
西安周边项目招聘专监
3-6千/月
总监理工程师3-5年学历不限
西安周边项目招聘专业监理工程师:
要求:1、持国证并配合转注。2、身体健康,年龄不超55岁。3、熟悉图纸,监理资料和监理规范且会电脑操作,待遇面谈。4、有自来水厂安装经验的优先。
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘电气监理工程师,公司驻地在西安,可上省外项目。要求有工业项目电气工作经历,熟悉专业图纸、规范,年龄不超50岁。有意者请与9:00~18:00时联系。
专监
2-4千/月
总监理工程师1-3年高中施工员证注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程水利工程
认真负责,
有监理证书,
熟悉房建二次结构安装类
能做资料
两年以上项目经验
年龄55岁以内
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师1-3年大专水利工程市政工程房建工程
监理工程师:
当前招聘专业监理工程师岗位,项目地点位于青海和延安
当前招聘专业监理工程师岗位,项目地点位于青海和延安
当前招聘专业监理工程师岗位,项目地点位于青海和延安
请仔细阅读岗位信息后再投递简历,避免浪费双方时间
福利待遇:
专业监理工程师月薪5000-8000元,每月享有4天调休假及国家法定节假日,缴纳五险,提供相关证书补贴
岗位职责:
1. 全面主持本岗位的监理工作事务
2. 依照监理规范及相关法律法规切实履行监理工程师应尽职责
3. 熟知工程监理、工程管理等领域的专业知识与法规要求
4. 具备较强的项目统筹、组织协调能力以及沟通技巧,工作态度严谨、细致、认真
5. 掌握基本计算机操作技能,如AutoCAD、Word、Excel等常用办公软件
任职资格:
1. 大专及以上学历,所学专业为土木工程、暖通、给水排水、电气自动化、楼宇智能化、石油化工、仪表、焊接等相关方向
2. 拥有工程施工管理、监理或设计等相关工作经历
3. 取得陕西省监理协会颁发的专业监理工程师资格证书,持有国家注册监理工程师证书者优先录用
4. 具有工程类中级或以上专业技术职称者优先考虑
水电站抽水蓄能机组安装调试监理工程师(大型水电、抽蓄)
9千-1.2万/月
监理工程师3-5年大专
为保障公司承接的水电站、抽水蓄能电站机电安装工程在质量、安全、进度与投资等方面实现有效管控,现面向社会招聘本岗位人员。负责对项目现场机电设备安装全过程实施全面监督、检查与管理,确保施工符合设计图纸、技术标准及合同约定要求。熟练掌握水轮发电机组、主变压器、高低压配电装置、电站辅助系统等设备的安装工艺、调试流程及验收标准。熟知国家和行业发布的工程建设相关法律法规、监理规范、质量控制要求及安全生产规程。
主要职责
1. 工程质量控制:
- 审核施工单位报送的机电安装施工组织方案、专项技术措施及作业指导文件。
- 对进场的主要机电设备(如水轮机、发电机、主变压器、GIS、高低压开关柜等)及其原材料进行质量检验与验收,核验其出厂合格证及相关质量证明资料。
- 对关键施工环节和重点部位(如机组轴线校准、定子嵌线、转子吊装、高压电缆终端制作、管型母线焊接等)实施旁站监督或见证检查。
- 组织或参与分项工程、分部工程以及隐蔽工程的验收工作。
2. 工程安全监管:
- 审查施工单位的安全生产资质、安全专项方案及应急处置预案。
- 检查施工现场各项安全防护措施落实情况,重点关注高空作业、起重吊装、临时用电、受限空间作业等高风险作业环节。
- 发现安全隐患时,及时签发《监理通知单》,督促整改;情节严重的,有权下达停工指令并迅速上报。
3. 工程进度管理:
- 核查施工单位提交的施工进度计划,并监督其执行情况。
- 跟踪实际施工进展,对比计划节点,发现滞后及时分析原因并提出调整建议。
- 主持或参加现场进度协调会议,协助解决影响工期的各项问题。
4. 工程投资管理:
- 审核已完成工程量,签署工程款支付意见。
- 处理工程变更事项,评估变更合理性及费用影响,报建设单位审批。
- 参与工程索赔处理,提供相关记录与专业意见。
5. 合同与信息管理:
- 监督各方合同履行情况,协助处理合同纠纷。
- 负责编写监理日志,编制监理月报、专项报告等技术文档。
- 组织收集、整理并归档各类监理资料,确保资料真实、完整、可追溯。
6. 组织协调工作:
- 协调建设单位、设计单位、施工单位及设备供应方之间的协作关系,妥善处理现场出现的技术与管理问题。
- 主持召开监理例会,通报工程动态,协调解决施工过程中存在的矛盾与障碍。
安装专业监理工程师
5-8千/月
监理工程师经验不限学历不限
职位描述 安装专业监理工程师
【懂机电者优先】【懂机电者优先】【懂机电者优先】
【重要提示:本岗位需驻场工作,无法接受者请勿投递!】
【重要提示:本岗位需驻场工作,无法接受者请勿投递!】
【重要提示:本岗位需驻场工作,无法接受者请勿投递!】
【重要提示:本岗位需驻场工作,无法接受者请勿投递!】
【重要提示:本岗位需驻场工作,无法接受者请勿投递!】
薪资面议。
岗位职责:
在施工现场执行旁站监理任务,配合专业监理工程师完成各项监理工作,保障项目顺利推进。
1)落实公司质量、环境、职业健康安全管理体系的相关要求,完成指定工作任务;在专业监理工程师指导下,参与进度、质量、造价控制,并履行安全管理的法定职责;
