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总监理工程师3-5年学历不限
西安周边项目招聘专业监理工程师: 要求:1、持国证并配合转注。2、身体健康,年龄不超55岁。3、熟悉图纸,监理资料和监理规范且会电脑操作,待遇面谈。4、有自来水厂安装经验的优先。
项目质量负责人
1.2-2万元/月
监理工程师5-10年本科质量总监技术总监
要求: 1、本科及以上学历 2、具有房屋建筑、新能源、抽水蓄能等相关项目经验 3、技术或质量体系背景,长期从事相关专业工作 4、现任质量总监、技术总监或同等管理岗位 5、有中建系统内工作经历者优先 6、工作区域覆盖西北六省(陕西、新疆、青海、内蒙古、甘肃、宁夏)
招聘工程监理
4000-5000元/月
监理工程师学历不限
西安周边项目招聘专业监理工程师: 要求:1、身体状况良好。 2、熟练掌握施工图纸、监理资料及监理规范,具备基本电脑操作能力,薪资可详谈。
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专驾驶证
工作地陕西全境
监理工程师
4000-8000元/月
监理工程师1-3年大专水利工程市政工程房建工程
监理工程师: 当前招聘专业监理工程师岗位,项目地点位于青海和延安 当前招聘专业监理工程师岗位,项目地点位于青海和延安 当前招聘专业监理工程师岗位,项目地点位于青海和延安 请仔细阅读岗位信息后再投递简历,避免浪费双方时间 福利待遇: 专业监理工程师月薪5000-8000元,每月享有4天调休假及国家法定节假日,缴纳五险,提供相关证书补贴 岗位职责: 1. 全面主持本岗位的监理工作事务 2. 依照监理规范及相关法律法规切实履行监理工程师应尽职责 3. 熟知工程监理、工程管理等领域的专业知识与法规要求 4. 具备较强的项目统筹、组织协调能力以及沟通技巧,工作态度严谨、细致、认真 5. 掌握基本计算机操作技能,如AutoCAD、Word、Excel等常用办公软件 任职资格: 1. 大专及以上学历,所学专业为土木工程、暖通、给水排水、电气自动化、楼宇智能化、石油化工、仪表、焊接等相关方向 2. 拥有工程施工管理、监理或设计等相关工作经历 3. 取得陕西省监理协会颁发的专业监理工程师资格证书,持有国家注册监理工程师证书者优先录用 4. 具有工程类中级或以上专业技术职称者优先考虑
专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
项目地点位于青海和延安 项目地点位于青海和延安 项目地点位于青海和延安 请确认工作地点后再投递简历,避免无效沟通 福利待遇:月薪5000-8000元,每月享有4天休息及国家法定节假日,缴纳五险,持相关证书可享受补贴。 岗位职责: 1. 全面承担项目工程中本专业领域的监理任务。 2. 依据监理规范及相关法律法规,切实履行专业监理工程师的各项职责。 3. 熟悉工程建设监理、项目管理等专业知识以及相关政策法规。 4. 精通本专业技术内容,具备较强的项目统筹、现场协调与沟通能力,工作态度严谨、细致、认真。 5. 能熟练操作计算机常用软件,如AutoCAD、Word、Excel、Photoshop等。 任职资格: 1. 大专及以上学历,所学专业为电气、机电自动化、楼宇智能化等相关方向。 2. 具有3年及以上工程管理、监理或设计相关工作经验。 3. 持有陕西省监理协会颁发的专业监理工程师资格证书,取得国家注册监理工程师执业资格者优先录用(提供证书补贴)。 4. 具备工程类中级或以上专业技术职称者优先考虑。
专业监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师一级造价工程师
西安周边项目招聘专业监理工程师: 要求: 1、身体状况良好。 2、熟练掌握施工图纸、监理资料及监理规范,具备基本电脑操作能力,薪资可面议。
人力资源经理
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司 宝鸡汇美恒达金属结构制造有限公司,是一家金属加工制造实体企业,占地20余亩,生产车间1万平米,主营电动餐车、餐车和其它类移动智能商业设施、移动智能环卫设施、智能景观设施。 汇美园林与汇美恒达系同一法人名下关联企业,两家企业共享完整运营团队,为深耕金属结构制造板块,实现业务精细化、专业化发展,公司另行注册成立了汇美恒达。 因公司业务扩展,现面向社会招聘以下人才: 一、人力资源主管 1名 岗位职责: 1、搭建完善公司现有的人力资源体系,从招人、培养人、留人三大维度,要简单实用,容易落地。 2、优化组织架构与岗位体系,推动核心人才梯队建设与关键岗位继任计划。 任职要求: 1、28—40岁,大专及以上学历; 2、具备3年以上人事主管全盘工作经验; 3、有工程类 生产实体类企业工作经验优先。 公司待遇:面议
招聘管理负责人
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1年以下大专网络招聘
