
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师10年以上学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责精装修工程全过程监理工作,包括施工准备、材料验收、工序检查及竣工验收
2. 审核施工方案与技术交底,监督施工单位按图施工及规范作业
3. 对工程质量、进度、安全及文明施工进行动态巡查与记录,及时发现并督促整改问题
4.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收
5.编制监理日志、周报、月报及各类监理资料,确保过程可追溯、资料完整合规
任职要求:
1. 具备精装修项目监理经验,熟悉住宅/公建精装修施工工艺及验收标准
2. 持有国家注册监理工程师证书或监理员上岗证,具备独立履职能力
3.熟悉《建设工程监理规范》及相关法律法规,责任心强、原则性好
4. 具备良好沟通协调能力与现场问题处置能力
5.能适应项目现场工作节奏,服从工作地点调配
项目质量负责人
1.2-2万/月
监理工程师5-10年本科质量总监技术总监
要求:
1、本科及以上学历
2、具有房屋建筑、新能源、抽水蓄能等相关项目经验
3、技术或质量体系背景,长期从事相关专业工作
4、现任质量总监、技术总监或同等管理岗位
5、有中建系统内工作经历者优先
6、工作区域覆盖西北六省(陕西、新疆、青海、内蒙古、甘肃、宁夏)
专业监理工程师
4-8千/月
监理工程师3-5年大专
重要提醒: 此为【专业监理工程师】的岗位, 总监及以上、监理员及以下的请勿投递!!! 需要驻场,项目地址在【延安】,此职位定位地址为公司总部地址,介意者勿投
岗位职责:
具体承担工程项目各专业或各子项的监理任务,组织现场监理员或辅助人员实施监理工作,并对该专业或子项的监理质量负责。
1)依据本专业相关要求,开展质量、环境、职业健康安全管理体系的相关活动,并做好相应记录;
2)负责施工图纸的审核工作,提出审图意见与建议,核查相关会审纪要内容;
3)参与项目监理规划的编制,主导本专业监理实施细则的制定,并在实际监理过程中落实执行;
4)检查施工单位用于工程服务的试验室条件,并形成书面记录;
5)参与对分包单位资格的审核工作;
6)审查施工单位定期报送的影响工程质量的计量设备检定和检查报告;
7)负责本专业范围内施工进度、质量、投资及安全生产管理等监理工作的具体执行,组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作;当人员需调整时,向总监理工程师提出合理建议;定期提交本专业监理实施情况报告,重大事项及时向总监汇报并请示处理意见;
8)审核承包单位提交的本专业相关进度计划、施工组织设计及(专项)施工方案;审查工程变更、签证和索赔资料,并向总监理工程师提供审查建议;
9)核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况,根据规范和现场需要实施见证取样送检,必要时进行平行检验,符合要求后予以签认;
10)验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与分部、单位工程竣工(预)验收工作;
11)通过旁站、巡视、平行检验等方式对施工过程质量进行有效控制,对发现的问题及时纠正并跟踪闭环;妥善处置各类问题及安全风险隐患;
12)根据本专业监理实施实际情况填写监理日志,参与监理月报的编写工作;
13)开展本专业的工程计量工作,审核工程计量数据及相关原始凭证,审查本专业竣工结算内容;
14)收集、汇总并参与整理监理资料,负责本专业竣工监理资料的归集整理,审核本专业竣工资料(含竣工图),撰写工程质量评估报告的相关部分;
15)完成总监理工程师交办的其他工作任务。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2)具备较强的学习能力
职位福利:社保、节日福利、年终奖、无试用期、每年多次调薪
西安未央区招天然气工地小工/杂工、天然气管道安装/维修。长期活,短期工勿扰!
200-300元/天
燃气管道小工天然气管长期3-5人月结点工吃苦耐劳
西安市未央区招天然气工地小工/杂工、天然气管道安装/维修。长期活,短期工勿扰!
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
国监/省专监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
线上HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1、HRBP主要负责线上招聘全流程辅助工作发布
2、HRBP更新招聘岗位信息,精准筛选匹配岗位的求职简历,高效对接求职人员,耐心解答岗位相关咨询、沟通工作内容及任职要求
3、HRBP做好候选人信息登记与意向跟进。
4、HRBP日常同步招聘进度、统计招聘数据,定期整理汇总工作台账,5、HRBP全程线上办公、
· 经验不限 学历:不限 薪资范围 5000-6000
人力资源专员/助理
6-7千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
【人事专员】
工资:保底4500(具体面议)
复岗提成:300~500~1000
工作内容:简单理解就是普通的招聘,为公司的各个空缺岗位补充人员,充实公司的储备力量。在此过程中 ,详细的解答求职者的疑惑,从而让他们了解公司岗位薪资待遇,跟求职者邀约面试,从而进入公司上班
工作时间上:上午11 点到下午9
人事行政主管
5-7千/月
人事经理3-5年大专管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验人力资源管理师持证
厂区会搬迁 目前在高陵泾高南路568号
后期搬迁至临潼新丰工业园区!!!不能接受的勿扰!!!