2)核查施工单位投入的人力资源及主要设备的使用情况与运行状态,并做好相应检查记录;
3)实施见证取样工作;
4)复核或从现场直接采集工程计量数据,并签认原始资料;
5)依据设计图纸及相关标准、规范,对承包单位的施工工艺或工序质量进行监督与记录;
6)发现现场作业存在问题时,及时指出并上报专业监理工程师;
7)负责相关监理资料的记录与整理。
任职要求:
1)品行良好,具备相关专业岗位证书者优先(如省级专监证);
2)具备较强的学习能力
国际新能源总承包项目(校园招聘)
1.5-2万/月
监理工程师经验不限硕士
一、公司概况
中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年,是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。为服务国家双碳目标与能源战略,落实西北院整体发展布局,公司确立“做优大型水利水电和抽水蓄能监理,做强抽水蓄能和新能源总承包,做实数字化转型,持续强化人才和品牌优势”的发展战略,承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项重大工程的咨询、监理及总承包管理工作,业务覆盖全国30余个省市,并拓展至亚洲、南美洲、非洲等地区。在全球排名前十的超级水电工程中,公司参与4项;在中国排名前十的超级水电工程中,公司承建7项。公司先后荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质(大禹)奖、中国土木工程詹天佑奖等多项国家级荣誉。
二、招聘对象
2026届硕士研究生高校毕业生
三、招聘时间
截止2026年6月30日
四、需求专业
土木工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术等
五、我们的竞争优势
1. 具有市场竞争力的薪酬福利
薪资由岗位工资与绩效工资组成,配套差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等多重补助。提供“六险一金”,落实“企业年金”发放,配备员工宿舍、免费工作餐、节日福利礼包、年度健康体检、工会文体活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋及入职专属礼盒等全方位关怀。
硕士毕业生国外岗位综合年收入可达18-24万元。
应届硕士毕业生可享受异地安家费3-5万元。
2. 多通道职业发展路径
构建“纵向晋升、横向流动”的多元化发展体系,设立企业管理、技术研发、项目管理等多个序列通道,全面支持员工职业生涯成长。
3. 人性化的休假制度
实行上二休一模式:国内项目工作两个月享25天带薪休假;国际项目工作三个月享30天带薪休假。同时享有国家规定的婚假、孕产假、陪护假、病假等各类法定假期。
4. 灵活的薪酬与岗位调整机制
建立积分调薪、骨干激励调薪、职务晋升、资质证书获取、职称评定、学历提升等多维度调薪调岗机制,激发人才活力。
5. 完善的人才培养体系
打造贯穿职业全周期的培训机制,面向新员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部及高层次人才定制系列培养方案。实施双导师带徒制,助力快速完成角色转变;开放线上学习平台,提供系统化专业培训,全面提升岗位胜任力。
六、招聘流程
网络投递 → 简历筛选 → 综合面试 → 发放offer → 正式签约
市政工程监理工程师
5-8千/月
监理工程师3-5年大专水利工程
重要提醒:
【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
【此岗位需驻场,介意者勿投】
岗位职责:
具体负责工程项目中各专业或子项的监理任务,组织现场监理员及相关辅助人员开展监理工作,并对本专业或子项的监理质量承担直接责任。
1)依据本专业职责要求,参与质量、环境及职业健康安全管理体系的相关活动,并做好过程记录;
2)负责施工图纸的审核工作,提出审图意见与优化建议,核查相关图纸会审纪要;
3)参与项目监理规划的编制,主导本专业监理实施细则的制定,并在实际监理过程中落实执行;
4)检查施工单位用于工程服务的试验室资质与能力,形成书面检查记录;
5)参与对分包单位资格的审核工作;
6)审查施工单位定期报送的影响工程质量的计量设备检定报告和检查结果;
7)具体实施本专业范围内的施工进度、质量、投资控制及安全生产管理的监理工作,组织、指导、检查和监督本专业监理员履职情况,人员调整时向总监理工程师提出建议;定期提交专业监理实施报告,重大事项及时汇报并请示;
8)审核承包单位报送的与本专业相关的进度计划、施工组织设计及专项施工方案,审查工程变更、签证与索赔资料,并向总监理工程师提供审查意见;
9)核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况,按规范要求实施见证取样送检,必要时进行平行检验,符合标准后予以签认;
10)验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与分部工程及单位工程的竣工(预)验收;
11)通过旁站、巡视、平行检验等方式实现过程质量有效管控,对发现的问题及时纠正并跟踪闭环;妥善处理各类问题及安全隐患;
