搜索
登录注册
OpenMini
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师一级造价工程师
西安周边项目招聘专业监理工程师: 要求: 1、身体状况良好。 2、熟练掌握施工图纸、监理资料及监理规范,具备基本电脑操作能力,薪资可面议。
监理工程师3-5年大专
为保障公司承接的水电站、抽水蓄能电站机电安装工程在质量、安全、进度与投资等方面实现有效管控,现面向社会招聘本岗位人员。负责对项目现场机电设备安装全过程实施全面监督、检查与管理,确保施工符合设计图纸、技术标准及合同约定要求。熟练掌握水轮发电机组、主变压器、高低压配电装置、电站辅助系统等设备的安装工艺、调试流程及验收标准。熟知国家和行业发布的工程建设相关法律法规、监理规范、质量控制要求及安全生产规程。 主要职责 1. 工程质量控制: - 审核施工单位报送的机电安装施工组织方案、专项技术措施及作业指导文件。 - 对进场的主要机电设备(如水轮机、发电机、主变压器、GIS、高低压开关柜等)及其原材料进行质量检验与验收,核验其出厂合格证及相关质量证明资料。 - 对关键施工环节和重点部位(如机组轴线校准、定子嵌线、转子吊装、高压电缆终端制作、管型母线焊接等)实施旁站监督或见证检查。 - 组织或参与分项工程、分部工程以及隐蔽工程的验收工作。 2. 工程安全监管: - 审查施工单位的安全生产资质、安全专项方案及应急处置预案。 - 检查施工现场各项安全防护措施落实情况,重点关注高空作业、起重吊装、临时用电、受限空间作业等高风险作业环节。 - 发现安全隐患时,及时签发《监理通知单》,督促整改;情节严重的,有权下达停工指令并迅速上报。 3. 工程进度管理: - 核查施工单位提交的施工进度计划,并监督其执行情况。 - 跟踪实际施工进展,对比计划节点,发现滞后及时分析原因并提出调整建议。 - 主持或参加现场进度协调会议,协助解决影响工期的各项问题。 4. 工程投资管理: - 审核已完成工程量,签署工程款支付意见。 - 处理工程变更事项,评估变更合理性及费用影响,报建设单位审批。 - 参与工程索赔处理,提供相关记录与专业意见。 5. 合同与信息管理: - 监督各方合同履行情况,协助处理合同纠纷。 - 负责编写监理日志,编制监理月报、专项报告等技术文档。 - 组织收集、整理并归档各类监理资料,确保资料真实、完整、可追溯。 6. 组织协调工作: - 协调建设单位、设计单位、施工单位及设备供应方之间的协作关系,妥善处理现场出现的技术与管理问题。 - 主持召开监理例会,通报工程动态,协调解决施工过程中存在的矛盾与障碍。
监理工程师3-5年大专房建工程
重要提醒: 【此岗位需驻场,项目地址在新疆库尔勒,项目期限:6月-12月,中间含冬休期,本项目结束后回西安的项目。介意者勿投】 岗位职责: 具体承担工程项目各专业或各子项的监理任务,组织现场监理员或辅助人员开展监理工作,并对所负责专业或子项的监理质量负直接责任。 1)依据本专业相关要求,落实质量、环境、职业健康安全管理体系的相关工作,做好全过程记录; 2)负责施工图纸的审核工作,提出审图意见与优化建议,核查相关图纸会审纪要; 3)参与项目监理规划的编制,主导本专业监理实施细则的制定,并在实际监理过程中贯彻执行; 4)检查施工单位用于工程服务的试验室资质及能力,形成书面检查记录; 5)参与对分包单位资格的审核工作; 6)审查施工单位定期上报的影响工程质量的计量设备检定与校准报告; 7)全面负责本专业范围内的施工进度、质量、投资控制及安全生产管理等监理实施工作,组织、指导、检查和监督本专业监理员履职情况,必要时就人员调整向总监理工程师提出建议;定期提交专业监理工作进展报告,重大事项及时向总监汇报并请示处理意见; 8)审核承包单位报送的与本专业相关的施工进度计划、施工组织设计及专项施工方案;对工程变更、签证及索赔事项进行审查,并向总监理工程师提供专业审查意见; 9)核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件,根据规范要求实施见证取样送检,必要时开展平行检验,符合要求后予以签认; 