全面主持综合部管理工作,兼顾行政统筹、后勤保障、人力资源全模块及文书内勤事务,一人多岗落实制度建设、内控合规、外联对接、企业文化、人事管理及各类综合文秘、临时交办任务,保障厂区日常经营管理有序闭环运转。
一、人力资源全模块管理工作
1. 人员全周期管理与人才梯队搭建:负责人力资源全模块业务落地,统筹员工入职、转正、异动、调岗、离职等全流程人事手续办理;组织开展新员工入职培训,搭建完善企业内部培训体系,推进人才梯队建设,夯实内部人才储备。
2. 绩效薪酬福利体系建设优化:牵头搭建并落地实施绩效考评体系,根据公司经营及管理层要求,优化完善激励导向型薪酬福利体系;合理优化员工福利保障方案,提升员工薪酬获得感、归属感。可熟练运用绩效工具完成绩效指标提取、数据统计,结合厂区实际业务现状,保障绩效工作贴合现场实际、可落地执行。
3. 劳动风险及劳资纠纷处理:熟悉劳动相关法律法规,独立研判处理各类劳资矛盾、劳动纠纷,做好用工风险防控,规避企业劳动合规风险。
4. 厂区人员招聘配置:统筹厂区招聘工作,根据各部门用人需求开展人员引进配置,保障各岗位人员供给,避免关键岗位人员缺位,满足生产经营用人需要。行政综合与内控合规管理
二、行政综合与内控合规工作
1. 制度体系搭建及风险管控:主导牵头建立、修订、完善人力资源、行政后勤、综合管理等各类管理制度与业务流程,搭建企业标准化运营管理体系;针对管理工作中存在的漏洞识别管理风险,制定专项整改方案并推动落地执行;常态化组织开展内部工作督查、巡查,跟踪问题整改闭环,确保各项管理工作合规落地。
2. 厂区后勤与现场统筹管理:统筹厂区安保、公务车辆、员工宿舍、职工餐厅、来访接待管理等后勤保障工作,制定各模块标准化管理方案;快速响应、妥善处置后勤及厂区各类突发事项,维护厂区稳定有序的生产经营秩序。
3. 内外部沟通协调及政府外联:承担企业内部跨部门协同统筹工作,高效推动跨部门业务对接落地;负责对接各级政府相关单位,做好沟通联络、对外衔接、接待对接等外联工作,维护良好政企沟通渠道。
4. 企业文化建设管理:统筹策划组织员工文体活动、团建活动,推进企业文化落地建设,强化团队凝聚力,营造积极奋进、和谐融洽的内部氛围,为企业生产经营提供文化软实力支撑。
5. 文书内勤支撑工作:承担综合部文员相关事务,落实各类材料整理、信息归集、资料归档等内勤基础工作,为部门各项管理业务提供基础文书保障。
三、其他综合事务
承接落实领导交办的各类综合性、临时性工作任务,高效完成专项工作、临时事项,做好承上启下、督办跟进,保障公司各项指令落地执行。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上行政人事综合管理经验,有制造企业行业背景者优先。
3. 熟悉人力资源六大模块及行政办公全流程,掌握劳动法及相关政策法规。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能独立处理复杂事务,抗压性强。
人事招聘专员(午间到岗不早起~)
6千-1.2万/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限社会招聘内部招聘校园招聘人力资源管理员高端岗位招聘销售岗位招聘
(新公司 福利待遇优厚 团队年轻有活力,不涉及电话销售)
上班时间:11:00-20:00(无需早起上早班)
(17:30-18:30为休息时段)(每周日固定单休)
薪资结构:
无责任底薪:3000元(提成按实际招聘人数计算)
有责任底薪:6000元(月度完成5人招聘目标)
8000元(月度完成8人招聘目标)
(非签约人员及线上主播提成相同,但不计入招聘人数统计)
提成标准:(开播时长需满36小时)
S级主播奖励500元
A级主播奖励300元
B级主播奖励200元
工作职责:
1、依据公司用人需求,发布并推广招聘信息(主要面向主播岗位)
2、负责简历筛选,对接合适人选,组织面试安排
3、维护招聘相关数据,结合数据分析当前招聘情况与问题,持续优化招聘流程
办公环境配套:公共健身区、台球休闲区、图书阅览区
招聘专员
3-6千/月
招聘1年以下学历不限人力资源管理招聘专员招聘与配置
招聘专员的工作职责:
1. 协助顾问与客户进行对接,准确识别并掌握客户的岗位需求;
2. 在相关招聘渠道上搜寻匹配的候选人,并通过电话开展初步交流;
3. 邀请合适人选参与面试,协调安排面试时间,并为候选人提供必要的面试指导;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先,其他专业但对人力资源领域有浓厚兴趣者亦可考虑;
