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团餐财务经理
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专税务筹划用友金蝶成本管理税务管理中小学及大学项目经历会计初级职称会计中级职称
一、职责模块及其重点工作内容 全面财务管控 主持财务部门的日常运营,建立健全财务管理制度与工作流程。组织并指导会计核算工作,保障账目清晰准确,审核各类财务单据及报表,包括营业收入明细表、供应商对账汇总表、进销存台账等。 预算与成本控制 统筹公司整体预算管理,负责预算的编制、执行监督及后续分析。重点推进成本费用的规划、监控与核算,深入分析采购支出、人力投入等关键成本项,实施有效的成本优化策略。 资金与税务管理 负责企业资金运作、资产安全及现金流监控。开展税收筹划工作,维护与银行、税务机关、市场监管等部门的良好协作关系,确保企业依法合规经营。 供应链与风险管控 在团餐及食材供应链业务场景下,主导相关财务流程管理,确保采购、仓储等环节财务信息真实准确。识别并预警可能引发重大经济损失的经营行为,强化财务风险防范机制。 团队管理与协调 带领财务团队高效运作,承担人员培养、绩效考核等团队建设职责。同步对接外部监管及金融机构,促进内部跨部门协同配合,提升整体运营效率。 二、任职要求 · 专业与资质:财务、会计类专业大专及以上学历,持有中高级会计师资格者优先。 · 行业经验:需具备3年以上财务管理工作经历,且具有餐饮连锁、团餐服务或食材供应链领域从业背景。 · 专业技能:精通财务管理与会计实务,掌握国家财税政策法规。具备扎实的财务分析、税负规划及成本控制能力,熟练使用用友、金蝶等财务系统及常用办公软件。 · 综合能力:具备严谨的逻辑思维、优秀的沟通协调与团队领导能力。责任心强,抗压性好,能适应多门店管理模式和高强度工作节奏。
财务主管/经理
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称会计初级职称
【能适应出差及驻外工作安排】 岗位职责: 1、统筹办事处财务整体运作,建立健全符合钻机行业项目型业务特性的财务管理制度与流程,确保各项财务工作合规、有序、高效开展。 2、全面负责钻机设备销售、租赁、维修等业务的账务处理,按时完成月度、季度及年度财务报表和经营分析报告的编制,真实反映办事处收入、成本与盈利情况。 3、牵头制定年度财务预算,细化指标分解并监督执行过程;重点控制配件采购、项目运营、运输物流等关键成本环节,实施成本分析,助力提升盈利能力。 4、负责资金计划与现金流管理,跟踪项目回款进度,审核费用报销与资金支付事项,保障资金安全,防范流动性风险。 5、掌握钻机领域相关税收政策,及时完成税务申报、税款缴纳及汇算清缴工作;合理开展税务筹划,降低整体税负,积极应对税务检查。 6、深入进行业务盈利性、客户信用状况及项目收益水平的财务分析,为经营决策和市场拓展提供有力的数据依据与专业建议。 7、领导本地财务团队,组织实施日常管理、培训与绩效考核;协调总部财务、审计部门以及当地银行、税务机关等外部单位的工作对接。 8、规范管理财务凭证、报表、合同等资料归档;加强钻机业务全流程财务风险识别与防控,杜绝管理漏洞。 任职要求 (一)基本条件 1、本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业背景,具备中级会计师及以上职称,持有CPA或税务师资格者优先考虑。 2、年龄在30至45周岁之间,具有5年以上财务工作经验,其中至少3年在制造业(钻机或石油钻采装备行业优先)担任财务主管或经理职务,有驻外办事处财务管理经验者优先。 3、熟悉钻机行业的商业模式,包括设备销售、租赁、维保服务及配件供应,了解其财务核算方式、成本结构及相关税收政策。 (二)专业技能 1、熟练掌握企业会计准则及财税法规,能够独立完成全盘账务处理、合并报表编制、预算管理、成本核算及税务筹划等工作。 2、熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及ERP系统,精通Excel(含数据透视表、常用函数及图表制作),可自主搭建财务分析模型。 3、具备扎实的财务分析能力、风险预判能力和实际问题解决能力,善于从钻机业务运营数据中挖掘有价值的信息。 4、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力,能顺畅对接总部、业务端及外部机构,适应长期驻外工作环境。 (三)职业素养 1、品行端正、诚实守信,严格遵守职业道德和公司保密规定,无任何不良从业记录。 2、工作认真细致,责任心强,具备敏锐的数据敏感度和较强的逻辑思维能力。 3、认同企业文化理念,执行力强,富有团队合作精神。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理风险控制财务分析
