
财务经理+医药电商平台+快速晋升+大小周
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析成本管理会计中级职称
一、岗位基本信息 •岗位名称:财务经理 •所属部门:财务部 •直接上级:财务总监 •直接下级:会计、出纳 二、主要工作职责 (一)财务核算与报表管理 1.搭建并优化医药电商财务核算体系,规范线上交易结算(多支付渠道对账)、药品采购入库核算、供应链物流费用分摊、平台运营费用(推广费、技术服务费)核算等核心流程,确保符合《企业会计准则》及医药行业GSP财务规范; 2.主导月度/季度/年度财务结账工作,负责总账处理、明细账核对、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)编制,确保数据准确、报送及时,为管理层及外部机构(税务、审计)提供合规财务信息; 3.审核记账凭证、原始单据(如采购发票、销售凭证、费用报销单),监督财务团队账务处理质量,定期开展账务自查与账实核对,防范核算风险。 (二)资金管理与风险控制 1、统筹公司资金日常运营,负责资金流入(线上支付回款、平台补贴、客户回款)与流出(付款、运营费用、税费缴纳)的全流程管控,适配电商平台资金高频流转特性,确保资金链安全; 2、建立资金预算管理机制,编制月度/季度资金预算,跟踪预算执行情况,分析资金使用效率,优化资金配置,降低库存资金占用与融资成本; 3、监控银行账户、线上支付渠道(支付宝、微信支付、跨境支付工具等)的资金流转,定期开展资金盘点与对账,防范资金挪用、交易异常等风险; 4、对接银行、支付机构,处理资金结算、账户维护、融资辅助等事务,维护合作关系。 (三)税务合规与筹划 1、深入研究医药行业税收政策(如药品销售增值税优惠)、电商行业税务规范、制定合法合规的税务筹划方案,降低综合税负; 2、负责增值税、企业所得税、个税、关税(跨境业务)等税种的申报缴纳,规范发票全生命周期管理(采购发票认证、销售发票开具/电子发票归档、红字发票处理),确保税务申报准确及时,符合医药电商合规要求; 3、配合税务稽查、专项审计工作,整理提供税务相关资料,处理税务咨询与争议,跟踪税收政策变动,及时调整税务管理策略,防范税务风险。 (四)成本与费用管控 1、建立医药电商成本核算体系,重点核算药品采购成本(集采/议价采购成本分摊)、物流仓储成本(库存周转成本、冷链运输费用)、平台运营成本,分析成本构成与变动趋势,提出成本优化建议; 2、制定费用管控标准,审核各项运营费用(营销费用、管理费用、研发费用)的报销与支付,跟踪费用执行情况,杜绝不必要开支,提升费用投入ROI; 3、结合平台GMV、订单量、客单价等业务数据,开展成本费用分析,为定价策略、采购计划、营销活动决策提供财务支持。 (五)财务合规与内控管理 1、严格遵循《药品管理法》《会计法》《税收征管法》等相关法规,搭建财务内控流程(如采购付款审批、费用报销审核、库存管理对账),防范财务舞弊与合规风险; 2、规范员工薪酬核算、社保公积金缴纳、福利发放等流程,确保用工财务合规; 3、配合医药行业合规检查(药监部门核查、医保结算审计),统筹准备财务相关资料,推动问题整改; 4、建立健全财务档案管理制度,负责会计凭证、报表、合同、发票等资料的归档与保管,确保档案合规可追溯。 (六)财务分析与业务支持 1、建立多维度财务分析体系,聚焦盈利能力(毛利率、净利率)、运营效率(库存周转率、资金周转天数)、增长质量(GMV与利润匹配度)等核心指标,开展专项分析并形成报告; 2、深度对接业务部门(运营部、销售部等),提供财务咨询与支持,参与业务决策(如新品定价测算、供应商合作性价比评估、营销活动财务测算); 3、识别业务环节财务痛点(如高库存、高营销费用、回款滞后),提出优化方案,推动财务与业务协同降本增效。 (七)团队管理与体系建设 1、负责财务团队日常管理,制定团队工作计划与考核目标,开展专业技能培训(医药合规财务知识、电商财务工具应用)与工作辅导,提升团队执行能力; 2、搭建并优化财务管理制度与流程(报销制度、采购付款流程、财务核算细则、发票管理办法),推动财务工作标准化、规范化; 3、推动财务数字化建设,负责ERP系统、财务软件、税务申报系统、数据对账工具的日常运营与优化,实现财务数据自动化处理与共享,提升工作效率; 4、完成财务总监交办的其他财务相关工作,配合公司内外部审计、合规检查等事务。 