
酒店财务主管
4000-6000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务经理(五险一金+双休)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科IPO项目新三板项目
岗位职责:
1、中层管理职位,主导职能领域内的核心目标与规划制定,全面统筹财务部门的日常运营、团队建设、人才发展及业务指导;
2、牵头公司上市前财务合规体系建设,主导构建符合证券监管要求的财务管理机制、内部控制制度及相关流程,并推动有效实施;
3、搭建并持续优化适配科技研发与制造类业务的财务核算体系、预算管控、成本控制及资金运作管理模式;
4、组织年度预算与决算工作的编制、审核及执行过程监督,为管理层提供高质量的财务数据分析、风险提示及决策支持;
5、统一管理公司资金调度与运用,确保资金安全,提升资金使用效益;
6、主导公司整体税务策略安排,保障税务操作合法合规,合理降低税负水平;
7、全面对接内外部审计机构,组织协调年度审计及各类专项审计工作有序推进;
8、指导并监督财务基础工作规范开展,包括账务处理、纳税申报、报表出具及档案管理等环节;
9、落实上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,财会、金融、经济类相关专业,本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先;
2、8年以上财务从业经历,其中至少3年在高新技术制造行业担任财务管理工作,精通研发费用归集、成本核算等相关业务;
3、具备完整参与企业IPO前期财务规范整改的成功案例,熟悉科创板或创业板上市的财务标准与审核要求;
4、了解国家宏观经济政策与金融环境,精通财税法律法规、企业财务管理制度与流程,具备较强的财务分析、成本管控、预算执行与风险防范能力;
5、具备优良的职业素养,作风正派、严谨细致,责任心突出,拥有优秀的组织协调能力与跨部门协作经验,抗压能力强,能高效推进重大合规项目落地;
6、熟练掌握办公自动化工具及主流财务软件的操作与维护。
财务主管/财务经理
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、制定税务筹划策略,有效运用税收优惠政策,完成各税种申报工作,控制涉税风险。
2、健全财务内控体系,优化会计核算流程,推进业务与财务协同,实现系统间数据联动。
3、全面负责公司会计核算工作,编制并复核资产负债表、利润表等财务报表,保障数据的真实性、准确性与及时性。
4、牵头编制年度、季度及月度财务预算和滚动预测,跟踪执行进度,合理调配资金,提升资金使用效益。
5、参与成本核算、库存管控及动销分析,识别关键成本环节,助力盈利水平提升。
6、开展产品盈利、项目投入产出、人效等专项分析,形成经营分析报告,为管理决策提供支持。
7、带领财务团队,对接业务部门及税务、银行等外部单位,推动重点财务事项落地实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;具备中级或以上会计职称;
2、5年以上财务领域工作经验,其中3年以上电商行业财务管理经历,有抖音、天猫、京东等平台运营背景者优先;
3、熟悉电商模式下的账务处理,熟练操作用友、聚水潭等财务系统;精通Excel,具备数据分析与模型搭建能力;
4、具备较强的团队管理、跨部门沟通及问题应对能力;
5、具有良好的职业操守,责任心强,具备敏锐的风险判断力、抗压能力和职业道德意识。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金统筹与财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报及年度审计配合工作,确保合规性与准确性
3. 建立健全财务制度与内控流程,优化财务管理效率与风险防控机制
4. 定期向管理层提供经营分析报告,支持战略决策与业务发展
5.协调银行、税务、审计等外部机构关系,维护良好合作基础
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大
工作地点
西安市长安区韦曲南
联系方式
联系人:江女士
联系电话:
简历投递邮箱:@qq.com
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年大专团队搭建经验
下属人数:5-6人
岗位职责
1、全面负责代理记账团队的账务处理审核监督工作,确保准确合规。
2、带领代账会计团队,制定工作计划,合理分配工作任务,对团队成员进行业务指导与培训,提高团队整体业务水平和工作效率。
3、深入研究客户行业税收政策,准确进行税务申报与缴纳,降低企业税务风险,合理控制税负成本。
4、严格遵守国家财务法规和公司财务制度,规范票据管理,确保代理业务符合法规要求,保障数据安全。
5、增值服务:提供经营分析。
任职要求:
1. 大专及本科以上学历
2. 专业扎实、实操能力过硬,有过财务公司工作经验
3. 初级会计职称/中级会计师职称(CPA优先)
4. 精通财务软件及办公软件,肯学习,愿意主动沟通。
5. 熟悉财税法规,具备团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。
薪资待遇:
月薪范围:7-8k/月(无责底薪6000+绩效1000)
工作模式:
早九晚六(午休2小时),周末双休,法定假正常休息。
资产运营与估值核算主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科银行清算基金清算清结算证券清算清算出纳证券从业资格证基金从业资格证会计从业资格证
岗位内容:
1. 负责证券、期货等金融产品相关的结算与清算事务的组织与执行。
2. 参与公司财务预算编制及资金运作计划的拟定工作。
3. 编制财务管理操作手册,完善会计制度与业务流程,推动内部财务管理体系标准化。
4. 协同相关部门推进项目协作与数据互通,提升企业内部信息流转效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、金融、会计等相关专业背景。
2. 具有3年以上金融行业清算岗位实际工作经验。
3. 熟知金融市场运行机制及证券、期货等产品结算清算操作流程。