任职资格: 1、财务相关专业,统招本科及以上学历,具备中级职称,持有CPA证书者优先; 2、5年以上财务管理工作经历,具备集团化管理视野,有供应链行业或互联网平台企业背景者优先; 3、精通税法政策、运营分析、成本管控及成本核算等全流程财务工作; 4、具备扎实的资金运作能力与税务筹划实践经验。 岗位职责: 1、统筹财务管理并推进体系搭建与优化 2、组织税务管理及筹划方案实施 3、建立财务报告机制与分析框架 4、主导成本管控与预算管理工作 5、负责资金运作及风险防范机制建设 6、协调外部机构关系并领导团队高效运作 工作地址:西安和神木大柳塔两地办公
搅拌站会计主管
6000-7000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理制造业
西安搅拌站公司招聘会计主管,1名 薪资待遇:工资:7000/-8000月,不加班,双休; 岗位职责: 1.整理原始单据、会计凭证会计报表和其他资料,装订凭证 2.负责开票、纳税申报、电子税务局 3.完成领导交待的其他工作 4、兼分公司销售统计、材料统计、外账内账+总公司外账 招聘要求: 1.大专以上学历,财务会计相关专业; 2.拥有初级会计证书熟悉财务制度、会计制度; 3.熟练掌握金蝶办公软件; 4、最好有搅拌站行业经验 福利:公司工作氛围轻松,周末双休,购买社保,上班时间 8:30-18.00,午休时间12.00-14:00; 联系人李宁
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理风险控制
岗位职责: 1、统筹管理公司整体财务事务,实施有效监管与组织协调。 2、构建并完善企业财务管理体系及会计核算制度,确保核算准确,监督资金流动与财务运行状况。 3、依据公司经营发展需求,牵头开展年度预算编制与月度经营数据分析工作。 4、以财务视角诠释公司经营目标,为管理决策提供数据支持,并定期评估和监控经营风险。 5、复核各类财务报表,出具财务分析报告及管理工作总结,持续追踪关键财务指标,识别运营隐患并提出改进建议。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景; 2、具备5年以上同岗位工作经验,有上市公司或印刷包装行业从业经历者优先考虑; 3、持有注册会计师或中级会计师资格证书; 4、熟练掌握国家财政、税务相关法律法规政策; 5、具备现代化财务管理思维,出色的财务分析水平及财务类文书撰写能力; 6、工作严谨细致,责任心强,能承受工作压力,具备良好的执行力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理会计中级职称电商行业生鲜配送适应单休风险控制
工作职责: 1. 负责公司财务预决算、会计核算、财务监管及整体财务管理;统筹协调并指导财务部日常运作,监督财务计划执行,确保实现公司财务目标。 2. 依据公司中长期发展战略,牵头制定年度综合财务规划及相关管控标准。 3. 主导财务报表、预算与决算的编制,为管理层决策提供准确、及时的财务数据支持。 4. 规范开展会计核算工作,审核会计凭证,登记明细账与总账,对资金收付、资产变动、费用支出等经济活动进行准确核算。 5. 统筹公司税务筹划与合规管理,按期完成纳税申报及年度审计相关事务。 6. 准确核算收入、成本与费用,合理反映财务成果,全面负责公司月度、年度财务报告的编制工作。 任职资格: 1. 财务、会计或相关专业背景,持有中级及以上会计职称证书。 2. 具备5年以上财务管理工作经历,掌握系统的财务理论知识,熟悉账务处理流程及财务管理实务。 3. 熟悉国家财税法律法规,具有扎实的财会分析能力;精通国内会计准则及相关财务、税务、审计政策;具备资本运作实操经验。 4. 品行端正,责任感强,作风踏实,细致严谨,具备良好的职业操守。 5. 具备较强的书面与口头表达能力,善于沟通协作,纪律意识强,富有团队精神和创新意识。
财务主管职位
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称高新技术企业税务管理
工作职责: 1. 负责公司整体财务管理工作,涵盖账务处理、成本控制、预算编制、税务筹划、经营数据分析及财务流程体系建设 2. 主导成本核算与成本管理,熟悉芯片行业特有的成本构成与核算逻辑 3. 协调与供应链各环节(包括设计、晶圆制造、封装测试、材料供应等)的财务对接工作 4. 具备从零开始搭建新设公司财务体系的能力,并能顺畅对接集团层面的财务协同事务 工作要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景 2. 具备芯片行业全盘财务工作经验,熟悉行业特性与财务运作模式 3. 熟练掌握全流程财务管理,尤其擅长成本核算与成本控制 4. 能够适应财务管理团队从初期组建到逐步完善的管理发展阶段 年龄要求:40岁以内 工作地点:西高新 薪资标准:15K–25K(含公司业绩与个人绩效因素) 缴纳五险一金