薪资待遇: 1:无责任底薪加提成,综合收入8000-10000元,能力突出者薪资上不封顶; 2:每日工作时间早9点至晚5点,不安排加班,确保准时下班; 3:每周双休,法定节假日按规定正常休息; 4:定期组织聚餐与团队建设活动,职场氛围轻松融洽。 岗位职责: 1:主要负责公司人员的招聘实施及面试安排(以面试为主); 2:负责员工考勤数据的统计与核算,完成上级领导交办的其他事务; 3:协助推进新员工入职培训、业务技能提升培训,落实培训方案,对接外部培训资源,并做好培训后的效果追踪与反馈收集; 4:协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通协调,策划并组织各类员工活动。 任职资格: 1:具备人事管理或线上招聘相关经验者优先考虑; 2:仪容得体,普通话标准,性格亲和,具备基本的沟通协调能力; 3:拥有良好的职业操守,作风踏实严谨,工作细致,责任心强,具备较强的组织协调能力和团队合作意识; 4:能熟练操作常用办公软件,掌握基础面试技巧。
人力资源主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理
岗位职责: 人力资源规划与管理:依据企业发展战略,统筹制定并优化人力资源整体策略,涵盖人才引进、培养发展、绩效激励、薪酬福利等模块的体系建设与执行。 招聘与配置:编制年度及阶段性招聘计划,主导开展招聘全流程工作,包括简历筛选、面试组织与评估、录用决策及人员配置安排。 培训与发展:策划并落地实施各类培训项目,如新员工入职培训、专业技能提升培训等,持续跟踪并评估培训成果,推动人才成长。 绩效管理:建立和完善绩效考核体系,推行绩效管理制度,组织实施考核流程,及时反馈并协调解决执行过程中的相关问题。 薪酬与福利管理:设计并维护公司薪酬结构与福利方案,保障薪酬激励机制的公平性与竞争力,促进人才保留与组织效能提升。 员工关系管理:维护良好的劳资关系,受理员工咨询与诉求,妥善处理劳动纠纷,策划组织企业文化活动,增强团队凝聚力。 合同管理与法律事务:负责劳动合同的签订、续签、变更与归档管理,跟进劳动合规事项,确保人力资源操作符合国家法律法规要求。
西安未央区招弱电/安防
弱电工
西安市未央区招弱电/安防
西安 未央区
8月9日 23:44拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴有提成6-10人日结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,480一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价,每月工资保底10000+! 二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★
西安雁塔区招木地板安装
200-300元/天
木地板安装1-2人
西安市雁塔区招木地板安装
西安 雁塔区 唐延路
8月9日 23:41拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金有提成交通补助6-10人日结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,480一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价,每月工资保底10000+! 二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★
西安未央区招腻子/大白/墙漆
240-300元/天
腻子工大白工1-2人
西安市未央区招腻子/大白/墙漆
西安 未央区 文景路
8月9日 23:41拨打电话
招聘监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
厦门市海沧区监理 包吃包住,五险,每月准时10号发工资,待遇从优,
总监理工程师1年以下学历不限注册监理工程师土木建筑工程水利工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
总监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
福建厦格有限公司招聘:职位一、实习生:本科2000;专科1000(实习期可抵试用期),限公办院校应届毕业生。 职位二、社招非国家注册类人员:双方满意,试用期1至3个月,签劳动合同。工资3000起,取得监理员证5000左右,取得造价员(二级造价工程师)、福建省监理工程师薪资待遇再议。 职位三、注册类储备人员(造价、国注监理)5.5k起……。 工作地点:北京、贵州、甘肃、青海、四川、广东、河北、江西等地。 以上年龄限29周岁以下,注意事项:1、公司新录入人员先在现场从事监理工作,优秀的,选拔回公司从事招标代理、造价咨询及投标工作,。2、吃住,在工地的话随项目。3、公司办公室实行五天工作制(有投标任务除外),无吃住,缴纳五险一金。 联系人:郑国 联系方式:
