岗位内容： 1. 负责证券、期货等金融产品相关的结算与清算事务的组织与执行。 2. 参与公司财务预算编制及资金运作计划的拟定工作。 3. 编制财务管理操作手册，完善会计制度与业务流程，推动内部财务管理体系标准化。 4. 协同相关部门推进项目协作与数据互通，提升企业内部信息流转效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、金融、会计等相关专业背景。 2. 具有3年以上金融行业清算岗位实际工作经验。 3. 熟知金融市场运行机制及证券、期货等产品结算清算操作流程。 4. 工作严谨，具备较强的统筹协调能力、项目执行能力和风险防控意识。 5. 主动性强，能够适应一定强度的工作节奏，具备良好的沟通技巧与团队合作精神。

福利： 1. 试用期即享五险一金及补充商业保险； 2. 周末双休，工作节奏合理； 3. 春节假期时间长，充分保障员工休息； 4. 具备完善的人才成长与发展机制； 5. 定期组织多样化团队建设活动； 6. 办公地点位于成熟产业园区，临近高新区地铁6号线“丈八六路”站。 岗位职责： 1. 财务核算与报告： 负责公司整体账务处理，确保会计信息真实、准确、及时。 组织开展月度、季度及年度结账流程，编制内部管理报表及对外报送的法定财务报表。 承担电磁测量项目的成本核算工作，精准归集人工、设备折旧、材料消耗及相关间接费用。 2. 预算与成本管控： 主导公司年度及季度财务预算编制，并将预算指标分解至各业务单元（如研发、销售、项目服务部）。 跟踪预算执行进展，开展差异分析，向管理层提交预警提示与优化建议。 严控各类成本费用支出，审核超出预算范围的费用申请。 3. 现金流运营： 统筹日常资金计划与调度安排，提升资金使用效率，保障现金流稳定安全。 监督应收账款管理，跟进项目回款进度；统一协调应付账款的支付节奏。 4. 税务与合规管理： 完成各项税务申报工作，并基于业务实际开展合理的税务筹划。 确保全部财务操作符合国家会计准则、税收法规及相关监管要求。 配合内外部审计工作的开展，及时提供所需财务资料。 5. 业务协同与财务分析： 作为业务部门的财务支持伙伴，深入了解电磁测量项目的运行模式，提供项目盈利与亏损分析，支撑项目报价及经营决策。 参与重大合同评审，从财务视角评估潜在风险与收益情况。 6. 团队建设与系统优化： 带领财务团队（包括会计、出纳等岗位），合理分配职责，实施绩效考核与专业能力培养。 持续维护并优化财务信息系统及关联业务流程，提高财务工作效率与内部控制水平。 任职要求： 1. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业、高科技行业或项目制企业背景者优先，熟悉项目成本核算流程者更优。 2. 熟悉中国会计准则及财税相关法律法规。 3. 熟练操作ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）及Office办公软件，尤其精通Excel应用。 4. 能够保证公司全盘账务、成本归集及财务报表编制的准确性与及时性。 合理分配工作任务，指导团队成员成长，并确保月度、季度结账及报告等周期性重点工作高效推进、零差错完成。 加分项： 具有IPO上市项目相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、中层管理职位，主导职能领域内的核心目标与规划制定，全面统筹财务部门的日常运营、团队建设、人才发展及业务指导； 2、牵头公司上市前财务合规体系建设，主导构建符合证券监管要求的财务管理机制、内部控制制度及相关流程，并推动有效实施； 3、搭建并持续优化适配科技研发与制造类业务的财务核算体系、预算管控、成本控制及资金运作管理模式； 4、组织年度预算与决算工作的编制、审核及执行过程监督，为管理层提供高质量的财务数据分析、风险提示及决策支持； 5、统一管理公司资金调度与运用，确保资金安全，提升资金使用效益； 6、主导公司整体税务策略安排，保障税务操作合法合规，合理降低税负水平； 7、全面对接内外部审计机构，组织协调年度审计及各类专项审计工作有序推进； 8、指导并监督财务基础工作规范开展，包括账务处理、纳税申报、报表出具及档案管理等环节； 9、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，财会、金融、经济类相关专业，本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先； 2、8年以上财务从业经历，其中至少3年在高新技术制造行业担任财务管理工作，精通研发费用归集、成本核算等相关业务； 3、具备完整参与企业IPO前期财务规范整改的成功案例，熟悉科创板或创业板上市的财务标准与审核要求； 4、了解国家宏观经济政策与金融环境，精通财税法律法规、企业财务管理制度与流程，具备较强的财务分析、成本管控、预算执行与风险防范能力； 5、具备优良的职业素养，作风正派、严谨细致，责任心突出，拥有优秀的组织协调能力与跨部门协作经验，抗压能力强，能高效推进重大合规项目落地； 6、熟练掌握办公自动化工具及主流财务软件的操作与维护。