10)组织检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,参与分部工程及单位工程的竣工(预)验收工作; 11)通过旁站、巡视、平行检验等方式实现过程质量有效管控,及时发现并纠正问题,处置安全隐患及突发事件; 12)根据本专业监理工作实际情况填写监理日志,参与监理月报的编写; 13)负责本专业工程量的计量工作,审核计量数据及相关原始资料,参与本专业竣工结算的审查; 14)收集、汇总并参与整理监理资料,负责本专业监理竣工资料的归档工作,审核本专业竣工技术文件(含竣工图),编写工程质量评估报告中对应部分内容; 15)完成总监理工程师交办的其他工作任务。 任职要求: 1)大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验 2)具备较强的学习能力 职位福利: 员工旅游、节日福利、五险、年终奖、无试用期、每年多次调薪
监理工程师3-5年本科管道检测压力设备检测电站检测
为保障公司承接的水电站、抽水蓄能电站机电安装工程项目在质量、安全、进度与投资等方面实现有效管控,现面向社会招聘本岗位人员。负责对项目现场机电设备安装全过程实施全面监督、检查与管理,确保施工符合设计图纸、技术标准及合同约定要求。熟练掌握水轮发电机组、主变压器、高低压配电装置、电站辅助系统等设备的安装工艺、调试流程及验收标准。熟知国家和行业发布的工程建设相关法律法规、监理规范、质量控制体系及安全生产规程。 主要职责 1. 工程质量控制: - 审核施工单位报送的机电安装工程组织设计、专项施工方案及作业指导书等技术资料。 - 对进场的主要机电设备(如水轮机、发电机、主变压器、GIS、高低压开关柜等)及其原材料进行质量检验与验收,核查产品合格证明文件。 - 对关键施工环节和重点部位(如机组轴线调整、定子下线、转子吊装、高压电缆终端制作、管母焊接等)实施旁站监督或见证检查。 - 组织或参与分项工程、分部工程以及隐蔽工程的验收工作。 2. 工程安全监管: - 审查施工单位的安全生产资质、安全专项方案及应急处置预案。 - 检查施工现场各项安全防护措施落实情况,重点关注高空作业、起重吊装、临时用电、受限空间作业等高风险作业环节。 - 发现安全隐患时,及时签发《监理通知单》,督促整改;遇重大隐患,有权下达停工指令并立即上报。 3. 工程进度管理: - 审批施工单位提交的施工进度计划,并监督其执行情况。 - 核查工程实际进展,对比原定计划,发现偏差及时分析原因并提出调整建议。 - 主持或参加现场进度协调会议,协助解决影响工期的各项问题。 4. 工程投资控制: - 核实已完成工程量,签署工程款支付意见书。 - 处理工程变更事项,审核变更内容的合理性及费用构成,报建设单位批准。 - 参与工程索赔处理工作,提供相关记录和专业意见。 5. 合同与信息管理: - 监督各方合同履行情况,协助处理合同纠纷。 - 负责填写监理日志,编制监理月报、专项报告等技术文档。 - 组织收集、整理并归档监理全过程资料,确保资料真实、完整、可追溯。 6. 组织协调工作: - 协调建设单位、设计单位、施工单位及设备供应方之间的协作关系,妥善处理现场各类技术与管理问题。 - 主持召开监理例会,通报工程动态,协调解决施工过程中出现的矛盾与分歧。
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师10年以上学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1.负责精装修工程全过程监理工作,包括施工准备、材料验收、工序检查及竣工验收 2. 审核施工方案与技术交底,监督施工单位按图施工及规范作业 3. 对工程质量、进度、安全及文明施工进行动态巡查与记录,及时发现并督促整改问题 4.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工预验收 5.编制监理日志、周报、月报及各类监理资料,确保过程可追溯、资料完整合规 任职要求: 1. 具备精装修项目监理经验,熟悉住宅/公建精装修施工工艺及验收标准 2. 持有国家注册监理工程师证书或监理员上岗证,具备独立履职能力 3.熟悉《建设工程监理规范》及相关法律法规,责任心强、原则性好 4. 具备良好沟通协调能力与现场问题处置能力 5.能适应项目现场工作节奏,服从工作地点调配