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,税务申报; 2、 负责公司工商变更、工商年检及所得税汇算、清缴、申报工作; 3、负责政府采购每天统计,出具报表; 4、负责与相关政府机关单位对账,及开具发票; 5、负责公司财务工作的统筹与管理,确保财务流程规范、高效运行; 6、监督税务申报与筹划工作,确保税务合规并优化税务成本。 任职要求: 1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉企业财务制度及财税法规; 2. 具备良好的财务分析能力与风险控制意识,能独立处理复杂财务事务 3.工作细致认真,具备较强的责任心; 4. 具备较强的沟通协调能力, 熟悉财务知识,有5年以上相关经验者优先。
财务经理/主管10年以上本科高新技术企业会计高级职称
一、岗位职责 1、深入掌握公司现行销售策略下的市场动态,熟悉企业产品体系及销售运作机制; 2、统筹领导财务管控、成本控制、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、库存管理等职能,强化企业经济运营能力,提升整体盈利水平; 3、参与公司年度预算的编制、修订与汇总工作,审核下属部门预算方案,组织召开预算分析及资源平衡会议; 4、主导重要内部审计与外部审计工作的规划与执行; 5、实时监控公司财务运行状况、经营业绩及资金流动情况,定期向总经理及董事长汇报相关进展; 6、主持拟定公司财务管理制度、会计核算规范、监督机制、预算管理体系、审计监察流程及仓储管理规程,经审批后组织实施,并监督落实执行情况; 7、组织贯彻国家财经法律法规、方针政策及相关制度要求,确保企业依法合规运营,维护股东合法权益; 8、负责审签公司预算方案、财务收支计划、成本费用安排、信贷规划、财务报告及会计决算报表,会签涉及重大财务支出的业务计划、经济合同与协议文件; 9、参与企业投资决策、核心经营活动方案的制定,介入重大经济合同或协议的研究与审查,参与关键财务问题的分析与决策支持; 10、推进财务团队日常行政事务管理,优化工作效率,促进团队协作与凝聚力提升; 11、代表公司对接外部相关机构与职能部门,建立并维系良好的公共关系。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务管理类相关专业背景; 2、具备中级会计师或更高职称资质; 3、累计10年以上在生产制造、医药农化等同类行业财务领域工作经验,其中至少3年担任财务负责人职务,具有董秘经历者优先考虑; 4、熟练掌握国内会计准则、审计规范、税务政策及财务管理法规,熟悉企业财务制度与业务流程; 5、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力以及较强的管理素养和执行力; 职位福利:绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检 注:因行业特性,休假安排为上半年单休、下半年双休
搅拌站会计主管
6000-8000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理
西安搅拌站公司招聘会计主管,1名 薪资待遇:工资:7000/-8000月,不加班,双休; 岗位职责: 1.整理原始单据、会计凭证会计报表和其他资料,装订凭证 2.负责开票、纳税申报、电子税务局 3.完成领导交待的其他工作 4、兼分公司销售统计、材料统计、外账内账+总公司外账 招聘要求: 1.大专以上学历,财务会计相关专业; 2.拥有初级会计证书熟悉财务制度、会计制度; 3.熟练掌握金蝶办公软件; 4、最好有搅拌站行业经验 福利:公司工作氛围轻松,周末双休,购买社保,上班时间 8:30-18.00,午休时间12.00-14:00; 联系人李宁
厨师1-2人月结
招聘:厨师一到二人,要兰州本地师傅,后厨七人,二百个平方,十四个桌面,工资大概一万左右,主要看手艺,会的越多开的越高,店在西安,有意想的和祁总联系
西安
6月21日 03:54拨打电话
水电工绿化
诚聘!水电,绿化,维修人员数名,电工要求有证,有工作经验优先,年龄55岁以下3500——4300。保洁员数名,53周岁以内,五官端正,无不良嗜好2300——2600工作地点,西安三桥附近,随时可面试入职,长期招聘,物业直招
西安
6月21日 03:53拨打电话
陕西西安谁装辣子一小时二十
20元/时
装卸工
谁装辣子一小时二十
西安
6月21日 03:50拨打电话
西安高陵区涂装工作地址:35岁内
油漆工
涂装工作地址:西安高陵35岁内
西安 高陵区
6月21日 03:02拨打电话
上什1-2人
由于本家老人突发脑淤血需要回老家一趟,22号起需要一位炒锅顶班,小店活简单不忙下午5点到半2点,工资260一天,地址:建章路二府营附近,谢谢同行的帮忙[合十][合十][合十]
西安
6月21日 02:40拨打电话
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