兰州西固区招土建监理
4000-6000元/月
总监理工程师
兰州西固招总监,带证书
监理员
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责: 1. 协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作 2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录 3. 参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进 4. 整理归档施工资料,配合完成竣工验收相关工作 5. 协调各工种及分包单位,保障现场作业有序高效推进 任职要求: 1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先 2. 工作经验不限,有工地现场实习或助理经验者更佳 3. 熟悉建筑施工基本流程和常用规范,责任心强 4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作环境 5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先考虑
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
工作内容:主要是通过各大招聘网站跟求职者进行沟通 让求职者来我们公司参加面试促成求职者入职安排工作 上班时间:11:00-21:00 薪资待遇:招聘一个礼仪服务员,一个人4500招聘费。招聘其他副岗,一个人500-800招聘费。
行政人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事部门
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约,在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松,办公氛围愉快,纯文职,无需线下面试。从而进入公司上班。 工作时间:上午11点到晚上9点,上班8 个小时 期间是有两个半个小时的休息时间。
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关销售人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
1、从招聘软件或短视频平台筛选客户,邀约参加面试 2、有主播经验性格开朗语言组织能力强者可适当放宽招聘条件。 3、前程无忧、智联、等平台发布招聘信息
试验工程师经验不限本科食品化工产品化学品等离子体质谱仪气相色谱质谱仪液相色谱质谱仪
岗位职责: 1. 负责石油化工类产品相关的分析与检测工作; 2. 完成日常样品的测试任务并规范记录实验数据; 3. 参与实验室仪器设备的日常维护及落实质量体系相关要求; 4. 配合开展新检验方法的研发,处理实验过程中遇到的技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、分析化学、仪器分析等相关专业; 2. 具备较强的工作责任心,能承受一定工作压力,接受必要时的加班安排; 3. 熟悉计算机操作,具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4. 持有工程师职称者在同等条件下优先考虑。 福利待遇: 1、工作时间:每周一至周五(上午8:45-17:45,中午休息1.5小时),国家法定节假日按规定休假; 2、入职即签订正式劳动合同,转正后依法缴纳社会保险; 3、员工享有各类带薪假期及福利待遇,包括婚假、产假、丧假等; 4、公司每年组织两次薪酬调整,并依据年度经营业绩发放年终奖金及其他激励; 5、定期举办集体活动,如春游、聚餐、外出旅游、年会等丰富员工业余生活。 职位福利:住房补贴、每年多次调薪、周末双休、房补、交通补助、餐补、员工旅游、节日福利
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置
有无经验均可
技术工程师
5000-7000元/月
技术工程师经验不限大专自动化设备安装/调试AutoCAD
基本要求 · 学历专业: 理工科专业大专及以上学历,本科优先;力学(流体、结构、材料)及机械类专业优先考虑。 · 工作经验: 不限工作经验,应届生亦可。 · 软件技能: 熟练操作Office/WPS办公软件(Excel用于台账管理、PPT制作汇报材料、Word编写文档);具备CAD绘图能力,掌握CFD、SW软件者优先录用。 · 软性素质: 具备细致严谨的数据处理能力,良好的跨部门沟通与协调能力,较强抗压性及保密意识;能适应出差安排。 主要职责 · 项目技术支持: 1、项目启动前赴用户现场开展初步技术交流,进行实地勘察,收集现场资料,掌握项目实际情况。 2、参与公司各类项目的技术规划与方案设计工作。 3、协助项目团队完成技术选型与可行性分析评估。 4、在项目执行过程中提供现场技术支持,确保技术方案有效落地并顺利实施。 · 文档与资料管理: 负责技术图纸、标准文件、测试报告、认证资料的整理归档、受控分发及台账更新维护。 · 项目协调支持: 跟进项目进展,编制相关报表,对接内外部单位,协助推进会议组织与流程执行。 · 其他交办任务: 完成上级领导交办的其他工作任务。