职位名称： 高佣兼职会计、财务经理/财务总监，经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；28-60岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

岗位职责： 全盘账务处理： 承担企业日常会计核算工作，包括凭证审核、账目登记及会计资料归档管理，保障财务信息的真实、齐全与合规。 税务管理： 独立完成企业月度、季度、年度纳税申报以及工商年报相关事宜； 资金与融资管理： 统筹公司资金计划与调配，主导银行授信、贷款业务的沟通与落地，并落实贷后相关管理工作。 财务分析报告： 搭建并优化项目成本核算机制，精准归集各项目成本与收益数据，定期出具财务报表和内部管理报表，为项目评估及管理层决策提供可靠依据。 制度流程建设： 参与起草与完善财务管理制度与操作流程，推动财务管理标准化与效率提升。 内外协调与沟通： 顺畅对接银行、审计、税务、市监等外部单位；积极协作完成各类审计任务、政策性申报（如科技型中小企业、高企培育等）及相关资质维护事项。 岗位要求： 学历专业： 全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景。 资格证书： 具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）或税务师资格者优先考虑。 工作经验： 拥有5年以上财务领域从业经历，熟悉建筑行业全链条财务管理运作。 软件操作能力： 熟悉金蝶、用友等主流财务系统及ERP平台操作，熟练掌握Microsoft Office、WPS等办公工具。

职责描述： 1. 严格执行国家相关财务法规及企业会计准则，落实日常财务管理工作； 2. 检查账务处理的合规性与准确性，完成月度集中审核后进行关账操作； 3. 审核各类财务报表，确保数据真实、准确，并负责财务中心报表的编制与上报； 4. 根据公司管理需要，编制财务报表、财务分析报告以及经营分析报表； 5. 负责优化总账模块的操作流程，跟踪并解决各公司实际业务中的财务问题，提出改进方案； 6. 负责固定资产的入账与折旧计提，组织固定资产清理工作，并按部门分类统计明细及汇总数据； 7. 依据公司资产管理制度，定期开展资产盘点，针对盘亏或毁损情况，分析具体原因； 8. 负责对外财务报表的编制与提交； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35周岁以上，本科及以上学历，财务类相关专业； 2、具备10年以上财务工作经验，持有中级职称； 3、熟悉制造型企业财务核算体系，具有财务分析能力，熟练操作办公软件； 4、学习能力突出，抗压能力强，性格稳重踏实，具备良好的团队协作与沟通能力。 上班地点

工作职责： 1. 负责公司财务预决算、会计核算、财务监管及整体财务管理；统筹协调并指导财务部日常运作，监督财务计划执行，确保实现公司财务目标。 2. 依据公司中长期发展战略，牵头制定年度综合财务规划及相关管控标准。 3. 主导财务报表、预算与决算的编制，为管理层决策提供准确、及时的财务数据支持。 4. 规范开展会计核算工作，审核会计凭证，登记明细账与总账，对资金收付、资产变动、费用支出等经济活动进行准确核算。 5. 统筹公司税务筹划与合规管理，按期完成纳税申报及年度审计相关事务。 6. 准确核算收入、成本与费用，合理反映财务成果，全面负责公司月度、年度财务报告的编制工作。 任职资格： 1. 财务、会计或相关专业背景，持有中级及以上会计职称证书。 2. 具备5年以上财务管理工作经历，掌握系统的财务理论知识，熟悉账务处理流程及财务管理实务。 3. 熟悉国家财税法律法规，具有扎实的财会分析能力；精通国内会计准则及相关财务、税务、审计政策；具备资本运作实操经验。 4. 品行端正，责任感强，作风踏实，细致严谨，具备良好的职业操守。 5. 具备较强的书面与口头表达能力，善于沟通协作，纪律意识强，富有团队精神和创新意识。

