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财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责: 1、建立健全公司财务管理体系并保障日常运转,确保财务流程规范有序、运作高效; 2、牵头开展财务预算与决算编制,出具各类财务报告,跟踪分析预算执行进度; 3、审查各类收入与支出事项,保证会计核算真实准确,符合公司规定及相关法律法规; 4、统一管理税务申报、资金调度及成本管控事务,持续优化财务管理流程; 5、协助完成内外部审计工作,及时提供相关财务资料,并推动整改措施落地。 任职要求: 1、掌握系统的财务与会计理论知识,了解国家税收政策及会计准则; 2、精通常用财务软件和办公工具,具备良好的数据处理与分析技能; 3、恪守职业道德,做事认真细致,具备较强的责任意识和纪律性; 4、拥有优秀的沟通协作能力和团队管理经验,能够独立承担财务工作任务; 5、持有会计类相关职业资格证书。 福利待遇: 工作时间:9:00-12:00 13.30-18.00双休,年终奖,法定节假日正常休假,缴纳五险一金。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年大专团队搭建经验
下属人数:5-6人 岗位职责 1、全面负责代理记账团队的账务处理审核监督工作,确保准确合规。 2、带领代账会计团队,制定工作计划,合理分配工作任务,对团队成员进行业务指导与培训,提高团队整体业务水平和工作效率。 3、深入研究客户行业税收政策,准确进行税务申报与缴纳,降低企业税务风险,合理控制税负成本。 4、严格遵守国家财务法规和公司财务制度,规范票据管理,确保代理业务符合法规要求,保障数据安全。 5、增值服务:提供经营分析。 任职要求: 1. 大专及本科以上学历 2. 专业扎实、实操能力过硬,有过财务公司工作经验 3. 初级会计职称/中级会计师职称(CPA优先) 4. 精通财务软件及办公软件,肯学习,愿意主动沟通。 5. 熟悉财税法规,具备团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。 薪资待遇: 月薪范围:7-8k/月(无责底薪6000+绩效1000) 工作模式: 早九晚六(午休2小时),周末双休,法定假正常休息。
酒店财务主管
4000-6000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理
职位名称: 高佣兼职会计、财务经理/财务总监,经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;28-60岁之间。 1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源; 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责: 1、制定税务筹划策略,有效运用税收优惠政策,完成各税种申报工作,控制涉税风险。 2、健全财务内控体系,优化会计核算流程,推进业务与财务协同,实现系统间数据联动。 3、全面负责公司会计核算工作,编制并复核资产负债表、利润表等财务报表,保障数据的真实性、准确性与及时性。 4、牵头编制年度、季度及月度财务预算和滚动预测,跟踪执行进度,合理调配资金,提升资金使用效益。 5、参与成本核算、库存管控及动销分析,识别关键成本环节,助力盈利水平提升。 6、开展产品盈利、项目投入产出、人效等专项分析,形成经营分析报告,为管理决策提供支持。 7、带领财务团队,对接业务部门及税务、银行等外部单位,推动重点财务事项落地实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;具备中级或以上会计职称; 2、5年以上财务领域工作经验,其中3年以上电商行业财务管理经历,有抖音、天猫、京东等平台运营背景者优先; 3、熟悉电商模式下的账务处理,熟练操作用友、聚水潭等财务系统;精通Excel,具备数据分析与模型搭建能力; 4、具备较强的团队管理、跨部门沟通及问题应对能力; 5、具有良好的职业操守,责任心强,具备敏锐的风险判断力、抗压能力和职业道德意识。
财务经理/主管3-5年本科银行清算基金清算清结算证券清算清算出纳证券从业资格证基金从业资格证会计从业资格证
岗位内容: 1. 负责证券、期货等金融产品相关的结算与清算事务的组织与执行。 2. 参与公司财务预算编制及资金运作计划的拟定工作。 3. 编制财务管理操作手册,完善会计制度与业务流程,推动内部财务管理体系标准化。 4. 协同相关部门推进项目协作与数据互通,提升企业内部信息流转效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、金融、会计等相关专业背景。 2. 具有3年以上金融行业清算岗位实际工作经验。 3. 熟知金融市场运行机制及证券、期货等产品结算清算操作流程。 4. 工作严谨,具备较强的统筹协调能力、项目执行能力和风险防控意识。 5. 主动性强,能够适应一定强度的工作节奏,具备良好的沟通技巧与团队合作精神。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师房地产/建筑金融餐饮/酒店生活服务互联网VIE经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务主管/经理