4. 工作严谨,具备较强的统筹协调能力、项目执行能力和风险防控意识。
5. 主动性强,能够适应一定强度的工作节奏,具备良好的沟通技巧与团队合作精神。
财务主管/经理
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称会计初级职称
【能适应出差及驻外工作安排】
岗位职责:
1、统筹办事处财务整体运作,建立健全符合钻机行业项目型业务特性的财务管理制度与流程,确保各项财务工作合规、有序、高效开展。
2、全面负责钻机设备销售、租赁、维修等业务的账务处理,按时完成月度、季度及年度财务报表和经营分析报告的编制,真实反映办事处收入、成本与盈利情况。
3、牵头制定年度财务预算,细化指标分解并监督执行过程;重点控制配件采购、项目运营、运输物流等关键成本环节,实施成本分析,助力提升盈利能力。
4、负责资金计划与现金流管理,跟踪项目回款进度,审核费用报销与资金支付事项,保障资金安全,防范流动性风险。
5、掌握钻机领域相关税收政策,及时完成税务申报、税款缴纳及汇算清缴工作;合理开展税务筹划,降低整体税负,积极应对税务检查。
6、深入进行业务盈利性、客户信用状况及项目收益水平的财务分析,为经营决策和市场拓展提供有力的数据依据与专业建议。
7、领导本地财务团队,组织实施日常管理、培训与绩效考核;协调总部财务、审计部门以及当地银行、税务机关等外部单位的工作对接。
8、规范管理财务凭证、报表、合同等资料归档;加强钻机业务全流程财务风险识别与防控,杜绝管理漏洞。
任职要求
(一)基本条件
1、本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业背景,具备中级会计师及以上职称,持有CPA或税务师资格者优先考虑。
2、年龄在30至45周岁之间,具有5年以上财务工作经验,其中至少3年在制造业(钻机或石油钻采装备行业优先)担任财务主管或经理职务,有驻外办事处财务管理经验者优先。
3、熟悉钻机行业的商业模式,包括设备销售、租赁、维保服务及配件供应,了解其财务核算方式、成本结构及相关税收政策。
(二)专业技能
1、熟练掌握企业会计准则及财税法规,能够独立完成全盘账务处理、合并报表编制、预算管理、成本核算及税务筹划等工作。
2、熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及ERP系统,精通Excel(含数据透视表、常用函数及图表制作),可自主搭建财务分析模型。
3、具备扎实的财务分析能力、风险预判能力和实际问题解决能力,善于从钻机业务运营数据中挖掘有价值的信息。
4、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力,能顺畅对接总部、业务端及外部机构,适应长期驻外工作环境。
(三)职业素养
1、品行端正、诚实守信,严格遵守职业道德和公司保密规定,无任何不良从业记录。
2、工作认真细致,责任心强,具备敏锐的数据敏感度和较强的逻辑思维能力。
3、认同企业文化理念,执行力强,富有团队合作精神。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、建立健全公司财务管理体系并保障日常运转,确保财务流程规范有序、运作高效;
2、牵头开展财务预算与决算编制,出具各类财务报告,跟踪分析预算执行进度;
3、审查各类收入与支出事项,保证会计核算真实准确,符合公司规定及相关法律法规;
4、统一管理税务申报、资金调度及成本管控事务,持续优化财务管理流程;
5、协助完成内外部审计工作,及时提供相关财务资料,并推动整改措施落地。
任职要求:
1、掌握系统的财务与会计理论知识,了解国家税收政策及会计准则;
2、精通常用财务软件和办公工具,具备良好的数据处理与分析技能;
3、恪守职业道德,做事认真细致,具备较强的责任意识和纪律性;
4、拥有优秀的沟通协作能力和团队管理经验,能够独立承担财务工作任务;
5、持有会计类相关职业资格证书。
福利待遇:
工作时间:9:00-12:00 13.30-18.00双休,年终奖,法定节假日正常休假,缴纳五险一金。
招财务主管,工资待遇5000-7000,单休
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。
2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。
3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。
4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。
5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。
6. 完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。
2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。
3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。
4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。
5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。
薪资待遇
面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
西安灞桥区招工地小工/杂工打电锤和辅助安装桥架现钱年轻的联系一天220元
100-200元/天
桥架小工1-2人日结
西安市灞桥区招工地小工/杂工打电锤和辅助安装桥架现钱年轻的联系一天220元。现在能来的联系
药厂普工贴标签380一天+空调坐岗包吃住+入职奖一万+长白班
1-1.2万元/月
长白班药厂贴标签包吃保险餐补社保包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天380元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天380元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容