岗位职责： 1. 负责公司供应链财务团队的日常运营与管理工作。 2. 持续优化财务操作流程，提升资金运作效率。 3. 协调供应商与客户之间的财务对接，处理相关账务事宜。 4. 跟踪供应链各项成本支出，开展成本分析与管控工作。 岗位要求： 1. 财务管理类专业毕业，具备3年以上财务管理工作经历。 2. 了解供应链运作流程，具有较强的成本管理意识。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作素养。 4. 掌握国家现行财务、税务相关政策法规。

【岗位职责】 1.参与财务内控体系建设，协助部门领导组织制订完善公司各项管理规章制度，确保公司日常财务核算工作的管理和监督； 2.协助搭建公司税务管理体系，统一税务基础工作操作规范，牵头公司月度及年度的税务申报工作，合理运用税收政策，提前筹划，以实现税负优化； 3.带领财务团队，完成国内及海外的财务工作。 【任职要求】 1.本科以上学历，财务管理、金融、会计、经济、审计等相关专业；中高级以上会计职称，注册会计师优先考虑； 2.10企业财务工作经验，具备海外财务工作经验； 3.具有全面的财务专业知识，账务处理及核算管理经验丰富，具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力，能独挡一面牵头开展财务工作； 4.具备良好的职业道德，严谨的工作作风及高度的事业心和责任心，敢于承担责任，执行力强，解决问题能力强； 5.良好的组织协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作。 6.英语口语流利，涉及海外财务管理工作。

西安市灞桥区招打胶

西安市雁塔区招工地小工/杂工，没有重的，3张床，2套茶几电视柜，2套沙发，3套衣柜，餐桌椅2套，鞋柜1个，帮我卸车送到客户家里，不需要安装，100块，附近的来，马上要人

明天需要小工一个。

招聘墙地固涂刷成品保护长期工 2 名，自有车辆（面包车或者正常家用代步车就行）月工资 8000 到 12000 左右 按月发放，希望大家看清楚要求再联系

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核各类原始凭证，编制记账凭证，出具财务报表。 2、负责应收应付账款管理，核对客户 / 供应商往来，跟进货款催收、对账结算。 3、负责税务申报（增值税、附加税、企业所得税、个税等），发票领用、开具与管理，把控税务风险。 4、审核费用报销、工资核算、成本核算，优化公司费用结构与资金使用效率。 5、管理库存账务，定期核对进销存数据，配合盘点，确保账实相符（适配汽配批发行业）。 6、制定、完善财务制度、审批流程，规范财务单据与档案管理。 向负责人提供经营数据、财务分析、资金计划，为经营决策提供支持。 配合内外部审计、银行、税务等相关部门工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计相关证书。 2、3 年以上财务工作经验，1年以上财务主管 / 总账会计管理经验。有批发、贸易、汽配、五金行业经验优先。 3、熟悉全盘账务处理、税务法规及申报流程，能独立完成报税工作。 4、熟练使用财务软件及 Excel，数据敏感、细心严谨、责任心强。 5、良好的沟通协调能力，原则性强，能承受一定工作压力。