会计经验不限大专SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
陕西名健世家健康管理有限公司是一家专注于皮肤健康管理与有机农产品销售的专业服务机构,深耕健康产业,致力于为客户提供高品质的产品与服务体验。因业务规模持续扩大,现诚聘优秀财务人才加入我们的团队,携手共创稳健、高效的运营体系: 一、会计兼内勤1名(可接受应届毕业生)薪资待遇: 1. 月薪:5000元左右,根据工作能力提升; 2. 福利:五险、节日福利、年终奖金、带薪年假等; 3. 提供完善的培训体系和晋升机会; 4. 工作时间:双休,享受国家法定节假日 联系电话:陈先生 地址:西安市未央区广运潭大道以东欧亚大道以北天朗东方印B座
记考勤,算工资,记表格
3000-4000元/月
会计3-5年大专结算成本审计预算制造业
做事认真
招聘主管 周末双休
1.2-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科社会招聘呼叫中心招聘交付
岗位职责: 1、全面负责招聘全流程管理,深入理解业务方向与人才标准,精准把握用人需求,高效输出高质量人才匹配方案; 2、搭建并管理招聘团队,持续提升团队成员专业能力,带领团队达成各项招聘任务; 3、合理筛选并有效运用各类招聘渠道,积极开拓新型渠道资源,确保招聘目标顺利完成; 4、与项目主管保持密切沟通,准确掌握岗位要求,为业务部门提供有力的人才保障; 5、定期复盘招聘成果,分析数据表现,针对性提出流程优化建议,助力客户侧人力拓展。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、5年以上相关工作经验,其中至少3年招聘团队管理背景,具备互联网大厂HRO或BPO项目经历者优先(需有审核、客服、IT类岗位大规模交付实操经验) 3、精通招聘各环节运作模式,具备较高转化效率,擅长多渠道人才挖掘与资源整合; 4、拥有出色领导能力,具备协作精神,能适应高强度工作节奏,执行力强; 5、逻辑清晰,表达流畅,具备敏锐的洞察力与判断分析能力
找两个人事搭子一起开心聊天
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
负责人员的招聘,后期维护工作
人力资源总监10年以上大专绩效管理薪酬福利组织发展
一、薪酬构成 薪资范围:50000-80000元/月 薪资结构:基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪:30000-40000元/月(根据能力定薪,优秀者薪资可谈) 绩效工资:依据季度展会设定激励机制,配套制定绩效奖励方案,具体执行以当季展会考核标准为准; 年终分红:高级管理层享有年度奖金或红利分配资格,长期表现优异者有机会获得注册股份权益,是否具备资格及比例由公司考评结果决定; 综合年薪:35-70万(能力突出者,年薪可协商) 社保福利:公司依法为员工缴纳社会保险(五险) 二、岗位职责 1、统筹全国范围内人力资源体系的建设、优化与落地实施,主导组织架构的设计与动态调整; 2、结合公司发展战略,牵头制定人力资源战略规划,参与重大人事决策,定期汇总招聘、培训、考核、薪酬等相关数据,为高层决策提供支持; 3、基于公司实际运营情况,组织拟定招聘、培训、薪酬考核、人事档案管理等制度、实施细则及工作流程,并推动执行;负责岗位分析、编制岗位说明书,落实定岗定编,提出组织架构优化建议; 4、搭建总部与各分公司之间高效畅通的沟通机制,及时掌握员工思想动态,积极收集并反馈合理化建议;受理员工申诉,协调相关部门调查处理;建立科学激励体系,激发员工积极性与创造力; 5、主导总部及下属单位绩效管理制度的制定、优化与持续完善,负责制度宣导、推行及适时调整; 6、组织各级管理人员开展绩效管理专项培训,保障绩效体系顺利运行,助力公司整体目标达成; 7、参与总部及分支机构管理人员KPI指标的设定与评估,进行绩效数据分析,向管理层输出改进策略与决策建议; 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 三、任职要求 1、身高163及以上,性别不限,大专及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先; 2、具备10年以上人事管理工作经验,其中至少5年担任人力资源/行政人事总监职务; 3、具备出色的领导力、组织协调能力及跨部门协作能力,责任心强,坚持原则; 4、熟悉现代企业人力资源管理体系各模块运作,具备扎实的实践经验,深入了解国家相关法律法规及政策; 5、所有岗位需配合展会安排出差,出差频率与时长依项目进展而定。 