四、任职资格要求 (一)教育背景 •本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业; •持有注册会计师(CPA)、中级会计师、税务师等相关专业资质证书者优先。 (二)工作经验 1、6年以上财务工作经验,其中2年以上医药行业(医药流通、医药电商、大型药企)财务经理/主管岗位经验; 2、熟悉医药行业合规要求(GSP财务规范、药品采购与销售财务流程、医保结算财务规则),精通电商平台财务运营模式(多渠道资金对账、线上交易核算、跨境电商财务处理); 3、具备完整的财务核算、资金管理、税务合规、成本管控实操经验,有带领3-5人财务团队的管理经验; 4、熟练运用ERP系统(SAP、用友、金蝶)、财务软件、税务申报工具及电商财务对账工具(如支付平台对账系统),有财务数字化落地经验者优先。 (三)核心能力 1、专业能力:精通财务专业知识与相关法规,熟悉医药电商行业财务特性与痛点,能独立处理复杂财务问题(如跨境税务核算、多渠道对账差异处理); 2、合规意识:深入理解医药行业强监管属性,具备极强的合规管控与风险防范能力,能确保财务全流程符合行业政策与法律要求; 3、数据分析:具备较强的财务数据分析能力,能通过数据挖掘业务问题,提供精准决策支持; 4、沟通协调:具备优秀的跨部门、跨机构沟通能力,能有效对接业务部门、银行、税务、审计等机构,推动工作落地; 5、管理能力:具备良好的团队管理与执行力,能统筹安排团队工作,推动财务流程优化与标准化; 6、抗压应变:能适应医药电商行业快速变化与高强度工作节奏,高效处理多任务,承受较大工作压力。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科税务管理风险控制财务分析
任职资格:
1、财务相关专业,统招本科及以上学历,具备中级职称,持有CPA证书者优先;
2、5年以上财务管理工作经历,具备集团化管理视野,有供应链行业或互联网平台企业背景者优先;
3、精通税法政策、运营分析、成本管控及成本核算等全流程财务工作;
4、具备扎实的资金运作能力与税务筹划实践经验。
岗位职责:
1、统筹财务管理并推进体系搭建与优化
2、组织税务管理及筹划方案实施
3、建立财务报告机制与分析框架
4、主导成本管控与预算管理工作
5、负责资金运作及风险防范机制建设
6、协调外部机构关系并领导团队高效运作
工作地址:西安和神木大柳塔两地办公
成本会计主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本决策成本控制成本分析
岗位内容:
1. 搭建企业成本管控体系,优化各类成本支出结构,保障公司盈利目标的实现;
2. 按期开展成本数据分析与趋势预判,为管理决策提供有力依据;
3. 推动跨部门协同配合,确保生产运营流程高效衔接;
4. 参与财务规划及预算制定工作,跟踪执行进展并提出优化建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景者优先;
2. 具备成本管理、财务分析、管理咨询等相关领域工作经验;
3. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具,熟悉 ERP 系统操作;
4. 具有良好的沟通协调意识、团队协作精神及扎实的数据处理分析能力。
资产运营与估值核算主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科银行清算基金清算清结算证券清算清算出纳证券从业资格证基金从业资格证会计从业资格证
岗位内容:
1. 负责证券、期货等金融产品相关的结算与清算事务的组织与执行。
2. 参与公司财务预算编制及资金运作计划的拟定工作。
3. 编制财务管理操作手册,完善会计制度与业务流程,推动内部财务管理体系标准化。
4. 协同相关部门推进项目协作与数据互通,提升企业内部信息流转效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、金融、会计等相关专业背景。
2. 具有3年以上金融行业清算岗位实际工作经验。
3. 熟知金融市场运行机制及证券、期货等产品结算清算操作流程。
4. 工作严谨,具备较强的统筹协调能力、项目执行能力和风险防控意识。