12)根据本专业监理实施进展填写监理日志,参与监理月报编写;
13)负责本专业工程量计量工作,审核计量数据及原始凭证,参与本专业竣工结算审查;
14)收集、汇总并参与整理监理资料,负责本专业竣工监理资料的归档,审查本专业竣工资料(含竣工图),撰写工程质量评估报告的相关部分内容;
15)完成总监理工程师交办的其他工作任务。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2)具有较强的学习能力
职位福利:
员工旅游、节日福利、五险、年终奖、无试用期、每年多次调薪
【土建】专业监理工程师
4-6千/月
监理工程师3-5年大专房建工程
重要提醒:
【此岗位需驻场,项目地址在新疆库尔勒,项目期限:6月-12月,中间含冬休期,本项目结束后回西安的项目。介意者勿投】
岗位职责:
具体承担工程项目各专业或各子项的监理任务,组织现场监理员或辅助人员开展监理工作,并对所负责专业或子项的监理质量负直接责任。
1)依据本专业相关要求,落实质量、环境、职业健康安全管理体系的相关工作,做好全过程记录;
2)负责施工图纸的审核工作,提出审图意见与优化建议,核查相关图纸会审纪要;
3)参与项目监理规划的编制,主导本专业监理实施细则的制定,并在实际监理过程中贯彻执行;
4)检查施工单位用于工程服务的试验室资质及能力,形成书面检查记录;
5)参与对分包单位资格的审核工作;
6)审查施工单位定期上报的影响工程质量的计量设备检定与校准报告;
7)全面负责本专业范围内的施工进度、质量、投资控制及安全生产管理等监理实施工作,组织、指导、检查和监督本专业监理员履职情况,必要时就人员调整向总监理工程师提出建议;定期提交专业监理工作进展报告,重大事项及时向总监汇报并请示处理意见;
8)审核承包单位报送的与本专业相关的施工进度计划、施工组织设计及专项施工方案;对工程变更、签证及索赔事项进行审查,并向总监理工程师提供专业审查意见;
9)核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件,根据规范要求实施见证取样送检,必要时开展平行检验,符合要求后予以签认;
10)组织检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,参与分部工程及单位工程的竣工(预)验收工作;
11)通过旁站、巡视、平行检验等方式实现过程质量有效管控,及时发现并纠正问题,处置安全隐患及突发事件;
12)根据本专业监理工作实际情况填写监理日志,参与监理月报的编写;
13)负责本专业工程量的计量工作,审核计量数据及相关原始资料,参与本专业竣工结算的审查;
14)收集、汇总并参与整理监理资料,负责本专业监理竣工资料的归档工作,审核本专业竣工技术文件(含竣工图),编写工程质量评估报告中对应部分内容;
15)完成总监理工程师交办的其他工作任务。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2)具备较强的学习能力
职位福利:
员工旅游、节日福利、五险、年终奖、无试用期、每年多次调薪
弹性工作 稳定收入
6-9千/月
文员学历不限
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务
2. 配合团队完成日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅
3. 遵守公司规章制度,服从工作安排,具备良好的职业素养
4. 主动学习岗位相关知识与技能,持续提升综合能力
5. 维护办公环境整洁有序,协助做好基础行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,有责任心和执行力,能适应弹性工作安排
2. 具备良好沟通能力与团队协作意识
3. 工作积极主动,抗压能力强,可稳定长期发展
4. 无不良从业记录,认同企业文化与价值观
5. 能接受工作地点及岗位内容的合理调配
国监/省专监
8千-1万/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
监理工程师
3-7千/月
总监理工程师经验不限学历不限实习生,监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
我司长期从事光伏电站的建设监理,先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员,有无经验均可,熟悉电脑操作,熟练驾驶汽车优先,中专学历以上 ,待遇面议。
项目监理部安全专业监理工程师(四川地区)
4-8千/月
监理工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责现场安全管理,制定安全措施并落实执行,确保安全生产。
2. 对现场进行日常巡查,及时发现安全隐患并提出解决方案。
3. 组织安全培训,提高员工安全意识和操作技能。
4. 参与安全事故的调查与处理,分析并总结事故原因,提出预防措施。
【岗位要求】
1. 年龄要求:原则上为40岁以下,综合条件优秀者可适当放宽至50岁。
2. 大专及以上学历,具备施工安全管理相关知识和技能,有3年以上相关从业经...
