
资产运营与估值核算主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科银行清算基金清算清结算证券清算清算出纳证券从业资格证基金从业资格证会计从业资格证
岗位内容:
1. 负责证券、期货等金融产品相关的结算与清算事务的组织与执行。
2. 参与公司财务预算编制及资金运作计划的拟定工作。
3. 编制财务管理操作手册,完善会计制度与业务流程,推动内部财务管理体系标准化。
4. 协同相关部门推进项目协作与数据互通,提升企业内部信息流转效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、金融、会计等相关专业背景。
2. 具有3年以上金融行业清算岗位实际工作经验。
3. 熟知金融市场运行机制及证券、期货等产品结算清算操作流程。
4. 工作严谨,具备较强的统筹协调能力、项目执行能力和风险防控意识。
5. 主动性强,能够适应一定强度的工作节奏,具备良好的沟通技巧与团队合作精神。
财务主管/财务经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、制定税务筹划策略,有效运用税收优惠政策,完成各税种申报工作,控制涉税风险。
2、健全财务内控体系,优化会计核算流程,推进业务与财务协同,实现系统间数据联动。
3、全面负责公司会计核算工作,编制并复核资产负债表、利润表等财务报表,保障数据的真实性、准确性与及时性。
4、牵头编制年度、季度及月度财务预算和滚动预测,跟踪执行进度,合理调配资金,提升资金使用效益。
5、参与成本核算、库存管控及动销分析,识别关键成本环节,助力盈利水平提升。
6、开展产品盈利、项目投入产出、人效等专项分析,形成经营分析报告,为管理决策提供支持。
7、带领财务团队,对接业务部门及税务、银行等外部单位,推动重点财务事项落地实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;具备中级或以上会计职称;
2、5年以上财务领域工作经验,其中3年以上电商行业财务管理经历,有抖音、天猫、京东等平台运营背景者优先;
3、熟悉电商模式下的账务处理,熟练操作用友、聚水潭等财务系统;精通Excel,具备数据分析与模型搭建能力;
4、具备较强的团队管理、跨部门沟通及问题应对能力;
5、具有良好的职业操守,责任心强,具备敏锐的风险判断力、抗压能力和职业道德意识。
酒店财务主管
4000-6000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务经理(五险一金+双休)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科IPO项目新三板项目
岗位职责:
1、中层管理职位,主导职能领域内的核心目标与规划制定,全面统筹财务部门的日常运营、团队建设、人才发展及业务指导;
2、牵头公司上市前财务合规体系建设,主导构建符合证券监管要求的财务管理机制、内部控制制度及相关流程,并推动有效实施;
3、搭建并持续优化适配科技研发与制造类业务的财务核算体系、预算管控、成本控制及资金运作管理模式;
4、组织年度预算与决算工作的编制、审核及执行过程监督,为管理层提供高质量的财务数据分析、风险提示及决策支持;
5、统一管理公司资金调度与运用,确保资金安全,提升资金使用效益;
6、主导公司整体税务策略安排,保障税务操作合法合规,合理降低税负水平;
7、全面对接内外部审计机构,组织协调年度审计及各类专项审计工作有序推进;
8、指导并监督财务基础工作规范开展,包括账务处理、纳税申报、报表出具及档案管理等环节;
9、落实上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,财会、金融、经济类相关专业,本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先;
2、8年以上财务从业经历,其中至少3年在高新技术制造行业担任财务管理工作,精通研发费用归集、成本核算等相关业务;
3、具备完整参与企业IPO前期财务规范整改的成功案例,熟悉科创板或创业板上市的财务标准与审核要求;
4、了解国家宏观经济政策与金融环境,精通财税法律法规、企业财务管理制度与流程,具备较强的财务分析、成本管控、预算执行与风险防范能力;
5、具备优良的职业素养,作风正派、严谨细致,责任心突出,拥有优秀的组织协调能力与跨部门协作经验,抗压能力强,能高效推进重大合规项目落地;
6、熟练掌握办公自动化工具及主流财务软件的操作与维护。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大
工作地点
西安市长安区韦曲南
联系方式
联系人:江女士
联系电话:
简历投递邮箱:@qq.com
财务
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析
2. 组织会计核算,确保账务处理规范、准确、及时,按时完成财务报表及税务申报
3. 建立健全财务管理制度与内控流程,防范财务风险,提升财务管理效能
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,维护良好合作关系
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历要求不限
2. 具备财务经理或主管岗位工作经验,熟悉制造业/工程类企业财务运作者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备较强的组织协调能力、数据分析能力和风险管控意识
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
财务主管/经理