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称会计初级职称
【能适应出差及驻外工作安排】 岗位职责: 1、统筹办事处财务整体运作,建立健全符合钻机行业项目型业务特性的财务管理制度与流程,确保各项财务工作合规、有序、高效开展。 2、全面负责钻机设备销售、租赁、维修等业务的账务处理,按时完成月度、季度及年度财务报表和经营分析报告的编制,真实反映办事处收入、成本与盈利情况。 3、牵头制定年度财务预算,细化指标分解并监督执行过程;重点控制配件采购、项目运营、运输物流等关键成本环节,实施成本分析,助力提升盈利能力。 4、负责资金计划与现金流管理,跟踪项目回款进度,审核费用报销与资金支付事项,保障资金安全,防范流动性风险。 5、掌握钻机领域相关税收政策,及时完成税务申报、税款缴纳及汇算清缴工作;合理开展税务筹划,降低整体税负,积极应对税务检查。 6、深入进行业务盈利性、客户信用状况及项目收益水平的财务分析,为经营决策和市场拓展提供有力的数据依据与专业建议。 7、领导本地财务团队,组织实施日常管理、培训与绩效考核;协调总部财务、审计部门以及当地银行、税务机关等外部单位的工作对接。 8、规范管理财务凭证、报表、合同等资料归档;加强钻机业务全流程财务风险识别与防控,杜绝管理漏洞。 任职要求 (一)基本条件 1、本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业背景,具备中级会计师及以上职称,持有CPA或税务师资格者优先考虑。 2、年龄在30至45周岁之间,具有5年以上财务工作经验,其中至少3年在制造业(钻机或石油钻采装备行业优先)担任财务主管或经理职务,有驻外办事处财务管理经验者优先。 3、熟悉钻机行业的商业模式,包括设备销售、租赁、维保服务及配件供应,了解其财务核算方式、成本结构及相关税收政策。 (二)专业技能 1、熟练掌握企业会计准则及财税法规,能够独立完成全盘账务处理、合并报表编制、预算管理、成本核算及税务筹划等工作。 2、熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及ERP系统,精通Excel(含数据透视表、常用函数及图表制作),可自主搭建财务分析模型。 3、具备扎实的财务分析能力、风险预判能力和实际问题解决能力,善于从钻机业务运营数据中挖掘有价值的信息。 4、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力,能顺畅对接总部、业务端及外部机构,适应长期驻外工作环境。 (三)职业素养 1、品行端正、诚实守信,严格遵守职业道德和公司保密规定,无任何不良从业记录。 2、工作认真细致,责任心强,具备敏锐的数据敏感度和较强的逻辑思维能力。 3、认同企业文化理念,执行力强,富有团队合作精神。
财务主管职位
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称高新技术企业税务管理
工作职责: 1. 负责公司整体财务管理工作,涵盖账务处理、成本控制、预算编制、税务筹划、经营数据分析及财务流程体系建设 2. 主导成本核算与成本管理,熟悉芯片行业特有的成本构成与核算逻辑 3. 协调与供应链各环节(包括设计、晶圆制造、封装测试、材料供应等)的财务对接工作 4. 具备从零开始搭建新设公司财务体系的能力,并能顺畅对接集团层面的财务协同事务 工作要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景 2. 具备芯片行业全盘财务工作经验,熟悉行业特性与财务运作模式 3. 熟练掌握全流程财务管理,尤其擅长成本核算与成本控制 4. 能够适应财务管理团队从初期组建到逐步完善的管理发展阶段 年龄要求:40岁以内 工作地点:西高新 薪资标准:15K–25K(含公司业绩与个人绩效因素) 缴纳五险一金
财务经理/主管3-5年本科IPO项目新三板项目