监理工程师3-5年大专水利工程
重要提醒: 【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】 【此岗位需驻场,介意者勿投】 【此岗位需驻场,介意者勿投】 【此岗位需驻场,介意者勿投】 【此岗位需驻场,介意者勿投】 【此岗位需驻场,介意者勿投】 岗位职责: 具体负责工程项目中各专业或子项的监理任务,组织现场监理员及相关辅助人员开展监理工作,并对本专业或子项的监理质量承担直接责任。 1)依据本专业职责要求,参与质量、环境及职业健康安全管理体系的相关活动,并做好过程记录; 2)负责施工图纸的审核工作,提出审图意见与优化建议,核查相关图纸会审纪要; 3)参与项目监理规划的编制,主导本专业监理实施细则的制定,并在实际监理过程中落实执行; 4)检查施工单位用于工程服务的试验室资质与能力,形成书面检查记录; 5)参与对分包单位资格的审核工作; 6)审查施工单位定期报送的影响工程质量的计量设备检定报告和检查结果; 7)具体实施本专业范围内的施工进度、质量、投资控制及安全生产管理的监理工作,组织、指导、检查和监督本专业监理员履职情况,人员调整时向总监理工程师提出建议;定期提交专业监理实施报告,重大事项及时汇报并请示; 8)审核承包单位报送的与本专业相关的进度计划、施工组织设计及专项施工方案,审查工程变更、签证与索赔资料,并向总监理工程师提供审查意见; 9)核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况,按规范要求实施见证取样送检,必要时进行平行检验,符合标准后予以签认; 10)验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与分部工程及单位工程的竣工(预)验收; 11)通过旁站、巡视、平行检验等方式实现过程质量有效管控,对发现的问题及时纠正并跟踪闭环;妥善处理各类问题及安全隐患; 12)根据本专业监理实施进展填写监理日志,参与监理月报编写; 13)负责本专业工程量计量工作,审核计量数据及原始凭证,参与本专业竣工结算审查; 14)收集、汇总并参与整理监理资料,负责本专业竣工监理资料的归档,审查本专业竣工资料(含竣工图),撰写工程质量评估报告的相关部分内容; 15)完成总监理工程师交办的其他工作任务。 任职要求: 1)大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验 2)具有较强的学习能力 职位福利: 员工旅游、节日福利、五险、年终奖、无试用期、每年多次调薪
总监理工程师3-5年学历不限
西安周边项目招聘专业监理工程师: 要求:1、持国证并配合转注。2、身体健康,年龄不超55岁。3、熟悉图纸,监理资料和监理规范且会电脑操作,待遇面谈。4、有自来水厂安装经验的优先。
陕西西安招聘贴地板砖人员,有意者可报名。
贴砖
招聘贴地板砖人员,有意者可报名。
西安
9月27日 00:33拨打电话
陕西西安招聘,西安北郊工厂,不锈钢风管,焊工(计件)工资可靠,可长期干刘
工厂焊工
招聘,西安北郊工厂,不锈钢风管,焊工(计件)工资可靠,可长期干刘
西安
9月27日 00:31拨打电话
西安临潼区代王招聘马路切割选手。
小工
临潼代王招聘马路切割选手。
西安 临潼区
9月27日 00:29拨打电话
陕西西安沣河公园招聘绿化工若干名,要求会使用推草机和打鞭机。同时招聘保洁若干名。工资面议。
绿化
沣河公园招聘绿化工若干名,要求会使用推草机和打鞭机。同时招聘保洁若干名。工资面议。
西安
9月27日 00:26拨打电话
陕西西安招聘小工一名,明天工作一天,薪资220元。