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连续休息2天);春节除法定假期外,额外提前放假3-7天带薪休假(视公司经营状况而定); 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会,其中国外团建1次(根据职级及公司发展情况安排); 3、公司提供带薪内部培训,每年至少安排1次外部付费培训(依据岗位层级及发展需求确定); 4、晋升通道广阔,在公司快速发展阶段,有能力者可快速成长为区域总负责人、副总经理等核心岗位; 5、享受节日福利、员工生日会等关怀项目; 6、每半年进行一次薪资评估,表现优异者可获得上调机会。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科员工关系绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1. 基础档案管理:负责年度新制度签阅材料的整理与归档工作,仅承担归档环节,确保文件齐全、便于后续查阅与追溯。 2. 绩效与薪酬社保:全面负责批发流通、益海富嘉绩效管理全流程,包括制度执行、宣导解答、季度数据核算及奖金分配,实施月度排名与年度评估面谈;审核导购人员薪酬、绩效及社保相关报表,识别异常情况,协助促销薪资落地执行。 3. 资质与保险管理:办理各类资质证照的年审、变更及续期手续,建立台账进行规范管理;统筹商业保险续保缴费工作,完成人员信息月度维护,跟进理赔资料提交及外部沟通协调。 4. 企业文化与福利:按月更新公告栏、宣传板报内容,做好活动影像资料归档;组织员工健康体检、节日福利发放及相关费用结算,确保各项福利有效落实。 5. 宿舍与考勤管理:负责益海富嘉员工住宿申请审批及日常事务管理;维护考勤系统数据准确,定期开展出勤抽查并公示结果,及时处理考勤异常问题。 6. 工会事务:组织开展工会活动,准备申报材料,办理费用报销,对接外部单位,保障工会各项工作有序推进。 7. 其他工作:完成领导交办的临时性任务,积极支持跨部门协作需求,严格遵守公司保密规定,保护企业及员工信息安全。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业者优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上人事行政领域工作经验者优先。 3. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 4. 具备良好的组织协调能力与语言表达能力。 注:经培养后可接受外派至西北区域集团内公司
项目驻场会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 严格审查项目费用报销凭证,确保票据真实合法,按程序提交集团财务审批; 2. 准确归集项目直接与间接成本,规范整理相关原始单据,及时报送集团财务入账; 3. 按规定编制项目月度资金计划表,每月5日前高质量完成并报送至集团财务管理中心; 4. 根据项目完工进度,编制应收应付明细台账,每月10日前准时提交集团财务管理中心备案; 5. 规范汇总项目考勤信息,编制工资表,每月8日前报送集团财务管理中心审核发放; 6. 统筹管理项目部收支状况,动态监控资金流向,实时向集团反馈资金变动情况; 7. 协同推进项目结算进程,系统梳理结算所需财务资料,支持回款工作高效执行; 8. 建立完善项目成本、资金、合同等关键台账体系,确保数据准确且持续更新; 9. 严格执行财务合规标准,积极协助集团开展审计及税务检查,保障财务运作规范有序; 10. 高效落实集团财务管理中心下达的其他专项财务任务,并配合各项目经理推进项目管理工作; 11. 负责项目与集团之间的财务对接与协调工作。 任职要求: 1. 年龄:26~35岁; 2. 学历:专科及以上; 3. 专业:财会类相关专业; 4. 工作经验:具有3年以上同类岗位工作经验,且有驻项目现场工作经历; 5. 能够适应项目驻地工作环境,接受在不同项目间轮岗调动安排。
招会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
招会计 岗位要求:1、编制记账凭证,并定期登记明细账及总账。2、按期缴纳各种税款,按照财务制度正确核算财务成果,按月做好财务状况分析。3、定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。4、定期编制资产负债表、损益表,做到数字准确、内容完整、报送及时。5、记账凭证、账册等会计资料的整理、归档及保管工作。6、熟练应用财务及Office办公软件。7、财会专业,大专及以上学历,3年以上工程公司相关工作经验,有会计从业资格证,熟悉税务办税流程。
人力资源
5000-7000元/月
人事专员3-5年高中人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理
全面负责公司人员招聘,薪酬绩效,用工管理。
总账会计
3000-4000元/月
总账会计经验不限大专
负责总账管理及票据开具,工作严谨细致
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