1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表
2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算
3. 审核购销合同
4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜
二、任职要求
1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书
2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税
3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先
4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识
5 有相关工作经验者优先录用
三、福利待遇
1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭
2.工作环境舒适,团队氛围融洽
3.月休4天
四、薪资待遇
工资(具体面议)
五、联系方式
公司名称:广州峰全生物科技有限公司
工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号
联系电话:(微信同号)
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师制造业财务信息化经验并购经验
岗位职责:
1、全面负责公司的财务运营与管理,确保财务工作的准确性、高效性和合规性,并为公司的战略决策提供强有力的数据支持;
2、负责“采购 - 生产 - 库存 - 销售”全链条,建立健全公司财务管理体系,优化财务流程和内部控制制度;
3、组织领导完善原料成本核算流程、生产环节财务管控、(如生产线能耗核算、半成品/成品成本归集)、库存管理财务规范,提升财务管理与生产经营的协同效率;
4、负责审核企业里发生的各项经济业务,包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核;
5、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算,定期清产和盘点;
6、负责税收筹划。熟悉国家出台的相关财税政策,并且利用税收优惠政策,帮助企业做好税收筹划工作,减轻企业税收负担;
7、负责对企业的财务报表进行数据分析,并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题,帮助企业做出符合经营发展的准确决策;
8、负责团队成员的招聘、培训、工作指导与绩效评估,提升团队专业能力。
岗位要求:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格;
2、3年以上财务管理者岗位工作经验,有食品生产企业成本核算、供应链财务管控经验者优先;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;熟练ERP、金蝶系统,能独立完成食品行业专项财务分析报告;
5、独立工作能力强,正直、严谨、细致,责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具备良好的职业道德品质。
7、年龄35至45周岁
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务
4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性
5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
总帐会计,有至少三年工作经验
5000-7000元/月
总账会计3-5年本科初级会计师中级会计师高级会计师CPA制造业房地产/建筑线下零售生活服务金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验会计体系搭建经验
岗位职责
1. 负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证,按时完成月度、季度、年度结账工作
2. 出具准确规范的财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),进行财务数据分析与风险提示
3. 负责税务申报、发票管理、税务筹划及工商、税务、银行等对外事务对接
4. 核对往来账目、固定资产管理、成本费用归集与核算,确保账实、账账相符
5. 整理归档财务凭证、账簿及各类财务资料,配合内外部审计工作
6. 依据公司业务特性优化财务流程,提供财务支持与决策建议
任职要求
1. 财务、会计相关专业专科及以上学历,持有会计初级及以上证书
2. 三年及以上总账会计独立工作经验,熟悉企业全盘账务与税务流程
3. 熟悉新媒体行业及多行业财务核算特点,能适配不同业务模式的财务工作
4. 熟练使用财务软件(金蝶/用友等)及Excel办公软件,具备良好的数据处理能力
5. 工作严谨细致、责任心强,有良好的沟通能力、保密意识与职业操守
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员1-3年高中居家办公接受居家办公HRBP团队搭建经验人力外包公司公司人力资源部门企业服务其他行业
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作
4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策
5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
办公室行政助理
5000-10000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1、负责日常办公文档的分类、归档及数据录入,保证信息的完整与准确;
2、协助组织会议安排并记录会议内容,同步传达相关工作通知;
3、协同各部门开展基础行政支持工作,促进内部沟通协调;
4、负责办公用品的采购管理及库存登记,保障办公环境正常运转;
5、