2. 具备良好的沟通能力(包括表达与理解能力),具备一定的情绪调控能力;
3. 工作条理清晰,具备基础的时间管理能力,能够灵活应对突发情况,主动推进问题解决,富有责任心;
4. 职业发展方向明确,对人力资源行业具备基本了解。
人事助理
4-7千/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
一、职位详情
周末双休早九晚五人事综合岗,工作内容易上手,非销售岗。依法休假,过年无需值班。
二、岗位职责:
1、负责招聘面试简历筛选,简历审核,办理入职2、协助公司做好新入职员工的档案管理及培训工作
三、薪资待遇:
1、综合薪资 4k-7k(含底薪、绩效、补贴等);2、上班时间:上午 9:00-12:00,下午 14:00-17:00,周末双休,法定休;3、晋升空间大,机制公平公开;4、公司提供多项福利;5、享受员工旅游、聚餐、节日福利等。
四、任职要求:
1、大专及以上学历,有相关经验者优先,优秀应届毕业生可适当放宽条件;
2、熟悉招聘流程,能够独立开展招聘工作;
3、具有良好的职业道德和职业操守,工作积极主动,有责任心,认真负责,有执行力
4、熟练办公软件,有自己熟练的招聘软件
前台人事专员
4-5千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘前台+人事专员
前台:负责接待、行政基础事务,形象端正,会基础办公软件,细心肯干即可。
人事:主要负责招聘邀约、员工入离职、档案管理,懂基础人事流程优先。
工作环境优越,同事氛围好,作息稳定,薪资优厚,有意者直接私信投递简历预约面
专业监理工程师
3-4千/月
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师一级造价工程师
西安周边项目招聘专业监理工程师:
要求:
1、身体状况良好。
2、熟练掌握施工图纸、监理资料及监理规范,具备基本电脑操作能力,薪资可面议。
水电站抽水蓄能机组安装调试监理工程师(大型水电、抽蓄)
8千-1.2万/月
监理工程师3-5年本科管道检测压力设备检测电站检测
为保障公司承接的水电站、抽水蓄能电站机电安装工程项目在质量、安全、进度与投资等方面实现有效管控,现面向社会招聘本岗位人员。负责对项目现场机电设备安装全过程实施全面监督、检查与管理,确保施工符合设计图纸、技术标准及合同约定要求。熟练掌握水轮发电机组、主变压器、高低压配电装置、电站辅助系统等设备的安装工艺、调试流程及验收标准。熟知国家和行业发布的工程建设相关法律法规、监理规范、质量控制体系及安全生产规程。
主要职责
1. 工程质量控制:
- 审核施工单位报送的机电安装工程组织设计、专项施工方案及作业指导书等技术资料。
- 对进场的主要机电设备(如水轮机、发电机、主变压器、GIS、高低压开关柜等)及其原材料进行质量检验与验收,核查产品合格证明文件。
- 对关键施工环节和重点部位(如机组轴线调整、定子下线、转子吊装、高压电缆终端制作、管母焊接等)实施旁站监督或见证检查。
- 组织或参与分项工程、分部工程以及隐蔽工程的验收工作。
2. 工程安全监管:
- 审查施工单位的安全生产资质、安全专项方案及应急处置预案。
- 检查施工现场各项安全防护措施落实情况,重点关注高空作业、起重吊装、临时用电、受限空间作业等高风险作业环节。
- 发现安全隐患时,及时签发《监理通知单》,督促整改;遇重大隐患,有权下达停工指令并立即上报。
3. 工程进度管理:
- 审批施工单位提交的施工进度计划,并监督其执行情况。
- 核查工程实际进展,对比原定计划,发现偏差及时分析原因并提出调整建议。
- 主持或参加现场进度协调会议,协助解决影响工期的各项问题。
4. 工程投资控制:
- 核实已完成工程量,签署工程款支付意见书。
- 处理工程变更事项,审核变更内容的合理性及费用构成,报建设单位批准。
- 参与工程索赔处理工作,提供相关记录和专业意见。
5. 合同与信息管理:
- 监督各方合同履行情况,协助处理合同纠纷。
- 负责填写监理日志,编制监理月报、专项报告等技术文档。
- 组织收集、整理并归档监理全过程资料,确保资料真实、完整、可追溯。
6. 组织协调工作:
- 协调建设单位、设计单位、施工单位及设备供应方之间的协作关系,妥善处理现场各类技术与管理问题。
- 主持召开监理例会,通报工程动态,协调解决施工过程中出现的矛盾与分歧。
招聘专员
5-7千/月
人力资源专员/助理3-5年大专技术岗位招聘职能岗位招聘社会招聘
【岗位职责】