岗位职责: 1、中层管理职位,主导职能领域内的核心目标与规划制定,全面统筹财务部门的日常运营、团队建设、人才发展及业务指导; 2、牵头公司上市前财务合规体系建设,主导构建符合证券监管要求的财务管理机制、内部控制制度及相关流程,并推动有效实施; 3、搭建并持续优化适配科技研发与制造类业务的财务核算体系、预算管控、成本控制及资金运作管理模式; 4、组织年度预算与决算工作的编制、审核及执行过程监督,为管理层提供高质量的财务数据分析、风险提示及决策支持; 5、统一管理公司资金调度与运用,确保资金安全,提升资金使用效益; 6、主导公司整体税务策略安排,保障税务操作合法合规,合理降低税负水平; 7、全面对接内外部审计机构,组织协调年度审计及各类专项审计工作有序推进; 8、指导并监督财务基础工作规范开展,包括账务处理、纳税申报、报表出具及档案管理等环节; 9、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过45岁,财会、金融、经济类相关专业,本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先; 2、8年以上财务从业经历,其中至少3年在高新技术制造行业担任财务管理工作,精通研发费用归集、成本核算等相关业务; 3、具备完整参与企业IPO前期财务规范整改的成功案例,熟悉科创板或创业板上市的财务标准与审核要求; 4、了解国家宏观经济政策与金融环境,精通财税法律法规、企业财务管理制度与流程,具备较强的财务分析、成本管控、预算执行与风险防范能力; 5、具备优良的职业素养,作风正派、严谨细致,责任心突出,拥有优秀的组织协调能力与跨部门协作经验,抗压能力强,能高效推进重大合规项目落地; 6、熟练掌握办公自动化工具及主流财务软件的操作与维护。
烫金工餐补社保3-5人月结全职
招聘烫金机长。岗位职责:负责执行机台的生产工作,组织协调机台人员安全操作与设备安全;负责机台的产量、质量、数字、安全、设备、工时相关数据的填报;负责处理机台的其他突发事件并协助班长处理其它突发事件。任职要求:至少3年以上烟包烫金机或模切机机长工作经验;熟悉烟包烫金机、模切机的设备参数及基本构造;具有较强的动手能力,能够自主完成设备保养,处理日常故障;善于主动学习新技术并进行分析评价,具备对其他员工进行相关技术培训的能力。薪资待遇:每月6000-10000元;正常五险一金待遇。工作地点:由其它公司派驻至西安市雁塔区高新六路39号。
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职全职
急招5个人送货,一天收入420-500元,工资(日结/周结)。 骑电动车送,东西不重,接受新手,可以长期做,工资准时发。 要求:会骑电动车,会手机导航,无案底,身体健康,能吃苦。 工作内容:配送超市里面的蔬菜水果,生鲜零食,日常用品等 都是小件的。
西安鄠邑区招氩弧焊
8000-9000元/月
氩弧焊工长期1-2人月结专业师傅焊工证
西安市鄠邑区招氩弧焊
西安雁塔区招其他焊工
7000-9000元/月
其他焊工1-2人
西安市雁塔区招其他焊工
西安 雁塔区 长安路
8月5日 15:17拨打电话
西安雁塔区明天,需要两人贴地贴,装软膜画面,装kt板,专业的联系,非专业的勿扰
软膜1-4天1-2人日结
明天,需要两人贴地贴,装软膜画面,装kt板,专业的联系,非专业的勿扰
西安 雁塔区
8月5日 15:16拨打电话
会计主管
1.2-2万元/月
会计主管10年以上本科物流行业税务筹划全面会计税务知识财务综合管理中级会计师注册税务师物流
本公司为物流公司,主要业务为实体物流及挂靠物流,公司业务量大,涉及业务方向广,诚邀一位具有全面会计知识及税务知识伙伴加入我们的团队,能有效的为公司业务做全面指导及税务筹划, 学历要求:统招会计专业本科及以上学历 职称要求:中级会计,税务师 公司地点:成都市龙泉驿区洪安镇, 工作时间:早8点半到五点半,单休(根基公司淡旺季偶尔加班并调休) 公司福利:带薪年假,餐补,车补等 任职要求: 1. 具备全面的会计知识,税务知识,能够独立处理复杂的会计问题。 2. 熟悉财务报表的编制和分析,能够为公司提供有效的财务决策支持,税务筹划。 3.具有良好的组织和沟通能力,能够高效协作,确保财务流程的顺畅,服从领导安排,及时沟通公司情况。
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理5-10年大专总账核算预算管理财务分析税务管理电商
岗位职责: 1. 全面统筹公司财务部门日常工作,管理税务、账务、出纳全盘财务事项,搭建适配车载导航跨境电商业务的财务核算体系与工作流程; 2. 审核公司全盘账务、成本核算、费用报销、往来账款核对,把控亚马逊、Temu、速卖通全平台店铺营收、备货、物流、平台扣款财务数据; 3. 统筹管理公司进出口业务:全盘把控出口退税、外汇核销、报关单证审核工作,监督税务会计完成全税种申报、退税落地,保障公司退税资金回流顺畅; 4. 负责公司财务风控管理,梳理跨境电商行业财税风险、平台资金风险、进出口合规风险;制定财务管控制度,落实四流一致,规避税务及资金合规隐患; 5. 编制月度、季度、年度财务报表、经营分析报表,向管理层输出公司盈利、成本、库存、现金流经营数据,提供经营决策财税建议; 6. 对接税务局、银行、外管局、会计师事务所等外部机构,处理税务稽查、年审、银行授信、审计对接等全部外联工作; 7. 管控公司预算、费用审批、存货盘点、固定资产管理,统筹车载产品采购库存、跨境物流成本对账管控; 8. 指导、带教部门财务人员,分配岗位工作,梳理部门工作台账,优化财务工作流程,提升团队整体工作效率; 9. 跟进跨境电商最新财税政策,结合公司车载类目业务特性,落地税务筹划,合理降低公司综合税负。 