职后的日常对接、基础管理工作。 [任职要求]： 1、22岁以上大专及以上学历，有工作经验的人。 2、岗位需要具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。（因为会经常与人面对面或者电话沟通如果不喜欢与陌生人讲话或者不喜欢打电话请勿投简历） 3、公司有系统培训，需要岗位人员掌握培训知识，做事积极主动，工作细心认真。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

嘿，我们是一家拥有14年积淀的美业企业。现诚邀一位富有热情与责任感的招聘伙伴，加入我们的成长之旅！ 你的职责将是借助各类招聘工具与渠道，助力公司匹配各岗位所需人才，统筹安排面试流程，为候选人传递我们的专业与温度。 工作内容: 通过招聘工具和渠道，满足公司各岗位的用人需求 薪资待遇:4000-7000 岗位要求: 年龄:28岁-50岁 熟练使用基础办公软件 对美学有一定理解与感知 具备较强责任心，乐于团队协作，愿与团队共同迎接挑战 本岗位接受零经验者，入职后将提供系统化专业培训 期待你的到来，携手共创精彩的招聘篇章！

招聘 坐班​社交聊天业务员 会打字会聊天 底薪3000提成综合工资1万 ​年龄18-35岁 ​有赚钱欲望有能力的可以开展分公司 ​

公司招聘前台，负责公司来人接待，无责四千，早十晚八，月休八天，公司环境好氛围好，都是年轻人，事少，零食柜饮料柜

岗位职责： （1）协调并支持各部门开展招聘相关事务，包括职位发布、简历筛选及面试安排等环节； （2）落实员工入转调离等相关手续的办理与流程跟进； （3）配合进行员工人事信息管理及档案维护，负责劳动合同的签订与续签工作； （4）统筹组织各部门的培训实施工作； （5）完成人力资源日常性事务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先； 2、具备3年以上人事岗位工作经验，有电子、IT行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。 福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资水平； 2、福利体系：全勤奖励、餐费补贴（含早、午餐补及加班餐补）、高温假、年终奖金、年休假（7天）、年度团建旅游、健康体检、节日慰问礼品等多项福利； 3、公司设有完善的培训机制与公开透明的晋升通道； 4、工作时间：9:00—17:45，周末双休，法定节假日按规定休假； 5、工作地址：陕西省西安市高新区韦斗大道3652号中交科技城智慧交通产业园5-2号楼

主要工作是负责招聘，福利待遇好，