1、制定并落实招聘方案,推进招聘工作有序开展
2、负责简历筛选、组织面试、薪酬沟通及录用通知发放
3、完成上级交办的其他相关任务
【任职要求】
1、具备人力资源或电厂类专业背景
2、有电厂运行与维护工作经验者优先考虑
3、熟练操作Microsoft Office等常用办公软件
4、具备良好的沟通协调能力
5、工作积极主动,责任心强,富有耐心和服务意识
【公司福利】
1、提供员工宿舍
2、按规定缴纳五险一金
3、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期
4、享有节日慰问与生日关怀福利
爆破监理工程师(能接受长期外派)
1.2-1.6万/月
监理工程师3-5年本科
爆破监理工程师基本要求:
一、专业资质:需具备公安部门颁发的现行有效《爆破作业人员许可证》,持有中级爆破监理工程师(C级)或高级爆破监理工程师(B级及以上)资格。
二、学历要求:具有本科及以上学历,主修爆破工程、采矿工程、安全工程、隧道工程、弹药工程与爆炸技术等相关专业者优先考虑。
三、行业经验:须有3年以上在隧道、水利水电等复杂工况下的爆破施工现场管理或爆破监理实践经历,具备独立承担B级以上爆破项目监理工作的经验者优先。
四、风控意识:熟练掌握《爆破安全规程》《爆破安全监理规范》等国家相关法规和技术标准,可独立编制《爆破安全监理实施细则》,具备识别安全隐患、签发整改指令及停工指令的能力。
五、综合素质:具备良好的团队协作能力,服从项目安排,能适应长期驻外施工现场的工作节奏。
市政工程监理工程师
5-8千/月
监理工程师3-5年大专水利工程
重要提醒:
【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
岗位职责:
具体负责工程项目中各专业或子项的监理任务,组织现场监理员及相关辅助人员开展监理工作,并对本专业或子项的监理质量承担直接责任。
1)依据本专业职责要求,参与质量、环境及职业健康安全管理体系的相关活动,并做好过程记录;
2)负责施工图纸的审核工作,提出审图意见与优化建议,核查相关图纸会审纪要;
3)参与项目监理规划的编制,主导本专业监理实施细则的制定,并在实际监理过程中落实执行;
4)检查施工单位用于工程服务的试验室资质与能力,形成书面检查记录;
5)参与对分包单位资格的审核工作;
6)审查施工单位定期报送的影响工程质量的计量设备检定报告和检查结果;
7)具体实施本专业范围内的施工进度、质量、投资控制及安全生产管理的监理工作,组织、指导、检查和监督本专业监理员履职情况,人员调整时向总监理工程师提出建议;定期提交专业监理实施报告,重大事项及时汇报并请示;
8)审核承包单位报送的与本专业相关的进度计划、施工组织设计及专项施工方案,审查工程变更、签证与索赔资料,并向总监理工程师提供审查意见;
9)核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况,按规范要求实施见证取样送检,必要时进行平行检验,符合标准后予以签认;
10)验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与分部工程及单位工程的竣工(预)验收;
11)通过旁站、巡视、平行检验等方式实现过程质量有效管控,对发现的问题及时纠正并跟踪闭环;妥善处理各类问题及安全隐患;
12)根据本专业监理实施进展填写监理日志,参与监理月报编写;
13)负责本专业工程量计量工作,审核计量数据及原始凭证,参与本专业竣工结算审查;
14)收集、汇总并参与整理监理资料,负责本专业竣工监理资料的归档,审查本专业竣工资料(含竣工图),撰写工程质量评估报告的相关部分内容;
15)完成总监理工程师交办的其他工作任务。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2)具有较强的学习能力
职位福利:
员工旅游、节日福利、五险、年终奖、无试用期、每年多次调薪
【土建】专业监理工程师
4-6千/月
监理工程师3-5年大专房建工程
重要提醒:
【此岗位需驻场,项目地址在新疆库尔勒,项目期限:6月-12月,中间含冬休期,本项目结束后回西安的项目。介意者勿投】
岗位职责:
具体承担工程项目各专业或各子项的监理任务,组织现场监理员或辅助人员开展监理工作,并对所负责专业或子项的监理质量负直接责任。
1)依据本专业相关要求,落实质量、环境、职业健康安全管理体系的相关工作,做好全过程记录;
2)负责施工图纸的审核工作,提出审图意见与优化建议,核查相关图纸会审纪要;