任职要求: 1. 大专及以上财务、会计学、税务相关专业,持有中级会计职称优先; 2. 3年以上跨境电商/外贸全盘财务工作经验,1年以上财务团队管理经验;3.精通跨境电商全盘账务、出口退税、外汇结算、跨境平台财务核算逻辑,熟悉各大跨境平台结算规则; 4. 熟练使用金蝶/用友财务系统、电子税务局、出口退税系统,精通Excel数据透视表、函数数据分析; 5. 熟悉国家财税、外汇管理、进出口贸易相关法律法规,具备独立税务风控、财务统筹及税务筹划能力; 6. 具备良好的统筹管理能力、沟通协调能力,擅长跨部门协同,做事原则性强、抗压能力强; 【福利待遇】 1.工作时间:朝九晚六,大小周 2.社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业、医疗保险) 3.全勤奖励:公司设员工全勤奖每月100元 4.员工生活:丰富多彩的户外活动、旅游、聚餐、拓展等 5.假期福利:国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等。 6.人文关怀:不定期下午茶,生日会,过节礼等
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算
岗位职责: 1、负责企业财务管理体系的搭建与优化,确保财务管理流程规范、高效运行; 2、负责日常财务核算工作,编制和审核财务报表,保证会计信息真实、准确、完整; 3、统筹税务事务与合规管理,包括税务申报、发票管理和税务筹划,协调内外部审计及税务检查相关事项; 4、参与经营决策分析,提供财务数据支持与风险预警,助力业务健康发展; 5、完成财务监督与考核工作,落实财务政策与制度的一致性执行; 6、完成领导安排的其他工作安排和口头工作安排。 任职要求: 1、具备扎实的财务、会计专业知识,熟悉国家财经法规及会计准则; 2、精通财务分析、资金管理、税务筹划等核心财务管理职能; 3、具备较强的跨部门沟通能力和组织协调能力,能独立处理复杂财务事务; 4、责任心强,职业操守良好,适应微小工作安排并能承受相应的工作压力; 5、有生产制造型财务处理经验者优先考虑。 其他: 工作时间8:30-17:30;双休;法定节假日;社保公积金入职缴纳。
财务经理/主管
8000-9000元/月
财务经理1-3年大专
年龄:40岁以内 岗位职责: 1、搭建完善财务、内控、成本核算制度,统筹账务、税务、资金、报表全流程合规管理 2、负责全盘账务,按期出具财务及经营分析报表,为经营决策提供数据支持,统筹税务筹划、申报、发票管理,对接税局、银行,管控税务风险 3、组织年度预算编制,跟踪执行、分析成本费用差异,降本增效 4、统筹资金规划、往来对账、回款管理,保障资金安全稳定 5、负责财务部门日常工作安排、人员分工,提升团队专业度与执行力。 6、定期输出经营财务分析,给出优化方案;配合工商、账务核查等工作 任职要求 2、财务相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称,中级职称优先;有实体企业、贸易、制造业工作经验优先; 3、熟练金蝶、Excel,能独立完成全套账务税务工作;严谨抗压,擅长风控与统筹 薪资福利 薪资可面议;缴纳五险一金,享带薪年假、法定假日、节日福利、团建、年终奖、晋升与专业培训;办公环境好、氛围轻松,发展稳定
财务(储备)主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专
专业知识强,有职业梦想,人品可贵,与公司一起成长,公司共同上市
团播,文员,人事
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
微信 薪资待遇很高底薪6000+还有抽成 待遇好,管吃住问题
经理
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专
岗位内容 1.负责人力资源行业客户的开发与深度维护,积极拓展多元化人力资源业务合作板块,构建稳定的客户合作体系。 2.熟悉招投标流程,熟练掌握招投标各环节关键节点以及运用相应的标书制作软件制作投标文件。 3.剖析项目信息,准备投标资料,能独立完成投标文件的编制;记录开标情况,统计投标资料; 4.密切关注人力资源行业相关政策动态,精准洞察客户核心需求,制定针对性合作方案,并为客户提供全流程优质售后服务。 5.统筹协调内部各类资源,高效配合客户需求推进人力资源相关项目落地实施。 6.按计划定期拜访客户,深化客情关系维护,持续提升客户对公司的满意度与黏性。 7.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历,具备扎实的人力资源行业相关专业知识,拥有人力资源领域从业经验者优先考虑。 2.拥有出色的沟通表达与团队协作能力,能够独立承担并完成各项人力资源客户开发及维护工作任务。 3.具备敏锐的人力资源市场洞察力与严谨的逻辑思维能力,善于挖掘客户服务过程中的问题本质并制定有效的解决方案。