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称会计初级职称
【能适应出差及驻外工作安排】
岗位职责:
1、统筹办事处财务整体运作,建立健全符合钻机行业项目型业务特性的财务管理制度与流程,确保各项财务工作合规、有序、高效开展。
2、全面负责钻机设备销售、租赁、维修等业务的账务处理,按时完成月度、季度及年度财务报表和经营分析报告的编制,真实反映办事处收入、成本与盈利情况。
3、牵头制定年度财务预算,细化指标分解并监督执行过程;重点控制配件采购、项目运营、运输物流等关键成本环节,实施成本分析,助力提升盈利能力。
4、负责资金计划与现金流管理,跟踪项目回款进度,审核费用报销与资金支付事项,保障资金安全,防范流动性风险。
5、掌握钻机领域相关税收政策,及时完成税务申报、税款缴纳及汇算清缴工作;合理开展税务筹划,降低整体税负,积极应对税务检查。
6、深入进行业务盈利性、客户信用状况及项目收益水平的财务分析,为经营决策和市场拓展提供有力的数据依据与专业建议。
7、领导本地财务团队,组织实施日常管理、培训与绩效考核;协调总部财务、审计部门以及当地银行、税务机关等外部单位的工作对接。
8、规范管理财务凭证、报表、合同等资料归档;加强钻机业务全流程财务风险识别与防控,杜绝管理漏洞。
任职要求
(一)基本条件
1、本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业背景,具备中级会计师及以上职称,持有CPA或税务师资格者优先考虑。
2、年龄在30至45周岁之间,具有5年以上财务工作经验,其中至少3年在制造业(钻机或石油钻采装备行业优先)担任财务主管或经理职务,有驻外办事处财务管理经验者优先。
3、熟悉钻机行业的商业模式,包括设备销售、租赁、维保服务及配件供应,了解其财务核算方式、成本结构及相关税收政策。
(二)专业技能
1、熟练掌握企业会计准则及财税法规,能够独立完成全盘账务处理、合并报表编制、预算管理、成本核算及税务筹划等工作。
2、熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及ERP系统,精通Excel(含数据透视表、常用函数及图表制作),可自主搭建财务分析模型。
3、具备扎实的财务分析能力、风险预判能力和实际问题解决能力,善于从钻机业务运营数据中挖掘有价值的信息。
4、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力,能顺畅对接总部、业务端及外部机构,适应长期驻外工作环境。
(三)职业素养
1、品行端正、诚实守信,严格遵守职业道德和公司保密规定,无任何不良从业记录。
2、工作认真细致,责任心强,具备敏锐的数据敏感度和较强的逻辑思维能力。
3、认同企业文化理念,执行力强,富有团队合作精神。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、建立健全公司财务管理体系并保障日常运转,确保财务流程规范有序、运作高效;
2、牵头开展财务预算与决算编制,出具各类财务报告,跟踪分析预算执行进度;
3、审查各类收入与支出事项,保证会计核算真实准确,符合公司规定及相关法律法规;
4、统一管理税务申报、资金调度及成本管控事务,持续优化财务管理流程;
5、协助完成内外部审计工作,及时提供相关财务资料,并推动整改措施落地。
任职要求:
1、掌握系统的财务与会计理论知识,了解国家税收政策及会计准则;
2、精通常用财务软件和办公工具,具备良好的数据处理与分析技能;
3、恪守职业道德,做事认真细致,具备较强的责任意识和纪律性;
4、拥有优秀的沟通协作能力和团队管理经验,能够独立承担财务工作任务;
5、持有会计类相关职业资格证书。
福利待遇:
工作时间:9:00-12:00 13.30-18.00双休,年终奖,法定节假日正常休假,缴纳五险一金。
兼职财务总监/财务经理/财务主管
3000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理
职位名称: 高佣兼职会计、财务经理/财务总监,经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;28-60岁之间。
1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;
2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;
3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;
4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
招财务主管,工资待遇5000-7000,单休
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
钢筋制作1-2人
陕西高陵急招叠合板,楼梯钢筋后台下料人员1名,会图纸扒料,会操作建科弯钩机的,日产量30方左右,工资,钱准时发,活稳定到年底,联系电话
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师制造业财务信息化经验并购经验
岗位职责:
1、全面负责公司的财务运营与管理,确保财务工作的准确性、高效性和合规性,并为公司的战略决策提供强有力的数据支持;
2、负责“采购 - 生产 - 库存 - 销售”全链条,建立健全公司财务管理体系,优化财务流程和内部控制制度;
3、组织领导完善原料成本核算流程、生产环节财务管控、(如生产线能耗核算、半成品/成品成本归集)、库存管理财务规范,提升财务管理与生产经营的协同效率;