220元/天
小工1-4天1-2人
招聘小工一名,明天工作一天,薪资220元。
西安
9月27日 00:22拨打电话
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
造船监理/工程师
2.5-5万/月
总监理工程师3-5年本科
详情面谈
国监/省专监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
人事专员招聘专员
推广员岗位详情(高佣金+低门槛+灵活发展) 一、核心亮点:高佣金无上限,多劳多得 -佣金标准: -招募1名推广员:佣金500元; -招募1名兼职合伙人():佣金2000元; -招募1名渠道合伙人():佣金6000元; -月度奖励:招满5人额外奖1000元,满10人奖3000元! -真实案例:上月同事招8人,提成+奖金共拿1.9万,超普通HR薪资2倍! 二、工作内容:3件事1-3天上手,不用跑业务 1. 筛人:用公司提供的意向线索(财税从业者、副业需求者)+自主拓展渠道,筛选有法财税创业/副业需求的人群; 2. 讲清:按公司话术,说明法财税项目(企业合规刚需)及合伙人权益(收益方式、利润空间); 3. 对接:拉意向者进群对接项目负责人,后续转化不用管,成单即拿提成! -公司支持:1对1免费培训,教项目知识+沟通技巧,提供全套话术模板,新手快速开单! 三、发展路径:3条路自愿选,无套路 -稳赚提成:0成本,专注招募拿佣金,时间自由,灵活可控; 四、任职要求:3点即可,不限资深经验 1. 能聊:1年以上HR招聘、销售或沟通经验(应届生嘴甜会聊也可),耐心解答疑问; 2. 能扛:跟进线索不拖延,按自身节奏推进,对结果负责(无需加班); 3. 认可:不排斥法财税/轻创业,愿意花1-2天了解项目。 -加分项:有财税/企业服务行业人脉,开单更快(非必需)。 五、岗位职责 1. 人群筛选:依托公司线索+自主拓客,筛选法财税创业/副业潜在人群,剔除无效对象; 2. 价值传递:通俗讲解项目价值(合规刚需)及合伙人权益,解答“投入/收入”疑问; 3. 转化协助:对接公司专家,协助完成入职登记、协议签署,跟进提成结算; 4. 数据管理:记录沟通信息与进度,反馈招募数据,维护合作人群关系; 5. 资源落地:参与免费培训,借助公司工具合规沟通,遇专业问题对接专家支援。
人事经理
岗位职责: 协助店经理完成店面日常行政、人事管理工作; 人事方面: 1、按照店面用人需求,做好职位发布、简历筛选、面试预约;确保店面用人需求; 2、负责员工入离职手续的办理、面谈、劳动合同的签订 3、负责店铺人员的培训(行政、人事方面自行培训,业务部分培训监督) 4、负责店铺团队建设、梯队培训工作。 行政方面: 1、考勤管理; 2、资产管理;(1、办公用品、耐用品采购;固定资产盘底及出入库管理) 3、负责店面物料的采买及; 4、店铺活动期间氛围补助协助。 5、店内设施设备的日常维修; 6、做好巡检工作(卫生、纪律、员工仪容仪表等) 加分项:有异业谈判的经验,或者有异业资源。 工作权重占比: 招聘30%,员工关系梯队建设30%,剩余40%为行政模块的工作。 任职要求: 1.具有行政人事专员/助理相关工作经验,熟悉店务管理流程; 2.熟练掌握办公软件,如Word、Excel等; 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5.具备良好的服务意识和客户导向思维。
人事
4-7千/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责: 1.根据企业用人需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.通过多渠道(招聘网站、社交平台、校园招聘等)发布职位信息,筛选简历并组织面试 3.负责候选人沟通、面试安排、背景调查及录用跟进,提升候选人体验与入职率 4.维护和拓展招聘渠道,优化招聘流程,定期分析招聘数据并提出改进建议 5.协同用人部门明确岗位需求,提供专业招聘咨询与人才画像支持 任职要求: 1.熟悉主流招聘工具与平台操作,具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心 3. 学习能力强,能快速理解业务需求并匹配合适人才 4. 有招聘相关实习或项目经验者优先 5. 具备基本的数据整理与分析能力