猎头顾问1-3年本科高端岗位招聘
工作职责 1. 深入理解电力能源行业动态、企业背景及岗位核心要求,制定高效的候选人搜寻策略。 2. 系统化收集、归类与整理候选人信息,完成简历初筛及综合价值判断。 3. 通过多种渠道高效锁定目标人选,组织实施面试、能力测评及全方位素质评估。 4. 编写候选人评估报告,向项目负责人或客户精准推送匹配度高的人才推荐方案。 5. 统筹安排候选人与企业的面试流程,全程跟踪进度并及时传递关键节点信息。 6. 落实背景核查、薪资协商、录用通知跟进以及入职后的后续支持服务。 任职要求 1. 认同猎头职业发展方向,有意愿在人力资源领域持续发展并投入长期热情。 2. 对电力设备、新能源等相关产业具有浓厚兴趣,乐于主动学习专业知识,致力于长期专注该领域。 3. 具备基本的逻辑分析能力,表达清晰流畅,学习能力突出且善于深入探索新行业。 4. 目标明确,注重结果,具备自我驱动力,积极进取,拥有强烈成长意愿。 5. 擅长人际交流,具备客户服务思维,能够高效协调多方诉求与资源。 6. 具备良好团队合作精神,能与团队成员协同推进项目进展。 补充说明 1. 办公地点:钟楼附近(地铁直达,交通便利) 2. 薪酬福利:提供一对一实战带教,可接触硬科技领域顶尖人才与前沿技术,积累高价值行业资源 3. 职位亮点:无经验可培养,聚焦国家大力发展的硬科技赛道,办公环境位于市中心核心商圈
人事招聘专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责 1. 负责公司各岗位的招聘全流程工作,涵盖岗位需求确认、招聘渠道管理、简历筛选、面试邀约、复试跟进及入职手续对接等环节。 2. 维护并运营各类招聘渠道,包括线上平台、人才市场、社交社群及内部推荐机制,发布岗位信息,提升岗位曝光度,确保人员及时到岗并保持稳定入职率。 3. 承担面试接待安排、面试流程组织、薪酬沟通、录用通知发放、入职材料收集、初步背景核查以及新员工入职前引导工作。 4. 搭建并完善人才储备体系,分类归档简历资源,持续跟踪离职人员情况,开展人才回访,支持公司补员与扩编需求。 5. 落实招聘数据管理,按日/周统计简历投递量、邀约人数、面试人数及到岗人数,编制招聘报表,动态调整招聘策略。 6. 配合完成人事相关行政事务,如员工入离职办理、档案整理、考勤协助、企业文化活动执行等临时交办工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先;具备1年以上招聘专员或人事招聘工作经验者优先考虑。 2. 熟悉主流招聘工具及渠道操作,能独立推进完整招聘流程,有医药、销售、文职类岗位招聘经验者更具优势。 3. 具备良好的沟通表达能力,情商较高,擅长人际互动,抗压性强,具备明确目标导向和结果达成意识。 4. 工作细致认真,责任心强,熟练掌握办公软件应用,能够独立制作招聘相关数据表格。 5. 形象端正,气质佳,工作积极主动,具备团队合作精神,认同企业核心价值观与文化理念。 薪资福利 1. 薪酬结构:基本工资+招聘提成+绩效奖金+全勤奖励+节日福利,综合收入4500–8000元,能力突出者薪资上不封顶。 2. 福利待遇:依法缴纳五险,享有带薪法定节假日、带薪年休假、生日福利、节日礼品及定期团队建设活动。 3. 工作环境:办公场所整洁舒适,团队氛围融洽,工作时间朝八晚六,作息规律稳定。 4. 晋升路径:招聘专员→招聘主管→人事行政主管→人力资源经理,职业发展通道清晰明确。
人力资源销售岗
7000-14000元/月
人事专员经验不限学历不限周末双休弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
西安|想稳定又想突破的看过来 我们是一家稳步成长的公司,办公环境舒适,同事简单好相处。 现寻找志同道合的伙伴一起成长: 你需要: 24–45岁,踏实有责任心 性格外向,沟通顺畅,抗压、协作能力强 有业务经验优先 日常安排: 9:00–18:00,周末双休,法定正常休 纯办公室,不用出差,地点碑林区永宁门 收获与回报: 基本保障+奖励,付出和收入成正比,无上限 社保+年假+不定期团建、旅行 平台在上升期,个人发展空间充足 如果你厌倦内耗、想找个靠谱平台长期做事, 可以私信聊聊,非诚勿扰。
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鱼泡直聘为工人提供西安人力资源总监的招聘在线招聘信息,主要招聘西安人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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