5. 主动性强,能够适应一定强度的工作节奏,具备良好的沟通技巧与团队合作精神。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科金蝶成本管理财务分析税务管理资金管理财务规划财务体系搭建会计中级职称
岗位职责
1、建立并完善公司财务管理与会计核算相关制度,监督各项制度的落地执行;
2、按时编制年度、季度、月度财务会计报表,确保费用管控科学合理;
3、组织并参与公司成本核算及进销存管理工作;
4、梳理并优化部门岗位的工作流程,提升管理效率;
5、负责公司各类费用的审核与归集,编制各部门费用明细表,并开展定期趋势分析;
6、定期核查与监管公司往来债权债务账目,确保账务清晰可控;
7、编制和登记各类明细账、总账,并按规定完成定期结账工作。
任职资格
1、会计专业,全日制本科及以上学历;学历不达标者,请勿申请;
2、具备中级职称,年龄不超过40周岁;
3、具有三年以上制造业财务管理工作经验;
4、熟悉会计报表编制流程,掌握会计法规与税务政策,熟练操作财务软件;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
职位福利:六险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补、免费班车、员工宿舍
财务经理(五险一金+双休)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科IPO项目新三板项目
岗位职责:
1、中层管理职位,主导职能领域内的核心目标与规划制定,全面统筹财务部门的日常运营、团队建设、人才发展及业务指导;
2、牵头公司上市前财务合规体系建设,主导构建符合证券监管要求的财务管理机制、内部控制制度及相关流程,并推动有效实施;
3、搭建并持续优化适配科技研发与制造类业务的财务核算体系、预算管控、成本控制及资金运作管理模式;
4、组织年度预算与决算工作的编制、审核及执行过程监督,为管理层提供高质量的财务数据分析、风险提示及决策支持;
5、统一管理公司资金调度与运用,确保资金安全,提升资金使用效益;
6、主导公司整体税务策略安排,保障税务操作合法合规,合理降低税负水平;
7、全面对接内外部审计机构,组织协调年度审计及各类专项审计工作有序推进;
8、指导并监督财务基础工作规范开展,包括账务处理、纳税申报、报表出具及档案管理等环节;
9、落实上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,财会、金融、经济类相关专业,本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先;
2、8年以上财务从业经历,其中至少3年在高新技术制造行业担任财务管理工作,精通研发费用归集、成本核算等相关业务;
3、具备完整参与企业IPO前期财务规范整改的成功案例,熟悉科创板或创业板上市的财务标准与审核要求;
4、了解国家宏观经济政策与金融环境,精通财税法律法规、企业财务管理制度与流程,具备较强的财务分析、成本管控、预算执行与风险防范能力;
5、具备优良的职业素养,作风正派、严谨细致,责任心突出,拥有优秀的组织协调能力与跨部门协作经验,抗压能力强,能高效推进重大合规项目落地;
6、熟练掌握办公自动化工具及主流财务软件的操作与维护。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、建立健全公司财务管理体系并保障日常运转,确保财务流程规范有序、运作高效;
2、牵头开展财务预算与决算编制,出具各类财务报告,跟踪分析预算执行进度;
3、审查各类收入与支出事项,保证会计核算真实准确,符合公司规定及相关法律法规;
4、统一管理税务申报、资金调度及成本管控事务,持续优化财务管理流程;
5、协助完成内外部审计工作,及时提供相关财务资料,并推动整改措施落地。
任职要求:
1、掌握系统的财务与会计理论知识,了解国家税收政策及会计准则;
2、精通常用财务软件和办公工具,具备良好的数据处理与分析技能;
3、恪守职业道德,做事认真细致,具备较强的责任意识和纪律性;
4、拥有优秀的沟通协作能力和团队管理经验,能够独立承担财务工作任务;
5、持有会计类相关职业资格证书。
福利待遇:
工作时间:9:00-12:00 13.30-18.00双休,年终奖,法定节假日正常休假,缴纳五险一金。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,税务申报;