人事经理1-3年本科培训与开发招聘与配置3年以上管理经验互联网从业经验
(一)工作内容 1.负责公共就业项目交付;主要包括策划、开展各类就业服务活动(职业指导、直播带岗、就业问诊、送才入企、求职面对面、精准招聘、就业帮扶等)及宣传报道、跟踪回访工作; 2.负责家门口就业驿站、零工驿站运维;失业人员再就业等服务。 3.团队搭建与管理;人才招募、培养、考核、奖惩和优化; 4.服务调研与反馈;产品迭代与推广; 5.访企拓岗和人岗匹配;客户拜访和客情维护; (二)岗位职责 1.对项目履约成效负责,对项目经营效益负责。 2.负责与甲方建立良好的客情关系; 3.对团队建设成效负责; (三)岗位晋升: 就业管家→项目主管→区域主管→区域合伙人; (四)岗位薪酬: 1.公司提供同行业具有竞争性薪酬,具体根据晋升与考核调整。 2.受软件功能限制,欢迎具体沟通薪酬结构及收入构成(详细面谈)。 (五)任职资格: 1.教育背景: 企业管理、市场营销、人力资源、公共关系管理或相关专业本科及以上学历。 2.经验要求: 人力资源行业招聘、房地产营销、商务服务相关工作3年及以上工作经验。 3.技能技巧: 具备活动策划能力,具有创新意识,熟悉活动现场运作;业务复盘和汇报能力;具备一定的数据收集、整理和分析能力;熟练使用1-2个AI工具,熟练常用办公软件;具备沟通协调能力,能带团队,辅导下属;情绪稳定,善于与人交往;
土建工程师3-5年大专二级注册建造师3-5年建筑工程经验其他施工单位安全员B证机电工程经验有建筑工程经验中级建筑工程师职称不需要长期出差/驻场土建工程经验
【岗位职责】 1. 负责建筑项目的技术支持与施工方案制定; 2. 参与工程图纸会审、技术交底及现场施工管理; 3. 监督施工现场的进度、质量与安全,确保按图施工; 4. 协调解决施工过程中出现的技术问题; 【岗位要求】 1. 具备建筑工程相关领域的专业知识和实践经验; 2. 熟悉国家建筑规范及相关技术标准; 3. 能熟练运用专业软件进行技术分析与文档编制; 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识。 【福利待遇】 1. 薪资:6000-12000元(基本工资加奖金); 2. 休息:月休4天。
人事
4-7千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
物业公司人事行政经理
4-6千/月
人事经理5-10年学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验
5年以上物业行业人事行政经理从业经历; 沟通能力强,本科学历; 年龄三十至四十岁。
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、熟练掌握常用办公软件,具备基础文字处理能力,严格遵守公司各项管理规定; 2、负责来访客户的接待工作,及时准确接听与转接电话,做好通话记录并跟进安排;承担办公设备的日常维护与保养; 3、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、形象端正,气质良好,年龄在22至32岁之间; 2、大专及以上学历,具有一年相关人事行政岗位工作经验; 3、服务意识强,能熟练操作电脑及各类办公软件; 4、具备优秀的协调与沟通能力,责任心强,性格积极乐观,富有亲和力。 薪资待遇:试用期无责底薪4000+提成,转正后无责5000+提成+奖励 工作时间:上午10点至下午6点,中午休息两小时,每周双休
招聘3-5年大专综合人力部门公司人力资源部门猎头经验人力外包公司