4、负责审核企业里发生的各项经济业务,包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核;
5、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算,定期清产和盘点;
6、负责税收筹划。熟悉国家出台的相关财税政策,并且利用税收优惠政策,帮助企业做好税收筹划工作,减轻企业税收负担;
7、负责对企业的财务报表进行数据分析,并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题,帮助企业做出符合经营发展的准确决策;
8、负责团队成员的招聘、培训、工作指导与绩效评估,提升团队专业能力。
岗位要求:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格;
2、3年以上财务管理者岗位工作经验,有食品生产企业成本核算、供应链财务管控经验者优先;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;熟练ERP、金蝶系统,能独立完成食品行业专项财务分析报告;
5、独立工作能力强,正直、严谨、细致,责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具备良好的职业道德品质。
7、年龄35至45周岁
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务
4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性
5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
,负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
店内财务
3000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本税务电商制造业集团公司SAP金蝶EAS不可兼职
记流水账,,开票,正常的财务流程,单休,交社保
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专
一、岗位职责
1、全盘账务独立统筹:负责公司日常费用报销严格审核、对公往来账款精准核对、工程项目成本单独归集核算、分包劳务台账分类登记,贴合工程行业多项目并行、账款周期适配的财务核算逻辑,做到账实相符、台账清晰可查。
2、全套税务合规管控:独立完成月度、季度、年度纳税精准申报、发票合规开具与进项发票规范认证抵扣、税务台账闭环管理,按时配合税务部门专项核查、涉税资料归集提交,全程把控税务零风险,贴合工程行业涉税专项要求。
3、专项硬性刚需工作:负责统计局全套常态化数据填报,按时保质完成月度、季度、年度固定资产投资、建筑业产值、企业营收、用工能耗等专项统计报表录入、核对、线上上报;同步做好统计台账纸质+电子双重归档留存,及时对接街道、辖区统计部门答疑核验,确保报表零错报、零漏报、零逾期,熟练对接统计系统优先录用。
4、工程专项财务配套:对接项目部、行政部、采购部三方协同,梳理工程款收支合规流程、备用金闭环管控、票据分类归档装订;精准出具项目收支利润简表、月度财务经营报表,同步对接银行对账、各类资质年审财务资料筹备,贴合工程企业全流程办公节奏。
5、财务档案闭环管理:规范整理全年会计凭证、各类账本、税务报表、统计归档资料,分类装订入库妥善保管,保障财务、统计全档案可追溯、可核验,符合企业合规及部门检查标准。
二、任职要求
1、持有初级及以上会计专业职称证书,具备真实可核验的企业全盘账务实操经验,有工程建筑、消防施工、劳务分包行业同岗工作经验者直接优先录用,上手无过渡期。
2、能够熟练独立完成全套外账报税、内账精细化核算,熟悉金蝶、用友主流财务软件,精通Excel函数、台账透视表、数据批量核对等实操技能;有统计局一套表平台填报实操经验、懂建筑业统计指标填报规则者优先,无需额外培训即可快速顶岗。
3、原则性强、底线清晰,严格恪守财务保密制度,做事严谨细致、高效靠谱,不拖沓不敷衍,能够精准把控月度报税、季度统计报表时间节点,全程卡点闭环办结工作。
4、能够长期稳定在岗全职坐班,无不良从业征信记录,无兼职代账情况,专心全职深耕本职工作。
5、熟悉工程行业工程款结算流程、劳务工资合规流程、工程项目成本归集实操细则,过往有实体工程公司在岗会计履历者直接优先录取。
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事档案管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
5.整理分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与表单
会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科会计初级职称
岗位职责:
1、审核销售岗位人员提交的原始单据,高效完成日常记账、对账及结账等核算任务,确保财务数据真实、完整、准确。
2、负责线上销售订单的复核以及客户往来账目的核对工作。
3、办理发票开具、认证及相关管理工作,按期完成各类税款计算与申报缴纳事宜。
4、审查销售人员费用报销凭证的合规性,并及时进行账务入账处理。
5、定期归集、装订并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。
6、配合提供其他与销售相关的财务数据支持服务。
任职要求:
1、全日制本科毕业,财会、金融、财务管理等相关专业背景。
2、具备3年以上制造行业财务工作经验,掌握企业全流程账务处理及税务操作流程。