2、 负责公司工商变更、工商年检及所得税汇算、清缴、申报工作;
3、负责政府采购每天统计,出具报表;
4、负责与相关政府机关单位对账,及开具发票;
5、负责公司财务工作的统筹与管理,确保财务流程规范、高效运行;
6、监督税务申报与筹划工作,确保税务合规并优化税务成本。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉企业财务制度及财税法规;
2. 具备良好的财务分析能力与风险控制意识,能独立处理复杂财务事务
3.工作细致认真,具备较强的责任心;
4. 具备较强的沟通协调能力, 熟悉财务知识,有5年以上相关经验者优先。
搅拌站会计主管
6000-8000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理
西安搅拌站公司招聘会计主管,1名
薪资待遇:工资:7000/-8000月,不加班,双休;
岗位职责:
1.整理原始单据、会计凭证会计报表和其他资料,装订凭证
2.负责开票、纳税申报、电子税务局
3.完成领导交待的其他工作
4、兼分公司销售统计、材料统计、外账内账+总公司外账
招聘要求:
1.大专以上学历,财务会计相关专业;
2.拥有初级会计证书熟悉财务制度、会计制度;
3.熟练掌握金蝶办公软件;
4、最好有搅拌站行业经验
福利:公司工作氛围轻松,周末双休,购买社保,上班时间
8:30-18.00,午休时间12.00-14:00;
联系人李宁
陕西西安招聘,音响师,熟练m32,X32数字调音台,现场实战经验丰富薪资面议联系电话魏
音响
招聘,音响师,熟练m32,X32数字调音台,现场实战经验丰富薪资面议联系电话魏
暑假工电影院检票员180/天包食宿
180-200元/天
营业员包吃免费培训包住20人以上日结兼职假期工
检票员
岗位职责:
1.接待到店观影顾客,核验票务信息并引导有序入场;
2.负责影厅口检票及观影秩序维护,提供基础咨询服务;
3. 协助完成影院前台区域的环境整理与基础服务支持;
4. 配合影院日常运营及临时活动的现场执行工作;
5.完成上级交办的其他基础性服务任务。
任职要求:
1. 具备基本的服务意识和沟通能力;
2. 工作态度认真,责任心强,能按时完成工作任务;
3. 有良好的纪律性,服从工作安排;
4. 对影院或文化娱乐服务行业有兴趣者优先;
5.能适应日结工作安排,可配合短期或假期出勤。
中医馆运营主管
4000-6000元/月
运营经理运营主管1-3年大专店铺推广线上用户运营社群用户运营渠道运营公众号运营个人(To C)企业(To B)
岗位职责:
1.制定并执行整体运营策略,提升用户活跃度、留存率及转化率
2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作,推动业务目标达成
3. 分析运营数据,定期输出复盘报告,持续优化运营流程与方法
4.协调产品、市场、技术等跨部门资源,高效推进重点项目落地
5.带领运营团队,完成人员培养、绩效管理及团队效能提升
任职要求:
1. 具备运营经理/主管相关岗位经验,熟悉互联网或行业主流运营模式
2.具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、SQL或主流数据分析工具者优先
3.优秀的沟通协调能力与项目管理能力,能独立推动多线程任务
4.具备团队管理经验,有0-1搭建或规模化运营团队经历者优先
5.学历不限,具备扎实的运营基本功和结果导向意识
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力
4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力
公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
人力资源/助理 4-5K
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
重要的事情说三遍,不加班!不加班!不加班!
年轻团队,喜欢氛围活跃的!没有过多条条框框!
岗位职责:
1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、学历不限,专业不限
2、有无经验均可!