工作内容: 通过招聘渠道筛选简历,为公司引进合适人才 上班时间: 早上9点~下午6点 休假安排: 周末双休,法定节假日按规定休息 工作要求: 1.具备乙方招聘背景者优先考虑 2.有销售从业经历者优先 3.熟练操作电脑,具备良好的沟通表达能力,细致耐心 薪资待遇: 底薪+提成+五险(综合收入5000~10000元) 上班地点: 西安市雁塔区太白南路科创大厦
监理工程师3-5年本科
爆破监理工程师基本要求: 一、专业资质:需具备公安部门颁发的现行有效《爆破作业人员许可证》,持有中级爆破监理工程师(C级)或高级爆破监理工程师(B级及以上)资格。 二、学历要求:具有本科及以上学历,主修爆破工程、采矿工程、安全工程、隧道工程、弹药工程与爆炸技术等相关专业者优先考虑。 三、行业经验:须有3年以上在隧道、水利水电等复杂工况下的爆破施工现场管理或爆破监理实践经历,具备独立承担B级以上爆破项目监理工作的经验者优先。 四、风控意识:熟练掌握《爆破安全规程》《爆破安全监理规范》等国家相关法规和技术标准,可独立编制《爆破安全监理实施细则》,具备识别安全隐患、签发整改指令及停工指令的能力。 五、综合素质:具备良好的团队协作能力,服从项目安排,能适应长期驻外施工现场的工作节奏。
监理工程师经验不限硕士
一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年,是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。为服务国家双碳目标与能源战略,落实西北院整体发展布局,公司确立“做优大型水利水电和抽水蓄能监理,做强抽水蓄能和新能源总承包,做实数字化转型,持续强化人才和品牌优势”的发展战略,承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项重大工程的咨询、监理及总承包管理工作,业务覆盖全国30余个省市,并拓展至亚洲、南美洲、非洲等地区。在全球排名前十的超级水电工程中,公司参与4项;在中国排名前十的超级水电工程中,公司承建7项。公司先后荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质(大禹)奖、中国土木工程詹天佑奖等多项国家级荣誉。 二、招聘对象 2026届硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年6月30日 四、需求专业 土木工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术等 五、我们的竞争优势 1. 具有市场竞争力的薪酬福利 薪资由岗位工资与绩效工资组成,配套差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等多重补助。提供“六险一金”,落实“企业年金”发放,配备员工宿舍、免费工作餐、节日福利礼包、年度健康体检、工会文体活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋及入职专属礼盒等全方位关怀。 硕士毕业生国外岗位综合年收入可达18-24万元。 应届硕士毕业生可享受异地安家费3-5万元。 2. 多通道职业发展路径 构建“纵向晋升、横向流动”的多元化发展体系,设立企业管理、技术研发、项目管理等多个序列通道,全面支持员工职业生涯成长。 3. 人性化的休假制度 实行上二休一模式:国内项目工作两个月享25天带薪休假;国际项目工作三个月享30天带薪休假。同时享有国家规定的婚假、孕产假、陪护假、病假等各类法定假期。 4. 灵活的薪酬与岗位调整机制 建立积分调薪、骨干激励调薪、职务晋升、资质证书获取、职称评定、学历提升等多维度调薪调岗机制,激发人才活力。 5. 完善的人才培养体系 打造贯穿职业全周期的培训机制,面向新员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部及高层次人才定制系列培养方案。实施双导师带徒制,助力快速完成角色转变;开放线上学习平台,提供系统化专业培训,全面提升岗位胜任力。 六、招聘流程 网络投递 → 简历筛选 → 综合面试 → 发放offer → 正式签约