3)参与项目监理规划的编制,主导本专业监理实施细则的制定,并在实际监理过程中贯彻执行;
4)检查施工单位用于工程服务的试验室资质及能力,形成书面检查记录;
5)参与对分包单位资格的审核工作;
6)审查施工单位定期上报的影响工程质量的计量设备检定与校准报告;
7)全面负责本专业范围内的施工进度、质量、投资控制及安全生产管理等监理实施工作,组织、指导、检查和监督本专业监理员履职情况,必要时就人员调整向总监理工程师提出建议;定期提交专业监理工作进展报告,重大事项及时向总监汇报并请示处理意见;
8)审核承包单位报送的与本专业相关的施工进度计划、施工组织设计及专项施工方案;对工程变更、签证及索赔事项进行审查,并向总监理工程师提供专业审查意见;
9)核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件,根据规范要求实施见证取样送检,必要时开展平行检验,符合要求后予以签认;
10)组织检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,参与分部工程及单位工程的竣工(预)验收工作;
11)通过旁站、巡视、平行检验等方式实现过程质量有效管控,及时发现并纠正问题,处置安全隐患及突发事件;
12)根据本专业监理工作实际情况填写监理日志,参与监理月报的编写;
13)负责本专业工程量的计量工作,审核计量数据及相关原始资料,参与本专业竣工结算的审查;
14)收集、汇总并参与整理监理资料,负责本专业监理竣工资料的归档工作,审核本专业竣工技术文件(含竣工图),编写工程质量评估报告中对应部分内容;
15)完成总监理工程师交办的其他工作任务。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2)具备较强的学习能力
职位福利:
员工旅游、节日福利、五险、年终奖、无试用期、每年多次调薪
市政工程监理工程师
5-8千/月
监理工程师3-5年大专水利工程
重要提醒:
【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】
【此岗位需驻场,项目地址在新疆库尔勒,项目期限:6月-12月,中间含冬休期,本项目结束后回西安的项目。介意者勿投】
岗位职责:
具体负责工程项目中各专业或子项的监理任务,组织现场监理人员开展监理工作,并对所辖专业或子项的监理质量承担直接责任。
1)依据本专业职责要求,落实质量、环境、职业健康安全管理体系相关工作,做好全过程记录;
2)负责施工图纸的审查,提出审图意见与优化建议,审核相关图纸会审纪要;
3)参与监理规划编制,主导本专业监理实施细则的制定,并在实际工作中推动执行;
4)检查施工单位用于工程服务的试验室资质及能力,形成书面记录;
5)参与对分包单位资格的审核工作;
6)审查施工单位定期报送的影响工程质量的计量设备检定报告;
7)负责本专业范围内的施工进度、质量、投资控制及安全生产管理等监理实施工作,组织、指导、检查和监督监理员履职。人员调整时向总监提出建议;定期提交专业监理工作进展报告,重大事项及时汇报或请示;
8)审核承包单位报送的本专业进度计划、施工组织设计及专项施工方案,审查变更、签证与索赔材料,向总监提出处理建议;
9)核验进场材料、设备、构配件的质量证明文件及实物质量状况,按规范实施见证取样送检,必要时进行平行检验,符合要求后予以签认;
10)验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与分部工程及单位工程的竣工(预)验收;
11)通过旁站、巡视、平行检验等方式实现过程质量有效管控,发现问题及时纠正并跟踪闭环;妥善处置安全隐患及突发事件;
12)根据实际工作情况填写监理日志,参与监理月报编写;
13)开展本专业工程计量工作,审核计量数据及相关原始凭证,参与竣工结算审查;
14)收集、汇总并参与整理监理资料,负责本专业竣工监理资料归档,审核竣工资料(含竣工图),撰写质量评估报告相关内容;
15)完成总监理工程师交办的其他任务。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2)具备较强的学习能力
职位福利:
员工旅游、节日福利、五险、年终奖、无试用期、每年多次调薪
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安快消人力资源总监招聘在线招聘信息,主要招聘西安人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。