招聘财税主管（代理记账公司）： 一、岗位要求： 1、职业道德及职业素质要求：诚实守信、慎独自律、认真严谨、勤勉尽职、廉洁保密、积极主动、善于沟通、踏实本分，有大局意识和团队精神、有服务意识、有敬畏感恩之心、诚意正心、正念利他、长期主义、终身学习。 2、 经验及能力要求：3年以上财务经理/主管经验，5年以上财务会计全盘账工作经验，10年以上财税一线岗位/基层管理岗位经验；能熟练使用常见的财务软件及办公软件（金蝶账无忧、excel、企业微信等）；熟悉全盘账务流程、会解读财务报表和财务分析，能熟练税务申报； 熟悉工商、财会、社保、税务等方面的最新政策。 3、学历及专业要求：【全日制大专】或【全日制本科】学历；会计学及相关专业；有会计师（中级会计职称）证书或税务师证书。 4、积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有快乐工作的心态和事业梦想。 5、先决条件：认同和符合第1条-4条要求，为必要的先决条件。 6、优先条件：有代理记账企业、外贸企业、外资企业、高新企业、生产制造企业、民间非营利组织等行业工作经验者优先；有集团公司或上市公司财务工作经验者优先；有工商财税管理岗位工作经验者优先；有会计师（会计中级职称）或税务师证者优先。 二、工作内容： 1、负责一般纳税人及小规模纳税人的全盘账务（收单、税负提醒、社保日常维护和扣费、记账、报税、凭证打印装订等）；负责管理账客户（财务外包客户）的全盘账务处理及财务分析等工作。 2、申报工商年报；客户发票开具；客户咨询问题的回复；少量外勤工作。 3、客户回访：每月主动了解客户基本情况和最新动向，并回访客户最新需求。包括但不限于：财务分析的沟通、财税风险提示、最新政策的讲解等。 4、 负责刻章服务的部分工作环节。 5、 负责名下公司的收款工作，包括：、、、、等。 6、 积极主动接受公司安排的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，通过开发新客户和裂变老客户，提高公司和个人收入。 7、 除了出色完成本岗位的工作，还要统筹负责本小组整体工作的时效性和准确性，保证工作质量。指导本组所有成员按时保质完成工作任务，帮带本组成员的全面成长。使本小组和所有成员的工作目标和行为准则，与公司的经营理念保持高度一致。 8、 公司文件规定的其他本岗位工作内容，及公司领导分配的临时工作任务。 三、岗位待遇及前景： 1、综合月薪7-12K（不含全员营销提成和各类奖金），面谈后定薪。 2、五天工作制（双休）；带薪年假；生日假；五险；每年1-2次团建；年终奖励；日常随机红包奖励；入司后个人学历和职称提升奖励等。 3、积极主动参与公司的全员营销工作，认同“打工+创业”的工作模式，有丰厚业务提成，无上限。 4、每年绩效评估，根据对公司的价值贡献，有升职加薪机会。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5.有一定的成功融资经验 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛围愉快，纯文职，无需线下面试。从而进入公司上班。 工作时间:上午11点到晚上9点，上班8 个小时 期间是有两个半个小时的休息时间。

工作职责 1. 负责房产中介经纪人岗位的全流程招聘工作，涵盖需求沟通、渠道开发、简历筛选、面试组织及录用跟进等环节。 2. 搭建并持续维护高效招聘渠道，优化简历获取方式与候选人转化流程，保障招聘目标顺利达成。 3. 定期开展招聘数据分析，评估招聘成效并调整优化策略，持续提升招聘效率与人才匹配质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上招聘工作经验，具备房产中介行业招聘经验者优先，熟悉招聘流程及常用招聘工具的操作。 3. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，能够及时响应业务部门的招聘需求。 补充说明 1. 工作地点：长安区府东一路 2. 工作时间：双休、法定节假日、不加班

工作内容：人事行政主要负责办公室领导文件管理，做表格，负责管理工作，执行招聘流程等手续 薪资：底薪3500(300全勤200房补)+提成(入职一人100)综合薪资4000-6000 上班时间：早上8.30下午6点(中间休息一个半小时)，上六休一(单休)，提供住宿，节假日正常休息 人事就是人事，不需要外出，不需要销售，不需要跑业务，不需要打电话，不可能存在过来让你去销售的情况，咱们是公司直招 要求：1。要有上进心(咱们管理层都是内部提拔，有上进心，我们都愿意把你往管理层培养)有很好的发展空间 2。开朗活泼，(咱们公司氛围都很好) 3。可以长期稳定发展的(短期的不要，不稳定的不要) 18-24!!!!! 有意向联系我!!!!