人事招聘
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公公司人力资源部门
负责公司人员招聘工作 ,基础招聘全流程:发布招聘信息、筛选简历、预约安排面试、跟进入职,岗位多为服务员、主播助理、运营助理等,沟通难度低,无复杂专业考核。
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
不用销售!!!不用销售!!!不管吃住!!! 岗位情况和简介一致! 不看岗位简介的别给我投简历! 消息太多了不要再私聊问我!除了岗位简介以外的内容 具体面谈!看不懂岗位简介的不符合我们用人标准。 不接受线上面试!不接受线上面试! [工作时间]: 早上9:00-12:00下午14:00-17:00。 周末双休,法定节假日正常放假,不加班!! [岗位职责]: 1、在网络平台如BOSS直聘、鱼泡直聘等发布招聘信 息,约求职者到公司面试。 2、招聘公司席要的岗位人员 3、协助新人办理上岗 4、日常管理新人[任职要求]: 1、犬专及以上学历。 2、做事积极主动,工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能 力。 [薪资待遇]: 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效+补贴+奖金。 综合薪资4-7k具体面谈! 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务数据分析 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备基本实操能力 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守 5. 有初级会计职称者优先
会计1-3年大专
【企业简介】 致诚财税集团深耕财税行业十余年,拥有5家全资子公司,业务辐射山西、陕西、深圳及全国各省市核心区域。主营代理记账、财务外包、财务咨询、审计评估、工商代办等一站式企业服务,合规经营、实力雄厚、口碑稳健,规模持续壮大。 【员工专属保障与成长福利】 专属导师全程带教;清晰透明晋升渠道,团队氛围融洽年轻化;入职快速适配岗位、长期稳定职业发展平台。致诚财务专注助力每一位员工深耕财税赛道,稳步实现薪资与职位双向提升! 【岗位定位】 专职负责中小微企业客户全盘代账、报税、开票及基础财税服务工作,精准落实各项财税政策,做好客户账务处理与税务申报全流程落地,对接客户解答基础财税疑问,稳步成长为专业财税顾问,为客户提供基础财税合规建议。 【岗位职责】 1)负责合作企业账务处理、税务申报、发票开具等相关工作; 2)负责办理办理工商注册变更、税务登记备案、银行账户对接等基础工商财税业务; 3)负责整理客户财务票据、账务凭证、财税档案,按公司标准化规范分类归档妥善保管,确保财务资料完整可查; 4)完成上级领导交办的其他工作事项。 【晋升路线】 代账会计-财务经理-财务总监-分公司负责人,专业岗稳步晋升,技能薪资同步提升,发展路径清晰无天花板。 【任职要求】 1)熟悉国家税收政策法规,熟悉企业税种、税率、税收减免等政策和规定; 2)财会相关专业大专及以上学历,1-3年工作经验; 3)代理记账1年以上及取得财税初级职称者优先录用; 4)愿意长期深耕财税行业,积极主动、乐于学习,态度端正。
人事专员
4000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
总部招聘培训专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘人事培训组织发展
工作时间:早9:00-12:00,下午13:30-18:00。周末双休。 岗位职责: 1、建立并优化招聘相关的流程、管理制度与规范,为招聘工作的高效推进提供制度支持; 2、持续维护并拓展招聘渠道,确保招聘需求的及时响应;通过提升面试技巧及运用科学评估工具,保障人才选拔质量; 3、负责总部人员异动手续的办理,并跟进市场业务体系及职能部门员工异动流程的执行与提醒; 4、完成人力资源相关数据报表的汇总、排名统计及部门日常数据分析工作; 5、统筹各级储备人才培训项目的落地实施; 6、组织总部员工活动的策划与执行,并审核各市场员工活动方案; 7、指导所辖区域人事专员开展日常工作,并进行绩效考核与业务辅导。 任职资格: 1、25岁以上,统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2、具备3年以上工作经验,行业背景不限; 3、具备招聘渠道开拓经验;持有初级人力资源管理师证书者优先; 4、具备较强的计划性、执行力、学习能力和沟通协调能力; 5、责任心强,具备良好职业素养和服务意识。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
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