监理工程师经验不限学历不限
职位描述 安装专业监理工程师 【懂机电者优先】【懂机电者优先】【懂机电者优先】 【重要提示:本岗位需驻场工作,无法接受者请勿投递!】 【重要提示:本岗位需驻场工作,无法接受者请勿投递!】 【重要提示:本岗位需驻场工作,无法接受者请勿投递!】 【重要提示:本岗位需驻场工作,无法接受者请勿投递!】 【重要提示:本岗位需驻场工作,无法接受者请勿投递!】 薪资面议。 岗位职责: 在施工现场执行旁站监理任务,配合专业监理工程师完成各项监理工作,保障项目顺利推进。 1)落实公司质量、环境、职业健康安全管理体系的相关要求,完成指定工作任务;在专业监理工程师指导下,参与进度、质量、造价控制,并履行安全管理的法定职责; 2)核查施工单位投入的人力资源及主要设备的使用情况与运行状态,并做好相应检查记录; 3)实施见证取样工作; 4)复核或从现场直接采集工程计量数据,并签认原始资料; 5)依据设计图纸及相关标准、规范,对承包单位的施工工艺或工序质量进行监督与记录; 6)发现现场作业存在问题时,及时指出并上报专业监理工程师; 7)负责相关监理资料的记录与整理。 任职要求: 1)品行良好,具备相关专业岗位证书者优先(如省级专监证); 2)具备较强的学习能力
监理工程师3-5年大专水利工程
重要提醒: 【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】 【此岗位需驻场,项目地址在新疆库尔勒,项目期限:6月-12月,中间含冬休期,本项目结束后回西安的项目。介意者勿投】 岗位职责: 具体负责工程项目中各专业或子项的监理任务,组织现场监理人员开展监理工作,并对所辖专业或子项的监理质量承担直接责任。 1)依据本专业职责要求,落实质量、环境、职业健康安全管理体系相关工作,做好全过程记录; 2)负责施工图纸的审查,提出审图意见与优化建议,审核相关图纸会审纪要; 3)参与监理规划编制,主导本专业监理实施细则的制定,并在实际工作中推动执行; 4)检查施工单位用于工程服务的试验室资质及能力,形成书面记录; 5)参与对分包单位资格的审核工作; 6)审查施工单位定期报送的影响工程质量的计量设备检定报告; 7)负责本专业范围内的施工进度、质量、投资控制及安全生产管理等监理实施工作,组织、指导、检查和监督监理员履职。人员调整时向总监提出建议;定期提交专业监理工作进展报告,重大事项及时汇报或请示; 8)审核承包单位报送的本专业进度计划、施工组织设计及专项施工方案,审查变更、签证与索赔材料,向总监提出处理建议; 9)核验进场材料、设备、构配件的质量证明文件及实物质量状况,按规范实施见证取样送检,必要时进行平行检验,符合要求后予以签认; 10)验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与分部工程及单位工程的竣工(预)验收; 11)通过旁站、巡视、平行检验等方式实现过程质量有效管控,发现问题及时纠正并跟踪闭环;妥善处置安全隐患及突发事件; 12)根据实际工作情况填写监理日志,参与监理月报编写; 13)开展本专业工程计量工作,审核计量数据及相关原始凭证,参与竣工结算审查; 14)收集、汇总并参与整理监理资料,负责本专业竣工监理资料归档,审核竣工资料(含竣工图),撰写质量评估报告相关内容; 15)完成总监理工程师交办的其他任务。 任职要求: 1)大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验 2)具备较强的学习能力 职位福利: 员工旅游、节日福利、五险、年终奖、无试用期、每年多次调薪
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供西安快消人力资源总监招聘在线招聘信息,主要招聘西安人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