招聘专员学历不限
宝鸡市首歌人力资源有限公司西安分公司
因业务发展,现招聘以下岗位:
1、人事专员4名
2、招聘要求:沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有相关经验者优先。
3、工作内容:
招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、工作地点: 高陵区泾渭国际中心
网约车人事专员(急招)
4-5千/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公招聘与配置销售人事/销售从业经验
【你要做】
打电话/微信聊,邀约司机来面试
帮司机办入职、签合同、录资料
维护招聘信息,简单报表统计
配合完成司机培训、合规宣导及日常人事事务
【我们希望你】
- 会沟通、有耐心,做事靠谱
- 有无经验均可,有人带
- 能接受招聘业绩指标
【薪资】
无责底薪 + 提成 + 奖金
综合6k-1w+,多招多得
月休4天,法定节假日正常安排
人事专员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设教育培训人力资源/管理类专业
工作内容:
1负责招聘,面试
2.辅助新员工培训
3.办理入职离职续等
要求:
1.大专及以上学历
2.形象气质佳,性格活泼开朗大方
3.有无经验均可
人力资源经理/主管
5-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、负责招聘网站、58同城及高陵人才网的职位发布与信息刷新;
3、简历筛选,安排并通知面试,接待面试人员,汇总面试结果;
4、办理员工入职、离职及岗位调整等相关手续;
5、整理员工名册,并同步更新电子档与纸质档资料;
6、每月末收集各部门考勤数据,审核异常考勤情况;
7、具备组织架构管理、活动策划、会议组织及行政预算编制与控制经验;
8、维护企业微信考勤系统的正常运行,处理员工打卡异常问题;
9、管理员工人事档案;
10、组织开展企业文化建设及员工培训相关事务;
11、完成上级交办的其他临时工作任务;
12、熟悉国家劳动法律法规。
岗位福利:五险
简历拨打专员/月薪6k
4-6千/月
招聘专员经验不限学历不限
薪资和休息休假:
1.底薪:首月底薪4000,次月3000-4500,
2.工龄奖:入职3月后每月递增100元 上限500元
3.提成:100-800元,根据职级和阶梯提点不同。
4.工作时间:早九晚六 单休
5.综合工资:80%的员工4000-5000,20%的员工8000
工作内容:骑手公司 ,人事的工作主要是招京东骑手是我们自己的项目,淘宝闪购和美团是合作的项目。面试邀约、入职跟进、在职跟进,工作内容简单好上手。
工作地点:地铁站大差市附近 和平路金鼎大厦1105室
招聘主管(周至岗位)
1-1.5万/月
招聘3-5年本科线下零售综合人力部门团队搭建经验本地生活/O2O公司
岗位职责:
1、与各业务团队密切协作,深入理解部门业务规划、发展策略及组织架构,明确各职位招聘需求并合理排序优先级。
2、结合公司业务扩展方向,制定科学的人才引进方案,涵盖招聘数量、岗位条件、推进节奏等关键要素。
3、拓展并持续运营多元化招聘渠道,如线上招聘平台、社交媒介、高校合作、外部猎头资源等,保障招聘信息高效触达目标人群。
4、负责简历甄选与初步评估工作,统筹面试流程,包括协调面试人员、安排时间场地等,并参与面试环节,综合考察候选人的专业能力、个人素养与岗位适配性。
5、搭建并优化人才储备库,对潜在候选人进行系统分类和动态跟进,确保在岗需求出现时可迅速响应匹配。
6、多途径传播企业业务亮点与文化理念,提升雇主品牌影响力和人才吸引力。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上招聘相关工作经验,有成功主导团队招聘项目经历者优先。
3、责任心强,执行有力,能按计划高效完成各项招聘目标。
4、具备良好的抗压性与灵活性,能在快节奏工作中保持稳定输出。
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
招聘专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘跨部门沟通销售岗位招聘
工作职责
1. 深入联动业务团队,梳理岗位关键能力要求,绘制人才画像并开展精准寻访与招聘执行。
2. 定期复盘招聘各阶段数据,调整渠道策略与流程环节以提升整体效率。