服务员,人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先销售餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心
4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力
5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
猎头专员
5000-7000元/月
猎头顾问3-5年本科高端岗位招聘硬科技行业候选人寻访面试与评估
工作职责
1. 深入理解硬科技领域(如无人机、机器人、新能源)的产业动态、企业背景及岗位核心要求,制定高效的候选人搜寻策略。
2. 系统化搜集、归档并整理候选人信息,完成简历初筛与综合价值判断。
3. 运用多种渠道高效锁定目标人选,组织实施面试沟通、能力测评及全方位素质评估。
4. 编写专业的人才评估报告,向项目负责人或客户精准推送契合度高的候选人。
5. 统筹安排候选人与企业的面试流程,全程跟踪进展并实时传递关键节点信息。
6. 落实背景核实、薪资协商、录用通知跟进以及入职后的支持服务。
任职要求
1. 认同猎头职业价值,有志于在人力资源方向持续发展并投入长期热情。
2. 对人工智能硬件、无人机、机器人、新能源等前沿科技领域具备浓厚兴趣,乐于主动拓展行业认知。
3. 具备基本逻辑分析能力,表达清晰流畅,学习敏捷且擅长深入探索新领域。
4. 目标明确,注重结果,具备自我驱动力,积极进取,富有成长意愿。
5. 擅长人际交流,具备客户导向思维,能够高效整合多方需求。
6. 具备良好团队合作精神,能与团队成员协同推进项目落地。
补充说明
1. 办公地点:钟楼附近(地铁直达,交通便利)
2. 薪酬福利:提供一对一实战带教,可接触硬科技领域顶尖人才与前沿技术,积累高价值行业资源
3. 职位亮点:无经验可培养,聚焦国家大力发展的硬科技赛道,办公环境位于市中心核心商圈
人力资源管培生
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力资源管理方向
岗位职责:
协助开展人力资源领域招聘、培训及人才发展等模块的日常事务
任职要求:
1. 应届本科及以上学历毕业生,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调与执行推动力,能高效应对多任务并适应快节奏工作环境
高薪聘请人力资源销售咨询顾问
8000-25000元/月
人力资源咨询顾问经验不限学历不限不接受居家办公教育培训
招聘高薪招聘:
行业:企业人力资源咨询销售岗
岗位职责:
1、深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
2、跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
3、参与行业展会、客户拜访等市场活动
任职要求:(全职)
1. 有无经验都可,有老师
2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3.具有良好的职业素养,团队协作能力
4.普通话标准,熟练使用办公软件
年龄要求:22~33岁
薪资体系:底薪5500+15%~30%的高提成+月度奖金=综合月薪8000~2万不等
入职缴纳五险、生日礼物、员工关怀、不定期团建、老板师傅奖励
晋升发展:学习顾问-主管-经理-总经理
联系:
岗位地址:西安未央区凤城九路中登文景大厦A座
文员1-3年大专弹性工作制
招聘文员两名,。薪资为2800-3500元/月。岗位职责包括:负责公司各类文件、项目资料的整理、分类、归档及更新备份;负责来访客户、合作人员的接待、登记与引导;负责项目沟通、信息传达、进度跟进及资料交接;熟练操作办公软件,完成文档、数据、表格处理等日常办公工作;完成领导交办的其他相关工作。任职要求:待人亲和、举止得体;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,可独立完成文职类工作;工作细心负责、条理清晰,具备良好的沟通协调及对接能力;踏实主动、服从安排,有团队意识,接受无经验、好学的应届生。岗位福利:办公环境良好,氛围轻松,作息规范,待遇面议,享有常规节日福利、休假、在岗培训。
人力资源专员/助理
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
招聘专员
1. 负责顺丰快递一线快递员的招聘全流程工作,包含渠道发布简历、邀约面试、面试沟通、入职对接、入职跟进等工作。
2. 每月完成保底招聘入职指标5人,跟进候选人入职、岗前安排,确保人员顺利到岗。
3. 维护各类招聘渠道,筛选合适简历,优化邀约话术,提升面试到场率与入职转化率。
4. 完成人事交办的其他招聘辅助日常工作。
任职要求
年龄35周岁以内
2. 有人事招聘、电销、邀约沟通相关工作经验优先,熟悉蓝领招聘者更佳;
3. 沟通表达流畅,抗压能力强,目标感强,能完成月度招聘任务;
4. 熟练使用基础办公软件,会线上招聘平台操作。
薪资薪酬
1. 基础月薪4500元;
2. 考核规则:每月需完成5名快递员入职指标,每缺少1人薪资,按实际完成人数核算薪资;
3. 薪资按月准时发放。
休息制度
执行大小周休息制度,大周双休、小周单休,法定节假日按公司规定安排。
补充说明
1. 入职后会开展招聘流程、岗位薪资福利培训,帮助快速熟悉招聘工作;
2. 主要对接快递站点,需要和站点负责人同步人员入职相关事宜。
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 协助完善人力资源制度流程,支持部门日常事务协调与数据统计
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2. 经验不限,应届毕业生或有1-3年人力资源助理经验者均可
3. 熟悉劳动法律法规及基础HR实务操作
4.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致负责
5.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
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