岗位名称：人力资源总监；供应链管理公司。岗位要求：1.统筹规划公司人力资源战略，制定并实施招聘计划；2.建立和完善人力资源管理体系，设计符合公司发展的管理模式；3.统筹公司人力资源管理工作，监督执行并提升团队水平。薪资待遇：面议。

工作岗位：急招人事经理工作内容：负责人筛选的简历进行面试—回访—录用工资：底薪4000+500全勤+业务提成（上不封顶）综合工资5000—6000公司福利：月休四天，法定节假日有假，早九晚六，无需加班（中午12：00-1：30休息）不定期团建

聘职业HR，从事建筑单位人力资源管理三年以上者优先，年龄25～45岁，工作责任心强

西安众诚航空设计有限公司招聘公告阎良招聘信息 2024年11月05日 14:10关于我们西安众诚航空设计有限公司成立于2019年07月19日，位于集飞机设计、制造、试验、试飞为一体的中国飞机城——阎良。是一家以飞机结构、强度设计为主、各专业并行发展的高科技设计公司，公司主要从事飞行器设计，航空产品、机械设备、测试设备、工装夹具的设计与集成，提供结构强度分析、仿真与优化的技术咨询与开发，为客户提供工程技术服务。能够完成从产品需求、设计、分析、验证到产品交付等阶段工程化工作，实现一站式解决方案，为客户需求提供多方位、一体化的强有力的技术服务支持。公司成立三年以来，国内大中型军民用飞机结构、强度设计的重量级专家和高校顶级教授集聚公司，已拥有一支技术精湛、能力出众的人才队伍，具有专业的设计能力，丰富的设计经验，公司创办至今，一直秉承“技术引领，服务至上，永远超越客户期望”宗旨，奉行“以人为本，崇尚技术，科学规划，诚创精品”理念，为客户提供高品质、高技术含量的产品和研发服务。现招聘岗位如下：招聘岗位一人事主管1名任职资格1.人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，在国企等行业领域内有人力资源管理工作经验者优先考虑；2.有5年以上人力资源经理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰实践经验；3.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；5.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；6.具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力；7.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。二项目管理部部长1名任职资格：1.项目管理、企业管理或行业类等相关专业本科以上学历；在国企等行业领域内有项目管理管理工作经验者优先考虑；2.有5年以上项目管理及商务谈判工作经验；接受过项目管理、战略管理、领导力开发、创新管理、商务礼仪、谈判技巧等方面的培训；3.具有能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向；4.有较强的社会活动能力；5.精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；6.有较强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目

1、负责发布招聘信息;2、搜集简历，对简历进行分类筛选，确定面试名单，负责安排面试邀约;3、面试人员的回访及后续相关跟进工作;4、做好简历管理任职要求:1、男女不限，年龄不限。2、有招聘相关经验，有过人力资源同类型的岗位工作经验者优先;3、较强的语言表达能力，良好的沟通能力。4、热爱招聘工作，学习能力强;朝九晚六，无加班，交通便利，出地铁即到，

急需一名人事经理，欢迎有志之士加入。

有无经验均可主要负责招人上班时间：11:00-20:00工作内容：通过平台招人面试通过即可优势：很轻松没有压力平台账号都是公司给予不用打电话不用早起不加班！！！到点下班即可

招聘：人力资源经理薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：谢老师

招聘副总经理（分管人力行政）：18K-25K1、本科及以上学历，性别不限，要求集团化大型生产型企业人力总或者人力行政总出身，目前空档期不超过两个月，精力充沛，责任心强，同岗位管理经验三年以上，45岁以内。2、梳理过大生产企业中的产、供、销三大核心板块的内部管控流程，曾完善并梳理过其中的大流程管理体系。曾牵头搭建并优化过大生产模块中的绩效考核、计件计提考核管理办法。统筹过全公司晋升、奖罚管理办法并行之有效。3、能够引入高级管理人才融入并胜任，高管定期述职、绩效盘点及合理的人才流动。4、防控公司劳动用工风险，发扬品牌正能量。5、公司整体行政事务协调及管理。有意向联系卓总：

主要负责员工入职面试

保安，月薪3000，两天假，管吃住

西安招强电要求高压证，登高证，双证方可上岗

400元/天，工资下班就结，不压工资，找人干活，提供吃住，有意向联系我

西安市未央区招水电

好各位，有干木模的师傅没，干地下室两层，电话联系，白工

人力兼行政经理有责任心，沟通能力强；。负责公司的人力资源工作；负责公司内部行政管理；协助领导制定管理制度和流程管理；负责公司各个部门的人员招聘、培训工作；了解公司业务后，制定各部门的KPI；有责任心，沟通能力强；

招聘：人事经理薪资：3.5K-6K薪资待遇面谈，月休四天，包一餐1、全面负责各模块人力资源工作;2、独立执行各岗位招聘计划，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

人事经理招工人数:1名

人事经理大专及以上学历，熟练使用办公软件，办公5S、ERP系统，有管理经验，，性格开朗，具有较强的协调沟通能力，抗压能力强，善于处理人际关系，抗压性较好，亲和力强，高情商，机智灵活，富有责任心及职业操守，具备高度的保密意识，有团队合作精神。管理团队运作，规章制度完善办公室人员考勤，招聘员工（入职离职办理），会使用招聘软件，对业务人员每天考勤实时通报敦促，公司所有项目工人合同签订存档，负责总经理室日常工作；协助领导工作，负责总经办与各部门对工作对接与协调，跟踪公司会议布置的工作落实情况；薪资福利:具体面谈无工作经验勿扰工作地址:新沂市新安街道马陵山路99号金鼎名城31号楼116

现因业务发展，诚聘精英前台接待：2名有工作经验者优先，薪资面议联系方式：

西安市周至县招电焊有绿本跟磁卡电焊工优先

招聘:人事经理要求:擅长薪酬绩效管理、组织发展等;有美业行业经验者优先福利:朝九晚五，双休，五险一金，化妆品自用，生日福利，节假日福利等;薪资:10-15k，优秀者可面议;地点:雁塔区鱼跃路56号慧康集团

22-35岁

招二保焊工二名，要求技术好，多层多道表面成型好，能独立干活，会气割，工资周清，不押工资，一个小时30左右，具体按技术详谈，年龄50岁以下，地址，灞桥

西安市未央区招铆工/钣金工

焊工天均300/天月综合工资8000-9000【制造产品】：渣土车车厢【年龄要求】：18-50岁【上班时间】：两班倒【工作时间】：8-8点【工资结构】：270-300/天【工资发放】：每个月20号【食宿】：陕西省内不包住吃饭一天补贴20

上午在雨润市场负责货品核对，下午在家办公，统计各店当日发货金额（时间2小时左右），晚上需要统计各店要货数量（时间半小时至1小时）

西安市长安区招聘，分布式光伏安装工，专业做架子的电焊工，小班组，需要工人二十人

西安蓝田招光伏安装，电焊，需要大量工队