3. 建立并持续更新候选人资源池,借助系统化跟进机制提高人才留存与转化率。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备教育、销售或电话销售领域招聘背景者优先考虑。
2. 2年以上招聘实操经验,熟练操作各类招聘工具并熟悉平台运作规则。
3. 具备出色的跨部门协作与沟通能力,能够在多任务高压环境下高效响应与交付
招聘主管
8千-1.3万/月
人力资源经理/主管3-5年本科大中型企业从业5年以上人力经验招聘与配置
职位名称:招聘经理
工作内容:
1、构建招聘体系,统筹公司招聘业务推进,包含团队搭建、招聘执行过程监督、招聘团队管理、人员培训以及招聘渠道的开发与优化,组织并落实招聘活动,制定并实施招聘计划;
2、拓展多元化招聘渠道,提升候选人匹配精准度;
3、开展面试官能力培养与专业赋能;
4、导入招聘管理系统,搭建核心岗位人才储备库;
5、持续优化招聘流程,开展招聘效能分析与效率提升;
6、主导高层次人才引进工作;
7、按月总结招聘成果,诊断招聘环节中的问题,动态调整招聘策略。
任职要求:
1. 具备3年以上全职招聘及团队管理经历,人力资源或相关专业全日制本科及以上学历。
2. 拥有猎头机构、招聘外包服务背景,或具备销售类岗位招聘经验、同行业人力资源从业经历者优先。
人事招聘专员
5千-1万/月
招聘经验不限学历不限公司人力资源部门
一、岗位职责:
1、依据公司招聘计划,发布并维护招聘信息;
2、负责简历筛选,对接匹配人选并组织面试安排;
3、维护招聘相关数据,结合数据分析当前招聘进展与存在问题;
4、建立并持续更新人才简历库;
5、按时提交、更新及维护招聘日报表;
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、具备良好的组织协调能力,沟通顺畅,富有团队协作精神;
2、熟悉各类招聘渠道及平台的操作与应用;
3、掌握常用招聘测评工具及面试评估方法。
三、该岗位为专职招聘岗位
市政工程监理工程师
5-8千/月
监理工程师3-5年大专水利工程
重要提醒:
【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】【懂园林种植的优先】
【此岗位需驻场,项目地址在新疆库尔勒,项目期限:6月-12月,中间含冬休期,本项目结束后回西安的项目。介意者勿投】
岗位职责:
具体负责工程项目中各专业或子项的监理任务,组织现场监理人员开展监理工作,并对所辖专业或子项的监理质量承担直接责任。
1)依据本专业职责要求,落实质量、环境、职业健康安全管理体系相关工作,做好全过程记录;
2)负责施工图纸的审查,提出审图意见与优化建议,审核相关图纸会审纪要;
3)参与监理规划编制,主导本专业监理实施细则的制定,并在实际工作中推动执行;
4)检查施工单位用于工程服务的试验室资质及能力,形成书面记录;
5)参与对分包单位资格的审核工作;
6)审查施工单位定期报送的影响工程质量的计量设备检定报告;
7)负责本专业范围内的施工进度、质量、投资控制及安全生产管理等监理实施工作,组织、指导、检查和监督监理员履职。人员调整时向总监提出建议;定期提交专业监理工作进展报告,重大事项及时汇报或请示;
8)审核承包单位报送的本专业进度计划、施工组织设计及专项施工方案,审查变更、签证与索赔材料,向总监提出处理建议;
9)核验进场材料、设备、构配件的质量证明文件及实物质量状况,按规范实施见证取样送检,必要时进行平行检验,符合要求后予以签认;
10)验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与分部工程及单位工程的竣工(预)验收;
11)通过旁站、巡视、平行检验等方式实现过程质量有效管控,发现问题及时纠正并跟踪闭环;妥善处置安全隐患及突发事件;
12)根据实际工作情况填写监理日志,参与监理月报编写;
13)开展本专业工程计量工作,审核计量数据及相关原始凭证,参与竣工结算审查;
14)收集、汇总并参与整理监理资料,负责本专业竣工监理资料归档,审核竣工资料(含竣工图),撰写质量评估报告相关内容;
15)完成总监理工程师交办的其他任务。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验
2)具备较强的学习能力
职位福利:
员工旅游、节日福利、五险、年终奖、无试用期、每年多次调薪
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安人力资源总监的招聘在线招聘信息,主要招聘西安人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。