岗位职责 1、负责单位财务收支、账务处理及财务报表的真实性、合法性、合规性审查，编制审计工作底稿并撰写审计报告。 2、参与拟定年度审计计划与专项审计方案（如费用、成本、资金等审计），推动各项审计任务按计划执行落地。 3、检查财务制度与内部控制流程的执行情况，发现财务风险和内控薄弱环节，提出可行性优化建议并跟进整改进展。 4、协同外部审计机构实施年度审计或专项审计，提供相关财务资料，协助完成审计对接与沟通工作。 5、规范整理审计过程中形成的各类文件，做好资料归集与存档管理，保障审计过程可查可溯。 6、完成领导安排的其他与财务审计相关的事务性工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务管理、审计学、会计学等相关专业背景。 2、具备3年以上财务审计工作经验，熟悉企业审计流程及内控体系，有内部审计岗位或会计师事务所审计助理经历者优先考虑； 3、能够独立开展基础性审计任务，具有较强的财务数据分析能力和逻辑判断力，能准确发现财务异常问题。 4、品行端正、工作认真细致、责任感强，遵守职业道德规范，无任何不良执业记录。 5、具备良好的沟通协作能力以及书面与语言表达能力，能够与团队高效协同推进工作。 6、抗压能力强，学习意愿积极，具备较强的问题分析与解决能力，持续关注财税法规及审计领域新动态。

1，负责餐饮行业的会计核算和财务报表的编制 2，负责店内成本及费用的归集和统计工作 3，处理日常现金和银行的收付事务，确保账目清晰 4，参与税务申报工作，协助处理税务相关事宜［职位要求］ 1，熟悉餐饮行业的会计流程和财务规范 2，具备良好的财务分析能力，能够独立完成会计报表 3，具有良好的沟通能力，能够与税务等部门有效协作 4，有初级会计职称优先［薪资福利］ 1，薪资区间：4000-5000 2.学历要求：大专 3.工作年限：3-5年

我的职位详情 职位详情 《简单职位介绍与简单工作内容》 1、负责招聘、面试、送训、入职手续办理、岗前带薪培训 2、协助客户办理理赔手续 3、时间自由，工作轻松 任职要求:25-45岁大专以上学历、男女不 限，无违法犯罪记录，有从业经验优先。 公司介绍:加入中国人寿的理由: 1、副部级央企单位，连续15年入选《财富》全球500强，实现综合金融的五大集结，旗下保险、银行、证券、成为客户最佳的资产管理机构。 2、公司系统培训、提升全方面能力。 3、公司提供平台、资源以级创业机会。晋升渠道畅通、工资透明。 中国人寿欢迎您的加入! 特别说明:本平台沟通前提是需要主动和我说话才可以交谈!

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，如会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务风险并协助提出解决方案； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效防范财务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务处理流程； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务洞察力； 5. 工作严谨负责，注重细节，具备较强的责任心和抗压能力。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 2. 参与招聘实施环节，包括简历初筛、面试协调及新员工入职流程的跟进与办理。 3. 协助完成员工离职相关手续，保障各项流程规范有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与员工及团队保持高效互动。 2. 拥有较强的统筹规划与应变能力，可同时推进多项任务并及时处理突发状况。 3. 熟悉人力资源基本流程，能够胜任高强度、快节奏的工作氛围。

工作内容： 1.日常工作网上发布招聘信息，接打电话，在线咨询解答，邀约面试，负责面试 入职及报道等。 2. 负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3.工作相对轻松，办公室上班。 薪资待遇 1.工资待遇：底薪3000+绩效提成500（人）综合薪资5000-7000 多劳多得 2.福利待遇：员工生日宴会 ，国家法定节假日 3.工作时间：9：30——18：00 职位福利：全勤奖、节日福利、交通补助、弹性工作、绩效奖金、员工旅游

岗位职责: 1.规划并落实招聘流程，保障人才引进与企业实际需求相匹配； 2.拓展多元化招聘渠道，同时维护已有资源，提升优质人才获取效率； 3.完成简历筛选、意向交流、初试评估及合适人选的推荐工作； 4.对接候选人进行薪酬洽谈，确保待遇设定兼顾公司规范与个人预期； 5.组织实施背景核查，保证应聘者信息的真实性和完整性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效推进招聘各环节沟通； 2.工作认真负责，具备积极进取的职业态度； 3.能够自主开展工作，独立应对和解决招聘过程中出现的问题； 4.拥有良好的协作意识，可快速适应团队氛围并融入集体； 5.具备扎实的数据整理与分析能力，能够准确完成招聘数据记录与统计。

任职要求： 1、全面负责账务处理、税务申报及统计相关工作； 2、具备3年以上制造业从业经历，5年以上财务管理岗位经验； 3、熟练操作速达、ERP等财务及办公系统； 4、持有中级会计师职称证书。