3、平常喜欢与人打交道,也会倾听,能把话说到点子上。
4、欢迎喜欢艺术行业,乐于研究市场动态的人才。
5、态度端正勤奋努力,无经验可培训。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、创业公司、包住、五险
洗衣店前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构有空调年终奖全勤奖加班费月休四天普通话流利店员/服务员经验
主要负责前台接待,衣物整理,维护客情关系以及处理客诉,店内卫生以及简单的清洗服务
财务文员/出纳+法定假日+无需加班+工作氛围轻松
3000-4000元/月
会计1-3年大专环境氛围好
一、岗位职责
1. 负责日常行政事务的执行,包括文件分类整理、资料归档管理、会议记录撰写等基础文职工作;
2. 协助开展基础财务相关工作,如票据归集整理、单据初步审核、财务数据的基础统计与核对;
3. 对接公司内外部人员,做好沟通协调,确保信息及时传达并反馈工作进展;
4. 配合团队完成临时交办任务,灵活应对各项突发或调整性工作需求。
二、岗位要求
1. 学历及专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、财务等相关专业优先考虑;
2. 财务能力:掌握基本财务知识,能够熟练完成票据整理、报销初审等基础财务事务,有财务实习或相关工作经验者优先;
3. 沟通与情商:具备良好的语言表达能力,情商较高,能有效处理各类人际关系,准确理解并响应内外部协作需求;
4. 工作态度:作风踏实稳重,责任心强,工作认真细致,具备一定的抗压能力;
5. 综合素养:思维敏捷,具备较强的应变能力和团队合作意识,熟练操作Office等常用办公软件。
三、工作时间
工作时间:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00(16:00-16:15为下午茶休息时间)
休息时间:每月休息6天(实行大小周制度),法定节假日按规定正常休假
实习会计
2000-3000元/月
会计1年以下大专
1.办理企业的相关业务;
2.负责票据整理、凭证编制、、做账、财务资料的分析、整理、归档等税务相关的业务;
3.企业基本户的办理以及银行相关的业务;
4.协助组长完成相关事务,学习会计相关工作技能,完成上级领导安排的其他工作。
急聘总账会计(0-1财务体系构建)
6000-8000元/月
总账会计5-10年本科税务管理风险控制财务分析会计中级职称
岗位职责:
1、主导搭建契合公司业务模式的财务核算架构与财务报告体系。
2、健全财务管理制度、流程及内控机制,涵盖资金运作、预算管控、费用审核、采购结算、收入成本等核心环节。
3、严谨复核各类财务报表,确保其符合会计准则及公司信息披露规范,并按时提交至管理层及相关职能单位。
4、统筹年度预算编制工作,将预算目标分解至各职能部门,监控执行进度并适时发出预警提示。
5、系统开展成本数据分析,提出有效的成本管控方案,助力降低运营支出,增强企业盈利水平。
6、开展税务规划研究,解读最新税收政策,优化企业税负结构,保障申报工作的准确性与时效性,规避涉税风险。
7、配合财务经理识别与评估企业财务风险,拟定应对策略与预案,维护公司财务稳健运行。
8、承担财务团队的搭建、日常培训与绩效考核工作,持续提升团队专业能力与整体素质。
任职条件:
1、本科及以上学历,财会类相关专业背景。
2、具备6年以上财务领域从业经历,拥有团队管理经验,持有中级会计师或更高级职称者优先。
3、通晓财经法规与税收政策,掌握财务核算、预算编制、成本管理等专业知识,熟练操作财务信息系统。
4、具备良好的组织协调、沟通协作及团队管理能力,工作认真细致,具备优良的职业道德素养。
5、自我驱动力强,善于学习新知,具备独立思考与问题解决能力。
接单客服文员(缴五险)
6000-8000元/月
文员1-3年学历不限订单售后处理订单制作订单审核
岗位职责:
1. 协助销售经理利用公司提供的微信及微信群开展业务推广,精准对接客户,维护良好的客户关系,提升成交转化率;
2. 根据客户实际需求提供适配产品、报价及开单服务,全程跟进配货、物流配送、发票处理及售后支持;
3. 与仓储、配送部门紧密协作,确保订单按时交付,产品质量及售后服务全面满足客户需求;
4. 每日核对所负责微信号的账单情况,落实催款与收款工作;
5. 负责接听客户来电,建立并维护良好合作关系,协调处理订单相关事宜,并定期进行部分客户电话回访;
6. 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 年龄38岁以下,专业不限,打字熟练,有生产、销售或仓库跟单经验者优先考虑;