3、熟练使用金蝶等财务系统及Office办公软件,尤其精通Excel函数与表格应用。
4、具有较强的数字分析能力、学习适应能力、沟通协调能力及高度的责任意识。
5、已取得初级会计职称者优先考虑,中共党员身份者予以优先录用。
6、工作作风细致认真,恪守职业道德,具备良好团队协作精神,能够严格保守公司财务信息秘密。
备注:休假安排为上半年单休、下半年双休。
猎头实习生-双休可转正(27)
3000-5000元/月
猎头顾问经验不限本科
科锐福克斯 (careerfocus) – 猎头顾问/实习生招聘
成为未来猎头专家,从这里起步
【工作内容】:
1、协助Leader、猎头顾问进行人才搜寻,熟悉并跟进所负责行业及人才的动态信息;
2、负责在多渠道进行职位发布以及人才信息搜集;
3、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
4、搜索、评估、筛选及推荐候选人给顾问,保持与人才良好的关系;
5、制作候选人简历报告,录入简历及人才信息到内部管理系统;
【任职要求】:
1. 统招本科及以上学历(实习生每周至少保证4天实习)。
2. 实习生专业不限,经验不限,会优先考虑积极向上,热爱猎头、销售或招聘相关工作的伙伴;
3. 学习能力强,能快速学习相关行业及职位知识,在一个快节奏的环境中不断学习和成长;
4. 善于沟通,乐于与人交往,有团队意识,能应对高压力高标准的工作;
【加入我们,你将获得】:
实战培训: 科锐福克斯学院课程学习、一对一导师带教,系统学习猎头全流程。
行业视野: 主动识别行业引领者,挖掘职业经理人自身潜力,助力企业人才战略落地。
清晰的职业通道:实习(兼职)期间达成20w入职业绩即可留任/转正,R-AC-C-TL,有明确的业绩目标和晋升体系;
有竞争力的收入:实习工资+项目奖金,多劳多得,上不封顶;管培生毕业后薪酬体系为:在完成年度任务前提下,毕业第1年年薪12万+(晋升),第2年年薪25万+;
【工作时间】:上午9:30-12:00,下午13:30-18:30,周末双休
【工作地点】:上海、杭州、苏州、西安多地可选;
【实习薪资】:实习日薪130-150+奖金+提成+加班餐补等;
【转正收入】:底薪5000-6000元/月起+绩效奖金(500-1000元/月)+餐补(午餐330/月+晚餐30-45元/天)+提成;年底有项目奖金(几千-上万不等),底薪季度一调;
【工作地址,自由选择】
杭州Office:浙江省杭州市西湖区龙湖西溪天街蓝海引擎8楼811室
苏州Office: 苏州世界贸易中心(苏州火车站地铁站1B口步行400米)
西安Office:西安高新区锦业路69号创业研发园瞪羚谷A107室
上海Office: 上海市浦东新区国耀路211号国网智能大厦C座602室
武汉Office:武汉市洪山区关山大道泛悦城T2写字楼4层01号
长沙Office:长沙市岳麓区芯城科技园二期12栋402
【关于我们】:
careerfocus是目前国内领先的科技猎头公司,2024年成立, 全国人员规模近500人,近三年均为谷露(猎头系统软件平台)评价为高科技猎头公司TOP3. careerfocus母公司为CSDN,3500万程序员社区,属于全球第二大、中国第一大的程序员社区平台。我们凭借深厚的行业洞察和专业的顾问团队,为企业提供精准的中高端人才解决方案。我们相信,人才是改变世界的力量,而我们是发现力量的“伯乐”。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店生活服务中级会计师SAP用友U8金蝶EAS不可兼职
1.审核原始凭证
2.编制记账凭证,编制财务报表
3登记会计账簿
4.成本核算与控制
5税务筹划与申报
6.档案管理
7.内部审计与风险控制
8.其他相关工作
行政,人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专人事档案管理考勤管理销售人事/销售从业经验
不用销售!!!不用销售!!!不用销售!!!
岗位情况和简介一致!
[工作时间]:
早上9:00-12:00 下午14:00-17:00。
周末双休,法定节假日正常放假,不加班!!
[岗位职责]:
1、招聘公司需要的岗位人员
2、协助新人办理上岗
3、日常管理新人
[任职要求]:
1、大专及以上学历。
2、做事积极主动,工作细心认真。
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。
[薪资待遇]:
1、合理优厚的薪金:底薪3k+绩效+补贴+奖金。
综合薪资4-7k 具体面谈!
2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。
3、公平的晋升渠道。
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置销售人事/销售从业经验
分公司新成立,急需补齐人马,薪资远高于同行业平均水准
该岗位主要是招聘,不需要负责行政工作
岗位职责:
1、负责公司各岗位招聘需求的对接与推进,明确用人部门招聘要求;
2、独立完成简历筛选、初试安排及面试流程跟进;
3、维护和拓展招聘渠道,提升招聘效率与质量。
任职要求:
1、有招聘骑手,滴滴司机,熟悉招聘模块运作的优先;
2、责任心强,工作积极主动,能承担一定的工作压力;
3、熟悉常用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力;
4、能够独立开展招聘工作,适应多任务并行节奏。
工作时间:早8:30至晚18:00。大小周
人力资源经理
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
栏目概述
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