2. 熟悉ERP系统操作,熟练使用OFFICE办公软件;
3. 具备较强的逻辑思维能力,能独立分析问题并提出解决方案;
4. 品行良好,踏实认真,责任心强,能承受工作压力,注重工作细节;
5. 拥有良好的沟通技巧和应变能力,具备团队合作意识;
待 遇 福 利:
五 险+工龄工资+全勤奖+奖金+年假+法定节日+节日福利+不加班+丰富的业余集体活动(拓展,生日福利,聚餐,年会等)。
财务总监/VP 具备IPO经验
2-4万元/月
CFO5-10年本科财务分析风险控制成本管理IPO项目上市企业CPA中国注册会计师会计高级职称
岗位职责:
1、主导企业上市前股份制改革整体流程,完成合规性审计并形成专业审计成果;
2、规划公司融资布局,协调投资方推进融资落地及交割执行;
3、搭建精细化资金管理机制,有效控制年度资金使用成本;
4、设计系统化税务优化策略,实现年度节税目标达成。
任职要求:
1、具备8年以上大型集团财务高层管理经历,完整操盘过2家以上企业IPO全过程;
2、熟练掌握US GAAP/IFRS国际会计准则,持有CPA/ACCA等相关专业资格;
3、有董事会秘书相关经验者优先,了解港股/美股上市监管规范;
4、具备超50亿元规模资金实际运作经验,拥有资本运作实操能力。
服务员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、绩效数据整理及基础员工关系维护
5.完成人力资源相关报表统计与基础制度执行支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事招聘
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公公司人力资源部门
负责公司人员招聘工作 ,基础招聘全流程:发布招聘信息、筛选简历、预约安排面试、跟进入职,岗位多为服务员、主播助理、运营助理等,沟通难度低,无复杂专业考核。
前台收银等有兴趣可以联系我
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包吃住包吃包住有空调全勤奖周末双休迎宾/接待经验收银经验
招前台两名,底薪5200,长期工5700底薪
没有经验限制,老员工带
吃住包,工作氛围
财务经理(五险一金+双休)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科IPO项目新三板项目
岗位职责:
1、中层管理职位,主导职能领域内的核心目标与规划制定,全面负责财务部门的日常运营、团队建设、人才发展及业务指导;
2、统筹公司上市前财务合规体系建设,牵头推进满足上市监管要求的财务管理机制、内部控制制度及流程的搭建与实施;
3、构建并持续优化适配科技研发与制造类业务的财务核算体系、预算控制、成本管理及资金运作系统;
4、组织年度预算与决算工作的编制、审核及执行监督,向管理层提供准确的财务分析报告、风险提示及决策支持建议;
5、统一管理公司资金调度与运用,确保资金安全并提高使用效率;
6、主导公司整体税务策略安排,保障税务操作合法合规,合理降低税负水平;
7、全面对接内外部审计机构,组织协调年度审计及各类专项审计工作顺利开展;
8、指导并监督财务基础工作规范运行,包括账务处理、纳税申报、报表出具及档案管理等;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,财务、会计、金融、经济等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先;
2、8年以上财务相关工作经验,其中至少3年在高新技术制造行业担任财务管理工作,精通研发费用归集、成本管控等实务;
3、具备完整参与IPO前期财务规范整改的成功案例,熟悉科创板或创业板上市的财务标准与审核要求;
4、掌握国家金融政策动态,精通财税法律法规、企业财务制度与流程,具备较强的财务分析、成本控制、预算管理和风险防范能力;
5、具备良好的职业道德,作风正派、严谨细致,责任心强,拥有优秀的统筹能力、跨部门协作与沟通技巧,能适应高强度工作压力,有效推动关键项目落地;
6、熟练操作办公自动化软件及主流财务信息系统,具备一定的系统维护能力。
福利待遇:
1、年终奖金;年度调薪;
2、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
3、带薪年假;带薪病假;绩效奖金;全勤奖;餐补;
4、生日及节假日福利;
5、新员工入职培训;在岗培训;定期培训;
6、工作时间:上午8:30——17:30,双休制;
栏目概述
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